TUGAS 1

1. Hubungan merupakan salah satu elemen penting dalam hubungan masyarakat (Humas).
Elemen hubungan tersebut pada dasarnya memiliki beberapa dimensi yang
menggambarkan bagaimana posisi suatu organisasi terhadap publiknya yang disebut
dengan dimensi hubungan asimetris dan simetris.

a. Jelaskan apa yang dimaksud dengan hubungan simetris dan hubungan asimetris dalam
Humas!

Hubungan Simetris adalah Hubungan yang bersifat terbuka terhadap lingkungan anggota
suatu organisasi serta dapat menerima suatu keadaan yang dinamis terhadap keadaan
organisasi itu sendiri karena berprinsip bahwa suatu organisasi tidak selamanya berada
pada posisi yang menguntungkan.Hubungan simetris juga memberikan hak yang sama
terhadap semua anggotanya serta setiap anggota diberikan tugas pokok yang jelas dengan
tujuan yang jelas serta dapat mengembangkan strategi yang dipakai untuk
mencapai tujuan bersama yang telah ditetapkan karena dalam hal  ini organisasi
yang berorintasi hubungan simetris dapat menerima pendapat baik dari anggota sehingga
dapat berjalan dengan baik mengikuti keadaan zaman dan sesuai dengan perkembangan
masyarakat bahkan mungkin dapat melihat jauh tentang keadaan masyarakat kedepan
sehingga dapat mengupayakan beberapa antisipasi yang harus dilakukan untuk mengatasi
perubahan keadaan tersebut.4

Hubungan Asimetris adalah hubungan yang bersifat tertutup terhadap

lingkungan dan dapat tidak  dapat menerima suatu keadaan yang dinamis, hubungan
asimetris tidak memberikan hak yang sama terhadap anggotanya dan cenderung
bersifat otortiter karena semua kebijakan diserahkan kepada  pimpinan yang dalam
hal ini anggota tidak dapat memberikan pendapat, selain itu hubungan asimetris tidak
menerima perkembangan zaman dan perubahan masyarkat sehingga cenerung
kolot dan tabuterhadap hal-hal yang baru

b. Identifikasilah mengapa hubungan yang simetris dianggap ideal dalam praktik Humas! 

Hubungan simetris dianggap sebagai hubungan yang ideal untuk diadopsi

dalam praktik humas karena karakter hubungan itu sendiri yang cukup relvan
dengan keadaan masa kini yang terbuka terha dap lingkungan sekitar, dapat
menerima keadaan yang menimpa organisasi tersebut bahkan karena mempunyai
pendapat bahwa tidak selamanya organisasi berada pada keadaan yang stabil
dan baik, mempunyai persamaan dalam persamaan hak, memberikan
kebebasan yang bertanggungjawab terhadap anggotanya dalam menjalankan
tugas, mempunyai inovasi yang tinggi dan menerima gagasan dari pihak manapun
untuk diolah dan dipakai jika memang sesuai sehigga terus melakukan pembaruan,
Terdapat pengaruh dan saling mempengaruhi terhadap lingkungan dari organisasi tersebut
sehingga dimungkinkan terdapat suatu pertentangan atau dukungan sehingga mungkin
terdapat suatu permasalahan yang harus diselesaikan sehingga selanjutnya terhadapa
pengurus lebih baik setelah permasalahan tersebut diselesaikan.

2.  Sebuah pabrik tekstil mendapatkan protes keras dari warga setempat karena tidak
mengelola limbah produksi dengan benar. Warga, melalui tokoh masyarakat,
menyampaikan beberapa tuntutan ganti rugi kepada perusahaan atas pencemaran
lingkungan yang mereka rasakan. Warga menyampakian keluhan dan tuntutan tersebut
langsung kepada pemilik pabrik agar kasus tersebut mendapatkan perhatian serius dari
perusahaan.
Humas mengenal beberapa jenis publik yang di antaranya diidentifikasi berdasarkan
aktivitasnya. Berdasarkan hal tersebut, termasuk dalam jenis publik apakah kelompok warga
yang digambarkan dalam kasus di atas? Berikan alasannya!

Hubungan masyarakat atau lebih akrab dikenal dengan humas adalah salah satu aspek
penting yang ada pada suatu organisasi atau perusahaan. Humas memilik peran utama
sebagai lidah dari perusahaan di mana humas akan memberikan informasi yang berkaitan
dengan perusahaan kepada pihak internal dan juga pihak eksternal perusahaan. Dalam
kasus di atas, kita juga bisa melihat salah satu peran humas di mana humas harus bisa
menjadi penyalur informasi dari pemilik perusahaan kepada sekelompok orang yang
menuntut suatu hal dari perusahaan. Berdasarkan pandangan humas, berikut
adalah jenis dari kelompok sosial:

 Publik: sejumlah orang yang memiliki kepentingan dan cara pandang yang sama
terhadap suatu hal.
 Massa: sekelompok orang yang tidak dikenal di mana anggota kelompoknya juga
tidak saling mengenal.
 Khalayak: pengguna media.
 Kerumunan: sekelompok orang yang hadir secara spontan.
 Kerumunan aktif: sekelompok orang yang hadir dan bertindak guna menciptakan
kekacauan.

SUMBER : https://brainly.co.id/tugas/52463385

Hubungan asimetris (model

asimetris dua arah)
Hubungan atau model
asimetris dua arah ini
memandang humas sebagai
kerja persuasi ilmiah
yang menggunakan hasil riset
untuk mengukur dan menilai
publik. Hubungan Asimetris di
dalam
hubungan masyarakat
mengarah kepada komunikasi
dua arah di antara kedua pihak
yaitu antara
seorang humas dan publik.
Hubungan asimetris ini kadang
kali tidak seimbang karena
tidak ada
feedback di antara kedua
pihak. Para humas,
memposisikan organisasi atau
perusahaan dan
merek (brand) mereka dengan
cara memanipulasi publik
memaksa agar bertindak
dengan cara
seperti apa yang institusi
tersebut inginkan agar
citranya atau reputasinya
tetap baik. Grunig
mengungkapkan bahwa,
hubungan ini merupakan
cara humas untuk mengubah
sikap publik
dengan tujuan atau sasaran
organisasi. Dalam hubungan
asimetris dua arah ini, justru
publik
tidak dilibatkan dalam
pemenuhan kebutuhan yang
ingin mereka raih serta
hal yang harus
dipenuhi institusi kepada
publik. Akan tetapi, institusi
atau lembaga terkait lebih
mengedepankan
dan memfouskan dalam
membangun reputasi atau
citranya tanpa melihat
kebutuhan dan kondisi
masyarakatnya. Sehingga tidak
terjadi feedback di antara
kedua pihak
Hubungan asimetris (model
asimetris dua arah)
Hubungan atau model
asimetris dua arah ini
memandang humas sebagai
kerja persuasi ilmiah
yang menggunakan hasil riset
untuk mengukur dan menilai
publik. Hubungan Asimetris di
dalam
hubungan masyarakat
mengarah kepada komunikasi
dua arah di antara kedua pihak
yaitu antara
seorang humas dan publik.
Hubungan asimetris ini kadang
kali tidak seimbang karena
tidak ada
feedback di antara kedua
pihak. Para humas,
memposisikan organisasi atau
perusahaan dan
merek (brand) mereka dengan
cara memanipulasi publik
memaksa agar bertindak
dengan cara
seperti apa yang institusi
tersebut inginkan agar
citranya atau reputasinya
tetap baik. Grunig
mengungkapkan bahwa,
hubungan ini merupakan
cara humas untuk mengubah
sikap publik
dengan tujuan atau sasaran
organisasi. Dalam hubungan
asimetris dua arah ini, justru
publik
tidak dilibatkan dalam
pemenuhan kebutuhan yang
ingin mereka raih serta
hal yang harus
dipenuhi institusi kepada
publik. Akan tetapi, institusi
atau lembaga terkait lebih
mengedepankan
dan memfouskan dalam
membangun reputasi atau
citranya tanpa melihat
kebutuhan dan kondisi
masyarakatnya. Sehingga tidak
terjadi feedback di antara
kedua pihak
Hubungan asimetris (model
asimetris dua arah)
Hubungan atau model
asimetris dua arah ini
memandang humas sebagai
kerja persuasi ilmiah
yang menggunakan hasil riset
untuk mengukur dan menilai
publik. Hubungan Asimetris di
dalam
hubungan masyarakat
mengarah kepada komunikasi
dua arah di antara kedua pihak
yaitu antara
seorang humas dan publik.
Hubungan asimetris ini kadang
kali tidak seimbang karena
tidak ada
feedback di antara kedua
pihak. Para humas,
memposisikan organisasi atau
perusahaan dan
merek (brand) mereka dengan
cara memanipulasi publik
memaksa agar bertindak
dengan cara
seperti apa yang institusi
tersebut inginkan agar
citranya atau reputasinya
tetap baik. Grunig
mengungkapkan bahwa,
hubungan ini merupakan
cara humas untuk mengubah
sikap publik
dengan tujuan atau sasaran
organisasi. Dalam hubungan
asimetris dua arah ini, justru
publik
tidak dilibatkan dalam
pemenuhan kebutuhan yang
ingin mereka raih serta
hal yang harus
dipenuhi institusi kepada
publik. Akan tetapi, institusi
atau lembaga terkait lebih
mengedepankan
dan memfouskan dalam
membangun reputasi atau
citranya tanpa melihat
kebutuhan dan kondisi
masyarakatnya. Sehingga tidak
terjadi feedback di antara
kedua pihak