DELEGASI WEWENANG

No.Dok : TU/SOP-11/2020

SOP No. Revisi : 03

Tanggal Terbit : 01 Juli 2020
Halaman : 1 dari 7
UPTD
dr. Hadi Saputro
PUSKESMAS
NIP. 19720908 200604 1 009
MAYONG I

1. Pengertian Pendelegasian wewenang adalah penyerahan tugas Kepala puskesmas,

Kepala TU, Penanggung jawab program/pelayanan kepada pegawai
lainnya ketika meninggalkan tugas.
Kriteria pendelegasian wewenang:
a. Kewenangan yang dapat didelegasikan meliputi:
1. mewakili menghadiri rapat
2. memberikan kegiatan pelayanan
b. Kriteria petugas yang dapat diberi pendelegasian wewenang:
1. Pendelegasian wewenang hanya dapat dilakukan pada
pejabat setingkat di bawahnya.
2. Petugas yang mendapat pendelegasian wewenang harus
mendapat surat pendelgasian dari atasannya
3. Petugas yang mendapat pendelegasian wewenang
mempunyai kompetensi untuk menerima kewenangan yang
didelegasikan
4. Petugas yang mendapat pendelegasian wewenangan
memahami wewenang yang didelegasikan
5. Petugas yang mendapat pendelgasian wewenang mampu
mempertanggung jawabkan thd kewenangan yang
didelegasikan
2. Tujuan Sebagai acuan untuk langkah-langkah pelaksanaan pendelegasian
wewenang dari kepala puskesmas kepada kepala tata usaha/penanggung
jawab, dan dari kepala tata usaha/penanggung jawab kepada pelaksana
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Mayong I Nomor : 26 Tahun 2019
Tentang Delegasi Wewenang
4. Referensi Permenkes Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat.
5. Alat dan - ATK
Bahan
6. Prosedur A. Pendelegasian wewenang dari Kepala Puskesmas kepada Kepala Tata
Usaha atau Penanggung jawab:
1. Kepala Puskesmas menentukan kepada siapa wewenang akan
didelegasikan
2. Kepala Puskesmas membuat surat pendelegasian wewenang
 3. Kepala Puskesmas menyerahkan surat pendelegasian wewenang
kepada petugas yang ditunjuk
4. Petugas yang ditunjuk menerima surat pendelgasian wewenang
5. Petugas yang ditunjuk melaksanakan tugas yang didelegasikan
6. Petugas yang ditunjuk melaporkan hasil pelaksanaan tugas yang
didelegasikan kepada Kepala Puskesmas
B. Pendelegasian wewenang dari Kepala Tata Usaha/penanggung
jawab kepada pelaksana:
1. Kepala Tata usaha/penanggung jawab menentukan kepada
siapa wewenang akan didelegasikan
2. Kepala Tata usaha/penanggung jawab membuat surat
pendelegasian wewenang
3. Kepala Tata usaha/penanggung jawab menyerahkan surat
pendelegasian
4. wewenang kepada petugas yang ditunjuk
5. Petugas yang ditunjuk menerima surat pendelgasian
wewenang
6. Petugas yang ditunjuk melaksanakan tugas yang
didelegasikan
7. Petugas yang ditunjuk melaporkan hasil pelaksanaan tugas
yang didelegasikan kepada pemberi delegasi
7. Unit Terkait Semua Ruang Pelayanan
8. Dokumen 1. Surat pendelegasian wewenang
Terkait 2. Laporan pendelegasian wewenang
9. Catatan NO Yang diubah Isi perubahan Tanggal
diberlakukan
Revisi 1 Pengertian Pendelegasian wewenang 01 Juli 2020
adalah penyerahan tugas
penanggung jawab
program/pelayanan
kepada pegawai lainnya
ketika meninggalkan
tugas menjadi
Pendelegasian wewenang
adalah penyerahan tugas
Kepala puskesmas, Kepala
TU, Penanggung jawab
 program/pelayanan
kepada pegawai lainnya
ketika meninggalkan
tugas.
Kriteria pendelegasian
wewenang:
a. Kewenangan yang
dapat didelegasikan
meliputi:
1. mewakili
menghadiri rapat
2. memberikan
kegiatan
pelayanan
b. Kriteria petugas yang
dapat diberi
pendelegasian
wewenang:
1. Pendelegasian
wewenang hanya
dapat dilakukan
pada pejabat
setingkat di
bawahnya.
2. Petugas yang
mendapat
pendelegasian
wewenang harus
mendapat surat
pendelgasian dari
atasannya
3. Petugas yang
mendapat
pendelegasian
wewenang
mempunyai
kompetensi untuk
menerima

Puskesmas Mayong 1
 kewenangan yang
didelegasikan
4. Petugas yang
mendapat
pendelegasian
wewenangan
memahami
wewenang yang
didelegasikan
5. Petugas yang
mendapat
pendelgasian
wewenang
mampu
mempertanggung
jawabkan thd
kewenangan yang
didelegasikan
2 Tujuan Sebagai acuan penerapan 01 Juli 2020
langkah-langkah untuk
pelaksanaan kegiatan
Delegasi
Wewenang.menjadi
Sebagai acuan untuk
langkah-langkah
pelaksanaan
pendelegasian wewenang
dari kepala puskesmas
kepada kepala tata
usaha/penanggung jawab,
dan dari kepala tata
usaha/penanggung jawab
kepada pelaksana
Referensi Permenkes 75 Tahun 01 Juli 2020
2014 tentang Pusat
Kesehatan masyarakat
menjadi Permenkes
Nomor 43 Tahun 2019
 Tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat.

Prosedur 1. Petugas Puskesmas 01 Juli 2020

menginformasikan
ketidakhadirannya
pada waktu tertentu
pada Kepala Tata
usaha.
2. Kepala Tata Usaha
membuat surat
keputusan
pendelegasian
wewenang dari
Pegawai yang ijin
kepada petugas
pelaksana lainnya.
3. Kepala Tata Usaha
menyerahkan surat
keputusan
pendelegasian
wewenang kepada
pelaksana program/
Pelayanan.
4. Kepala Puskesmas
memberikan tanda
tangan pada surat
pendelegasian
wewenang sebagai
tanda persetujuan.
5. Pelaksana kegiatan
mengerjakan tugas
dan tanggung jawab
pemberi wewenang
selama waktu
tertentu. Menjadi
A. Pendelegasian
wewenang dari

Puskesmas Mayong 1
 Kepala Puskesmas
kepada Kepala Tata
Usaha atau
Penanggung jawab:
1. Kepala Puskesmas
menentukan kepada
siapa wewenang akan
didelegasikan
2. Kepala Puskesmas
membuat surat
pendelegasian
wewenang
3. Kepala Puskesmas
menyerahkan surat
pendelegasian
wewenang kepada
petugas yang ditunjuk
4. Petugas yang ditunjuk
menerima surat
pendelgasian
wewenang
5. Petugas yang ditunjuk
melaksanakan tugas
yang didelegasikan
6. Petugas yang ditunjuk
melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
yang didelegasikan
kepada Kepala
Puskesmas
B. Pendelegasian
wewenang dari
Kepala Tata
Usaha/penanggung
jawab kepada
pelaksana:
1. Kepala Tata
usaha/penanggung
 jawab menentukan
kepada siapa
wewenang akan
didelegasikan
2. Kepala Tata
usaha/penanggung
jawab membuat surat
pendelegasian
wewenang
3. Kepala Tata
usaha/penanggung
jawab menyerahkan
surat pendelegasian
4. wewenang kepada
petugas yang ditunjuk
5. Petugas yang ditunjuk
menerima surat
pendelgasian
wewenang
6. Petugas yang ditunjuk
melaksanakan tugas
yang didelegasikan
7. Petugas yang ditunjuk
melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
yang didelegasikan
kepada pemberi
delegasi

Puskesmas Mayong 1