BAB II

GAMBARAN UMUM
A. Profil Unit Kerja

Gambar 2.1 UPT Puskesmas Mataraman Kabupaten Banjar

1. Lokasi Puskesmas
UPT Puskesmas Mataraman terletak di Jl. A.Yani KM 58,100
Desa Mataraman Kecamatan Mataraman Kabupaten Banjar
Provinsi Kalimantan Selatan. Jumlah desa yang termasuk dalam
wilayah kerja adalah 15 desa dalam 1 kecamatan. 15 desa dalam
wilayah kerja Puskesmas yaitu Desa Bawahan Selan, Desa
Bawahan Pasar, Desa Bawahan Seberang, Desa Mataraman,
Desa Simpang Tiga, Desa Lok Tamu, Desa Mangkalawat, Desa
Tanah Abang, Desa Takuti, Desa Sungai Jati, Desa Baru, Desa
Gunung Ulin, Desa Pasiraman, Desa Pematang Danau dan Desa
Surian.

7
 Transportasi antar wilayah menggunakan akses jalur darat
yang bisa ditempuh dengan kendaraan roda 2 dan kendaraan roda
4. Bangunan puskesmas terletak di pinggir jalan utama sehingga
akses untuk menuju puskesmas mudah dan juga terdapat papan
nama Puskesmas Mataraman.

Gambar 2.2 Gerbang Puskesmas Mataraman

2. Batas Wilayah
Batas- batas wilayah kerja UPT Puskesmas Mataraman sebagai
berikut :
 Sebelah Utara : Berbatasan Dengan Kecamatan Simpang
Empat

 Sebelah Selatan : Berbatasan Dengan Kecamatan Karang Intan

 Sebelah Timur : Berbatasan Dengan Kecamatan Pengaron

 Sebelah Barat : Berbatasan Dengan Kecamatan Astambul

8
3. Luas Wilayah
Tabel 2.1 luas wilayah kerja UPT Puskesmas Mataraman
LUAS WILAYAH
NO NAMA DESA JUMLAH RT
(KM2)

1 Bawahan Selan 17,00 13

2 Bawahan Pasar 10,00 4
3 Bawahan Seberang 5,00 3
4 Mataraman 7,00 5
5 Simpang Tiga 10,00 7
6 Lok Tamu 10,00 6
7 Mankalawat 4,00 3
8 Tanah Abang 9,00 3
9 Takuti 4,00 3
10 Sei Jati 4,00 3
11 Desa Baru 8,00 4
12 Gunung Ulin 12,00 3
13 Pasiraman 12,00 3
14 Pematang Danau 30,40 6
15 Surian 6,00 3

Gambar 2.3 Peta Wilayah Kerja UPT Puskesmas Mataraman

9
4. Jumlah Penduduk
Tabel 2.2 Jumlah Penduduk
Jumlah
No Nama Desa
Penduduk
1 BAWAHAN SELAN 4.974

2 TANAH ABANG 989

3 BAWAHAN PASAR 1.876

4 BAWAHAN SEBERANG 456

5 DESA BARU 2.074

6 GUNUNG ULIN 989

7 MATARAMAN 1.667

8 MANGKALAWAT 323

9 LOKTAMU 1.840

10 PEMATANG DANAU 2.457

11 PASIRAMAN 668

12 SURIAN 631

13 SIMPANG TIGA 2.604

14 SEI JATI 1.272

15 TAKUTI 1.652

Jumlah 24.672

5. Data Ketenagaan
Puskesmas Mataraman memiliki jumlah tenaga kerja sebanyak
62 orang, terdiri dari pegawai negeri sipil, calon pegawai negeri
sipil, tenaga kontrak dan tenaga sukarela.
Tabel 2.3 Data Ketenagaan
Status
No Nama Jabatan
Kepegawaian

1. H. Akhmad Baidawi, SKM, MM Kepala Puskesmas PNS

2 Dr. Hj. Risnawati Dokter umum PNS

3 Agus Heruwinoto, A.Md Kesling PNS

4 Noorhayah, A.Md Bidan PNS

5 Yantoni, S.AP Admin PNS

10
6 Ulfah, A.MAK Analis PNS

7 Halimatussadiah,AM.Keb Bidan PNS

8 Jayanti Wulandari,S.ST Analis PNS

9 dr. Erlyda Cholisah Dokter Umum PNS

10 drg. Gusti Febby Aprilia Dokter Gigi PNS

11 Anisyah Bidan PNS

12 Renisa Maulidia, SKM Promkes PNS

13 Fahriniwati, A.Md Asisten Apoteker PNS

14 Rezki Achmad Saufi, S.Kep. Ns Perawat PNS

15 Heri Suprihanto,A.Md Perawat PNS

16 SubandiA.Md Perawat PNS

17 Saifulloh, A.Md Perawat PNS

18 Lisa, AMd Perawat PNS

19 Tri Rahayu, A.Md Perawat PNS

20 Supriadi, A.Md Perawat PTT

21 Rini Febriyanti, A.Md Bidan PNS

22 Oktaviany Dwi H, A.Md Gizi PNS

23 Didi Suboko Admin PNS

24 Kasmiliani, A.Md Perawat Gigi PNS

25 Mardiati Agustina Admin PNS

26 Norlena, A.Md Bidan PNS

27 Salamah, A.Md Bidan PNS

28 Masliani, Amd Bidan PNS

29 Norpahriati, AM.Keb Bidan PNS

30 Lina Rihani, AM.Keb Bidan PNS

31 Ria Rahayu, AM.Keb Bidan PNS

32 Marpuah, S.ST Bidan PNS

33 Ummi Kulsum, AM.Keb Bidan PTT

34 Khairin Napisah, AMd.Keb Bidan PTT

35 Indah Rusmila, AM.Keb Bidan PTT

11
36 Siti Rizkiah, AM.Keb Bidan PTT

37 Siti Rohani, AM.Keb Bidan PNS

38 Mery, AM.Keb Bidan PNS

39 Norhandayani, AM.Keb Bidan PNS

40 Erni Hidayah AM.Keb Bidan PTT

41 Apt.Noor Raihanatul Jannah Apoteker CPNS

42 Zuraida Mulqiah,Ns Perawat CPNS

43 Melda Shefti Nurain, SKM Promkes CPNS

44 Annida Syahlina, S. Tr. Gz gizi CPNS

45 Nor Amalina, Amd.farm Asisten Apoteker CPNS

46 Renny Apriati, A.Md.Keb Bidan CPNS

47 Zulfidar Desti Kasih, A.Md.Kep Perawat CPNS

48 Fakhrurrasyid Anshari, A.Md. Perekam Medis CPNS

Kes

49 Ustajiah,SE Admin PTT

50 Ratih P Putri, S.farm.Apt Apoteker PTT

51 Ika Nurnoviyanti Pratiwi Ass. Apoteker PTT

52 St Nurul fadillah, S.SiT Promkes PTT

53 Nina Indri Astuti, Amd Kl Kesling PTT

54 Marbai Dawihi, SE Admin PTT

55 Wahidah, Amd Perawat PTT

56 Amelia, R, A.Md Admin PTT

57 Asmarani Cleaning servis PTT

58 Dedi Arifwahyudi Jaga Malam PTT

59 M.Rujian Noor, S.Kom Supir PTT

60 Yulia Eka Lestari,aMd Kep Perawat TKS

61 Rahmad Taufik, Amd.Ak Analis PTT

62 Ira Bidan TKS

12
6. Struktur Organisasi
Gambar 2.4 Bagan Struktur Organisasi Puskesmas Mataraman

13
B. Visi, Misi, Motto dan Tata Nilai
1. Visi
Visi Puskesmas Mataraman adalah masyarakat Kecamatan
Mataraman sehat, mandiri, berkeadilan, dan islami.
2. Misi
a. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat melalui
pemberdayaan masyarakat mandiri.
b. Melindungi kesehatan masyarakat dengan menjamin tersedianya
upaya kesehatan yang paripurna, merata, bermutu dan
berkeadilan.
c. Menjamin ketersediaan dan pemerataan sumber daya kesehatan.
d. Menciptakan sistem manajemen kesehatan yang baik.
3. Motto
Motto puskesmas Mataraman “Sehat Untuk Semua”
4. Tata Nilai
Tata Nilai Organisasi UPT Puskesmas Mataraman adalah “SIAP”
S : Senyum, Sapa, Salam, Sopan, dan Santun
I : Inovatif dan Responsif
A : Adil dalam pelayanan
P : Penuh tanggung jawab

C. Tugas Pokok dan Fungsi

Bidan mempunyai tugas pokok antara lain:
a. Pelayanan kesehatan ibu dan reproduksi perempuan;
b. Pelayanan keluarga berencana;
c. Pelayanan kesehatan bayi dan anak; dan
d. Pelayanan kesehatan masyarakat.

14
D. Sasaran Kinerja Pegawai
Berdasarkan peraturan menteri pendayagunaan aparatur negara
nomor 36 tahun 2019, uraian kegiatan tugas dan jabatan bidan
terampil meliputi :
1. Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis
2. Melakukan pemeriksaan laboratorium sederhana pada
pelayanan kebidanan
3. Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis sesuai
kesimpulan
4. Memfasilitasi informed choice dan/ atau informed consent
5. Melakukan tindakan pencegahan infeksi
6. Memberikan nutrisi dan rehidrasi /oksigenasi/ personal hygiene
7. Memberikan vitamin/suplemen pada klien/ asuhan kebidanan kasus
fisiologis
8. Melaksanakan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil
9. Memberikan KIE tentang kesehatan ibu pada individu keluarga
sesuai dengan kebutuhan
10. Melakukan asuhan kala 1 persalinan fisiologis
11. Melakukan asuhan kala II persalinan fisiologis
12. Melakukan asuhan kala III persalinan fisiologis
13. Melakukan asuhan kala IV persalinan fisiologis
14. Melakukan pengkajian ibu nifas
15. Melakukan asuhan kebidanan masa nifas 6 jam sampai dengan
hari ke tiga pasca persalinan (KF1)
16. Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 4-28 pasca
persalinan (KF2)
17. Melakukan asuhan kebidanan masa nifas hari ke 29-42 pasca
persalinan (KF3)
18. Melakukan asuhan kebidanan pada gangguan psikologis ringan
dengan pendampingan
19. Melakukan fasilitas inisiasi menyusui dini (IMD) pada persalinan
normal

15
20. Melakukan asuhan bayi baru lahir normal
21. Melakukan penanganan awal kegawatdaruratan pada Bayi Berat
Lahir Rendah (BBLR)
22. Memberikan komunikasi informasi dan edukasi (KIE) tentang
kesehatan anak pada individu/keluarga sesuai kebutuhan
23. Melakukan pelayanan keluarga berancana (KB) oral dan kondom
24. Memberikan komunikasi informasi dan edukasi (KIE) tentang
kesehatan reproduksi perempuan dan keluarga sesuai kebutuhan
25. Melakukan promosi dan edukasi tentang perilaku pola hidup sehat
untuk remaja termasuk personal hygiene dan nutrisi
26. Melakukan pendataan sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga
berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ ibu menyusui/ bayi dan balita) di
wilayah kerja Puskesmas melalui kunjungan rumah
27. Melakukan tabulasi sasaran pada individu (WUS/PUS/Keluarga
berencana/Ibu hamil/ ibu nifas/ ibu menyusui/ bayi dan balita)
28. Melakukan pelaksanaan kegiatan survei mawas diri (SMD) atau
musyawarah masyarakat desa (MMD)
29. Melaksanakan pelayanan kebidanan di posyandu/posbindu/
kampung keluarga berencana (KB) atau tempat lain sesuai
penugasan, dan
30. Melakukan pemberian imunisasi rutin sesuai program pemerintah
pada anak sekolah

16