INFORMASI JABATAN
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja
Eselon II : DINAS PERHUBUNGAN KOTA PONTIANAK
Eselon III : SEKRETARIAT DINAS
Eselon IV : SUBBAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
SEKRETARIS DINAS
KEPALA SUBBAGIAN
PERENCANAAN DAN
KEUANGAN
ANALIS
ANALIS LAPORAN PENATA VERIFIKATOR BENDAHARA
PERENCANAAN AKUNTABILITAS LAPORAN DATA LAPORAN (BENDAHARA
KINERJA KEUANGAN KEUANGAN PENGELUARAN)
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
a. Menerima, memeriksa, menyimpan dan menyetorkan uang/surat berharga sesuai dengan
ketentuan yang berlaku untuk bahan pertanggungjawaban.
Tahapan :
1.1 Menerima uang/surat berharga
1.2 Memeriksa dan menghitung uang/surat berharga
1.3 Menyimpan uang/surat berharga dalam brankas dinas
1.4 Menyetorkan uang ke Kas Daerah
d. Membuat Buku Kas Umum (BKU) sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
pertanggungjawaban.
Tahapan :
4.1 Mencatat bukti pengeluaran yang sah
4.2 Mencatat Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) yang sah
4.3 Mencatat besaran pajak sesuai dengan jenisnya
4.4 Mengarsipkan Buku Kas Umum yang telah ditandatangani oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA)
e. Membuat Surat Pertanggung Jawaban (SPJ) Fungsional dan Surat Pertanggung Jawaban
(SPJ) Administratif sesuai dengan Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku agar
tertib administrasi keuangan.
Tahapan :
5.1 Membuat draft Surat Pertanggung Jawaban (SPJ) Fungsional dan Surat Pertanggung
Jawaban (SPJ) Administratif
5.2 Mencatat angka Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) yang tercatat di dalam Buku
Kas Umum (BKU)
5.3 Mencatat besaran pajak sesuai dengan jenisnya yang tercatat di dalam Buku Kas
Umum (BKU)
Dokumen Analisis Jabatan DISHUB
5.4 Menyampaikan Surat Pertanggung Jawaban (SPJ) Fungsional dan Surat Pertanggung
Jawaban (SPJ) Administratif yang telah ditandatangani oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA) ke Badan Keuangan Daerah dan
Inspektorat paling lambat tanggal 10 (sepuluh) bulan berikutnya
5.5 Mengarsipkan Buku Kas Umum yang telah ditandatangani oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA)
g. Membuat buku panjar sesuai dengan Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku guna
tertib administrasi keuangan.
Tahapan :
7.1 Mencatat besaran panjar sesuai permintaan Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan
(PPTK) yang tercatat di dalam Buku Kas Umum
7.2 Menyampaikan buku panjar yang telah ditandatangani oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA) kepada Badan Keuangan Daerah
dan Inspektorat paling lambat tanggal 10 (sepuluh) bulan berikutnya
7.3 Mengarsipkan buku panjar yang telah ditandatangani oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA)
i. Membuat buku kas tunai sesuai dengan Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku guna
tertib administrasi keuangan.
Tahapan :
9.1 Mencatat surat perintah pencairan dana Uang Persediaan/Ganti Uang/Tambahan
Uang/Metode Langsung (UP/GU/TU/LS) yang sah
9.2 Mencatat pengeluaran uang kas tunai
9.3 Menyampaikan buku kas tunai yang telah ditandatangani oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA) kepada Badan Keuangan Daerah dan
Inspektorat paling lambat tanggal 10 (sepuluh) bulan berikutnya
9.4 Mengarsipkan buku kas tunai yang telah ditandatangani oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA)
j. Membuat register penutupan kas agar dapat diketahui besaran dana yang terealisasi sesuai
dengan Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku.
Tahapan :
10.1 Mencatat penerimaan dan pengeluaran berdasarkan Surat Pertanggung Jawaban (SPJ)
Fungsional
10.2 Mencocokkan uang yang ada di kas Bendahara dengan angka yang tercatat
Dokumen Analisis Jabatan DISHUB
k. Membuat Berita Acara Pemeriksaan kas setiap 3 (tiga) bulan sekali sesuai dengan Peraturan
Perundang-Undangan yang berlaku.
Tahapan :
11.1 Menghitung besaran uang yang ada di Bendahara bersama Pengguna Anggaran/Kuasa
Pengguna Anggaran (PA/KPA)
11.2 Mencatat besaran uang kas tunai maupun uang yang disimpan di bank
11.3 Mencocokan uang yang ada di kas Bendahara dengan angka yang tercatat di register
penutupan kas
11.4 Menyampaikan Berita Acara Pemeriksaan kas yang telah ditandatangani oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA) kepada Badan Keuangan Daerah dan
Inspektorat setiap 3 (tiga) bulan sekali
11.5 Mengarsipkan Berita Acara Pemeriksaan kas yang telah ditandatangani oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran (PA/KPA)
l. Menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan penyusunan program berikutnya.
Tahapan :
12.1 Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas.
12.2 Mengkonsultasikan konsep laporan kepada Kepala Sub Bagian Perencanaan dan
Keuangan/Pengawas
12.3 Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Sub Bagian Perencanaan
dan Keuangan/Pengawas
m. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan :
13.1 Menerima disposisi perintah pelaksanaan tugas dari Kepala Sub Bagian
Perencanaan dan Keuangan/Pengawas
13.2 Mempelajari tugas yang diberikan
13.3 Menjalankan tugas yang diberikan
13.4 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
3 Nota Pencairan Dana (NPD) dan bukti Pembayaran tagihan kegiatan dinas
pengeluaran
4 Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D), Pembuatan Buku Kas Umum (BKU)
Surat Setoran Pajak (SSP), Nota
Pencairan Dana (NPD) dan bukti
pengeluaran yang sah
Dokumen Analisis Jabatan DISHUB
10 Buku Kas Umum (BKU) dan Surat Pembuatan register penutupan kas
Pertanggung Jawaban (SPJ) Fungsional
11 Buku Kas Umum (BKU) dan Surat Pembuatan Berita Acara Pemeriksaan Kas
Pertanggung Jawaban (SPJ) Fungsional
dan register penutupan kas
8. Perangkat/Alat Kerja :
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
a. Menentukan prioritas pekerjaan
b. Pengelolaan administrasi pengeluaran uang dan penyimpanan surat berharga
c. Mengumpulkan kelengkapan data dan informasi yang diperlukan
d. Menelaah, menganalisa, mengevaluasi dan menyusun bahan laporan
e. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada Kasubbag Perencanaan dan
Keuangan/Pengawas
f. Membuat laporan pelaksanaan tugas
No Aspek Faktor
2 Suhu Dingin
3 Udara Sejuk
No Aspek Faktor
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
No Fisik/Mental Penyebab
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : o Diklat Teknis Penatausahaan dan Akuntansi
Keuangan Daerah
d. Pengalaman Kerja : -
g. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi)
2) N (Numerik)
3) Q (Ketelitian)
4) F (Kecekatan Jari)
h. Temperamen Kerja :
1) R (Repetitive, Continously))
2) T (Set of Limits)
Dokumen Analisis Jabatan DISHUB
i. Minat Kerja :
1) Konvensional
2) Kewirausahaan
3) Realistik
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Bekerja dengan jari
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : -
3) Tinggi Dinas : Normal
4) Berat Dinas : Normal
5) Postur Dinas : Normal
6) Penampilan : Rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D4 (Menghitung Data)
2) O7 (Melayani orang)
3) O8 (Menerima Instruksi)
1 Kegiatan 250 30
3 Kegiatan 250 90
4 Dokumen 12 300
5 Dokumen 12 300
6 Dokumen 12 120
7 Dokumen 12 120
8 Dokumen 12 120
9 Dokumen 12 300
10 Dokumen 12 60
11 Dokumen 4 30
12 Dokumen 12 60
13 Kegiatan 48 60