Kecocokan orang dengan pekerjaan adalah mencocokkan enam tipe kepribadian dan

mengemukakan bahwa kecocokan antara tipe kepribadian dan lingkungan kedudukan

menentukan kepuasan dan keluar masukna karyawan. Teori ini dikemukakan oleh John
Holland, tipe-tipenya antara lain:

1. Realistik (Doer)
Kepribadian ini terefleksikan dalam diri individu yang senang bekerja menggunakan
tangannya, misalnya dengan menciptakan sesuatu atau memperbaiki sesuatu yang
berkaitan dengan peralatan dan pengoperasian alat. Mereka biasanya lebih senang bekerja
di luar ruangan dan bahagia bekerja menggunakan alat manual seperti mesin atau
peralatan menggambar mekanis.

2. Investigatif
Investigatif adalah tipe kepribadian yang memiliki rasa ingin tahu kuat, suka belajar,
dan analitis. Kepribadian ini juga gemar dan pandai memecahkan masalah serta lebih
menghindari pekerjaan yang sifatnya memimpin, menjual atau mempersuasi orang lain.
Tipe orang yang memiliki kepribadian investigatif cenderung menggunakan logika dalam
memecahkan masalah, menyukai misteri atau teka teki, memusatkan diri pada ilmu
pengetahuan, dan sangat memperhatikan detail. Orang tipe ini suka mengumpulkan
banyak informasi sebelum membuat sebuah keputusan.

3. Sosial
Tipe kepribadian ini senang mendominasi di lingkungannya. Tipe ini tipe yang paling
banyak ditemui di masyarakat. Biasanya individu tipe ini menghargai pelayanan baik
untuk orang lain dan senang bekerja dekat dengan orang lain. Kondisi kerja ideal bagi
mereka adalah bersama orang-orang yang bisa dipercaya penuh, suka menolong dan
menunjukkan rasa saling menghargai.

4. Konvensional
Orang-orang Konvensional menguasai lingkungan fisik dan sosial dengan memilih
tujuan, nilai-nilai dan tugas-tugas yang didukung oleh adat aebiasaan masyarakat. Orang
tipe ini ditandai dengan sifat stereotip, praktis, tepat, control yang baik, rapi, suka
bergaul, dan menciptakan suatu kesan yang baik, namun sedikit kurang fleksibel,
konservatif, Dan keras hati.
 Orang yang memiliki kepribadian konvensional sangat suka bekerja dengan angka,
berkas dan segala sesuatu yang serba teratur. Mereka akan menghindari aktivitas yang
tidak terstruktur dan “tidak jelas” menurut sudut pandangnya. Tipe ini memandang
dirinya sebagai pribadi yang teratur dan mengikuti sistem yang sudah baku/diberikan.
Orang-orang dengan tipe ini suka bekerja pada pekerjaan seperti : Kasir Bank, Ahli Pajak,
Ahli Statistic, Analisis Keuangan, Akuntan Public, Banker, Manajer Kantor, Dan Kepala
Tata Usaha.

5. Enterprising
"Enterprising" adalah istilah yang merujuk pada sifat atau karakteristik seseorang
yang memiliki semangat kewirausahaan atau pengusaha yang berani mengambil risiko
dalam menjalankan bisnis atau proyek. Orang yang enterprising memiliki sikap proaktif
dan inovatif dalam menghadapi tantangan, serta mampu mengambil inisiatif dan
bertindak secara mandiri untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Kemampuan untuk
mengidentifikasi peluang bisnis dan mengembangkan strategi untuk mengambil
keuntungan dari peluang-peluang tersebut juga merupakan ciri khas dari seseorang yang
enterprising. Orang yang enterprising biasanya memiliki sifat-sifat seperti percaya diri,
kreatif, berpikir positif, dan tidak takut untuk mencoba hal-hal baru. Sifat-sifat tersebut
sangat penting dalam dunia bisnis dan kewirausahaan karena dapat membantu seseorang
untuk berhasil dalam menghadapi persaingan dan memenangkan pasar.

6. Artistik
Tipe kepribadian ini memiliki kecenderungan untuk menjalin hubungan dengan orang
lain secara tidak langsung, dan juga mengalami kesulitan untuk menyesuaikan diri.
Kepribadian ini akan menyukai tugas-tugas yang berkaitan dengan hal-hal yang
membutuhkan interpretasi atau kreasi melalui perasaan dan imajinasi. Karena tipe ini
melihat dirinya sebagai pribadi yang ekspresif, orisinal dan independen. Mereka ini juga
merupakan pemecah masalah yang sangat hebat karena menggabungkan pola pikir,
intuisi, dan pendekatan rasional. Dan kepribadian ini sangat menghindari pekerjaan yang
menuntut keteraturan, dan menjalin hubungan atau bersosialisasi. Orang dengan jenis
kepribadian artistik tentunya menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan artistik,
seperti akting, musik, seni dan desain. Jadi, contoh pekerjaan yang sesuai dengan tipe ini
adalah novelis, actor/actress, pemusik, pencipta lagu, pelukis, dramawan, perancang
busana dan pekerjaan lain yang sejenis.