Bahwa dalam rangka untuk meningkatkan disiplin, produktivitas, dan
efektifitas kerja, serta untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, perlu penyesuaian pengaturan mengenai hari dan jam kerja bagi pegawai Aparatur SIpil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Buton, dengan berpedoman pada:
1. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 68 Tahun 1995 tentang
Hari Kerja di Lingkungan Lembaga Pemerintah; 2. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2008 tentang Pedoman Analisis Beban Kerja di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah; 3. Peraturan Bupati Buton Nomor 9 Tahun 2017 tentang Pelaksanaan dan Penegakan Disiplin Jam Kerja Bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara dan Pegawai Tidak Tetap di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Buton;
Bahwa berdasarkan pertimbangan dan ketentuan tersebut di atas,
disampaikan hal-hal sebagai berikut:
1. Ketentuan penerapan 5 (lima) hari kerja diatur sebagai berikut:
a. Hari Senin s/d Rabu Pukul : 07.30 s/d 16.00 WITA Waktu Istirahat Pukul : 12.00 s/d 13.00 WITA b. Hari Kamis Pukul : 07.30 s/d 16.30 WITA Waktu Istirahat Pukul : 12.00 s/d 13.00 WITA c. Hari Jumat Pukul : 07.30 s/d 16.30 WITA Waktu Istirahat Pukul : 11.30 s/d 13.00 WITA 2. Jumlah hari kerja dalam 1 (satu) minggu adalah 43.5 Jam, sedangkan ketentuan Jam Kerja pada Bulan Ramadhan diatur tersendiri setiap Bulan Ramadhan yang pelaksanaannya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 3. Ketentuan Jam Kerja bagi pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Buton ini mulai berlaku dan dilaksanakan sejak tanggal 1 Januari 2022.
Demikian Surat Edaran ini disampaikan untuk diketahui dan