BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

PROVINSI RIAU
UPT. PENILAIAN KOMPETENSI
JL. Amal Hamzah Pekanbaru – 28126 Telp. (0761) 28971

FORMULIR DATA PRIBADI

I. IDENTITAS DIRI
1. Nama Lengkap (dengan gelar) : BAMBANG INDRAMAWAN, SSTP, MSP
2. Tempat/Tanggal Lahir : DELI TUA/ 24 APRIL 1982
3. Jenis Kelamin : LAKI-LAKI
4. Alamat : JL. HANG TUAH NO.112 DESA SEI BERINGIN
RENGAT
5. Telepon / HP : 08117599985
6. Alamat e-mail : bambangindramawan@gmail.com
7. Agama : ISLAM
8. Status Pernikahan : KAWIN
9. N I P : 19820424 200112 1 003
10. Jabatan saat ini : CAMAT PASIR PENYU
11. Eselon & Gol. Ruang : III.a (IV/a)
12. Nama Atasan Langsung : Ir. H. HENDRIZAL, M.Si
13. Jabatan Atasan Langsung : SEKRETARIS DAERAH KAB. INDRAGIRI HULU

II. LINGKUNGAN KELUARGA

Susunan Keluarga ( Pasangan dan Anak-anak )

Nama L/P Tempat/Tgl Lahir Pendidikan Pekerjaan

Pasangan ADE KHAIRANI NST P PEKANBARU/11 S-2 PNS
JULI 1982
Anak 1 MUHAMMAD AGHA L RENGAT/14 JULI SD PELAJAR
TERUNA 2007
Anak 2 AGHIL PUTRA L RENGAT/10 SD PELAJAR
RAMADHAN TERUNA SEPTEMBER
2009
Anak 3 AQILA PUTRI ADAWIYAH P RENGAT/24 JULI BELUM -
TERUNA 2016 SEKOLAH

III. RIWAYAT PENDIDIKAN

1. Pendidikan Formal

Nama Jurusan Tempat Thn s/d Thn Keterang

Sekolah an
S3 - - - - -
S2 USU STUDI MEDAN 2006 s/d 2008 -
PEMBANGUNAN
Univ/Inst STPDN - JATINANGOR 2001 s/d 2005 -

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
c. Bila kolom yang tersedia kurang, lanjutkan di halaman yang kosong DRH// - 1
 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PROVINSI RIAU
UPT. PENILAIAN KOMPETENSI
JL. Amal Hamzah Pekanbaru – 28126 Telp. (0761) 28971

Akademi - - - - -
SLTA SMUN 13 IPA MEDAN 1997 s/d 2000

2. Pendidikan Informal (Kursus atau Training)

No. Jenis Kursus / Training Tempat Tahun Keterangan

1. DIKLAT PRAJABATAN JATINANGOR 2003

2. DIKLATPIM TK. IV JATINANGOR 2005
3. DIKLATPIM TK. III RENGAT 2013

IV. RIWAYAT PEKERJAAN

1. Uraikan dengan singkat pekerjaan Anda selama ini (dimulai dari posisi terakhir):

No. Jabatan Bln/Thn s/d Bln/Thn Unit Kerja

1. STAF 01-12-2001 s/d Kementrian Dalam Negeri

01-10-2005
2. Staf Pada Pemkab. Deli 01-11-2005 s/d BKD Deli Serdang
Serdang 07-02-2007

3. Staf Pada Kantor Camat Deli 07-02-2007 s/d Ktr. Kecamatan Deli Tua
Tua 25-07-2007

4. Kasi Keuangan Kel. Deli Tua 25-07-2007 s/d Seksi Keuangan

27-08-2008 Kelurahan Deli Tua

2. Seklur Deli Tua 27-08-2008 s/d Sekretariat Kelurahan Deli

29-01-2009 Tua

3. Kasi Pemerintahan Kel. Pasar 29-01-2009 s/d Seksi Pemerintahan Kel.

Kota 01-03-2010 Pasar Kota

4. Lurah Air Molek I 01-03-2010 s/d Kelurahan Air molek I

07-02-2011
3. Lurah Sekar Mawar 07-02-2011 s/d Kelurahan Sekar Mawar
18-02-2013
4. Sekretaris Kecamatan Pasir 18-02-2013 s/d Sekretariat Kecamatan
Penyu 17-02-2017 Pasir Penyu

4. Camat Pasir Penyu 17-02-2017 s/d Ktr. Kecamatan Pasir

Sekarang penyu

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
c. Bila kolom yang tersedia kurang, lanjutkan di halaman yang kosong DRH// - 2
 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PROVINSI RIAU
UPT. PENILAIAN KOMPETENSI
JL. Amal Hamzah Pekanbaru – 28126 Telp. (0761) 28971

2. Uraikan tugas untuk dua posisi terakhir bidang pekerjaan di atas.

Diberikan amanah sebagai camat sudah berjalan empat tahun delapan bulan sampai
dengan hari ini . sedangkan menjadi sekcam selama empat tahun dan berjalan dalam
kondisi dan situasi yang relatif aman dan lancar.

V. DATA PEKERJAAN

1. Berapa orang bawahan langsung Anda di jabatan sekarang? Di bagian apa dan sebagai
apa mereka bekerja? 11 (sebelas) orang.

Nama Bagian Peran/jabatan

R. HASNIZAR Sekretariat Sekretaris Camat

- Seksi Pemerintahan
- Kepala Seksi Pemerintahan

YUL WIJAYA Seksi Pembangunan Kepala Seksi Pembangunan

SYAMSIR ARSYAD Seksi Ketentraman dan Kepala Seksi Ketentraman dan

Ketertiban Umum Ketertiban Umum

ERNA FATMAWATI, SE Seksi Pelayanan Umum Kepala Seksi Pelayanan Umum

GUSMANTO, Amd Seksi Pemberdayaan Kepala Seksi Pemberdayaan

Masyarakat Masyarakat

ZULKIFLI,S. Sos Kelurahan Sekar Mawar Lurah Sekar Mawar

SAID HASAN, SP Kelurahan Air Molek I Lurah Air Molek I

R. DEWI DELFITA, SP Kelurahan Kembang Lurah Kembang Harum

Harum

GUSRIYANTI, SE Kelurahan Tanjung Lurah Tanjung Gading

Gading

RINDA GUSRINA, S.Sos, M.Si Kelurahan Tanah Merah Lurah Tanah Merah

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
c. Bila kolom yang tersedia kurang, lanjutkan di halaman yang kosong DRH// - 3
 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PROVINSI RIAU
UPT. PENILAIAN KOMPETENSI
JL. Amal Hamzah Pekanbaru – 28126 Telp. (0761) 28971

3. Untuk memperoleh gambaran lebih jelas mengenai posisi jabatan Anda di dalam struktur
organisasi, tolong Anda gambarkan di bawah ini struktur organisasi tempat Anda bekerja,
dan dimana posisi jabatan Anda.

CAMAT *

SEKCAM

SEKSI SEKSI SEKSI SEKSI SEKSI

PELAYANA PEMBERDA PEMBANGU PEMERINTAHAN KETENTRAMAN
N UMUM YAAN NAN DAN KETERTIBAN
UMUM

LURAH
* Anda

4. Apa saja tanggung jawab Anda pada pekerjaan/jabatan Anda sekarang?

Secara Umum Camat bertanggungjawab untuk melaksanakan tugas umum

pemerintahan dan tugas-tugas pemerintahan umum.

5. Uraikan secara terperinci apa saja yang Anda lakukan selama ini dalam rangka
menunaikan tiap-tiap tanggung jawab di atas

Tugas Umum Pemerintahan adalah tugas-tugas yang melekat pada camat yang bersifat
atributif sejak dilantiknya seorang menjadi camat. Adapun uraian Tugas Umum
Pemerintahan sebagai berikut
a. Mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat,
b. Mengoordinasikan upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum,
c. Mengoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan,
d. Mengoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayaanan umum,
e. Mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan,
f. Membina penyelenggaraan pemerintahan desa dan/atau kelurahan, dan
g. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan/atau
yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa atau kelurahan

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
c. Bila kolom yang tersedia kurang, lanjutkan di halaman yang kosong DRH// - 4
 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PROVINSI RIAU
UPT. PENILAIAN KOMPETENSI
JL. Amal Hamzah Pekanbaru – 28126 Telp. (0761) 28971

Sedangkan tugas pemerintahan umum bersifat delegatif yang merupakan pelimpahan

kewenangan bupati kepada camat berdasarkan peraturan bupati nomor 76 tahun
2016 tentang rincian tugas pokok dan fungsi satuan organisasi pada kecamatan di
lingkungan kabupaten indragiri hulu, sebagai berikut :
1) Camat mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian kewenangan
pemerintahan yang dilimpahkan Bupati kepada Camat untuk menangani sebagian
urusan otonomi daerah. Untuk melaksanakan tugas pokok, Camat mempunyai
fungsi:
a. Pelaksanaan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk
menangani sebagian urusan otonomi daerah;
b. Pelaksanaan koordinasi kegiatan pemberdayaan masyarakat;
c. Pelaksanaan koordinasi upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban
umum;
d. Pelaksanaan koordinasi penerapan penegakan peraturan dan perundang-
undangan;
e. Pelaksanaan Koordinasi pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan
umum;
f. Pelaksanaan Koordinasi penyelenggaraan kegiatan pemerintah di tingkat
kecamatan;
g. Pembinaan penyelenggaraan pemerintahan Desa/Kelurahan;
h. Pelaksanaan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya;
i. Pembinaan dan pelaksanaan kesekretariatan kecamatan;

Berdasarkan tugas-tugas tersebut maka Camat mempunyai uraian tugas sebagai

berikut :
a. Membina, mengkoordinasikan penyelenggarakan program dan kegiatan di
bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, pembangunan masyarakat
desa/kelurahan, perekonomian dan kesejahteraan rakyat;
b. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat ;
c. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban
umum;
d. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-
undangan;
e. Mengkoordinasi pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;
f. Mengkoordinasi penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan;
g. Membina penyelenggaraan pemerintahan desa/kelurahan;
h. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya;
i. Membina dan melaksanakan kesekretariatan kecamatan;

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
c. Bila kolom yang tersedia kurang, lanjutkan di halaman yang kosong DRH// - 5
 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PROVINSI RIAU
UPT. PENILAIAN KOMPETENSI
JL. Amal Hamzah Pekanbaru – 28126 Telp. (0761) 28971

VI. KONDISI KERJA

1. Bagaimanakah kondisi kerja Anda (tempat, suasana, tugas) saat ini ?
Baik Cukup Baik √ Perlu Perbaikan
Ceritakan kondisi yang Anda maksud, dan usulan perbaikan yang perlu dilakukan :

Kondisinya sangat membutuhkan perbaikan atau pembangunan dikarenakan bangunan

yang sudah tua dan mengalami pelapukan serta atap yang bocor sehingga
mengganggu kenyamanan dan keamanan baik bagi masyarakat terlebih bagi ASN.

2. Ada beberapa aspek / situasi / kondisi yang membuat Anda dapat optimal dalam bekerja.
Jelaskan aspek apa saja yang dapat mendukung optimalisasi Anda dalam bekerja ?

 Aspek Sosial : adanya hubungan yang harmonis baik hubungan antara atasan
dengan bawahan maupun antara ASN satu dengan yang lainnya serta masyarakat
sebagai pendukung program dan kebijakan pemerintah.
 Aspek SDM : adanya dukungan ASN yang dapat bekerja untuk membantu camat
menjalankan tugas dan fungsinya..
 Aspek Politis : adanya dukungan berupa regulasi dan kebijakan pimpinan baik di
level kabupaten maupun propinsi.

VII. MINAT DAN HARAPAN

1. Apakah yang Anda sukai dari pekerjaan Anda sekarang ? (kondisi, tugas-tugas, dsb)
Mengapa ?

Banyaknya dukungan yang diberikan oleh berbagai pihak dalam menjalankan tugas.
Baik itu berupa hubungan yang harmonis antar ASN yang ada di kantor camat baik
horizontal maupun vertikal sehingga dapat menjadi team work yang baik serta didukung
oleh sumber daya manusia yang cukup baik sehingga mewujudkan pelayanan prima
yang menjadi tujuan organisasi.

2. Apa yang paling Anda tidak sukai dari pekerjaan/jabatan Anda sekarang ? (kondisi,
tugas-tugas, dsb) Mengapa ?

Kondisi tempat kerja yang tidak/kurang nyaman dikarenakan bangunan atau tempat
kerja yang sudah tua dan mengalami pelapukan dan kebocoran dibeberapa titik,
sehingga mengganggu kenyamanan bagi masyarakat yang menerima pelayanan
maupun bagi ASN yang bekerja memberikan pelayanan.

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
c. Bila kolom yang tersedia kurang, lanjutkan di halaman yang kosong DRH// - 6
 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PROVINSI RIAU
UPT. PENILAIAN KOMPETENSI
JL. Amal Hamzah Pekanbaru – 28126 Telp. (0761) 28971

VIII. Kekuatan dan Kelemahan

1. Apakah yang menjadi kekuatan (Strong Point) Anda ?
 Hubungan yang Harmonis
 SDM yang memadai
 Anggaran yang mencukupi

2. Apakah yang menjadi kelemahan ( Weak Point ) Anda ?

 Prasarana kurang representatif

Air Molek, 28 Oktober 2021

BAMBANG INDRAMAWAN, SSTP, MSP

NIP.19820424 200112 1 003

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan
c. Bila kolom yang tersedia kurang, lanjutkan di halaman yang kosong DRH// - 7