BUKU 4

PANDUAN
MUSYAWARAH RANTING
GERAKAN PRAMUKA

RENCANA KERJA

KECMATAN PATRANG
KABUPATEN JEMBER
TAHUN 2018
 RENCANA KERJA KWARTIR RANTING
GERAKAN PRAMUKA PATRANG 2018-2021

BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Sebagai upaya untuk mendidik anak-anak dan pemuda Indonesia menjadi
manusia warga negara Kesatuan Republik Indonesia yang berkepribadian dan
berwatak luhur yang cerdas, cakap tangkas terampil, rajin yang sehat jasmaniah
dan rohaniah yang berfikir serta bertindak atas landasan-landasan manusia
sosialis Indonesia, sehingga mejadi anak-anak dan pemuda Indonesia sebagai
kader pembangunan yang cakap dan bersemangat mengisi kemerdekaan
Indonesia.
Gerakan Pramuka selaku pemegang amanah penyelenggara pendidikan
kepanduan kepada anak-anak dan pemuda Indonesia memiliki kewajiban untuk
mewujudkan misi pemerintah tersebut, untuk mendidik dan membina kaum
muda Indonesia guna mengembangkan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan
Yang Maha Esa sehingga mejadi:
a. Manusia berwatak, berkepribadian, dan berbudi pekerti luhur
b. Warga negara Republik Indonesia yang berjiwa Pancasila, setia dan patuh
kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta menjadi anggota
masyarakat yang baik dan berguna, dapat membangun dirinya sendiri secara
mandiri serta bersama-sama bertanggung jawab atas pembangunan bangsa
dan negara.

Berkaitan dengan itu Kak DR.H.Susilo Bambang Sudoyono selaku Presiden

Republik Indonesia pada peringatan hari Pramuka 14 Agustus 2006 pernah
mencanangkan Revitalisasi Gerakan Pramuka dengan ajakan:
“Perkuat Gerakan Pramuka sebagai wadah pembentukan karakter bangsa. Raih
keberhasilan melalui kerja keras secara cerdas dan ikhlas Ajak kaum muda
meningkatkan semangat bela Negara. Mantapkan tekad kaum muda sebagai
patriot pembangunan. Utamakan kepentingan bangsa dan negara di atas
segalanya. Kokohkan persatuan dan kesatuan Negara Republik Indonesia.
Amalkan satya dan darma Pramuka. Revitalisasi Gerakan Pramuka menjadi
penting karena diharapkan dapat menjawab masalah dan tantangan global yang
dihadapi kaum muda umumnya dan anggota Gerakan Prmuka pada
khususnya.”
B. Maksud dan Tujuan
Maksud Rencana Kerja Kwartir Ranting Patrang 2018-2021 adalah memberi
gambaran dan pemahaman kepada jajaran Gerakan Pramuka di pemerintah,
masyarakat dan semua stake holders.
Adapun tujuannya adalah:
a. Pedoman dalam pengembangan organisasi dan pengembangan strategi
pembinaan.
b. Mekanisme pengukuran keberhasilan pembinaan.
c. Pedoman dalam menyusun rencana operasional pramuka Patrang tahun
2018-2021.

C. Dasar
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang
Sisdiknasl.
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahn 2010 tentang
Gerakan Pramuka.
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2010 tentang
Pengelolahan dan Penyelenggaraan Pendidikan.
4. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
5. Keputusan Musyawarah Nasional Gerakan Pramuka Tahun 2013 tentang
Rencana Strategis Gerakan Pramuka 2014 – 2019.

D. VISI DAN MISI

1. VISI
Visi Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Patrang mengacu pada visi
Kwartir Cabang Gerakan Pramuka Jember. Mengusahakan agar generasi
penerus dapat tumbuh menjadi kader pembangunan bangsa yang
beriman,bertaqwa, dan beriptek. Yang didasarkan pada perikehidupan
Pancasila, berwatak dan berbudi luhur, sehat fisik dan mentalnya.terampil
dan berpengalaman yang luas serta mampu hidup mandiri,perduli terhadap
 lingkungan dan sesamanya melalui sistem pendidikan yang progresiv dan
metodik kepramukaan.
2. MISI
Misi Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Patrang untuk mencapai visi akan
melakukan program :
1. Menyelenggarakan kegiatan yang kontributif terhadap pendidikan
formal.
2. Menyelenggarakan kegiatan yang mengembangkan sumber daya
manusia.
3. Meningkatkan mutu pengelola pendidikan kepramukaan serta sistem
penyelenggaraan manajemen organisasi dan kepemimpinan.
4. Melakukan kegiatan pramuka yang berguna bagi masyarakat.

E. SASARAN
Sasaran Rencana Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Patrang adalah:
1. Pemberdayaan Kwartir Ranting, Dewan Kerja Ranting dan Gugus Depan.
2. Peningkatan kwalitas pengelola organisasi Gerakan Pramuka.
3. Peningkatan mutu anggota Pramuka.
4. Pemantapan dan h Gugus Depan Saka.
5. Peningkatan kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan.
6. Mengupayakan pengembangan sumber daya keuangan dan usaha dana
7. Mengadakan koordinasi kepada instasi untuk mendapatkan bantuan.

F. HARAPAN YANG INGIN DICAPAI

1. Program Pesrta Didik (Binamuda)
a. Kegiatan yang berjenjang dapat dilaksanakan mulai dari Gugus Depat
sampai ke tingkat Kwartir pada golongan Siaga, Penggalang dan
Penegak.
b. Mengproaktifkan Dewan Kerja Ranting pada kegiatan-kegiatan
berjenjang.
 c. Kegiatan diupayakan bermutu, menarik, mendidik dan menantang serta
mengarah kerpada ketrampilan manejemen dan menyentuh pada
kebutuhan masyarakat.
d. Kegiatan yang kontinyu dan frekwensi yang optimal.
e. Kurikulum Pramuka digalakan agar terlahir Pramuka Garuda.
f. Adanya kegiatan Saka.
g. Mengintensifkan kepedulian terhadap masyarakat.
h. Berdirinya Gugus Depan Teritorial
2. Pembinaan Anggota Dewasa (Binawasa)
a. Terciptanya pembina yang mampu memanage Gugus Depan dengan
baik.
b. Terciptanya pelatih pembina yang profesional.
c. Adanya pustaka untuk menambah wawasan pembina.
3. Hubungan Masyarakat (Humas)
a. Terciptanya nuansa Gerakan Pramuka yang baik dan dipahamai oleh
masyarakat.
b. Terciptanya hubungan mesra antara Pramuka dan masyarakat.
c. Adanya hubungan yang baik antara Gerakan Pramuka dan instansi.
d. Mampu memberikan kegiatan berkala kepada Gugus Depan dan
masyarakat.
4. Managemen Administrasi dan Organisasi (Manador)
a. Terciptanya hubungan baik antara Kwartir Ranting dan Gugus Depan.
b. Terlaksananya administrasi managemen yang baik dan sehat di
Kwarran dan Gugus Depan.
c. Meningkatkan mutu pengelola Kwartir dan Gugus Depan.Terciptanya
Dewan Kerja Ranting yang sehat.
d. Memberikan penghargaan terhadap aktivitas Gerakan Pramuka yang
berpretasi.
e. Memiliki sanggar pusat operasional yang presentatif.

5. Usaha
a. Mengusahakan tambahan dana iuran atau diluar dana iuran yang ada.
b. Memberikan insentip pada penyelenggara kegiatan Pramuka di ranting.
c. Mendirikan koperasi sebagai wahana pendidikan dan sumber pemasukan
dana.