Jurnal Sosial Humaniora (JSH)

2023, Volume -, Ed.-

ISSN Online: 2443-3527
ISSN Print: 1979-5521

Gaya Komunikasi dalam Kepemimpinan Organisasi Mahasiswa Commented [1]: Maks.16 Kata; Huruf Awal Kapital
kecuali kata hubung, BOLD-16 pt

Tiara Timur1, Farah Firzanah 2,Vanesya Alya 3 Amanta Zaki4 Katya Maesarah5 Fairuz Lathifa6 Commented [2]: Nama Penulis di-BOLD; TNR – 11 pt
Fakultas Desain Kreatif dan Bisnis Digital, Institut Teknologi Sepuluh Nopember Commented [3]: Nama Penulis di-BOLD; TNR – 11 pt
Commented [4]: Nama Penulis di-BOLD; TNR – 11 pt
Commented [5]: Nama Penulis di-BOLD; TNR – 11 pt
Diterima: Click or tap to enter a date. Subject Area : please choose one
Direview: Click or tap to enter a date.
Diterbitkan: Click or tap to enter a date. Abstract [in ENGLISH] Commented [6]: 11pt, TNR, italic-bold

Hak Cipta © 2020 oleh Penulis (dkk) dan Jurnal

Sosial Humaniora (JSH)
*This work is licensed under the Creative Commons
Attribution International License (CC BY 4.0).
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
------- about 150-200 words -------- Commented [7]: 10pt, italic, 1 space, 1 paragraf, TNR
Keywords: ⎯ not more than 10 words used as the operational words in the Commented [8]: (BOLD ITALIC)
paper, it would be preferable not to use words in the title; each words is
separated by {;}. Commented [9]: [10 pt, italic]

Pendahuluan/Latar Belakang Commented [10]: [BOLD, 12 pt] sdfsd fsdf df sdf s

Aktivitas perkuliahan mahasiswa tidak terlepas dari organisasi. Tanpa disadari oleh beberapa orang,
peran organisasi begitu penting bagi kehidupan. Menurut Amatai Etizoni dalam kutipan Morissan, bahwa kita
dilahirkan di organisasi, menerima pendidikan di organisasi, menghabiskan waktu bekerja untuk organisasi, dan
tinggal di tengah masyarakat yang bersifat organisasi. Pada kegiatan pendidikan tinggi pun tidak terlepas dari
andil organisasi. Contohnya seperti acara-acara besar di suatu universitas, organisasi memiliki peran yang besar
dalam keberlangsungan kegiatan. Commented [11]: Tulisan 🡺 1,5 spasi; 11 pt, Times
New Roman
Dalam mengelola organisasi dibutuhkan banyak komponen-komponen penting dalam pelaksanaannya.
Banyak organisasi yang dapat bertahan sangat lama dan terus berkembang pesat hingga saat ini. Hal tersebut
tentunya tidak terlepas dari pemimpin organisasi tersebut. Pemimpin memiliki peranan penting dalam mencapai
visi dan misi yang telah dirancang sejak organisasi dibentuk. Pemimpin organisasi menjadi tokoh utama yang
bertugas mengorganisir dan mengayomi para anggotanya agar organisasi dapat berjalan dengan baik.
Kemampuan berkomunikasi merupakan senjata yang wajib dimiliki oleh pemimpin untuk dapat menjalankan
kewajibannya. Komunikasi yang tepat guna mampu meningkatkan kinerja dan semangat para anggotanya.
Kemampuan berkomunikasi pun perlu dikombinasikan dengan gaya kepemimpinan yang efektif dan sesuai
sehingga dapat menciptakan suasana berorganisasi yang semangat dan kondusif sehingga para anggota dapat
memberikan kemampuan terbaiknya.
Suatu organisasi memerlukan kepemimpinan yang strategis dan memiliki keterampilan yang cekatan
namun tetap fleksibel. Pemimpin yang kompeten harus siap menjadi teladan sekaligus agen perubahan yang
selalu dilihat oleh para anggota, sehingga mampu mendorong mereka untuk bekerja dengan baik untuk mencapai
organisasi yang efektif. Selain itu, gerak-gerik perilaku dan pembawaan sikap pemimpin juga berpengaruh.

1 - JSH
 Penulis 1, Penulis 2, dst

Apabila anggota merasa nyaman dengan gaya kepemimpinan yang dilakukan oleh pemimpinnya, suasana positif
pun dapat tercipta dalam setiap pelaksanaannya dan akan berdampak baik bagi proses kinerjanya. Kepemimpinan
yang baik dapat terwujud melalui gaya kerja atau cara bekerjasama dengan orang lain melalui bahasa yang diucap
yang sikap yang ditunjukkan. Sehingga pada saat seorang pemimpin melakukan kombinasi antara bahasa dan
tindakan yang menggambarkan suatu pola yang cukup konsisten, guna mengarahkan orang lain untuk mencapai
tujuan, hal ini menunjukkan bahwa pemimpin tersebut sedang melakukan suatu gaya kerja yang kemudian
disebut dengan gaya kepemimpinan (Pace & Faules, 2006).
Berdasarkan paparan tersebut dapat dikatakan bahwa komunikasi dan kepemimpinan menjadi hal yang
tak terpisahkan dalam kehidupan berorganisasi, sebab hal tersebut berpengaruh pada peningkatan motivasi dan
kinerja para anggotanya. Pemimpin yang kompeten dalam berkomunikasi dan bersikap dapat mengendalikan
situasi yang terjadi di organisasi sangat diperlukan dalam rangka mencapai tujuan visi dan misi dari organisasi.
Oleh karena itu, pada bagian pembahasan akan akan dipaparkan penjelasan terkait dengan gaya komunikasi dan
kepemimpinan dalam organisasi yang telah disampaikan para ahli.

Tinjauan Pustaka Commented [12]: [BOLD, 12 pt] sdfsd fsdf df sdf s

Berisi tentang referensi yang mendukung penelitian yang dimaksud

Etc….etc…….

Metode Penelitian
Metode yang digunakan dalam pemecahan permasalahan termasuk metode analisis. Metode-metode yang
digunakan dalam penyelesaian penelitian dituliskan di bagian ini
Etc…etc….Etc….

Hasil Penelitian dan Pembahasan

Hasil dan pembahasan berisi hasil-hasil temuan penelitian dan pembahasannya. Tuliskan temuan-temuan
yang diperoleh dari hasil-hasil penelitian yang telah dilakukan dan harus ditunjang oleh data-data yang memadai.
Hasil-hasil penelitian dan temuan harus bisa menjawab pertanyaan atau hipotesis
Etc…Etc…..
Ket.: Jika ada tabel atau foto ….(lih di bawah)

Judul Tabel

2 - JSH
 Put a figure in this space surrounded by broken line. This line is not necessary in your manuscript.
(TNR, 9 pt)

(Source / Ket: ---------)

Judul Gambar

(Source / Ket: ---------)

Kesimpulan Commented [13]: [BOLD, 12 pt]

Penutup berisi kesimpulan dan saran. Kesimpulan menggambarkan jawaban dari hipotesis dan/atau tujuan
penelitian atau temuan yang diperoleh. Kesimpulan bukan berisi perulangan dari hasil dan pembahasan, tetapi
lebih kepada ringkasan hasil temuan seperti yang diharapkan di tujuan atau hipotesis. Saran menyajikan hal-
hal yang akan dilakukan terkait dengan gagasan selanjutnya dari penelitian tersebut.

Daftar Pustaka
Semua rujukan-rujukan yang diacu di dalam teks artikel HARUS DITULIS DI BAGIAN DAFTAR
PUSTAKA. Daftar Pustaka harus berisi pustaka-pustaka acuan yang berasal dari sumber primer (JURNAL
ILMIAH dan berjumlah minimum 80% dari keseluruhan daftar pustaka) diterbitkan 10 (sepuluh) tahun
terakhir. Sedangkan 20% dapat berisi artikel penelitian atau laporan penelitian (skripsi, tesis, buku, dan
publikasi lainnya yang relevan.
 Nama penulis 1, penulis 2, dst

KETERANGAN TAMBAHAN
BERKAITAN DENGAN KEGIATAN PENGABDIAN MASYARAKAT

JSH TIDAK MENERIMA ARTIKEL BERUPA LAPORAN PENGABDIAN MASYARAKAT.

JSH HANYA MENERIMA ARTIKEL BERUPA FORMAT PENELITIAN (HASIL PENELITIAN
BERBASIS PENGABDIAN MASYARAKAT)

Untuk Referensi dalam Daftar Pustaka menggunakan format APA Citation

● Mendeley (Preferable)
● Zotero
● RefWorks

Contoh :
Kutipan Jurnal (Krijnen & Verboord, 2016)
Kutipan dari Artikel dalam Buku (Lee, 2017)
Kutipan dari Artikel dalam buku (Mihailović, Balaž, & Kapor, 2016)
Kutipan yang merujuk pada referensi seperti ensiklopedia atau kamus (deLaplante, 2008)

Copleston, F. (1974). A HISTORY OF PHILOSOPHY Modern Philosophy : From the French Revolution to
(First, Vol. IX). New York: DOUBLEDAY.
deLaplante, K. (2008). Philosophy of Ecology: Overview. In Encyclopedia of Ecology (pp. 2709–2715).
https://doi.org/10.1016/B978-008045405-4.00247-0
Krijnen, T., & Verboord, M. (2016). TV genres’ moral value: The moral reflection of segmented TV audiences.
The Social Science Journal, 53(4), 417–426. https://doi.org/10.1016/j.soscij.2016.04.004
Lee, T. M. (2017). Chapter 10 – Does Classical Chinese Philosophy Reveal Alternative Rationalities? In
Rationality (pp. 195–211). https://doi.org/10.1016/B978-0-12-804600-5.00010-6
McDaniel, B. T., & Coyne, S. M. (2016). Technology interference in the parenting of young children:
Implications for mothers’ perceptions of coparenting. The Social Science Journal, 53(4), 435–443.
https://doi.org/10.1016/j.soscij.2016.04.010
Mihailović, D. T., Balaž, I., & Kapor, D. (2016). Chapter 5 – Time in philosophy and physics. In Developments
in Environmental Modelling (Vol. 29, pp. 43–50). https://doi.org/10.1016/B978-0-444-63918-9.00005-
3

4 - JSH
Nama penulis 1, penulis 2, dst

5 - JSH
Nama penulis 1, penulis 2, dst

6 - JSH
Nama penulis 1, penulis 2, dst

7 - JSH