BEBAN KERJA UNTUK KEB

1. NAMA JABATAN : KEPALA PUSKESMAS

2. UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
3. IKHTISAR JABATAN : Memimpin dan melaksanakan kegiatan Program Puskesmas Di
pelaksanaan Program terlaksana secara efektif dan efesien.

NO URAIAN TUGAS

1 2
1 Merencanakan kegiatan Puskesmas berdasarkan perencanaan strategis ( Renstra ) untuk
digunakan sebagai pedoman melaksanakan tugas
2 Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tercapai
kelancaran pekerjaan Puskesmas
3 Membimbing pelaksanaan tugas/kegiatan kepada bawahan sesuai dengan petunjuk teknis
dan ketentuan yang berlaku agar tugas-tugas dapat berjalan efektif dan efesien
4 Mengatur pelaksanaan tugas/kegiatan para bawahan di Puskesmas baik secara tertulis
maupun lisan berdasarkan prioritas tugas untuk meningkatkan kinerja pegawai
5 Menyelenggarakan Program pelayanan Kesehatan secara menyeluruh dan terpadu kepada
masyarakat sesuai dengan Plan Of Action (POA) yang telah dibuat agar tujuan pembanguna
Kesehatan di Wilayah Kerja Puskesmas dapat tercapai
6 Melaksanakan pengawasan terhadap penggunaan dana Program Kesehatan di Puskesmas
sesuai dengan peraturan yang berlaku sebagai penunjang kelancaran pelaksanaan Program
Kesehatan
7 Mengevaluasi pelaksanaan tugas sebagai Kepala Puskesmas melalui kegiatan Minilokakary
dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja dimasa
mendatang
8 Melaksanakan evaluasi kegiatan dan Program Puskesmas sesuai dengan peraturan yang
berlaku untuk perbaikan kinerja di masa yang akan datang
9 Membuat laporan hasil kegiatan atau Program Puskesmas berdasarkan sumber data yang
dilaksanakan untuk digunakan sebagai bahan masukan atasan
10 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun
tertulis
 BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
KEPALA PUSKESMAS
DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
Memimpin dan melaksanakan kegiatan Program Puskesmas Dinas Kesehatan berdasarkan peratur
pelaksanaan Program terlaksana secara efektif dan efesien.

URAIAN TUGAS SATUAN HASIL

HASIL
2 3
Puskesmas berdasarkan perencanaan strategis ( Renstra ) untuk Dokumen
man melaksanakan tugas
bawahan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tercapai Kegiatan
uskesmas
aan tugas/kegiatan kepada bawahan sesuai dengan petunjuk teknis Kegiatan
laku agar tugas-tugas dapat berjalan efektif dan efesien
tugas/kegiatan para bawahan di Puskesmas baik secara tertulis Kegiatan
kan prioritas tugas untuk meningkatkan kinerja pegawai
ram pelayanan Kesehatan secara menyeluruh dan terpadu kepada Dokumen
an Plan Of Action (POA) yang telah dibuat agar tujuan pembangunan
erja Puskesmas dapat tercapai
san terhadap penggunaan dana Program Kesehatan di Puskesmas Kegiatan
n yang berlaku sebagai penunjang kelancaran pelaksanaan Program

aan tugas sebagai Kepala Puskesmas melalui kegiatan Minilokakarya Kegiatan

fikasi hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja dimasa

kegiatan dan Program Puskesmas sesuai dengan peraturan yang Dokumen

n kinerja di masa yang akan datang
kegiatan atau Program Puskesmas berdasarkan sumber data yang Dokumen
unakan sebagai bahan masukan atasan
dinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun Kegiatan
EGAWAI

tan berdasarkan peraturan dan petunjuk teknis yang berlaku agar

PEGAWAI
WAKTU WAKTU KERJA BEBAN YANG KET
PENYELESAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
4 5 6 7 8
300 72,000 12 0.050

300 72,000 24 0.100

300 72,000 24 0.100

300 72,000 24 0.100

2,300 72,000 124 3.961

2,300 72,000 124 3.961

1,500 72,000 124 2.583

900 72,000 48 0.600

300 72,000 48 0.200

600 72,000 24 0.200

JUMLAH 11.856
PEMBULATAN 12
 BEBAN KERJA UNTUK KEB
1. NAMA JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA PUSKESMAS
2. UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
3. IKHTISAR JABATAN : Memimpin dan melaksanakan kegiatan pada sub Bagian Tata u
dengan baik

NO URAIAN TUGAS

1 2
1 Merencanakan kegiatan pada sub Bagian Tata usaha Puskesmas berdasarkan rencana
operasional sub Bagian Tata usaha dan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman
melaksanakan tugas
2 Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing
untuk kelancaran pelaksanaan tugas sub Bagian Tata usaha
3 Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di sub Bagian Tata usaha Puskesmas setiap saa
sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan
lancar
4 Menyelia pelaksanaan kegiatan para bawahan berdasarkan rencana kegiatan yang telah
ditetapkan agar terealisasi tepat waktu
5 Mengatur pelaksanaan kegiatan para bawahan kerja pada Bagian Tata usaha baik secara
tertulis maupun lisan berdasarkan prioritas tugas untuk meningkatkan kinerja aparatur
6 Menyiapkan bahan penyusunan rencana kebutuhan anggaran, administrasi kepegawaian,
adminsitrasi keuangan, perlengkapan pelaksanaan urusan umum serta pelaksanaan uru
rumah tangga Puskesmas sesuai dengan petunjuk teknis demi kelancaran pelaksanaan tug

7 Mengevaluasi pelaksanaan tugas di sub Bagian Tata usaha sesuai dengan petunjuk teknis
untuk mengetahui sudah sampai dimana keberhasilan dalam tugas
8 Melaporkan pelaksanaan tugas di lingkungan sub Bagian Tata usaha sesuai dengan prosed
dan peraturan yang berlaku untuk pertanggungjawaban dan rencana yang akan datang.

9 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun
tertulis
 BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA PUSKESMAS
DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
Memimpin dan melaksanakan kegiatan pada sub Bagian Tata usaha Puskesmas sesuai dengan per
dengan baik

URAIAN TUGAS SATUAN HASIL

HASIL
2 3
pada sub Bagian Tata usaha Puskesmas berdasarkan rencana Dokumen
Tata usaha dan ketentuan yang berlaku sebagai pedoman

bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing Kegiatan

sanaan tugas sub Bagian Tata usaha
an tugas bawahan di sub Bagian Tata usaha Puskesmas setiap saat Kegiatan
n tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan

egiatan para bawahan berdasarkan rencana kegiatan yang telah Kegiatan

asi tepat waktu
kegiatan para bawahan kerja pada Bagian Tata usaha baik secara Dokumen
erdasarkan prioritas tugas untuk meningkatkan kinerja aparatur
yusunan rencana kebutuhan anggaran, administrasi kepegawaian, Dokumen
perlengkapan pelaksanaan urusan umum serta pelaksanaan urusan
as sesuai dengan petunjuk teknis demi kelancaran pelaksanaan tugas

aan tugas di sub Bagian Tata usaha sesuai dengan petunjuk teknis Dokumen
h sampai dimana keberhasilan dalam tugas
n tugas di lingkungan sub Bagian Tata usaha sesuai dengan prosedur Kegiatan
laku untuk pertanggungjawaban dan rencana yang akan datang.

dinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun Kegiatan
EGAWAI

smas sesuai dengan peraturan yang berlaku agar tugas terlaksana

PEGAWAI
WAKTU WAKTU KERJA BEBAN YANG KET
PENYELESAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
4 5 6 7 8
300 72,000 24 0.100

300 72,000 48 0.200

300 72,000 124 0.517

300 72,000 48 0.200

1,500 72,000 288 6.000

1,500 72,000 124 2.583

900 72,000 124 1.550

600 72,000 124 1.033

300 72,000 72 0.300

JUMLAH 12.483
PEMBULATAN 12
 BEBAN KERJA UNTUK KEB
1. NAMA JABATAN : DOKTER UMUM MADYA
2. UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
3. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan Pelayanan medis bagi pasien yang mem

NO URAIAN TUGAS

1 2
1 Menyiapkan sarana dan prasarana sesuai tugas pokok dan fungsi untuk kelancaran tugas
2 Melaksanakan pelayananan pemeriksaan di poliklinik atau rawat jalan berdasarkan petunj
teknis agar dapat diidentifikasi sesegera mungkin suatu penyakit yang diderita pasien

3 Melaksanakan pemeriksaan pasien dari instalasi gawat darurat berdasarkan petunjuk tekn
agar pasien yang kasus gawat dapat segera ditolong
4 Melaksanakan upaya penyembuhan kesehatan akibat penyakit yang diderita sesuai dengan
ilmu kompetensi kedokteran untuk menyelesaikan masalah penyakit yang diderita pasien
tersebut

5 Melaksanakan upaya peningkatan derajat kesehatan masyarakat dan pencegahan penyakit

sesuai dengan petunjuk teknis agar masyarakat atau pasien tersebut mengetahui bagaima
cara mencegah penyakit dan cara pola hidup sehat
6 Memberikan masukan dan informasi kepada atasan tentang kebutuhan sarana dan ,
prasaran, pendidikan, pelatihan dan pengembangan dan pengendalian kualitas Pelayanan
sesuai dengan kebutuhan Pelayanan agar tercapai Pelayanan yang efektif
7 Melakukan pencatatan medik pasien rawat jalan dan rawat inap sesuai dengan petunjuk te
agar terlaksana tertib administarsi rekam medik
8 Melaksanakan tindakan screning kesehatan sesuai dengan kebutuhan pasien tersebut unt
keperluan administrasi
9 Melakukan pemeriksaan pasien yang bertujuan untuk pembuatan visum et repertum dari
penyidik sesuai dengan petunjuk teknis agar memudahkan penyidik Melaksanakan
pemeriksaan perkara hukum yang di berkenaan dengan pasien tersebut
10 Membuat laporan medis pasien untuk asuransi sesuai dengan petunjuk teknis agar pihak
asuransi dapat membantu pasien tersebut dalam hal dana keselamatan
11 Melaksanakan pemeriksaan mayat sesuai dengan petunjuk teknis untuk keperluan
administarsi penyidik dari pihak yang berwajib
12 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan petunjuk dan aturan untuk
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
13 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun
tertulis
 BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
DOKTER UMUM MADYA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
Melaksanakan kegiatan Pelayanan medis bagi pasien yang membutuhkan perawatan dan konsulta

URAIAN TUGAS SATUAN HASIL

HASIL
2 3
prasarana sesuai tugas pokok dan fungsi untuk kelancaran tugas Kegiatan
nan pemeriksaan di poliklinik atau rawat jalan berdasarkan petunjuk Kegiatan
tifikasi sesegera mungkin suatu penyakit yang diderita pasien

saan pasien dari instalasi gawat darurat berdasarkan petunjuk teknis Kegiatan
gawat dapat segera ditolong
enyembuhan kesehatan akibat penyakit yang diderita sesuai dengan Kegiatan
eran untuk menyelesaikan masalah penyakit yang diderita pasien

eningkatan derajat kesehatan masyarakat dan pencegahan penyakit Kegiatan

teknis agar masyarakat atau pasien tersebut mengetahui bagaimana
t dan cara pola hidup sehat
dan informasi kepada atasan tentang kebutuhan sarana dan , Dokumen
elatihan dan pengembangan dan pengendalian kualitas Pelayanan
an Pelayanan agar tercapai Pelayanan yang efektif
medik pasien rawat jalan dan rawat inap sesuai dengan petunjuk teknis Dokumen
dministarsi rekam medik
screning kesehatan sesuai dengan kebutuhan pasien tersebut untuk Kegiatan

n pasien yang bertujuan untuk pembuatan visum et repertum dari Kegiatan

petunjuk teknis agar memudahkan penyidik Melaksanakan
ukum yang di berkenaan dengan pasien tersebut
s pasien untuk asuransi sesuai dengan petunjuk teknis agar pihak Kegiatan
ntu pasien tersebut dalam hal dana keselamatan
saan mayat sesuai dengan petunjuk teknis untuk keperluan Kegiatan
ari pihak yang berwajib
sanaan tugas sesuai dengan petunjuk dan aturan untuk Dokumen
laksanaan tugas
dinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun Kegiatan
EGAWAI

perawatan dan konsultasi Kesehatan di Wilayah Kerja Puskesmas

PEGAWAI
WAKTU WAKTU KERJA BEBAN YANG KET
PENYELESAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
4 5 6 7 8
300 72,000 1 0.004
5 72,000 576 0.040

25 72,000 940 0.326

25 72,000 576 0.200

1,500 72,000 4 0.083

300 72,000 1 0.004

60 72,000 50 0.042

60 72,000 643 0.536

60 72,000 87 0.073

20 72,000 112 0.031

1,200 72,000 5 0.083

300 72,000 1 0.004

600 72,000 2 0.017

JUMLAH 1.443
PEMBULATAN 1
 BEBAN KERJA UNTUK KEB
1. NAMA JABATAN : DOKTER UMUM PERTAMA
2. UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
3. IKHTISAR JABATAN : Memberikan Pelayanan kesehatan medis pada sarana kesehata
berlaku untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.

NO URAIAN TUGAS

1 2
1 Menyiapkan sarana dan prasarana sesuai tugas pokok dan fungsi untuk kelancaran tugas
2 Melaksanakan pelayananan medik umum di poliklinik atau rawat jalan berdasarkan petun
teknis agar dapat diidentifikasi sesegera mungkin suatu penyakit yang diderita pasien

3 Melakukan tindakan darurat medik / P3K berdasarkan petunjuk teknis agar pasien gawa
dapat segera ditolong
4 Melaksanakan upaya penyembuhan penyakit sesuai dengan petunjuk tekhnis untuk
menyelesaikan masalah penyakit yang diderita pasien tersebut
5 Melaksanakan peningkatan derajat kesehatan masyarakat dan pencegahan penyakit denga
Melakukan pemulihan kesehatan ibu, bayi dan anak sesuai dengan petunjuk teknis sehing
masyarakat dapat mencegah penyakit dengan cara pola hidup sehat
6 Memberikan masukan dan informasi kepada atasan tentang kebutuhan sarana prasarana,
pendidikan, pelatihan di lingkup Puskesmas. pengembangan dan pengendalian kualitas
Pelayanan sesuai dengan kebutuhan Pelayanan agar tercapai Pelayanan yang efektif.

7 Melakukan pencatatan medik pasien rawat jalan dan rawat inap sesuai dengan petunjuk te
agar terlaksana tertib administarsi rekam medik
8 Melayani atau menerima konsultasi dari keluar atau keluar untuk Pelayanan kesehatan
masyarakat agar tercipta derajat kesehatan optimal
9 Melakukan pemeriksaan pasien yang bertujuan untuk pembuatan visum et repertum dari
penyidik sesuai dengan petunjuk teknis agar memudahkan penyidik Melaksanakan
pemeriksaan perkara hukum yang di berkenaan dengan pasien tersebut
10 Membantu dalam kegiatan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker, YPAC ) dalam rangka pengabd
kepada masyakat untuk peningkatkan partisipasi masyakat
11 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan petunjuk dan aturan untuk
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
12 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun
tertulis
 BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
DOKTER UMUM PERTAMA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
Memberikan Pelayanan kesehatan medis pada sarana kesehatan sesuai dengan petunjuk tekhnis d
berlaku untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.

URAIAN TUGAS SATUAN HASIL

HASIL
2 3
prasarana sesuai tugas pokok dan fungsi untuk kelancaran tugas Kegiatan
nan medik umum di poliklinik atau rawat jalan berdasarkan petunjuk Kegiatan
tifikasi sesegera mungkin suatu penyakit yang diderita pasien

rurat medik / P3K berdasarkan petunjuk teknis agar pasien gawat Kegiatan

enyembuhan penyakit sesuai dengan petunjuk tekhnis untuk Kegiatan

penyakit yang diderita pasien tersebut
atan derajat kesehatan masyarakat dan pencegahan penyakit dengan Kegiatan
kesehatan ibu, bayi dan anak sesuai dengan petunjuk teknis sehingga
egah penyakit dengan cara pola hidup sehat
dan informasi kepada atasan tentang kebutuhan sarana prasarana, Dokumen
di lingkup Puskesmas. pengembangan dan pengendalian kualitas
n kebutuhan Pelayanan agar tercapai Pelayanan yang efektif.

medik pasien rawat jalan dan rawat inap sesuai dengan petunjuk teknis Dokumen
dministarsi rekam medik
a konsultasi dari keluar atau keluar untuk Pelayanan kesehatan Dokumen
a derajat kesehatan optimal
n pasien yang bertujuan untuk pembuatan visum et repertum dari Dokumen
petunjuk teknis agar memudahkan penyidik Melaksanakan
ukum yang di berkenaan dengan pasien tersebut
tan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker, YPAC ) dalam rangka pengabdian Dokumen
k peningkatkan partisipasi masyakat
sanaan tugas sesuai dengan petunjuk dan aturan untuk Dokumen
laksanaan tugas
dinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun Kegiatan
EGAWAI

ngan petunjuk tekhnis dan peraturan perundang-undangan yang

PEGAWAI
WAKTU WAKTU KERJA BEBAN YANG KET
PENYELESAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
4 5 6 7 8
300 72,000 12 0.050
30 72,000 950 0.396

45 72,000 85 0.053

60 72,000 950 0.792

950 72,000 250 3.299

60 72,000 100 0.083

60 72,000 950 0.792

90 72,000 1,050 1.313

60 72,000 35 0.029

300 72,000 10 0.042

300 72,000 540 2.250

600 72,000 2 0.017

JUMLAH 9.114
PEMBULATAN 9
 BEBAN KERJA UNTUK KEB
1. NAMA JABATAN : DOKTER GIGI DAN MULUT MUDA
2. UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
3. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan pelayanan medis spesialistik Gigi dan m

NO URAIAN TUGAS

1 2
1 Menyiapkan sarana dan prasarana sesuai tugas pokok dan fungsi untuk kelancaran tugas
2 Memberikan pelayanan penyuluhan dan asuhan kesehatan Gigi dan mulut sesuai usia pas
agar masyarakat khususnya pasien mendapatkan pengetahuan
3 Melakukan tindakan Medik Gigi dan mulut dasar umum dan khusus berdasarkan petunju
teknis agar sakit Gigi pasien cepat sembuh
4 Melakukan tindakan Medik Gigi dan mulut spesialis non bedah dan spesialis non bedah
kompleks sesuai dengan petunjuk teknis agar penyakit Gigi tersebut tidak menular ke kara
Gigi lainnya dan ke saraf

5 Mengadakan atau Menerima pelayanan konsultasi pasien atau masyarakat sesuai dengan
petunjuk teknis agar masyarakat dapat mengetahui bagaimana cara menjaga dan merawat
Gigi dengan baik
6 Mengadakan atau merujuk pasien ke dokter Gigi dan mulut di RS sesuai dengan diagnosa
penyerta pasien tersebut agar penyakit yang diderita pasien dapat disembuhkan
7 Memberikan masukan dan Informasi kepada atasan tentang kebutuhan sarana dan prasar
pendidikan, pelatihan pengembangan dan pengendalian kualitas pelayanan sesuai dengan
kebutuhan pelayanan agar tercapai pelayanan yang efektif.

8 Melakukan catatan Medik pasien rawat jalan sesuai dengan petunjuk teknis agar terlaksan
tertib administarsi rekam Medik
9 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan petunjuk dan aturan untuk
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
10 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun
tertulis
 BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
DOKTER GIGI DAN MULUT MUDA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
Melaksanakan kegiatan pelayanan medis spesialistik Gigi dan mulut bagi pasien yang membutuhk

URAIAN TUGAS SATUAN HASIL

HASIL
2 3
prasarana sesuai tugas pokok dan fungsi untuk kelancaran tugas Kegiatan
penyuluhan dan asuhan kesehatan Gigi dan mulut sesuai usia pasien Kegiatan
snya pasien mendapatkan pengetahuan
edik Gigi dan mulut dasar umum dan khusus berdasarkan petunjuk Kegiatan
asien cepat sembuh
edik Gigi dan mulut spesialis non bedah dan spesialis non bedah Kegiatan
n petunjuk teknis agar penyakit Gigi tersebut tidak menular ke karang
af

rima pelayanan konsultasi pasien atau masyarakat sesuai dengan Kegiatan

asyarakat dapat mengetahui bagaimana cara menjaga dan merawat

juk pasien ke dokter Gigi dan mulut di RS sesuai dengan diagnosa Kegiatan
t agar penyakit yang diderita pasien dapat disembuhkan
dan Informasi kepada atasan tentang kebutuhan sarana dan prasarana, Dokumen
engembangan dan pengendalian kualitas pelayanan sesuai dengan
gar tercapai pelayanan yang efektif.

ik pasien rawat jalan sesuai dengan petunjuk teknis agar terlaksana Dokumen
m Medik
sanaan tugas sesuai dengan petunjuk dan aturan untuk Dokumen
laksanaan tugas
dinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun Kegiatan
EGAWAI

pasien yang membutuhkan perawatan dan konsultasi di puskesmas

PEGAWAI
WAKTU WAKTU KERJA BEBAN YANG KET
PENYELESAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
4 5 6 7 8
300 72,000 1 0.004
1,200 72,000 75 1.250

90 72,000 360 0.450

90 72,000 360 0.450

90 72,000 752 0.940

25 72,000 225 0.078

300 72,000 1 0.004

35 72,000 752 0.366

300 72,000 1 0.004

600 72,000 2 0.017

JUMLAH 3.563
PEMBULATAN 4
 BEBAN KERJA UNTUK KEB
1. NAMA JABATAN : APOTEKER MUDA
2. UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
3. IKHTISAR JABATAN : Melakukan pekerjaan kefarmasian di Puskesmas berdasarkan p
efisien

NO URAIAN TUGAS

1 2
1 Menyiapkan Rencana kerja kefarmasian sesuai dengan petunjuk teknis dan ketentuan yan
berlaku agar dapat digunakan sebagai pedoman pelaksanaan tugas
2 Membuat perencanaan Perbekalan Farmasi sesuai dengan kebutuhan agar dapat memenuh
ketersediaan di Puskesmas dan jaringannya
3 Menerima Perbekalan Farmasi sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar
mempermudah proses penyimpanan dan pelaporan
4 Menyimpan Perbekalan Farmasi sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar
mempermudah proses distribusi
5 Menyiapkan Perbekalan Farmasi sesuai dengan kebutuhan puskemas dan jaringannya ses
prosedur dan ketentuan yang berlaku agar dapat memenuhi kebutuhan dan ketersediaan
Perbekalan Farmasi di Puskesmas dan jaringannya
6 Menyalurkan/Mendistribusikan Perbekalan Farmasi Puskesmas sesuai dengan prosedur da
ketentuan yang berlaku agar Perbekalan Farmasi didistribusi dengan baik di Puskesmas da
jaringannya

7 Melakukan Stok Opname Perbekalan Farmasi sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku agar dapat mengevaluasi kegiatan pengelolaan Perbekalan Farmasi selama sebulan

8 Melakukan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan petunjuk teknis agar masyaraka
mendapatkan pelayanan yang maksimal
9 Membuat laporan pelaksanaan dan hasil kegiatan pengelolaan Perbekalan Farmasi kepada
atasan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan
dalam rangka pengambilan keputusan atau kebijakan
10 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun
tertulis
 BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
APOTEKER MUDA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
Melakukan pekerjaan kefarmasian di Puskesmas berdasarkan petunjuk teknis dan ketentuan yang
efisien

URAIAN TUGAS SATUAN HASIL

HASIL
2 3
erja kefarmasian sesuai dengan petunjuk teknis dan ketentuan yang Dokumen
nakan sebagai pedoman pelaksanaan tugas
Perbekalan Farmasi sesuai dengan kebutuhan agar dapat memenuhi Dokumen
mas dan jaringannya
armasi sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar Kegiatan
enyimpanan dan pelaporan
Farmasi sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar Kegiatan
istribusi
Farmasi sesuai dengan kebutuhan puskemas dan jaringannya sesuai Kegiatan
yang berlaku agar dapat memenuhi kebutuhan dan ketersediaan
Puskesmas dan jaringannya
busikan Perbekalan Farmasi Puskesmas sesuai dengan prosedur dan Kegiatan
agar Perbekalan Farmasi didistribusi dengan baik di Puskesmas dan

me Perbekalan Farmasi sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang Dokumen

gevaluasi kegiatan pengelolaan Perbekalan Farmasi selama sebulan

kepada masyarakat sesuai dengan petunjuk teknis agar masyarakat Dokumen

n yang maksimal
sanaan dan hasil kegiatan pengelolaan Perbekalan Farmasi kepada Dokumen
rosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan pertimbangan
lan keputusan atau kebijakan
dinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun Kegiatan
EGAWAI

knis dan ketentuan yang berlaku agar tercapai hasil yang optimal dan

PEGAWAI
WAKTU WAKTU KERJA BEBAN YANG KET
PENYELESAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
4 5 6 7 8
600 72,000 1 0.008

1,200 72,000 1 0.017

300 72,000 4 0.017

300 72,000 12 0.050

2,100 72,000 12 0.350

2,100 72,000 12 0.350

2,100 72,000 12 0.350

900 72,000 12 0.150

1,500 72,000 60 1.250

300 72,000 4 0.017

JUMLAH 2.558
PEMBULATAN 3
 BEBAN KERJA UNTUK KEB
1. NAMA JABATAN : APOTEKER PERTAMA
2. UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
3. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan
farmasi klinik dan pelayanan farmasi khusus

NO URAIAN TUGAS

1 2
1 Membuat kerangka acuan dalam rangka penyiapan rencana kegiatan kefarmasian sesuai
dengan petunjuk teknis untuk kelancaran tugas kefarmasian
2 Mengklasifikasi perbekalan farmasi dalam rangka pemilihan perbekalan farmasi sesuai den
petunjuk teknis untuk kelancaran tugas kefarmasian
3 Mengolah data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi sesuai dengan petunjuk tek
untuk kelancaran tugas kefarmasian
4 Menyusun perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan perbekalan farmasi sesuai den
petunjuk teknis untuk kelancaran tugas kefarmasian
5 Meracik obat resep individual sesuai petunjuk tehnis dalam rangka dispensing (pemberian
kepada pasien)
6 Pelayanan Informasi Obat sesuai dengan petunjuk tehknis agar pasien cepat mendapatkan
kesembuhan
7 Mendokumentasikan dalam rangka pemantauan penggunaan obat sesuai petunjuk tehknis
guna untuk mengetahui stok obat yang ada.
8 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan / pimpinan berdasarkan hasil pelaksan
tugas
9 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun ter
 BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
APOTEKER PERTAMA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian, penge
farmasi klinik dan pelayanan farmasi khusus

URAIAN TUGAS SATUAN HASIL

HASIL
2 3
an dalam rangka penyiapan rencana kegiatan kefarmasian sesuai Dokumen
untuk kelancaran tugas kefarmasian
lan farmasi dalam rangka pemilihan perbekalan farmasi sesuai dengan Dokumen
kelancaran tugas kefarmasian
angka perencanaan perbekalan farmasi sesuai dengan petunjuk teknis Kegiatan
kefarmasian
armasi dalam rangka penyimpanan perbekalan farmasi sesuai dengan Kegiatan
kelancaran tugas kefarmasian
vidual sesuai petunjuk tehnis dalam rangka dispensing (pemberian obat Kegiatan

at sesuai dengan petunjuk tehknis agar pasien cepat mendapatkan Kegiatan

lam rangka pemantauan penggunaan obat sesuai petunjuk tehknis Dokumen

i stok obat yang ada.
sanaan tugas pada atasan / pimpinan berdasarkan hasil pelaksanaan Dokumen

dinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun tertulis Kegiatan
EGAWAI

erja kefarmasian, pengelolaan perbekalan kefarmasian pelayanan

PEGAWAI
WAKTU WAKTU KERJA BEBAN YANG KET
PENYELESAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
4 5 6 7 8
300 72,000 2 0.008

900 72,000 4 0.050

2,100 72,000 60 1.750

60 72,000 3,960 3.300

20 72,000 3,960 1.100

15 72,000 3,960 0.825

2,100 72,000 24 0.700

1,500 72,000 4 0.083

900 72,000 2 0.025

JUMLAH 7.842
PEMBULATAN 8
 BEBAN KERJA UNTUK KEB
1. NAMA JABATAN : ASISTEN APOTEKER PELAKSANA LANJUTAN
2. UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
3. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan kefarmasian sesuai dengan prosedur dan k

NO URAIAN TUGAS

1 2
1 Merencanakan perbekalan farmasi sesuai dengan kebutuhan agar dapat memenuhi
ketersediaan di puskesmas dan jaringannya.
2 Menyiapkan obat dan perbekalan kesehatan yang akan didistribusikan di puskesmas dan
Jaringannya sesuai perencanaan agar dapat terdistribusi pada waktu yang telah ditentuka

3 Melakukan distribusi obat puskesmas sesuai dengan permintaan agar tercapainya pelayan
kesehatan yang optimal di puskesmas dan Jaringannya
4 Menyimpan obat dan perbekalan kesehatan pada tempat yang tepat sesuai ketentuan agar
mutu obat tetap terjamin
5 Menerima perbekalan farmasi sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar
mempermudah proses penyimpanan dan pelaporan
6 Menghapus/memusnahkan perbekalan farmasi yang rusak dan atau kadaluasa sesuai den
prosedur dan ketentuan yang ada agar perbekalan farmasi yang rusak dan atau kadaluarsa
tidak disalah gunakan oleh pihak yang tidak berkepentingan
7 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan / pimpinan hasil pelaksanaan tugas unt
mengetahui hasil kegiatan
8 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun ter
 BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
ASISTEN APOTEKER PELAKSANA LANJUTAN
DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
Melakukan kegiatan kefarmasian sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tercap

URAIAN TUGAS SATUAN HASIL

HASIL
2 3
an farmasi sesuai dengan kebutuhan agar dapat memenuhi Dokumen
mas dan jaringannya.
erbekalan kesehatan yang akan didistribusikan di puskesmas dan Kegiatan
encanaan agar dapat terdistribusi pada waktu yang telah ditentukan

bat puskesmas sesuai dengan permintaan agar tercapainya pelayanan Kegiatan

di puskesmas dan Jaringannya
rbekalan kesehatan pada tempat yang tepat sesuai ketentuan agar Kegiatan
n
rmasi sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar Kegiatan
enyimpanan dan pelaporan
kan perbekalan farmasi yang rusak dan atau kadaluasa sesuai dengan Kegiatan
yang ada agar perbekalan farmasi yang rusak dan atau kadaluarsa
leh pihak yang tidak berkepentingan
sanaan tugas pada atasan / pimpinan hasil pelaksanaan tugas untuk Dokumen
an
dinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun tertulis Kegiatan
EGAWAI

ang berlaku agar tercapai hasil yang optimal

PEGAWAI
WAKTU WAKTU KERJA BEBAN YANG KET
PENYELESAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
4 5 6 7 8
300 72,000 2 0.008

600 72,000 12 0.100

900 72,000 200 2.500

600 72,000 200 1.667

300 72,000 45 0.188

300 72,000 15 0.063

300 72,000 12 0.050

600 72,000 4 0.033

JUMLAH 4.608
PEMBULATAN 5
 BEBAN KERJA UNTUK KEB
1. NAMA JABATAN : EPIDEMIOLOGI KESEHATAN MUDA
2. UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
3. IKHTISAR JABATAN : Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan epidemiologi di puskesm
penanggulangan kejadian luar biasa ( KLB ) penyakit - penyaki

NO URAIAN TUGAS

1 2
1 Menyusun kerangka acuan kegiatan epidemiologi tingkat kecamatan/puskesmas sesuai
dengan petunjuk teknis surveilance epidemiologi agar kegiatan yang akan dilaksanakan da
berjalan
2 Melakukan pengamatan epidemiologi sesuai dengan petunjuk teknis untuk deteksi dini
terjadinya peningkatan kasus penyakit menular potensi KLB dan kasus penyakit tidak men
agar dapat tertangani dengan cepat
3 Melakukan penyelidikan epidemiologi sesuai dengan petunjuk teknis sebagai pelaksanaan
Pemantauan Wilayah Setempat (PWS) untuk menemukan peningkatan penderita yang saki
dan risiko terpapar penyakit menular potensi KLB
4 Melakukan pencegahan dan pemberantasan penyakit sesuai juknis untuk pencegahan
penularan penyakit potensi KLB
5 Melakukan pencatatan dan pelaporan sesuai dengan petunjuk teknis agar administarsi
pelaporan berjalan dengan baik
6 Mengolah data sederhana untuk mengetahui trend peningkatan kasus penyakit menular
potensi KLB
7 Melaksanakan tugas lain sesuai dengan perintah pimpinan baik lisan maupun tertulis aga
semua tugas-tugas organisasi Puskesmas dapat terlaksana secara optimal
 BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
EPIDEMIOLOGI KESEHATAN MUDA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOLAKA
Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan epidemiologi di puskesmas sesuai pedoman fungsional epid
penanggulangan kejadian luar biasa ( KLB ) penyakit - penyakit menular dan tidak menular di ma

URAIAN TUGAS SATUAN HASIL

HASIL
2 3
uan kegiatan epidemiologi tingkat kecamatan/puskesmas sesuai Dokumen
surveilance epidemiologi agar kegiatan yang akan dilaksanakan dapat

epidemiologi sesuai dengan petunjuk teknis untuk deteksi dini Dokumen

kasus penyakit menular potensi KLB dan kasus penyakit tidak menular
engan cepat
n epidemiologi sesuai dengan petunjuk teknis sebagai pelaksanaan Kegiatan
etempat (PWS) untuk menemukan peningkatan penderita yang sakit
yakit menular potensi KLB
dan pemberantasan penyakit sesuai juknis untuk pencegahan Kegiatan
ensi KLB
dan pelaporan sesuai dengan petunjuk teknis agar administarsi Dokumen
an baik
na untuk mengetahui trend peningkatan kasus penyakit menular Dokumen

n sesuai dengan perintah pimpinan baik lisan maupun tertulis agar Kegiatan
nisasi Puskesmas dapat terlaksana secara optimal
EGAWAI

pedoman fungsional epidemiologi kesehatan untuk pencegahan dan

dan tidak menular di masyarakat
PEGAWAI
WAKTU WAKTU KERJA BEBAN YANG KET
PENYELESAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
4 5 6 7 8
300 72,000 1 0.004

2,100 72,000 60 1.750

2,100 72,000 24 0.700

1,500 72,000 12 0.250

900 72,000 60 0.750

1,500 72,000 1 0.021

300 72,000 2 0.008

JUMLAH 3.483
PEMBULATAN 3