●▪☆Breakthrough Dalam Bisnis (TDW)

Selamat pagi smartlistener dan sahabat sorona diseluruh

indonesia.
Kita ketemu lagi pagi hari ini dan saya sudah bersama sama
dgn mbahnya dahsyat.
Selamat pagi pak tung.
Selamat pagi yg dahsyat.
Ini kehidupan menjadi sangat dahsyat kalo kita awali dgn
semangat yg luar biasa.
Yess he,em.

Pak tung kita mau sambung dong , minggu kemaren ternyata

banyak yg masih bertanya soal breakthrough ini dalam
kondisi stuck. Bukan hanya dalam bisnis tapi juga kehidupan,
dalam karir dan bahkan banyak yg bertanya minggu kemaren
kalo lagi nurun ini gimana membangkitkannya begitu ya saat
omzet, terus kemudian usaha lagi enggak berkembang, apa
yg harus dilakukan?...
Nah mungkin boleh dikasih pengayaan lagi kepada kita
semuanya.
Kenapa harus breakthrough?
Why breaktrough?
Jadi manusia kalo anda tidak breaktrough itu cenderung
turun lo.
Jadi tidak ada yg tetap sebetulnya.
Seperti ikan, kalo anda mati, itu anda hanyut, akhirnya turun
gitu ya.
Dimakan orang lain, dibawa kemana, sudah habis lah.
Jadi untuk breaktrough berarti kita hatus terus bertumbuh.
Tapi tentu saja sampai nanti dipanggil tuhan gitu ya.
Tapi kalo dipanggil tuhan, masih breaktrough.
Seperti yg saya cerita minggu lalu gitu ya.
Di bulan mei di tgl 12 mei pak mochtar ulang tahun, umur 87.
Ternyata pak mochtar itu masih punya semangat yg luar
biasa.
Jadi dia pernah membesarkan 5 bank, jadi terbesar di
indonesia.
Termasuk bank kemakmuran terbesar dijakarta, waktu itu.
Terus kemudian bank buana terbesar di indonesia.
Bank panin sempet terbesar diindonesia.
Pegang BCA dari kecil sekali, sampek terbesar di indonesia.
Lippo bank dari tidak ada begitu ya, terus kemudian salah
satu yg terbesar.
Sekarang beliaunya masih punya bank baru gitu yg namanya
nobu bank.
Nah kelihatannya ada satu semangat yg luar biasa untuk pak
mochtar, untuk terus mengembangkan nobu bank nya
menjadi salah satu bank yg terbesar jugak.

Tentu saja dalam dunia ini, beliau nya melihat trend begitu
ya.
Trend nya adalah besok adalah brandsles atau tidak ada
cabang.
Kenapa tidak ada cabang?
Karena orang bukak rekening melalui handphone jugak
harusnya sudah bisa.
Transfer melalui handphone juga bisa.
Bahkan para manusia nanti bisa jadi ATM.
Jadi kalo saya mau ngambil duit, saya endak punya duit, saya
pergi ke mbak ola. Ini saya transfer rekening saya, tolong ada
tunai.
Langsung masuk ke rekeningnya.
Jadi manusia yg lain juga bisa jadi atm anda.
Keren atau keren banget.
Jadi otomatis yess. Otomatis dikemudian hari bank akan
berubah sistem dan untuk itu, saya merasa saya menduga
pak mochtar masih punya semangat yg luar biasa.
Kalo dia dikarunia i umur panjang, saya jugak mendoakan
beliau nya umur panjang.
Semoga panjang umur dan terus membawa manfaat didalam
masyarakat ini.
Saya kepengen melihat itu terobosan terobosan apa lagi yg
dilakukan oleh pak mochtar.
Padahal dia nya umur 87 tahun.

Nah demikian jugak , sebetulnya sistemmatika kalo kita mau

breaktrough, didalam bisnis itu tadi.
Kita lihat big trendnya apa.
Ada bisnis bisnis yg memang tidak mungkin breaktrough.
Enymore, jadi gone die , matek.
Bukan hanya penting, udahlah harus dilepas.
Tapi itu seringkali permasalahannya adalah kalo kita sadar,
itu masih bagus.
Yakkk.
Tapi kalo enggak sadar pak tung?
Dan bukan hanya tidak sadar.
Kalo tidak sadar kita endak ngerti.
Ya sudah.
Tapi ada orang yg sadar, tapi tidak rela untuk melepaskan.
Salah satu contoh misalnya.
Ada pabrik pabrik gula misalnya di amerika.
Dulunya terpusat disatu tempat.
Gede banget perusahaannya ini.
Nah mereka mulai terdesak oleh pabrik gula pabrik gula yg
kecil kecil, seperti home industri di daerah daerah.
Karena ternyata kalo diproduksi di daerah kecil kecil, itu lebih
efektif , lebih efeisien. Daripada di full di satu tempat pabrik
besar.
Ketika sudah mulai marketnya tergerus. Mereka sudah sadar.
Bahwa sebetulnya sudah ada rangsangan dari luar untuk
memperbaiki diri.
Waktu itu mereka sudah sangat kuat, untuk membukak yg
kecil kecil jugak banyak.
Pada waktu di meeting kan, jawabannya bagaimana
direkturnya?
Wah sayang, kita kapasitasnya masih ada. Ini kan kita baru
cumak 70 persen. genjot lagi gula pabrik gula, kita ini masih
bisa.
Padahal sudah tidak efektif , tidak efisien.
Mereka hanya sayang bahwa pabrik yg besar ini nanti di
apakan.
Kalo buka yg kecil kecil kan, kapasitasnya turun lagi.
Endak berani. Let it go.
Jadi harus berani juga dalam situasi yg seperti itu mengambil
keputusan yg strategis tadi gitu ya pak tung ya.
Contohnya blokbaster, kalo anda pernah denger di amerika.
Perusahaan persewaan dvd, pada waktu itu.
Punya 4000 cabang.
Gone, karena dia tidak rela, tidak ikhlas untuk melepaskan
cara jualannya yg lama.
Waktu itu mereka meeting waahh kita punya 4000 cabang.
Kita bisa jualan apapun ini.
King of the world , wohhh..
Jadi ternyata dalam beberapa tahun, ilang. Tutup, kalah sama
netflik.
Sebetulnya netflik bukan, kalo sekarang kan bisa pakek
internet gitu ya. Dulu belom, masih sama. Persewaan dvd
jaman dulu gitu ya.
Karena dulu kalo mau di download , lamaaaaaa. terus
kemudian masih bruwet bruwet, kan endak bisa bagus.
Kalo sekarang, high divinision sudah bisa didownload gitu ya.
Kalo dulu endak.
Dulu netflik juga menyewakan.
Bedanya apa dgn blokbaster?
Blokbaster tadi pada waktu menyewakan, itu menyewakan
dgn cara begini..
Namanya blokbaster atau blakbaster, sampai terdistorsi. Kalo
salah tolong diralat gitu ya.
Ternyata blokbaster , kita ngomong blokbaster. Itu
Menyewakan vidio, itu dgn cara begini.
Anda kalo terlambat mengembalikan, anda didenda.
Dan dari didenda ini, dapat juta jutaan dollar.
Tambah satu hari , denda sekian.
Tambah, Dendanya tambah banyak tambah banyak.
Netflik dgn cara berbeda.
Mulai dgn cara langganan.
Sebulan, sekian dollar misalnya.
Dari Sekian dollar anda dapat kiriman berapa vidio, berapa
dvd misalnya. 5 misal, angka hanya misal.
Dan kalo anda belum mengembalikan yg 5 ini, anda tidak
dikirimin yg baru.
Tapi setiap bulan , anda tetep dipotong sekian dollar sekian
dollar.
Dgn cara seperti itu, orang merasa nyaman.
Ya wis salah saya, saya belum nyetel, saya belum ngirim,
belum mengembalikan ,maka saya ya tidak berhak pinjam yg
baru.
Taoi sewanya tetep bayar terus.
Nah kemudian blokbaster sudah tau cara seperti itu.
Sebetulnya sudah tergerus. Marketnya sudah mulai ilang
ilang. Dia mau ganti sistem, kita ikut netflik aja. Kita lebih
menang, kita jaringannya lebih gede, punya 4000 toko. Kita
dgn cara yg sama kita menang.
Sama, bosnya ngomongnya bagaimana?
Pada waktu rapat?
Wis jangan eman eman, kita dari denda ini masih
menghasilkan jutaan dollar kok.
Jadi dia menghemat dendanya, supaya dapet. Supaya tidak
kehilangan dendanya, akhirnya kehilangan perusahaannya.
Enggak disadari begitu ya.
Yesss.
Gone begitu saja.

Jadi kalo anda mau breaktrough, jadi sekali lagi anda lihat big
trendnya.
Kemudian yg kedua anda stop, lihat kanan dan kiri siapa yg
tumbuh, kok anda berkurang.
Dan yg ketiga, anda belajar sama yg tumbuh tadi.
Jadi ketika anda belajar, apa sih yg harus anda pelajarin untuk
istilahnya breaktrough.
Ada 3 hal.
Satu, caranya mereka.
Seperti tadi, netflik jualannya seperti apa.
Gini loh, sebelum youtube ada. Tung desem waringin pernah
terlibat didalam satu dotcom company, namanya
skycomdotcom.
Itu platformnya 8 tahun sebelum youtube. sama dgn
youtube.
Apa yg terjadi?
Cumak youtube jadi besar, skypasdotcom gone. Matek.
Tapi akhirnya saya belajar sesuatu hal ya, yg akhirnya
membuat jadi tumbuh luar biasa perusahaan saya yg lain
gitu.
Jadi pada waktu itu skycomdotcom, kita hanya fokus dimana
yg saya tahu.
Saya tidak melihat gambar besarnya, tidak lihat trend
besarnya.
Maksutnya apa?
Pada waktu itu kita upload vidio vidio pendidikan.
Yg hanya bisa ngapload, yg kita doang yg ngapload.
Kalo youtube kan everybody bisa ngapload.
Kemudian yg kedua, siapa yg bisa mendownload.
Yg kedua, ada yg mendownload adalah orang orang yg ikut
jadi member kami.
Membernya di network marketing kan.
Yess something very break one.
Sampai di tiongkok pada waktu itu, satu tahun kita bagi 200
bmw.
Uhhh wawwww.
Untuk network marketingnya, walaupun disana network
marketing belum boleh.
Very very big one.
Terus kemudian , youtube keluar Gone.
Langsung seketika mati.
Karena orang upload dan download gratis di youtube.
Betul, Langsung kegerus tuh.
Langsung habis.
Good bye my love.
Jadi ini bener pointnya ya tadi, pak tung katakan. Jangan
fokus hanya pada yg kita anggap benar.
Iya..
Kebenaran kita belum tentu mutlak gitu ya.
Hasilnya apa coba check dulu.
Kalo anda ngotot. Makanya saya bilang, dalam mengambil
keputusan ada empat kesalahan.
Tapi yg nomer 4 yg paling bahaya.
Kesalahan pertama, tidak punya alternatif.
Hanya YA atau Tidak.
Padahal bisa Ya dgn syarat. Atau A dan B. A dulu nanti setelah
itu baru ganti B. Atau A dan C atau D atau F.
jadi alternatif banyak.
Atau kombinasi ABCDEF gitu ya.
Nah itu.
Kesalahan yg kedua, orang dalam ambil keputusan.
Itu karena mereka tidak memakai data yg tepat.
Jadi datanya salah begitu ya.
Kalo datanya salah, hasilnya salah keputusannya.
Yg ketiga, terjebak asumsi.
Asumsi yg lama.
Kayak tadi, blokbaster. Ini sudah untung untung. Ini untung
berarti kedepan pasti menguntungkan.
Enggak.
Asumsi.
Bener bener kedepan pasti bener.
Banyak orang yg mati disaham, karena itu toh.
Loh dgn jurus ini untung. Gebuk dgn segede gedenya, desss
sekali anomali aja. Blackswan gitu ya.
Blackswan itu apa?
Dulu yg namanya swan itu atau angsa biasanya putih.
Begitu ada satu angsa yg hitam, selesai. Tidak ada anomali,
selesai toh.
Iyak..
Asumsinya angsa putih , semua. Endak no.
Diaustralia itu banyak yg item gitu ya.
Nah kemudian yg keempat. Ini yg paling parah.
Apa?
Yakin 100 persen anda benar.
Anda endak mau , dikasih data lagi endak mau. Ditunjukan
posibility bahwa asumsinya bisa salah, ya endak bisa mau.
Orangnya buta terhadap, pasukan kanan kiri. Karena merasa
yakin 100 persen.
Nah kalo yg empat ini sudah pasti tuh, akan bisa terjun bebas
ya pak tung.
Iya , good bye my love tadi.
Jadi untuk itu, untuk mengatasi ini.
Ketika anda yakin 100 persen.
Lebih baik anda bilang, sek sek sek lakone opo?..
Seperti intel pada waktu dia maju.
Dia bilang begini, waktu itu dia satu fokus kepada something
yg rong gitu ya.
Terus akhirnya dia bilang, no. Saya mau pertumbuhan ke
sopirnya. Dia mau memperbaiki diri.
Bahkan GM nya atau direkturnya cuma ngomong gini.
Kalo turun turun gini, dia masih ngeyel terus. Kira kira
pengganti saya, akan melakukan apa ya?..
Berarti kan dia sudah meramalkan, kalo saya gini terus. Saya
akan diganti to.
Dia ngomong, andi grup waktu itu.
Kalo saya gini terus, pasti saya akan diganti.
Pengganti saya kira kira akan melakukan apa ya?
Oh dia akan begini akan begini.
Ya dia lakukan seperti yg dilakukan, kira kira penggantinya
melakukan apa.
Oh dia akan potong bisnis ini, akan begini , akan fokus ke
orang baru, akan meningkatkan ini. Dia akan melakukan
penelitian.
Nah penggantinya akan melakukan itu, dia lakukan.
Dan dia tidak jadi diganti.
Jadi untuk breaktrough, ketika anda sudah stop. Anda
melihat kanan kiri, test cermin, apa yg harus anda fokuskan.
Tanpa ada fokus, energi anda tercerai berai.
Kalo anda energi tercerai berai, ya endak tumbuh.
Baik.. energi , fokus ini minggu kemaren juga pak tung selalu
katakan. Energi itu enggak akan hilang gitu ya. Hanya
berubah bentuk.
Betul.
Ini berlaku hukum kekekalan energi bahkan dalam usaha
bisnis dan juga kemudian dalam berbagai segi kehidupan
kita, itu berlaku ya.
Smartlistener nanti kita sambung kembali. Bagaimana
kemudian, why breaktrough dan kemudian apa yg harus kita
lakukan.
Tadi kan sudah di sampaikan oleh pak tung. Harus berani
merubah sistem, sadari gitu ya. Jangan menganggap, diri kita
paling benar. Setelah bercermin, sadari bahwa kita enggak
100 persen benar.
Dan ada 4 kesalahan dalam pengambilan keputusan. Yg tadi
diajak untuk bercermin akan 4 hal itu.
Nah smartlistener, kita sambung disesi berikutnya.
Kami akan kembali sesaat lagi.

Smartlistener sahabat sorona. Kita sambung kembali dan kita

masih membahas mengenai breaktrough dalam kondisi yg
stuck.
Tadi disesi yg pertama, ada banyak hal yg pak tung
mengatakan.
Coba fokus kepada whanthing the big think. Yg menjadi
impian anda.
Nah ini disesi yg berikutnya, saya ingin kita diajak oleh pak
tung.
Ini membahas, kenapa sih harus fokus di big think itu gitu
kan, kalo kita mau memperbaiki situasi yg stuck ini? Ada apa
begitu?
Termasuk one thing nya itu. Stop yg lama loh.
Let it go, loh.
Urusan pacaran pun, saya pernah ngomong kepada adek ipar
saya begitu ya.
Ketika dia sibuk kanan kiri kanan kiri kanan kiri. Banyak
begitu, sudah masanya menikah gitu ya.
Saya bilang no no no.
Dan kemudian kecantol kepada satu orang yg sebetulnya
menurut saya tidak layak jadi suaminya dia.
Karena pernah menghamili cewek 2 atau 3 akhirnya
digugurkan.
Jadi terus kemudian endak bisa kerja, menggantungkan
orang tuanya.
Terus kalo merayu pinter banget.
Wah candle line diner gitu.
Terus kemudian begini. Terus kalo mau ngerayu , ayok ke
ferawang.
Bajunya kalo menikah pakai ini 400 juta, tapi pulang bensin
mintak adek istri saya. Endak masuk akal begitu ya.
Tapi itu kena, oh jago merayu.
Tapi saya bilang, not realy nice.
Dan kemudian banyak calon yg datang, tapi dia tidak mau let
it go masa lalunya.
Demikian juga perusahaan perusahaan.
Endak mau let it go perusahaan yg sebetulnya, sudah tidak
mungkin untuk bertumbuh dan maju.
Endak mau let it go.
Endak mau diringkes.
Ya akhirnya diringkes oleh alam semesta, begitu ya.
Anda endak mau let it go itu.
Endak mau mengosongkan diri.
Yg baru mau masuk, ya repot.
Karena energi. Sekali lagi seperti yg dikatakan mbak ola tadi.
Energi tidak bisa diciptakan, tidak bisa di musnahkan. Itu
katanya hukum alam.
Energi hanya berubah bentuk.
Kalo kita tidak punya fokus, masih terdistrak kepada masa
lalu. Ngurusin bisnis yg tidak mungkin tumbuh.
Endak mau cepet cepet fokus kepada yg something bisa
tumbuh.
Atau endak mau fokus kepada one thing yg membuat anda
breaktrough.
Yg paling tau siapa sih?
Diri anda loh.
Karena bisnis kan masing masing.
Apa sih one thing dalam diri anda yg membuat anda
breaktrough ,tembus ini.
Ini yg harus kita jawab sendiri ya pak tung ya.
Yess.
Dan kasih energi.
Fokus kan energi.
Bahkan kata kata ini sering menohok.
Termasuk menohok saya.
Kalo anda sudah ketemu one thingnya. Sebetulnya apa yg
anda lakukan yg lain itu banyak distraksen nya. Menganggu
anda memfokuskan energi.
Ketika one thing saya. Saya kepengen membuat satu yg
namanya sekolah, entah itu online , entah itu punya cabang,
entah itu istilahnya resmi akedemis atau non akademis atau
non formal. Terpusat disatu tempat atau dibanyak tempat
atau diinternet.
Sebetulnya one thing saya itu, sudah jelas to.
Terus harus membuat materinya, rekrut orang , entah di
online kan atau entah dikesana.
Sisanya adalah distraksyen.
Kalo dulu distraksyen saya, jaman tahun 2010. Sebetulnya
saya tidak merasa distraksyen, karena itu goal saya itu ya.
Play more, saya main game.
2014 sudah bukan menjadi goal saya lagi.
Itu mengganggu game.
Cara ngilangi gimana?
Saya delete.
Game play nya saya delete.
Satu tahun lebih saya sudah endak main game. Get all.
Dulu master of game.
Anak saya aja main sama saya, menang saya.
Jarang jarang lo punya papa yg bisa main game menang sama
anaknya.
Lo anak saya mainnya jumat sabtu minggu, saya mainnya
senin sampek senin. Hahaha.
Tapi itu distrak my life.
Sungguh sungguh, kemana mana saya endak baca buku, saya
main lagi , ipad lagi main gini , main main main main. Dgn
sejuta alesan.
No.
Nah sekarang sebetulnya apa sih yg mendistrak saya?
Whatsapp hahaha.
Instagram, facebook, twitter, haha.
Itu mendsitrak ya, okkk.
Saya baru merasa, saya harus meluangkan waktu khusus
untuk itu.
Tidak boleh setiap waktu.
Kalo saya endak bisa, bisa jadi saya harus cuti dulu ini.
Maksutnya cuti itu kalo saya live, itu bisa jadi temen temen
marah.
Oh tidak sosialisasi, oh tidak apa.
Oh mungkin jugak, caranya ya sudahlah saya pakai asisten
aja.
Handphone yg nomer ini, kasih ke asisten. Kalo ada yg kontek
penting, kamu baru hubungin saya.
Hahah begitu ya.
Jadi ada yg membantu untuk menyaring supaya kita bisa
fokus kan energi untuk something yg really really important
untuk hidup kita, untuk breaktrough itu apa.
Ok..
Pak tung itu kan kalo misalkan, kita punya kesadaran yg
demikian. Tapi mungkin kalo boleh jujur, kita ini hidup dgn
banyak sekali tantangan, ya kan.
Distraksion.
Nah kita baru, bagaimana kita bisa menyadari atau tau
mengidentifikasi bahwa itu adalah distraksion gitu loh, yg
memang harus ya...
Pertanyaannya sederhana begini.
Anda kan sudah punya impian.
One thing anda yg the moust important thing apa?
Misalnya ini, mbak ola yg cantik ini ternyata one thingnya
adalah mau cari pasangan hidup. Misalnya begitu.
Pengumuman. Hahaha.
Why not?..
Karena mbak ola adalah orang yg sangat menarik, feminim,
cantik gitu.
Tapi kelihatannya banyak distraksion , didalam hidup gitu ya.
Jadi jadi jadi banyak yg ngejar mbak ola, tapi tidak dibukak
pintu hatinya gitu ya.
Nah mungkin mau cari , siapa tau smart listener gini. Dan ada
tertarik dgn mbak ola. Why not gitu ya.
Tapi itulah kenapa tidak.
Saya bilang, kalo anda one thing nya memang betul ke sana,
anda harus berani. Termasuk saya sekarang.
Enough, ini mbak ola lagi cari pasangan hidup ini gitu ya.
Misalnya itu.
Tapi kalo kita tidak, sebetulnya the res is distraksion.
Misalnya lagi siaran dgn tung desem waringin, tapi endak
pernah ngumumkan hal ini.
Itukan tidak membantu kita untuk menjadi dapat jodoh to.
Misalnya begitu.
Jadi seneng, hahaha.
Lo karena itu yor one thing gitu ya.
One thing the moust importan thing.
Ketika anda bilang, saya mau breaktrough. Saya harus cari
karyawan yg bisa membantu saya breaktrough. Cari orang2
yg bisa begini.
Oh saya harus cari mentor, oh saya harus cari ilmunya.
Saya harus ikut seminar. Saya harus punya tau ini akan
memotivasi saya untuk jadi breaktrough.
Oh saya akan punya strategi untuk tembus ini.
Cari how yg sudah sukses, didalam bidang yg anda ingin
sukses.
Nah ketika anda why sudah big inaf. Dan sudah tau one
thingnya apa.
The res is distraksion.
Apa yg anda lakukan itu seringkali menganggu anda untuk ke
sana.
Jadi anda test cermin.
Yg saya lakukan hari ini saat ini, apakah pemanfaatan ini
paling penting menuju kearah yg saya impikan atau enggak?
Menuju one thing ini atau enggak?
Jadi test cermin dgn pertanyaan.
Yg saya lakukan ini , penting enggak untuk mengarah ke
impian saya?
Ok itu dia ya, pertanyaannnya.
Apakah yg kita lakukan hari ini itu penting enggak sih untuk
mengarahkan untuk menuju impian kita.
Yess.
Mungkin kita tidak bisa selalu 24 jam melakukan something
yg kita anggap mengarah ke yg kita impikan.
Betul betul.
Tetapi kita bisa dgn memprioritaskan bahwa setiap hari, saya
harus melakukan minimal 5 hal.
Anda fokus kesana saja.
Setiap hari, kalo versinya jack canfield anda mark victor
handson begitu. Dia bilang, saya melakukan pancasila dulu
gitu.
5 hal apa yg sudah mengarah ke impian saya?
What is your really important thing in your life.
Kalo misalnya mbak ola, cari jodoh.
5 hal apa?
Orang sekarang ini ada yg beberapa orang sudah mengetuk
hati gitu ya.
Ya tapi kok kelihatannya belum, ya boleh saya akan bukak
mata lagi.
Dan saya akan bergaul misalnya.
Oh saya akan kirim sms kepada yg tertarik, kirim whatsapp
haii.
Dan tetep aja, kita endak boleh ngejar ngejar.
Enak aja.
Kalo sana jual mahal, ya tusss orang yg minat juga banyak.
Tapi kita mulai mencurahkan hati.
Kalo tadinya dapat melupakan yg lalu. Kan gitu ya.
Kita mau maju fokus, untuk solusi ke arah yg.. pancasila , satu
misalnya oh saya akan whatsapp kepada si A.
Itukan sudah satu.
Whatsapp kepada 5 orang itu sebetulnya sudah pancasila.
Yg kira kira tertarik gitu ya.
Nah atau kemudian , ini sudah satu hal ini.
Saya umumkan di radio, itu sudah ine thing, misalnya begitu
ya.
Oh waww.
I help you , i help you.
Nah apa yg one thing.
Oh saya mau dikenalkan.
Saya meluangkan waktu untuk makan siang dgn mau yg
dikenalkan dgn saya.
Oh ngomong sederhana sekali. Ikut biro jodoh, itu one thing
jugak.
Why not gitu ya.
Ok to, boleh to.
Kenapa tidak gitu ya.
Karena orang pada waktu sekolah, itu marketnya banyak.
Sama sama singgle. tapi begitu sudah kerja, ya itu lagi itu lagi.
Ketemu itu lagi itu lagi.
Dan dia sudah punya istri punya istri punya istri.
Ya harus bukak open mind open mind open mind, gitu ya.
Jadi lakukan setiap hari pancasila yg mengarah ke
breaktrough anda.
Jadi itu sisanya boleh lah. Setelah saya 5, saya boleh fokus yg
lain.
Tetep dongg, kita tetep harus bersosialisasi, tetep ini.
Tapi minimal lakukan satu hari, fokus kepada 5 hal yg
mengarah ke impian anda.

Baik.. ini pak tung ada seorang sales manajer ya di sidoarjo.

Yg bertanya, pak tung ini berkaitan soal breaktrough ini
menarik sekali.
Nah kapan sih sebenernya waktu yg paling tepat untuk kita
menyadari bahwa kita memang sudah membutuhkan
breaktrough. Apakah pada saat memang, kita enggak
mencapai achieve atau pada saat justru kita sedang ada
diposisi yg diatas? Silahkan pak tung.
Jadi boleh dikata kalo anda dibawah itu, dia sudah sadar.
Yg paling tidak sadar itu , ketika anda jadi champion gitu ya.
Ketika anda sudah champion, anda merasa on the top on the
world.
Makanya bilang begini, meraih juara itu gampang,
mempertahankan juara itu lebih penuh perjuangan lagi.
Karena you not hungry anymore, begitu ya hahaha.
Makanya salah satunya, ketika saya kepengen breaktrough.
Saya sadar bahwa hungry saya itu beda.
Karena saya banyak achieve men didalam kehidupan.
Perasaan ingin maju nya itu beda di , dari jaman dulu ketika
masih belum sejadi seperti hari ini begitu ya.
Nah untuk itu, untuk breaktrough. Saya butuh orang2 muda
yg hungry masih an.
Jadi harus kombinasi antara wisdom saya. Saya punya
beberapa kebijaksanaan yg tentu saja belum tentu tepat,
karena waktu berubah. Tapi lumayan.
Yg kedua, saya punya network.
Yg ketiga, saya punya lumayan sekarang sudah punya
istilahnya capital , kan gitu ya.
Makanya saya cari orang2 muda, yg mungkin uang endak
punya, tapi semangat punya.
Yang mungkin istilahnya yg namanya pengalaman belum ada,
tapi waktu punya.
Terus kemudian energi ada, kreatifitas ada. Nah kerjasama
dgn saya.
Hungry nya mereka masih ada.
Saya bisa ngarahkan, bisa memberikan capital jugak gitu ya.
Nah dgn demikian kombinasi ini, jauh lebih cepat dari pada
kalo dia maju sendiri, dan saya maju sendiri.
Jadi tentu saja my one thing untuk meroket ketempat yg saya
inginkan, salah satunya cari orang orang yg muda yg hungry
tadi.
Berarti cari orang orang yg juga punya energi yg sama?
Bukan sama. Lebih baik lagi.
Hukum kekelan energinya belaku ya.
Yess...
Energi hanya berubah , tidak bisa diciptakan tidak bisa
dihilangkan.
Ciptaan tuhan tadi.

Pak tung ini ada pak jayadi disurabaya pak tung.

Saya seorang pengusaha tambak udang.
Wihhh wih wih.
Kepengen banget sudah bisa mengekspor, tapi bingung bisa
menembus pasar international.
Kalo menurut pak tung, gimana sih bisa memenangkan pasar
international pak?
Nanti ini boleh dikasih, masukan ya.
Yess dgn senang hati.
Karena pak tung sendiri sudah banyak berkeliling, jadi bisa
cerita.
Smartlistener tetap bersama kami, kami akan kembali sesaat
lagi.

Smarrlistener sahabat sorona, kita sampai disesi yg

berikutnya.
Kita masih membahas mengenai, how to be breaktorugh
from hus stcuk kondition. Gitu ya.
Minggu kemaren sudah membahas ini, namun hari ini kita
lebih dipertajam , apa apa saja begitu ya.
Why nya.. kemudian step stepnya.
Tadi sudah dilakukan atau sudah diberikan oleh pak tung.
Fokus kepada one thing yg kita mau kejar itu tadi.
Energinya kita fokuskan disitu.
Nah ini ada pertanyaan dari pak jayadi nih, disurabaya nih.
Tambak udang ini adalah one thingnya.
Kepengen bisa ekspor, tapi bingung karena mungkin banyak
yg memberitahukan, katanya susah , begini dan begitu, surat
suratnya susah menembus pasar international kayak gimana.
Mungkin pak tung bisa kasih pandangan. Di dunia
internasional, ditempat tempat yg dulu pak tung sudah
pernah kunjungin. Sukak enggak sih memang makanan
makanan khas indonesia.
Ohhhh dijepang.
Saya punya satu teman di malang sana, itu setiap hari satu
juta dollar lo. Ekspor udang, hahaha.
Diambil dari tambak tambak banyak.
Begini... ketika anda punya one thing tadi. Lakukan pancasila
gitu ya.
Pancasila yg memang mengarah kesana.
Istilah pancasila ini saya dapat dari bukunya jack canfield
begitu ya.
The principle of success.
Maksutnya pancasila ini tentu saja, yess kita bisa pancasila
indonesia, silahkan itu pedoman kita.
Tapi endak, ini maksutnya pancasila itu, anda melakukan 5
hal yg mengarah ke arah ekspor tadi apa..
Kalo itu betul betul impian kita, untim ekspor. Anda tanyak, 5
hal apa yg mendekatkan saya untuk ekspor.
Oh saya mau ikut kursus ekspor.
Bolehhh.
Okkk saya mau nraktir temen saya, yg memang sudah ekspor.
Okkkkk.
Saya mau suplay kepada, partneran sama orang yg sudah
ekspor.
Bagusssss.
Saya mau telpon kepada mereka, ngajak makan siang dulu.
Cocokkk.
Pokoknya satu hari, 5 hal apa yg anda lakukan mengarah ke
tempat yg anda impikan.
Jadi dgn anda melakukan 5 hal setiap hari, mengarah ke
tempat yg anda inginkan. Ehhhh akan mendekat loh.
Saya percaya terhadap satu yg namanya, law of attraction.
Maksutnya apa?
Orang yg berpikiran sama, akan menarik yg berpikiran sama.
Apa yg anda inginkan, anda visualisasi dan anda yakinkan.
Dan bisa ditangan anda.
Kayak the secret. Itu buku ngetop sekali, beberapa tahun yg
lalu.
Dvd nya merebak kemana mana.
Rahasia sukses cuman sederhana nih, the secret. Wahhh
judulnya sudah sangat membuat orang kepengen tau.
Ternyata what we can think.
Apa yg bisa kita pikirkan cukup jernih cukup jelas, kita bisa
imajinasikan.
Yg kedua , kita yakini sepenuh hati kita.
Maka yg ketiga, bisa kita pegang ditangan kita.
Jurusnya sederhana, what we can think, we can feel, we can
hold in ower hand.
Cumak menurut saya ada yg miss sedikit gitu ya.
Bukan one two three, harusnya four gitu.
Seharusnya.. what we can think what we can feel anda we
act, kita bertindak mengarah kesana, memberikan energi
mengarah kesana. Saya percaya terhadap law of attraction.
Kita akan mendekat kepada yg kita impikan, apa yg kita
visualisasi.
Yess, saya percaya.
Tapi kita harus melakukan, mendekat. Yg namanya magnet,
hukum law of attraction. Itu kita butuh berani mendekat.
Berani sms dulu an.
Berani take action mengarah kesana.
Berani email duluan.
Jadi law of attraction ini timbul, bukan semena mena.
Ohhhhhh saya kepengen sepeda kepengen sepeda, thinggggg
sepedanya dateng gitu ya.
Tapi anda harus berani ngomong, berani mendekat ke toko
sepeda.
Berani ngomong kepada orang lain, bahwa saya butuh
sepeda.
Mendadak ulang tahun dikasih sepeda.
Betul to?
Bener bener.
Tapi kalo anda endak pernah ngomong, contohnya lah...
Asisten saya dari dulu kepengen , pak tung saya impian.
Saya bilang, impian mu apa? Tulis.
Bacain.
Saya mau pada waktu menikah, bulan madu di bali.
Pada waktu menikah, Dia endak ke bali ke bali.
Saya tanyak, loh kamu kan sudah punya uang tabungan?..
Iya pak tung, sayang.
Ok dia akhirnya langsung thingg mendadak bisa bulan madu
kebali.
Kenapa?
Karena saya yg ngasih.
Hahahah.
Kalo dia endak berani cerita, endak berani begini. Bisa dapet
enggak?
Enggak dapet.
Anda berani cerita, anda mendekat.
Tadi mbak ola cerita, oh saya one thing nya cari jodoh. Saya
umumkan sekarang. Tetetet tetetet.
Aduhh berani mengatakan ke pak tung.
Iya berani mengatakan, saya yg mengumumkan di radio.
Okk.
Jadi smartlistener dan jaringan sorona gitu nih. Ada wanita
cantik didepan saya nih, yg lagi cari jodoh.
Cantik, menarik, punya karir yg mantap gitu ya. Why not gitu
ya.
How nos, anda datang to kalo anda betul betul merasa siapa
tau mbak ola adalah jodoh anda, dan carikk tauuu, ke
smartfm ke kantornya.
Cari nomer telefon nya.
Telfon dismartfm di 08121112959.
Itu sms dan whatsapp ya.
Atau follow di twiter nya mbak ola gitu ya. Ad kebun ola.
Mbak ola nomer telfonnya berapa?
Hahaha.
Anda harus berani take action mengarah kesana.
Kalo anda tidak pernah mengarah kesana, ya anda endak bisa
to.
Waduhhh habis habis an promosi oagi hari ini ya.
Karena itulah yg one thing nya mbak ola gitu ya.
Yess.
Kalo endak kan, siaran radio ini cuman gangguin waktunya
mbak ola doang.
Hahahha.
Kalo dgn demikian, ini berarti sudah one thing sudah
dilakukan, ngomong ke pak tung.
Pak tung dgn jail nya ngomong ke radio.
Tapi prinsip breaktrough to?
Ini contoh yg nyata, yg kita bisa lakukan.
Kalo anda endak berani ngomong ke orang lain. Endak berani
melakukan satu dua tiga empat lima yg mengarah. Ya endak
dateng dateng.
Bisa enggak, tau tau jodoh didepan kita?
Tau tau kita bisa ekspor?
Bisa.
Tapi kalo kita melakukan satu dua tiga empat lima, yg
mengarah kesana. Kemungkinan anda sukses berlipat ganda,
law of attraction akan jalan, karena anda cukup mendekat
terhadap ke kesuksesan itu sendiri.
Jadi tikkk langsung jadi.
Itu doa saya mbak ola.

Pak tung luar biasa ya. Hahaha.

Baik pak tung ini kalo bicara soal breaktrough ada yg
bertanya dari nona ya dijakarta.
Pertanyaan nya ini berkaitan dgn team nih pak tung.
Ada kesenjangan didalam team saya , seolah olah bagian ini
merasa pekerjanya paling banyak. Kemudian bagian yg lain
merasa pekerjaannya paling sedikit. Dan sebagainya.
Sehingga kemudian ketika pencapaian tidak tercapai. Ini
saling salah menyalahkan.
Nah apa yg harus dilakukan dalam kondisi yg seperti ini,
supaya bisa breaktrough?...
Jadi... bisa jadi adalah satu prinsip pada waktu meeting, itu
katakan bukan berkeluh kesah terhadap satu yg namanya
masalah. Dan bukan mengiri terhadap sesuatu hal yg
namanya, lu kamu kok kerjakan ini saya endak, kamu kok
begini, apa segala macem , saya ngerjakan ini kamu enggak.
Lebih kepada satu budaya yg kita terapkan. Bahwa pada
waktu rapat. Ketika anda melihat atau merasakan, atau
mendengar ada satu tantangan dalam atau masalah,
tantangan dalam perusahaan anda.
Harus Usul.
Usul, pak ini yg bisa saya bantu.
Jadi fokus bukan mintak bantuan.
Tapi fokus kepada , apa yg bisa saya bantu untuk
memecahkan solusi ini.
Terus misalnya anda merasakan ada satu ketidakadilan ,
misalnya dalam arti pekerjaan. Pak ini yg bisa saya bantu pak,
boleh pak saya incar untuk membagi pekerjaan?
Supaya lebih fair, bukan lebih fair.
Supaya lebih rata, lebih mencapai impian kita bersama.
Jadi dikembangkan , satu yg namanya budaya untuk orang
memberikan solusi. Bukan mencari kekurangan, tanpa solusi.
Kalo anda melihat ada kekurangan, merasakan dan
mendengar ada kekurangan. Datanglah dgn usulan usulan
solusi. Dibudayakan.
Okk jadi bukan hanya mengeluh aja.
No no no no.
Jadi okkk masalah itu, seperti itu, solusinya apa. Yg anda bisa
ambil apa?...
Jadi kita selalu budaya itu.
Semua datang rapat, dgn adanya tantangan dan solusinya,
alternatifnya seperti apa, dan apa yg anda bisa kontribusi
untuk memecahkan masalah ini.
Jadi dgn budaya seperti itu. Makanya tidak ada yg berkeluh
gitu ya.

Okkk...
Pak tung ini ada pertanyaan dari pak rudi ya.
Ini permasalahannya adalah atasannya suka sekali berasumsi.
Tidak mendengarkan data dulu
Nih kok kayak film stupid bos gitu ya , hahaha.
Jadi boss nya suka asumsi, suka langsung menyimpulkan dan
lamgsung nyemprot marah marah ke teamnya , ke anak
buahnya tanpa mendengarkan data terlebih dahulu.
Bisa breatrough dalam situasi yg kayak gini, gimana pak tung?
Itu ada satu buku, apa itu ya.
Satu buku yg saya baca itu.
Nah itu caranya begini..
Kan dia menyalahkan terus, endak pernah mau lihat
datanya , endak melihat ini.
Jadi ada satu orang itu meneliti.
Bahwa, ternyata perusahaan begitu besarnya. Cabangnya
banyak.
Itu pesen sarung tangan pengaman, itu ternyata mereka
punya 37 jenis sarung tangan.
Bahkan ada sarung tangan yg sama dan harganya beda. Dan
satu tempat yg lain.
Apa yg dilakukan pada waktu meeting?
Dia menunjukkan data dan kasih syokk.
Waktu meeting, sapu sarung tangannya ini ada 400 yg mirip,
karena mereka beli masing masing gitu ya.
Ada yg 37 jenis. Digelar dimeja rapat.
Sarung tangan sarung tangan sarung tangan gini.
Pada waktu meeting, bossnya kaget.
Loh ini kok, apa apa an ini ada sarung tangan.
Iya pak , saya temukan ternyata kita itu pesan 37 jenis sarung
tangan, padahal kita butuh 1 macem saja.
37 jenis ini harganya macem macem, bahkan ada yg
sejenispun harganya yg satu 100, yg satu 20 pak.
Kita endak pernah punya standarisir.
Jadi kita melakukan pemborosan luar biasa dibidang sarung
tangan.
Bossnya langsung kaget, haaaaa.
Dari dulu diomongin sih, tapi endak pernah melihat begini,
enggak syok.
Butuh dilihat sarung tangannya penuh dimejanya. Dikasih
bukti seperti itu, syokk.
Wahhh endak bener nih. bossnya makin marah lagi.
Ini siapa ini yg pesen kayak gini.
Nah itulah pak, apakah boleh saya bantu pak untuk membuat
satu standart sistem pembelian sarung tangan diseluruh
pusat?
Yayayayaya kamu ambil. Hahaha.
Karirnya naik orangnya. Naik gaji, naik pangkat, naik jabatan.
Gara gara dia inisiatif seperti itu dan berhasil meyakinkan
boss.
Tadi saya menarik sekali , itu yg rasanya perlu di garis bawahi
saat ini.
Jangan belum apa apa kita itu udah langsung bertanya tanya,
wani piro?. Gitu kan. Berani bayar saya berapa?.
Ah kalo itu hancur.
Harusnya punya prestasi ini gitukan.
Saya punya prestasi itu, berani bayar berapa?
Saya senang sekali tadi pak tung mengatakan fokus dulu saya
bisa bantu apa?
Yakk.
Bahkan mengingatkan kepada muritnya gitu ya, para coachis
itu kan.
Kalo misalkan mau memberikan pengajaran, jangan kepada
perusahan yg hanya mau bayar dong.
Yg enggak bayar jugak, boleh. kasih pembuktian gitu kan.
Okkk.
Berarti memang lagi lagi ini ilmu yg sangat mendasar dalam
bisnis dan juga kehidupan ya.
Yakk.
Bisa melakukan apa dulu untuk orang lain...
Yesss.
Itu dia smartlistener.
Makin dapat ya kuncinya untuk kita bisa breatrough dari
berbagai situasi kita.
Tentu.
Orang kalo endak bisa pekerjaan, habis ini kita bahas ya.
Bagaimana anda breaktrough. Garansi dapat kerjaan.
Okkk disesi berikutnya.
Ini kita berikan kesempatan breaktrough, ilmunya untuk anda
yg mungkin kemaren baru selesai di PHK.
hahaha.
Dan ngelamar kok endak diterima terima gitu ya.
Kami kembali sesaat lagi smartlistener dan juga sahabat
sonora. Tetap bersama dgn kami.

Smartlistener dan sahabat sonora, pas banget tadi sebelum

break ya kan. Pak tung mengatakan, kita kasih ilmu nih buat
anda yg mungkin baru lulus, stuck karir nya gitu kan.
Atau ngelamar pekerjaan enggak keterima terima.
Betull, enggak keterima terima gitu ya.
Eh beneran, ini langsung muncul loh.
Yg masuk sms dan juga whatsapp, langsung banyak.
Seperti pak joy di balikpapan ya.
Halo pak joy balikpapan.
Kata pak joy gini , pak tung tau aja, nasib saya lagi begitu tuh
pak tung.
Baru sebulan lalu di PHK oleh sebuah perusahaan minyak
dibalikpapan.
Sekarang sudah mencari cari dan belum ada tanda tanda
diterima. Padahal saya berpengalaman bekerja di berbagai
perusahaan itu lebih dari 20 tahun.
Apa yg salah dan apa yg bisa saya perbaiki supaya bisa segera
mendapatkan pekerjaan?
Ini pak joy dibalikpapan.
Silahkan pak tung.
Yakkk.
Jadi satu hari gitu ya, saya datang ke rumah adik saya.
Kemudian dia bilang, sebentar ya kak ya.
Kamu dirumah ya? Saya endak bisa nemenin.
Karena dia sebetulnya belum bekerja.
Lo ada apa pak no?
Hari ini ada wawancara 3.
Wisss , saya bilang keren banget kamu wawancara 3.
Iya nih aku ada 8 panggilan.
Wisss, lebih sakti lagi , bilang begitu.
Saya tanyak, apa resep kamu kok banyak yg manggil kamu?
Aduh kak, kamu itu ndak ngerti. Saya ngelamar 200 , tau
enggak?..
Ketika ada orang yg bilang, saya ngelamar pak , sudah
banyak. Endak diterima terima.
Ngelamar berapa?
2.
Hahahahahha.
Adik saya ngelamar 200 gitu ya.
Jadi tentu saja, sekarang dgn ada jobsifi, ada apa segala
macem.
Hidup anda lebih mudah dalam, istilahnya mau cari
pekerjaan.
Nettworknya. Very good one.
Nah hanya dalam hal ini, tetep kita pakai jurus. Jurusnya alfin
erot.
Yaitu kalo anda mau cari pekerjaan, nomer satu anda harus
memperluas pasaran anda.
Supaya anda diketahui, bahwa nama anda beredar dimana
mana.
Makanya anda masukkan ke yg namnya hathunter sebanyak
banyak nya jugak.
Kemudian anda ikut organisasi.
Dan tunjukkan kalo anda memang lagi mau bekerja.
Ok yahh.
Anda sekarang belum bekerja.
Kayak jaman dulu, begitu saya ikut organisasi, jadi di AMA.
Jadi ikut aktif.
Terus kemudian waktu itu saya nganggur.
Dan begitu nganggur saya tetep, ceritanya ngurusin anak,
aktif.
Dan ditanyak. Loh pak tung sekarang lagi apa?
Oh saya baru aja keluar dari perusahaan ini, gitu ya.
Pada waktu saya keluar, terus kemudian langsung. Ihhh mbok
ikut saja aja. Langsung.
Ditawarin diperusahaan rokok paling gede di indonesia saat
itu. Jadi wakil presiden direktur.
Terus kemudian, saya dgn senang hati gitu ya. Menjajakin.
Tapi padahal saya tidak merokok. Saya endak seneng, jadi
akhirnya walaupun diterima yaaa gaji gede banget. Boleh
naik helikopter lagi, pada waktu itu gitu ya.
Boleh mercy s class tapi saya no lah gitu ya.
Jadi memang bukan jalan saya disana.
Ada bank yg besar sekali, internasional lagi. Mau rekrut saya.
Saya profesional presiden disana.
Ya bukan hati saya disana. Okk.
Tapi kan lebih luas dgn, memperluas pasar dulu.
Yg kedua terua meningkatkan diri.
Yg ketiga, berani melamar.
Jadi menunjukkan bahwa kita tertarik dgn anda.
Kayak adek saya, ngelamar 200.
Wawancara 8 ya wajar.
Terus sekarang, caranya ngelamar supaya kemungkinan
diterima lebih tinggi?
Anda kalo ngelamar, ada syaratnya gini. Silahkan.
Kalo anda tidak diterima, tapi anda merasa bahwa
perusahaan ini mungkin membuat anda tumbuh dikemudian
hari. Datengin.
Boleh tau pak, apa yg bisa saya tingkatkan supaya sebetulnya
saya bisa diterima?
Ohhhh kurang begini kurang begini kurang gini.
Adek saya waktu itu pernah diperusahaan korea. Di kosmetik
begitu ya.
Tidak diterima.
Ketika tidak diterima, kemudian dia datang.
Datang, pak boleh tau pak apa yg membuat saya tidak
diterima atau yg lain diterima?
Oh sebetulnya kamu bagus gini gini pengalaman bagus.
Cumak ini ada orang yg lebih bagus. Jadi kita terima.
Oh gitu pak. Endak papa pak.
Kalo bapak berkenan saya bantu secara gratis.
Saya bantu secara gratis pak.
Bapak kan dapat 2 sekarang. Beli 1 dapat 2 toh.
Kalo ternyata nanti saya cocok, saya silahkan digunakan. Kalo
endak cocok, endak masalah pak.
Jadi urusan gaji nomer sekian.
Ketika ada orang mau ngelamar kerja seperti yg dikatakan
mbak ola tadi. Saya dibayar berapa dulu?
Sebentar...Siapa butuh siapa?
Kalo anda memang sudah top level dan anda dibutuhkan
orang, berebut kepada diri anda.
Anda boleh seperti itu.
Sek sek sek, tunggu apa?
Anda mau membajak saya gajinya berapa?
Kan gitu toh.
Tapi ketika anda belum bekerja, berarti anda yg butuh to?...
Betul..
Kalo anda butuh, buktikan dulu.
Jadi kemungkinan anda diterima.
Peserta seminar saya banyak sekali yg dapat pekerjaan dan
ngasih testimoni dgn gembira.
Jahhh caranya pak tung keren banget. Saya ngelamar untuk
manajer marketing. Terus orangnya bilang, lo kamu kan
belum punya pengalaman. Iya, tapi saya lulus dari tung
desem waringin marketing revolution. Saya punya ilmu ini,
saya punya gini, saya bisa begini begini.
Haaa tapi kan belum terbukti.
Begitu belum terbukti dia gampang.
Gini aja deh pak, rekrut saya. 3 bulan 6 bulan, endak usah
digaji atau mau dibayar terserah bapak.
Nanti kalo bapak cocok baru angkat saya jadi manajer. Saya
buktikan.
Wuhh itu keren banget.
Endak usah dibayar dulu deh pak.
Wah itu bener bener revolution banget itu.
Diterima.
Dan tentu saja dia semangat, datang lebih pagi , lebih begini.
Dan akhirnya prufff.
Kalo tidak pruff pun, anda dikasih kesempatan untuk belajar
praktek.
Bener bener, selalu ada sisi positifnya ya.
Contoh saya punya partner, yg edugens. Yg dulu kita buat
gitu ya.
Nah dia punya bengkel. Tapi sebelumnya dia lulusan dari
komputer pada waktu itu.
Ada perusahaan asuransi yg butuh yg namanya programer.
Dia ngelamar, dia tidak diterima.
Begitu tidak diterima, kemudian dia datang ke HRD nya.
Buk boleh tau buk yg diterima siapa aja?
Oh iya kita hanya butuh 6. Kita sudah dapat 6 gitu ya.
Gini buk...saya sangat butuh pekerjaan ini. Saya bantu
sepenuh hati, endak perlu digaji.
Langsung orangnya tertarik.
Betul endak perlu digaji?
Saya butuh pengalamannya kok.
Bener endak mau digaji?
Betul, endak papa.
Sebentar ya. Kemudian HRD nya keluar. Kemudian dateng
gini...
Gini ya, saya sudah ngomong sama manajer saya. Manajer
saya setuju, tapi endak boleh endak gaji.
Jadi anda saya kasih uang saku ya, sekian.
Hahahahaha.
Cocok. Kan gitu , hahaha.
Akhirnya tetep dapet kan.
Walaupun kecil. Mungkin yg diterima gajinya waktu itu 600
ribu, tapi dia cuman 300 ribu. So what!
Tapi dalam waktu 3 bulan dia langsung diangkat jadi
permanen.
Oh ya dia bagus.
Tentu saja dalam 3 bulan, dateng lebih pagi, pulang sampek
selesai.
Menunjukkan inisiatif, menunjukan sikap sikap yg bisa
dipercaya dan menyenangkan gitu ya.
3 bulan kemudian dinaikkan gaji lagi.
3 bulan diterima naik gaji, 3 bulan lagi dinaikkan gaji.
Bahkan satu tahun pada waktu dia mau keluar, karena dia
sudah mempunyai project sendiri.
Malah, jangan keluar, kita naikin gaji lagi.
Tapi dgn cara bahwa anda endak itungan didepan pada
waktu ngelamar.
Ngelamarnya sudah banyak dan begitu anda minat terhadap
satu jenis bisnis pekerjaan ini.
Yg memungkinkan anda untuk belajar dan tumbuh.
Udahlah endak usah gajian dulu pak endak papa. I help you.
Ditempat saya berapa banyak orang yg seperti itu.
Menyodorkan diri pakai jurus saya sendiri. Pak tung saya
bantu anda, endak usah gajian. Setahun gitu ya, setelah
nempel saya. Saya lihat orangnya sangat bisa dipercaya,
menyenangkan dan masih muda. Saya butuh energinya.
Menunjukan bisa dipercaya, positif, kreatif, inisiatif. La ini
malah saya jadikan direktur diperusahaan saya.
Langsung karirnya direktur.
Perusahaan baru berdiri toh.
Perusahaan baru berdiri, wuh kesempatan growt luar biasa.
Saya kasih target.
Sekian. Mencapai, tak kasih saham.
Woaahhhh lebih semangat lagi.
Akhirnya jadi pemegang saham.
Kalo dulu ngurus nyari gaji, gajian terus seumur hidup.
Ini setahun endak gajian, mendadak gajian, mendadak jadi
pemegang saham.
Dan joinan dgn tung desem waringin, partner gitu ya.
Tadi dari melamar pak ,saya bantu deh, sekarang jadi
partner.
So? Good to?
Ada orang yg bilang.
Pak tung la kalo saya hari ini tetep butuh income, karena saya
sudah menikah, saya punya anak. Terus caranya bagaimana
kalo bisa endak gajian?
Enak aja lu ngomong.
Mau diceritakan sekarang?
Silahkan pak tung.
Jadi ketika anda bertahan, istilahnya lagi bertahan. Oh saya
butuh pekerjaan yg ada incomenya karena saya harus
survive, karena istri saya butuh biaya , anak saya butuh biaya.
Saran saya , yaaa pokoknya diterima dulu. Walaupun
pekerjaan nya itu yg tidak menyenangkan atau kurang
prospektus. Kedepan prospeknya kurang bagus gitu ya.
Ya ambil dulu aja. Apapun yg menerima.
Tapi ingat, bukan untuk selama lamanya.
Jadi bukan untuk selama lamanya.
Nah selama anda bekerja dgn apa adanya yg selama ini yg
pokoknya terima, pak saya digaji berapapun asal hidup,
lumayan lah pak.
Jadi walaupun anda arahnya begini, saya punya anak gini.
Saya digaji asal hidup aja deh.
Saya butuh sekian, anda pepet aja yg dimana anda, saya 3
juta aja cukup. dibawah UMR endak papa.
Saya akan bantu bapak sepenuh hati.
Nah dgn demikian , anda sudah masuk ke yang aman dulu.
Minimal untuk makan dulu, endak usah untuk yg aneh aneh.
Kalo ada yg bilang, pak saya 3 juta ya endak cukup lah. Cicilan
sepeda motor saya 1,7 juta.
Haaaaaaaaahhhhh.
Lo kok cicilan sepeda 1,7 juta?
Iya pak harganya 14 juta.
Lo kamu cicil berapa?
3 tahun.
Total cicilan mu berapa?
24 juta.
Setelah 3 tahun sepeda motor mu yg beli 24 juta, dijual
harganya berapa?
7 juta. Hahaha.
Ilang 17 juta.
Mending mbok beli.
Beli apa?
Sepeda motor honda legend yg kuno gitu. Yg harganya 1 juta
700.
Kan ada jugak?!
Iya ada.
Dan tetep masih baik, tetep bisa.
Makin kuno biasanya sekarang makin mahal.
Malahan jadi barang antik gitu ya.
Menurut saya endak perlu memaksakan diri mengangsur
sepeda motor yg baru dgn alesan, itukan nanti endak begitu
boros untuk perawatan ya.
Iya, tapi ilangnya tadi loh 17 juta tadi loh.
Orang 14 juta dicicil jadi 24 juta.
Total dijual nanti setelah 3 tahun jadi 7 juta.
Untuk itu kenapa anda endak beli yg 6 juta dehhh.
Atau beli 7 juta yg lumayan agak bagus, masih baik.
Kilometernya endak begitu tinggi.
Tapi sebetulnya sepeda motor, perawatannya endak begitu
banyak banyak kok.
Seker nya rusak, ya ganti seker. Endak begitu mahal, 300 ribu.
Ya Sudah.
Kalo salah tolong diralat, karena saya bukan bengkel sepeda
motor.
Tapi dalam hal ini beli yg murah.
Yg untuk, yg sudah yg endak nyicil nyicil bayar bunga yg
begitu tingginya, bukan saatnya.
Nah ketika anda survive.
Setelah itu , siap siap.
Tunjukan bahwa anda bisa dipercaya, semangat luar biasa,
tidak itungan.
Inisiatif menyelesaikan masalah.
Dan siap siap.
Maksutnya siap siap?..
Ini sudah selesai toh?
Sudah mau selesai.
Sesi keberapa?
Sesi keempat.
Sudah sesi keempat? Aduhh..
Padahal ini masih ada jurusnya ini bagaimana anda
brekatrough lagi gitu ya hahahaa.
Kita bahas dikemudian hari ya.
Aduh endak terasa nih.
Ternyata kalo memang menggali, ngobrol ngobrol dgn pak
tung tuh banyak banget.
Tapi ini sangat menarik, tadi breaktrough dari dalam berbagai
situasi ,dalam berbagai bidang.
Ternyata memang harus kita fokus dulu sama yg kita mau
capai.
One thing tadi.
Yakk.
Lalu kemudian bercermin, sadari. Bahwa kita tidak
sepenuhnya benar gitu ya.
Lakukan riview, lakukan perbaikan kalo memang perlu
lakukan perbaikan.
Dan begitu anda punya goal perbaikannya dimana your one
thing everyday lakukan 5 hal yg mengarah, menuju ketempat
yg kita inginkan.
Pancasila tadi itu ya.
Yesss.
One two three four five nya apa?
Anda lakukan.
Sisanya lakukan yg lain endak papa.

Baik...
Dan kemudian untuk yg tadi mencari pekerjaan juga
waaawww.
Hari ini banyak penguatan banget dari pak tung ya.
Jangan belum apa apa kita itu udah langsung pasang harga
didepan gitu.
Tapi justru kita tunjukan dulu, kita bisa bantu apa?...
Menarik sekali.
Kita harus bungkus perbincangan kita pagi hari ini.
Semoga kita semuanya yg sedang berada atau disituasi
lingkaran yg kayaknya stuckkk gitu.
Minggu depan kita dgn share dari anda itu, sudah ada
perbaikan.
Yakk.
Karena anda sudah melakukan pancasilanya. Satu dua tiga
empat lima apa yg mengarah ke breaktrough anda.
Nanti pada saat siaran berikutnya lagi. Kita harus undang itu
adalah smartlistener dan sahabat sonora, ceritak.
Breaktrughnya, pancasilanya tadi.
2 minggu itu apa yg anda lakukan.
Kami akan kembali lagi berjumpa dgn anda di 2 minggu
mendatang.
Kami pamit , saya ola.
Dan tung desem waringin.
Salam dahsyat.

........