LAPORAN KEGIATAN PELATIHAN

ASESOR UJI KOMPETENSI PERAWAT

OLEH :

H.MUHAMMAD RUSDI,S.Kep.NS

FAHRUDDIN,S.Kep.NS

YUDI DARMA ZAIN,S.Kep.NS

H.GAZALI RAHMAN,S.Kep.NS

ABDUL WAHAB,S.Kep.NS

PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

BLUD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ULIN

BANJARMASIN

2018
 BAGIAN I :

PENDAHULUAN
Perawat yang memiliki kompetensi dan kewenangan klinik jelas dapat menjamin memberikan
asuhan keperawatan berkualitas dan aman bagi pasien dan keluarganya. Kompetensi perawat
selalu berkembang sesuai dengan perkembangan IPTEK di bidang kesehatan dan atau
keperawatan serta semakin tingginya tuntutan masyarakat akan pelayanan keperawatan. Perawat
diharapkan mampu mempertahankan dan mengembangkan kompetensinya agar tetap dapat
memberikan asuhan keperawatan berkualitas dan aman bagi penerima pelayanan. Berbagai upaya
dilakukan agar perawat dapat mempertahankan dan mengembangkan kompetensinya yaitu antara
lain : terus belajar meng ikuti pelatihan-pelatihan teknis keperawatan, mengikuti kegiatan-kegiatan
ilmiah serta asesmen kompetensi untuk menjamin kompetensi dan untuk mengetahui apakah
seorang perawat masih memiliki kompetensi yang baik.

Asesmen kompetensi adalah proses pengumpulan bukti-bukti yang benar dengan cara yang tepat
untuk menyatakan seorang perawat kompeten terhadap satu unit atau paket kompetensi. Asesmen
kompetensi harus dilakukan dengan benar oleh assesor yang memiliki kompetensi melakukan
asesesmen kompetensi.

Untuk menjadi asesor diperlukan pelatihan berbasis kompetensi sehingga dihasilkan asesor –
asesor yang kompeten.

Pada awalnya pelatihan asesmen kompetensi oleh BNTC dilaksanakan bekerjasama dengan BNSP
( Badan Nasional Sertifikasi Profresi ( BNSP ) yang telah mengembangkan sistem pelatihan
asesmen kompetensi yang terstandar. Selanjutnya pelatihan ini dikembangkan sesuai untuk profesi
keperawatan dan berdasarkan studi beberapa literatur dan telah disusun modul-modul pelatihan
asesmen kompetensi perawat ( asesor kompetensi ) yang mengadaptasi modul pelatihan dari
BNSP.

Adapun tujuan pelatihan asesor kompetensi adalah sebagai pedoman bagi fasilitator ( Master
Asesor/ Asesor Senior ) dan Calon Asesor mengikuti rangkaian pelatihan asesmen kompetensi
perawat.

Sistematika modul berisi tentang : Pendahuluan, jadual, struktur program, modul 1 tentang
kompetensi asesor, modul 2 tentang materi dasar, modul 3 tentang materiinti, modul 4 tentang
materi pendukung, modul 5 tentang role play asesmen kompetensi, modul 6 tentang asesmen calon
asesor ( real asesmen) serta penutup
BAGIAN II : JADWAL PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI PERAWAT
HARI KE 1 : RABU, 27 JUNI 2018 DI HOTEL RODITHA

SESI WAKTU MATERI Fasilitator

1 09.00 – 09.15 - Pembukaan program pelatihan asesor kompetensi Panitia
- Penjelasan program pelatihan Team Fasilitator
09.15 - 09.30 Rehat kopi
2 09.30 - 11.00 Kebijakan jenjang karir perawat & penilaian kinerja Team Fasilitator
3 11.00 - 12.30 Kredensialing perawat
12.30 - 13.30 Ishoma
4 13.30 - 15.00 Konsep Dasar Asesmen Kompetensi
5 15.00 – 16.00 Standar Kompetensi Perawat Indonesia
6 16.00 - 16.30 Latihan I:
Identifikasi Unit Kompetensi (single) atau (Cluster)
16.30 - 17.00 Rehat Kopi
7 17.00 – 18.30 Kompetensi : 1. Perencanaan Asesmen Kompetensi (1) Team Fasilitator
8 18.30 – 22.00 TUGAS MANDIRI : Perencanaan Asesmen Kompetensi Perawat
( Sesuai Kompetensi yang dipilih)- Form 01, 02 dan 03

HARI KE 2 : KAMIS, 28 JUNI 2018 DI HOTEL RODITHA

SESI WAKTU MATERI Fasilitator
1 08.00 - 08.30 Refleksi pelatihan hari 1 Team Fasilitator
08.30 - 10.00 Kompetensi II:
Mengembangkan perangkat asesmen kompetensi perawat
Latihan 2: Menyusun perangkat asesmen kompetensi
10.00 - 10.15 Rehat Kopi
2 10.15 - 12.00 Mengembangkan perangkat asesmen kompetensi perawat Team Fasilitator
(lanjutan) :
Latihan 2: Menyusun perangkat asesmen kompetensi perawat
(lanjutan)
12.00 - 13.00 Ishoma
3 13.00 - 15.30 Mengembangkan perangkat asesmen kompetensi perawat Team Fasilitator
(lanjutan) :
Latihan 2: Menyusun perangkat asesmen kompetensi perawat
(lanjutan)
15.30 - 16.00 Rehat Kopi
4 16.00 - 17.30 Mengembangkan perangkat asesmen kompetensi perawat Team Fasilitator
(lanjutan) :
Latihan 2: Menyusun perangkat asesmen kompetensi perawat
(lanjutan)
17.30 - 19.00 Ishoma
5 19.00 - 22.00 KEGIATAN MANDIRI : Menyusun perangkat asesmen kompetensi
perawat ( sesuai perencanaan asesmen kompetensi yang dipilih)
HARI KE 3 : JUMAT, 29 JUNI 2018 DI HOTEL RODITHA
SESI WAKTU MATERI Fasilitator
1 08.00 - 08.30 Refleksi pelatihan hari ke 2. Team Fasilitator
2 08.30 - 10.00 Kompetensi III: Melaksanakan asesmen kompetensi
10.00 - 10.15 Rehat Kopi
3 10.15 - 12.00 Latihan 3: Pelaksanaan asesmen Team Fasilitator
12.00 - 13.00 Ishoma
4 13.00 - 15.00 Latihan 3: Pelaksanaan asesmen Team Fasilitator
15.00 - 15.15 Rehat kopi
5 15.15 - 16.45 Latihan 3: Pelaksanaan asesmen Team Fasilitator
6 16.45 – 18.15 Kompetensi IV : Melakukan evaluasi asesmen kompetensi
7 18.15 - 22.00 TUGAS MANDIRI :
 Latihan 3: Kaji Ulang asesmen
 Persiapan Role Play pelaksanaan asesmen kompetensi
(sesuai kompetensi yang dipilih)

HARI KE 4 : JUMAT, 30 JUNI 2018 DI HOTEL RODITHA

SESI WAKTU MATERI Fasilitator
1 08.00 - 08.30 Refleksi pelatihan hari ke 3 Team Fasilitator
08.30 - 10.00 Film Kompetensi
10.00 - 10.15 Rehat Kopi
2 10.15 - 11.00 Penjelasan Role play Team Fasilitator
3 11.00 – 12.30 Role play : Konsultasi Pra asesmen
12.30 – 13.30 Ishoma
4 13.30 - 15.30 Role play : Konsultasi Pra asesmen Team Fasilitator
15.30 - 16.00 Rehat Kopi
5 16.00 - 18.30 Role play : asesmen Team Fasilitator
17.30 - 19.00 Ishoma
6 19.00 – 22.00 Kegiatan Mandiri :
 Role play pelaksanaan assemen
 Persiapan dokumen Real Assesmen

HARI KE 5: MINGGU, 01 JULI 2018 DI RS dr R.SOEHARSONO

SESI WAKTU MATERI Fasilitator
1 08.00 - 08.30 Refleksi pelatihan hari ke 4 Team Fasilitator
08.30 - 10.00 Pelaksanaan Real Asesmen Perawat
10.00 - 10.30 Rehat Kopi
2 10.30 – 12.00 Pelaksanaan Real Asesmen Perawat (lanjutan) Team Fasilitator
12.00 – 13.00 Ishoma
3 13.00 - 15.30 Pelaksanaan Real Asesmen Perawat (lanjutan) Team Fasilitator
15.30 - 16.00 Rehat Kopi
4 16.00 – 18.00 Evaluasi & Rumusan Rencana Tindak Lanjut ( RTL ) Pelatihan Peserta dan Team
Asesor Kompetensi Perawat Fasilitator
BAGIAN III : LAPORAN KEUANGAN
Pendaftaran 3.750.000 x 5 orang = 18.750.000

BAGIAN IV : PENUTUP
Asesmen kompetensi dilakukan oleh asesor kompetensi yang memiliki kemampuan merencanakan,
mengembangkan, melakukan dan mengevaluasi kegiatan asesmen kompetensi.

Dalam mencapai kompetensi tersebut, seorang asesor perawat harus memahami pengetahuan
dasar asesmen kompetensi di lingkungan tenaga keperawatan antara lain : konsep asesmen
kompetensi, standar kompetensi di bidang keperawatan termasuk jenjang karir yang diterapkan
dilingkungan keperawatan

Pelatihan asesmen kompetensi perawat ( asesor kompetensi ) telah disusun sebagai pedoman
pelaksanaan pelatihan bagi fasilitator dan calon asesor. Modul ini terus dikembangkan berdasarkan
evaluasi peltihan dan masukan dari pengguna serta jika ada perubahan-perubahan kebijakan yang
terkait dengan kegiatan asesmen kompetensi.

Diharapkan pelatihan ini dapat membantu komite keperawatan mempermudah dalam proses
berbasis kompetensi serta memicu perawat untuk belajar aktif dan mandiri.