PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR

SEKRETARIAT DAERAH
Alamat : Jln. Lawu No.385 B Karanganyar Telepon (0271) 495039Faks. (0271) 495590
Website: www.karanganyarkab.go.id E-mail: setda@karanganyarkab.go.id Kode Pos 57712

PENGUMUMAN
NOMOR : 800/6.201.22/2022
TENTANG
PENERIMAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)
TENAGA KESEHATAN PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR
TAHUN ANGGARAN 2022
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 484 Tahun 2022 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur
Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Karanganyar Tahun Anggaran 2022,
maka Pemerintah Kabupaten Karanganyar akan melaksanakan Seleksi Calon Aparatur
Sipil Negara (CASN) Tenaga Kesehatan Tahun Anggaran 2022, dengan ketentuan
sebagai berikut :
I. FORMASI JABATAN YANG DIBUTUHKAN :
Kebutuhan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Tenaga Kesehatan di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Karanganyar Tahun Anggaran 2022
ditetapkan sejumlah 243 (dua ratus empat puluh tiga) formasi dengan rincian
formasi jabatan dan unit kerja penempatan sebagaimana tersebut pada
Lampiran I Pengumuman ini yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
Pengumuman ini.

II. PERSYARATAN UMUM :

PERSYARATAN UMUM PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN
PERJANJIAN KERJA (PPPK)
a. Warga Negara Indonesia;
b. Usia pendaftar :
PPPK Tenaga Kesehatan, usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling
tinggi 1 (satu) tahun sebelum batas usia tertentu pada jabatan yang akan
dilamar sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, yang
dibuktikan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda
Tamat Belajar/ijazah yang digunakan saat pelamaran (secara otomatis akan
terseleksi dalam sistem aplikasi SSCASN);
c. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan
pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena
melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
d. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, PPPK, prajurit
Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia,
atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta (termasuk
pegawai Badan Usaha Milik Negara atau Badan Usaha Milik Daerah);
e. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik
praktis;
f. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;
g. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan Jabatan yang dilamar;
h. Tidak pernah mengkonsumsi atau menggunakan narkotika, psikotropika,
prekursor dan zat adiktif lainnya;
i. Apabila berstatus sebagai PPPK, wajib menyertakan surat pernyataan
pengunduran diri sebagai PPPK (yang telah disetujui oleh PPK atau pejabat
lain yang ditunjuk yang membidangi kepegawaian paling rendah jabatan
pimpinan tinggi pratama);
j. Surat keterangan berkelakuan baik;
k. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
 (Persyaratan umum sebagaimana tersebut di atas, yang membutuhkan Surat
Keterangan dan/atau Surat Pernyataan sebagai bukti dukung, dipenuhi pelamar
saat melamar dan/atau setelah dinyatakan lulus seleksi pengadaan CASN
Tahun 2022)
III. KETENTUAN DAN PERSYARATAN PELAMAR
Selain memenuhi persyaratan umum diatas, pelamar wajib memenuhi ketentuan
dan persyaratan sebagai berikut :
a. Pelamar yang dapat melamar sebagai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian
Kerja pada Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan Tahun Anggaran 2022
terdiri dari :
1) Eks Tenaga Honorer Kategori II yang terdaftar dalam pangkalan data
(database) pada Badan Kepegawaian Negara; atau
2) Tenaga Kesehatan Non-Aparatur Sipil Negara yang terdaftar di Sistem
Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK) Kementerian
Kesehatan.
b. Jenis jabatan fungsional tenaga kesehatan yang mensyaratkan Surat Tanda
Registrasi (STR) terlampir pada Lampiran I Pengumuman ini, kecuali :
1) Administrator Kesehatan; dan
2) Entomolog Kesehatan.
c. Pelamar wajib memiliki pengalaman dengan ketentuan sebagai berikut :
1) Bagi pelamar pada jenis jabatan fungsional yang mensyaratkan Surat
Tanda Registrasi (STR) wajib memiliki pengalaman dihitung dari masa
kerja paling singkat 2 (dua) tahun untuk jenjang terampil dan pertama,
serta 3 (tahun) jenjang muda dan 5 (lima) tahun untuk jenjang madya
sesuai dengan jabatan yang dilamar;
2) Bagi pelamar pada jenis jabatan yang tidak mensyaratkan Surat Tanda
Registrasi (STR) wajib memiliki pengalaman dihitung dari masa kerja
paling singkat 3 (tiga) tahun untuk jenjang terampil dan pertama, serta 5
(lima) tahun untuk jenjang muda dan madya sesuai dengan jabatan yang
dilamar.
d. Persyaratan masa kerja Pelamar dibuktikan dengan surat keterangan yang
ditandatangani oleh :
1) Kepala Puskesmas bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di
Puskesmas;
2) Kepala Rumah Sakit bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di
Rumah Sakit;
3) Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama bagi pelamar yang memiliki pengalaman
kerja di Unit Kerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama;
4) Pejabat Administrator bagi pelamar yang memiliki pengalaman kerja di
Unit Kerja Pejabat Administrator;
5) Kepala divisi yang membidangi sumber daya manusia bagi pelamar yang
memiliki pengalaman kerja pada perusahaan swasta/lembaga swadaya
nonpemerintahan/yayasan.
IV. TATA CARA PENDAFTARAN
a. Pelamar dapat melakukan pendaftaran secara daring/online dengan
alamat https://sscasn.bkn.go.id;
b. Pelamar diwajibkan membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran
secara daring/online dan mencermati setiap keterangan/instruksi/
pemberitahuan/peringatan yang muncul di halaman-halaman
pendaftaran daring/online tersebut;
c. Pelamar wajib memiliki akun surat elektronik/email yang masih
aktif/berlaku;
d. Pelamar wajib mempersiapkan NIK (Nomor Induk Kependudukan), Nomor
Kartu Keluarga, dan NIK Kepala Keluarga yang tercantum pada Kartu
Keluarga Pelamar;
e. Apabila Pelamar tidak bisa mendaftar terkait data NIK dan Nomor Kartu
Keluarga Pelamar, silahkan menghubungi Dinas Kependudukan dan
Pencatatan Sipil sesuai alamat pada e-KTP pelamar atau melalui helpdesk
SSCASN BKN;
f. Pendaftaran pada laman https://sscasn.bkn.go.id dilakukan dalam 2
(dua) tahap yaitu :
1) Daftar Akun, pelamar diharuskan untuk :
a) Mengakses laman https://sscasn.bkn.go.id.;
b) Membuat akun SSCASN;
c) Login ke akun SSCASN yang telah dibuat; dan
d) Melengkapi biodata serta unggah swafoto dengan memperlihatkan
e-KTP/ Surat Keterangan Perekaman Data Kependudukan dan
Kartu Informasi Akun untuk dapat melanjutkan ke tahap
berikutnya;
2) Daftar Formasi, pelamar diharuskan untuk :
a) Memilih jenis seleksi;
b) Memilih formasi;
c) Melengkapi data;
d) Unggah dokumen persyaratan;
e) Cek resume dan bila data sudah benar akhiri pendaftaran; dan
f) Cetak dan Simpan Kartu Informasi Akun dan Kartu Pendaftaran
Akun sebagai bukti bahwa Pelamar berhasil melakukan
pendaftaran;
g. Calon Pelamar wajib memperhatikan jenis dan ukuran file masing-masing
dokumen yang akan diupload sesuai dengan ketentuan/petunjuk pada
laman portal SSCASN.
h. Dokumen persyaratan yang diunggah/upload saat pendaftaran, antara
lain:
a) Scan berwarna Surat Lamaran, dengan ketentuan :
1) Diketik menggunakan komputer;
2) Ditujukan kepada Bupati Karanganyar di Karanganyar;
3) Harus menunjukkan jenis seleksi, jenis formasi dan lokasi
penempatan;
4) Bermaterai elektronik Rp. 10.000,- dengan menggunakan e-
materai;
5) Ditandatangani dengan pena bertinta hitam;
6) Format file pdf;
Contoh Surat Lamaran sebagaimana tersebut pada Lampiran II
Pengumuman ini;
b) Pasfoto berwarna terbaru berlatar belakang MERAH, dengan
ketentuan sebagai berikut :
1) Berpakaian rapi;
2) Rasio 3:4;
3) Tampak depan;
4) Posisi portrait;
5) Format file jpeg/jpg;
c) Scan berwarna Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli atau Surat
Keterangan Perekaman Data Kependudukan asli, yang dikeluarkan
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, dengan format file
jpeg/jpg;
d) Scan berwarna Ijazah asli (sesuai formasi jabatan yang dilamar),
dengan format file pdf.
1) bagi pelamar formasi dokter, apoteker dan perawat wajib
mengunggah ijazah S-1 dan profesi;
2) bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan S1 lanjutan dari
Diploma wajib mengunggah ijazah Diploma dan S-1;
e) Scan berwarna Transkrip Nilai Akademik asli, dengan format file
pdf.
1) bagi pelamar formasi dokter, apoteker dan perawat wajib
mengunggah transkrip S-1 dan profesi;
2) bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan S1 lanjutan dari
Diploma wajib mengunggah transkrip Diploma dan S-1.
f) Scan berwarna bukti akreditasi perguruan tinggi dan/atau
program studi pada saat kelulusan, dengan format file pdf.
g) Dokumen persyaratan tambahan:
1) Scan berwarna asli surat keterangan bukti pengalaman kerja
dibidang kerja yang relevan dengan Jabatan Fungsional yang
dilamar dengan format file pdf, yang ditandatangani oleh:
a. Kepala Puskesmas bagi pelamar yang memiliki pengalaman
kerja di Puskesmas;
 b. Kepala Rumah Sakit bagi pelamar yang memiliki pengalaman
kerja di Rumah Sakit;
c. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama bagi pelamar yang memiliki
pengalaman kerja di Unit Kerja Pejabat Pimpinan Tinggi
Pratama;
d. Pejabat Administrator bagi pelamar yang memiliki pengalaman
kerja di Unit Kerja Pejabat Administrator;
e. Kepala divisi yang membidangi sumber daya manusia bagi
pelamar yang memiliki pengalaman kerja pada perusahaan
swasta/lembaga swadaya nonpemerintahan/yayasan.
2) Scan berwarna asli Surat Tanda Registrasi (STR) dan bukan Surat
Tanda Registrasi Untuk Kewenangan Internsip sesuai jabatan yang
dilamar serta masih berlaku pada saat pelamaran, dengan format
file pdf. Kecuali PPPK formasi Administrator Kesehatan dan
Entomolog Kesehatan

V. JADWAL DAN TAHAPAN SELEKSI

a. Jadwal pelaksanaan seleksi penerimaan PPPK Tenaga Kesehatan adalah
sebagai berikut:

No Kegiatan Jadwal
1 2 3
1. Pengumuman Seleksi PPPK Tenaga 3 s.d. 17 November
Kesehatan 2022
2. Pendaftaran Seleksi PPPK Tenaga 3 s.d. 18 November
Kesehatan 2022
3. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 19 s.d 20 November
2022
4. Masa Sanggah 20 s.d 22 November
2022
5. Jawab Sanggah 20 s.d 23 November
2022
6. Pengumuman Pasca Masa Sanggah 24 November 2022
7. Penarikan data final 25 s.d 26 November
2022
8. Penjadwalan tes Seleksi Kompetensi 27 s.d 28 November
2022
9. Pengumuman daftar peserta, waktu, dan 29 s.d 30 November
tempat seleksi 2022
10. Pelaksanaan Seleksi Kompetensi PPPK 1 s.d. 15 Desember
Tenaga Kesehatan 2022
11. Pengolahan Nilai Seleksi Kompetensi 6 s.d. 17 Desember
2022
12. Pengumuman kelulusan 18 s.d. 19 Desember
2022
13. Masa sanggah 19 s.d. 21 Desember
2022
14. Jawab sanggah 19 s.d. 23 Desember
2022
15. Pengumuman kelulusan pasca sanggah 26 s.d. 27 Desember
2022
16. Pengisian DRH NI PPPK 28 Desember s.d. 17
Januari 2023
17. Usul penetapan NI PPPK 10 s.d 31 januari 2023

b. Tahapan seleksi penerimaan PPPK Tahun Anggaran 2022, adalah sebagai

berikut:
1. Seleksi Administrasi :
a) Seleksi administrasi dilakukan berdasarkan hasil verifikasi dokumen
pelamar yang diunggah pada https://sscasn.bkn.go.id;
 b) Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan
melalui situs online https://sscasn.bkn.go.id atau
http://bkpsdm.karanganyarkab.go.id;
c) Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi dapat mencetak
Kartu Tanda Peserta Ujian melalui portal online
https://sscasn.bkn.go.id.
2. Seleksi Kompetensi PPPK :
a) Seleksi Kompetensi bagi PPPK Tenaga Kesehatan menggunakan
sistem Computer Assisted Test (CAT) dari Badan Kepegawaian Negara.
b) Pengumuman dan jadwal Seleksi Kompetensi PPPK dapat dilihat di
situs online https://sscasn.bkn.go.id atau
http://bkpsdm.karanganyarkab.go.id;
c) Seleksi Kompetensi PPPK Tenaga Kesehatan terdiri dari :
1) Seleksi Administrasi;
2) Seleksi Kompetensi yang terdiri atas seleksi kompetensi teknis,
seleksi kompetensi manajerial, seleksi kompetensi sosial kultural,
dan wawancara.
d) Nilai kumulatif paling tinggi untuk seleksi kompetensi adalah 690
(enam ratus sembilan puluh), dengan rincian :
1) 450 (empat ratus lima puluh) untuk seleksi kompetensi teknis;
2) 200 (dua ratus) untuk seleksi kompetensi manajerial dan sosial
kultural; dan
3) 40 (empat puluh) untuk wawancara.
e) Nilai Ambang Batas untuk seleksi Kompetensi adalah :
1) Nilai untuk Seleksi Kompetensi Teknis bagi jabatan yang
mensyaratkan Surat Tanda Registrasi adalah O (nol);
2) Nilai untuk Seleksi Kompetensi Teknis bagi jabatan yang tidak
mensyaratkan Surat Tanda Registrasi adalah 158 (seratus lima
puluh delapan);
3) Nilai untuk Seleksi Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural
adalah 130 (seratus tiga puluh); dan
4) Nilai untuk wawancara adalah 24 (dua puluh empat).
f) Kompetensi teknis bagi pelamar diberikan penambahan nilai dengan
ketentuan sebagai berikut :
1) Pelamar dari penyandang disabilitas yang sudah diverifikasi jenis
dan derajat kedisabilitasannya sesuai dengan jabatan yang
dilamar mendapatkan tambahan nilai sebesar 10% (sepuluh
persen) dari nilai paling tinggi kompetensi teknis yaitu sebesar
45 (empat puluh lima);
2) Pelamar yang melamar pada fasilitas pelayanan kesehatan dengan
kriteria terpencil dan sangat terpencil sesuai Keputusan Menteri
Kesehatan mendapat tambahan nilai sebesar 35% (tiga puluh lima
persen) dari nilai paling tinggi kompetensi teknis yaitu sebesar
158 (seratus lima puluh delapan);
3) Pelamar yang berusia 35 (tiga puluh lima) tahun ke atas pada saat
mendaftar dan masa kerja paling singkat 3 (tiga) tahun secara
terus menerus serta melamar di fasilitas kesehatan tempat bekerja
saat ini sebagai non-aparatur sipil negara, mendapat tambahan
nilai sebesar 25% (dua puluh lima persen) dari nilai paling tinggi
kompetensi teknis yaitu sebesar 113 (seratus tiga belas);
4) Pelamar yang melamar di fasilitas kesehatan tempat bekerja saat
ini sebagai non-aparatur sipil negara, mendapat tambahan nilai
sebesar 15% (lima belas persen) dari nilai paling tinggi kompetensi
teknis yaitu sebesar 68 (enam puluh delapan); dan
5) Pelamar yang sedang dan/atau telah melaksanakan pengabdian
berupa salah satu pelayanan kesehatan masyarakat melalui
penugasan dari Kementerian Kesehatan sebagai berikut:
a. Penugasan Khusus di DTPK (Pensus DTPK);
b. Pegawai Tidak Tetap (PTT Pusat);
c. Nusantara Sehat lndividu (NSI);
d. Nusantara Sehat berbasis Tim (NST); atau
e. Wajib Kerja Dokter Spesialis (WKDS)/Pendayagunaan
Dokter Spesialis (PGDS); mendapatkan penambahan nilai
sebesar 5% (lima persen) dari nilai paling tinggi kompetensi
teknis yaitu sebesar 23 (dua puluh tiga).
 LAMPIRAN I
PENERIMAAN PEGAWAI PEMERINTAH
DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)
TENAGA KESEHATAN PEMERINTAH
KABUPATEN KARANGANYAR
TAHUN ANGGARAN 2022
NOMOR : 800/6.201.22/2022omor
.22/2022
NO NAMA JABATAN ALOKASI UNIT PENEMPATAN SYARAT
FORMASI STR
1 TERAMPIL - PERAWAT 4 PUSKESMAS JUMANTONO YA
2 TERAMPIL - BIDAN 1 PUSKESMAS GONDANGREJO YA
3 TERAMPIL - PERAWAT 1 PUSKESMAS KARANGANYAR YA
4 TERAMPIL - BIDAN 2 PUSKESMAS KARANGANYAR YA
5 AHLI PERTAMA - 1 PUSKESMAS JUMANTONO YA
PRANATA
LABORATORIUM
KESEHATAN
6 TERAMPIL - BIDAN 3 PUSKESMAS JUMAPOLO YA
7 AHLI PERTAMA - TENAGA 1 PUSKESMAS JUMANTONO YA
PROMOSI KESEHATAN
DAN ILMU PERILAKU
8 TERAMPIL - BIDAN 4 PUSKESMAS COLOMADU I YA
9 TERAMPIL - BIDAN 1 PUSKESMAS JATEN II YA
10 TERAMPIL - BIDAN 43 RSUD KARANGANYAR YA
11 TERAMPIL - BIDAN 6 PUSKESMAS MOJOGEDANG I YA
12 AHLI PERTAMA - 1 PUSKESMAS KARANGANYAR YA
APOTEKER
13 TERAMPIL - TERAPIS 1 RSUD KARANGANYAR YA
GIGI DAN MULUT
14 TERAMPIL - BIDAN 2 PUSKESMAS TASIKMADU YA
15 TERAMPIL - PRANATA 2 RSUD KARANGANYAR YA
LABORATORIUM
KESEHATAN
16 AHLI PERTAMA - 1 RSUD KARANGANYAR YA
APOTEKER
17 TERAMPIL - PERAWAT 5 PUSKESMAS JATEN I YA
18 TERAMPIL - PERAWAT 6 PUSKESMAS JATIYOSO YA
19 TERAMPIL - BIDAN 2 PUSKESMAS MATESIH YA
20 TERAMPIL - PERAWAT 8 PUSKESMAS JATIPURO YA
21 TERAMPIL - PERAWAT 2 PUSKESMAS NGARGOYOSO YA
22 TERAMPIL - BIDAN 1 PUSKESMAS KARANGPANDAN YA
23 TERAMPIL - PRANATA 1 LAB. KES DAERAH KAB. YA
LABORATORIUM KARANGANYAR
KESEHATAN
24 TERAMPIL - BIDAN 4 PUSKESMAS TAWANGMANGU YA
25 TERAMPIL - PRANATA 1 PUSKESMAS KARANGANYAR YA
LABORATORIUM
KESEHATAN
26 TERAMPIL - PERAWAT 5 PUSKESMAS JUMAPOLO YA
27 TERAMPIL - BIDAN 2 PUSKESMAS NGARGOYOSO YA
28 TERAMPIL - PERAWAT 4 PUSKESMAS COLOMADU II YA
29 AHLI PERTAMA - 1 PUSKESMAS JATIPURO YA
PERAWAT
30 AHLI PERTAMA - BIDAN 1 PUSKESMAS MATESIH YA
31 AHLI PERTAMA - 10 RSUD KARANGANYAR YA
PERAWAT
32 TERAMPIL - PERAWAT 4 PUSKESMAS JENAWI YA
33 TERAMPIL - PERAWAT 4 PUSKESMAS KARANGPANDAN YA
34 AHLI PERTAMA - 1 PUSKESMAS KEBAKKRAMAT I YA
PERAWAT
35 AHLI PERTAMA - BIDAN 1 PUSKESMAS MOJOGEDANG I YA
36 TERAMPIL - PERAWAT 6 PUSKESMAS KEBAKKRAMAT I YA
 LAMPIRAN II
PENERIMAAN PEGAWAI PEMERINTAH
DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK)
TENAGA KESEHATAN PEMERINTAH
KABUPATEN KARANGANYAR
TAHUN ANGGARAN 2022
NOMOR : 800/6.201.22/2022

CONTOH SURAT LAMARAN

……………,……………………… 2022

Lampiran : ...... dokumen Kepada Yth :

Perihal : Penerimaan PPPK di BUPATI KARANGANYAR
Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Karanganyar di - KARANGANYAR
Tahun Anggaran 2022

Memperhatikan Pengumuman Penerimaan Pegawai Pemerintah

dengan Perjanjian Kerja Tenaga Kesehatan Pemerintah Kabupaten
Karanganyar nomor 800/6.201.22/2022 tanggal 3 November
2022, dengan hormat kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama :
Tempat/Tanggal Lahir :
Alamat Lengkap :
No. HP/Telp :
Pendidikan :
Bersama ini mengajukan permohonan untuk mengikuti seleksi
Penerimaan CASN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Karanganyar
Tahun Anggaran 2022, untuk jenis jabatan :
Jenis Seleksi : PPPK Tenaga Kesehatan
Formasi : Umum/Penyandang Disabilitas
Nama Jabatan :
Kualifikasi Pendidikan :
Unit Kerja Penempatan :
Sebagai bahan pertimbangan, terlampir kami sampaikan berkas-
berkas persyaratan yang kami unggah pada website
https://sscasn.bkn.go.id.
Demikian untuk menjadikan periksa.

Hormat Kami,

*)

Nama Lengkap

*) Tanda tangan bermeterai elektronik

Rp. 10.000,-