PEMERINTAH KOTA AMBON

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS KARANG PANJANG
Jln. Cut Nyak Dien Ambon Kode Pos : 97122
Email : puskeskarpan@gmail.com

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS KARANG PANJANG
Nomor : 037/KAPUS-KRP/SK/05/2017

TENTANG

ATURAN , TATA NILAI DAN BUDAYA DALAM PELAKSANAAN UKM

DI PUSKESMAS KARANG PANJANG

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

KEPALA PUSKESMAS KARANG PANJANG,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mengoptimalkan proses pengelolaan dan pelaksanaan

kegiatan UKM, maka perlu di susun aturan yang mengatur perilaku
penanggung jawab dan pelaksana UKM sesuai dengan tata nilai, visi, misi,
dan tujuan Puskesmas Karang Panjang, serta tujuan dari masing-masing
UKM;
b. bahwa dengan adanya ketentuan sebagaimana dimaksud dalam huruf a,
diharapkan penanggung jawab dan pelaksana UKM Puskesmas Karang
Panjang dapat memberikan pelayanan kepada sasaran UKM secara
optimal;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a
dan b, maka dipandang perlu menetapkan Keputusan Kepala Puskesmas
Karang Panjang tentang aturan, tata nilai, budaya dalam pelaksanaan UKM
Puskesmas Karang Panjang;

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009 tentang

Pelayanan Publik;
2. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia nomor
279/MENKES/SK/IV/2006 tentang Pedoman Penyelenggaraan Upaya
Perawatan Kesehatan Masyarakat di Puskesmas;
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun 2014
Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KARANG PANJANG TENTANG

ATURAN, TATA NILAI DAN BUDAYA DALAM PELAKSANAAN UKM
DI PUSKESMAS KARANG PANJANG.
Kesatu : Aturan, tata nilai dan budaya dalam pelaksanaan UKM di Puskesmas Karang
Panjang sebagaimana tercantum dalam lampiran merupakan bagian yang tidak
terpisahkan dari keputusan ini.
Kedua : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila terdapat
kekeliruan maka akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Ambon
pada tanggal : 10 Mei 2017
KEPALA PUSKESMAS KARANG PANJANG,

LIES ESTHER BOPENG

LAMPIRAN
Nomor : 035/KAPUS-KRP/SK/05/2017
Tanggal : 10 Mei 2017
Tentang : ATURAN, TATA NILAI DAN BUDAYA DALAM PELAKSANAAN UKM DI
PUSKESMAS KARANG PANJANG

A. PENDAHULUAN
Dalam meningkatkan derajat kesehatan yang setinggi-tingginya pelayanan yang diberikan harus
menyeluruh dan berkesinambungan pada masyarakat. Pelayanan yang dimaksud bukan hanya
pelayanan dalam gedung yang berorientasi pada pasien akan tetapi pelayanan luar gedung
sangat memegang peranan penting dalam meningkatkan kesehatan masyarakat. Untuk itu dalam
pelaksanaan dan penyelenggaraan UKM di Puskesmas Karang Panjang perlu adanya Aturan,
tata nilai dan budaya yang mengatur prilaku Penanggung jawab UKM dan Pelaksana dalam
memberikan pelayanan, yang tentunya mencerminkan visi, misi dan tujuan Puskesmas Karang
Panjang.

B. TUJUAN
Untuk menjadi acuan bagi penanggungjawab dan pelaksana UKM dalam melakukan Pelayanan
di Puksesmas Karang Panjang

C. SASARAN
1. Penanggung jawab UKM
2. Pelaksana kegiatan UKM
3. Sasaran Kegiatan UKM

D. ATURAN, TATA NILAI DAN BUDAYA DALAM PELAKSANAAN UKM

Aturan, tata nilai dan budaya dalam pelaksanaan UKM di Puskesmas Karang Panjang
sebagaimana Visi, Misi dan tujuan dari Puskesmas Karang Panjang
a). Visi : “Puskesmas Karang Panjang Menjadi Puskesmas dengan pelayanan prima
menuju Ambon Sehat”.
b). Misi :
1. Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, merata dan terjangkau.
2. Menyelenggarakan pelayanan administrasi dan manajemen yang berkualitas.
3. Meningkatkan pemberdayaan dan peran serta masyarakat dalam pembangunan
bidang kesehatan.
4. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang mempunyai kompetensi
dibidangnya.
c). Tujuan : “Menjadi Puskesmas Terbaik pilihan Masyarakat dan Memberikan
Layanan Kesehatan Yang berorientasi pada Masyarakat”.

d). Tata Nilai dan Budaya kerja Puskesmas Karang Panjang:

1. Komitmen : memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik.
2. Adil : memiliki sikap yang adil dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada
masyarakat.
3. Ramah : Memililki sikap sopan dan santun kepada masyarakat dan rekan kerja.
 4. Profesional : memiliki kompetensi dalam memberikan pelayanan kesehatan.
5. Aktif : memiliki semangat dan motivasi untuk maju serta melibatkan masyarakat dalam
meningkatkan derajat kesehatan.
6. Normatif : memberikan pelayanan kesehatan sesuai pedoman dan standar pelayanan
yang ditetapkan.

E. PENUTUP

Demikian kebijakan ini disusun untuk memberikan gambaran mengenai aturan, tata nilai dan
budaya dalam pelaksanaan UKM di Puskesmas Karang Panjang.

Ditetapkan di : Ambon
Pada tanggal : 10 Mei 2017
KEPALA PUSKESMAS KARANG PANJANG,

LIES ESTHER BOPENG