Anda di halaman 1dari 47

INFORMASI JABATA

1 NAMA JABATAN : Fungsional Arsiparis Pelaksana


2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Kepala Bagian Tata Usaha
d Pengawas : Kepala Seksi Tata Usaha
e Jabatan : Fungsional Arsiparis Pelaksana

Melaksanakan kegiatan Meliputi Pengumpulan, Pengolahan, pelayan


4 IKTISAR JABATAN :
yang berlaku Guna Kelancaran Jalannya Organisasi

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D3
b Diklat : Diklat Arsiparis Pelaksana
c Pengalaman : Memiliki Pengalaman di bidang Tata Usaha
6 TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS

1 Mencatat surat/naskah;

2 Menyeleksi surat/naskah

Melakukan pengeditan data base, penggabungan


3 data kearsipan dan penyesuaian struktur ke dalam
sistem aplikasi kearsipan;

4 Membuat inventaris arsip berbahasa Indonesia;


5 Melakukan penyimpanan dan penataan arsip;

Melakukan restorasi/perbaikan arsip (penomoran


arsip, menambal dan menyambung,
6
menghilangkan debu, jamur dan kotoran lain,
melakukan pengepresan arsip, penentuan bahan
formula restorasi,dan mengeringkan arsip secara
manual);

7
Melakukan rewashing arsip film, mikrofilm dan
klise/negatif foto;
8 Melakukan recleaning arsip video;
9 Melakukan rewinding arsip rekaman suara;

Melakukan perawatan (arsip tekstual, mikrofische,


10 microfilm, film, video, negativ photo, rekaman
suara/sejarah lisan);
11
Melakukan alih media arsip kertas ke mikrofilm,
mikrofische,dan CD;
12 Melakukan alih media arsip film ke Video atau CD;

13 Memberikan layanan arsip konvensional;

Melaksanakan kegiatan publikasi arsip pandang


14 dengar melalui media elektronik sebagai
pengumpul bahan;

15 Mengumpulkan bahan pameran kearsipan;

JUMLAH

JUMLAH P
FORMASI JABATAN

Pengolahan, pelayanan dan evaluasi hasil Kerja dibidang Ke arsipan sesuai Prosedur dan ketentuan
isasi

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN


HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

Surat 300 0.5 150 0.12

Surat 300 0.5 150 0.12

Surat 100 0.5 50 0.04

Surat 300 1 300 0.24

Surat 30 1 30 0.02

Surat 30 1 30 0.02

Surat 10 1 10 0.01

Video 30 1 30 0.02
Kali 10 1 10 0.01

Surat 30 1 30 0.02

CD 30 1 30 0.02

CD 30 1 30 0.02

Surat 30 1 30 0.02

Surat 5 1 5 0.00

Surat 30 1 30 0.02

JUMLAH 915 0.732

JUMLAH PEGAWAI 1
INFORMASI JABATA

1 NAMA JABATAN : Fungsional Arsiparis Pelaksana Lanjutan


2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Kepala Bagian Tata Usaha
d Pengawas : Kepala Seksi Tata Usaha
e Jabatan : Fungsional Arsiparis Pelaksana Lanjutan

Melaksanakan kegiatan Meliputi Pengumpulan, Pengolahan, pelayan


4 IKTISAR JABATAN :
yang berlaku Guna Kelancaran Jalannya Organisasi

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D3
b Diklat : Diklat Arsiparis Pelaksana
c Pengalaman : Memiliki Pengalaman di bidang Tata Usaha 4 Tahun
6 TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS

1 Mengarahkan surat/naskah;

2
Mengendalikan surat dan memantau tindak lanjut
surat;
3 Melakukan entri data ke komputer;

4
Melakukan monitoring penggunaan aplikasi sistem
informasi kearsipan;
5 Menyusun rencana pemberkasan arsip aktif;

6 Memberkaskan arsip aktif;


7 Membuat daftar arsip aktif;
8 Membuat daftar arsip inaktif;

9 Membuat daftar isi berkas;

10
Melaksanakan penyeleksian hasil penilaian arsip
inaktif yang akan disusutkan;
11
Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa
Indonesia;

Menyusun informasi arsip pandang dengar


12
beridentitas (film, video, gambar statik, rekaman
suara);

13 Membuat daftar arsip kartografi;

Menyeleksi arsip yang akan direstorasi (arsip


14 konvensional, film, video, rekaman suara/sejarah
lisan dan kartografi);
Menyeleksi arsip foto yang akan dialihmediakan
15 klise/foto negatif yang akan dicetak, positi yang
akan direpro/discan);
16
Melakukan alih media arsip Video ke Video dan
CD/ DVD;

17
Melakukan alih media arsip foto ke kertas foto dan
CD;
Melakukan alih media arsip audio (rekaman suara/
18 sejarah lisan) ke kaset dan CD;

19 Melakukan konversi media simpan arsip elektronik;

20 Melakukan alih format arsip elektronik;

Melakukan pemindaian (scanning);Memberikan


21 layanan arsip (film, video, rekaman suara,
kartografik dan gambar statik);

22
Memberikan layanan alih media arsip
konvensional;
Melaksanakan kegiatan publikasi arsip pandang
23 dengar melalui media elektronik sebagai penata
gambar;

24 Menyeleksi materi/bahan pameran kearsipan;.

25
Memberikan bimbingan arsiparis yang berkaitan
dengan jabatan fungsional arsiparis;
JUMLAH

JUMLAH P
FORMASI JABATAN

Pengolahan, pelayanan dan evaluasi hasil Kerja dibidang Ke arsipan sesuai Prosedur dan ketentuan
isasi

ahun

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN


HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

Surat 200 0.5 100 0.08

Surat 200 0.5 100 0.08

Data 200 0.5 100 0.08

Data 200 1 200 0.16

Surat 30 1 30 0.02

Surat 30 1 30 0.02

Data 10 1 10 0.01

Surat 30 1 30 0.02

Kali 10 1 10 0.01

Surat 30 1 30 0.02
Surat 30 1 30 0.02

List 30 1 30 0.02

Arsip 30 1 30 0.02

Vidoe 10 1 10 0.01

Arsip 10 2 20 0.02

Cd 10 3 30 0.02

Arsip 20 0.5 10 0.01

Arsip 5 0.5 2.5 0.00

Arsip 5 0.5 2.5 0.00

Arsip 2 0.5 1 0.00

Arsip 3 0.5 1.5 0.00

Arsip 10 0.5 5 0.00

Arsip 30 1 30 0.02

Foto 10 0.5 5 0.00

Kali 5 3 15 0.01
JUMLAH 862.5 0.690

JUMLAH PEGAWAI 1
INFORMASI JABATA

1 NAMA JABATAN : Fungsional Arsiparis Penyelia


2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Kepala Bagian Tata Usaha
d Pengawas : Kepala Seksi Tata Usaha
e Jabatan : Fungsional Arsiparis Penyelia

Melaksanakan kegiatan Meliputi Pengumpulan, Pengolahan, pelayan


4 IKTISAR JABATAN :
yang berlaku Guna Kelancaran Jalannya Organisasi

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D3
b Diklat : Diklat Arsiparis Pelaksana, Pelaksana Lanjutan, Penyelia
c Pengalaman : Memiliki Pengalaman di bidang Tata Usaha 4 Tahun
6 TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS

1 Melakukan pemantauan pengelolaan arsip;

2 Melakukan kontrol sistem akses arsip elektronik;

3
Melakukan peliputan kegiatan kedinasan yang
menghasilkan arsip (audio, video dan foto);
4 Membuat daftar arsip statis;
5 Membuat inventaris arsip berbahasa Indonesia;

6
Membuat inventaris arsip berbahasa Asing atau
berbahasa daerah;
7 Membuat ikhtisar khasanah arsip;
8
Melakukan transliterasi arsip paleografi/huruf
asing;
Menyusun informasi arsip pandang dengar tidak
9 beridentitas(film, video, gambar statik, rekaman
suara);

10
Membuat indeks arsip pandang dengar(film, video,
gambar statik, rekaman suara);
Membuat daftar arsip pandang dengar beridentitas
11 (film, video, gambar statik, rekaman suara);

12
Membuat denah dan peta lokasi penyimpanan
arsip;

13
Melakukan kegiatan restorasi/perbaikan arsip
(mengeringkan dengan vacum dry chumber);

14
Melakukan penilaian terhadap hasil restorasi dan
perawatan arsip/alih media (quality control);

15
Memeriksa integritas berkas yang digunakan
dalam layanan;

16 Memberikan layanan alih media arsip media baru;

17 Melakukan penerbitan tematik bahan kearsipan;

18 Menyusun katalog pameran kearsipan;

19 Membuat representasi informasi/caption;

20 Memberikan panduan pada pameran kearsipan;

21 Menyusun materi bimbingan teknis kearsipan;

22
Memberi layanan konsultasi penyusunan dan
persetujuan sistem pengelolaan arsip;
JUMLAH

JUMLAH P
FORMASI JABATAN

Pengolahan, pelayanan dan evaluasi hasil Kerja dibidang Ke arsipan sesuai Prosedur dan ketentuan
isasi

utan, Penyelia
ahun

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN


HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

Surat 100 0.5 50 0.04

Data 300 0.5 150 0.12

Arsip 300 0.5 150 0.12

arsip 300 1 300 0.24

arsip 30 1 30 0.02

arsip 30 1 30 0.02

arsip 10 1 10 0.01

arsip 30 1 30 0.02

arsip 10 1 10 0.01

arsip 30 1 30 0.02
arsip 30 1 30 0.02

arsip 4 1 4 0.00

Arsip 6 1 6 0.00

arsip 10 1 10 0.01

Arsip 10 2 20 0.02

arsip 10 3 30 0.02

Arsip 20 0.5 10 0.01

Arsip 5 0.5 2.5 0.00

Arsip 5 0.5 2.5 0.00

Arsip 2 0.5 1 0.00

Arsip 3 0.5 1.5 0.00

Arsip 10 0.5 5 0.00

JUMLAH 912.5 0.730

JUMLAH PEGAWAI 1
INFORMASI JABATA

1 NAMA JABATAN : Fungsional Arsiparis Ahli Pertama


2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Kepala Bagian Tata Usaha
d Pengawas : Kepala Seksi Tata Usaha
e Jabatan : Fungsional Arsiparis Ahli Pertama

Melaksanakan kegiatan Meliputi Pengumpulan, Pengolahan, pelayan


4 IKTISAR JABATAN :
yang berlaku Guna Kelancaran Jalannya Organisasi

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1
b Diklat : Diklat Arsiparis Pelaksana, Pelaksana Lanjutan, Penyelia, Ahli
c Pengalaman : Memiliki Pengalaman di bidang Tata Usaha
6 TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS

1 Membuat daftar arsip yang akan disusutkan;

2
Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa
Indonesia;

3
Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa
asing atau berbahasa daerah;
4 Membuat inventaris arsip perseorangan;
5 Menilai senarai/daftar arsip;

6 Mengedit hasil liputan dalam rangka akuisisi;


7 Menyusun rencana penyimpanan arsip;
8 Monitoring dan evaluasi terhadap fisik arsip;

9 Melakukan penilaian arsip yang telah direstorasi;


10 Melakukan laminasi arsip peta;

Melakukan penilaian arsip yang akan


11 dialihmedia/alih format;

12
Memberikan layanan konsultasi aplikasi sistem
kearsipan;

13 Menyusun unjuk citra (display pameran kearsipan);

14 Melaksanakan supervisi kearsipan dinamis/statis;

JUMLAH

JUMLAH P
FORMASI JABATAN

Pengolahan, pelayanan dan evaluasi hasil Kerja dibidang Ke arsipan sesuai Prosedur dan ketentuan
isasi

utan, Penyelia, Ahli Pertama

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN


HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

Arsip 300 0.5 150 0.12

Arsip 150 0.5 75 0.06

Arsip 150 0.5 75 0.06

arsip 250 1 250 0.20

arsip 30 1 30 0.02

arsip 30 1 30 0.02

arsip 20 1 20 0.02

arsip 50 1 50 0.04

arsip 300 1 300 0.24


arsip 50 1 50 0.04

arsip 50 1 50 0.04

arsip 50 1 50 0.04

Arsip 6 1 6 0.00

arsip 10 1 10 0.01

JUMLAH 1146 0.917

JUMLAH PEGAWAI 1
INFORMASI JABATA

1 NAMA JABATAN : Fungsional Arsiparis Ahli Muda


2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Kepala Bagian Tata Usaha
d Pengawas : Kepala Seksi Tata Usaha
e Jabatan : Fungsional Arsiparis Ahli Muda

Melaksanakan kegiatan Meliputi Pengumpulan, Pengolahan, pelayan


4 IKTISAR JABATAN :
yang berlaku Guna Kelancaran Jalannya Organisasi

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1
b Diklat : Diklat Arsiparis Pelaksana, Pelaksana Lanjutan, Penyelia, Ahli
c Pengalaman : Memiliki Pengalaman di bidang Tata Usaha 4 Tahun
6 TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS

1 Menilai arsip yang akan disusutkan;

2
Membuat daftar arsip statis selain berbahasa
Indonesia;

3
Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa
Indonesia;

4
Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa
asing atau berbahasa daerah;
5 Membuat inventaris arsip perseorangan;

6 Menilai hasil transliterasi arsip;

7
Membuat evaluasi rekaman suara wawancara
sejarah lisan;

8 Membuat pengujian dasar arsip audio visual;


9
Menilai hasil peliputan dalam rangka akuisisi yang
menghasilkan arsip;

Menilai pedoman layanan informasi pameran


10 kearsipan;

11
Menilai pedoman layanan informasi/bahan
kearsipan;

Melaksanakan kegiatan publikasi arsip pandang


12 dengar melalui media elektronik sebagai penulis
naskah;

13 Merancang penyelenggaraan pameran kearsipan;

14
Memberikan bimbingan dan konsultasi kearsipan
dinamis/statis

Melakukan penelaahan konsep/rancangan JRA


15
dalam rangka persetujuan tiap
subyek/bidang/kelompok yang sudah mempunyai
pedoman.
JUMLAH

JUMLAH P
FORMASI JABATAN

Pengolahan, pelayanan dan evaluasi hasil Kerja dibidang Ke arsipan sesuai Prosedur dan ketentuan
isasi

utan, Penyelia, Ahli Pertama, Ahli Muda


ahun

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN


HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

Arsip 300 0.5 150 0.12

Arsip 200 0.5 100 0.08

Arsip 100 0.5 50 0.04

arsip 100 1 100 0.08

arsip 100 1 100 0.08

arsip 50 1 50 0.04

Kali 100 1 100 0.08

arsip 100 1 100 0.08


arsip 100 1 100 0.08

arsip 50 1 50 0.04

arsip 50 1 50 0.04

Arsip 6 1 6 0.00

Arsip 4 1 4 0.00

Kali 10 1 10 0.01

Kali 2 1 2 0.00

JUMLAH 972 0.778

JUMLAH PEGAWAI 1
INFORMASI JABATA

1 NAMA JABATAN : Fungsional Arsiparis Ahli Madya


2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Kepala Bagian Tata Usaha
d Pengawas : Kepala Seksi Tata Usaha
e Jabatan : Fungsional Arsiparis Ahli Madya

Melaksanakan kegiatan Meliputi Pengumpulan, Pengolahan, pelayan


4 IKTISAR JABATAN :
yang berlaku Guna Kelancaran Jalannya Organisasi

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1
b Diklat : Diklat Arsiparis Pelaksana, Pelaksana Lanjutan, Penyelia, Ahli
c Pengalaman : Memiliki Pengalaman di bidang Tata Usaha 8 Tahun
6 TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS

1
Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa
Indonesia;

2
Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa
asing atau berbahasa daerah

3 Membuat inventaris arsip perseorangan;

4
Memberikan layanan konsultasi pengenalan
sumber/ pengenalan khasanah arsip;
5 Memberikan layanan jasa penelusuran arsip;

6 Memberikan layanan advokasi bidang kearsipan;

7 Menyusun naskah apresiasi kearsipan;

8 Melakukan apresiasi kearsipan;


Melaksanakan kegiatan publikasi arsip pandang
9 dengar melalui media elektronik sebagai sutradara/
pengarah dan sebagai penyunting;

10
Melaksanakan konsultasi kearsipan dalam rangka
publikasi;

11 Membuat evaluasi penyelenggaraan pameran;

12
Menyusun materi bimbingan dan konsultasi
kearsipan dinamis/statis;

13 Merancang penyelenggaraan pameran kearsipan;

14
Menyusun evaluasi penyelenggaraan bimbingan
dan konsultasi kearsipan;

15
Memberikan konsultasi penyusunan sistem
pengelolaan arsip;

16
Memberikan layanan penyusunan Jadwal Retensi
Arsip (JRA) tiap subyek/bidang/kelompok;
Melakukan penelaahan konsep/rancangan JRA
17
dalam rangka persetujuan/pertimbangan tiap
subyek/bidang/kelompok yang belum memiliki
pedoman;

18
Melakukan akreditasi unit dan lembaga kearsipan,
penyelenggaraan diklat kearsipan;

19 Melakukan sertifikasi SDM kearsipan;

JUMLAH

JUMLAH P
FORMASI JABATAN

Pengolahan, pelayanan dan evaluasi hasil Kerja dibidang Ke arsipan sesuai Prosedur dan ketentuan
isasi

utan, Penyelia, Ahli Pertama, Ahli Muda, Ahli Madya


ahun

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN


HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

Arsip 100 0.5 50 0.04

Arsip 100 0.5 50 0.04

Arsip 300 0.5 150 0.12

arsip 20 1 20 0.02

arsip 20 1 20 0.02

arsip 20 1 20 0.02

Kali 20 1 20 0.02

arsip 100 1 100 0.08


arsip 20 1 20 0.02

arsip 20 1 20 0.02

arsip 20 1 20 0.02

Arsip 20 1 20 0.02

Arsip 10 1 10 0.01

Kali 10 1 10 0.01

Kali 10 20 200 0.16

Kali 3 1 3 0.00

Konsep 4 2 8 0.01

Kali 5 10 50 0.04

kali 3 4 12 0.01

JUMLAH 803 0.642

JUMLAH PEGAWAI 1
INFORMASI JABATA

1 NAMA JABATAN : Fungsional Arsiparis Ahli Utama


2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Kepala Bagian Tata Usaha
d Pengawas : Kepala Seksi Tata Usaha
e Jabatan : Fungsional Arsiparis Ahli Utama

Melaksanakan kegiatan Meliputi Pengumpulan, Pengolahan, pelayan


4 IKTISAR JABATAN :
yang berlaku Guna Kelancaran Jalannya Organisasi

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1
b Diklat : Ahli Pertama, Ahli Muda, Ahli Madya. Utama
c Pengalaman : Memiliki Pengalaman di bidang Tata Usaha 8 Tahun
6 TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS

1 Menilai inventaris arsip;

2
Melakukan penyajian informasi khasanah
kearsipan;

3 Melakukan pelayanan pengujian sistem kearsipan;

4
Melakukan layanan pengujian reliabilitas dan
otensitas arsip;
5 Menilai petunjuk pelacakan arsip/sumber arsip;

6
Melakukan penerbitan tematik bahan
kearsipan/naskah sumber arsip;

7
Menilai kegiatan publikasi arsip pandang dengar
melalui media elektronik;

8 Menilai hasil supervisi/pengawasan kearsipan;


9
Menyusun dan atau menyempurnakan materi uji
kompetensi/parameter penilaian;

10
Mengevaluasi pelaksanaan akreditasi dan
sertifikasi kearsipan;

JUMLAH

JUMLAH P
FORMASI JABATAN

Pengolahan, pelayanan dan evaluasi hasil Kerja dibidang Ke arsipan sesuai Prosedur dan ketentuan
isasi

a
ahun

JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN


HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

Arsip 200 1 200 0.16

Arsip 20 1 20 0.02

Arsip 10 2 20 0.02

arsip 10 2 20 0.02

arsip 10 2 20 0.02

arsip 10 2 20 0.02

Kali 20 3 60 0.05

arsip 100 2 200 0.16


arsip 10 2 20 0.02

arsip 30 2 60 0.05

JUMLAH 640 0.512

JUMLAH PEGAWAI 1
a.  KETERAMPILAN KERJA

1 Keterampilan komputer,,.

2 Kemampuan analisis dan evaluasi data

3 Kemampuan penyusunan data organisasi
4 dst
b.  BAKAT KERJA

1 G, Intelegensia

2 V, Bakat Verbal

3 N, Bakat Numerik

4 S, Bakat pandang ruang

5 P, Bakat penerapan Bentuk

6 Q, Bakat ketelitian

7 K, Koordinasi Motorik

8 F, Kecekatan Jari

9 E, Koordinasi Mata,Tangan, Kaki

10 C, Kemampuan membedakan warna

11 M, Kecekatan Tangan
Kemampuan belajar secara umum.

Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.

Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat.

Kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk memahami gambar-gambar dari

Kemampuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dalam objek atau dalam gambar atau dalam bahan 

Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.

Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang ce

Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.

Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan pen

Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan.

Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.
c. TEMPERAMEN KERJA

1 D, Directing -Control-Planning (DCP)

2 F, Feeling-Idea-Fact (FIF)

3 I, Influencing (INFLU)

4 J, Sensory & Judgmental Creteria (SJC)

5 M, Measurable and Verifiable Creteria (MVC)

6 P, Dealing with People (DEPL)

7 R, Repetitive and Continuous (REPCON)

8 S, Performing under Stress (PUS)

T, Set of Limits, Tolerance and Other Standart (S
9
TS)

10 V, Variety and Changing Conditions (VARCH)
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau me

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta 

Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap 

Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berd

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pem

Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemb

Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan

Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darur
eseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangk

Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tu
d.  MINAT KERJA

1 1.a

2 1.b

3 2.a

4 2.b

5 3.a

6 3.b

7 4.a

8 4.b

9 5.a

10 5.b
KERJA

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek.

Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.

Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga.

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik.

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.

Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif.

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain.

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan mesin dan teknik.

Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan penghargaan dari pihak orang lain.

Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan kepuasan nyata dan dengan proses.
e. UPAYA FISIK/UPAYA KERJA

1 Berdiri

2 Berjalan

3 Duduk

4 Mengangkat

5 Membawa

6 Mendorong

7 Menarik

8 Memanjat

Menyimpan imbangan / menga
9
tur imbangan

10 Menunduk

11 Berlutut

12 Membungkuk

13 Merangkak

14 Menjangkau

15 Memegang
16 Bekerja dengan jari

17 Meraba

18 Berbicara

19 Mendengar

20 Melihat

21 Ketajaman jarak jauh

22 Ketajaman jarak dekat

23 Pengamatan secara mendalam

24 Penyesuaian lensa mata

25 Melihat berbagai warna

26 Luas
RJA

Berada di suatu tern pat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.

Bergerak dengan jalan kaki.

Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.

Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).

Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tang an, lengan atau bahu.

Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi badan.

Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke arah badan (termasuk menyentak atau merenggut)

Naik atau turun tangga, tiang, lorong dan Iain-Iain dengan menggunakan kaki, tangan, dan kaki.

Agar tidak jatuh badan waktu berjalan, berdiri, membungkuk, atau beiiari di atas tempat yang agak sempit, licin
atau mengatur imbang an pada waktu melakukan olah raga senam.

Melengkungkan tubuh dengan cara melekukkan tulang punggung dan kaki.

Melengkungkan paha kaki pada lutut dan berdiam di suatu tempat dengan tubuh diatas lutut.

Melengkungkan tubuh dengan cara meleng kungkan tulang punggung sampai kira-kira sejajar dengan pinggang

Bergerak dengan menggunakan tangan dan lutut atau kaki dan tangan.

Mengulurkan tangan dan lengan ke jurusan tertentu.

Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda dengan "memegang" 
uruh bagian tangan).

Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.

Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.

Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.

Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.

Kejelasan penglihatan dalam jarak lebih dari 5 meter.

Kejelasan penglihatan kejelasan dalam jarak kurang dari 5 meter.

Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara jarak, ruang serta cara melihat benda diman
bagaimana adanya.
Penyesuaian lensa mata untuk melihat suatu benda yang sangat penting bila melaksanakan pekerjaan yang pe
benda dalam jarak dan arah yang berbeda.

Membedakan warna yang terdapat dalam pekerjaan.

Melihat suatu daerah pandang, ke atas dan ke bawah pandang atau ke kanan atau ke kiri sedang mata tetap b
 f.  KONDISI FISIK

1 Jenis Kelamin

2 Umur (tahun)

3 Tinggi Badan (cm)

4 Berat Badan (kg)

5 Postur Badan

6 Penampilan
Laki - Laki / Perempuan

-
g. FUNGSI FISIK /FUNGSI JABATAN

1 B0, Memasang mesin

2 B1, Mengerjakan persisi

3 B2, Menjalankan - mengontrol mesin

4 B3, Mengemudikan / menjalankan mesin

5 B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas

6 B5, Melayani mesin

7 B6, Memasukkan, mengeluar kan barang ke/dari mesin

8 B7, Memegang

9 D0, Memadukan data

10 D1, Mengkoordinasi data

11 D2, Menganalisis data

12 D3, Menyusun data
13 D4, Menghitung data
14 D5, Menyalin data
15 D6, Membandingkan data

16 O0, Menasehati
17 O1, Berunding
18 O2, Mengajar
19 O3, Menyelia
20 O4, Menghibur
21 O5, Mempengaruhi
22 O6, Berbicara - memberi tanda

23 O7, Melayani orang

24 O8, Menerima instruksi
Menyesuaikan mesin untuk melakukan suatu pekerjaan tertentu dengan mema sang, mengubah komponen-kom

Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk mengerjakan, memindahkan, menga-
rahkan atau menempatkan obyek secara tepat sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dengan toleransi y

Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja dan menghentikan mesin serta mengamati berbagai alat petunjuk pa

Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau peralatan yang arahnya harus dikemudikan untuk m
ni mesin sifatnya bergerak atau berjalan.

Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat khusus untuk mengerjakan, me

Menghidupkan, menghentikan dan menga mati kerja mesin beserta peralatannya.
Menyisipkan, memasukan, mencelupkan atau menempatkan bahan ke dalam atau memindahkan dari mesin, a
rasikan oleh karyawan- karyawan lainnya.
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau 
Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau mengemb
an dengan menggunakan imajinasi.
Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil berd
porkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan mencari kaitan sella membandingkan data setelah data
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan a
Mengerjakan, Menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda
Mengerjakan perhitungan aritmatika, (tambah, kurang, bagi mencacah tidak termasuk dalam
Menyalin, mencatat atau memindahkan data
Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara 
ya mental.
Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masa
hlian lainnya.
Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain membuat
Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendas
Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
Menghibur orang lain, biasanya menggu-nakan media panggung, film, televisi dan radio.
Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa atau pendapat.
Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan 
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinya-takan atau yang tidak langsung
tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksana-kannya.
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan.

Anda mungkin juga menyukai