PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS WONOAYU
Jalan Raya Wonoayu No. 01Wonoayu 61261
Telepon. 031-8976920, 031-8976699
Email : puskwonoayu@gmail.com Website : puskesmaswonoayu.sidoarjokab.go.id

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS WONOAYU KABUPATEN SIDOARJO

NOMOR : 188.4/257/438.5.2.2.18/2023

TENTANG

PERUBAHAN VISI, MISI, TUJUAN DAN TATA NILAI

PUSKESMAS WONOAYU

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA PUSKESMAS WONOAYU,

Menimbang : a. bahwa kegiatan penyelenggaraan Puskesmas baik di dalam

gedung maupun di luar gedung harus dipandu olehVisi, Misi,
Tujuan dan Tata Nilai yang ditetapkan oleh Pimpinan
Puskesmas agar mampu memenuhi kebutuhan masyarakat;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a, maka perlu menetapkan Visi, Misi, Tujuan
dan Tata Nilai Puskesmas Wonoayu;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang

Pembentukan Daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi
Djawa Timur (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 1950
Nomor 41), sebagaimana telah diubah dengan Undang-
Undang Nomor 2 Tahun 1965 tentang Perubahan Batas
Wilayah Kotapraja Surabaya dan Daerah Tingkat II Surabaya
dengan Mengubah UndangUndang Nomor 12 Tahun 1950
tentang Pembentukan Daerah-Daerah Kota Besar dalam
Lingkungan Propinsi Jawa Timur, Jawa Tengah, Jawa Barat,
dan Daerah Istimewa Jogyakarta (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 1965 Nomor 19, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 2730);
2. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang
Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5234);
3. Undang - Undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh -
BSrEsesuaidenganUndangUndang No 11 Tahun 2008 tentangInformasidanTransaksiElektronik,
tandatangansecaraelektronikmemilikikekuatanhukumdanakibathukum yang sah.
-
 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5494);
4. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang
Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5887) sebagaimana telah diubah
beberapa kali dengan Peraturan Pemerintah Nomor 72
Tahun 2019
5. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang
Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 6037) sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020
tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 11
Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil
6. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang
Manajemen PPPK;
7. Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang
Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 77, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6340);
8. Peraturan Menteri PAN RB Nomor 8 Tahun 2021 tentang
Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Negeri Sipil ( Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 210);
9. Peraturan Menteri PAN RB Nomor 6 Tahun 2022 tentang
Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara;
10. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi No. 01 Tahun 2023 tentang Jabatan
Fungsional;
11. Peraturan Badan Kepegawaian Negara No. 11 Tahun 2022
tentang Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan
Fungsional;
12. Peraturan Bupati Sidoarjo Nomor 90 tahun 2016 tentang
Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta
Tata Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Sidoarjo;
13. Peraturan Bupati Sidoarjo Nomor 8 tahun 2022 tentang
Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta
Tata Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Sidoarjo;

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh
BSrEsesuaidenganUndangUndang No 11 Tahun 2008 tentangInformasidanTransaksiElektronik,
tandatangansecaraelektronikmemilikikekuatanhukumdanakibathukum yang sah.
-
 MEMUTUSKAN
Menetapkan :
KESATU : Keputusan Kepala Puskesmas WONOAYU Kabupaten Sidoarjo
tentang Visi, Misi, Tujuan dan Tata Nilai Puskesmas Wonoayu.
KEDUA : Perubahan tata nilai Puskesmas dilakukan peninjauan kembali
disesuaikan dengan core values ASN yang telah ditetapkan
dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014.
KETIGA : Surat Keputusan Kepala Puskesmas Wonoayu Nomor
440/2510/438.5.2.1.18/2021 tentang Visi, Misi, Tujuan, dan Tata
Nilai UPT Puskesmas Wonoayu dicabut dan dinyatakan tidak
berlaku.
KETIGA : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan
ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam
penetapannya, maka akan diadakan perbaikan/perubahan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : SIDOARJO
Pada tanggal : 14 Maret 2023
KEPALA UPT PUSKESMAS

LAILATUL MUFIDA

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh
BSrEsesuaidenganUndangUndang No 11 Tahun 2008 tentangInformasidanTransaksiElektronik,
tandatangansecaraelektronikmemilikikekuatanhukumdanakibathukum yang sah.
-
Lampiran : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS WONOAYU KABUPATEN SIDOARJO
Nomor :
188.4/257/438.5.2.2.18/2023
Tanggal : 14 Maret 2023

VISI, MISI, TUJUAN, DAN TATA NILAI

PUSKESMAS WONOAYU KABUPATEN SIDOARJO

1. VISI
Terwujudnya kabupaten Sidoarjo yang sejahtera, maju, berkarakter dan
berkelanjutan

2. MISI

1. Membangun infrastruktur ekonomi dan social yang modern dan

berkeadilan dengan memperhatikan Keberlanjutan Lingkungan.
2. Membangun sumberdaya manusia unggul dan berkarakter Melalui
Peningkatan Akses Pelayanan bidan pendidikan. Kesehatan serta
Kebutuhan Dasar lainnya.

3. TUJUAN
Meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat
setiap orang yang bertempat tinggal di wilayah kerja Puskesmas
Wonoayu Kecamatan Sehat.

4. TATA NILAI PUSKESMAS WONOAYU

BerAKHLAK

1. Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat.
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan.
- Melakukan perbaikan tiada henti.
2. Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat,
serta disiplin dan berintegritas tinggi.
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara
bertanggung jawab, efektif dan efisien.
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.
3. Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan
yang selalu berubah.
- Membantu orang lain belajar.

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh
BSrEsesuaidenganUndangUndang No 11 Tahun 2008 tentangInformasidanTransaksiElektronik,
tandatangansecaraelektronikmemilikikekuatanhukumdanakibathukum yang sah.
-
 - Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
4. Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
- Suka menolong orang lain.
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
5. Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
- Setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah.
- Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan, instansi dan
negara, serta menjaga rahasia jabatan dan negara.
6. Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan.
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas.
- Bertindak proaktif.
7. Kolaboratif

- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk

berkontribusi.
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk
tujuan bersama.

Ditetapkan di : SIDOARJO
Pada tanggal : 14 Maret 2023
KEPALA UPT PUSKESMAS

LAILATUL MUFIDA

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat elektronik yang diterbitkan oleh
BSrEsesuaidenganUndangUndang No 11 Tahun 2008 tentangInformasidanTransaksiElektronik,
tandatangansecaraelektronikmemilikikekuatanhukumdanakibathukum yang sah.
-