KUISIONER
BLK KOMUNITAS MENUJU KEMANDIRIAN
1
DEWAN PELATIHAN KERJA NASIONAL (DPKN)
DITJEN BINALATTAS – KEMNAKER R.I.
A. Program Pelatihan
Tabel A.1: Program Pelatihan
3.
4.
5.
B. Pengembangan
1.
2.
3.
4.
5.
2
1. Petunjuk Pengisian Tabel A.1: Program Pelatihan
a. Kolom 2: Diisi nama program pelatihan yang saat ini ada maupun yang akan dikembangkan kemudian (bila ada)
b. Kolom 3, 4, 5: Diisi dengan memberi tanda (V) pada kualifikasi program pelatihan yang sesuai: (KKNI = Kualifikasi KKNI ; OKP =
Kualifikasi Okupasi/Jabatan ; KLS = klaster Kompetensi)
c. Kolom 6, 7, 8, 9: Diisi dengan memberi tanda (V) pada tujuan program pelatihan yang sesuai: (S = Skilling ; UPS = Up-Skilling ; MS =
Multi-Skilling ; RS = Re-Skilling)
d. Kolom 10 : Diisi keterangan atas isian pada kolom 2, 3, 4, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 (bila diperlukan)
V V
2. Pengembangan Kurikulum V
V V
3. Penyiapan Materi Pelatihan V
V V
4. Penyiapan Modul Pelatihan V
3
Dilakukan Norma Yang Dipakai
V V
6. Skema Kompetensi Lulusan V
V V
7. Sertifikat Kelulusan V
V
8. Sertifikasi Kompetensi LSP V
V
4
Tabel A.3: Bidang Usaha Potensial
1. Pertanian
V
2. Perikanan V
3. Industri V
4. Perdagangan
V
V
5. Jasa
6. Lainnya: ………………………….
6 16%
2. Karyawan
5
3. Pekerja Keluarga
30 84%
4. Sekolah
5. Menganggur
Jumlah
Kolom 3, 4: Diisi jumlah dan prosentase alumni sesuai dengan status kegiatan pada
Kolom 2.
6
B. Sarana dan Prasarana Pelatihan
Tabel B.1: Sarana dan Prasarana Pelatihan
Kantor
1. 1 12 2019 V
Ruang Kelas
2. 1 35 2019 V
Workshop
3. 1 35 2019 V
5 Westafel 1 2 2019 V
1. Kantor
7
Tahun Cara Perolehan
No Nama/Jenis Sarana Prasarana Jumlah Luas APBN APBD APBD Instansi BLK Catatan
Penga Pusat Provinsi Kab/Kota Sendiri
(m2) Lain
daan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Ruang Kelas
2. 1 35
Workshop
3. 1 35
4. Gudang 1 35
8
Kondisi Tahun Cara Perolehan
Nama/Jenis Kapa-
No Penga APBN APBD APBD Instansi BLK Catatan
Baik Rusak
Peralatan dan Mesin sitas daan Pusat Provinsi Kab/Kota Lain Sendiri
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
A. Peralatan dan Mesin Saat Ini
1 Komputer 16 V 2019 V
2 Proector 1 V 2019 V
3 Layer 1 V 2019 V
4 Printer 2 V 2019 V
5 Mesin sablon kaos 1 V 2019 V
6 Mesin sablon gelas kaca 1 V 2019 V
7 Mesin cetak kartu nama 1 V 2019 V
8 Mesin sablon topi 1 V 2019 V
9 Meja 18 V 2019 V
10 Kursi 16 V 2019 V
11 Kursi lipat 16 V 2019 V
Peralatan dan Mesin yang
B.
dibutuhkan
9
Kondisi Tahun Cara Perolehan
Nama/Jenis Kapa-
No Penga APBN APBD APBD Instansi BLK Catatan
Baik Rusak
Peralatan dan Mesin sitas daan Pusat Provinsi Kab/Kota Lain Sendiri
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Kejuruan Teknologi Informasi
10
C. Ketersediaan Sumber Daya Manusia Kepelatihan Dalam Jangka Menengah
dan Jangka Panjang
Pemenuhan
Beban Kerja
Kekurangan
Catatan
Jum- Kebu Kekura Hono- Outsour
No Jabatan
lah tuhan ngan rer cing
1 2 3 4 5 6 7 8
A Struktural
1 0
1. Kepala
1
1 0
2. Bidang Program
1
Bidang 1 1 0
3.
Penyelenggaraan
2 2 0
4. Tata Usaha
B Fungsional Instruktur
Kejuruan Teknologi 1 2 1 1
Infomasi
C. Fungsional Lainnya
1. Perancang Program
2. Penyusun Kurikulum
3. Assesor
4. Bendahara 1 0
11
Pemenuhan
Beban Kerja
Kekurangan
Catatan
Jum- Kebu Kekura Hono- Outsour
No Jabatan
lah tuhan ngan rer cing
1 2 3 4 5 6 7 8
Keuangan 1
5. Bendahara Materiil
6. Pranata Komputer
D. Pendukung
1. Staf Administrasi
2. Staf Teknis
1 0
3. Cleaning Service
1
a. Kolom 3: Diisi jumlah untuk setiap jabatan sumber daya manusia (tenaga) kepelatihan
yang ada pada Kolom 2.
b. Kolom 4, 5: Diisi jumlah kebutuhan dan kekurangan untuk setiap jabatan sumber daya
manusia (tenaga) kepelatihan yang ada pada Kolom 2.
c. Kolom 6: Diisi jumlah tenaga honorer dan outsourcing untuk setiap jabatan sumber
daya manusia (tenaga) kepelatihan yang ada pada Kolom 2.
d. Kolom 8: Diisi keterangan atas isian pada kolom 3, 4, 5, 6, 7 (bila diperlukan)
12
APBN APBD Mandiri Sumber rangan
Lain
1 2 3 4 5 6 7
1. Penyelenggaraan Pelatihan
4.620.000
2. Operasi dan Pemeliharaan 6.000.000
3. Manajemen dan Administrasi 45.380.000
E. Penyelenggaraan
Peserta Pelatihan
2. Eksternal Komunitas V
13
Tabel E.2: Metode Pelatihan
Metode Pelatihan
No Materi Pelatihan Praktik Catatan
Shop On
Workshop
1 2 3 4 5 6
1. Pengetahuan
V
2. Keterampilan V
3. Sikap Kerja V
Jml Persentase
No Status Peserta Jml Peserta
Kelulusan Kelulusan
1 2 3 4 5
1. Siswa 36 36 100%
2. Pencari Kerja
3. Karyawan/Wirausaha
14
3. Petunjuk Pendisian Tabel E.3: Tingkat Kelulusan Peserta Pelatihan
a. Kolom 3, 4: Diisi jumlah peserta pelatihan dan jumlah peserta yang lulus pelatihan
setiap status peserta pelatihan tersebut pada Kolom 2.
b. Kolom 5: Diisi persentase kelulusan terhadap jumlah peserta pelatihan setiap
status peserta pelatihan tersebut pada Kolom 2.
Terdokumentasi
No Jenis Administrasi Catatan
Manual Elektronik Lainnya
1 2 3 4 5 6
1. Peserta Pelatihan V
2. Proses Pelatihan V
3. Hasil Pelatihan V
4. Kegiatan Alumni V
5. Mitra Kerja
6. … dst ….
7. … dst ….
15
Tabel E.5: Tingkat Kinerja BLK
16
Tabel E.6: Promosi Pelatihan
Cara Promosi
Kelompok Papan
No Brosur/ Media Media Kunju- Catatan
Sasaran Pengu-
Leaflet Cetak Elektronik ngan
muman
1 2 3 4 5 6 7 8
6. … dst ….
7. … dst ….
17
F. Organisasi dan Kepengurusan BLK Komunitas
N Kepengurusan
Organisasi
o (Nama Pengurus)
1 2 3
1 KH Hudalloh Karim
Pengasuh
.
Yanto Supriyatno
2
Pengelola Pelatihan
. Uli Rif’ah
3 Kadori
Instruktur
.
4 Aris Mundandar
Bendahara
.
Shopan
5Perlengkapan
Simin
6Kebersihan
Roziqin
6Keamanan
18
G. Manajemen
Tabel G: Manajemen dan Pendukung Pelatihan
Tidak
No. Norma, Standar, Prosedur, Kriteria (NSPK) Ada Penjelasan
ada
1 2 3 4 5
A. Manajemen Pelatihan
1. Organisasi dan Tata Laksana BLK V
2. Pedoman Rekrutmen dan Seleksi V
3. Pedoman Penyusunsn dan Penetapan Program Pelatihan V
4. Pedoman Pelaksanaan Pelatihan V
5. Pedoman Evaluasi Pelatihan V
6. Pedoman Penggunaan dan Pemeliharaan Workshop V
7. Peraturan Peserta Pelatihan V
8. Peraturan Lainnya V
9. ISO 9001 V
B. Pendukung
1. Ketersediaan Informasi Pasar Kerja (IPK) V
2. Ketersediaan Informasi Pelatihan V
3. Kemitraan dengan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) V
4. Kemitraan dengan Lembaga Penempatan Tenaga Kerja (LPTK) V
19
Tidak
No. Norma, Standar, Prosedur, Kriteria (NSPK) Ada Penjelasan
ada
1 2 3 4 5
5. Kemitraan dengan Dunia Usaha/Industri V
6. Keterlibatan pada Skill Development Center (SDC) V
Terima Kasih 20
21
CATATAN
22