JABATAN KEPALA

LEMBAGA PEMSYARAKATAN PEREMPUAN

KELAS III MAMUJU
MASA JABATAN JANUARI 2017 - BNOVEMBER 2022

PEJABAT LAMA
NURMIA, A.Md.I.P., S.H., M.H.

PEJABAT BARU
MARWATI, S.Ag., M.S.i.
 MEMORI AKHIR
JABATAN KEPALA
LEMBAGA PEMASYARAKATAN PEREMPUAN KELAS III MAMUJU
Masa Periode Januari 2017 - November 2022
 MEMORI SERAH TERIMA JABATAN
KEPALA LEMBAGA PEMASYARAKATAN PEREMPUAN KELAS III MAMUJU

Tugas dan tanggung jawab sebagai Kepala Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas
III Mamuju kami terima berdasarkan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia RI Nomor : SEK-33.KP.03.03 Tahun 2016 dan dari mulai awal Januari 2017
sampai dengan tanggal 18 November 2022 kami telah melaksanakan tugas dan tanggung
jawab selaku Kepala Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju kurang
lebih 4 tahun 11 bulan.
Adalah kewajiban kami untuk melaksanakan tugas-tugas kedinasan semaksimal
mungkin seperti halnya: menata, menertibkan serta meningkatkan pelaksanaan tugas
operasional Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju baik dalam bidang
administrasi maupun teknis sesuai dengan tugas pokok dan fungsi lembaga
pemasyarakatan. Secara garis besar dapat kami sampaikan sebagai berikut :

I. BAGIAN URUSAN TATA USAHA

A. Kepegawaian Dan Keuangan.

Sebagai tolak ukur kegiatan dengan ini kami sampaikan data sebagai berikut :
1.Disiplin Pegawai.
Pelaksanaan tugas di bagian kepegawaian pada umumnya sudah baik, Upaya untuk
peningkatan disiplin pegawai yang selalu kami lakukan antara lain :
a. Dilakukan pengisian daftar hadir masuk dan daftar hadir pulang menggunakan
absensi elektronik (face print).
b. Memberi peringatan dan teguran baik lisan maupun tertulis bagi pegawai yang
terlambat masuk dan pulang kerja sebelum waktunya.

2. Hukuman Disiplin berdasarkan PP. No. 30 Tahun 1980/ PP. No. 53 Tahun 2010 :
Hukuman disiplin ringan : 0 orang
Hukuman disiplin sedang : 0
orang Hukuman disiplin berat
: 0 orang

3. Data Pegawai.
Jumlah Pegawai Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju sampai
dengan tanggal 28 November 2022 sebanyak 60 orang pegawai terdiri dari :
a. Pegawai Laki – laki : 18 orang (CPNS 2)
b. Pegawai Perempuan : 42 orang (CPNS 12)
 4. Klasifikasi Menurut Pangkat dan Golongan

II/ II/ II II/ III/ III/ III/ III/ IV/ IV

Gol. JUMLAH
a b / d a b c d a /c
c

Laki-Laki 8 9 - - - 1 - - - 18
-

Perempuan 14 21 - 2 2 - 1 1 - 42
1

Jumlah 23 - - 1 2 1 1 1 - 60

5. Klasifikasi Menurut Jenis Pendidikan

Pendidikan Laki-Laki Wanita Jumlah

Strata 2 1 1 2

Strata 1 - 5 5

Diploma - 1 1
III

7 45 52
SLTA

- - -
SLTP

- - -
SD

8 52 60
Jumlah
 6. Daftar Nama-Nama Pejabat Struktural

KEPALA LAPAS
NURMIA, A.Md.I.P., S.H., M.H. NIP 197606142000122001

KEPALA URUSAN TATA USAHA

HILMAWAN INDRA WASKITO, A.Md.P., S.H., M.H. NIP 199107052009121002

KASUBSI ADMISI ORIENTASI KASUBSI PEMBINAAN KASUBSI KAMTIB

RIKNASANTI, A.Md. Kom. NIP 198612212010122001 SURIANTI, A.Md.Kom. NIP 198507252010122002ST. SUCHRIAH, S.E. NIP 197206151994

7. Kenaikan Pangkat

Pada bulan Juni 2022 terdapat 36 (tiga puluh enam) orang pegawai yang mendapatkan
kenaikan
pangkat yaitu :
Riknasanti, A.Md.Kom. NIP 198612212010122001 mendapatkan pangkat dari Penata
Muda (III/a) menjadi Penata Muda Tk.I (III/b)
Surianti, A.Md.Kom. NIP 198507252010122002 mendapatkan pangkat dari Penata Muda
(III/a) menjadi Penata Muda Tk.I (III/b)
Abidin NIP 198912282017121002 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a) menjadi
Penata Muda Tk.I (II/b)
Ahmad Yusuf NIP 199701262017121003 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a)
menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Muhammad Akbar NIP 199503222017121003 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda
(II/a) menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Yuli Prastika Dewi NIP 199807032017122001 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a)
menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Franklin NIP 199303202017121005 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a) menjadi
Penata Muda Tk.I (II/b)
Ardiansyah NIP 199511182017121002 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a)
menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Sri Wahyuni NIP 199111232017122001 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a)
menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Heldalina NIP 199005182017122002 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a)
menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Dwi Astuti NIP 199103092017122001 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda
(II/a) menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Pebriratnasari NIP 199902072017121002 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda
(II/a) menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Arfandi Ahmad NIP 199504012017121002 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda
(II/a) menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Pangki NIP 199507212017121003 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a)
menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Komaruddin NIP 1996042020171 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a)
menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Fadliah. S NIP 199109222017122002 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a)
menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Tri Marlina Purnama Sari NIP 199203262017122003 mendapatkan pangkat dari
Pengatur Muda (II/a) menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Andi ayu srikandi NIP 199206292017122001 mendapatkan pangkat dari Pengatur
Muda (II/a) menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Fahri NIP 199407032017121002 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a)
menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
A Nirwana NIP 199605112017122003 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a)
menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Dewi Fatimah NIP 199701162017122001 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda
(II/a) menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Novelia NIP 199811152017122001 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a)
menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Alfira Anto NIP 199811192017122003 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a)
menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Nur Alhaytami Darwis NIP 199906182017122001 mendapatkan pangkat dari Pengatur
Muda (II/a) menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Hernianti. K NIP 199009112017122001 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda
(II/a) menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Nisa Fathirani Amin NIP 199409142017122001 mendapatkan pangkat dari Pengatur
Muda (II/a) menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Nur Padlia NIP 199501242017122001 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a)
menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Thahira Hulwiah NIP 199602082017122001 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda
(II/a) menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Ria Putri Gusti Wulandari NIP 199710072017122001 mendapatkan pangkat dari
Pengatur Muda (II/a) menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Junita NIP 199806212017122001 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a)
menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Nur Indah NIP 199806212017122001 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda (II/a)
menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
 Irma Suryana NIP 199405072017122002 mendapatkan pangkat dari Pengatur Muda
(II/a) menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Siti Rahmawati .A NIP 199511012017122001 mendapatkan pangkat dari Pengatur
Muda (II/a) menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Siti Nur Chadijah Paturusi NIP 199810012017122001 mendapatkan pangkat dari
Pengatur Muda (II/a) menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)
Nova Meliana NIP 199904222017122003 mendapatkan pangkat dari Pengatur
Muda (II/a) menjadi Penata Muda Tk.I (II/b)

Pada bulan Oktober 2022 terdapat 2 (dua) orang pegawai yang mendapatkan kenaikan
pangkat yaitu :

1.St.Suchriah,S.E. NIP 197206151994032001 mendapatkan pangkat dari Penata (III/c)

menjadi Penata Tk.I (III/d)
2.Hilmawan Indara Waskito, A.Md.P.,S.H.,M.H. NIP 199107052009121002 mendapatkan
pangkat dari Penata Muda Tk.I (III/b) menjadi Penata (III/c).

8. Kenaikan Gaji Berkala

a. Tahun 2020 : 1 orang pegawai
Pada tahun 2020 : 1 (satu) orang pegawai yang mendapat kenaikan gaji berkala
yaitu :
An. Nurmia, A.Md.I.P., S.H., M.H., NIP 197606142000122001
b. Pada tahun 2021 : ada 2 (dua) orang pegawai yang mendapat kenaikan gaji
berkala yaitu :
An. St.Suchriah,S.E. NIP 197206151994032001 dan Hilmawan Indara Waskito,
A.Md.P.,S.H.,M.H. 199107052009121002
c. Tahun 2022
Pada bulan Januari 2021 : ada 34 (Tiga Puluh Empat) orang pegawai yang
mendapat kenaikan gaji berkala yaitu :
An. Bambang Triatmojo, S.H., NIP 198708072009011001, dkk.

9. Diklat Pegawai
a. Tahun 2019 : 1 (satu) orang pegawai Lapas Perempuan Kelas III Mamuju
yang mengikuti Diklat yaitu:
An. Nurmia, A.Md.I.P., S.H., M.H., NIP 197606142000122001
b. Tahun 2021 : Nihil
c. Tahun 2022 : 22 (dua puluh dua) orang pegawai Lapas Perempuan Kelas III
Mamuju yang
mengikuti Diklat yaitu:
An. Ahmad Yusuf NIP 19970126 201712 1 003, Pangkat/Gol : Pengatur Muda Tk.I (II/b)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Administrasi Perkantoran Tingkat Lanjutan Metode e-Learning Angkatan
XVIII
 Irma Suryana NIP 19940507 201712 2 002 Pangkat/Gol : Pengatur Muda Tk.I (II/b)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Administrasi Perkantoran Tingkat Lanjutan Metode e-Learning Angkatan
XVII Nur Indah NIP 19980625 201712 2 001 Pangkat/Gol : Pengatur Muda Tk.I (II/b)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Pemeriksa Tata Tertib Metode e-Learning Angkatan V
Junita NIP 19980621 201712 2 001 Pangkat/Gol : Pengatur Muda Tk.I (II/b)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Pemeriksa Tata Tertib Metode e-Learning Angkatan V
Yuli Prastika Dewi NIP 19980703 201712 2 001 Pangkat/Gol : Pengatur Muda Tk.I (II/b)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Pemeriksa Tata Tertib Metode e-Learning Angkatan XI
Al Ansyari NIP 19960322 202012 1 002 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Pengamanan Tingkat Lanjutan Metode e-Learning Angkatan II T.A. 2022
Suryanti NIP 20000729 202012 2 001 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Pengamanan Tingkat Lanjutan Metode e-Learning Angkatan X TA 2022
Afdilah Gazali NIP 20010504 202012 2 003 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Pengamanan Tingkat Lanjutan Metode e-Learning Angkatan I-IV T.A. 2022
Muhammad Aldi.S NIP 19991114 202012 1 003 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Pengamanan Tingkat Lanjutan Metode e-Learning Angkatan XVII TA. 2022
mengikuti diklat sebagai berikut :
Muhammad Ahlul Nazar NIP 20000411 202012 1 002 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Pengamanan Tingkat Lanjutan Metode e-Learning Angkatan XVII TA. 2022
Dwinta Kusuma Rahayu NIP 19920114 202204 2 002 Pangkat/Gol : Penata Muda Tk. I (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS KEMENKUMHAM Tahun 2022
Muh Jauhar DG Massikki NIP 20010904 202203 1 001 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS KEMENKUMHAM Tahun 2022
Andi Fahruddin NIP 19931101 202203 1 002 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS KEMENKUMHAM Tahun 2022
Tarisa Ayu Larasati NIP 20011212 202203 2 003 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS KEMENKUMHAM Tahun 2022
Nur Syahnaya NIP 20000311 202203 2 002 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS KEMENKUMHAM Tahun 2022
Yuyun Pratiwi Arsad NIP 19991104 202203 2 002 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS KEMENKUMHAM Tahun 2022
Nurul Fadhila NIP 19980909 202203 2 005 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS KEMENKUMHAM Tahun 2022
Multazam NIP 20001222 202203 2 002 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS KEMENKUMHAM Tahun 2022
Chairunisa NIP 19991116 202203 2 001 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS KEMENKUMHAM Tahun 2022
Ramliah A. Mappajaling NIP 19980831 202203 2 009 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS KEMENKUMHAM Tahun 2022
Wanda Anindya NIP 20020916 202203 2 001 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS KEMENKUMHAM Tahun 2022
Astini AS NIP 19970617 202203 2 004 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a)
mengikuti diklat sebagai berikut :
Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS KEMENKUMHAM Tahun 2022
10. Pindah:
Tahun 2021
Pada tahun 2021 terdapat 4 (empat) orang pegawai pindah tugas yaitu :
Salah satunya a/n Rukmana (Petugas/Anggota jaga Lapas Perempuan Kelas III Mamuju)
NIP 19930402201712002 Pangkat/Gol : Pengatur Muda (II/a) menjadi Pengadministrasi
Umum Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Majene (SK. Nomor :W.33-09.KP.04.01 Tahun
2021
Tahun 2022
Pada tahun 2022 terdapat 6 (enam) orang pengawai pindah tugas yaitu :
Salah satunya a/n Nova Meliana (Petugas/Anggota Jaga Lapas Perempuan Kelas III
Mamuju) NIP 199904222017122003 Pangkat/Gol : Pengatur Muda Tk.I (II/b) menjadi
Petugas/Anggota Jaga Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Majene (SK. Nomor : W.33-
76.KP.04.01 Tahun 2022
11. Pendidikan Formal Pegawai
Untuk menambah ilmu pengetahuan, wawasan dan peningkatan sumber daya
manusia, pegawai selalu didorong untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dengan
mengajukan ijin untuk melanjutkan pendidikan.

12. Pengurusan Kartu Pegawai (karpeg)

Semua pegawai Lapas Perempuan Kelas III Mamuju telah memiliki Kartu Pegawai, namun
untuk CPNS belum memiliki kartu pegawai.

13. Kartu Taspen

Dalam penyelenggaraan jaminan hari tua, pengurusan Kartu Taspen semua pegawai telah
mempunyai Kartu Taspen.

14. Absensi Pegawai

Absensi pegawai Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju telah
menggunakan absensi eletronik yaitu dengan memakai alat face absensi / absensi wajah.

15. Apel Pegawai

Apel pegawai Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju Rutin dilaksanakan
setiap hari baik pagi sebelum memulai kegiatan kantor dan siang hari sebelum pulang.
16. Keuangan
Pelaksanaan administrasi keuangan telah dilaksanakan sesuai dengan surat edaran
berupa Peraturan Menteri Keuangan, Peraturan Dirjen Perbendaharaan Dan Peraturan
Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia RI. Data pendukung terlampir.
 B. Urusan Umum
1. Telah dilakukan penataan administrasi perlengkapan rumah tangga, sesuai dengan
Juklak juknis Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia RI.
a. Urusan persuratan .
Kegiatan surat menyurat selama kurun waktu Januari 2019 sampai dengan November
2022 dengan rincian :
Surat masuk sebanyak : 1.517 surat
Surat keluar sebanyak : 6.314 surat
Surat keluar sebanyak : 6.314 surat
b. Perlengkapan
Kegiatan dalam rangka melayani kebutuhan yang diperlukan dalam kegiatan baik
pegawai maupun penghuni dengan menggunakan sarana dan prasarana yang
tersedia telah dilaksanakan dengan baik
2. Barang – barang inventaris.
Adapun barang-barang inventaris Lapas sudah di data melalui aplikasi SAKTI modul
asset tetap.

II.SEKSI ADMISI ORIENTASI

A. Subseksi Registrasi dan Bimbingan Kemasyarakatan
Prosedur penerimaan dan pengeluaran narapidana dan tahanan sesuai protap/ketentuan yang
berlaku.
Administrasi pembinaan di dalam Lapas sesuai dengan petunjuk peksanaan dan petunjuk
teknis Dirjen Pemasyarakatan.
Isi Lapas sebanyak : 64 orang (per tanggal 28 November 2022) dengan rincian sebagai berikut :

a. Tahanan: 10 orang
Register A I : - orang
Register A II : - orang
Register A III : 5
orang Register A IV : 2
orang Register A V : 3
orang

b. Narapidana : 54 orang
Pidana Mati : - orang
Seumur Hidup : - orang
B.I : 48 orang
B.IIA : 3 orang
B.IIB : - orang
B.III : 3 orang
B.IIIS : - orang
 Layanan Kunjungan
Pelayanan kunjungan atau besukan di Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III
Mamuju sudah menggunakan Teknologi Informasi dengan Sistem Database
Pemasayarakatan (SDP). Merujuk Surat Edaran Ditjenpas No : PAS-12. HH. 01.02 Tahun
2022 terkait dengan penyesuaian mekanisme terhadap layanan kunjungan secara tatap
muka dan pembinaan yang melibatkan pihak luar pada Unit Pelaksana Teknis
Pemasyarakatan, saat ini sudah membuka dan melayani kunjungan tatap muka secara
terbatas.
Selain itu tetap memberikan layanan video call / kunjungan online Layanan
Pendaftaran Kunjungan Tatap Muka dan Penitipan Barang/Makanan Jadwal Pendaftaran
Kunjungan Tatap Muka dan penitipan barang/makanan di Lembaga Pemasyarakatan
Perempuan Kelas III Mamuju adalah sebagai berikut :

Jadwal Penitipan Barang/Makanan

Hari Pagi Siang

Senin - Sabtu 09 - 11.30 WITA 13.00 - 14.00 WITA

Jadwal Pendaftaran Kunjungan Tatap Muka

Hari Pagi Siang

Senin, Rabu dan 09.00 - 11.30 13.00 - 14.00

Jumat WITA WITA
Layanan Pendaftaran Kunjungan Tatap Muka terbatas

Layanan Pendaftaran Penitipan Barang

Layanan video call bagi WBP / kunjungan online
 III. Subseksi Pembinaan

Pembinaan berupa asimilasi PB,CMB dan CB, data yang ada sampai dengan saat ini
adalah sebagai berikut:

ASIMILASI
PERIODE PB CB CMB JUMLAH
RUMAH

Januari 2019 -
23 5 - 42 70
November
2022

Dalam rangka peningkatan keterampilan WBP, di Lapas Perempuan Kelas III Mamuju
dilaksanakan pembinaan kemandirian berupa :

No. Jenis Kegiatan Pembina Pelaksana Hasil Produksi Penamaan

Kacang Tanah, Kacang

WBP LPP
Pegawai Hijau, Cabe Rawit,
1. Perkebunan Kelas III Pegawai
Pembinaan Kacang Panjang, dan
Mamuju
Kankung

WBP LPP
Pegawai Baju Kokoh, Celana,
2. Menjahit Kelas III Pegawai
Pembinaan dan Sarung
Mamuju

WBP LPP
Pegawai Roti, Gorengan, Bolu Pegawai dan
3. Tata Boga Kelas III
Pembinaan dan Keripik Masyarakat
Mamuju

Bosara, Tas, Dompet,

WBP LPP
Pegawai Tempat Tissu, Pegawai
4. Keterampilan Kelas III
Pembinaan Kopiah, Bunga Hias Masyarakat
Mamuju
dan Gantungan Kunci
Pembinaan kemandirian tersebut di atas dilaksanakan agar WBP memahami ketrampilan,
sehingga nanti pada saat berada di masyarakat sudah mempunya modal berupa
keterampilan dan bisa kerja mandiri.
Jadwal Kerja Warga Binaan Pemasyarakatan di Lembaga Pemasyarakatan Perempuan
Kelas III Mamuju adalah sebagai berikut :

Hari Hari Kerja WBP

Pagi jam 08.00 WITA s/d 11.30 WITA

Senin s/d
Siang jam 13.00 WITA s/d 14.00
Sabtu
WITA

Pembinaan kepribadian berupa konseling, kegiatan kesenian dan olahraga serta

penyuluhan/ bimbingan rohani di Lapas Perempuan Kelas III Mamuju dilaksanakan bagi
wargabinaan yang beragama Islam dan Kristen. Adapun Lapas Perempuan Kelas III
Mamuju melaksanakan kerja sama dengan instasi luar. Bagi yang beragama islam
terdapat kerja sama dengan Kementerian Agama. Jadwal Pelaksanaan pembinaan
keagamaan untuk yang beragama Islam dilakukan setiap hari Senin jam 10.00 sampai
dengan 11.30, pelaksanaan Peringatan Hari Besar Islam (PHBI), sholat berjamaah di
Mushollah Lapas Perempuan Kelas III Mamuju setiap hari khusus waktu Dzuhur dan
Ashar, dan Maghrib, isya dan Subuh dilaksanakan WBP dari kamar blok hunian. Pada
bulan puasa juga diberi kesempatan untuk melaksanakan ibadah shalat tarawih
berjamaah di mushollah Lapas Perempuan Kelas III Mamuju.
Bagi yang beragama Kristen terdapat kerjasama dengan Kementerian Agama. Untuk
yang beragama Kristen peribadatan dilakukan pada hari kamis dan minggu jam 10.00
sampai dengan 11.30 bertempat di Gereja Lapas Perempuan Kelas III Mamuju. Dan
perayaan khusus dilaksanakan pada hari besar keagamaan.
Pengajian, Pembinaan kepribadian WBP Beragama Islam

Kebaktian, Pembinaan Kepribadian WBP Beragama Kristen

4. Perpustakaan (Pojok Baca) Lapas digunakan seluruh WBP setiap hari pada saat jam kerja.
 5. Kegiatan Kesenian WBP

6. Kegiatan Senam Pagi WBP dan olahraga lainnya

Pembinaan Kemandirian Pertanian

Pembinaan Kemandirian bidang Pertanian berupa tanaman sayuran ( Kacang Tanah,
Kcang Hijau, kacang panjang, kangkung, dll) dilaksanakan di area branggang Lapas
Perempuan Kelas III Mamuju, kegiatan dilaksanakan setiap hari dengan bimbingan
petugas Seksi kegiatan kerja dan pengawalan Staf Pembinaan dan Kamtib.
 IV. Subseksi Keamanan dan Ketertiban
Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas penjagaan sesuai jadwal jaga agar tercapai
kemanan dan ketertiban di lingkungan lapas.

Jadwal tugas setiap regu jaga adalah sebagai berikut :

PAGI SIANG MALAM ISTIRAHAT ISTIRAHAT

Jam 07.00 Jam 13.00 Jam 18.00

WITA WITA WITA
s/d 13.00 WITA s/d 18.00 WITA s/d 07.00 WITA

Selain itu pengamanan lapas dibantu dengan Pengawas Umum ( khusus Pejabat Struktural )
dan piket malam staf , yang jadwalnya adalah sebagai berikut :

PIKET PENGAWASAN UMUM

MALAM KETERANGAN

Pejabat Struktural Yang Piket Pengawas

Mulai Jam 21.00 WITA sd selesai Umum Esok Harinya Diberi Dispensasi Absen
Masuk

Serta piket staf khusus pada hari libur nasional / hari minggu :

PIKET MALAM STAF

MALAM KETERANGAN

Petugas Piket Malam Yang Habis Melaksanakan Dinas Mal

Mulai Jam 20.00 WITA S/D 08.00 WITA
PIKET HARI LIBUR JAM KETERANGAN

08.00 WITA Petugas Piket Hari Libur Yang Telah Melaksanakan

Pagi s/d Sore
S/D Tugas Diberikan Libur Satu Hari Pada Hari Berikutnya
14.30 WITA

Apel Serah Terima Regu Jaga

Apel serah terima regu jaga dilaksanakan setiap kali pergantian regu jaga, dengan di
pimpin oleh Kasubsi Kamtib atau pejabat struktural yg mendapatkan Piket Perwira. Apel
Serah Terima Regu Jaga
Apel serah terima regu jaga dilaksanakan setiap kali pergantian regu jaga, dengan di
pimpin oleh Kasubsi Kamtib atau pejabat struktural yg mendapatkan Piket Perwira.

Sejak melaksanakan tugas di Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju

sampai dengan hari ini situasi keamanan dan ketertiban secara keseluruhan dapat
dikatakan baik aman dan terkendali. Pelaksanaan tugas dilaksanakan dengan cara
peningkatan kewaspadaan pada tugas-tugas pengamanan antara lain menanamkan rasa
kebersamaan kepada semua pegawai bahwa tugas dan tanggung jawab pengamanan
Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju tidak hanya berada pada petugas
Kesatuan Pengamanan Lapas melainkan merupakan tugas seluruh pegawai Lapas.
Sejak melaksanakan tugas di Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju
sampai dengan hari ini situasi keamanan dan ketertiban secara keseluruhan dapat
dikatakan baik aman dan terkendali. Pelaksanaan tugas dilaksanakan dengan cara
peningkatan kewaspadaan pada tugas-tugas pengamanan antara lain menanamkan
rasa kebersamaan kepada semua pegawai bahwa tugas dan tanggung jawab
pengamanan Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju tidak hanya
berada pada petugas Kesatuan Pengamanan Lapas melainkan merupakan tugas
seluruh pegawai Lapas. Dalam implementasi dilapangan kami berikan tugas sebagai
berikut:
1.Para pejabat struktural diberikan tugas piket malam, jadwal diatur oleh Kalapas;
2.Hasil kontrol dan piket malam dilaporkan kepada Kalapas secara tertulis;
3.Melaksanakan penggeledahan badan dan barang baik ketika narapidana baru
masuk maupun di dalam kamar hunian secara berkala dan insidentil dan terus
menerus, Setelah penggeledahan dibuatkan berita acara penggeledahan;
4.Senantiasa memberikan pengarahan kepada petugas keamanan dalam rangka
penyegaran dan pembenahan;
5.Melaksanakan kerjasama dengan pihak Kepolisian Sektor Kalukku dan Koramil 1418-
03 Kalukku berupa razia gabungan dengan TNI dan Polri dalam rangka mewujudkan
stabilitas keamanan dan ketertiban di dalam Lapas;
6.Melaksanakan Sambang kamar ( kontrol ke kamar – kamar WBP ) dalam rangka
meningkatkan komunikasi antara petugas dan WBP;
7.Mengadakan peningkatan pelayanan terhadap warga binaan pemasyarakatan
maupun
8.Masyarakat sesuai petunjuk/surat edaran Dirjen Pemasyarakatan sehingga terwujud
kondisi Lapas yang aman dan terkendali.
Mengkoordinasikan kegiatan administrasi keamanan dan tata tertib, mengatur jadwal
tugas dan penggunaan perlengkapan sesuai peraturan dan ketentuan yang berlaku dalam
rangka tercipta suasana aman dan tertib di lingkungan Lapas.
A. Kepala Sub Seksi Keamanan dan Ketertiban
Menyelenggarakan tugas pengamanan dan ketertiban, mengatur/membuat jadwal tugas
piket baik pejabat struktural dan staf, serta regu pengamanan, dan penggunaan
perlengkapan pengamanan sesuai peraturan dan petunjuk yang berlaku agar tercipta
suasana aman dan tertib di lingkungan Lapas.
B. Seksi Pelaporan dan Tata Tertib
Membuat laporan keamanan dan ketertiban berdasarkan data dan berita acara dalam
rangka kelancaran pelaksanaan tugas.

Pelaksanaan Tugas :
1. Perawatan Senjata api dan peralatan keamanan lainnya. Perawatan Senjata api dan
peralatan keamanan lainnya rutin dilakukan setiap bulannya, dengan tujuan agar selalu
pada kondisi baik dan siap digunakan.
2. Melakukan kegiatan intelejensi tiap bulan
3. Melakukan deteksi dini gangguan kaemanan dan ketertiban per triwulan
4. Inventarisasi sarana dan prasarana keamanan dan ketertiban
5. Penggeledahan kamar – kamar hunian WBP.

Kegiatan penggeledahan di lingkungan Lapas, khususnya di area blok hunian

ditujukan sebagai usaha pencegahan gangguan keamanan dan ketertiban di dalam Lapas.
Kegiatan ini diadakan secara rutin, insidentil, dan kondisional, baik itu di pagi, siang,
atau pun malam hari. Adapun kegiatan penggeledahan ini dilakukan oleh internal
petugas Lapas, eksternal satgas kamtib eks. Karesidenan Banyumas, Kanwil Jawa Tengah
atau pun Ditjen Pemasyarakatan. Selain itu, kegiatan ini, terkadang melibatkan unsur
gabungan dari Sektor Kalukku dan Koramil 1418-03 Kalukku . Hasil penggeledahan
kamar-kamar apabila terdapat barang-barang yang dianggap bisa mengganggu ketertiban
dan membahayakan maka akan disita dan dimusnahkan. Sedangkan laporan
penggeledahan beserta hasilnya, kami laporkan secara langsung setelah selesai
pelaksanaan kegiatan ke Kantor Wilayah Kemenkumham Sulawesi Barat dan Direktorat
Jenderal Pemasyarakatan melalui Laporan Atensi Pimpinan.

Pemusnahan Barang – Barang Sitaan Hasil Penggeledahan dan Razia Kamar Hunian WBP
Untuk pemusnahan barang-barang sitaan hasil kegiatan penggeledahan dan razia
lingkungan hunian WBP, dilaksanakan secara periodik maupun secara insidentil pada
acara-acara tertentu yang diselenggarakan di Lapas, seperti Hari Bhakti Pemasyarakatan,
Hari Dharma Karya Dhika, atau pun Hari Ulang Tahun Kemerdekaan Negara Indonesia.
 Inventaris Alat Keamanan Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju
DAFTAR BARANG INVENTARIS KAMTIB
BULAN : NOVEMBER 2022

Nomor
No. Nama Jenis Jumlah Terpakai Sisa Ket
Seri

1. Gas Air Mata 4 - 4 Baik

2. Bubuk Merica 40 - 40 Baik

3. Gembok 123 122 - 1 Rusak

4. HT 5 5 - Baik

5. Lonceng 4 3 1 Baik

6. CCTV 12 9 - 3 Rusak

7. Senter 5 5 - Baik

8. Metaldetector 4 - - 4 Rusak

9. Alat Pemadam 5 5 - Baik

10. Sarung Tangan 2 2 - Baik

11. Buku Jaga 8 8 - Baik

12. Papan Tulis 1 1 - Baik

13. Kotak Kunci 1 1 - Baik

14. Jam Dinding 4 4 - Baik

Jadwal Tugas Baik

15. 5 5 -
Jaga

Metal Detector Baik

16. 1 1 -
Pintu
 KERJASAMA LEMBAGA PEMASYARAKATAN PEREMPUAN KELAS III MAMUJU DENGAN
PIHAK KETIGA

Untuk lebih meningkatkan layanan kepada WBP Lapas Perempuan Kelas III
Mamuju berhasil mengadakan kerjasama dengan pihak ke tiga, yaitu :
Kerjasama Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju dengan
Kementerian Agama Kabupaten Mamuju Nomor W33.PAS.8.PK-01.05-185 Tahun
2019. Mou Kerjasama terkait Pembinaan kerokhanian dan kepribadian bagi
Warga Binaan Pemasyarakatan Lapas Perempuan Kelas III Mamuju . Kerjasama ini
bertujuan meningkatkan pemahaman dan pengamalan ajaran agama Islam dan
Kristen, memberikan pembinaan dan pembekalan tambahan untuk kembali
berinteraksi dengan masyarakat dengan menitikberatkan aspek akhlakul karimah,
memberikanpemahaman dan pembekalan tentang pencegahan radikalisme agama
serta penyebaran aliran yang bertentangan dengan agama dan dasar negara
Republik Indonesia pada WBP, Mengantarkan peserta untuk merubah perilaku yang
lebih baik dan tidak mengulangi kesalahan dan kekhilafan dikemudian hari,
terjalinnya kerja sama pengembangan model kegiatan pengabdian masyarakat dalam
pelaksanaanupaya pengembangan SDM melalui penyelenggaraan pembinaan mental
agama di Lapas Perempuan Kelas III Mamuju;
Kerjasama Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju dengan
Yayasan Darul Qur'an Hadist Nahdatul Wathan Nomor W33.PAS.8.PK-01.08.03-264
Tahun 2019. tujuan dari kerjsama ini melakukan pembinaan terhadap Narapidana di
bidang keagamaan dan sosial masyarakatan. kerjasama ini mendukung juga
dalam hal ini penyelenggaraan program Asimilasi bagi Narapidana dalam bentuk
kerjasama sosial di dalam dan di luar Lapas Perempuan kelas III Mamuju;
Kerjasama Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju dengan Dinas
Kesehatan Kabupaten Mamuju Nomor W33.PAS.8.PK-01.07.1-038 Tahun 2021.
Kerjasama ini meliputi penyedian obat-obatan, pelatihan pelaporan SITB bagi petugas
pemasyarakatan, melaksanakan pencegahan dan pengendalian Infeksi Tuberkulosisi,
pelaksanaan skrining, pemeriksaan berkala bagi Petugas Pemasyarakatan,
Narapidana, dan Tahanan pada Lapas Perempuan kelas III Mamuju;
Kerjasama Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju dengan Pusat
Kesehatan Masyarakatan {Puskesmas} Tampa Padang Nomor W33.PAS.8.PK-01.07.1-
132 Tahun 2021. Optimalkan kesehatan bagi Warga Binaan Pemasyarakatan
(WBP), Lapas Perempuan Kelas III Mamuju laksanakan koordinasi dengan pihak
Pusat Kesehatan Masyarakatan {Puskesmas} Tampa Padang. Tujuan dari
koordinasi ini adalah mendukung pemenuhan hak bagi Warga Binaan
Pemasyarakatan untuk menerima kualitas pelayanan kesehatan yang layak dan
merata. Layanan yang di terima dari puskesmas tampa padang yakni berupa
pemeriksaan kesehatan, vaksinasi covid, faskes tingkat pertama dan lain sebagainya;
Kerjasama Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju dengan Balai
Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakatan Provinsi
Sulawesi Barat Nomor W33.PAS.8.PK Tahun 2021.tujuan di adakan kerjasamam ini
untuk memberikan keterampilan kepada warga binaan pemasyarakatan agar
mendapatkan tenaga terampil, terlatih dan siap pakai dalam upaya
peningkatan kuantitas dan kualitas SDM bagi Narapidana. Kegiatan
kemandirian ini memberikan bekal kepada narapidana agar setelah selesai
menjalani pidana nanti dapat berperan aktif dalam pembangunan sebagai
manusia yang mandiri sehingga tidak menggulangi tindak pidana lagi.
Kerjasama Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju dengan
Dinas Perpustakan dan Kearsipan Kabupaten Mamuju Nomor W33.PAS.8.-
HH.04.04-588 Tahun 2022. Mou Kerjasama terkait Pembinaan untuk
meningkatkan minat baca Warga Binaan Pemasyarakatan salah satunya
dengan menyediakan fasilitas berupa buku bacaan kepada Warga Binaan
Pemasyarakatan diantaranya buku Novel, Pertanian, Motivasi, Tata Boga, dan
lain-lain. Dengan adanya kerjasama ini dapat meningkat pengetahuan serta
wawasan yang luas bagi Narapidana. Kerjasama ini juga memberikan fasilitas
untuk meminjam buku dan pelatihan bagi Warga Binaan Pemasyarakatan menulis
Bagi Warga Binaan Pemasyarakatan.
Kerjasama Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju dengan Balai
Latihan Kerja Provinsi Sulawesi Barat Nomor W33.PAS.PAS.8.HH.04.04.587 Tahun
2022. Kerjasama ini memberikan pelatihan bagi Warga Binaan
Pemasyarakatan. Dimana pada Pelatihan keterampilan ini memiliki sertifikat
dan tentunya merupakan bekal yang sangat berharga bagi Warga Binaan agar
nantinya pelatihan yang diperoleh dapat digunakan untuk merubah hidup
menjadi lebih baik, dan nantinya menjadi manusia aktif, produktif, serta
bertanggung jawab.
Kerjasama Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju dengan
Garis Hitam Indonesia. kerjasama ini membantu dalam pengembangan
Pengetahuan dan Kreativitas Warga Binaan Pemasyarakatan dalam hal kerajinan
tangan berupa pembuatan tas rajut dan pembuatan bunga hias.
Demikian memori ini kami buat untuk dipergunakan seperlunya.

Mamuju, 28 November 2022

Kepala

Nurmia
NIP 197606142000122001
KEGIATAN-KEGIATAN DARI JANURI 2019
SAMPAI DENGAN OKTOBER 2022