Wildan Indrawan

Daftar Isi

8 Tanda Hidupmu Baik-Baik Saja:................................3

5 Tanda Kamu Sudah Dewasa Secara Emosional:........3
6 Tanda Kamu Memiliki Mental Lebih Kuat Dari Pada Orang Lain:3
7 Tips Bergaul Dengan Senior Bagi Karyawan Baru:....3
7 Tanda Kamu Terlalu Baik :........................................3
Tips Menjaga Hubungan Baik Dengan Rekan Kerja:....3
Tips Menghindari Stres Ketika Pekerjaan Menumpuk: 4
Menebarkan Energi Positif & Menarik Keberuntungan Di Lingkungan Kerjamu: 4
7 Cara Beradaptasi Dengan Lingkungan Kerja Kompetitif : 4
Tipe Orang Yang Kamu Prioritaskan Untuk Berada Di Cyrclemu: 4
10 Kebiasaan Orang Bahagia:......................................4
5 Cara Sederhana Mensyukuri Pekerjaanmu:..............4
5 Prasangka Buruk Yang Manghambat Keberhasilanmu: 4
Ciri-Ciri Orang Yang Memiliki Good Attitude:..............4
5 Cara Mudah Membangun Positive Vibes Di Tempat Kerja Agar Tempat Kerjamu Nyaman Dan Bikin Kamu Betah:
....................................................................................5
5 Langkah Ampuh Meredam Emosi Setelah Dimarahi Bos: 5
6 Tanda Bahwa Kamu Melakukan Pekerjaan Dengan Baik: 5
4 Tips Beradaptasi Di Tempat Kerja Baru :...................5
5 Cara Bahagia Ditempat Kerja:...................................5
6 Tips Untuk Bertahan Dilingkungan Kerja Yang Toxic :6
8 Ciri Atasan Toxic Yang Wajib Kamu Hindari:.............6
Tanda-Tanda Kamu Harus Resign Dari Pekerjaan :......6
Yuuk terapkan 5 tips ini agar kamu enjoy dalam bekerja : 6
10 Tips Untuk Memiliki Mental Yang Kuat:..................6
10 Cara Agar Kamu Terlihat Berwibawa:.....................6
7 Tanda-Tanda Kamu Orang Berkelas :........................6
Syarat & Cara menjadi karyawan permanent disebuah perusahaan: 7
10 Aturan Tak Tertulis Yang Wajib Kamu Ketahui:......7
10 Peraturan Yang Tidak Tertulis Yang Harus Diikuti :. 7
10 Aturan Yang Tidak Tertulis Di Dunia Kerja :............7
5 cara agar kamu menjadi orang yang lebih dihargai : 7
Cara Menghargai Dirimu Sendiri :................................7
Beberapa hal yang harus di hindari didalam ruang lingkup bekerja : 8
Tips Untuk Pencari Kerja Agar Terhindar Dari Penipuan : 8
Tips Mudah Beradaptasi Dilingkungan Baru :..............8
Tips Interview Kerja (Datang Langsung) :....................8
 Wildan Indrawan
4 Faktor Yang Harus Dicapai Oleh Karyawan Yang Baru maupun Lama : 8
Tips apply lowongan kerja via email :..........................9
Tips Jadi Karyawan Baru :............................................9
Basic Manner Yang Gak Semua Orang Tahu:...............9
Tips Memperkuat Mental :..........................................9
6 Tips Bisa Nabung Untuk Nikah Bagi Seorang Karyawan 9
7 Tips Agar Lebih Berkualitas.......................................9
Cara Awal Yang Harus Dilakukan Untuk Meningkatkan Value Diri 10
10 Ciri Orang Dengan Kecerdasan Emosional Yang Rendah 10
Tantangan Kerja Naik KRL..........................................10
Tantangan Kerja Naik Bus Way..................................10
Tips Berkomunikasi Dengan Orang Lain....................10
6 Tips Agar Skill Public Speaking Kamu Melejit..........11
10 Softskill Yang Wajib Kamu Punya..........................11
8 Kebenaran Yang Harus Diterima Setiap Orang Dalam Hidup 11
Beberapa Fakta Yg Terjadi Didalam Kehidupan & Dunia Kerja 11
Prinsip Hidup Yang Harus Kamu Miliki.......................11
Tips menjadi karyawan yang disayang atasan...........12
Menghindari Kekurangan Uang Diakhir Bulan Bagi Karyawan 12
6 Alasan kamu wajib tenang disituasi apapun...........12
Cara Menabung Yang Salah.......................................12
Cara Tepat Ubah Diri Dalam Setahun........................13
8 Tips Agar Kamu Nyaman Dalam Bekerja.................13
Aturan Tak Tertulis Yang Sebaiknya Kamu Ikuti.........13
7 Aktifitas Meningkatkan Keberuntungan Dari Apapun Yang Kamu Kerjakan 13
7 Tips Memulai Bisnis Sampingan Untuk Karyawan. .14
4 Cara Agar Kamu Tidak Selalu Kekurangan..............14
7 Langkah Menghindari Bad Vibes Di Lingkungan Kerja14
Menghadapi Teman yang Suka Menjatuhkan...........14
Mengatasi Perasaan Panik Ketika Menerima Tugas Baru Dari Atasan 14
6 Alasan Kenapa Kamu Wajib Tenang Di Situasi Apapun 14
5 Hal Yang Membuatmu Terlihat Lebih Karismatik....14
Kunci Kebahagiaan Hidup Ala Sayidina Ali RA............15
Asumsi Salah Yang Perlu Kamu Hentikan...................15
Investasi Jalur Langit..................................................15
Tips Agar Kita Tidak Menjadi Bahan Gosipan............15
Tipe - Tipe Orang Resign............................................15
Untuk kamu yang kadang mengeluh karena.............15
Tipe-Tipe orang mendapatkan pekerjaan..................16
 Wildan Indrawan
Tips Agar Uang Gaji Awet..........................................16
10 Cara Menjadi Orang Yang Menyenangkan Ketika Diajak Berbicara Oleh Orang Lain 16
Ciri - Ciri Kamu Orang Toxic.......................................16
Tips Membuat Suasana Kerja Yang Kondusif.............17
Tips Ini Mempermudah Kamu Untuk Segera Mendapatkan Pekerjaan 17
Faktor Yang Membuat Karyawan Tidak Nyaman Bekerja 17
Tips Agar Tetap Bertahan Bekerja Di Lingkungan Yang Tidak Nyaman 17
Tips Agar Bahagia Dalam Bekerja..............................18
Alasan Karyawan Ketika Mengundurkan Diri.............18
8 Tanda -Tanda Kamu Harus Resign..........................18
Faktor - Faktor Yang Membuat Karyawan Nyaman Dan Loyal Dalam Bekerja 18
Hal-hal yang dapat menurunkan performa kerjamu. 18
Tips Agar Cepat Mendapatkan Pekerjaan..................18
Tips Melihat Sisi Baik Dari Atasan..............................19
Sikap & Perilaku Yang Akan Membuatmu Dijauhi Orang Lain 19
Tips Menghadapi Interview Kerja..............................19
Tips Memulai Hari Kerja Dengan Riang Gembira.......19
Tipe - Tipe Orang Bekerja, Kamu Termasuk Tipe Yang Mana? 20
Jika kamu mencari sebuah pekerjaan atau perusahaan yang sempurna sudah pasti hampir tidak ada, kadang
kondisinya seperti ini.................................................20
Peraturan ketenagakerjaan yang terkadang dilanggar oleh perusahaan yang tidak complience 20
Beberapa permasalahan karyawan nyeleneh yg melibatkan HRD (Based on true story) 21
7 Aturan Positif Tak Tertulis Yg Ada Dikantor............21
Cerita Karir.................................................................21
Tips meningkatkan peluang diterima kerja diperusahaan yg dilamar 23
Ciri - Ciri Pekerja Yang Belum Bisa Berdamai Dengan Dirinya Sendiri 23
7 Kebiasaan Merusak Kepercayaan Diri.....................24
Jangan resign jika.......................................................24
Cara Mengedukasi Karyawan Yang Tidak Berpotensi 24
Resign sebelum dapet kerjaan baru ???....................24
Ini hal yang harus kamu siapkan :..............................24
14 JENIS PHK MENURUT PP NO 35/2021...................24
Hal yang perlu disyukuri di lingkungan kerja.............25
Ciri - Ciri Karyawan Yang Punya Potensi Untuk Berkembang 25
Waspada akan penipuan panggilan kerja, perhatikan hal-hal berikut 25
Nasihat Hidup Sederhana Tapi Bermakna.................25
Jangan Resign Kalo Belum Jawab 5 Pertanyaan Ini....26

8 Tanda Hidupmu Baik-Baik Saja:

1. Memiliki tempat tinggal.
 Wildan Indrawan
2. Masih bisa makan hari ini.
3. Mandi pake air bersih.
4. Memiliki kebaikan hati.
5. Mendoakan kebaikan untuk sesama.
6. Punya seseorang yang peduli padamu.
7. Masih bisa menghirup udara segar tanpa
tabung oksigen.
8. Memakai pakaian yang layak dan bersih.
5 Tanda Kamu Sudah Dewasa Secara
Emosional:
1. Bernafas dalam sebelum bereaksi, artinya
kamu mempertimbangkan respon apa yang
akan kamu berikan ke sekitarmu.
2. Meskipun terdengar menyakitkan, kamu
selalu berusaha jujur. karena memiliki prinsip
kejujuran diawal adalah langkah penting
sebelum terjadinya kerusakan.
3. Tidak menghakimi orang lain. selalu
berusaha menemukan sisi positif dari apa
yang dilihat dan didengar.
4. Kamu menerima perasaan sedih dan
kecewa, & membiarkan diri menikmati fase
itu kemudian bangkit.
5. Tahu kapan harus melakukan
obrolan/percakapan dan tau kapan harus
menghindarinya.
6 Tanda Kamu Memiliki Mental Lebih Kuat
Dari Pada Orang Lain:
1. Kamu memahami kalau hidup dipenuhi
dengan pasang surut, sehingga menerima
saat jatuh & berusaha bangkit dari
kemalangan, wajar sedih namun tahu kapan
harus bangkit.
2. Jujur dengan diri memiliki kelemahan,
namun fokusnya bukan pada merubah
kepribadian, tapi meningkatkan keahlian yang
kurang dikuasai.
3. Mengakui jika salah & tidak tenggelam
dalam kesalahan, serta tidak mengulangi
kesalahan yang sama.
4. Kamu siap dibenci orng dengan prinsipmu
yang kamu anggap baik, serta mau
menerima kritikan jika prinsipmu memang
perlu ditingkatkan.
5. Mampu merubah hinaan menjadi sebuah
motivasi semangat berjuang untuk perubahan
diri dimasa depan.
6. Kamu tahu kapan harus melangkah pergi,
siap kehilangan lingkungan yang justru
membuatmu hancur & terpuruk.
7 Tips Bergaul Dengan Senior Bagi
Karyawan Baru:
1. Cari kesempatan khusus untuk
berkenalan.
2. Tunjukan keinginanmu untuk belajar.
3. Hindari bertanya yang terlalu personal atau
tidak sopan.
4. Hindari mengkritik atau membandingkan
perusahaan sebelumnya.
5. Berikan dukungan dan bantuan kepada
senior anda.
6. Tunjukan rasa hormat dan kesungguhan
pada tugas anda.
7. Terima dan respeklah pada keputusan dan
pandangan mereka.
7 Tanda Kamu Terlalu Baik :
1. Terlalu mementingkan perasaan &
kepentingan orang lain karena adanya rasa
ga enakan.
2. Terlalu mudah bilang "iya" meskipun kamu
tidak setuju akan suatu hal.
3. Ingin selalu membantu orang lain meski
sadar atas kemampuam diri sendiri bahwa itu
sulit dilakukan.
4. Tidak ingin menyakiti perasaan orang lain
& lebih memilih perasaan diri sendiri yang
tersakiti.
5. Ingin membuat semua orang senang
padahal itu sangat sulit dilakukan.
6. Lebih sering mengalah karena tidak ingin
adanya konflik berkepanjangan.
7. Orang lain terlalu gampang manfaatin
kamu, karena mereka sadar kamu itu terlalu
baik & ga enakan.
Tips Menjaga Hubungan Baik Dengan
Rekan Kerja:
1. Jujur dalam berkomunikasi & berusaha
untuk memahami pendapat.
2. Terima dan hormati perbedaan pendapat &
budaya.
3. Bertindak profesional & berkelakukan baik.
4. Membantu teman kerja dan memberikan
dukungan saat diperlukan.
5. Coba untuk tidak terlalu serius & berusaha
untuk menjaga atmosfer kerja yang positif.
 Wildan Indrawan
6. Jangan membuat lelucon tentang
kekurangan rekan kerja.
7. Jangan membuat lelucon tentang cara
ibadah maupun keyakinan rekan kerja.
Tips Menghindari Stres Ketika Pekerjaan
Menumpuk:
1. Buat daftar tugas & urutan sesuai prioritas.
2. Fokus pada tugas penting & selesaikan
secepat mungkin.
3. Coba untuk tidak memikirkan tugas2 yg
belum selesai saat beristirahat.
4. Pastikan untuk mengambil waktu istirahat
sejenak di sela-sela kerja.
5. Jangan terlalu membebani diri ingatlah
bahwa kesehatan fisik dan mental adalah
penting.
Menebarkan Energi Positif & Menarik
Keberuntungan Di Lingkungan Kerjamu:
1. Memulai hari dengan bersyukur
2. Bergaul dengan orang-orang positif.
3. Buat orang lain tersenyum & bahagia.
4. Bertanggung jawab atas apa yang jadi
tanggung jawabmu.
5. Sayangi diri dengan berolahraga &
merawat penampilanmu.
6. Tidak perlu untuk merubah semua hal,
mulailah dengan mengubah dirimu sendiri
jadi lebih baik.
7. Berprasangka baik agar hati menjadi
tenang.
8. Menebar kebaikan & peduli terhadap orang
lain.
7 Cara Beradaptasi Dengan Lingkungan
Kerja Kompetitif :
1. Analisis situasi lingkungan kerja.
2. Kenali kelebihanmu.
3. Pertahankan integritas.
4. Tetapkan tujuan & tetap fokus.
5. Ambil inisiatif & kesempatan.
6. Menjalin hubungan baik dengan rekan
kerja.
7. Terus asah kemampuan diri sendiri.
Tipe Orang Yang Kamu Prioritaskan Untuk
Berada Di Cyrclemu:
1. Mereka yang selalu happy & penuh rasa
bersyukur.
2. Mereka yang sefrekuensi & ingin tumbuh
bersama.
3. Mereka yang great minds & punya sudut
pandang yang luas
4. Mereka yg gak sibuk berkomentar tentang
hidup orang lain.
5. Mereka yg menginspirasi meskipun
dengan hal-hal kecil.
6. Mereka yg membersamai dalam lingkaran
kebaikan atau kebermanfaatan.
10 Kebiasaan Orang Bahagia:
1. Melihat sisi baik dari segala hal.
2. Sedikit berbicara, banyak mendengar
3. Belajar banyak hal baru setiap hari.
4. Memiliki pola makan yang sehat.
5. Punya waktu istirahat yang cukup
6. Menikmati setiap momen kecil.
7. Aktif bergerak atau berolahraga.
8. Senang membantu orang lain
9. Memiliki lingkar sosial yang positif.
10. Memiliki mindset/pikiran terbuka.
5 Cara Sederhana Mensyukuri
Pekerjaanmu:
1. Menerapkan kedisiplinan dalam bekerja
2. Bersungguh-sungguh menyelesaikan
pekerjaan dengan baik.
3. Tidak menghianati kepercayaan atasan
4. Tidak menjelek-jelekan perusahaan di
depan orang lain.
5. Mensyukuri posisi jabatan dan gaji yang
diterima dengan ikhlas.
5 Prasangka Buruk Yang Manghambat
Keberhasilanmu:
1. Kamu berprasangka PASTI AKAN GAGAL.
2. Berprasangka diri sendiri TIDAK MEMILIKI
KEMAMPUAN yang mumpuni.
3. Berprasangka diri sendiri TIDAK MAMPU
melewati tantangan yang ada.
4. BERPRASANGKA KEGAGALAN yang
dialami akibat kesialan.
5. BERPRASANGKA BURUK terhadap
kesuksesan orang lain.
Ciri-Ciri Orang Yang Memiliki Good
Attitude:
1. Mereka mendengarkanmu selesai
berbicara, tidak memotong pembicaraan, dan
akan bertanya "boleh saya berpendapat?".
 Wildan Indrawan
2. Mereka mengerti bahwa tidak semua
orang memiliki level pemahaman yang
sama , ia akan cukup sabar menjelaskan
lebih detail hal yang orang lain anggap cukup
sulit, sampai orang tersebut paham.
3. Mereka tau basic manner seperti meminta
maaf, berterimakasih dan mengucapkan kata
tolong.
4. Mereka tidak mau sibuk mengurusi urusan
orang lain , sebab bagi mereka setiap orang
layak dihormati & dihargai.
5. Mereka lebih berfokus kepada hal-hal yang
lebih berguna misalnya ide-ide yang mampu
memajukan diri atau memperbaiki
lingkungan.
5 Cara Mudah Membangun Positive Vibes
Di Tempat Kerja Agar Tempat Kerjamu
Nyaman Dan Bikin Kamu Betah:
1. Murah tersenyum
Ini adalah cara paling sederhana
menciptakan positif vibes dilingkungan kerja.
2. Menyapa orang-orang ditempat kerja
Bukan hanya sebagai bentuk kesopanan
melainkan juga cara ini akan berguna untuk
memperbaiki komunikasi.
3. Saling peduli sesama rekan kerja
Supaya membuat hubungan antara kamu
dan rekan kerja menjadi lebih solid.
4. Selalu berfikir positif
Karena pikiran negatif hanya akan membuat
dirimu gelisah dan sedih.
5. Saling membantu satu sama lain
Kamu bisa membantu rekan kerjamu ketika
sedang kesulitan dalam mengerjakan
pekerjanannya.
5 Langkah Ampuh Meredam Emosi
Setelah Dimarahi Bos:
1. Tenangkan Diri
Terkadang kemarahan yang ditunjukan bos
membuat perasaan ikut terbawa emosi.
2. Pahami akar masalah
Daripada ikut emosi saat bos marah, lebih
baik perhatikan apa yang bos katakan ketika
marah.
3. Lakukan perbaikan kinerja
Perbaiki segera catatan buruk dari bos, jika
ingin karir anda tetap bagus kedepannya.
4. Bersikap lebih sportif
Tetap perlihatkan kinerja dengan baik sesuai
dengan tugas kamu dan tetap berkomunikasi
dengan baik.
5. Alihkan Emosi
Coba alihkan emosi ke hal-hal lain yang lebih
menyenangkan dan sejenak bisa melepaskan
beban sehingga bisa mengembalikan mood
yg kacau.
6 Tanda Bahwa Kamu Melakukan
Pekerjaan Dengan Baik:
1. Sering mendapat feedback positif.
2. Sering diminta masukan.
3. Diminta pendapat dalam sebuah
keputusan
4. Dijadikan andalan oleh bosmu.
5. Dipercaya memegang kendali pekerjaan.
6. Sering diminta untuk mewakili perusahaan.
4 Tips Beradaptasi Di Tempat Kerja Baru :
1. Tunjukan kalo kamu adalah sosok yang
menyenangkan.
Saat perkenalan tunjukanlah sikap
menyenangkan dan sikap mau belajar serta
bisa diajak kerjasama.
2. Pahami perusahaan secara detail
Pahami hal2 detail diperusahaan seperti visi
misi, company profile, culture dll. buat dirimu
familiar dengan semua itu.
3. Jangan banyak komplain.
Ketika menemukan tempat yang belum
sesuai dengan harapan hindari komplain,
karena kamu terlihat tidak profesional.
4. Menunjukan kualitas diri.
Jangan jadi seseorang yang biasa saja ,
jadilah sosok istimewa yang memiliki kualitas
diri seperti pemikir, teliti & cekatan.
5 Cara Bahagia Ditempat Kerja:
1. Mencoba untuk mencari arti lebih dalam
dari pekerjaanmu. Niatkan bekerja karena
ibadah, Ibadah yg dibayar, belajar yg dibayar,
Investasi yang dibayar, dan makna lebih
dalam lainnya.
2. Menjadi seseorang yang berfikir panjang,
bahwa apa yg dilakukan hari ini adalah
bagian dari perjalanan panjang karir dimasa
depan, so lakukan yg terbaik.
3. Mengingat kembali kesuksesanmu dimasa
lalu.
4. Percaya pada dirimu sendiri.
 Wildan Indrawan
5. Kondisikan perasaan nyaman sebelum
bekerja.
6 Tips Untuk Bertahan Dilingkungan Kerja
Yang Toxic :
1. Buat batasan yang jelas antara kehidupan
profesional dan pribadi.
2. Jaga hubungan baik dengan rekan kerja
terpercaya.
3. Fokus mengembangkan diri sebagai salah
satu cara persiapan jika kesempatan untuk
pindah datang.
4. Cari support system diluar kantor.
5. Jangan lupa mendokumentasikan setiap
aktifitas kerja.
6. Buat strategi yang jelas untuk
meninggalkan kantor jika situasi sudah tidak
memungkinkan untuk bertahan.
8 Ciri Atasan Toxic Yang Wajib Kamu
Hindari:
1. Tidak menerima saran dan kritik.
2. Manipulatif.
3. Control Freak atau "Tukang Ngatur".
4. Tidak Fleksibel.
5. Tidak Konsisten.
6. Tukang Bully.
7. Terlalu kompetitif.
8. Diskriminatif.
Tanda-Tanda Kamu Harus Resign Dari
Pekerjaan :
1. Pekerjaanmu tidak bisa membuatmu
berkembang (Karir mentok, Gaji stagnan,
Skill tidak berkembang)
2. Tidak ada work life balance.
3. Lingkungan pekerjaanmu toxic.
4. Merasa tidak nyaman lagi, setiap masuk
kerja selalu merasa menderita (Bisa jadi
karena beban kerjaan yang terlalu berat,
tidak cocok dengan atasan/kolega)
5. Sudah menemukan pekerjaan yang lebih
baik (tempat baru yang lebih bisa membuat
berkembang/berwirausaha sendiri)
Yuuk terapkan 5 tips ini agar kamu enjoy
dalam bekerja :
1. Berani mengejar passion atau belajar
mencintai pekerjaan yang ada.
2. Jangan menumpuk pekerjaan sehingga
membuatmu stress saat deadline.
3. Akur sama temen kantor agar dapat
berbagai kepercayaan.
4. Kenali waktu dan cara terbaik untukmu
bekerja.
5. Batasi kesibukan, karena kamu tetap butuh
istirahat.
10 Tips Untuk Memiliki Mental Yang Kuat:
1. Jangan lari dari tanggung jawab.
2. Jangan biarkan orang lain mempengaruhi
mood/emosimu.
3. Jangan iri dengan kesuksesan orang lain.
4. Jangan menyerah jika gagal.
5. Jangan takut mengambil resiko yang
sudah diperhitungkan.
6. Jangan pusing untuk menyenangkan orang
lain.
7. Jangan membuang waktu untuk meratapi
kesedihan.
8. Jangan takut saat sendirian.
9. Jangan tinggal dimasa lalu.
10. Jangan terburu-buru mengharapkan hasil.
10 Cara Agar Kamu Terlihat Berwibawa:
1. Jaga selalu penampilan tetap rapi.
2. Selalu perhatikan nada bicaramu.
3. Saat berkomunikasi tatap mata lawan
bicara dan simak baik2 apa yg dikatakannya.
4. Perluas wawasanmu.
5. Selalu percaya diri.
6. Jaga etika dan sopan santun.
7. Murah senyum pada semua orang yang
kamu temui.
8. Selalu berfikir positif.
9. Tegas dalam mengambil keputusan.
10. Bersikap bijaksana dan bertanggung
jawab.
7 Tanda-Tanda Kamu Orang Berkelas :
1. Tidak banyak membicarakan hal yang
kurang penting.
2. Selalu rapi meski bukan menggunakan
pakaian mahal.
3. Tidak suka bergosip.
4. Berwawasan luas tapi gak sok tahu.
5. Gak pernah mengeluh di medsos.
6. Ramah tapi terkesan susah didekati.
7. Tidak suka ikut campur urusan orang lain,
kecuali dimintai pendapat.
 Wildan Indrawan
Syarat & Cara menjadi karyawan
permanent disebuah perusahaan:
1. Ada kebutuhan karyawan permanen.
2. Diajukan oleh atasan dan disetujui oleh
management/direktur.
3. Disiplin dan rajin dalam bekerja.
4. Memenuhi semua tugas dan target dengan
hasil yang baik.
5. Memiliki attitude yang baik.
6. Hasil kerja melebihi harapan atasan.
7. Memiliki inisiatif yang tinggi dibanding
karyawan lainnya.
8. Bekerja gesit & multitasking.
9. Menciptakan improvement.
10. Memiliki interpersonal skill yang baik.
10 Aturan Tak Tertulis Yang Wajib Kamu
Ketahui:
1. Hindari mengadu nasib sipaling menderita
dengan lawan bicaramu.
2. Jangan membuat rencana didepan orang
yang tidak ada kaitannya dengan rencana
tersebut.
3. Jika kamu pernah ditraktir oleh teman
maka cobalah untuk mentraktir balik.
4. Jangan memesan sesuatu yang
memberatkan bagi pemberi traktir.
5. Jika kamu dipinjami Laptop atau HP, maka
gunakanlah seperlunya jangan sampai
mencederai privasi orang lain.
6. Biasakan untuk mengucapkan
"Maaf","Tolong", dan "Terimakasih" pada
tempatnya.
7. kembalikan apa yang telah kamu pinjam.
8. Jika ingin memberikan kontak orang lain
maka mintalah izin terlebih dahulu.
9. Jika kamu belum mengetahui sesuatu
maka jangan mudah menyalahkan orang lain
ketika mereka lebih tau.
10. Jangan biarkan orang lain merasa
terganggu dengan aroma tubuhmu.
10 Peraturan Yang Tidak Tertulis Yang
Harus Diikuti :
1. Jika kamu tidak diajak, Jangan
menawarkan diri.
2. Jika kamu dipercaya untuk menjaga
rahasia, maka jagalah.
3. Jika teman-temanmu membuat rencana
yang sudah matang dan kamu terakhir diajak,
jangan ikut.
4. Jika ada orang yang sedang ditegur,
Jangan diliatin.
5. Jika seseorang tidak mendengarkanmu,
berhenti berbicara dengannya.
6. Jika kamu sudah meminjam barang lebih
dari 3 x waktunya kamu untuk membeli
sendiri.
7. Selalu pesan menu yang lebih murah dari
yang traktir.
8. Jika sedang bertamu dan disuguhkan
makanan, kamu harus makan walaupun
sedikit.
9. Jika orang tuamu tidak mengijinkan untuk
pergi, Jangan pergi.
10. Jangan pernah membuat lelucon tentang
kekurangan seseorang.
10 Aturan Yang Tidak Tertulis Di Dunia
Kerja :
1. Hindari gosip ditempat kerja.
2. Netral, tidak masuk kubu manapun.
3. Jangan banyak mengeluh didepan orang
lain.
4. Tahu batasan dalam meminta bantuan.
5. Jangan menanyakan gaji orang lain.
6. Tidak menyampaikan kritik ditempat
umum.
7. Saat jadi atasan jangan menindas, saat
jadi bawahan jangan mempersulit.
8. Kerja buat hidup, bukan hidup buat kerja.
9. Menempatkan diri secara profesional.
10. Jika masuk kerja dengan baik2 maka
resignpun harus dengan baik2 juga.
5 cara agar kamu menjadi orang yang
lebih dihargai :
1. Jangan biarkan orang lain mendengar
kamu mengeluh, kecuali orang yg benar2
kamu percaya sebagai teman sharing.
2. Miliki prinsip, dan konsisten dengan
prinsipmu sendiri.
3. Akuilah jika membuat kesalahan dan
segera minta maaf.
4. Berbicara pada waktu dan saat yang tepat.
5. Jangan pernah mempermainkan janji yang
sudah kamu buat.
Cara Menghargai Dirimu Sendiri :
1. Tidak membandingkan dirimu sendiri
dengan orang lain.
 Wildan Indrawan
2. Tidak menuntut diri untuk menjadi
sempurna.
3. Tidak berkata buruk/negatif pada diri
sendiri.
4. Tidak hidup dari penilaian orang lain.
5. Mengapresiasi pencapaian diri
seberapapun itu.
6. Berani menolak/berkata Tidak untuk
sesuatu yang bisa menyakiti diri sendiri.
Beberapa hal yang harus di hindari
didalam ruang lingkup bekerja :
1. Bergosip atau membicarakan keburukan
orang lain.
2. Curhat kepada atasan orang lain tentang
atasan kita.
3. Membentuk Geng dilingkungan kerja dan
tidak berbaur dengan karyawan lain.
4. Membicarakan keburukan atasan kepada
rekan kerja.
5. Diam ketika melihat suatu tindakan yang
salah.
6. Mengeluhkan dan menjelekan perusahaan
tempat kita bekerja.
Tips Untuk Pencari Kerja Agar Terhindar
Dari Penipuan :
1. Melamar melalui aplikasi/website Job
Portal terpercaya.
2. Jika melalui email utamakan email
recruitment yang menggunakan domain
perusahaannya.
3. Hindari kirim lamaran ke email recruitment
perusahaan secara acak/random.
4. Pelajari terlebih dahulu posisi &
perusahaan yang akan kamu lamar
5. Jika mendapatkan panggilan melalui email
coba kamu search di google tentang alamat
kantornya.
6. Biasanya seorang recruitment yang
beneran tidak mencantumkan gelar (Drs,Dr
dll) di email panggilan kerja.
7. Jika terlanjur datang ke lokasi interview
dan ternyata mengatasnamakan penyalur
kerja kemudian meminta sejumlah uang
untuk form, dll dengan jaminan langsung
diterima kerja segera pulang ke rumah,
jangan dilanjutkan!
8. Jika ada panggilan dari luar kota/daerah
kemudian diawal meminta dana untuk biaya
transportasi/tiket dll, segera hindari dan
jangan diteruskan.
Tips Mudah Beradaptasi Dilingkungan
Baru :
1. Hargai yang lebih muda
2. Hormati yang lebih tua
3. Budayakan membiasakan kata "tolong"
dan "terimakasih"
4. Panggil semua orang dengan "Pak/Bu"
hindari menyebut nama langsung meski
secara usia dan jabatan dibawah kamu
5. Bangun komunikasi akrab dengan semua
orang
6. Jadilah orang yang menyenangkan, meski
kamu tidak bisa membuat semua orang
senang.
Tips Interview Kerja (Datang Langsung) :
1. Persiapkan penampilan kamu sebaik
mungkin, rapi, bersih, wangi & tentunya pakai
dress code terbaik kamu. karena kesan
pertama adalah dari apa yg dilihat oleh
recruitment/user sebelum mereka
mendengarkan setiap jawaban dari
pertanyaan interview. ini akan menjadi nilai
plus buat kamu.
2. Jika kamu belum terbiasa dengan moment
interview tidak ada salahnya untuk berlatih
beberapa hari sebelumnya supaya kamu bisa
interview dengan lebih confidence.
3. Jawablah pertanyaan interview dengan
jawaban2 yg positif dan membangun, dan
tentunya setiap jawaban harus bisa diuji dan
di pertanggung jawabkan.
4. Jadilah pendengar sekaligus pembicara
yang baik ya, jangan sekali-kali memotong
pertanyaan atau penjelasan recruitment/user.
5. Hindari menjelekan pihak lain (perusahaan
sebelumnya, mantan atasan, rekan kerja dll).
6. Jangan mengeluhkan kemalangan dan
kesedihan pribadi kamu, fokus ke penjelasan
terkait semangat, skill,knowledge dan
pengalaman kamu.
4 Faktor Yang Harus Dicapai Oleh
Karyawan Yang Baru maupun Lama :
1. Absensi - Harus Bagus 99,99 %
2. Productivity - Mencapai Target KPI /
Harapan User.
 Wildan Indrawan
3. Accuracy - Ketepatan / Bekerja Dengan
Orientasi Kepada Hasil.
4. Improvement - Perbaikan/Peningkatan
Terhadap Cara, Sistem & Hasil Kerja.
Tips apply lowongan kerja via email :
1. Berikan subject sesuai intruksi dari job
vacancy
2. Pastikan kualifikasi anda sesuai dengan
info loker nya
3. Lampirkan file CV/Resume sesuai dengan
batas ukuran maksimal
4. Jika CV dari cloud Pastikan pengaturannya
open share
5. Pastikan cantumkan no HP yang aktif
6. Jangan kirim email secara berulang
7. Teks di badan email sesuai surat lamaran
pada umumnya
8. Jangan lupa klik send/kirim pada email
anda, karena kalo anda sudah melakukan
langkah 1-7 kalo tidak klik send maka usaha
anda sia-sia.
Tips Jadi Karyawan Baru :
1. Datang 10 menit max sebelum jam masuk
kerja
2. Pulang minimal loyalitas +30 menit
3. Harus cepat beradaptasi dengan
lingkungan kerja termasuk orang-orangnya
4. Bersikap sopan dan santun kepada
siapapun
5. Harus memiliki inisiatif yang tinggi
6. Kenali lebih dekat atasan anda dan jadilah
apa yg ia harapkan
7. Jangan sekali-kali membantah apalagi
mendebat atasan anda
8. Ketika akan mengutarakan ide dalam
meeting awali dengan kata "maaf" misal
"maaf ada tambahan ide dari saya"
9. Gesit dalam menjalankan tugas tunjukan
bahwa anda sangat antusias dan semangat.
Basic Manner Yang Gak Semua Orang
Tahu:
1. Kalau makan jangan ngecap.
2. Jangan pernah sendawa didepan orang
makan, gak semua orang memaklumi itu.
3. Kalau pinjam hp orang lain jangan buka
gallery atau sosmed tanpa seijin pemilik.
4. Kalau temen nunjukin foto di hp jangan
swipe kanan/kiri karena privasi.
5. Kalau dibonceng temen usahain ganti
uang bensinnya, kalau dia gak mau, traktir
dia makan.
6. Kabari dulu kalau mau bertamu, jangan
tiba-tiba datang.
7. Jangan asal kasih nomor hp ke orang lain
wajib izin dulu sama ybs.
8. Kalau makan ditempat orang sebisa
mungkin dihabisin terlepas suka atau gak
suka dan kalau enak jangan lupa puji tuan
rumah ya.
9. Kalo kamu ada dalam sebuah cyrcle dan
ada temen yang kamu udah tau kalau dia itu
jarang mau diajak jalan, jangan main pergi
aja tanpa ada basa basi ngajak dia
setidaknya kasih dia perspektif kalau dia
masih bagian dari kalian & gak merasa
ditinggalin.
Tips Memperkuat Mental :
1. Jangan takut sendirian.
2. Jangan berekspetasi hasil didapat dengan
cepat.
3. Jangan membuang waktu pada hal yang
tak berguna.
4. Jangan membuang energi pada debat
yang tak bermanfaat.
5. Jangan takut dalam mengambil resiko.
6. Jangan menyerah hanya karena beberapa
kegagalan.
7. Jangan sampai orang lain mengontrol
emosi kamu.
8. Jangan iri dengan orang lain.
9. Tidak perlu menyenangkan semua orang.
6 Tips Bisa Nabung Untuk Nikah Bagi
Seorang Karyawan:
1. Tentukan jumlah uang yang ingin anda
tabung perbulan.
2. Buat rencana pengeluaran dan anggaran.
3. Gunakan teknologi seperti aplikasi
pengelolaan keuangan.
4. Hndari pembelanjaan yang tidak perlu.
5. Hindari meminjam uang jika tidak perlu
6. Carilah sumber pendapatan tambahan.
7 Tips Agar Lebih Berkualitas :
1. Komunikasi
Latih dengan menjadi pendengar yang aktif
dan berbicara didepan umum.
2. Berfikir Kritis
 Wildan Indrawan
Asah lewat baca buku, diskusi atau berdebat
sehat.
3. Adaptasi
Biasakan bersikap ramah & jujur.
4. Leadership
Biasakan aktif & disiplin.
5. Kerjasama
Latih diri dengan berdiskusi & menghargai
pendapat orang lain.
6. Networking
Komunikasi sehat & percaya diri adalah
kunci.
7. Manajemen waktu
Susun skala prioritas.
Cara Awal Yang Harus Dilakukan Untuk
Meningkatkan Value Diri:
1. Bangun pagi maksimal jam 05.00.
2. Tingkatkan ibadah.
3. Rutin olahraga minimal 3x seminggu.
4. Konsisten baca buku.
5. Belajar & coba hal baru.
6. Merawat diri (Self Love).
7. Tonton video edukatif.
8. Belajar public speaking.
9. Perluas wawasan & relasi.
10. Fokus pada tujuan & impianmu.
10 Ciri Orang Dengan Kecerdasan
Emosional Yang Rendah:
1. Gampang marah.
2. Suka menyalahkan orang lain.
3. Sukar mengoreksi diri sendiri.
4. Sulit melihat hikmah (pelajaran)atas
kejadian suatu hal.
5. Gampang berfikir negatif atau
berprasangka buruk pada diri sendiri maupun
orang lain.
6. Banyak mengeluh dan tidak sabaran.
7. Gampang memberi kesimpulan yang
meleset.
8. Sudut pandang cenderung hanya dari satu
arah.
9. Pemahaman terhadap suatu hal
cenderung kaku atau terlalu teoritis-ober
thinking.
10. Tuhan dianggap hanya sebatas tempat
mengeluh.
Tantangan Kerja Naik KRL :
1. Berangkat lebih pagi.
2. Pulang wajib ontime agar ga ktinggalan
kereta.
3. Siap2 berdesakan ketika masuk kereta.
4. Berdiri di kereta adalah jalan ninjaku.
5. Earphone dikuping adalah sahabatku.
6. Orang pura2 tidur sambil duduk adalah
musuhku.
7. Rebutan kursi duduk manfaatin body
besar.
8. Lutut panas sudah biasa.
9. Apa itu duduk di kursi? aku tak
mengenalnya!
10. Titip motor dipenitipan setiap hari.
Apapun tantangannya, jika kita niatkan
bekerja adalah ibadah maka semua hal
tersebut akan menjadi penambah pahala bagi
kita semua, tetap semangaaat.... 💪💪💪
Tantangan Kerja Naik Bus Way :
1. Harus mastiin saldo e-money cukup.
2. Tap 2 x pas naik & sebelum turun.
3. Nyender dipintu kaca karena ga ada
pilihan.
4. Duduk lesehan samping pintu adalah
tempat PW ku.
5. Tas gendong didepan adalah
keseharianku.
6. Diteriakin security supaya geser kedepan
sudah biasa.
7. Pegang gelantungan untuk memastikan
aman.
8. Naik JPO dan anak tangga adalah jalan
ninjaku.
10. Pesan abang2 ojol pas nyampe halte.
Tetap semangaaattttt.... 💪💪💪💪
Kita bisa karena terbiasa.... semoga kita
semua selalu diberikan kesehatan dan
kesuksesan selalu 🙏☺️
Tips Berkomunikasi Dengan Orang Lain :
1. Dengarkan apa yang diucapkan oleh orang
lain.
2. Jangan terburu-buru dalam memberikan
tanggapan.
3. Berbicara dengan sopan.
 Wildan Indrawan
4. Jangan mengalihkan topik percakapan
secara tiba-tiba, kecuali jika topik tersebut
tidak nyaman kamu bahas.
5. Gunakan bahasa tubuh yang sopan &
menghormati.
6. Cobalah untuk memahami perasaan &
sudut pandang orang lain.
6 Tips Agar Skill Public Speaking Kamu
Melejit :
1. Kuasai diri dan lawan topik bicara.
2. Kembangkan pembicaraan, Jangan pernah
terpaku pada satu topik.
3. Buatlah komunikasi 2 arah & jangan
mendominasi pembicaraan.
4. Belajar intonasi agar obrolanmu tidak
membosankan.
5. Ekspresif, agar audien lebih tertarik
pembicaraanmu.
6. Berlatih dengan teman agar tidak kaku.
10 Softskill Yang Wajib Kamu Punya :
1. Percaya diri.
2. Manajemen Waktu.
3. Berfikir dengan akal sehat.
4. Skill berteman.
5. Antusias dan optimisme.
6. Kesadaran diri.
7. Kontrol diri yang baik.
8. Fokus.
9. Empati.
10. Ambisi.
8 Kebenaran Yang Harus Diterima Setiap
Orang Dalam Hidup :
1. Di Pekerjaan, orang pintar akan kalah
dengan orang yang pandai bicara, dan orang
yang pandai bicara akan kalah dengan orang
yang pandai cari Mu*a.
2. Jangan pernah ceritakan suatu rahasia
penting dalam hidupmu, meskipun itu kepada
sahabat terbaikmu. Ingat, dia bisa kapan saja
membuka kartumu.
3. Uji temanmu dengan uang, jika dia berjanji
tanggal 10 akan membayarnya, lalu tanggal
11 belum juga membayarnya, berarti dia tidak
bisa dipercaya.
4. Yang good looking & berduit sebagian
masalah hidupnya akan selesai.
5. Cantik & tampan lebih diutamakan
daripada otak/kecerdasan.
6. Kehebatan lain dari uang adalah uang
bukan segalanya, tetapi segalanya lebih
mudah jika ada uang.
7. Secara tidak sadar kamu akan dibenci
orang lain ketika menanyakan "Kapan
menikah? Kapan punya anak? Gajimu
berapa?".
8. Sebelum mengharapkan istri seperti
bidadari, siapkan dulu surga dalam rumah
tanggamu, karena bidadari tidak hidup
dineraka.
Beberapa Fakta Yg Terjadi Didalam
Kehidupan & Dunia Kerja :
1. Cita-cita dan impian manusia normal lebih
mudah dicapai dengan privilege.
2. Ditempat kerja selalu ada saja manusia
bernama dergama, kamuflase, sabotase dan
sentimental yg adalah semuanya sama
bermarga Toxic.
3. Kebahagiaan yang dieuforiakan akan
berubah menjadi sebuah kesedihan
(Algoritma Alam Semesta).
4. Orang yg (tidak enakan)/ingin
membahagiakan banyak orang, hidupnya
tidak bahagia.
5. Pernikahan muda lebih banyak
menyumbang janda & duda.
6. Tidak ada satupun manusia yg dapat
menilai hati sesama manusia, kalimat
"nilailah dari hatinya" adalah dramatisasi dam
romantisasi paling klasik.
7. Tidak ada tempat aman untuk curhat di
tempat kerja.
8. Pulang kerja tepat waktu adalah salah satu
kualitas hidup sehat yang jarang disadari.
9. Curhat aib kepada manusia yang tidak
berpengalaman adalah bencana.
10. Kamu tidak bisa mengontrol perilaku
seseorang, tetapi kamu bisa mengontrol
dirimu sendiri untuk tidak berteman dengan
prilaku orang yg tidak membuat kamu
nyaman.
Prinsip Hidup Yang Harus Kamu Miliki :
1. Jadilah orang yang bersyukur ketika orang
lain banyak mengeluh.
2. Jadilah orang baik ketika orang lain
berbuat jahat/buruk.
3. Jadilah orang yang jujur ketika orang lain
banyak berbohong.
 Wildan Indrawan
4. Jadilah orang yang rajin ketika orang lain
malas.
5. Jadilah orang yg bijaksana ketika orang
lain egois.
6. Jadilah diri sendiri ketika orang lain banyak
berpura-pura.
Tips menjadi karyawan yang disayang
atasan :
1. Hormati atasanmu baik dia lebih tua atau
lebih muda darimu.
2. Respon dan feedback cepat ketika ia butuh
kita.
3. Buatlah hatinya senang dengan
memahami dan mengerti keinginannya dalam
menjalankan pekerjaan.
4. Dengarkan secara antusias ketika ia
berbicara padamu.
5. Selalu menyapa dan pamit kepadanya baik
ketika kamu datang atau pulang kerja.
6. Bekerja dengan cepat dan melebihi apa
yang ia harapkan.
7. Harus memiliki inisiatif tinggi.
8. Melaporkan setiap pekerjaan termasuk
perogressnya setiap saat, jangan menunggu
ditanyain.
9. Sopan dan santun kepadanya, baik
didalam atau diluar pekerjaan.
10. Jangan memposisikan diri bahwa kamu
lebih pintar darinya.
Menghindari Kekurangan Uang Diakhir
Bulan Bagi Karyawan:
1. Buatlah anggaran bulanan dan patuhi
anggaran tersebut.
2. Hematlah uang dan simpan dalam
tabungan secara rutin.
3. Prioritaskan pengeluaran berdasarkan
kebutuhan dan hindari pemborosan.
4. Hindari hutang yang yang tidak perlu.
5. Tingkatkan penghasilan dengan cara yang
tepat, seperti memperoleh sumber
penghasilan tambahan atau
mengembangkan keterampilan.
6 Alasan kamu wajib tenang disituasi
apapun :
1. Meningkatkan kesehatan mental.
2. Meningkatkan efektifitas dalam mengambil
keputusan.
3. Meningkatkan kepercayaan diri.
4. Meningkatkan daya tahan mental.
5. Memperbaiki kualitas komunikasi dengan
orang lain.
6. Mengurangi stress dan kecemasan.
Cara Menabung Yang Salah :
1. Memaksakan nominal yg harus disimpan.
2. Lebih baik meminjam uang ke orang lain
daripada harus mengambil uang ditabungan.
3. Rela lapar, rela tidak menikmati hidup demi
menabung.
4. Menjadi kikir & tidak pernah sedekah demi
bisa menabung.
5. Pelit kepada diri sendiri dan tidak pernah
self reward demi menabung.
6. Motor mogok, ban tipis, rem blong, tidak
diservis.. demi bisa nabung.
7. Handphone layar pecah dikasih karet u/
menghindari pembelian hp baru, Demi
menabung.
Pesan #1 Ramadhan 1444 H
Pernah denger kalimat :
"Tuhan tidak akan mengambil sesuatu darimu
jika tidak menggantinya dengan sesuatu yang
lebih baik" Relate!
Semakin kita ikhlas, semakin kita menerima
dan memaafkan orang-orang yang sudah
mengecewakan, akan banyak orang baik
berdatangan...
Kunci utamanya "Terima", Terima rasa
sakitnya, terima hal-hal yang
mengecewakanmu, terima kalau gak dapat
feedback yang baik...
Ikhlaskan...
Hukum tabur tuai itu beneran ada, memang
tidak mudah, tapi belajarlah menerima segala
sesuatu yang terjadi, Tuhan akan memberi
apa yang kita butuhkan, bukan apa yang kita
inginkan 😊
Pesan #2 Ramadhan 1444 H
"Ketika tidur adalah ibadah dan Kerja juga
ibadah
Maka tidur ditempat kerja ibadahnya 2x lipat"
Tidak jarang terjadi ketika waktunya istirahat
kerja dibulan puasa dijadikan moment untuk
tidur, tetapi pastikan jika kamu tertidur kamu
juga sudah setting alarm agar tidak
 Wildan Indrawan
kebablasan, dan perlu diingat hal ini bisa
dilakukan jika situasi memungkinkan saja ya,
karena banyak lokasi kerja yang tidak
memungkinkan karyawannya untuk tidur
dijam istirahat meski hanya di meja kerja".
Pesan #3 Ramadhan
Pentingnya adab kepada atasan ditempat
kerjamu..
Jangan lupa mengucapkan terimakasih
kepadanya, karena tanpanya karirmu tidak
sebaik sekarang ini...
Meski ia kadang mengkritik, mengevaluasi,
tegas kepadamu, menekan peran dan
kinerjamu... tapi percayalah bahwa itu semua
dilakukan untuk kebaikanmu agar terus
berkembang dan naik level secara pemikiran,
cara kerja dan akurasi dalam bekerja...
Do'akan ia beserta keluarganya selalu
diberikan kesehatan dan kebahagiaan selalu
😇🙏🤲
Pesan #4 Ramadhan
Hadiah terbaik adalah apa yang kamu miliki,
Takdir terbaik adalah apa yg sedang kamu
jalani...
Apa yg kamu jalani saat ini sudah tepat, tidak
ada salah jalan atau salah ambil keputusan,
tidak perlu kembali ke masa lalu, karena
hanya masa depanlah yang bisa diperbaiki...
Semoga puasa hari ini diberikan kelancaran
Aaamiiin 🙏🤲😇
Pesan #5 Ramadhan
Memang tidak semua niat baik kita akan
dibalas dengan hal yang sama...
Terkadang kita harus menerima pahitnya
kenyataan meskipun sudah berbuat baik...
Itu semua bisa kita jadikan "Pelajaran" bahwa
didunia ini berbuat baik tidak selamanya
mendapatkan feedback yang baik namun
percayalah kelak kebaikanmu akan
terbalaskan meski dengan orang yang
berbeda...
Jadi jangan berhenti berbuat kebaikankan ya
sobat, apalagi dibulan penuh berkah ini 😊 🙏
Cara Tepat Ubah Diri Dalam Setahun:
1. Pilih 1-2 skill yang kamu suka dan pelajari.
2. Stop berurusan dengan orang toxic.
3. Pilih 1 skill yang sudah kamu punya dan
tingkatkan.
4. Perbanyak bersyukur.
5. Rajin beribadah dan bersedekah.
6. Berinvestasi.
7. Rutin berolahraga.
8 Tips Agar Kamu Nyaman Dalam
Bekerja :
1. Jadikan pekerjaan sebagai suatu aktifitas
yang menyenangkan setiap harinya.
2. Jangan menumpuk pekerjaan, terapkan
konsep skala prioritas untuk menyelesaikan
satu demi satu pekerjaan.
3. Berlapang dada ketika dikritik atau
dievaluasi oleh atasan.
4. Berfikir positif terhadap setiap keputusan
yang dibuat oleh perusahaan.
5. Pertebal mental sebagai self defence
ketika ada "Serangan" dari orang lain.
6. Jangan takut untuk konfrontasi selama
kamu benar.
7. Jangan mendebat atasan diwaktu yang
tidak pas.
8. Membangun "ikatan" emosional dengan
atasan, tim dan rekan kerjamu.
Aturan Tak Tertulis Yang Sebaiknya Kamu
Ikuti :
1. Jangan sekali-kali mengganggu orang-
orang yang sedang makan, tidur dan
beribadah.
2. Jika kamu tidak diajak pergi ke suatu
tempat, jangan pernah menawarkan diri.
3. Jangan pernah membuka Gallery di HP
orang lain tanpa seizin pemiliknya.
4 . Jika kamu sedang nongkrong dengan 3
orang, jangan pernah ngobrol berdua.
5. Jika kamu diberikan pertolongan atau
diberikan bantuan, jangan lupa mengucapkan
terimakasih.
7 Aktifitas Meningkatkan Keberuntungan
Dari Apapun Yang Kamu Kerjakan :
1. Tuliskan 10 hal yang kamu syukuri dipagi
hari.
2. Afirmasi setidaknya 5 menit apa yang
kamu inginkan.
3. Sholat + Dzikir dan atau meditasi
visualisasi diawal hari.
 Wildan Indrawan
4. Sebelum tidur memaafkan semua orang
yang tidak kamu sukai.
5. Doakan kesuksesan kompetitormu.
6. Baca buku yang memotivasi aktifitasmu.
7. Memanfaatkan hukum law of attraction
untuk menarik apapun impian yang kamu
inginkan.
7 Tips Memulai Bisnis Sampingan Untuk
Karyawan :
1. Pilihlah bisnis yang sesuai dengan
keahlian, minat dan hobi kamu.
2. Buatlah rencana bisnis yang jelas &
realistis termasuk target, pendapatan, modal
awal dan sumber daya manusia.
3. Tentukan waktu yang tepat untuk
menjalankan bisnis sampigan dan pastikan
tidak mengganggu pekerjaan utama kamu.
4. Tingkatkan branding dan promosi bisnis
kamu melalui media sosial atau website.
5. Gunakan teknologi dan platform digital
untuk mempermudah pengelolaan bisnis.
6. Pertahankan kualitas produk dan layanan
yang baik agar pelanggan puas &
merekomendasikan bisnis kamu ke orang
lain.
4 Cara Agar Kamu Tidak Selalu
Kekurangan:
1. Jangan menghabiskan uang melebihi
pemasukanmu.
2. Jangan membeli sesuatu yang tidak ada
nilai lebihnya.
3. Jangan suka kredit barang hanya untuk
membuat orang iri.
4. Aktif dalam investasi dan selalu atur
keuanganmu.
7 Langkah Menghindari Bad Vibes Di
Lingkungan Kerja :
1. Menghindari gosip.
2. Hindari drama teman yang manipulatif.
3. Hindari berkata negatif pada diri sendiri.
4. Hindari membandingkan diri dengan orang
lain.
5. Hindari terjebak nostalgia terlalu lama.
6. Hindari berekspetasi terlalu tinggi terhadap
orang lain.
7. Hindari nggak enakan pada orang lain.
Menghadapi Teman yang Suka
Menjatuhkan:
1. Jangan terlalu reaktif dalam situasi ini,
karena itu bisa memperburuk situasi.
2. Sampaikan dengan tegas bahwa kamu
tidak suka saat mereka mencoba untuk
menjatuhkanmu.
3. Hindari mengambil sikap balas dendam,
karena bisa merusak hubunganmu dengan
temanmu.
4. Temukan orang-orang yang
mendukungmu dan selalu berada pada vibes
yang positif.
5. Fokuslah pada hal-hal positif dalam
hidupmu dan jangan biarkan situasi ini
merusak moodmu.
Mengatasi Perasaan Panik Ketika
Menerima Tugas Baru Dari Atasan :
1. Alihkan pandanganmu dari situasi yang
menakutkan dan coba lihat tantangan yang
baru sebagai kesempatan untuk belajar hal-
hal baru.
2. Hindari menunda-nunda tugas baru yang
harus kamu hadapi, karena hal itu hanya
akan menambah tekanan dan membuatmu
semakin panik.
3. Sebisa mungkin, persiapkan dirimu dengan
baik sebelum menghadapi tugas baru,
sehingga lebih percaya diri.
4. Fokus pada hal-hal yang bisa kamu
kendalikan dan jangan terlalu khawatir
mengenai hal-hal yang diluar kendalimu.
5. Ketika kamu merasa panik, cobalah untuk
menarik nafas dalam-dalam dan
mengeluarkannya secara perlahan.
6 Alasan Kenapa Kamu Wajib Tenang Di
Situasi Apapun:
1. Meningkatkan kesehatan mental.
2. Meningkatkan efektifitas dalam mengambil
keputusan.
3. Meningkatkan kepercayaan diri.
4. Meningkatkan daya tahan mental.
5. Memperbaiki kualitas komunikasi dengan
orang lain.
6. Mengurangi stress dan kecemasan.
5 Hal Yang Membuatmu Terlihat Lebih
Karismatik :
 Wildan Indrawan
1. Berjalan perlahan, santai sambil menikmati
suasana.
2. Postur tubuh yang tegak (Tidak bungkuk)
3. Nada bicara yang jelas dan teratur.
4. Stay calm, tenang dan fokus, tidak grasak
grusuk.
5. Perhatikan penampilan yg penting rapi dan
bersih.
6. Percaya diri untuk bicara, orang yang
percaya diri saat ngobrol sangat terlihat
karismanya.
Kunci Kebahagiaan Hidup Ala Sayidina Ali
RA :
1. Jangan membenci siapapun, walau dia
menzalimi kita.
2. Jangan sedih berlebihan, walau masalah
begitu berat.
3. Hiduplah dengan sederhana, meskipun
serba ada.
4. Jangan pernah berhenti berdoa kepada
Allah semoga dipermudah segalanya.
5. Perbanyak bersedekah walaupun saat itu
kita dalam keadaan susah.
6. Tersenyum, walau hati sedang menangis.
Asumsi Salah Yang Perlu Kamu Hentikan:
1. Orang lain selalu lebih bahagia darimu
hanya karena postingannya di media sosial.
2. Kamu tidak membuat kemajuan hanya
karena belum mencapai tujuanmu.
3. Orang lain memiliki batasan diri yang sama
dengan dirimu.
4. Orang lain akan memahami kebutuhan
kamu tanpa diberitahu.
5. Kamu layak mendapatkan perlakukan
buruk, karena mood orang tersebut buruk.
Investasi Jalur Langit :
1. Minta maaf dan maafkan kesalahan orang
lain.
2. Perbanyak memberi bukan cuma
menerima.
3. Ibadah is a must ya!
4. Kurangi sikap judgemental.
5. Memperdalam ilmu spiritual.
6. Berbakti kepada orang tua.
7. Mampu melawan godaan-godaan negatif.
Tips Agar Kita Tidak Menjadi Bahan
Gosipan :
1. Jangan membocorkan informasi pribadi
kepada orang yang tidak dipercayai.
2. Berkomunikasilah dengan baik dan jelas
jangan biarkan orang lain salah paham.
3. Jangan terlibat dalam goisp atau
menyebarkan informasi orang lain tanpa izin.
4. Berperilakulah dengan baik dan
berpeganglah pada nilai dan prinsip yang
positif.
5. Ciptakan ikatan positif dengan orang lain
dan jaga hubungan baik dengan mereka.
Tipe - Tipe Orang Resign :
1. Resign dengan alasan Jujur
Ini adalah cara resign tanpa menyimpan
beban dihati, tidak ada konflik kepentingan ,
semuanya berjalan secara natural tanpa
harus membuat drama.
2. Resign dengan alasan bohong
Terkadang seseorang memutar otaknya
untuk memberikan alasan yg bisa diterima
bahkan tdk sedikit dengan cara berbohong,
agar dia bisa lepas dari perusahaannya dan
pindah ke yg baru.
3. Resign "bedol desa"
Resign berjamaah dengan mengajak teman2,
tim, bahkan seperti membubarkan diri dan
bersama2 pindah keperusahaan baru yg
sama.
4. Resign penuh misteri
Tidak mengungkapkan alasan terlalu detail,
biasanya setelah 3 bulan baru akan diketahui
dari perubahan profile linkedin.
5. Resign one day notice
Untuk beberapa masalah krusial hal ini bisa
terjadi, seperti ribut dengan atasan / rekan
kerja dll.
6. Resign menjadi seorang "martir"
Demi melindungi rekan kerja timnya dari
masalah yg lebih besar ia rela menjadi pihak
yg disalahkan dan memilih untuk mundur.
7. Dianggap resign oleh perusahaan.
Ketika resign tanpa memberikan kabar
apapun bahkan mangkir hingga mengabaikan
surat panggilan dari perusahaan, biasanya
baru akan aware setelah gaji terakhirnya
dihold.
Untuk kamu yang kadang mengeluh
karena :
1. Tempat kerja jauh dari rumah
 Wildan Indrawan
2. Gaji gak naik-naik
3. Uang gaji numpang lewat
4. Punya atasan galak
5. Rekan kerja gak friendly
6. Kerjaan gak kelar-kelar
7. Target makin ketat
8. Tiap hari kena macet
9. Desek2an di KRL/Busway
10. Bangun pagi pulang malem
Coba deh sekali-kali kamu ingat dulu ketika
berjuang nyari kerjaan... betapa banyak
pengorbanan yang kamu lakukan untuk
mendapatkan pekerjaan saat ini...
Banyak diluar sana yg ingin ada diposisimu
saat ini... banyak diluar sana yang belum
beruntung mendapatkan pekerjaan, jadi...
kamu harus tetap bersyukur meski seperti
apapun kondisinya tetap jalani dengan Ikhlas
dan penuh dengan semangat...
Semoga Allah Swt selalu memudahkan jalan
kita dalam menempuh kesuksesan Aaamiiin
🙏🤲😊
Tipe-Tipe orang mendapatkan pekerjaan :
1. Jalur Job Portal
2. Jalur LDL ( Lamaran Datang Langsung )
3. Jalur Job Fair
4. Jalur Campus/School Hiring
5. Jalur kerjasama antar lembaga
6. Jalur kirim email random
7. Jalur orang dalem
8. Jalur bayar calo
9. Jalur recruitment portal
10. Jalur keberuntungan
11. Jalur akamsi (anak kampung sini)
12. Jalur titipan orang penting
Tips Agar Uang Gaji Awet :
1. Makan siang bekel dari rumah.
2. Berangkat kerja nebeng ke temen yang
searah "Jika Ada".
3. Parkir kendaraan di area yg tidak berbayar
atau jika berbayar tdk terlalu mahal.
4. Naik transportasi umum seperti KRL/Bis
Way.
5. Hunting tempat makan yang paling murah.
6. Beli daun singkong di warung nasi padang
kuahnya minta yg banyak supaya cukup 2 x
makan dirumah.
7. Jangan punya hutang.
7 tips diatas tidak semuanya saya
rekomendasikan ya khususnya pada hal yg
ngerepotin orang lain dan juga terlalu pelit
kepada diri sendiri, hidup itu jangan terlalu
berhemat jangan terlalu boros juga, satu sisi
kita perlu self reward, sisi lain kita perlu
memiliki saving cost, so pergunakan gajimu
dengan bijak 😊😇
10 Cara Menjadi Orang Yang
Menyenangkan Ketika Diajak Berbicara
Oleh Orang Lain :
1. Dengarkan dengan aktif.
2. Beri perhatian pada orang yang kamu ajak
bicara.
3. Jangan terlalu banyak berbicara tentang
diri sendiri.
4. Tunjukan rasa humor dan keceriaan.
5. Bersikap positif dan ramah.
6. Berikan pujian dan apresiasi yang tulus.
7. Jangan menghakimi atau memojokan
orang lain
8. Menunjukan ketertarikan pada topik yang
dibicarakan.
9. Tampilkan wajah yang positif dan ramah.
10. Jangan bermain HP saat berbicara
dengan orang lain.
Ciri - Ciri Kamu Orang Toxic :
1. Kamu selalu mencari kesalahan orang lain.
2. Mempermasalahkan kesalahan sekecil
apapun.
3. Bermuka dua dan senang cari muka.
4. Skill terbaiknya adalah mengadu kepada
bos.
5. Tidak suka mengklarifikasi suatu masalah.
6. Tidak suka mencari kebenaran.
7. Tidak mau mendengar saran dan kritik
orang lain.
8. Melihat suatu dari sisi negatifnya.
9. Melakukan kritik yg menjatuhkan bukan
membangun.
10. Selalu merasa diri paling benar dan
paling berpengalaman didunia ini.
11. Memaksakan kehendak tanpa diskusi dan
musyawarah.
12. Tidak menjaga lisan dan perasaan orang
lain.
 Wildan Indrawan
13. Tidak pernah memfilter ucapan.
14. Merasa diri over power dibanding orang
lain.
15. Orang-orang menjauhimu, bahkan orang
terdekatmu.
16. Orang lain mengikutimu karena terpaksa
bukan karena peduli.
17. Kamu menjadi public enemy.
18. Membuat orang lain tidak betah berada
didekatmu.
19. Kamu menjadi pusat obrolan negatif
orang lain.
20. Sering ikut campur urusan yg bukan
urusanmu.
Tips Membuat Suasana Kerja Yang
Kondusif :
1. Hindari menggosipkan orang lain.
2. Hindari membuat geng atau cyrcle tertentu.
3. Jangan membicarakan kekurangan dan
keburukan orang lain.
4. Jangan menyebarkan rahasia dan aib
orang lain.
5. Jangan mudah percaya dengan informasi
yang tidak jelas sumbernya.
6. Membangun ikatan yg kuat dengan atasan
dan rekan kerja.
7. Jangan membanding-bandingkan diri
sendiri dengan orang lain.
8. Jangan kepo dengan gaji orang lain.
9. Tidak menceritakan gaji sendiri kepada
siapapun.
10. Hormati dan hargai orang-orang yang ada
disekitarmu.
11. Tersenyum dan ramah kepada semua
orang.
12. Hindari konflik personal dengan orang
lain.
Tips Ini Mempermudah Kamu Untuk
Segera Mendapatkan Pekerjaan :
1. Persiapkan CV paling update.
2. Gunakan banyak platform job portal / Apps
Loker.
3. Berlatih mengerjakan soal psikotest yang
ada di web atau diinstall di HP.
4. Banyak baca seputar pertanyaan interview
sulit dan cara menjawabnya.
5. Latih komunikasi skill.
6. Terus asah kemampuan yang sesuai
dengan kebutuhan perusahaan.
7. Lamar pekerjaan hanya jika kualifikasi
kamu masuk kedalamnya.
8. Hindari melamar pekerjaan yang tidak
liniear dengan kemampuan, pendidikan dan
pengalamanmu, kecuali kamu punya koneksi
didalamnya.
9. Perbanyak koneksi diberbagai perusahaan
untuk mendapatkan info2 terbaru seputar
loker.
10. Masuk ke grup WA/Tele loker yang
terpercaya.
11. Koneksi dengan para recruitment/hrd
perusahaan khususnya di #linkedin.
12. Hindari calo yg menawarkan pekerjaan
dengan cara membayar adm.
Faktor Yang Membuat Karyawan Tidak
Nyaman Bekerja :
1. Atasan yang yang tidak support dan tidak
berempati.
2. Pekerjaan yang overload.
3. Rekan kerja yang menjatuhkan.
4. Aturan perusahaan yang tidak adil
5. Budaya buruk yang turun temurun.
6. Nepotisme dan konflik kepentingan.
7. Perusahaan tidak compliance.
8. Tekanan yang terlalu besar.
9. Gaji dan benefit yang tidak standar.
10. Lingkungan kerja yg toxic.
Tips Agar Tetap Bertahan Bekerja Di
Lingkungan Yang Tidak Nyaman:
1. Perkuat mentalmu setiap hari.
2. Buat prinsip yg kuat bahwa kamu adalah
"petarung" bukan "pecundang".
3. Tunjukan bahwa motivasimu lebih tinggi
dari tekanan yg ada.
4. Keinginanmu untuk sukses lebih besar dari
kegagalan untuk berhenti.
5. Tak ada kata menyerah.
6. Kamu meyakini bahwa kedudukan
manusia dimata Tuhan sejajar.
7. Pertebal hati jangan mudah baperan.
8. Kamu orang kuat yg tak mudah untuk
dijatuhkan.
9. Yakinkan dalam diri bahwa kamu yg
terbaik.
10. Anggap setiap tantangan yg datang
adalah tiket untuk pengembangan diri yang
lebih baik.
 Wildan Indrawan
11. Kamu adalah pemenang kehidupan, tak
ada kata kalah dalam "kamus" kehidupanmu.
12. Tidak pernah menahan perasaan
dongkol.
13. Jika ada orang yg menjadikanmu lelucon,
temui ia diluar jam kerja, tunjukan bahwa ia
keliru mencari masalah denganmu.
14. Jika ada yg menyindir dan menyinggung
perasaanmu, lihat poin no 13.
15. Kamu akan selalu berani karena kamu
benar, tapi jika kamu dalam posisi yg salah
segera minta maaf!
Jika kamu sudah mencoba semua tips ini dan
masih tidak berhasil, keputusan ada
ditanganmu, Tetap semangat & selalu ceria
dimana saja. 😊😁👍
Tips Agar Bahagia Dalam Bekerja :
1. Tidak membandingkan peran dan
pekerjaan kita dengan orang lain.
2. Merasa cukup dengan apa yg menjadi
rezeki saat ini.
3. Tidak berharap lebih kepada orang lain.
4. Selalu menanamkan afirmasi positif dalam
diri.
5. Menganggap tekanan sebagai tantangan
bukan beban.
6. Tidak menyimpan dendam kepada orang
lain.
7. Tidak mencampuri masalah orang lain.
8. Selalu bersikap baik dan sopan kepada
siapapun.
9. Selalu bersyukur dan bersemangat meski
sedang ada masalah.
10. Tidak membawa masalah diluar
pekerjaan pada saat bekerja.
Alasan Karyawan Ketika Mengundurkan
Diri :
1. Ingin berwirausaha sendiri.
2. Meneruskan bisnis keluarga.
3. Kembali ke kampung halaman.
4. Alasan kesehatan.
5. Mendapatkan pekerjaan baru.
6. Diterima jadi PNS.
7. Ingin fokus kepada keluarga/anak.
8. Pindah keluar kota.
9. Mendapatkan bisikan ghaib.
10. Disuruh keluar oleh mertua.
11. Menikah dengan orang kaya.
12. Mengurus kebun/peternakan orang tua.
8 Tanda -Tanda Kamu Harus Resign :
1. Kamu merasa tidak nyaman berada
dilokasi kerja.
2. Kamu merasa stress berkepanjangan
karena beban kerja.
3. Atasanmu tidak memperlakukanmu
sebagai manusia.
4. Kamu terjebak disituasi toxic yang berlarut-
larut.
5. Kamu sudah tidak punya lagi alasan untuk
bertahan.
6. Tekanan yang terlalu tinggi diluar
kapasitasmu.
7. Kamu mendapatkan offering kerja yang
lebih baik.
8. Kamu memiliki usaha yang sudah stabil
dan lebih besar penghasilannya.
Faktor - Faktor Yang Membuat Karyawan
Nyaman Dan Loyal Dalam Bekerja :
1. Peraturan perusahaan yang sesuai dengan
aturan ketenagakerjaan.
2. Atasan yang memiliki leadership yang baik.
3. Gaji dan benefit yang tinggi sesuai peran
dan tanggung jawab.
4. Tim dan rekan kerja yang support dan
saling membantu.
5. Lokasi kerja yang dekat dari rumah.
6. Terdapat jenjang karir yang jelas.
7. Diikutsertakan dalam program pelatihan
dan pengembangan.
8. Terdapat program family gathering dan
employee engagement lainnya.
9. Branding perusahaan dan fasilitas yang
didapatkan sangat baik.
10. Budaya perusahaan yang baik dan
menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan.
Hal-hal yang dapat menurunkan performa
kerjamu :
1. Sering menunda pekerjaan.
2. Tidak bisa membedakan mana yang harus
diprioritaskan.
3. Terlalu santai ditengah kejaran deadline.
4. Masalah didalam dan diluar pekerjaan.
5. Kehilangan semangat & motivasi kerja.
6. Ada rencana akan resign.
7. Atasan yg tidak adil.
 Wildan Indrawan
8. Sering dimarahi atasan.
9. Terlilit hutang yg tak kunjung reda.
10. Kecewa terhadap orang lain &
perusahaan.
Tips Agar Cepat Mendapatkan Pekerjaan :
1. Persiapkan dokumen pribadi dengan
lengkap dan pastikan masa berlakunya hidup
(SKCK, Sertifikat Kompetensi dll).
2. Apply lamaran kerja di banyak perusahaan
dengan catatan sesuai kualifikasi.
3. Tidak menunggu kabar, ketika kamu ikut
recruitment di suatu perusahaan pastikan
kamu juga tetap aktif apply diperusahaan
lainnya.
4. Tidak perlu pilih-pilih perusahaan karena
gengsi.
5. Perbanyak sedekah, berdo'a dan dido'akan
orang lain khususnya orang tua.
6. Tidak ada hari tanpa ikut proses
recruitment dengan berbagai teknis.
7. Kamu harus yakin bahwa kamu adalah
orang yg berkompeten dan dibutuhkan
perusahaan.
8. Jalani setiap proses recruitment dengan
serius dan fokus.
9. Perbanyak koneksi didalam dunia kerja.
10. Cek setiap loker yang di apply, jika
terindikasi penipuan segera tinggalkan.
Tips Melihat Sisi Baik Dari Atasan :
1. Kamu harus paham baik kamu atau
atasanmu adalah sama-sama pekerja yang
berjuang untuk keluarganya.
2. Jika ia sering marah-marah itu karena ada
pekerjaan yang belum benar dan perlu ada
tekanan khusus dengan sentuhan emosional.
3. Jika ia mengacuhkanmu itu bukan berarti
tidak menganggapmu tim, tapi ia memberikan
ruang kepadamu untuk bekerja secara
mandiri.
4. Jika ia sering cerewet di grup WA atau
pada saat briefing itu demi menjaga kinerja
tim dan juga dept yang ia pimpin supaya
tetap sesuai dengan rule untuk mencapai
KPI.
5. Jika ia sering memberikan pekerjaan yang
berbeda di waktu yg sama itu artinya ia
sedang melatihmu agar terbiasa bekerja multi
tasking.
6. Jika ia sering mengkoreksi bahkan hal
kecil itu artinya ia sedang melatihmu cara
kerja yang teliti & detail.
7. Jika ia membuatmu selalu takut terkena
omel artinya ia sedang malatihmu untuk
selalu bekerja dengan cepat dan akurat
sehingga meminimalisir kesalahan.
Sikap & Perilaku Yang Akan Membuatmu
Dijauhi Orang Lain :
1. Memiliki kebiasaan menjatuhkan orang lain
di depan publik.
2. Merasa benar sendiri
3. Menyalahkan orang lain.
4. Tidak peduli terhadap perasaan orang lain.
5. Tidak memikirkan kondisi dan situasi hidup
orang lain.
6. Tidak memiliki tenggang rasa.
7. Merendahkan orang lain.
8. Menjadikan orang lain bahan lelucon.
9. Tidak memfilter ucapan saat
berkomunikasi.
10. Merasa diri diatas orang lain.
11. Membicarakan keburukan orang lain.
12. Mengadu domba orang lain.
13. Playing victim.
14. Memiliki pikiran radikal atau menyimpang.
15. Tidak menyimak secara antusias ketika
orang lain berbicara.
Tips Menghadapi Interview Kerja :
1. Datang tepat waktu.
2. Berpenampilan sopan & rapi.
3. Pastikan berkas lamaran kerja lengkap dan
valid.
4. Menjawab setiap pertanyaan dengan
percaya diri.
5. Perhatikan smiling voice dan gesture saat
menjawab pertanyaan.
6. Tidak boleh ada jawaban yang terindikasi
"mengeluh" & "mengasihani diri sendiri".
7. Jawab dengan pasti dan tenang.
8. Jujur itu harus terlalu jujur itu polos.
9. Tatap tengah2 halis orang yg
menginterview anda dengan tatapan
antusias.
10. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan yg
terkadang menjebak seperti "kekurangan"
dan "kelebihan".
 Wildan Indrawan
Tips Memulai Hari Kerja Dengan Riang
Gembira :
1. Tulis to do list apa yang akan dikerjakan
hari ini.
2. Lupakan sejenak permasalahan hidup
diluar pekerjaan.
3. Buat skala prioritas terhadap pekerjaan
mana yg akan didahulukan.
4. Sapa orang-orang disekitar kamu dengan
penuh senyum.
5. Tidak ada salahnya membicarakan aktifitas
hari libur kemarin dengan rekan kerja.
6. Tanampkan pikiran positif bahwa
pekerjaan yg tdak selesai adalah pekerjaan
yg tidak pernah dimulai.
7. Kamu harus yakin apapun pekerjaan dan
tantangannya pasti bisa kamu tangani
dengan baik.
8. yang terpenting jangan lupa untuk sarapan
dulu ya.
Tipe - Tipe Orang Bekerja, Kamu
Termasuk Tipe Yang Mana?
1. Akamsi (Anak Kampung Sini)
Para pekerja yang rumahnya deket,, hanya
beberapa menit dari rumah.
2. Urband Survivor
Para pekerja yang berasal dari kampung
halaman nan jauh disana, berjuang sendirian
terkadang tidak memiliki sanak saudara
dikota.
3. Family Rule
Para pekerja yang berasal dari keluarga,
sodara, satu kampung, satu sekolah seperti
berafiliasi berawal dari 1 orang yang masuk
ke tempat kerja tsb.
4. Spy Agent
Pekerja yang sengaja dibawa oleh bos besar,
dengan tujuan menjadi mata dan telinga bos
dilapangan, tugasnya adalah mengawasi dan
melaporkan info2 inteligent.
5. Bursa Transfer
Pekerja yang diakusisi dari perusahaan lain
dengan menempati posisi strategic dan
posisi2 penting lainnya.
6. Admin Calo Rule
Pekerja yang masuk kedalam sebuah
perusahaan dengan membayar sejumlah
uang kepada pihak tertentu.
7. Jobseeker Excellence
Pekerja yg masuk kedalam sebuah
perusahaan dengan memanfaatkan teknologi
dan informasi terkini seperti menggunakan
platform job portal dan sejenisnya.
8. Adventure Killer
Lokasi kerja yang jauh dari rumah, tetap
pulang pergi, terkadang tidak hanya beda
kota bisa jadi beda provinsi, menaklukan
banyak halangan dan rintangan diperjalanan.
Jika kamu mencari sebuah pekerjaan atau
perusahaan yang sempurna sudah pasti
hampir tidak ada, kadang kondisinya
seperti ini :
1. Tempat kerja deket dari rumah, berangkat
dan pulang bisa lebih santai, lebih banyak
waktu buat keluarga, tapi gaji dan posisi gitu-
gitu aja...
2. Jabatan bagus, gaji bagus.. eh jauh dari
rumah dan waktu untuk keluarga tentunya
sangat kurang...
3. Tempat kerja deket, Jabatan dan gaji juga
bagus eeh tapi tekanannya sangat tinggi
sampe buat gak betah dan ingin keluar....
Atau lagi kemungkinan-kemungkinan lainnya
diluar kondisi diatas...
Cara menyikapinya adalah dengan
meningkatkan motivasi dan juga perbanyak
bersyukur, apapun kondisinya hari ini coba
deh inget perjuangan dulu ketika menjadi
jobseeker dan perjuangan mendapatkan
pekerjaan dengan lamanya masa penantian
juga banyaknya pengorbanan yang dilakukan
untuk mendapatkan pekerjaan saat ini...
Kita memiliki pilihan untuk mengeluh atau
tidak,, pilihan ditangan kita.. tapi ingat banyak
mengeluh itu melelahkan looh.. daripada
terus mengeluh mending kita tetap semangat
ya... 😊 😊 😊
Peraturan ketenagakerjaan yang
terkadang dilanggar oleh perusahaan
yang tidak complience :
1. Jam kerja tambahan yang dianggap
loyalitas dan tidak diberikan jam lembur
dengan alasan mengejar target operasional.
 Wildan Indrawan
2. Aturan jam kerja dalam 1 minggu yang
masih banyak prakteknya lebih dari 40 jam.
3. Kompensasi kontrak yang tidak dibayarkan
kepada karyawan dengan strategi revisi
kontrak bukan putus/perpanjangan kontrak.
4. Ketika lemburan dalam 1 hari lebih dari 4
jam dengan alasan operasional.
5. Hak cuti tahunan karyawan sulit untuk
diambil oleh karyawan lagi-lagi dengan
alasan pekerjaan yg sedang padat.
6. Menghindari PHK karyawan dengan
melakukan mutasi karyawan ke tempat nan
jauh disana dengan harapan nantinya tidak
betah dan mengundurkan diri dengan
sendirinya.
7. Mempekerjakan karyawan dengan sistem
"karyawan harian" padahal kerjanya terus
menerus seperti karyawan kontrak dan
permanent.
8. Tidak memperhatikan K3 karyawan guna
melakukan efisiensi seirit-iritnya.
9. Tidak melakukan laporan rutin setiap
perjanjian kerja ke disnaker setempat.
10. Mempermasalahkan ijin sakit yg benar-
benar sakit.
Beberapa permasalahan karyawan
nyeleneh yg melibatkan HRD (Based on
true story) 😂 :
1. Terjerat P**jol hingga hampir setiap hari
pihak P**jol telp ke HRD kantor, terkadang
pada saat telp meminta informasi dengan
cara yang kasar dan tidak jarang terjadi ribut2
antara HRD Vs Debt Collector, karyawan yg
ngutang jadi HRDnya yg ribut 😂
2. Karyawan dilabrak ke kantor oleh
beberapa orang, usut punya usut ternyata
dilabrak karena membatalkan pernikahan
secara sepihak tanpa alasan yg jelas***,
karyawan dituntut untuk mengembalikan
uang yg telah diberikan oleh pihak calon
suami hingga HRD harus menengahi
masalah ini karena terjadi keributan 😂
3. Karyawan mangkir tidak masuk bekerja
pas dipanggil HRD ternyata ybs melarikan diri
karena dicari oleh bank emok karena tidak
bayar hutang 😂
4. Karyawan dilabrak pacar ke kantor dengan
penuh histeris dan drama karena usut punya
usut karyawan tidak mau bertanggung jawab
untuk menikahinya setelah bla bla bla 😂
5. Karyawan dilabrak suami penjaga kantin
karena diduga ngegoda istrinya pada saat
makan siang dikantin 😂
6. Istri karyawan melabrak kasir dilokasi kerja
karena diduga kasir tersebut pacaran dengan
suaminya 😂
Mungkin rekan HRD yg lain ada yg mu
menambahkan permasalahan nyeleneh
lainnya ?
7 Aturan Positif Tak Tertulis Yg Ada
Dikantor :
1. Negur kesalahan secara private.
2. Smalk talk boleh, Ghibah jangan.
3. Delegasi kerjaan sebelum kamu cuti.
4. Chat dulu sebelum telpon.
5. Fokus ke piring sendiri, bukan piring orang
lain.
6. Izin dulu sebelum ngasih kerjaan pas
weekend.
7. Last but not least, batasin nanya seputar
kehidupan personal.
Cerita Karir #1
Saya lulus SMA pada tahun 2010 disalah
satu SMA Negeri yang ada di Kab. Garut
Jawa Barat,
Ketika lulus sekolah orientasinya hanya satu
yaitu kerja, kenapa tidak kuliah ?
Jelas.. karena keterbatasan biaya, lulus SMA
saja sudah alhamdulilah....
Meski pada saat itu berbekal STL dari SMA
saya tetap melamar kerja dan pekerjaan
pertama saya adalah sebagai Sales Counter
di PT. Columbia sebuah perusahaan retail
electronic & furniture...
Target utama pada saat itu hanya 1,
kumpulin uang buat kredit motor... kenapa ?
karena selama sekolah dari mulai SMP
hingga SMA saya berjalan kaki PP -+ 10 KM/
 Wildan Indrawan
hari, dan punya motor adalah salah satu cita-
cita dan ambisi pada saat itu, Saya bekerja
berangkat pagi, berjalan kaki sejauh 7 KM
kemudian naik angkot -+ 30 menit sebelum
sampai ke showroom dan kegiatan tersebut
saya jalankan setiap hari... sampai pada
suatu hari saya bisa merealisasikan
keinginan saya untuk memiliki sepeda motor
dan semenjak itu saya bekerja dengan
mengendarai sepeda motor...
"Dari cerita bagian 1 ini saya belajar bahwa
ketika kita memiliki keinginan dan cita-cita
dengan segala keterbatasan kita tetap bisa
merealisasikannya dengan syarat kita
memiliki niat dan berani untuk berjuang tanpa
harus malu apapun pekerjannya tetap
lakukan dengan baik dan jadikan sebagai
belajar yang dibayar meski pada saat itu gaji
pertama saya adalah 300 rb saya tetap jalani
dengan sungguh-sungguh dan penuh
dedikasi"
To be Continue...... Part #2
Cerita karir #2
Melanjutkan cerita sebelumnya...
Ketika mengawali karir sebagai sales produk
elektronik dan furniture 2 minggu pertama
saya jalankan dengan metode
canvasing door to door, dengan membawa
satu gepok brosur kemudian saya berjalan
kaki dari kampung ke kampung untuk
melakukan penawaran dari rumah ke rumah,
ada yang responnya baik dan ramah ada
juga beberapa diantaranya yang merasa
terganggu.
Saya melakukan cara yang sama selama 2
minggu berturut2 dan tidak ada satupun
konsumen yang berminat, hampir menyerah..
tetapi saya teringat bahwa saya punya cita-
cita pada saat itu untuk merealisasikan
keinginan yaitu mengumpulkan uang DP buat
sepeda motor.
Diminggu ke 3 saya baru mendapatkan
konsumen pertama saya yang membeli
secara kredit TV 21 inch yang di cicil selama
9 bulan
dan konsumen itu adalah tetangga saya
sendiri, setelah mendapatkan konsumen
pertama alhamdulilah dari situ saya mulai
rutin
mendapatkan beberapa konsumen dan
dibulan pertama saya mencapai target
penjualan 80%, pencapaian yang baik untuk
seorang sales
pemula yang nol pengalaman...
Cara yang saya lakukan ketika dalam masa
pembelajaran jadi sales diawal adalah saya
join dan observasi dengan sales senior dan
saya coba terus amati dan pelajari cara
penawaran dan juga melobi konsumen...
beberapa hal yang saya bangga pada saat itu
ketika menjadi sales adalah saya bertemu
banyak orang , melatih kemampuan
berbicara,
interpersonal skill, negoisation skill dan
mental untuk tidak malu dan tidak mudah
menyerah.
"Dari cerita kedua ini yang menjadikan
pelajaran bagi saya adalah untuk tidak
mudah menyerah ketika kita mengalami
kesulitan, dan proses
tidak akan berkhianat kepada hasil".
To be continue Part #3
Cerita Karir #3
Pada saat itu September 2010...
Selepas saya resign menjadi sales diawal
karir,, kemudian saya pindah kota dari Garut
ke Bogor...
kembali dari awal dengan berbekal ijazah
SMA saya melamar ke berbagai perusahaan
dengan hasil tidak ada satupun perusahaan
yang memanggil..
Karena dengan cara mengirimkan lamaran
tidak ada yg manggil akhirnya saya coba
mengikuti LDL atau lamaran datang
langsung, pada saat itu saya mengikuti LDL
di salah satu perusahaan retail minimarket...
Saya memakai baju putih dan celana hitam
bersama ratusan orang lain berdesakan
mengikuti proses ini, diawal saya harus
melakukan ceklis lowongan mana yang akan
saya apply, saya masih ingat lowongan
kerjanya adalah sebagai berikut :
1. Pramuniaga
2. Kasir
3. Helper Warehouse
4. Admin Distribution Center
5. Staff MRO
Pada saat itu saya sedikit bingung,, karena
dengan bermodalkan ijazah SMA yang bisa
hanya no 1,2,3,dan 5 sedangkan untuk no 4
harus minimal D3 atau S1.
 Wildan Indrawan
Akhirnya saya putuskan saya memilih no 4
karena pada saat itu recruitment
memperbolehkan selama saya bisa komputer
bisa dicoba,, padahal pada saat itu saya ga
bisa komputer hehe...
Tes fisik lulus, psikotest lulus, interview HR
pun lulus,, akhirnya LDL pun selesai dengan
hasil saya lanjut ke tahap berikutnya yaitu
test interview user dan test komputer yang
akan dilaksanakan 1 minggu kemudian..
Satu minggu berlalu tibalah saatnya saya
mengikuti test akhir tersebut, hanya 6 orang
kandidat untuk terpilih ditest akhir ini, dan
stelah ngbrol dngan kndidat yg lain hanya
saya yg lulusan SMA, sempat minder tp saya
coba kuatkan motivasi saya bahwa saya
memiliki kelebihan lain diluar ijazah yg saya
punya....
Tiba giliran saya untuk interview dan test
komputer, pada saat interview semua
pertanyaan saya jawab dengan baik dan
penuh semangat...
Setelah itu saya dminta untuk menyelesaikan
sebuah test komputer terkait pengolahan
database produk dengan waktu max 30
manit, 20 menit pertama saya hampir
menyerah karena saya tidak paham
rumus/fungsi apa yg dipakai, meski H-1
sebelum test saya sengaja minta diajarin oleh
teman saya tntang komputer tp sayangnya
apa yg saya pelajari beda dengan apa yg
diteskan..
10 menit terakhir saya pasrah dan berdo'a
kepada yg mahakuasa bahwa apapun
hasilnya nanti saya ikhlas tetapi saya juga
berdoa agar dibukakan jalan kemudahan
ditest ini, setengah keberuntungan 3 menit
sebelum waktu habis saya bisa
menyelesaikan test tersebut. saya coba
menerapkan konsep berfikir "out of the box"
ketika diposisi tersebut.
Tes pun selesai, kemudian para kandidat
diminta menunggu panggilan maksimal H+7
hari dari tanggal test, dan alhamdulilah di hari
ke 7 saya dipanggil dan dinyatakan diterima
bekerja dengan probation selama 3 bulan
dan akhirnya saya diangkat menjadi
permanent dan diperusahaan ini juga saya
menemukan arah karir hingga menjadi
Corporate Trainer.
To Be Continue Part #4
Cerita Karir #4
Dibeberapa kesempatan saya mencoba
memiliki mindset yang berbeda dari
kebanyakan orang disekitar saya...
Dulu ketika awal karir bekerja disebuah
perusahaan retail, ketika orang-orang
disekitar sibuk dengan mengeluhkan ijazah
yang ditahan dan juga barang hilang yang
dibebankan kesemua karyawan dan dipotong
gaji disetiap bulannya...
Saya tidak memperdulikan itu semua, karena
saya pikir pada saat saya tanda tangan
agreement saya sudah cukup menyetujui
dengan segala konsekuensinya... dan ini
membuat saya nyaman dalam bekerja karena
tidak membebani pikiran dan hati saya
dengan hal2 yg mengganggu.. lalu apa yg
saya lakukan ?
Saya fokus belajar dan mengembangkan
pengetahuan saya diperusahaan tersebut,
saya banyak belajar kepada para atasan,
saya lebih sering sharing dan juga
mendengar cerita perjalanan karir mereka,
lalu sedikit2 coba saya tiru dan modifikasi...
Puncaknya ketika saya diundang sebagai
peserta training oleh Dept HC, saya
menyimak trainer yang menyampaikan materi
dan dari situlah awal mula saya tertarik dan
berambisi untuk bisa menjadi seorang trainer
juga, sepertinya asik bekerja dengan
membagikan ilmu dan pengalaman kepada
orang banyak...
Saya paham setiap tujuan perlu melewati
sebuah proses, saya mendekati para tim
trainer dan belajar kepada mereka meski
pada saat itu saya masih sebagai tim
warehouse, berawal dari kedekatan dan
keakraban, ketika disuatu saat ada
kebutuhan 1 orang tim trainer akhirnya saya
yang diajak untuk bergabung dengan tim
mereka, dari situlah karir saya didunia
training dimulai.
To be continue part #5
Tips meningkatkan peluang diterima kerja
diperusahaan yg dilamar :
1. Melamar ke sebanyak-banyaknya
perusahaan yang posisinya linier dengan
kompetensi dan pengalaman.
2. Buat CV yang menarik, jelas dan mudah
dipahami.
 Wildan Indrawan
3. Ceritakan kelebihanmu di CV maupun
pada saat interview.
4. Ceritakan brandingmu dan apa yang
membuat kamu berbeda dengan kandidat
lainnya.
5. Setelah kamu menyiapkan segala
sesuatunya dengan baik, tingkatkan rasa
percaya diri dan mentalmu.
Ciri - Ciri Pekerja Yang Belum Bisa
Berdamai Dengan Dirinya Sendiri :
1. Melihat sesuatu hanya dari sisi buruknya
bukan kebaikannya.
2. Lebih banyak mengeluh daripada
berkarya.
3. Menyebut "Penjilat" kepada temannya yg
lebih dulu naik jabatan.
4. Lebih banyak bergosip daripada fokus
bekerja.
5. Menyalahkan orang lain ketika tertimpa
masalah.
6. Fokus menjatuhkan orang lain daripada
mengembangkan dirinya.
7. Selalu menghasud orang-orang
disekitarnya.
8. Lebih banyak menuntut hak daripada
kewajibannya.
9. Tidak ramah dengan orang lain.
10. Tidak menerima dikoreksi oleh orang lain.
7 Kebiasaan Merusak Kepercayaan Diri :
1. Terlalu peduli kata orang lain.
2. Ragu pada diri sendiri.
3. Membandingkan diri dengan orang lain.
4. Merendahkan diri sendiri
5. Menyalahkan orang lain daripada
mengambil tanggung jawab.
6. Menetapkan standar rendah untuk diri
sendiri.
7. Merasa tidak punya kontribusi.
Jangan resign jika :
1. Tempat kerjamu memberi waktu untuk
beribadah.
2. Atasanmu tipe leader bukan bos.
3. Hakmu diberikan tepat waktu.
4. Weekend untuk keluarga tidak terganggu
dengan kerjaan.
5. Teman-temanmu mendukung karirmu.
Cara Mengedukasi Karyawan Yang Tidak
Berpotensi :
1. Dampingi karyawan tersebut untuk
menyelesaikan job desc bersama selama 1
minggu, minimal 1 hari 2-3 jam, lepas pelan-
pelan jika dia sudah ada perkembangannya.
2. Jika karyawan tersebut melakukan
kesalahan jangan dimarahi, tapi
mencontohkan bagaimana cara
melakukannya jelaskan dengan cara yang
mudah dipahami dan detail.
3. Karyawan tidak berpotensi harus diberikan
perhatian khusus, ketika dia berhasil
menyelesaikan job desc kecil maupun besar
pujilah dengan kata "Good Job" dan ciptakan
mindset konsistensi padanya bahwa dia akan
terus bisa seperti ini dan bahkan bisa lebih
dari ini.
4. Bangun keakraban, buatlah dia bercerita
diluar hal-hal pekerjaan agar dia nyaman
dengan leadernya dan dari kenyamanan itu
akan muncul rasa respect.
Karyawan tidak ada yang bodoh, yang ada
hanya malas belajar dan memiliki mindset
yang salah, peran atasan adalah bagaimana
meluruskannya.
Resign sebelum dapet kerjaan baru ???
Ini hal yang harus kamu siapkan :
1. Dana darurat sama dengan 6x
pengeluaran (Tidak boleh diutak atik kecuali
darurat)
2. Duit pegangan 3 x gaji (Just in case 3
bulan kedepan belum dapet kerjaan)
3. CV, Linkedin, dan portofolio diupdate dan
disebar H-1 bulan sebelum resign.
4. Skill dipertajam atau tambahkan skill baru
yg lagi high demand
5. Plan A (Cari kerja) dan plan B (buka
usaha) modal minim
6. Rencana aktifitas harian (Meminimalisir
jenuh dan depresi)
*Tidak disarankan untuk dicoba
14 JENIS PHK MENURUT PP NO 35/2021
1. Perusahaan melakukan penggabungan,
peleburan, pengambilalihan, atau pemisahan
Perusahaan dan pekerja/buruh tidak bersedia
melanjutkan hubungan kerja atau pengusaha
tidak bersedia menerima pekerja/buruh.
 Wildan Indrawan
2. Perusahaan melakukan efisiensi diikuti
dengan penutupan perusahaan atau tidak
diikuti dengan penutupan perusahaan yang
disebabkan perusahaan mengalami kerugian.
3. Perusahaan tutup yang disebabkan karena
perusahaan mengalami kerugian secara
terus menerus selama 2 tahun.
4. Perusahaan tutup yang disebabkan
keadaan memaksa (force majeure).
5. Perusahaan dalam keadaan penundaan
kewajiban pembayaran utang.
6. Perusahaan pailit.
7. Adanya permohonan PHK yang diajukan
oleh pekerja/buruh dengan alasan
pengusaha melakukan perbuatan yang tidak
dibenarkan.
8. Pekerja mengundurkan diri atas kemauan
sendiri dan harus memenuhi syarat
permohonan pengunduran diri secara tertulis
selambat-lambatnya 30 hari sebelum tanggal
pengunduran, tidak terikat ikatan dinas, dan
melaksanakan kewajiban sampai tanggal
pengunduran diri.
9. Pekerja mangkir selama 5 hari kerja atau
lebih berturut-turut tanpa keterangan secara
tertulis yang dilengkapi dengan bukti yang
sah dan telah dipanggil oleh pengusaha 2 kali
secara patut dan tertulis.
10. Pekerja atau buruh melakukan
pelanggaran ketentuan yang diatur dalam
perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau
perjanjian kerja bersama dan sebelumnya
telah diberikan surat peringatan pertama,
kedua, dan ketiga secara berturut-turut
masing-masing berlaku untuk paling lama 6
bulan kecuali ditetapkan lain dalam perjanjian
kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian
kerja bersama.
11. Pekerja tidak dapat melakukan pekerjaan
selama 6 bulan akibat ditahan pihak yang
berwajib karena diduga melakukan tindak
pidana.
12. Pekerja mengalami sakit berkepanjangan
atau cacat akibat kecelakaan kerja dan tidak
dapat melakukan pekerjaannya setelah
melampaui batas 12 bulan.
13. Pekerja atau buruh pensiun.
14. Pekerja atau buruh meninggal.
Hal yang perlu disyukuri di lingkungan
kerja :
1. Teman-teman yang selalu bisa bikin
suasana kerja fun.
2. Atasan merangkap mentor yang sabar
ngajarin banyak hal, ngasih ruang buat explor
dan bertumbuh.
3. Kalo ada masalah langsung fokus ke
solusi, bukan saling tunjuk siapa yang salah.
4. Tim yang friendly dan caring, tapi ngerti
boundaris dan gak kepo sama masalah
personal.
5. Cuti di approve tanpa kasih tau alasan, tim
selalu siap back up, dan gak mention kerjaan
selama on leave.
6. Teman-teman yang selalu mau maju
bareng & gak ngejatuhin satu sama lain.
7. After office talks yang bisa bikin saling
belajar tentang kehidupan, karir, atau
ngetawain hal receh.
8. Tim yang udah nyiapin dokumen buat
dibaca sebelum meeting jadi kerja lebih
efektif.
Ciri - Ciri Karyawan Yang Punya Potensi
Untuk Berkembang :
1. Merasa percaya diri dan dapat diandalkan.
2. Memperhatikan small detail.
3. Merasa tidak enak hati ketika bos turun
tangan ikut membantu.
4. Selalu meminta saran dan inputan kalau
perlu terima dicomplain jika melakukan
kesalahan.
5. Mempersiapkan dan mencatat to do list
yang akan dikerjakan hari esok.
Waspada akan penipuan panggilan kerja,
perhatikan hal-hal berikut :
1. Sebagian besar perusahaan memiliki
domain dan website resmi, termasuk untuk
email sudah menggunakan domain
perusahaan bukan email gratisan** Tetapi
ada juga yg menggunakan email gratis,, jika
demikian cek lebih dalam terkait nama dan
lokasi perusahaan tersebut.
2. Sebagian besar** rekrutmen tidak
memperkenalkan diri baik di email maupun
phone dengan gelar lengkap akademis
semisal Drs, MM Dll mereka hanya akan
memperkenalkan dengan nama lengkapnya
saja.
 Wildan Indrawan

3. Jika dimintai biaya dengan alasan
pengganti transport, deposit dll maka segera
hindari.
4. Jika diminta untuk membeli sebuah produk
terlebih dahulu padahal belum mulai bekerja
maka segera hindari.
5. Jika terlanjur tiba dilokasi wawancara dan
melihat situasi yg tidak beres yang terindikasi
yayasan tidak berizin/ilegal segera balik
kanan dan tinggalkan.
3. Kalo resign, mau kerja dibidang yang sama
atau switch cereer ?
4. Apa yang sudah kamu berikan ke
perusahaan begitupun sebaliknya ?
5. Tabungan sudah cukupkah untuk resign
sekarang ?

Nasihat Hidup Sederhana Tapi Bermakna :

1. Let it go
Lepaskan hal buruk yang terjadi kemarin,
ikhlaskanlah dan biarkan itu menjadi
pengalaman hidupmu, Biarkan potensi dan
dirimu berkembang.
2. Ignore them
Jangan pernah terhasut oleh omongan orang
lain dan jangan pernah terpancing amarah
karena orang lain, fokuslah pada
kehidupanmu sendiri, ingat mental pejuang
tidak akan pernah menoleh meskipun cacian
masuk.
3. Give it time
Berilah waktu tersendiri untuk kamu bisa
berdialog dengan Tuhan dan dengan dirimu
sendiri, penting untuk kamu memahami lebih
dalam tentang dirimu selama ini, yang sudah
berjuang hingga saat ini.
4. Don't Compare
Kamu itu sangat berharga sekali, dan kamu
tidak layak untuk dibandingkan dengan
siapapun, kamu hanya layak untuk
dibandingkan dengan dirimu dihari kemarin,
jadilah lebih baik dari hari kemarin.
5. Stay calm
Kamu tidak harus dituntut menjadi mahir saat
ini juga, kamu tidak harus memiliki apa yang
kamu inginkan saat ini juga, Bersabarlah dan
nikmatilah semua proses yang ada, ingatlah
suatu saat kamu akan mendapatkan itu dan
jauh lebih baik dari harapanmu.

Jangan Resign Kalo Belum Jawab 5

Pertanyaan Ini :
1. Kenapa harus resign ? karena masalah
pribadi atau lingkungan kerja ?
2. Gak suka perusahaannya atau gak suka
leadernya ?