1.

NAMA JABATAN : Analisis Alat Reproduksi

2. UNIT KERJA :
3. IKHTISAR JABATAN :

NO
URAIAN TUGAS HASIL KERJA
.

1 2 3

merencanakan kebutuhan bahan dengan menghitung jumlah kebutuhan

nitrogen cair dan bahan pengencer sesuai dengan petunjuk teknis untuk
1 prosesing produksi semen beku dan penyimpanan semen beku;

melakukan proses produksi semen cair dan semen beku mulai dari
2 penampungan semen segar sampai dengan dihasilkannya semen beku
sesuai dengan Standar Nasional Indonesia;

3 membuat/menyiapkan bahan pengencer semen(diluter) sesuai dengan

petunjuk teknis agar tersedia bahan pengecer;
Melakukan identifikasi ejakulat dilakukan dengan memberi label pada
4 ejakulat berisi waktu dan tanggal, nama atau nomor ternak agar ejakulat
tersebut dapat diketahui summbernya dan tidak ttertukar dengan ejakulat
lain;
5 melakukan pengujian I, II, III, IV dan semen beku sesuai prosedur untuk
proses pelaksanaan tugas;

6 melakukan printing straw untuk masing-masing ras agar diketahui naman

pejantan;

7 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang

berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; dan

8 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik

tertulis maupun lisan.

10
11

RUMUS JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI:

JUMLAH HASIL X WAKTU PENYELESAIAN BAGI WAKTU EFEKTIF
 WAKTU WAKTU
KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF
PEGAWAI
(JAM) (JAM)
4 5 6 7

12 15.0 1250 0.1440

1250 0.0000 12

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000
 1250 0.0000

JUMLAH 0.1440
JUMLAH PEGAWAI 0
 PENGUKURAN BEBAN KERJA

1. NAMA JABATAN : Jf. Ahli Pertama

2. UNIT KERJA : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Prov. Sultra
3. IKHTISAR JABATAN :

Melaksanakan kegiatan yang meliputi Merencanakan pembelajaran, penilaian peserta didik, melaksanakan pengembangan profesi dan melaksanakan
pengadministrasian kegiatan pembelajaran sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku agar tugas dapat berjalan dengan baik

WAKTU PEGAWAI
NO. URAIAN TUGAS SATUAN HASIL WAKTU KERJA BEBAN KET
PENYELESAIAN YANG
EFEKTIF (MENIT) KERJA
(MENIT) DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7 8

Merencanakan pembelajaran/program pengajaran dengan

1 berpedoman pada kurikulum yang berlaku sebagai pedoman Dokumen 300 72000 240 1.0000
dalam pelaksanaan tugas

2 Melaksanakan pembelajaran dengan menerapkan model Kegiatan 300 72000 240 1.0000
pembelajaran untuk mewujudkan pembelejaran yang efektif

Melaksanakan penilaian peserta didik secara holistik

3 meliputi aspek pengetahuan dan sikap dengnan penilaian Kegiatan 300 72000 300 1.2500
otentik yang berpedoman pada prinsip-prinsip penilaian agar
dapat mengukur kemampuaj peserta didik

Melaksanakan pengembangan profesi guru melalui

4 pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi Kegiatan 6000 72000 96 8.0000
guru

Melaksanakan pegadministrasi kegiatan pembelajaran dalam

5 bentuk soft copy dan hard copy agar tersedian data dengan Kegiatan 300 72000 480 2.0000
baik

6 Melaporkan pelaksanaan tugas secara periodik maupun Kegiatan 60 72000 480 0.4000
insendentil kepada atasan

7 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan Kegiatan 120 72000 240 0.4000
sehubungan dengan pelaksanaan tugas kedinasan

JUMLAH 14.0500
PEMBULATAN 14
1. NAMA JABATAN : PENGELOLA KESEHATAN TERNAK BESAR, KECIL DAN UNGGAS
2. UNIT KERJA : UPTD BALAI PEMBIBITAN DAN PAKAN TERNAK
3. IKHTISAR JABATAN :

HASIL JUMLAH
NO. URAIAN TUGAS
KERJA HASIL

1 2 3 4

Menyusun pedoman dan petunjuk yang erat kaitannya dengan

pengelolaan kesehtan ternak besar, kecil dan unggas sesuai dengan
1 Dokumen 12
aturan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

melaksanakan perawatan kesehatan ternak, melakukan pengobatan,

pencegahan penyakit, pemberantasan penyakit, pengendalian penyakit
2 baik pada ternak bull, ternak akseptor, ternak pemuliaan, ternak fattening, Kegiatan 120
ternak unggas di UPTD Balai Perbibitan dan Pakan Ternak agar ternak
terjaga kesehatannya;

Melakukan tindakan pencegahan penyakit ternak dilakukan dengan

3 kegiatan biosekuriti, sanitasi, spraying dan vaksinasi rutin terhadap seluruh
ternak yang ada di UPTD agar ternak tidak terinveksi penyakit;

4 melakukan pengambilan sampel darah, sampel feses sesuai dengan

petunjuk teknis untuk melakukan analisa kondisi ternak;

melakukan nekropsi/bedah bangkai dilakukan apabila ada ternak yang mati

5 karena penyakit, kemudian mengambil dan mengirim sampel organ
kelaboratorium untuk konfirmasi penyebab kematian ternak.

6 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang

berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; dan

7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik

tertulis maupun lisan.
 JUMLAH

RUMUS JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI:

JUMLAH HASIL X WAKTU PENYELESAIAN BAGI WAKTU EFEKTIF

Pengelola Kesehatan Ternak Besar, Kecil dan Unggas

mempunyai uraian tugas jabatan sebagai berikut:

Menyusun pedoman dan petunjuk yang erat

kaitannya dengan pengelolaan kesehtan ternak
besar, kecil dan unggas sesuai dengan aturan
yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan
tugas;

melaksanakan perawatan kesehatan ternak,

melakukan pengobatan, pencegahan penyakit,
pemberantasan penyakit, pengendalian
penyakit baik pada ternak bull, ternak
akseptor, ternak pemuliaan, ternak fattening,
ternak unggas di UPTD Balai Perbibitan dan
Pakan Ternak agar ternak terjaga
kesehatannya;

Melakukan tindakan pencegahan penyakit

ternak dilakukan dengan kegiatan biosekuriti,
sanitasi, spraying dan vaksinasi rutin terhadap
seluruh ternak yang ada di UPTD agar ternak
tidak terinveksi penyakit;

melakukan pengambilan sampel darah, sampel

feses sesuai dengan petunjuk teknis untuk
melakukan analisa kondisi ternak;
melakukan nekropsi/bedah bangkai dilakukan
apabila ada ternak yang mati karena penyakit,
kemudian mengambil dan mengirim sampel
organ kelaboratorium untuk konfirmasi
penyebab kematian ternak.

Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas

sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; dan

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang

diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan.
 WAKTU WAKTU KEBUTUH
PENYELESA EFEKTIF AN
IAN (JAM) (JAM) PEGAWAI

5 6 7

15.0 1250 0.1440

50 1250 4.8000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000
1250 0.0000
JUMLAH 4.9440
JUMLAH PEGAWAI 5
1. NAMA JABATAN : PENGOLAH DATA
2. UNIT KERJA :
3. IKHTISAR JABATAN :

HASIL JUMLAH
NO. URAIAN TUGAS
KERJA HASIL

1 2 3 4

Menyusun data yang telah diprogramkan dan mengolahnya dengan

1 komputer sesuai dengan instruksinya sesuai dengan petunjuk penggunaan 12
agar tercapainya pelaksanaan tugas;
menjalankan proses komputer sesuai dengan program serta media yang
2 dibutuhkan untuk kelancaran pelaksanaan tugas sesuai dengan pedoman
dan petunjuk untuk tertibnya pelaksanaan tugas;

3 mencatat penggunaan komputer dan peralatan program serta media yang

tidak berfungsi untuk dilaporkan dan diadakan perbaikan;

4 memelihara peralatan komputer sesuai petunjuk untuk mencegah

kerusakan;

5 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang

berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; dan

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik

tertulis maupun lisan.

JUM
JUMLAH PEGAW

RUMUS JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI:

JUMLAH HASIL X WAKTU PENYELESAIAN BAGI WAKTU EFEKTIF
Pengolah Data mempunyai uraian tugas jabatan
sebagai berikut:
Menyusun data yang telah diprogramkan dan
mengolahnya dengan komputer sesuai dengan
instruksinya sesuai dengan petunjuk
penggunaan agar tercapainya pelaksanaan
tugas;

menjalankan proses komputer sesuai dengan

program serta media yang dibutuhkan untuk
kelancaran pelaksanaan tugas sesuai dengan
pedoman dan petunjuk untuk tertibnya
pelaksanaan tugas;

mencatat penggunaan komputer dan peralatan

program serta media yang tidak berfungsi
untuk dilaporkan dan diadakan perbaikan;

memelihara peralatan komputer sesuai

petunjuk untuk mencegah kerusakan;

Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas

sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; dan

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang

diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan.
 WAKTU
WAKTU KEBUTUH
PENYELES
EFEKTIF AN
AIAN
(JAM) PEGAWAI
(JAM)
5 6 7

15.0 1250 0.1440

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000
1250 0.0000
1250 0.0000
1250 0.0000
1250 0.0000
JUMLAH 0.1440
JUMLAH PEGAWAI 0
1. NAMA JABATAN : PENGELOLA KESEHATAN TERNAK BESAR, KECIL DAN UNGGAS
2. UNIT KERJA : UPTD BALAI PEMBIBITAN DAN PAKAN TERNAK
Tugas Pokok Kepala Seksi Inseminasi Buatan adalah memimpin, merencanakan
3. IKHTISAR JABATAN :
dan memproduksi benih ternak, melaksanakan inseminasi buatan, transfer
embrio, monitoring, evaluasi dan pelaporan, serta bertanggung jawab atas
pelaksanaan tugas dan fungsinya sesuai dengan prosedur yang berlaku agar
tugas dapat berjalan dengan baik;

HASIL JUMLAH
NO. URAIAN TUGAS
KERJA HASIL

1 2 3 4

Merencanakan kegiatan Seksi Inseminasi Buatan berdasarkan rencana

1 operasional UPTD BPPT sebagai pedoman pelaksanaan tugas; Dokumen 12

Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung

2 jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Seksi Kegiatan 120
Inseminasi Buatan;

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi Inseminasi

3 Buatan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar
pekerjaan berjalan tertib dan lancar;

Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Seksi Inseminasi

4 Buatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar
dari kesalahan;

Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Seksi Inseminasi

5 Buatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar
dari kesalahan;

6 Melakukan pengelolaan inseminasi buatan dan transfer embrio sesuai

dengan prosedur untuk mencapai tujuan atau sasaran yang diharapkan;

7 Melakukan pengelolaan produksi benih ternak sesuai dengan prosedur

untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

Melakukan pengelolaan distribusi benih/semen beku sesuai dengan

prosedur untuk mencapai tujuan atau sasaran yang diharapkan;
Menyusun konsep surat Dinas yang berkaitan dengan Seksi Inseminasi
Buatan sesuai dengan prosedur untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

Melakukan kerjasama dan koordinasi dengan unit kerja terkait sesuai

dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran
pelaksanaan tugas;

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan Seksi Inseminasi

Buatan dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka
perbaikan kinerja di masa mendatang;

Melaporkan pelaksanaan kinerja di lingkungan Seksi Inseminasi Buatan

sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas
kinerja dan rencana kegiatan mendatang; dan

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan

maupun tertulis

JUMLA
JUMLAH PEGAW

RUMUS JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI:

JUMLAH HASIL X WAKTU PENYELESAIAN BAGI WAKTU EFEKTIF

Merencanakan kegiatan Seksi Inseminasi Buatan berdasarkan

rencana operasional UPTD BPPT sebagai pedoman
pelaksanaan tugas;
Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan
tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan
tugas Seksi Inseminasi Buatan;
Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi
Inseminasi Buatan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar;

Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Seksi

Inseminasi Buatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang
berlaku agar terhindar dari kesalahan;
Melakukan pengelolaan inseminasi buatan dan transfer embrio
sesuai dengan prosedur untuk mencapai tujuan atau sasaran
yang diharapkan;
Melakukan pengelolaan produksi benih ternak sesuai dengan
prosedur untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
Melakukan pengelolaan distribusi benih/semen beku sesuai
dengan prosedur untuk mencapai tujuan atau sasaran yang
diharapkan;
Menyusun konsep surat Dinas yang berkaitan dengan Seksi
Inseminasi Buatan sesuai dengan prosedur untuk kelancaran
pelaksanaan tugas;

Melakukan kerjasama dan koordinasi dengan unit kerja terkait

sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
kelancaran pelaksanaan tugas;

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan Seksi

Inseminasi Buatan dengan cara mengidentifikasi hambatan
yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang;

Melaporkan pelaksanaan kinerja di lingkungan Seksi Inseminasi

Buatan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku
sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan mendatang;
dan
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan
baik lisan maupun tertulis
mimpin, merencanakan
si buatan, transfer
ggung jawab atas
r yang berlaku agar

WAKTU WAKTU KEBUTUH

PENYELES
EFEKTIF AN
AIAN
(JAM) PEGAWAI
(JAM)
5 6 7

15.0 1250 0.1440

50 1250 4.8000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000
 1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000

1250 0.0000
JUMLAH 4.9440
JUMLAH PEGAWAI 5