Anda di halaman 1dari 2

SOP PENDELEGASIAN WEWENANG

LOGO
No. Dokumen : Ditetapkan Oleh
SOP/ADMEN/PW/2022 Kepala Puskesmas
No. Revisi : 00 …………
SOP Tgl. Terbit : ....
Halaman : 1 dari 2 Nama……….
NIP:…………….
1. Pengertian Pendelegasian wewenang adalah:……

Kriteria pendelegasian wewenang:


a. Kewenangan yang dapat didelegasikan meliputi:
1. mewakili menghadiri rapat
2.dst

b. Kriteria petugas yang dapat diberi pendelegasian wewenang:


1. Pendelegasian wewenang hanya dapat dilakukan pada pejabat
setingkat di bawahnya.
2. Petugas yang mendapat pendelegasian wewenang harus
mendapat surat pendelgasian dari atasannya
3. Petugas yang mendapat pendelegasian wewenang mempunyai
kompetensi untuk menerima kewenangan yang didelegasikan
4. Petugas yang mendapat pendelegasian wewenangan
memahami wewenang yang didelegasikan
5. Petugas yang mendapat pendelgasian wewenang mampu
mempertanggung jawabkan thd kewenangan yang
didelegasikan
2. Tujuan Sebagai acuan untuk langkah-langkah pelaksanaan pendelegasian
wewenang dari kepala puskesmas kepada kepala tata usaha/penanggung
jawab, dan dari kepala tata usaha/penanggung jawab kepada pelaksana.
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No.002/2020 tentang Kebijakan Pengelolaan
Puskesmas
4. Referensi ……
5. Langkah-langkah:
A. Pendelegasian wewenang dari Kepala Puskesmas kepada Kepala Tata Usaha atau
Penanggung jawab:
1. Kepala Puskesmas menentukan kepada siapa wewenang akan didelegasikan
2. Kepala Puskesmas membuat surat pendelegasian wewenang
3. Kepala Puskesmas menyerahkan surat pendelegasian wewenang kepada petugas
yang ditunjuk
4. Petugas yang ditunjuk menerima surat pendelgasian wewenang
5. Petugas yang ditunjuk melaksanakan tugas yang didelegasikan
6. Petugas yang ditunjuk melaporkan hasil pelaksanaan tugas yang didelegasikan
kepada Kepala Puskesmas

B. Pendelegasian wewenang dari Kepala Tata Usaha/penanggung jawab kepada


pelaksana:
1. Kepala Tata usaha/penanggung jawab menentukan kepada siapa wewenang akan
didelegasikan

1
2. Kepala Tata usaha/penanggung jawab membuat surat pendelegasian wewenang
3. Kepala Tata usaha/penanggung jawab menyerahkan surat pendelegasian
wewenang kepada petugas yang ditunjuk
4. Petugas yang ditunjuk menerima surat pendelgasian wewenang
5. Petugas yang ditunjuk melaksanakan tugas yang didelegasikan
6. Petugas yang ditunjuk melaporkan hasil pelaksanaan tugas yang didelegasikan
kepada pemberi delegasi

6. Unit terkait Semua unit kerja


7. Dokumen a. Surat pendelegasian wewenang
terkait b. Laporan pendelegasian wewenang

Anda mungkin juga menyukai