Kode

PROGRAM STUDI D III :ST/SPMI/IV.Prokep

KEPERAWATAN
Tanggal :26 Agustus 2022
Revisi : 0
STANDAR TATA PAMONG
Halaman :1/6

STANDAR TATA PAMONG

Penanggungjawab
Proses Tanggal
Nama Jabatan TandaTangan
1.Perumusan 26 Agustus
Rizza
UPM
Anfhal,S.Kep.M.Kep 2022
2.Pemeriksaan 26 Agustus
Halimah
Dekan 2022
Tusyadiah,SST,MKM
3.Persetujuan 26 Agustus
Yusrizal
Kaprodi
Tarihoran,S.Kep.M.Kep 2022
4.Penetapan 26 Agustus
Yusrizal
Kaprodi 2022
Tarihoran,S.Kep.M.Kep
5.Pengendalian 26 Agustus
Yusrizal
Kaprodi 2022
Tarihoran,S.Kep.M.Kep
 STANDAR TATA PAMONG

VISI PROGRAM STUDI D III KEPERAWATAN

“Menjadi Program Studi Keperawatan yang unggul dan inovatif dalam holistic nursing
berbasis teknologi informasi
MISI PROGRAM STUDI D III KEPERAWATAN

1) Menanamkan pribadi yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, terampil, beretika
dan bertanggungjawab dalam menjalankan profesi sebagai perawat
2)Menyelenggarakan pendidikan yang berstandar nasional dan yang unggul dan inovatif
dalam holistic nursing berbasis teknologi informasi
3)Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dalam bidang holistic
nursing berbasis teknologi informasi
4)Menyelenggarakan mutu pembelajaran, sarana, prasarana dan layanan sistem informasi
yang baik.
5)Melaksanakan dan meningkatkan mutu kerjasama yang berkesinambungan dengan instansi
baik regional, nasional, maupun internasional dalam rangka mendukung Tridharma
perguruan tinggi.

1. Rasional
a. Tata pamong Program Studi D III Keperawatan merujuk pada struktur
organisasi,mekanisme,dan proses distribusi tugas di Program Studi D III
Keperawatan,mengendalikan dan mengarahkan untuk mencapai visi dan misi.
b. Tata pamong Program Studi D III Keperawatan dipahami sebagai suatu proses
danfungsi,bukan sekedar struktur organisasi.
c. Tata pamong Program Studi D III Keperawatan berkenaan dengan sistem nilai,
struktur organisasi, sistem pengambilan keputusan dana lokasi sumber daya, pola
otoritas dan jenjang pertanggung jawaban, hubungan antara satuan kerja dalam unit
pengelola program studi, termasuk juga tata pamong dalam komunitas diluar
lingkungan akademik.
d. Program Studi D III Keperawatan memiliki Sistem Penjaminan Mutu yang terbagi
atas Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) dan Sistem Penjaminan Mutu
Eksternal (SPME) dengan tujuan untuk menjamin ketertiban tata pamong.

2
2. Pihak yang Bertanggungjawab untuk Mencapai Standar Tata Pamong
a. UPM
b. Dekan
c. Kaprodi
3. Definisi Istilah
a. Tata pamong Program Studi D III Keperawatan meliputi struktur organisasi,
mekanisme, dan pengendalian Program Studi D III Keperawatan untuk
melaksanakan visi dan misi institusi.
b. Tata pamong Program Studi D III Keperawatan adalah sistem kepemimpinan,
pengelolaan, kode etik, penjaminan mutu,dan kerjasama.
c. Sistem tata pamong di Program Studi D III Keperawatan didesain guna
merealisasikan visi, melaksanakan misi,mencapai tujuan dan melaksanakan
strategi pencapaian sasaran.Tata pamong Program Studi D III Kebidanan
memilikili mapilar meliputi 1) kredibel, 2) transparan, 3) akuntabel, 4)
tanggungjawab dan 5) adil.
d. Tata pamong Program Studi D III Keperawatan disusun dan dikembangkan
berasaskan nilai-nilai Islami,moral dan nilai-nilai akademik.
e. Tata pamong Program Studi D III Keperawatan disusun agar dapat menciptakan
hubungan saling membutuhkan dan menguntungkan antara unit pengelola dengan
para pemangku kepentingan.
f. Tata pamong Program Studi D III Keperawatan mengimplementasikan
manajemen resiko sehingga dapat menjamin keberlangsungan perguruan tinggi.
g. Tata Pamong Program Studi D III Keperawatan merupakan penataan struktur dan
fungsi penyelenggaraan pengelolaan institusi.
h. Tata Pamong Program Studi D III Keperawatan berdasarkan pada prinsi
pefisiensi, produktivitas,rentang kendali,pengawasan dan tanggung jawab
organisasi terhadap pemangku kepentingan.
i. Tata Pamong Program Studi D III Keperawatan memenuhi prinsip-prinsip good
universitygovernance. Prinsip-prinsip tersebut menjamin terselenggaranya
praktek-praktek yang baik dari pimpinan dan seluruh civitas akademika untuk
menjalankan institusi secara profesional.
j. Tata Pamong Program Studi D III Keperawatan dikembangkan dalam Sistem

3
 Penjaminan Mutu baik internal maupun eksternal.

4. PernyataanIsiStandarTataPamong
a. Program Studi D III Keperawatan menetapkan struktur organisasi berdasarkan pada
ketetapan Pimpinan Program Studi D III Kebidanan serta ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
b. Program Studi D III Keperawatan memiliki panduan sistem kepemimpinan,
pengelolaan,kode etik(kode etik dosen,kode etik mahasiswa, kode etik tenaga
kependidikan), serta sistem penjaminan mutu yang berfungsi secara efektif dan
efisien.
c. Program Studi D III Keperawatan menyusun dokumen formal strukturorganisasi
dan tata kerja yang dilengkapi tugas dan fungsinya, sertatelah berjalan dengan
konsisten dan menjamin tata pamong yang baiksertaberjalan efektif dan efisien.
d. Program Studi D III Keperawatan memiliki pedoman analisis jabatan dan
dilaksanakan dengan baik
e. Program Studi D III Keperawatan menetapkan bestpractices dalam menerapkan
tata pamong dengan 5 pilar goodgovernance untuk menjamin penyelenggaraan
perguruan tinggi yang bermutu.
f. Program Studi D III Keperawatan harus menjalankan kepemimpinan operasional,
kepemimpinan organisasional, dan kepemimpinan publik yang dibuktikan secara
sahih.
g. Pimpinan Program Studi D III Keperawatan melaksanakan 6(enam) fungsi
manajemen secara efektif dan efisien yang dibuktikan dengan dokumen formal
mencakup aspek:1) perencanaan,2) pengorganisasian,3) penempatan personel,4)
pelaksanaan,5) pengendalian dan pengawasan, serta 6) pelaporan yang menjadi
dasar tindak lanjut
h. Dekan Program Studi D III Keperawatan harus memiliki struktur organisasi,yang
terdiriatas:1) Senat Perguruan Tinggi,2) Program Studi D III Keperawatan, 3)
Program Studi D III Keperawatan Kegiatan Akademik dan kemahasiswaan, 4)
Program Studi D III Keperawatan Bidang SDM, Pelaksana administrasi,
pelayanandan pendukung, 5) Pelaksanan penjaminan mutu; 6) Lembaga Penelitian
dan Pengabdian kepada Masyarakat
i. Program Studi D III Keperawatan memiliki dokumen formal tentang penetapan

4
 Visi,Misi,Tujuan,dan Sasaran Program Studi D III Keperawatan
j. Program Studi D III Keperawatan melakukan sosialisasi,dan hasil sosialisasi
Visi,Misi,Tujuan, dan Sasaran kepada civitas akademika,tenaga kependidikan,dan
stake holder,
k. Dekan Program Studi D III Keperawatan melakukan rancangan rencana
operasional,analisis jabatan,uraian tugas,prosedur kerja,program peningkatan
kompetensi manajerial yang sistematis untuk pengelola unit kerja, laporan kinerja
yang menggambarkan keefektifan dan efisiensi manajemen operasi disetiap unit
kerja.
l. Program Studi D III Keperawatan memiliki dokumen formal rencana strategis dan
bukti mekanisme persetujuan dan penetapan yang melingkupi lima aspek yaitu:1)
keterlibatan stake holder,2) mengacu kepada renstra periode sebelumnya, 3)
mengacu kepada visi, misi, tujuan dan strategi institusi 4) dilakukan analisis
kondisi internal dan eksternal, 5) disahkan oleh organisasi yang memiliki
kewenangan.
m. Program Studi D III Keperawatan memiliki dokumen formal dan pedoman
pengelolaan mencakup10 aspek, yaitu,1) pengelolaan pembelajaran, 2) suasana
akademik 3) Penerimaan Mahasiswa baru,4) penelitian,5) Pengabdian kepada
masyarakat 6) Sumber Daya Manusia, 7) keuangan, 8) sarana dan prasarana, 9)
sistem penjaminan mutu 10) kerjasama.
n. Program Studi D III Keperawatan memiliki dokumen formal dan bukti mekanisme
persetujuan dan penetapan terhadap rencana stratetgis (yang mencakup
perencanaan finansial dan sumber daya,pengelolaan dan pengendalian resiko,
kepatuhan terhadap peraturan, pengendalian konflik kepentingan,pelaporan,dan
audit)
o. Tata pamong di Program Studi D III Keperawatan harus memiliki dokumen tentang
implementasi memitigasi resiko untuk menjamin keberlangsungan perguruan
tinggi.
p. Untuk menjamin pelaksanaan tata pamong secara efektif Program Studi D III
Keperawatan harus memiliki Sistem Penjaminan Mutu baik internal maupun
eksternal
q. Program Studi D III Keperawatan memiliki ketersediaan Dokumen formalSPMI
yang dibuktikan dengan keberdaan 5 aspek, yaitu, 1) organ fungsi SPMI, 2)

5
 dokumen SPMI, 3) Auditor internal, 4) hasil audit internal, 5) bukti tindak lanjut
r. Program Studi D III Keperawatan harus membangun sistem penjaminan mutu yang
fungsional yang mencakup,1) dokumen pelaksana penjaminan mutu internal, 2)
dokumen pernyataan mutu, kebijakan mutu,standar mutu,manual mutu,dokumen
lain yang diperlukan,3) ketersediaan renstra penjaminan mutu yang mencakup
strategi kebijakan,pemberdayaan pemangku kepentingan, 4) bukti efektvitas
pelaksanaan penjaminan mutu yang ditetapkan dengan siklus PPEPP, 5) bukti sahih
tentang pelaksanaan monev penjaminan mutu yang terstruktur,ditindak lanjuti, dan
berkelanjutan, 6) bukti sahih sistem perekaman dan dokumentasi publikasi hasil
penjaminan mutu
s. Ketersediaan bukti yang sahih terkait dengan praktek baik pengembangan budaya
mutu Program Studi D III Keperawatan harus memiliki bukti yang sahih terkait
dengan hasil sertifikasi/akreditasi/audit eksternal. Bagian ini berisi tentang
sertifikasi/akreditasi eksternal oleh lembaga internasional atau nasional bereputasi
2) akreditasi program studi oleh lembaga akreditasi internasional bereputasi,3)
hasil audit eksternal keuangan,4) status terakreditasi seluruh program studi oleh
BAN-PT atau LAMPTKes.
t. Program Studi D III Keperawatan wajib menetapkan unit yang bertugas melakuka
npembinaan dan pengembangan pendidikan

5. StrategiPelaksanaan StandarTataPamong
a. Program Studi D III Keperawatan memiliki pedoman tata pamong atau sistem tata
kelola.
b. Program Studi D III Keperawatan memiliki panduan analisis jabatan.
c. Sosialisasi standar tata pamong kepada seluruh pemangku struktural d i
Program Studi D III Keperawatan
d. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap standar tata pamong.
e. Melakukan audit tata pamong setiap tahun.

6. Indikator Ketercapaian Standar Tata Pamong

a. Indikator Kinerja Utama

Indikator Kinerja Utama Target Capaian

Kelengkapan struktur organisasi dan 100% UPPS memiliki dokumen formal

6
keefektifan penyelenggaraan organisasi.
Perwujudan good governance dan
pemenuhan lima pilar sistem tata
pamong
Komitmen unit pengelola program studi
(UPPS) dan program studi dalam
kepemimpinan. 100% terdapat bukti yang
sahih komitmen menjalankan
kepemimpinan operasional,
organisasional, dan publik.
Kapabilitas pimpinan UPPS dalam
aspek: perencanaan, pengorganisasian,
penempatan personel, pelaksanaan,
pengendalian dan pengawasan, dan
pelaporan yang menjadi dasar tindak
lanjut. 100% Pimpinan UPPS mampu
melaksanakan 6 (enam) fungsi
manajemen secara efektif dan efisien,
mengantisipasi dan menyelesaikan
masalah pada situasi yang tidak terduga,
melakukan inovasi untuk menghasilkan
nilai tambah.
Program Studi D III Keperawatan wajib
menetapkan unit yang bertugas
melakukan pembinaan dan
pengembangan pendidikan ciri khusus
IndikatorKinerjaTambahan
Diseminasi hasil kerja Pimpinan Program
Studi D III Keperawatan sebagai
akuntabilitas publik, serta
keberkalaannya.
Keberadaan dan keefektifan sistem auditi
nternal,dilengkapi dengan kriteria dan
instrumen penilaian serta
menggunakannya untuk mengukur kinerja
setiap unit kerja,serta diseminasihasilnya
struktur organisasi dan tata kerja yang
dilengkapi tugas dan fungsinya, serta telah
berjalan dengan konsisten dan menjamin
tata pamong yang baik serta berjalan
efektif dan efisien.
100% UPPS memiliki praktek baik (best
practices) dalam menerapkan tata pamong
yang memenuhi 5 kaidah good governance
(Kredibel, Transparan, Akuntabel,
Bertanggung jawab, Adil) untuk menjamin
penyelenggaraan program studi yang
bermutu.
Komitmen unit pengelola program studi
(UPPS) dan program studi dalam
kepemimpinan. 100% terdapat bukti yang
sahih komitmen menjalankan
kepemimpinan operasional,
organisasional, dan publik.
Kapabilitas pimpinan UPPS dalam aspek:
perencanaan, pengorganisasian,
penempatan personel, pelaksanaan,
pengendalian dan pengawasan, dan
pelaporan yang menjadi dasar tindak
lanjut. 100% Pimpinan UPPS mampu
melaksanakan 6 (enam) fungsi
manajemen secara efektif dan efisien,
mengantisipasi dan menyelesaikan
masalah pada situasi yang tidak terduga,
melakukan inovasi untuk menghasilkan
nilai tambah.
100% Program Studi D III Keperawatan
membentuk lembaga/ pusat/ unit yang
bertanggungjawab kepada Pimpinan atas
kegiatan pengkajian dan pengembangan
yang dilakukan oleh dosen, mahasiswa,
dan tenaga kependidikan
TargetCapaian
Minimal setiap tahun pimpinan secara
bertanggungjawab menyebar luaskan
hasil kinerjanya secara berkala kepada
semua stakeholders.
- Terdapat bukti sahih Program Studi D
III Keperawatan memiliki kriteria dan
instrumen penilaian
- Minimal 1 kali setiap tahun untuk
mengukur kinerja setiap unit,dan hasil
7

Melaksanakan rapat tinjauan mana
jemendan ditindak lanjuti secara
konsisten.
pengukurannya
- Adanya dokumen laporan hasil RTM
dan tindak lanjutnya
- Minimal 1 kali setiap tahun dan di
diseminasikan dihadiri oleh semua
unsurpimpinan

7. DokumenTerkait Pelaksanaan Standar Tata Pamong

a. Statuta Program Studi D III Keperawatan

b. Rencana Program Studi D III Keperawatan
c. Rencana Operasional Program Studi D III Keperawatan
d. Pedoman Tata Pamong Program Studi D III Keperawatan
e. Pedoman Analisis Jabatan Program Studi D III Keperawatan
f. Dokumen Sistem Penjaminan Mutu Program Studi D III Keperawatan

8. Referensi

a. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012 Tentang

Pendidikan Tinggi.
b. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 3
Tahun 2020 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi.
c. Peraturan Menteri Riset,Teknologi,dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia
Nomor 62 Tahun 2016 Tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
d. Peraturan Menteri Riset,Teknologi,danPendidikanTinggi Republik Indonesia
Nomor 69 Tahun 2016 Tentang Pedoman Pembentukan Komite Penilaian
dan/atau Reviewer dan Tata Cara Pelaksanaan Penilaian Penelitian Dengan
Menggunakan Standar Biaya Keluaran.
e. Pedoman Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi tahun
2018,Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Direktorat
Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan Direktorat Penjaminan Mutu.
f. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Nomor 05 Tahun 2020
Tentang Akreditasi Program Studi dan Perguruan Tinggi.
g. Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor
754/P/020 tentang Indikator Kinerja Utama Perguruan Tinggi Negeri (IKU-

8
 PTN).
h. Pedoman SPMI Program Studi D III Keperawatan
9.

9
10