Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store

Sistem Gaji Dunia Barbershop…

Kalau boleh Saya tebak, hadirnya Anda sampai download dan

baca ebook ini karena Anda sedang kebingungan dengan
sistem penggajian yang harus diterapkan didunia barbershop
seperti apa. Bisa jadi Anda saat ini sedang membangun bisnis
barbershop atau Anda baru ingin mulai merintis usaha
barbershop.

Bener tebakan Saya ?

Ebook ini sengaja Saya susun dengan tujuan agar Anda

mengetahui berbagai macam sistem penggajian yang sering
diterapkan didunia barbershop.
Karena banyak sekali pengusaha barbershop pemula yang
mengawali bisnis barbershopnya akan tetapi belum
mengetahui sistem penggajian yang seharusnya diterapkan
seperti apa.
Saya berharap Ebook “ Sistem Gaji Dunia Barbershop ” ini
menjadi jawaban dari kebingungan Anda selama ini. Agar
usaha barbershop yang Anda akan / sedang jalankan, bisa
berjalan secara efektif dengan sistem penggajian yang benar.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 1

Yuk simak ! penjelasan dibawah, agar Anda lebih mengerti
secara detail, sistem penggajian seperti apa yang efektif yang
bisa Anda terapkan nantinya…

Sebenarnya ada banyak sistem yang bisa Anda terapkan.

Akan tetapi akan Saya rangkum secara lebih spesifik, agar
Anda lebih mudah dalam memahaminya.

Baca ebook ini sampai selesai ya…

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 2

 ADA 4 SISTEM PENGGAJIAN
DIDUNIA BARBERSHOP
Ada 4 sistem penggajian yang biasa diterapkan didunia
barbershop, kira kira apa saja yaa? Okee… yuk langsung kita
bahas!

Sistem Penggajian Ke- 1 :

Murni Gaji Pokok

Maksudnya bagaimana sistem ini ?

Nah, buat Anda yang masih belum paham. Didalam dunia
barbershop ada sistem penggajian yang menerapkan Murni
Gaji Pokok.
Agar Anda lebih mengerti, akan Saya buatkan contoh
sistemnya seperti apa.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 3

Sistem penggajian murni gaji pokok itu, seperti dibawah ini
permisalannya :

Seorang Owner barbershop menerapkan Sistem Murni Gaji

Pokok senilai Rp 2.000.000/bulan untuk Seorang Barberman.
Jika kondisi barbershopnya sepi pengunjung, tetap Si
Barberman ini akan menerima gaji yang utuh senilai 2jt. Dan
jika kondisi barbershopnya ramai pengunjung yang datang,
tetap Si Barberman juga akan menerima gaji yang sama yaitu
2jt.
Jadi apapun kondisi barbershopnya, mau sepi ataupun ramai
pengunjung, Seorang Barberman akan memperoleh gaji yang
sama yaitu 2jt atau sesuai dengan nominal kesepakatan
bersama diawal.
Untuk sistem penggajian seperti ini memiliki kekurangan dan
kelebihan tentunya.

Apa kekurangannya ?
Kekurangannya, jika kondisi barbershopnya sepi pengunjung.
Maka Owner harus siap untuk menanggung seluruh gaji
pokok yang sudah disepakati. Meskipun hasil dari barbershop
itu sendiri sebenarnya belum bisa menutup gaji untuk Si
Barberman tersebut. Atau istilahnya “ nombok dulu ”.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 4

Misal seperti ini :
Jika dalam 1 bulan omzet barbershop sebesar Rp 1.000.000.
Maka Owner tetap wajib mengelurkan gaji Barberman
sebesar Rp 2.000.000. Jadi Owner harus berani nombokin
dulu 1jt.

Jadi pertanyaannya , apakah Anda siap buat nombokin dulu ?

Kalo gak siap ya jangan pakai sistem ini 😊 hehehe…

Eeiitss.. tapi jangan terburu buru untuk menilai sistem ini

buruk ya.

Sistem murni gaji pokok ini juga ada keuntungannya juga kok

Apa keuntungannya ?
Keuntungannya, jika kondisi barbershopnya ramai
pengunjung, maka Anda sebagai Owner akan memperoleh
penghasilan jauh lebih besar.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 5

Gampangnya, seperti ini contohnya :

Jika dalam 1 bulan omzet barbershop sebesar Rp 10.000.000.

Maka Owner mengeluarkan gaji Barberman hanya sebesar Rp
2.000.000 saja. Menguntungkan kan ? untuk Anda sendiri
sudah bisa mendapatkan penghasilan Rp 8.000.000
Untung banyak ya ? hehe..

Jadi seperti yang tadi sudah saya jelaskan ya, sistem Murni
Gaji Pokok ini punya kekurangan dan juga keuntungan. Jadi
kesimpulannya, lihat terlebih dahulu kondisi barbershop
Anda sekarang.
Apakah sudah ramai pengunjung yang datang ?
Atau masih sepi pengunjung ?

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 6

Sistem Penggajian Ke- 2 :

Murni Bagi Hasil

Untuk sistem penggajian yang kedua ini, bisa dibilang lebih

adil dibanding dengan sistem penggajian yang pertama.
Kenapa ?
Karena hasil yang didapatkan dari pihak Owner barbershop
dengan Barberman akan berbanding sama, tergantung
kondisi barbershopnya.
Maksudnya bagaimana ? Masih bingung ?
Okee… akan Saya jelaskan dan berikan contoh perhitungan
persentase bagi hasilnya supaya Anda lebih paham lagi.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 7

Ada beberapa persentase sistem pembagian bagi hasil yang
biasanya diterapkan dibarbershop.
Saya coba buatkan kolom tabelnya untuk Anda.
Supaya lebih mengerti. Oke ?

PEMBAGIAN BAGI HASIL

OWNER BARBERMAN
70% 30%
60% 40%
50% 50%

Anggaplah tarif cukur rambut barbershop Anda

Rp 20.000/orang.

Okee.. sekarang akan Saya rincikan persentase bagi hasil

diatas secara nominal, pada kolom tabel dibawah ini agar
Anda lebih mudah memahaminya.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 8

 PEMBAGIAN BAGI HASIL
OWNER BARBERMAN
Rp 14.000 Rp 6.000
Rp 12.000 Rp 8.000
Rp 10.000 Rp 10.000

Tabel diatas menunjukkan sistem pembagian bagi hasil

antara Pihak Owner dengan Pihak Barberman.
Dengan tarif cukur Rp 20.000/orang.

Untuk persentase bagi hasil yang biasa dipakai didunia

barbershop biasanya 60 : 40.
Maksudnya 60% untuk Pihak Owner dan 40% nya untuk Pihak
Barberman. Ini sistem pembagian bagi hasil yang umumnya
banyak sekali digunakan dibarbershop.

Kenapa pihak owner justru 60% ?

Karena pihak owner masih harus menanggung biaya
pengeluaran pokok, seperti : biaya sewa tempat, biaya listrik,
air, sampah dan juga biaya yang lainnya.
Sedangkan dari Pihak Barberman 40% hasil yang didapatkan
sudah bersih, dan tidak perlu pusing dengan pengeluaran
pengeluaran pokok di barbershop.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 9

Nah, untuk hasil yang didapatkan pun juga lebih adil dengan
sistem penggajian ini.
Karena jika kondisi barbershopnya sepi, maka kedua belah
pihak akan mendapatkan penghasilan yang sedikit. Akan
tetapi jika kondisi barbershopnya ramai, maka kedua belah
pihak antara Owner dengan Barberman akan mendapatkan
hasil yang sama sama besar juga. Jadi lebih adil ya…

Oke sudah paham kan untuk sistem Murni Bagi Hasil ini ?
Kalo sudah paham, Saya akan ajak Anda untuk mengetahui
sistem penggajian yang ketiga didunia barbershop.

Sistem Penggajian Ke- 3 :

Gaji Pokok + Bagi Hasil

Untuk sistem yang ketiga ini, gabungan antara sistem

penggajian yang pertama dengan sistem penggajian yang
kedua yang sudah Saya jelaskan diatas.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 10

Akan tetapi biasanya nominal gaji pokoknya akan jauh lebih
kecil dibanding dengan sistem penggajian yang murni gaji
pokok.
Kenapa lebih kecil ?
Karena sudah ada tambahan bagi hasil yang bisa didapatkan
oleh Barberman.

Oke..langsung saja saya kasih contohnya :

Jika pada sistem penggajian pertama yang murni gaji pokok,

bisa jadi gaji Si Barberman nominalnya misalkan
Rp 2.000.000.
Untuk sistem yang ketiga ini, bisa jadi gaji pokoknya hanya
senilai Rp 1.000.000 untuk Si Barberman.
Karena sudah ada tambahan persentase bagi hasil yang bisa
didapatkan juga oleh Barberman, dan biasanya persentase
bagi hasilnya bisa 70 : 30. Untuk Pihak Owner 70% dan untuk
Barberman 30%.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 11

Untuk sistem penggajian yang ketiga ini biasanya digunakan
agar Si Barberman ini mendapatkan penghasilan pasti dari
gaji pokok yang didapatkan setiap bulannya. Karena jika
menggunakan sistem penggajian yang kedua, yang hanya
murni bagi hasil saja dan tidak ada tambahan gaji pokoknya.
Pihak Barberman tidak memiliki pendapatan yang pasti setiap
bulannya. Dengan adanya tambahan gaji pokok ini, biasanya
membuat Barberman semakin bersemangat dalam bekerja.
Karena ada gaji pokok yang bisa didapatkan, yang
nominalnya sudah pasti setiap bulannya.

Akan tetapi sistem ini juga tidak bisa langsung diterapkan

begitu saja. Harus melihat kondisi barbershop Anda terlebih
dahulu. Jika kondisi barbershop Anda sudah ramai
pengunjung, dan Anda yakin bisa memberikan jaminan
tambahan gaji pokok. Maka sistem ini bisa langsung Anda
terapkan.

Akan tetapi jika kondisi barbershop Anda masih baru dan

belum banyak pengunjung yang datang. Jangan sampai Anda
terlalu banyak menjanjikan tambahan gaji pokok yang terlalu
besar, karena bisa menyebabkan pengeluaran Anda semakin
membengkak. Padahal hasil dari barbershop yang Anda
jalankan belum maksimal.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 12

Oke, itu tadi sistem pengajian barbershop yang ketiga.
Jadi silahkan, jika Anda ingin menerapkan sistem yang ketiga
ini. Anda harus perhitungkan terlebih dahulu secara matang,
sebelum memutuskan untuk mulai menerapkannya.

Sistem Penggajian Ke- 4 :

Bagi Hasil dengan Proteksi

Waduh apa lagi ini ya ?

Kok ada proteksi proteksi segala ? hehe 😊
Saya yakin Anda masih bingung ya.. sebentar, akan Saya
jelaskan supaya Anda lebih paham lagi, apa itu proteksi dan
fungsi dari proteksi itu sendiri.
Proteksi disini maksudnya gaji minimal untuk
mengamankan penghasilan Barberman setiap bulannya.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 13

Yuk simak contoh dibawah ini, agar Anda lebih mengerti.
- Anggaplah proteksi ( gaji minimal ) yang diberikan
Owner barbershop senilai Rp 2.000.000/bulan untuk
barberman yang bekerja.
- Misal tarif cukur dibarbershop Rp 20.000/orang.
- Misal persentase bagi hasilnya 60 : 40. Untuk Owner
60% dan 40% untuk Si Barberman
Jadi Rp 14.000 untuk Owner dan Rp 8.000 untuk
Barberman.

Oke saya buat kasus pertama saja. Agar Anda lebih paham.

Kasus pertama
Dalam 1 bulan Barberman yang bekerja dibarbershop mampu
mencukur sejumlah 150 orang.
Berarti dalam 1 bulan, ia bisa memperoleh penghasilan
Rp 8.000/orang x 150 orang = Rp 1.200.000.
Karena adanya proteksi yang diberikan dari Pihak Owner
barbershop senilai Rp 2.000.000.
Jadi Pihak Owner harus menambah uang ( nombok )
sejumlah Rp 800.000 untuk Si Barberman.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 14

Agar Barberman yang bekerja tetap memperoleh penghasilan
Rp 2.000.000. Meskipun jumlah bagi hasil yang didapatkan
hanya sebesar Rp 1.200.000.
Itulah gunanya proteksi. Jadi proteksi disini fungsinya untuk
memberikan kepastian bagi barberman yang bekerja agar
mereka tidak khawatir penghasilan yang didapatkan terlalu
kecil. Karena adanya proteksi, Barberman akan merasa aman
dengan penghasilan yang akan didapatkan setiap bulannya,
meskipun sistem penggajiannya bagi hasil.

Masih belum paham juga ?

Okee, saya beri kasus kedua agar Anda lebih paham lagi ya..

Kasus kedua
Dalam 1 bulan Barberman yang bekerja dibarbershop mampu
mencukur sejumlah 300 orang.
Berarti dalam 1 bulan, ia bisa memperoleh penghasilan
Rp 8.000/orang x 300 orang = Rp 2.400.000.
Karena Barberman mendapatkan bagi hasil yang melebihi
proteksi Rp 2.000.000.
Maka Barberman tetap mendapatkan penghasilan
Rp 2.400.000.
Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 15
Jadi proteksi disini, digunakan untuk mengamankan
penghasilan barberman setiap bulannya.
Jika bagi hasil yang didapatkan barberman terlalu kecil dan
tidak mencapai angka proteksinya.

Okee.. sampai sini sudah paham ya.

Jadi proteksi ini, aman dari sisi Barberman. Akan tetapi tidak
aman untuk Pihak Owner.
Karena bisa jadi jika Anda menerapkan sistem ini, Anda bisa
juga rugi. Jika bagi hasil yang didapatkan dalam 1 bulan tidak
mencapai nominal proteksi yang Anda janjikan dengan pihak
Barberman.

Nah, itu tadi 4 sistem penggajian didunia barbershop yang

bisa Anda pahami.
Sesuaikan dengan kondisi barberhop Anda, mau dibuat
seperti apa.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 16

Apa yang sudah saya sampaikan diatas hanya sekedar contoh
dan referensi untuk Anda.
Jumlah nominal tidak harus sama, disesuaikan dengan
kondisi barbershop Anda masing masing.

Akan tetapi penjelasan diatas belum termasuk dengan bonus

bonus yang biasa didapatkan untuk Barberman pada saat
bekerja dibarbershop ya. Ada beberapa bonus yang bisa
Anda berikan didunia barbershop.
Penasaran ? Okee.. akan Saya bahas juga untuk bonus
bonusnya seperti apa.

BONUS PERTAMA : UANG MAKAN

Bonus tambahan uang makan ini sudah umum diberikan oleh

seorang Owner barbershop.
Bonus uang makan ini biasanya di hitung per hari ketika
seorang Barberman berangkat bekerja ( dihitung setiap
kehadiran ).
Untuk nominalnya sendiri rata rata 10.000 s/d 20.000 untuk
wilayah di jogja. Tetapi untuk wilayah kota yang lain biasanya
akan mengikuti biaya hidup dikotanya masing masing.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 17

Untuk bonus tambahan uang makan itu sendiri, bisa
dikeluarkan setiap hari atau ada juga yang diberikan setiap
sebulan sekali bersamaan dengan gajian bulanan yang biasa
diberikan.

Contoh :
Bonus uang makan : Rp 10.000/hari
Kehadiran : 26 hari kerja
Total uang makan : Rp 260.000

Begitulah gambaran bonus uang makan yang bisa Anda

terapkan dibarbershop. Sesuaikan dengan biaya hidup dikota
Anda masing masing ya.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 18

BONUS KEDUA : UANG LEMBUR

Okee.. kali ini akan Saya jelaskan bonus kedua, yaitu bonus
uang lembur.
Apa itu bonus uang lembur ?
Bonus yang biasa diberikan oleh Seorang Owner barbershop
ketika seorang Barberman ( karyawan ) bekerja lebih lama
dari jam kerja yang seharusnya. Sistem jam kerja yang
biasanya diterapkan didunia barbershop ada 2.
Yang pertama ada sistem jam kerja FULLTIME. Untuk sistem
ini biasanya Seorang Barberman akan bekerja jauh lebih lama
dibanding Seorang Barberman yang bekerja dengan sistem
yang kedua yaitu PARTTIME.

Untuk sistem jam kerja fulltime, biasanya Seorang Barberman

akan mulai bekerja dari jam :
09.00 – 21.00 wib atau 10.00 – 22.00 wib ( 12 jam kerja )
Tergantung jam buka dan jam tutup barbershopnya.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 19

Untuk sistem jam kerja parttime, biasanya Seorang
Barberman akan mulai bekerja dari jam :
09.00 – 17.00 wib ( shift pagi )
13.00 – 21.00 wib ( shift siang )
Tergantung jam buka dan jam tutup barbershopnya, dengan
total jumlah jam kerja 8 jam.

Okee.. setelah Anda paham ada 2 sistem jam kerja didunia

barbershop yaitu fulltime dan parttime.
Anda harus pahami bahwa BONUS UANG LEMBUR ini
biasanya berlaku untuk sistem jam kerja yang parttime ( 8
jam kerja ).

Nah , begini contoh kasusnya :

Ada Seorang Barberman bernama Si Budi.
Si Budi ini bekerja berangkat pagi ( shift pagi ).
Dari jam 09.00 – 17.00 wib.
Karena kondisi barbershop pada hari itu sangat ramai . Pihak
Owner barbershop meminta Si Budi ini untuk bisa bekerja
hari itu sampai pukul 21.00 ( fulltime ). Yang seharusnya Si
Budi ini bisa pulang bekerja pukul 17.00 wib. Akhirnya ia
harus pulang pukul 21.00 wib .

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 20

Akan tetapi karena Pihak Owner meminta Si Budi untuk bisa
lembur ( bekerja dari pagi – malem ). Akhirnya Pihak Owner
barbershop memberikan bonus uang tambahan senilai
100.000 untuk Si Budi atau besarannya sesuai dengan
kesepakatan sebelumnya.
Nah, uang tambahan yang diterima Si Budi 100.000 inilah
yang dimaksud dengan bonus uang lembur.

BONUS KETIGA : BONUS TARGET

Oke untuk bonus yang ketiga yaitu bonus target.

Untuk bonus target ini biasanya diberikan ketika Seorang
Barberman / Seluruh karyawan dibarbershop itu. Mampu
mencapai target yang diberikan oleh Pihak Owner
barbershop.
Bonus pencapaian target ini bisa diberikan dalam bentuk
materi/uang, makanan, ataupun juga bisa berupa wisata
( rekreasi jalan jalan ).

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 21

Okee, begini contohnya :
Seorang Owner barbershop memberikan target untuk Para
karyawannya sejumlah 1.000 kepala dalam 1 bulan.
Jika saya akumulasikan :
Misal untuk tarif cukur Rp 20.000/kepala
Rp 20.000 x 1.000 kepala = Rp 20.000.000/bulan
Berarti target yang harus dicapai yaitu 1.000 kepala, dengan
omzet senilai Rp 20.000.000 dalam 1 bulan harus didapat.

Jika dalam sebuah barbershop, ada 2 Orang Barberman yang

bekerja. Berarti 2 orang Barberman ini harus bisa
mendapatkan total keseluruhan 1.000 kepala dalam 1 bulan.
Mereka berdua harus bekerjasama untuk bisa mencapai
target yang diberikan oleh Pihak Owner tersebut.

Dan jika total target yang di inginkan oleh Owner ini tercapai.
Maka Pihak Owner barbershop akan memberikan bonus
target kepada 2 Barberman yang bekerja sebagai bentuk
apresiasi, karena sudah bisa mencapai target yang
diharapkan.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 22

Dan bonus itu sendiri biasa diberikan : bisa berupa uang
ataupun bisa juga jalan jalan/rekreasi bersama sama, ada
juga yang memberikan penghargaan barupa emas ( logam
mulia ) untuk setiap barbermannya. Kereen..!!!

Bonus ini penting untuk diperhatikan oleh Pihak Owner

barbershop, karena meskipun nominal bonus yang Anda
berikan tidak begitu besar. Akan tetapi bisa memberikan
motivasi bagi Para Barberman yang bekerja. Dan membuat
mereka merasa dihargai didalam pekerjaannya. Sehingga
mereka bisa loyal dan bekerja dengan baik menjadi tim
barbershop Anda.

BONUS KEEMPAT : BONUS

PENJUALAN

Bonus ke-empat ini menjadi bonus terakhir yang akan Saya

jelaskan di ebook “ Sistem Gaji Dunia Barbershop ” ini.
Bonus penjualan yang dimaksud yaitu bonus yang diberikan
ketika Seorang Barberman mampu menawarkan dan menjual
produk ataupun jasa pelayanan yang lain yang ada
dibarbershop selain memotong rambut.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 23

 Bonus ini wajib Anda berikan kepada mereka ( barberman )
yang bekerja.
Kenapa ?
Karena jika Anda tidak memberikan bonus dari penjualan
produk ataupun jasa pelayanan yang lain.
Maka jangan pernah berharap mereka ( barberman ) akan
menawarkan produk yang Anda jual kepada customer.
Karena Anda tidak memberikan bonus kepada mereka.

Sebagai contoh :
Produk yang Anda jual dibarbershop

Produk Harga Harga Jual Keuntungan Bonus

Modal dibarbershop ( Profit ) bagi hasil
barberman
10% dari
harga jual
Pomade 30.000 90.000 60.000 9.000
( minyak
rambut )
Hairtonic 10.000 50.000 40.000 5.000
( vitamin
rambut )

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 24

Jika Seorang Barberman, Anda berikan bonus bagi hasil
senilai 10% dari setiap produk yang mampu mereka jual
dibarbershop. Anda tetap akan medapatkan keuntungan
besar.

Contoh kasus :
Ada Seorang Barberman bernama Agus.
Pada saat ia bekerja, Agus mampu menjual sejumlah 2
produk pomade ( minyak rambut ) kepada customer. Dengan
jumlah total yang harus dibayarkan customer kepada Agus
senilai Rp 180.000.
Berarti dari penjualan produk diatas, Agus bisa memperoleh
bagi hasil senilai :
Rp 9.000 ( 10%) x 2 Produk terjual = Rp 18.000

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 25

Coba akan saya hitungkan keuntungan Anda, akan jauh lebih
besar daripada bagi hasil yang Anda berikan kepada Agus :

- Harga jual pomade : Rp 90.000

- Modal produk pomade : Rp 30.000
-
- Keuntungan kotor : Rp 60.000
- Bagi hasil Agus : Rp 9.000 ( 10%)
-

Keuntungan bersih : Rp 51.000/produk

Total 2 produk terjual : Rp 102.000

Meskipun Anda harus mengeluarkan uang bagi hasil untuk Si

Agus senilai Rp 18.000.
Anda tetap memperoleh keuntungan sebesar Rp 102.000.
Lumayan besar kan hehe…

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 26

Tetapi coba Anda bayangkan, jika Anda tidak memberikan
bagi hasil 10% dari setiap penjualan produk Anda kepada Si
Agus.
Besar kemungkinan Agus ( barberman ) ini akan malas
memasarkan produk yang Anda jual dibarbershop. Karena
Anda tidak memberikan bonus penjualan produk. Sehingga
produk yang Anda jual akan menumpuk digudang dan Anda
tidak bisa memaksimalkan penghasilan dari penjualan
produk.

Dari contoh kasus diatas, Saya ingin Anda mulai memahami.

Bahwa hanya dengan cara sederhana, memberikan bagi hasil
10% saja dari setiap penjualan produk kepada karyawan.
Anda bisa memaksimalkan pendapatan dari penjualan
produk lho.

Jadi pastikan Anda bisa memberikan bonus penjualan ini

kepada tim yang ada dibarbershop Anda. Agar omzet
barbershop Anda bisa lebih maksimal lagi.

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 26

Okee.. itu saja yaa, ilmu yang bisa Saya bagikan di Ebook “
Sistem Gaji Dunia Barbershop ”
Mudah mudahan Anda semua bisa memperoleh manfaat
sebanyak banyaknya..

Dan Saya berdo’a, semoga usaha barbershop Anda di ridhoi

oleh Allah Subhanahu wata’alla, berkah dan memberikan
manfaat bagi keluarga dan agama.

Dan bagi Anda yang pemula, yang baru ingin mulai

membangun usaha barbershopnya. Semoga diberikan
kemudahan, kelancaran dan kesuksesan Aamiin… 😊

Untuk Anda yang mau join kursus kursus potong rambut

bisa bergabung bersama kami.

Instagram : @pademmui_barberschool
TikTok : @pademmui_barberschool
Facebook : Pademmui barberschool
Youtube : Pademmui barbershop & barberschool
Website : pademmuistore.my.id

Sistem Gaji Dunia Barbershop – Pademmui Store | 27