INFORMASI JABATAN
SEKRETARIS
KEPALA SUB
BAGIAN
KEUANGAN
6. Uraian Tugas :
a. Menerima, memeriksa, menyimpan dan menyetorkan uang/surat berharga sesuai dengan
ketentuan yang berlaku untuk bahan pertanggungjawaban.
Tahapan :
1.1 Menerima uang/surat berharga
1.2 Memeriksa dan menghitung uang/surat berharga
1.3 Menyimpan uang/surat berharga dalam brankas dinas
1.4 Menyetorkan uang ke Kas Daerah
d. Menerima dan menghimpun SP2D dari Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah.
Tahapan :
4.1 Menerima arsip SP2D dari Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota
Pontianak
4.2 Mengarsipkan SP2D ke dalam Map/File Box
e. Menerima dan menghimpun SSP pihak ketiga (rekanan) dari Kas Daerah.
Tahapan :
5.1 Menerima arsip SSP dari Kas Daerah
5.2 Mengarsipkan SSP ke dalam Map/File Box
5.3 Melakukan pencatatan pada setiap SSP yang telah diterbitkan.
f. Membuat Buku Kas Umum (BKU) sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
pertanggungjawaban.
Tahapan :
6.1 Mencatat bukti pengeluaran yang sah
6.2 Mencatat Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) yang sah
6.3 Mencatat besaran pajak sesuai dengan jenisnya
6.4 Mengarsipkan Buku Kas Umum yang telah ditandatangani oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA)
g. Membuat Surat Pertanggung Jawaban (SPJ) Fungsional dan Surat Pertanggung Jawaban
(SPJ) Administratif sesuai dengan Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku agar tertib
administrasi keuangan.
Tahapan :
7.1 Membuat draft Surat Pertanggung Jawaban (SPJ) Fungsional dan Surat Pertanggung
Jawaban (SPJ) Administratif
7.2 Mencatat angka Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) yang tercatat di dalam Buku
Kas Umum (BKU)
7.3 Mencatat besaran pajak sesuai dengan jenisnya yang tercatat di dalam Buku Kas
Umum (BKU)
7.4 Menyampaikan Surat Pertanggung Jawaban (SPJ) Fungsional dan Surat Pertanggung
Jawaban (SPJ) Administratif yang telah ditandatangani oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA) ke Badan Pengelolaan Keuangan dan
Aset Daerah dan Inspektorat paling lambat tanggal 10 (sepuluh) bulan berikutnya
7.5 Mengarsipkan Surat Pertanggung Jawaban (SPJ) Fungsional dan Surat Pertanggung
Jawaban (SPJ) Administratif yang telah ditandatangani oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA)
j. Membuat buku kas tunai sesuai dengan Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku
guna tertib administrasi keuangan.
Tahapan :
10.1 Mencatat surat perintah pencairan dana Uang Persediaan/Ganti Uang/Tambahan
Uang/Metode Langsung (UP/GU/TU/LS) yang sah
10.2 Mencatat pengeluaran uang kas tunai
10.3 Menyampaikan buku kas tunai yang telah ditandatangani oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA) kepada Badan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah dan Inspektorat paling lambat tanggal 10 (sepuluh) bulan
berikutnya
10.4 Mengarsipkan buku kas tunai yang telah ditandatangani oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA)
k. Membuat register penutupan kas agar dapat diketahui besaran dana yang terealisasi sesuai
dengan Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku.
Tahapan :
11.1 Mencatat penerimaan dan pengeluaran berdasarkan Surat Pertanggung Jawaban
(SPJ) Fungsional
11.2 Mencocokkan uang yang ada di kas Bendahara dengan angka yang tercatat
11.3 Mengklasifikasikan besaran uang sesuai dengan jenisnya
11.4 Menyampaikan register penutupan kas yang telah ditandatangani oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA) kepada Badan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah dan Inspektorat paling lambat tanggal 10 (sepuluh) bulan
berikutnya
11.5 Mengarsipkan register penutupan kas yang telah ditandatangani oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA)
l. Membuat Berita Acara Pemeriksaan kas setiap 3 (tiga) bulan sekali sesuai dengan
Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku.
Tahapan :
12.1 Menghitung besaran uang yang ada di Bendahara bersama Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA)
12.2 Mencatat besaran uang kas tunai maupun uang yang disimpan di bank
12.3 Mencocokan uang yang ada di kas Bendahara dengan angka yang tercatat di register
penutupan kas
12.4 Menyampaikan Berita Acara Pemeriksaan kas yang telah ditandatangani oleh
Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA) kepada Badan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah dan Inspektorat setiap 3 (tiga) bulan sekali
12.5 Mengarsipkan Berita Acara Pemeriksaan kas yang telah ditandatangani oleh
Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA)
n. Menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan penyusunan program berikutnya.
Tahapan :
14.1 Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas.
14.2 Mengkonsultasikan konsep laporan kepada Kepala Sub Bagian Keuangan/Pengawas
14.3 Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Sub Bagian
Keuangan/Pengawas
o. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan :
15.1 Menerima disposisi perintah pelaksanaan tugas dari Kepala Sub Bagian
Keuangan/Pengawas
15.2 Mempelajari tugas yang diberikan
15.3 Menjalankan tugas yang diberikan
15.4 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja :
3 Nota Pencairan Dana (NPD), bukti Mendroping dana kegiatan operasional dinas
pengeluaran dan DPA/anggaran kas disertai kwitansi droping kepada Bendahara
Pengeluaran Pembantu (BPP)
4 Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) Pengarsipan SP2D dari Badan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah
5 SSP pihak ketiga (rekanan) dari Kas Pengarsipan dan pencatatan SSP dari Kas
Daerah Daerah
6 Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D), Pembuatan Buku Kas Umum (BKU)
Surat Setoran Pajak (SSP), Nota
Pencairan Dana (NPD) dan bukti
pengeluaran yang sah
11 Buku Kas Umum (BKU) dan Surat Pembuatan register penutupan kas
Pertanggung Jawaban (SPJ) Fungsional
12 Buku Kas Umum (BKU) dan Surat Pembuatan Berita Acara Pemeriksaan Kas
Pertanggung Jawaban (SPJ) Fungsional
dan register penutupan kas
13 Buku Kas Umum (BKU) manual Pembuatan Buku Kas Umum (BKU) dan Surat
Pertanggung Jawaban (SPJ) Fungsional aplikasi
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
a. Menentukan prioritas pekerjaan
b. Pengelolaan administrasi pengeluaran uang dan penyimpanan surat berharga
c. Mengumpulkan kelengkapan data dan informasi yang diperlukan
d. Menelaah, menganalisa, mengevaluasi dan menyusun bahan laporan
e. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada Kasubbag Keuangan/Pengawas
f. Membuat laporan pelaksanaan tugas
No Aspek Faktor
2 Suhu Dingin
3 Udara Sejuk
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
No Fisik/Mental Penyebab
d. Pengalaman Kerja : -
g. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi)
2) N (Numerik)
3) Q (Ketelitian)
4) F (Kecekatan Jari)
h. Temperamen Kerja :
1) R (Repetitive, Continously))
2) T (Set of Limits)
i. Minat Kerja :
1) Konvensional
2) Kewirausahaan
3) Realistik
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Bekerja dengan jari
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : -
3) Tinggi badan : Normal
4) Berat badan : Normal
5) Postur badan : Normal
6) Penampilan : Rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D4 (Menghitung Data)
2) O7 (Melayani orang)
3) O8 (Menerima Instruksi)
16. Prestasi Kerja yang diharapkan :
1 Kegiatan 149 30
3 Kegiatan 149 10
4 Dokumen 550 5
5 Dokumen 462 5
6 Dokumen 12 300
7 Dokumen 12 300
8 Dokumen 12 60
9 Dokumen 12 45
10 Dokumen 12 45
11 Dokumen 12 40
12 Dokumen 4 30
14 Dokumen 12 60
15 Kegiatan 48 60
………………………………………………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………………………………