Anda di halaman 1dari 1

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, DISIPLIN KERJA, DAN

LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI HONORER


PADA DINAS BINA MARGA DAN BINA KONSTRUKSI PROVINSI
LAMPUNG

Proposal Skripsi

Disusun Oleh :

SHALLI OKSA KINANTI


1912110188

JURUSAN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
INSTITUT INFORMATIKA DAN BISNIS DARMAJAYA
BANDAR LAMPUNG
2022

Anda mungkin juga menyukai