PETUNJUK PENGISIAN ANALISIS BEBAN KERJA

NOMOR
LAJUR URAIAN
URUT
1 2 3
1 1 Cukup jelas
2 2 Tulislah Uraian Tugas dari jabatan yang dimaksud
Tulislah Satuan Hasil dari Uraian Tugas yang dimaksud dalam kolom 2.
3 3
Misalnya Kegiatan, Dokumen, Laporan, Data, dsb.

Tulislah waktu ideal yang dibutuhkan dalam menyelesaikan tugas yang

4 4
dimaksud dalam kolom 2. Misalnya 10 menit, 30 menit, dsb.

Tulislah Waktu Kerja Efektif (WKE) yang digunakan untuk melaksanakan tugas
yang dimaksud dalam kolom 2. Misalnya pekerjaan harian (WKE = 300 menit),
5 5
pekerjaan mingguan (WKE = 1500 menit), pekerjaan bulanan (WKE = 6000
menit), pekerjaan tahunan (WKE = 72.000 menit)

Tulislah Beban Kerja dari tugas dimaksud dalam kolom 2 yang harus
6 6 diselesaikan dalam kurun waktu kerja efektif. Misalnya 2 laporan dalam kurun
waktu tahunan (1 laporan tiap 6 bulan)

7 7 Tulislah jumlah pegawai yang dibutuhkan dengan cara :

Waktu Penyelesaian (Kolom 4) x Beban Kerja (Kolom 6)
Waktu Kerja Efektif (Kolom 5)
8 8 Tulislah keterangan yang perlu dijelaskan
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Kepala Bidang Advokasi dan Fasilitasi Penanganan Anak Berkebutuhan Khusus
Unit Kerja : Kedeputian Bidang Perlindungan Anak, KPP dan PA

Ikhtisar Jabatan : Memimpin, melaksanakan penyiapan bahan koordinasi penyelenggaraan Advokasi, Sosialisasi dan Fasilitasi
kebijakan Penanganan Anak Berkebutuhan Khusus (PABK) sesuai dengan program kerja dan peraturan
perundangan yang berlaku agar pelaksanaannya berjalan efektif dan efisien.

WAKTU PEGAWAI YANG

NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAIAN WAKTU KERJA EFEKTIF BEBAN KERJA KETERANGAN
DIBUTUHKAN

1 2 3 4 5 6 7 8

Menyusun rencana operasional di

lingkungan Bidang Advokasi dan
1 Fasilitasi berdasarkan program kerja Dokumen 1,500 72,000 menit 1 0.021
Asisten Deputi (Asdep) PABK sebagai
pedoman pelaksanaan tugas.

Mendistribusikan tugas kepada

bawahan berdasarkan tugas dan
2 tanggung jawab agar pelaksanaan tugas Kegiatan 300 72,000 24 0.100
dapat berjalan secara efektif dan
efisien.
 Memberi petunjuk pelaksanaan tugas
kepada bawahan sesuai rencana
3 operasional yang telah disusun agar kegiatan 300 72,000 24 0.100
pelaksanaan tugas bisa berjalan secara
efektif dan efisien.

Menyelia pelaksanaan tugas bawahan

secara berkala sesuai dengan rencana
4 Kegiatan 300 72,000 24 0.100
operasional agar pelaksanaan tugas
berjalan secara efektif dan efisien.

Melaksanakan penyiapan bahan

koordinasi penyelenggaraan advokasi
dan sosialisasi kebijakan
5 kegiatan 600 72,000 12 0.100
PABK,berdasarkan tugas dan fungsi,
agar pelaksanaan tugas berjalan efektif
dan efisien.

Melaksanakan penyiapan
penyelenggaraan advokasi dan
sosialisasi kebijakan PABK berdasarkan kegiatan
6 600 72,000 12 0.100
ketentuan dan kebijakan yang telah
ditetapkan agar pelaksanaan tugas
berjalan efektif dan efisien

Melaksanakan penyiapan bahan

koordinasi penyelenggaraan fasilitasi
7 kebijakan PABK sesuai dengan tugas Kegiatan 600 72,000 12 0.100
dan fungsi agar pelaksanaan tugas
berjalan efektif dan efisien.
 Melaksanakan penyiapan
penyelenggaraan fasilitasi kebijakan
PABK berdasarkan ketentuan dan
8 Kegiatan 600 72,000 12 0.100
kebijakan yang telah ditetapkan agar
pelaksanaan tugas berjalan efektif dan
efisien:

Melaksanakan pemantauan, evaluasi

dan pelaporan penyelenggaraan
advokasi dan sosialisasi serta fasilitasi
9 kebijakan PABK sesuai dengan laporan 900 72,000 12 0.150
peraturan dan ketentuan yang berlaku,
agar tersedia data dan informasi
sebagai bahan perbaikan kegiatan.

Mengevaluasi pelaksanaan tugas

bawahan sebagai bahan masukan untuk
10 penyusunan rencana operasional tahun laporan 900 72,000 2 0.025
yang akan datang.

Melaporkan pelaksanaan tugas sesuai

dengan kegiatan yang telah
11 dilaksanakan secara berkala sebagai Laporan 900 72,000 4 0.050
akuntabilitas Bidang Advokasi dan
Fasilitasi PABK.

Melaksanakan tugas kedinasan lain

12 yang diberikan pimpinan baik lisan Laporan 900 72,000 12 0.150
maupun tertulis.

1
JUMLAH 1.096
 REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

UNIT KERJA : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN LABUHANBATU SELATAN

JUMLAH KELEBIHAN/
NO NAMA JABATAN PEMANGKU HASIL ABK KEKURANGAN
JABATAN

1 2 3 4 5

1 Kepala Badan Kepegawaian Daerah 1 0

2 Sekretaris 1 0
3 Kasubbag Umum 1 0

4 Kasubbag Program
5 Kasubbag Keuangan
6 Kabid Pembinaan dan Pengembangan
7 Kasubbid Perencanaan dan Pengembangan
8 Kasubbid Pembinaan dan Disiplin Pegawai
9 Kabid Mutasi
10 Kasubbid Pengadaan dan Pengangkatan
11 Kasubbid Mutasi dan Kepangkatan
12 Kabid Kesejahteraan Pegawai
13 Kasubbid Pengelolaan Data dan Pensiun
14 Kasubbid Kesejahteraan Pegawai
15 Kabid Pendidikan dan Pelatihan
16 Kasubbid Diklat Struktural
17 Kasubbid Diklat Teknis dan Fungsional
0 1
0 1
1 0
0 1
0 1
1 0
1 2.207 0
0 1
1 0
0 1
0 1
1 0
1 0
0 1

Keterangan :
1 Unit Kerja diisi dengan nama unit kerja setingkat Eselon II atau Eselon III
2 Pada kolom Nama Jabatan ditulis nama jabatan yang telah dilakukan Analisis Beban Kerja
3 Pada kolom Jumlah Pemangku Jabatan ditulis jumlah pegawai yang menduduki jabatan yang tersebut
pada kolom Nama Jabatan
4 Pada kolom Hasil ABK ditulis nilai yang didapatkan dari Analisis Beban Kerja jabatan yang tersebut pada
kolom Nama Jabatan
Contoh :
Jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai setelah dilakukan Analisis Beban Kerja nilainya 2,167
maka idealnya jabatan ini diisi oleh 2 (dua) orang pegawai
5 Pada kolom Kelebihan/Kekurangan ditulis selisih dari Jumlah Pemangku Jabatan dengan Hasil ABK dari
jabatan yang tersebut pada kolom Nama Jabatan
Contoh :
Jumlah pemangku jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai 3 orang, setelah dilakukan ABK di
dapat ideal kebutuhan untuk jabatan ini 2 orang, maka terdapat kelebihan 1 (satu) orang
CONTOH 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : PENATA KERUMAHTANGGAAN

2. UNIT KERJA : SUBBAG UMUM DAN RUMAH TANGGA
3. IKHTISAR JABATAN :
- Menyusun rencana dan melakukan pengelolaan segala urusan rumah tangga dalam lingkup Dinas Pendidikan, Kota X

WAKTU WAKTU
SATUAN PENYELE- KERJA
NO. URAIAN TUGAS HASIL SAIAN EFEKTIF
(MENIT) (MENIT)

1 2 3 4 5

1. Menyusun rencana kegiatan koordinator urusan rumah tangga

- Menyiapkan bahan kerja Kegiatan 15 1500
- Menyusun rencana kegiatan tugas penata kerumahtanggaan Laporan 60 1500
- Membuat laporan hasil penyusunan rencana kegiatan kepada pimpinan Laporan 15 1500
2. Melakukan pengelolaan kendaraan dinas
- Melakukan pengecekan fisik dan menyusun estimasi kerusakan jika ada Kegiatan 60 1500
- Menyusun dan melaporkan estimasi biaya perbaikan kepada pimpinan Laporan 60 6000
- Melakukan perawatan dan atau perbaikan kerusakan yang ada Kegiatan 60 6000

- Membuat laporan hasil pelaksanaan kegiatan pengelolaan kendaraan dinas Laporan 30 1500
kepada pimpinan
3. Melakukan pengaturan ruangan rapat
- Menyusun list penggunaan ruang rapat Kegiatan 10 1500
- Menyiapkan ruangan rapat berkoordinasi dengan pengguna Kegiatan 30 1500
- Menyiapkan ruangan rapat berkoordinasi dengan teknisi dan operator Kegiatan 60 1500
- Melaporkan kesiapan ruangan rapat untuk pelaksanaan kegiatan dinas Kegiatan 10 1500
- Merapihkan kembali ruang rapat seperti sediakala Kegiatan 60 1500

- Membuat laporan kegiatan pelaksanaan penggunaan ruang rapat kepada Laporan 10 1500
pimpinan

4. Melaksanakan pengawasan kebersihan gedung dan halaman

- Memberi petunjuk dan arahan kepada anggota kebersihan (Cleaning Service) Kegiatan 120 1500

- Melakukan pengecekan kebersihan gedung dan halaman Kegiatan 60 300

- Membuat laporan hasil pengawasan kebersihan gedung dan halaman kepada Laporan 10 1500
pimpinan

5 Melaksanakan pengaturan upacara bendera

 Susunan
- Membuat susunan acara upacara bendera 60 72000
Acara

- Membuat laporan hasil penyusunan acara upacara bendera kepada atasan Laporan 30 72000

- Penyiapan perlengkapan upacara bendera dan berkoordinasi dengan teknisi Kegiatan 60 72000

- Mengatur pelaksanaan latihan tatacara upacara bendera / gladi bersih Kegiatan 60 72000

- Menjaga peralatan upacara (sound system, dll) selama berlangsungnya upacara Kegiatan 60 72000
bendera

- Merapihkan peralatan dan tempat upacara bendera seperti sediakala Kegiatan 60 72000
- Membuat kegiatan pengaturan upacara bendera kepada pimpinan Laporan 15 72000
6 Melaksanakan pengurusan tagihan listrik / telephone / air
- Menyiapkan dokumen tagihan listrik / telephone / air Kegiatan 30 6000
- Mengurus tagihan listrik/telephone/air Kegiatan 30 6000

- Membuat laporan pengurusan tagihan listrik / telephone / air kepada pimpinan Kegiatan 15 6000

PEMB
UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

BEBAN PEGAWAI YANG KET

KERJA DIBUTUHKAN

6 7 8

1 0.0100
1 0.0400
1 0.0100

5 0.2000
2 0.0200
2 0.0200

1 0.0200

2 0.0133
2 0.0400
2 0.0800
2 0.0133
2 0.0800

2 0.0133

1 0.0800

1 0.2000

2 0.0133
 1 0.0008

1 0.0004

1 0.0008

12 0.0100

12 0.0100

12 0.0100
1 0.0002

1 0.0050
1 0.0050

1 0.0025

JUMLAH 0.8981
PEMBULATAN 1
CONTOH 2
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : PENGADMINISTRASI UMUM

2. UNIT KERJA : SUBBAG PENGADAAN BARANG DAN JASA
3. IKHTISAR JABATAN :
- Menyusun dan melaksanakan administrasi perencanaan pengadaan barang dan jasa

WAKTU WAKTU KERJA

PENYELE-
NO. URAIAN TUGAS SATUAN HASIL EFEKTIF
SAIAN (MENIT)
(MENIT)

1 2 3 4 5

1 Menyusun rencana kegiatan harian

- Melaksanakan administrasi perencanaan realisasi Kegiatan 15 300
keuangan dan pengadaan barang dan jasa

2 Melaksanakan pengetikan administrasi keuangan

- Membuat surat penawaran harga barang kepada Dokumen 30 300
perusahaan/rekanan

- Membuat negosiasi harga penawaran, surat menyurat, Kegiatan 120 300

menyusun anggaran, menyusun program kegiatan,
membuat surat keputusan tentang Tim dan lain-lain

- Menyusun resume/ mendokumentasikan hasil Dokumen 30 300

penelusuran data

- Membuat Berita Acara Serah Terima Barang Dokumen 30 300

- Membuat Berita Acara Pembayaran Dokumen 30 300

3 Mengumpulkan bahan/literatur/peraturan
- Peraturan Pemerintah yang berkaitan dengan pengadaan Dokumen 30 6000
barang dan jasa

- Surat Keputusan yang berkaitan dengan pengadaan Dokumen 30 6000

barang dan jasa

Melakukan pembukuan dan penomoran administrasi

4 keuangan
- Membukukan barang yang dibeli Kegiatan 30 300
- Membuat nomor barang Kegiatan 30 300
 JUMLAH
PEMBULATAN
AI

PEGAWAI
BEBAN KERJA YANG KET
DIBUTUHKAN

6 7 8

1 0.0500

1 0.1000

1 0.4000

1 0.1000

1 0.1000
1 0.1000

1 0.0050

1 0.0050

1 0.1000
1 0.1000
 JUMLAH 1.0600
PEMBULATAN 1
CONTOH
REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

UNIT KERJA : DIREKTORAT PERENCANAAN KEPEGAWAIAN DAN FORMASI - BKN

JUMLAH
NO NAMA JABATAN PEMANGKU HASIL ABK
JABATAN

1 2 3 4

Direktur Perencanaan Kepegawaian dan Formasi

- Kasubdit. Perencanaan Formasi Pegawai
- Kasie Penyusunan Perencanaan Formasi Pegawai A
- Pengolah Data Formasi 2 1
- Penganalisis Formasi Pegawai - 1
- Kasie Penyusunan Perencanaan Formasi Pegawai C
- Pengolah Data Formasi - 1
- Penganalisis Formasi Pegawai 2 1
- Penyusun Perencanaan Formasi 1 -
- Kasie Pelayanan Direktorat
- Sekretaris 1 1
- Pengadministrasi Data Formasi 1 2
- Caraka 1 -
- Kasubdit. Perencanaan Pengembangan Pegawai
- Kasie Perencanaan Pengembangan Pegawai C
- Operator Komputer 1 -
- Penganalisis Pengembangan Pegawai - 1
- Kasubdit. Perencanaan Kompensasi Pegawai
- Kasie Penyusunan Perencanaan Gaji Pegawai
- Penganalisis Perencanaan Gaji Pegawai - 1
- Kasie Penyusunan Perencanaan Kesejahteraan Pegawai
- Operator Komputer 1 -
- Penganalisis Perencanaan Kesejahteraan Pegawai - 1
- Kasie Penyusunan Perencanaan Tunjangan Pegawai
- Penganalisis Perencanaan Tunjangan Pegawai - 1
ASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

KELEBIHAN/
KEKURANGAN

1
(1)

(1)
1
1

-
(1)
1

1
(1)

(1)

1
(1)

(1)