SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS MATARAM

NOMOR : 038 / PKM-M /Kep/V / 2015

TENTANG
TUJUAN, SASARAN, ATURAN DAN TATA NILAI / BUDAYA DALAM MELAKSANAKAN TUGAS

KEPALA PUSKESMAS MATARAM

Menimbang : a. bahwa untuk meningkatkan mutu pelayanan kesehatan Puskesmas Mataram
dipandang perlu menetapkan aturan dan tata nilai budaya dalam
melaksanakan Program Puskesmas Mataram;
b. bahwa untuk pelaksanaan hal tersebut perlu ditetapkan dengan Surat
Keputusan Kepala Puskesmas Mataram;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5063);
2. Peraturan Menteri Kesehatan R.I. Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat;
3. Peraturam Menteri Kesehatan R.I Nomor 46 Tahun 2015 Tentang Akreditasi
Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat Praktik Mandiri Dokter dan
TempatPraktik Mandiri Dokter Gigi;
4. Keputusan Menteri Kesehatan R.I. Nomor 1457 / MENKES / SK / II / 2003
tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten / Kota;
5. Keputusan Menteri Kesehatan R.I. Nomor 128 / MENKES / SK / II / 2004
MEMUTUSKAN

Menetapkan : SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS MATARAM TENTANG

ATURAN DAN TATA NILAI / BUDAYA DALAM MELAKSANAKAN
TUGAS
Kesatu : Setiap pelaksanaan tugas harus berpedoman pada aturan dan tata nilai, budaya
yang sudah disepakati, sesuai lampiran yang merupakan bagian tak terpisahkan
dari surat keputusan ini.

Kedua : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan diadakan perubahan
apabila terdapat kekeliruan dan penyesuaian terhadap kondisi terbaru pada
penetapan ini.

Ditetapkan : di Mataram
Pada Tanggal : 4 Mei 2015
KEPALA PUSKESMAS MATARAM

H. Turmuji

1
LAMPIRAN I : SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS MATARAM
NOMOR : 038/ PKM-M/Kep /V / 2015
TENTANG ATURAN DAN TATA NILAI / BUDAYA DALAM
MELAKSANAKAN TUGAS

I. Visi Pelayanan Puskesmas Mataram adalah :

Terwujudnya Puskesmas Mataram dengan Pelayanan Kesehatan Prima menuju Wilayah Kerja
yang Sehat Tahun 2020

II. Misi Pelayanan Puskesmas Mataram adalah :

a. Memberi pelayanan sepenuh hati dan bermutu dengan sumber daya yang dimiliki.
b. Mengembangkan sarana dan prasarana dengan mengutamakan kualitas pelayanan.
c. Meningkatkan akses dan keterjangkauan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan.
d. Meningkatkan peran serta aktif masyarakat dalam memelihara kesehatan dan lingkungan.
e. Melaksanakan sistim informasi Kesehatan yang cepat dan tepat.

III. Moto Pelayanan Puskesmas Mataram adalah :

Puskesmas dengan pelayanan BERMITRA (BERMutu, Inovatif, Terpercaya, Ramah,
Akuntabilitas)

IV. Tata Nilai Puskesmas Mataram adalah S I A G A yaitu :

 Senyum, Sapa dan Salam

Pelayanan yang ramah terhadap pelanggan
 Intergritas
Mengerjakan tugas sebagai satu kesatuan yang utuh
 Adil dalam Pelayanan
Tidak membeda-bedakan masyarakat dalam memberikan pelayanan
 Gembira
Melakukan semua pekerjaan dengan senang hati
 Amanah
Dapat menyelesaikan semua tugas yang dipercayakan

V. Sepuluh budaya malu petugas

1. Malu terlambat masuk kerja

2. Malu tidak ikut apel
3. Malu sering minta ijin tidak masuk kerja
4. Malu sering tidak masuk kerja tanpa alasan
5. Malu pulang sebelum waktunya
6. Malu bekerja tanpa program kerja
7. Malu sering meninggalkan pekerjaan tanpa alasan
8. Malu berpakaian tidak rapi dan tanpa atribut lengkap
9. Malu bekerja tidak sesuai sop
10. Malu merokok di kawasan tanpa rokok

Kepala Pusksmas Mataram

H.Turmuji