DESKRIPSI PEKERJAAN
(JOB DESCRIPTION)
A. DETAIL JABATAN/ POSISI
NAMA JABATAN / POSISI : Loading Master
PANGKAT / LEVEL : 4
DEPARTEMENT : Marine & Tehnical
DIVISI : Marine
LOKASI : Tersus PT Titan Wijaya Kotabani
B. DESKRIPSI PEKERJAAN SECARA UMUM
Bertanggung jawab terhadap proses pemuatan dari pelabuhan sesuai dengan peraturan
pelayaran dan kenavigasian sehingga tercapai keadaan aman, lancer dan selamat sesuai
dengan aspek K3LH & ISPS Code
C. DETAIL TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Tugas dan Tanggung Jawab Indikator Kinerja Jabatan
Memastikan semua karyawan bekerja Tercapainya semua pekerjaan dan
dengan menggunakan APD dengan benar lingkungan kerja yang aman
dan baik serta memastikan semua kondisi JSA akurat, mudah dipahami dan
pekerjaan berjalan dengan aman sesuai dilaksanakan serta terdokumentasi dengan
dengan JSA (Job Safety Analysis) yang baik
sudah dibuat
Pelaporan kegiatan P2H sesuai Format P2H
Bertanggung jawab dalam pelaksanakan Alat ready for use (RFU)
Pemeriksaan dan Perawatan Harian (P2H)
terhadap alat-alat kerja sebelum
beroperasi yang dilakukan oleh foreman
mooring dan crew (Mooring rope 8, 10,
12, mooring rope buangan , mooring boat)
Memastikan pengecekan mooring rope,
dilihat dari segi kualitasnya kalau sudah
tidak layak pakai segera diganti
Memastikan pembuatan mata mooring
rope dengan benar
Memastikan pengecekan mooring rope di
Jetty dari MD 1, BD1, BD2,BD3,BD4 &
MD2
Memastikan pengecekan ban dapra
setiap BD, apabila lepas atau ada yang
Copyright ©2015 by Titan Group All rights reserved.
FORM No : REV No : Page 1 of 4
DESKRIPSI PEKERJAAN
(JOB DESCRIPTION)
robek segera diganti
Memastikan pengecekan mooring boat
(mesin, oli mesin,bahan bakar) dalam
keadaan baik dan aman.
Bekerjasama dan berkordinasi dengan chief Muatan barge dapat termuat dengan baik
tugboat barge dalam mengatur pemuatan sesuai dengan acuan draft yang
dibarge direncanakan.
Memberikan instruksi kepada surveyor Untuk mendapatkan posisi hasil loading
untuk melakukan survey initial draft, yang akurat & siap layak laut untuk cast
estimasi draft & final draft. off.
Mendokumentasikan setiap aktifitas proses Untuk file dokumentasi.
loading kapal/tongkang berlangsung.
Memastikan bilamana ada karyawan baru
dan ada bentuk pekerjaan diluar dari Agar karyawan baru bisa familiar
pekerjaan yang rutin untuk membikin JSA dilapangan
(Job Safety Analisis)
Tugas Lain-lain : melaksanakan tugas lain-
lain atas permintaan atasan langsung
Tugas lain-lain dilaksanakan secara efektif
sesuai dengan kebutuhan serta kapasitas
yang dimiliki dalam batas kewajaran
D. ALUR PELAPORAN PEKERJAAN
Melapor langsung kepada (direct report):
Superitendent Marine & Tehnical
Melapor tidak langsung kepada (fungtional report, apabila ada):
Port Manager
Bawahan yang melapor langsung (direct subordinat) :
Foreman Mooring
E. HUBUNGAN PEKERJAAN
Copyright ©2015 by Titan Group All rights reserved.
FORM No : REV No : Page 2 of 4
DESKRIPSI PEKERJAAN
(JOB DESCRIPTION)
Di dalam Perusahaan:
Supervisor Dredging
Mooring Master
Supervisor Repair
Supervisor Maintenance
Supervisor HSE
Supervisor HCGA
Di luar Perusahaan:
Surveyor
Agent Kapal
Crew & Nahkoda Kapal
F. KUALIFIKASI JABATAN/POSISI
Latar Belakang
Minimal lulusan dari Akademi Pelayaran Jurusan Nautika
Pendidikan
Pengalaman Kerja Minimal 2 Tahun pada Posisi yang sama
Minimal memiliki sertifikat ANT 5
Kemampuan Teknis Memiliki pengalaman sebagai Nahkoda kapal
Memiliki sifat tanggap dan disiplin.
Memiliki intelegensi dan analisa yang baik
Memiliki motivasi kerja yang baik
Kemampuan
Memiliki Achivement / Motivasi kerja yang baik serta endurance
Psikologis
yang tinggi (bisa bertahan dan bekerja dibawah tekanan)
Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
G. KELENGKAPAN KERJA :
Peralatan / Kelengkapan Kerja :
APD
Handy Talkey
Copyright ©2015 by Titan Group All rights reserved.
FORM No : REV No : Page 3 of 4
DESKRIPSI PEKERJAAN
(JOB DESCRIPTION)
H.WEWENANG PEKERJAAN
Finansial :
-
Non Finansial :
Memberikan briefing kepada Foreman & Crew Mooring tentang pembagian tugas dan
petunjuk kerja
Melakukan inspeksi dan deteksi kemungkinan penggunaan peralatan yang tidak benar
Mengamati secara luas kondisi kondisi lapangan, termasuk memberikan rekomendasi
tentang penghentian aktifitas terhadap alat-alat yang menjadi tanggung jawabnya jika
ditemukan keadaan yang membahayakan
Melakukan komunikasi dengan nahkoda kapal secara langsung untuk kelacaran proses
loading batubara
Memonitor informasi tentang kesiapan tongkang
I. PERSETUJUAN TERHADAP DESKRIPSI PEKERJAAN
Human Capital
PemegangJabatan AtasanLangsung Division Head / Manager
Development
Nama : Nama : Nama : Nama :
Tgl : Tgl : Tgl : Tgl :
Copyright ©2015 by Titan Group All rights reserved.
FORM No : REV No : Page 4 of 4
