KONSEP RANCANGAN AKTUALISASI

Nama Peserta : Pramudya Wardani, A.Md. Kep

NIP : 19970922 202012 2 013
No Absen / Kelompok :1/1
Latsar CPNS Angkatan : VIII Golongan : II
Tempat Latsar : BPSDMD Jateng
Jabatan / Instansi :Perawat Terampil / RSJD Dr. Amino Gondohutomo

Beberapa isu telah diidentifikasi selama penulis bertugas sebagai perawat di Instalasi Gawat
Darurat (IGD) RSJD Dr Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah. Hasilnya sebagai berikut :

No Identifikasi Isu Bukti Kondisi Saat Ini Kondisi yang

Diharapkan
Optimalnya
Kurang optimalnya
kemampuan
kemampuan perawat Kurangnya
perawat dalam
dalam dispensing pengalaman dan
dispensing obat-
obat-obatan pengetahuan
1 obatan
emergency di IGD perawat RSJD
emergency di
RSJD Dr Amino menangani pasien
IGD RSJD Dr
Gondohutomo fisik
Amino
(Sumber : individu)
Gondohutomo
Kurang optimalnya optimalnya
penggunaan APD penggunaan APD
pada tenaga Kurangnya pada tenaga
kesehatan IGD kedisiplinan petugas kesehatan IGD
2 RSJD Dr Amino dalam penggunaan RSJD Dr Amino
Gondohutomo di APD karena belum Gondohutomo di
masa pandemi Covid ada aturan baku masa pandemi
19 Covid 19
(Sumber : Unit Kerja)
Tidak ada SPO
Adanya SPO
untuk skrining covid
Belum optimalnya skrining covid 19,
19, tidak ada
skrining covid pasien tidak ada petugas
petugas skrining di
3 di IGD RSJD Dr skrining di depan
depan IGD RSJD Dr
Amino Gondohutomo IGD RSJD Dr
Amino
(Sumber : Unit Kerja) Amino
Gondohutomo
Gondohutomo
Belum optimalnya
transfer internal dari
IGD Ke Ruang Belum adanya level adanya level
4
Rawat Inap RSJD Dr transfer transfer
Amino Gondohutomo
(Sumber : Unit Kerja)
 Kurang optimalnya
pemilahan sampah
Sampah medis
medis di IGD RSJD Pemilahan sampah
5 dipilah dengan
Dr Amino medis kurang baik
baik
Gondohutomo
(Sumber : Individu)

ANALISIS ISU KONTEMPORER

Identifikasi / Analisis Isu (APKL)
Kriteria (Skor)
No Isu ∑ Peringkat
A P K L
Kurang optimalnya kemampuan perawat
1. dalam dispensing obat-obatan emergency di 4 3 4 3 14 III
IGD RSJD Dr Amino Gondohutomo
Kurang optimalnya penggunaan APD pada
2. tenaga kesehatan IGD RSJD Dr Amino 4 4 4 4 16 I
Gondohutomo di masa pandemi Covid 19
Belum optimalnya skrining covid pasien di
3. 4 4 4 3 15 II
IGD RSJD Dr Amino Gondohutomo
Belum optimalnya transfer internal dari IGD
4. Ke Ruang Rawat Inap RSJD Dr Amino 4 3 3 3 13 IV
Gondohutomo
Kurang optimalnya pemilahan sampah medis
5. 3 3 3 3 12 V
di IGD RSJD Dr Amino Gondohutomo

ANALISIS ISU KONTEMPORER

Identifikasi / Analisis Isu (USG)
No Isu Urgency Seriousness Growth ∑ Perangkat
Kurang optimalnya
penggunaan APD pada
tenaga kesehatan IGD
1 5 5 5 15 I
RSJD Dr Amino
Gondohutomo di masa
pandemi Covid 19
Belum optimalnya skrining
2 covid pasien di IGD RSJD 5 4 3 12 II
Dr Amino Gondohutomo
Kurang optimalnya
kemampuan perawat
dalam dispensing obat-
3 3 3 3 9 III
obatan emergency di IGD
RSJD Dr Amino
Gondohutomo
 Diagram Fishbone

Dampak Isu Bila Tak Diatasi

Dampak yang mungkin akan terjadi apabila isu tentang “Kurang Optimalnya Pemakaian APD
pada Tenaga Kesehatan IGD RSJD Dr Amino Gondohutomo pada Masa Pandemi Covid 19”
tidak segera diatasi adalah infeksi nosokomial akan terjadi. Infeksi nosocomial adalah suatu
infeksi yang berkembang di lingkungan rumah sakit.

Gagasan Pemecahan Isu

No Gagasan Kegiatan Tahapan Kegiatan
1 Melakukan telaah Standar a. Mencari literatur terbaru tentang penggunaan APD di
Prosedur Operasional (SPO)
masa pandemic Covid 19
Pemakaian APD dibawah
bimbingan mentor dan b. Membuat draft SPO pemakaian APD
kepala ruang IGD
c. Berdiskusi dengan PPI, Kepala Instalasi, dan Kepala
Ruang terkait draft SPO pemakaian APD
d. Merevisi draft SPO pemakaian APD
2 Membuat poster edukasi a. Mencari materi standar penggunaan APD
rekomendasi APD
b. Mendesain poster rekomendasi penggunaan APD
berdasarkan tingkat
perlindungan c. Mencetak Poster
d. Menempelkan poster
3 Mengadakan pertemuan a. Menyiapkan dan menyusun materi sosialisasi
 untuk keperluan sosialisasi b. Kontrak waktu dan menyiapkan ruangan
SPO pemakaian APD dan c. Melaksanakan sosialisasi tentang SPO pemakaian
poster rekomendasi APD APD dan poster rekomendasi APD
4 Melakukan penggalangan a. Mendesain form penggalangan komitmen perawat
komitmen perawat dalam dalam menggunakan APD
menggunakan APD b. Mencetak form
c. Menjelaskan tujuan dan melakukan penggalangan
komitmen tenaga Kesehatan IGD
5 Melakukan evaluasi a. Membuat form checklist penggunaan APD
kepatuhan tenaga b. Kolaborasi dengan katim shift untuk pengisian
Kesehatan dalam checklist penggunaan APD
menggunakan APD c. Laporan checklist penggunaan APD kepada PPI
 Kontribusi visi
Gagasan Tahapan Keterkaitan substansi Penguatan nilai-
No Output/Hasil dan misi
Kegiatan Kegiatan mata pelatihan nilai organisasi
organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1 Melakukan Output Keterkaitan kegiatan Tercipta usulan Tercipta usulan
telaah Kegiatan dengan Manajemen SOP yang SOP yang sesuai
Standar Draft SPOASN : Telaah SPO sesuai dengan dengan literature
Prosedur pemakaian pemakaian APD literature terbaru terbaru sesuai
Operasional APD pada
dilakukan dengan penuh ini sesuai dengan nilai
(SPO) masa tanggung jawab dengan visi RSJD Dr. Amino
Pemakaian Pandemi merupakan salah satu Menuju Gondohutomo
APD dibawah Covid 19 pengembangan pegawai pelayanan yaitu
bimbingan dalam meningkatkan kesehatan jiwa Professional
mentor dan kompetensi ASN. paripurna yang dan Akurat
kepala ruang Keterkaitan kegiatan bermutu dan
IGD dengan Smart ASN : misi ketiga RSJD
(Sumber : Menyusun draft SPO Dr. Amino
Inovasi) pemakaian APD pada Gondohutomo
Masa Pandemi Covid 19 yaitu
menggunakan ms word Meningkatkan
merupakan implementasi profesionalism
digital dalam digital skills e Sumber Daya
a. Melakukan Masukan dan Harmonis Manusia
konsultasi arahan Deskripsi :
dengan mentor mentor Saya berkonsultasi
dan mengkaji dengan mentor
ulang lama menggunakan bahasa
tentang yang sopan dan ramah
penggunaan untuk membangun
APD lingkungan kerja yang
kondusif
Panduan perilaku :
Membangun lingkungan
kerja yang kondusif
b. Mencari Materi Akuntabilitas
literatur terbaru penggunaan Deskripsi :
 tentang APD di masa Saya mengumpulkan
penggunaan pandemi covid materi dengan cermat
APD di masa 19 sehingga dapat
pandemi Covid dipertanggungjawabkan
19 Kata kunci :
Dapat dipercaya
Panduan perilaku :
Melaksanakan tugas
dengan jujur dan
bertanggung jawab,
cermat, disiplin dan
berintegritas tinggi
c. Membuat draft Draft SPO Kompeten
SPO Deskripsi :
pemakaian Saya menyusun draft
APD pada SPO sebaik mungkin
masa pandemi dengan materi yang
covid 19 sudah dikumpulkan
sebelumnya
Kata kunci :
Kinerja terbaik
Panduan perilaku :
Melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik
d. Berdiskusi Undangan, Kolaboratif
dengan PPI, Daftar hadir, Deskripsi :
Kepala notulen, Berdiskusi dengan PPI,
Instalasi, dan dokumentasi Kepala instalasi, dan
Kepala Ruang berupa kepala ruang tentang
terkait draft foto/video draft SPO yang telah
SPO disusun untuk
pemakaian memberikan
APD pada kesempatan memberi
masa pandemi masukan sehingga draft
covid 19 SPO dapat disusun
lebih baik
 Kata kunci :
Kesediaan kerja sama,
sinergi untuk hasil yang
lebih baik
Panduan perilaku :
Memberi kesempatan
berbagai pihak untuk
berkontribusi, terbuka
dalam bekerja sama
untuk mendapat nilai
tambah
e. Merevisi draft Draft SPO Berorientasi Pelayanan
SPO yang telah Deskripsi :
pemakaian direvisi Saya melakukan
APD pada perbaikan draft SPO
masa pandemi sesuai dengan masukan
covid 19 PPI, Kepala instalasi, dan
kepala ruang
Panduan perilaku :
Melakukan perbaikan
tiada henti
f. Mengusulkan Dokumentasi Harmonis
draft SPO berupa Deskripsi :
kepada Tim foto/video Saya mengusulkan draft
pemebentuk SPO pada Tim
SPO pembentuk SPO
menggunakan bahasa
yang sopan dan ramah
untuk membangun
lingkungan kerja yang
kondusif
Panduan perilaku :
Membangun lingkungan
kerja yang kondusif
2 Membuat Output Keterkaitan kegiatan Membuat poster Membuat poster
poster Kegiatan dengan Manajemen edukasi edukasi
edukasi Poster ASN : Membuat poster rekomendasi mencerminkan
rekomendasi rekomendasi penggunaan APD APD nilai RSJD Dr.
APD penggunaan merupakan salah satu berdasarkan Amino
berdasarkan APD pengembangan pegawai tingkat Gondohutomo
tingkat berukuran A3 dalam meningkatkan perlindungan ini yaitu indah dan
perlindungan kompetensi ASN. sesuai dengan rapi,
(Sumber : Keterkaitan kegiatan Visi RS yaitu komunikatif,
Inovasi) dengan Smart ASN : Menuju professional,
Pembuatan poster pelayanan dan akurat
edukasi rekomendasi kesehatan jiwa
pemakaian APD paripurna yang
menggunakan aplikasi bermutu dan
corel draw merupakan misi kedua RSJD
implementasi digital Dr. Amino
dalam digital skills Gondohutomo
a. Mencari Materi poster Penerapan Nilai Dasar yaitu
materi standar rekomendasi BerAKHLAK Meningkatkan
penggunaan penggunaan Akuntabilitas sarana
APD APD Deskripsi : prasarana dan
Saya mengumpulkan teknologi
materi dengan cermat pelayanan
sehingga dapat
dipertanggungjawabkan
Kata kunci :
Dapat dipercaya
Panduan perilaku :
Melaksanakan tugas
dengan jujur dan
bertanggung jawab,
cermat, disiplin dan
berintegritas tinggi
b. Mendesain Draft desain Adaptif
poster poster Deskripsi :
rekomendasi rekomendasi Saya berinovasi dan
penggunaan penggunaan mengembangkan
APD APD kreatifitas dalam
 mendesain poster
Kata kunci :
Inovasi
Panduan perilaku :
Terus berinovasi dan
mengembangkan
kreativitas
c. Mencetak Hardfile Berorientasi pelayanan
Poster poster Deskripsi :
rekomendasi Saya mencetak poster
penggunaan dengan kualitas terbaik
APD agar awet
Kata kunci :
Kualitas
d. Menempelkan Poster Kompeten
poster ditempel di Deskripsi :
ruang ganti Saya menempelkan
APD poster di tempat strategis
agar membantu tenaga
kesehatan lain terus
mengingat standar
penggunaan APD yang
benar
Panduan perilaku:
Membantu orang lain
belajar
3 Mengadakan Output Keterkaitan kegiatan Mengadakan Kegiatan
pertemuan Kegiatan dengan Manajemen pertemuan untuk sosialiasasi
untuk Adanya ASN : Sosialisasi tentang keperluan mencerminkan
keperluan pemahaman pemakaian APD dan sosialisasi SPO nilai RSJD Dr.
sosialisasi tentang SPO poster rekomendasi pemakaian APD Amino
SPO pemakaian penggunaan APD dan poster Gondohutomo
pemakaian APD pada merupakan salah satu rekomendasi yaitu
APD dan masa pengembangan pegawai APD ini sesuai Profesionalisme,
poster pandemi covid dalam peningkatan dengan visi Ramah, Tepat,
rekomendasi 19 dan poster kompetensi ASN. Menuju Akurat dan
APD rekomendasi Keterkaitan kegiatan pelayanan Komunikatif
( Sumber :Ino penggunaan dengan Smart ASN : kesehatan jiwa
vasi) APD Sosialisasi tentang SPO paripurna yang
pemakaian APD pada bermutu dan
masa pandemi covid 19 misi ketiga RSJD
dan poster rekomendasi Dr. Amino
penggunaan APD akan Gondohutomo
dilakukan dengan zoom yaitu
meeting dengan Meningkatkan
memperhatikan tata cara profesionalism
interaksi di dunia digital e Sumber Daya
merupakan implementasi Manusia
digital dalam digital skill
dan digital ethic
a. Menyiapkan PPT, Poster Adaptif
dan menyusun Deskripsi :
materi Saya menyiapkan materi
sosialisasi dengan PPT yang kreatif
dan inovatif
Kata kunci :
Inovasi
Panduan perilaku :
Terus berinovasi dan
mengembangkan
kreatifivitas
b. Menyampaikan Telah Akuntabel
undangan dibagikannya Deskripsi :
sosialisasi undangan dan Menyampaikan secara
link room terbuka maksud dan
zoom meeting tujuan pertemuan lewat
lewat grup wa undangan
pelayanan Kata kunci :
IGD Transparan
c. Melaksanakan Tercapainya Kompeten
sosialisasi tujuan Deskripsi :
tentang SPO sosialisasi Menyampaikan materi
 pemakaian SPO dengan kualitas terbaik
APD dan pemakaian saat sosialisasi agar
poster APD di masa materi tersampaikan
rekomendasi pandemi covid Kata kunci :
APD 19 dan poster Kinerja terbaik
rekomendasi Kolaboratif
APD Dalam sosialisasi saya
akan membuka sesi
tanya jawab untuk
memberi kesempatan
berbagai pihak untuk
berdiskusi
Kata kunci :
Kesediaan kerja sama,
sinergi untuk hasil yang
lebih baik
4 Melakukan Output dengan Manajemen Penggalangan Kegiatan
penggalangan Kegiatan ASN : melakukan komitmen penggalangan
komitmen Form penggalangan komitmen tenaga komitmen tenaga
perawat penggalangan tenaga kesehatan kesehatan dalam kesehatan dalam
dalam komitmen merupakan salah satu penggunaan penggunaan APD
menggunakan tenaga upaya peningkatan APD ini sesuai ini mencerminkan
APD kesehatan disiplin dan etika dalam dengan Visi RS nilai RSJD Dr
( Sumber : IGD yang manajemen ASN yaitu Menuju Gondohutomo
Inovasi) sudah diisi Keterkaitan kegiatan pelayanan yaitu
dengan Smart ASN : kesehatan jiwa Professional
Pembuatan banner paripurna yang dan Akurat
penggalangan komitmen bermutu dan
tenaga kesehatan misi misi ketiga
menggunakan aplikasi RSJD Dr. Amino
corel draw merupakan Gondohutomo
implementasi digital yaitu
dalam digital skills Meningkatkan
a. Mendesain Draft banner Adaptif profesionalism
form penggalangan Deskripsi : e Sumber Daya
penggalangan komitmen Saya berinovasi dan Manusia
 komitmen perawat mengembangkan
perawat dalam dalam kreatifitas dalam
menggunakan menggunakan mendesain banner
APD APD Kata kunci :
Inovasi
Panduan perilaku :
Teru berinovasi dan
mengembangkan
b. Mencetak form Banner form Berorientasi pelayanan
penggalangan Deskripsi :
sudah dicetak Saya mencetak banner
dengan kualitas terbaik
agar awet
Kata kunci :
Berkualitas
c. Menjelaskan Tenaga Akuntabel
tujuan dan Kesehatan Deskripsi :
melakukan IGD mengerti Menyampaikan secara
penggalangan dan bersedia terbuka maksud dan
komitmen membuat tujuan penggalangan
tenaga komitmen komitmen
Kesehatan dengan cara Kata kunci :
IGD menulis nama Transparan
dan tanda Kolaboratif
tangan Deskripsi :
Dalam penggalangan
komitmen saya
mempersilahkan tenaga
kesehatan di IGD untuk
berpartisipasi mengisi
banner sebagai bukti
telah berkomitmen akan
menggunakan APD yang
sesuai dengan baik
Kata kunci :
Kesediaan kerja sama,
 sinergi untuk hasil yang
lebih baik

5 Melakukan Output Keterkaitan kegiatan Melakukan Melakukan

evaluasi Kegiatan dengan Manajemen evaluasi evaluasi sesuai
kepatuhan Laporan ASN : Laporan checklist kepatuhan dengan nilai
tenaga checklist penggunaan APD tenaga Professional
Kesehatan penggunaan merupakan salah satu Kesehatan dan Akurat
dalam APD kegiatan manajemen dalam
menggunakan kinerja dalam penilaian menggunakan
APD kinerja berupa evaluasi APD ini sesuai
(Sumber :Peri kegiatan. dengan visi
ntah Atasan) Keterkaitan kegiatan Menuju
dengan Smart ASN : pelayanan
Membuat lembar kesehatan jiwa
checklist penggunaan paripurna yang
APD menggunakan ms bermutu dan
word merupakan misi ketiga RSJD
implementasi digital Dr. Amino
dalam digital skills Gondohutomo
a. Membuat form Lembar Kompeten yaitu
checklist checklist Deskripsi : Meningkatkan
penggunaan penggunaan Saya menyusun checklist profesionalism
APD APD sebaik mungkin e Sumber Daya
sehingga dapat diisi Manusia
dengan mudah
Kata kunci :
Kinerja terbaik
Panduan perilaku :
Melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik
b. Kolaborasi Kesediaan Kolaboratif
dengan katim katim atau Deskripsi :
shift untuk nakes yang saya mempersilahkan
pengisian menggunakan tenaga kesehatan di
checklist APD untuk IGD untuk mengisi
 penggunaan mengisi checlist tiap kali
APD checlist menggunakan APD
Kata kunci :
Kesediaan kerja sama,
sinergi untuk hasil yang
lebih baik
Harmonis
Deskripsi :
Saya meminta kerjasama
rekan tenaga kesehatan
untuk mengisi checklist
dengan menggunakan
bahasa yang sopan dan
ramah untuk
membangun lingkungan
kerja yang kondusif
Panduan perilaku :
Membangun lingkungan
kerja yang kondusif
c. Laporan Laporan Akuntabel
checklist lembar Deskripsi :
penggunaan checklist tiap Bertanggungjawab
APD kepada minggu melaporkan hasil
PPI evaluasi kegiatan yang
telah dilaksanakan
dengan jujur dan apa
adanya
Kata kunci :
Dapat dipercaya
Panduan perilaku :
Melaksanakan tugas
dengan jujur,
bertanggungjawab,
cermat, disiplin, dan
berintegritas tinggi