INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Fungsional Arsiparis Pelaksana

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Kepala Bagian Tata Usaha
d Pengawas : Kepala Seksi Tata Usaha
e Jabatan : Fungsional Arsiparis Pelaksana

Melaksanakan kegiatan Meliputi Pengumpulan, Pengolahan, pelayanan dan evaluasi hasil Kerja dibidang Ke arsipan sesuai Prosedur dan ketentuan yang
4 IKTISAR JABATAN :
berlaku Guna Kelancaran Jalannya Organisasi

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D3
b Diklat : Diklat Arsiparis Pelaksana
c Pengalaman : Memiliki Pengalaman di bidang Tata Usaha
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

1 Mencatat surat/naskah; Surat 300 0.5 150 0.12

2 Menyeleksi surat/naskah Surat 300 0.5 150 0.12

Melakukan pengeditan data base, penggabungan

3 data kearsipan dan penyesuaian struktur ke dalam Surat 100 0.5 50 0.04
sistem aplikasi kearsipan;

4 Membuat inventaris arsip berbahasa Indonesia; Surat 300 1 300 0.24

5 Melakukan penyimpanan dan penataan arsip; Surat 30 1 30 0.02

Melakukan restorasi/perbaikan arsip (penomoran

arsip, menambal dan menyambung, menghilangkan
6 debu, jamur dan kotoran lain, melakukan Surat 30 1 30 0.02
pengepresan arsip, penentuan bahan formula
restorasi,dan mengeringkan arsip secara manual);

Melakukan rewashing arsip film, mikrofilm dan

7 Surat 10 1 10 0.01
klise/negatif foto;
8 Melakukan recleaning arsip video; Video 30 1 30 0.02

9 Melakukan rewinding arsip rekaman suara; Kali 10 1 10 0.01

Melakukan perawatan (arsip tekstual, mikrofische,

10 microfilm, film, video, negativ photo, rekaman Surat 30 1 30 0.02
suara/sejarah lisan);
Melakukan alih media arsip kertas ke mikrofilm,
11 CD 30 1 30 0.02
mikrofische,dan CD;
12 Melakukan alih media arsip film ke Video atau CD; CD 30 1 30 0.02

13 Memberikan layanan arsip konvensional; Surat 30 1 30 0.02

Melaksanakan kegiatan publikasi arsip pandang

14 dengar melalui media elektronik sebagai Surat 5 1 5 0.00
pengumpul bahan;

15 Mengumpulkan bahan pameran kearsipan; Surat 30 1 30 0.02

JUMLAH 915 0.732

JUMLAH PEGAWAI 1
 INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Fungsional Arsiparis Pelaksana Lanjutan

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Kepala Bagian Tata Usaha
d Pengawas : Kepala Seksi Tata Usaha
e Jabatan : Fungsional Arsiparis Pelaksana Lanjutan

Melaksanakan kegiatan Meliputi Pengumpulan, Pengolahan, pelayanan dan evaluasi hasil Kerja dibidang Ke arsipan sesuai Prosedur dan ketentuan yang
4 IKTISAR JABATAN :
berlaku Guna Kelancaran Jalannya Organisasi

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D3
b Diklat : Diklat Arsiparis Pelaksana
c Pengalaman : Memiliki Pengalaman di bidang Tata Usaha 4 Tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

1 Mengarahkan surat/naskah; Surat 200 0.5 100 0.08

Mengendalikan surat dan memantau tindak lanjut

2 Surat 200 0.5 100 0.08
surat;
3 Melakukan entri data ke komputer; Data 200 0.5 100 0.08

Melakukan monitoring penggunaan aplikasi sistem

4 Data 200 1 200 0.16
informasi kearsipan;
5 Menyusun rencana pemberkasan arsip aktif; Surat 30 1 30 0.02

6 Memberkaskan arsip aktif; Surat 30 1 30 0.02

7 Membuat daftar arsip aktif; Data 10 1 10 0.01

8 Membuat daftar arsip inaktif; Surat 30 1 30 0.02

9 Membuat daftar isi berkas; Kali 10 1 10 0.01

Melaksanakan penyeleksian hasil penilaian arsip

10 Surat 30 1 30 0.02
inaktif yang akan disusutkan;

Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa

11 Surat 30 1 30 0.02
Indonesia;

Menyusun informasi arsip pandang dengar

beridentitas (film, video, gambar statik, rekaman
12 List 30 1 30 0.02
suara);

13 Membuat daftar arsip kartografi; Arsip 30 1 30 0.02

Menyeleksi arsip yang akan direstorasi (arsip

14 konvensional, film, video, rekaman suara/sejarah Vidoe 10 1 10 0.01
lisan dan kartografi);
Menyeleksi arsip foto yang akan dialihmediakan
15 klise/foto negatif yang akan dicetak, positi yang Arsip 10 2 20 0.02
akan direpro/discan);
Melakukan alih media arsip Video ke Video dan CD/
16 Cd 10 3 30 0.02
DVD;
Melakukan alih media arsip foto ke kertas foto dan
17 Arsip 20 0.5 10 0.01
CD;
Melakukan alih media arsip audio (rekaman suara/
18 sejarah lisan) ke kaset dan CD; Arsip 5 0.5 2.5 0.00

19 Melakukan konversi media simpan arsip elektronik; Arsip 5 0.5 2.5 0.00

20 Melakukan alih format arsip elektronik; Arsip 2 0.5 1 0.00

Melakukan pemindaian (scanning);Memberikan

21 layanan arsip (film, video, rekaman suara, Arsip 3 0.5 1.5 0.00
kartografik dan gambar statik);

22 Memberikan layanan alih media arsip konvensional; Arsip 10 0.5 5 0.00

Melaksanakan kegiatan publikasi arsip pandang

23 dengar melalui media elektronik sebagai penata Arsip 30 1 30 0.02
gambar;

24 Menyeleksi materi/bahan pameran kearsipan;. Foto 10 0.5 5 0.00

Memberikan bimbingan arsiparis yang berkaitan

25 Kali 5 3 15 0.01
dengan jabatan fungsional arsiparis;
JUMLAH 862.5 0.690

JUMLAH PEGAWAI 1
 INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Fungsional Arsiparis Penyelia

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Kepala Bagian Tata Usaha
d Pengawas : Kepala Seksi Tata Usaha
e Jabatan : Fungsional Arsiparis Penyelia

Melaksanakan kegiatan Meliputi Pengumpulan, Pengolahan, pelayanan dan evaluasi hasil Kerja dibidang Ke arsipan sesuai Prosedur dan ketentuan yang
4 IKTISAR JABATAN :
berlaku Guna Kelancaran Jalannya Organisasi

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : D3
b Diklat : Diklat Arsiparis Pelaksana, Pelaksana Lanjutan, Penyelia
c Pengalaman : Memiliki Pengalaman di bidang Tata Usaha 4 Tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

1 Melakukan pemantauan pengelolaan arsip; Surat 100 0.5 50 0.04

2 Melakukan kontrol sistem akses arsip elektronik; Data 300 0.5 150 0.12

Melakukan peliputan kegiatan kedinasan yang

3 Arsip 300 0.5 150 0.12
menghasilkan arsip (audio, video dan foto);
4 Membuat daftar arsip statis; arsip 300 1 300 0.24

5 Membuat inventaris arsip berbahasa Indonesia; arsip 30 1 30 0.02

Membuat inventaris arsip berbahasa Asing atau

6 arsip 30 1 30 0.02
berbahasa daerah;
7 Membuat ikhtisar khasanah arsip; arsip 10 1 10 0.01

8 Melakukan transliterasi arsip paleografi/huruf asing; arsip 30 1 30 0.02

Menyusun informasi arsip pandang dengar tidak

9 beridentitas(film, video, gambar statik, rekaman arsip 10 1 10 0.01
suara);

Membuat indeks arsip pandang dengar(film, video,

10 arsip 30 1 30 0.02
gambar statik, rekaman suara);

Membuat daftar arsip pandang dengar beridentitas

11 (film, video, gambar statik, rekaman suara); arsip 30 1 30 0.02

Membuat denah dan peta lokasi penyimpanan

12 arsip 4 1 4 0.00
arsip;

Melakukan kegiatan restorasi/perbaikan arsip

13 Arsip 6 1 6 0.00
(mengeringkan dengan vacum dry chumber);

Melakukan penilaian terhadap hasil restorasi dan

14 arsip 10 1 10 0.01
perawatan arsip/alih media (quality control);

Memeriksa integritas berkas yang digunakan dalam

15 Arsip 10 2 20 0.02
layanan;

16 Memberikan layanan alih media arsip media baru; arsip 10 3 30 0.02

17 Melakukan penerbitan tematik bahan kearsipan; Arsip 20 0.5 10 0.01

18 Menyusun katalog pameran kearsipan; Arsip 5 0.5 2.5 0.00

19 Membuat representasi informasi/caption; Arsip 5 0.5 2.5 0.00

20 Memberikan panduan pada pameran kearsipan; Arsip 2 0.5 1 0.00

21 Menyusun materi bimbingan teknis kearsipan; Arsip 3 0.5 1.5 0.00

Memberi layanan konsultasi penyusunan dan

22 Arsip 10 0.5 5 0.00
persetujuan sistem pengelolaan arsip;
JUMLAH 912.5 0.730

JUMLAH PEGAWAI 1
 INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Fungsional Arsiparis Ahli Pertama

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Kepala Bagian Tata Usaha
d Pengawas : Kepala Seksi Tata Usaha
e Jabatan : Fungsional Arsiparis Ahli Pertama

Melaksanakan kegiatan Meliputi Pengumpulan, Pengolahan, pelayanan dan evaluasi hasil Kerja dibidang Ke arsipan sesuai Prosedur dan ketentuan yang
4 IKTISAR JABATAN :
berlaku Guna Kelancaran Jalannya Organisasi

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1
b Diklat : Diklat Arsiparis Pelaksana, Pelaksana Lanjutan, Penyelia, Ahli Pertama
c Pengalaman : Memiliki Pengalaman di bidang Tata Usaha
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

1 Membuat daftar arsip yang akan disusutkan; Arsip 300 0.5 150 0.12

Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa

2 Arsip 150 0.5 75 0.06
Indonesia;

Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa

3 Arsip 150 0.5 75 0.06
asing atau berbahasa daerah;
4 Membuat inventaris arsip perseorangan; arsip 250 1 250 0.20

5 Menilai senarai/daftar arsip; arsip 30 1 30 0.02

6 Mengedit hasil liputan dalam rangka akuisisi; arsip 30 1 30 0.02

7 Menyusun rencana penyimpanan arsip; arsip 20 1 20 0.02

8 Monitoring dan evaluasi terhadap fisik arsip; arsip 50 1 50 0.04

9 Melakukan penilaian arsip yang telah direstorasi; arsip 300 1 300 0.24

10 Melakukan laminasi arsip peta; arsip 50 1 50 0.04

Melakukan penilaian arsip yang akan

11 dialihmedia/alih format; arsip 50 1 50 0.04

Memberikan layanan konsultasi aplikasi sistem

12 arsip 50 1 50 0.04
kearsipan;

13 Menyusun unjuk citra (display pameran kearsipan); Arsip 6 1 6 0.00

14 Melaksanakan supervisi kearsipan dinamis/statis; arsip 10 1 10 0.01

JUMLAH 1146 0.917

JUMLAH PEGAWAI 1
 INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Fungsional Arsiparis Ahli Muda

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Kepala Bagian Tata Usaha
d Pengawas : Kepala Seksi Tata Usaha
e Jabatan : Fungsional Arsiparis Ahli Muda

Melaksanakan kegiatan Meliputi Pengumpulan, Pengolahan, pelayanan dan evaluasi hasil Kerja dibidang Ke arsipan sesuai Prosedur dan ketentuan yang
4 IKTISAR JABATAN :
berlaku Guna Kelancaran Jalannya Organisasi

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1
b Diklat : Diklat Arsiparis Pelaksana, Pelaksana Lanjutan, Penyelia, Ahli Pertama, Ahli Muda
c Pengalaman : Memiliki Pengalaman di bidang Tata Usaha 4 Tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

1 Menilai arsip yang akan disusutkan; Arsip 300 0.5 150 0.12

Membuat daftar arsip statis selain berbahasa

2 Arsip 200 0.5 100 0.08
Indonesia;

Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa

3 Arsip 100 0.5 50 0.04
Indonesia;
Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa
4 arsip 100 1 100 0.08
asing atau berbahasa daerah;
5 Membuat inventaris arsip perseorangan; arsip 100 1 100 0.08

6 Menilai hasil transliterasi arsip; arsip 50 1 50 0.04

Membuat evaluasi rekaman suara wawancara

7 Kali 100 1 100 0.08
sejarah lisan;

8 Membuat pengujian dasar arsip audio visual; arsip 100 1 100 0.08

Menilai hasil peliputan dalam rangka akuisisi yang

9 arsip 100 1 100 0.08
menghasilkan arsip;

Menilai pedoman layanan informasi pameran

10 kearsipan; arsip 50 1 50 0.04

Menilai pedoman layanan informasi/bahan

11 arsip 50 1 50 0.04
kearsipan;

Melaksanakan kegiatan publikasi arsip pandang

12 dengar melalui media elektronik sebagai penulis Arsip 6 1 6 0.00
naskah;

13 Merancang penyelenggaraan pameran kearsipan; Arsip 4 1 4 0.00

Memberikan bimbingan dan konsultasi kearsipan

14 Kali 10 1 10 0.01
dinamis/statis

Melakukan penelaahan konsep/rancangan JRA

dalam rangka persetujuan tiap
15 Kali 2 1 2 0.00
subyek/bidang/kelompok yang sudah mempunyai
pedoman.
JUMLAH 972 0.778

JUMLAH PEGAWAI 1
 INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Fungsional Arsiparis Ahli Madya

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Kepala Bagian Tata Usaha
d Pengawas : Kepala Seksi Tata Usaha
e Jabatan : Fungsional Arsiparis Ahli Madya

Melaksanakan kegiatan Meliputi Pengumpulan, Pengolahan, pelayanan dan evaluasi hasil Kerja dibidang Ke arsipan sesuai Prosedur dan ketentuan yang
4 IKTISAR JABATAN :
berlaku Guna Kelancaran Jalannya Organisasi

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1
b Diklat : Diklat Arsiparis Pelaksana, Pelaksana Lanjutan, Penyelia, Ahli Pertama, Ahli Muda, Ahli Madya
c Pengalaman : Memiliki Pengalaman di bidang Tata Usaha 8 Tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa

1 Arsip 100 0.5 50 0.04
Indonesia;
Membuat inventaris arsip organisasi berbahasa
2 Arsip 100 0.5 50 0.04
asing atau berbahasa daerah

3 Membuat inventaris arsip perseorangan; Arsip 300 0.5 150 0.12

Memberikan layanan konsultasi pengenalan

4 arsip 20 1 20 0.02
sumber/ pengenalan khasanah arsip;
5 Memberikan layanan jasa penelusuran arsip; arsip 20 1 20 0.02

6 Memberikan layanan advokasi bidang kearsipan; arsip 20 1 20 0.02

7 Menyusun naskah apresiasi kearsipan; Kali 20 1 20 0.02

8 Melakukan apresiasi kearsipan; arsip 100 1 100 0.08

Melaksanakan kegiatan publikasi arsip pandang

9 dengar melalui media elektronik sebagai sutradara/ arsip 20 1 20 0.02
pengarah dan sebagai penyunting;

Melaksanakan konsultasi kearsipan dalam rangka

10 arsip 20 1 20 0.02
publikasi;

11 Membuat evaluasi penyelenggaraan pameran; arsip 20 1 20 0.02

Menyusun materi bimbingan dan konsultasi

12 Arsip 20 1 20 0.02
kearsipan dinamis/statis;

13 Merancang penyelenggaraan pameran kearsipan; Arsip 10 1 10 0.01

Menyusun evaluasi penyelenggaraan bimbingan

14 Kali 10 1 10 0.01
dan konsultasi kearsipan;

Memberikan konsultasi penyusunan sistem

15 Kali 10 20 200 0.16
pengelolaan arsip;
Memberikan layanan penyusunan Jadwal Retensi
16 Kali 3 1 3 0.00
Arsip (JRA) tiap subyek/bidang/kelompok;
Melakukan penelaahan konsep/rancangan JRA
dalam rangka persetujuan/pertimbangan tiap
17 Konsep 4 2 8 0.01
subyek/bidang/kelompok yang belum memiliki
pedoman;

Melakukan akreditasi unit dan lembaga kearsipan,

18 Kali 5 10 50 0.04
penyelenggaraan diklat kearsipan;

19 Melakukan sertifikasi SDM kearsipan; kali 3 4 12 0.01

JUMLAH 803 0.642

JUMLAH PEGAWAI 1
 INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Fungsional Arsiparis Ahli Utama

2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama :
c Admnistrator : Kepala Bagian Tata Usaha
d Pengawas : Kepala Seksi Tata Usaha
e Jabatan : Fungsional Arsiparis Ahli Utama

Melaksanakan kegiatan Meliputi Pengumpulan, Pengolahan, pelayanan dan evaluasi hasil Kerja dibidang Ke arsipan sesuai Prosedur dan ketentuan yang
4 IKTISAR JABATAN :
berlaku Guna Kelancaran Jalannya Organisasi

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1
b Diklat : Ahli Pertama, Ahli Muda, Ahli Madya. Utama
c Pengalaman : Memiliki Pengalaman di bidang Tata Usaha 8 Tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250

1 Menilai inventaris arsip; Arsip 200 1 200 0.16

Melakukan penyajian informasi khasanah

2 Arsip 20 1 20 0.02
kearsipan;

3 Melakukan pelayanan pengujian sistem kearsipan; Arsip 10 2 20 0.02

Melakukan layanan pengujian reliabilitas dan

4 arsip 10 2 20 0.02
otensitas arsip;
5 Menilai petunjuk pelacakan arsip/sumber arsip; arsip 10 2 20 0.02

Melakukan penerbitan tematik bahan

6 arsip 10 2 20 0.02
kearsipan/naskah sumber arsip;

Menilai kegiatan publikasi arsip pandang dengar

7 Kali 20 3 60 0.05
melalui media elektronik;

8 Menilai hasil supervisi/pengawasan kearsipan; arsip 100 2 200 0.16

Menyusun dan atau menyempurnakan materi uji

9 arsip 10 2 20 0.02
kompetensi/parameter penilaian;

Mengevaluasi pelaksanaan akreditasi dan sertifikasi

10 arsip 30 2 60 0.05
kearsipan;

JUMLAH 640 0.512

JUMLAH PEGAWAI 1
a.  KETERAMPILAN KERJA

1 Keterampilan komputer,,.

2 Kemampuan analisis dan evaluasi data

3 Kemampuan penyusunan data organisasi
4 dst
b.  BAKAT KERJA

1 G, Intelegensia

2 V, Bakat Verbal

3 N, Bakat Numerik

4 S, Bakat pandang ruang

5 P, Bakat penerapan Bentuk

6 Q, Bakat ketelitian

7 K, Koordinasi Motorik

8 F, Kecekatan Jari

9 E, Koordinasi Mata,Tangan, Kaki

10 C, Kemampuan membedakan warna

11 M, Kecekatan Tangan
Kemampuan belajar secara umum.

Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.

Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat.

Kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk memahami gambar-gambar dari 

Kemampuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dalam objek atau dalam gambar atau dalam bahan 

Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.

Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang ce

Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.

Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan pen

Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan.

Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.
c. TEMPERAMEN KERJA

1 D, Directing -Control-Planning (DCP)

2 F, Feeling-Idea-Fact (FIF)

3 I, Influencing (INFLU)

4 J, Sensory & Judgmental Creteria (SJC)

5 M, Measurable and Verifiable Creteria (MVC)

6 P, Dealing with People (DEPL)

7 R, Repetitive and Continuous (REPCON)

8 S, Performing under Stress (PUS)

T, Set of Limits, Tolerance and Other Standart (S
9
TS)

10 V, Variety and Changing Conditions (VARCH)
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau me

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta 

Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap 

Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berd

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pem

Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemb

Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan

Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darur
eluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangka

Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tu
d.  MINAT KERJA

1 1.a

2 1.b

3 2.a

4 2.b

5 3.a

6 3.b

7 4.a

8 4.b

9 5.a

10 5.b
ERJA

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek.

Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.

Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga.

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik.

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.

Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif.

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain.

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan mesin dan teknik.

Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan penghargaan dari pihak orang lain.

Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan kepuasan nyata dan dengan proses.
e. UPAYA FISIK/UPAYA KERJA

1 Berdiri

2 Berjalan

3 Duduk

4 Mengangkat

5 Membawa

6 Mendorong

7 Menarik

8 Memanjat

Menyimpan imbangan / mengat
9
ur imbangan

10 Menunduk

11 Berlutut

12 Membungkuk

13 Merangkak

14 Menjangkau

15 Memegang
16 Bekerja dengan jari

17 Meraba

18 Berbicara

19 Mendengar

20 Melihat

21 Ketajaman jarak jauh

22 Ketajaman jarak dekat

23 Pengamatan secara mendalam

24 Penyesuaian lensa mata

25 Melihat berbagai warna

26 Luas
A

Berada di suatu tern pat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.

Bergerak dengan jalan kaki.

Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.

Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).

Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tang an, lengan atau bahu.

Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi badan.

Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke arah badan (termasuk menyentak atau merenggut)

Naik atau turun tangga, tiang, lorong dan Iain-Iain dengan menggunakan kaki, tangan, dan kaki.

Agar tidak jatuh badan waktu berjalan, berdiri, membungkuk, atau beiiari di atas tempat yang agak sempit, licin
au mengatur imbang­an pada waktu melakukan olah raga senam.

Melengkungkan tubuh dengan cara melekukkan tulang punggung dan kaki.

Melengkungkan paha kaki pada lutut dan berdiam di suatu tempat dengan tubuh diatas lutut.

Melengkungkan tubuh dengan cara meleng­kungkan tulang punggung sampai kira-kira sejajar dengan pinggang

Bergerak dengan menggunakan tangan dan lutut atau kaki dan tangan.

Mengulurkan tangan dan lengan ke jurusan tertentu.

Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda dengan "memegang" 
uh bagian tangan).

Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.

Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.

Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.

Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.

Kejelasan penglihatan dalam jarak lebih dari 5 meter.

Kejelasan penglihatan kejelasan dalam jarak kurang dari 5 meter.

Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara jarak, ruang serta cara melihat benda diman
gaimana adanya.
Penyesuaian lensa mata untuk melihat suatu benda yang sangat penting bila melaksanakan pekerjaan yang pe
benda dalam jarak dan arah yang berbeda.

Membedakan warna yang terdapat dalam pekerjaan.

Melihat suatu daerah pandang, ke atas dan ke bawah pandang atau ke kanan atau ke kiri sedang mata tetap b
 f.  KONDISI FISIK

1 Jenis Kelamin

2 Umur (tahun)

3 Tinggi Badan (cm)

4 Berat Badan (kg)

5 Postur Badan

6 Penampilan
Laki - Laki / Perempuan

-
g. FUNGSI FISIK /FUNGSI JABATAN

1 B0, Memasang mesin

2 B1, Mengerjakan persisi

3 B2, Menjalankan - mengontrol mesin

4 B3, Mengemudikan / menjalankan mesin

5 B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas

6 B5, Melayani mesin

7 B6, Memasukkan, mengeluar kan barang ke/dari mesin

8 B7, Memegang

9 D0, Memadukan data

10 D1, Mengkoordinasi data

11 D2, Menganalisis data

12 D3, Menyusun data
13 D4, Menghitung data
14 D5, Menyalin data
15 D6, Membandingkan data

16 O0, Menasehati
17 O1, Berunding
18 O2, Mengajar
19 O3, Menyelia
20 O4, Menghibur
21 O5, Mempengaruhi
22 O6, Berbicara - memberi tanda

23 O7, Melayani orang

24 O8, Menerima instruksi
Menyesuaikan mesin untuk melakukan suatu pekerjaan tertentu dengan mema­sang, mengubah komponen-kom

Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk mengerjakan, memindahkan, menga-
rahkan atau menempatkan obyek secara tepat sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dengan toleransi y

Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja dan menghentikan mesin serta mengamati berbagai alat petunjuk pa

Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau peralatan yang arahnya harus dikemudikan untuk m
mesin sifatnya bergerak atau berjalan.

Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat khusus untuk mengerjakan, me

Menghidupkan, menghentikan dan menga­mati kerja mesin beserta peralatannya.
Menyisipkan, memasukan, mencelupkan atau menempatkan bahan ke dalam atau memindahkan dari mesin, a
sikan oleh karyawan- karyawan lainnya.
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau 
Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau mengemba
n dengan menggunakan imajinasi.
Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil berd
rkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan mencari kaitan sella membandingkan data setelah data te
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan a
Mengerjakan, Menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda
Mengerjakan perhitungan aritmatika, (tambah, kurang, bagi mencacah tidak termasuk dalam
Menyalin, mencatat atau memindahkan data
Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara 
 mental.
Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masa
an lainnya.
Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain membuat
Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendas
Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
Menghibur orang lain, biasanya menggu-nakan media panggung, film, televisi dan radio.
Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa atau pendapat.
Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan t
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinya-takan atau yang tidak langsung
tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksana-kannya.
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan.