Bursa Kerja Khusus

(BKK)
Pengertian

Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah sebuah lembaga yang dibentuk di Sekolah
Menengah Kejuruan Negeri dan Swasta, sebagai unit pelaksana yang memberikan
pelayanan dan informasi lowongan kerja, pelaksana pemasaran, penyaluran dan
penempatan tenaga kerja, merupakan mitra Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Latar Belakang

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai sub sistem pendidikan nasional yang
bertanggungjawab dalam penyiapan SDM tingkat menengah yang handal,
berorientasi kepada kebutuhan pasar harus mampu mengembangkan inovasi
untuk mempengaruhi perubahan kebutuhan pasar sehingga dapat mewujudkan
kepuasan pencari kerja. BKK SMK merupakan salah satu komponen penting dalam
mengukur keberhasilan pendidikan di SMK, karena BKK menjadi lembaga yang
berperan mengoptimalkan penyaluran tamatan SMK dan sumber informasi untuk
pencari kerja. Pemberdayaan BKK SMK merupakan salah satu fungsi dalam
manajemen sekolah yaitu sebagai bagian pembinaan terhadap proses pelaksanaan
kegiatan BKK SMK yang telah direncanakan dalam upaya mencapai tujuan
pendidikan SMK. BKK SMK merupakan salah satu komponen pelaksanaan
pendidikan sistem ganda, karena tidak mungkin bisa dilaksanakan proses
pembelajaran yang mengarah kepada kompetensi jika tidak ada pasangan
industri/usaha kerja, sebagai lingkungan kerja dimana siswa belajar keahlian dan
profesional serta etos kerja sesuai dengan tuntutan dunia kerja.

Tujuan

 Sebagai wadah dalam mempertemukan tamatan dengan pencari kerja.

 Memberikan layanan kepada tamatan sesuai dengan tugas dan fungsi

masing-masing seksi yang ada dalam BKK.

 Sebagai wadah dalam pelatihan tamatan yang sesuai dengan permintaan

pencari kerja
  Sebagai wadah untuk menanamkan jiwa wirausaha bagi tamatan melalui
pelatihan.

Ruang Lingkup Kegiatan

 Penyusunan database siswa lulusan SMK pencari kerja dan perusahaan

pencari tenaga kerja dan penelusuran tamatan siswa SMK.
 Menjaring informasi tentang pasar kerja melalui iklan di media massa,
internet, kunjunagn ke dunia usaha (industri) maupun kerjasama dengan
lembaga penyalur tenaga kerja dan Depnakertrans.
 Membuat leaflet informasi dan pemasaran lulusan SMK yang dikirim kedunia
usaha/industri yang terkait Depnakertrans.
 Penyaluran calon tenaga kerja lulusan SMK ke dunia usaha dan industri.
 Melakukan proses tindak lanjut hasil pengiriman dan penempatan tenaga
kerja melalui kegiatan penjajakan dan verifikasi.
 Mengadakan program pelatihan ketrampilan tambahan/khusus bagi siswa
dan lulusan SMK disesuaikan dengan bidang keahlian yang diperlukan.
 Mengadakan program bimbingan menghadapi tahapan proses penerimaan
siswa dalam suatu pekerjaan (wawancara, psikotest).
 Memberikan informasi kepada para ALUMNI ataupun para lulusan SMK lain
yang membutuhkan informasi tentang lowongan kerja.

Penyaluran dan Penempatan Tamatan

Adapun pelaksanaan penyaluran dan penempatan tamatan yang dapat dilakukan

BKK SMK adalah sebagai berikut :

 Menindaklanjuti kerjasama dengan industri pasangan yang telah menjadi

mitra kerja dengan BKK sekolah.
 Melakukan penelusuran alumni dan dimasukkan ke dalam database sekolah.
 Merangkul pengurus Majelis Sekolah yang peduli dengan penempatan
tenaga kerja dari alumni.
 Membuat website khusus BKK yang selalu up to date yang dapat di link
dengan situs-situs JOB CARRIER.
 Menanamkan jiwa enterpreunership kepada siswa melalui pelatihan
ketrampilan untuk menjadi seorang wirausaha (enterpreuneur).

Kegiatan Bursa Kerja Khusus

 Merencanakan program kerja hubungan industri setiap program studi.

o Mengadakan pertemuan dengan Kajur tentang penempatan siswa-
siswi prakerin.
o Mengadakan koordinasi dengan panitia PSG tentang penempatan
siswa-siswi prakerin.
 o Mengadakan koordinasi dengan panitia PSG tentang guru monitoring.
 Melakukan proses negosiasi dengan DU/DI dan pemerintah sebagai mitra
dalam penempatan siswa-siswi prakerin.
 Menjalin kerjasama (MOU) dengan DU/DI dalam :
o Sinkronisasi Kurikulum
o Pelatihan
o Penempatan tamatan
 Pemetaan DU/DI
 Menjalin kerjasama dengan Depnakertrans tentang pelatihan (Magang) dan
penempatan tamatan.
 Membentuk Majelis Sekolah.
Program Kerja BKK
Program kerja yang akan dilaksanakan oleh Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Negeri 2
Dompu :

1. Mencari informasi tentang lowongan kerja di Dunia Usaha dan Dunia Industri baik lokal,
nasional, maupun internasional
2. Menyiapkan dan menyediakan fasilitas/sarana prasarana untuk tes kerja di sekolah
3. Menyusun program kerja dan konsultasi
4. Menyiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam hal ini menyiapkan pesrta didik yang
sedang dalam proses pendidikan
5. Mengadakan dan menyiapkan pengembangan karir baik siswa maupun alumni
6. Mendata siswa maupun alumni
7. Kunjungan ke Dunia Usaha/Industri
8. Pelayanan penempatan dan penyaluran
9. Mengadakan kontak/komunikasi dengan alumni dan orang tua/wali siswa
10. Mengadakan kerja sama dengan Dunia Usaha/Industri baik mengenai kontrak kerja sama
maupun dalam penyaluran tenaga kerja sama
11. Mengadakan penelusuran tamatan
12. Mengadakan evaluasi dan analisis hasil kegiatan
JASA PELAYANAN
Jasa pelayanan ketenagakerjaan yang memungkinkan untuk diberikan oleh Bursa Kerja
Khusus (BKK) antara lain :

1. Memberikan informasi lowongan pekerjaan atau pun pelatihan ketrampilan

2. Memberikan pelayanan kepada pihak-pihak yang bersedia memberi peluang kerja
3. Menyalurkan alumni peminat melalui program Bursa Kerja Khusus (BKK)
PELATIHAN DAN SELEKSI
Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Negeri 2 Dompu baik secara sepihak maupun bersama-sama
dengan Dunia Usaha/Industri bersedia bekerja sama dalam program pelatihan dan seleksi
dalam perekrutan tenaga kerja, dan SMK Negeri 2 Dompu menyediakan fasilitas yang dapat
digunakan untuk kepentingan tersebut.
Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah sebuah lembaga yang dibentuk di
Sekolah Menengah Kejuruan Negeri dan Swasta, sebagai unit pelaksana
yang memberikan pelayanan dan informasi lowongan kerja, pelaksana
pemasaran, penyaluran dan penempatan tenaga kerja, merupakan mitra
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Latar Belakang

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai sub sistem pendidikan nasional

yang bertanggungjawab dalam penyiapan SDM tingkat menengah yang
handal, berorientasi kepada kebutuhan pasar harus mampu
mengembangkan inovasi untuk mempengaruhi perubahan kebutuhan
pasar sehingga dapat mewujudkan kepuasan pencari kerja. BKK SMK
merupakan salah satu komponen penting dalam mengukur keberhasilan
pendidikan di SMK, karena BKK menjadi lembaga yang berperan
mengoptimalkan penyaluran tamatan SMK dan sumber informasi untuk
pencari kerja. Pemberdayaan BKK SMK merupakan salah satu fungsi dalam
manajemen sekolah yaitu sebagai bagian pembinaan terhadap proses
pelaksanaan kegiatan BKK SMK yang telah direncanakan dalam upaya
mencapai tujuan pendidikan SMK. BKK SMK merupakan salah satu
komponen pelaksanaan pendidikan sistem ganda, karena tidak mungkin
bisa dilaksanakan proses pembelajaran yang mengarah kepada kompetensi
jika tidak ada pasangan industri/usaha kerja, sebagai lingkungan kerja
dimana siswa belajar keahlian dan profesional serta etos kerja sesuai
dengan tuntutan dunia kerja.

Tujuan

 Sebagai wadah dalam mempertemukan tamatan dengan pencari

kerja.
 Memberikan layanan kepada tamatan sesuai dengan tugas dan
fungsi masing-masing seksi yang ada dalam BKK.
 Sebagai wadah dalam pelatihan tamatan yang sesuai dengan
permintaan pencari kerja
 Sebagai wadah untuk menanamkan jiwa wirausaha bagi tamatan
melalui pelatihan.
Ruang Lingkup Kegiatan
  Penyusunan database siswa lulusan SMK pencari kerja dan
perusahaan pencari tenaga kerja dan penelusuran tamatan siswa
SMK.
 Menjaring informasi tentang pasar kerja melalui iklan di media
massa, internet, kunjunagn ke dunia usaha (industri) maupun
kerjasama dengan lembaga penyalur tenaga kerja dan
Depnakertrans.
 Membuat leaflet informasi dan pemasaran lulusan SMK yang
dikirim kedunia usaha/industri yang terkait Depnakertrans.
 Penyaluran calon tenaga kerja lulusan SMK ke dunia usaha dan
industri.
 Melakukan proses tindak lanjut hasil pengiriman dan
penempatan tenaga kerja melalui kegiatan penjajakan dan
verifikasi.
 Mengadakan program pelatihan ketrampilan tambahan/khusus
bagi siswa dan lulusan SMK disesuaikan dengan bidang keahlian
yang diperlukan.
 Mengadakan program bimbingan menghadapi tahapan proses
penerimaan siswa dalam suatu pekerjaan (wawancara, psikotest).
 Memberikan informasi kepada para ALUMNI ataupun para
lulusan SMK lain yang membutuhkan informasi tentang
lowongan kerja.
Penyaluran Dan Penempatan Tamatan

Adapun pelaksanaan penyaluran dan penempatan tamatan yang dapat

dilakukan BKK SMK adalah sebagai berikut :

 Menindaklanjuti kerjasama dengan industri pasangan yang telah

menjadi mitra kerja dengan BKK sekolah.
 Melakukan penelusuran alumni dan dimasukkan ke dalam
database sekolah.
 Merangkul pengurus Majelis Sekolah yang peduli dengan
penempatan tenaga kerja dari alumni.
 Membuat website khusus BKK yang selalu up to date yang dapat
di link dengan situs-situs JOB CARRIER.
  Menanamkan jiwa enterpreunership kepada siswa melalui
pelatihan ketrampilan untuk menjadi seorang wirausaha
(enterpreuneur).
Kegiatan Bursa Kerja Khusus

 Merencanakan program kerja hubungan industri setiap program

studi.
 Mengadakan pertemuan dengan Kajur tentang penempatan
siswa-siswi prakerin.
 Mengadakan koordinasi dengan panitia PSG tentang
penempatan siswa-siswi prakerin.
 Mengadakan koordinasi dengan panitia PSG tentang guru
monitoring.
 Melakukan proses negosiasi dengan DU/DI dan pemerintah
sebagai mitra dalam penempatan siswa-siswi prakerin.
 Menjalin kerjasama (MOU) dengan DU/DI dalam :
 Sinkronisasi Kurikulum
 Pelatihan
 Penempatan tamatan
 Pemetaan DU/DI
 Menjalin kerjasama dengan Depnakertrans tentang pelatihan
(Magang) dan penempatan tamatan.
 Membentuk Majelis Sekolah.
 Membuat database penelusuran tamatan baik yang sudah
bekerja maupun belum bekerja.
 Membentuk Ikatan alumni.
 Membuat mading informasi lowongan kerja.
 Membuat website khusus BKK
 Membuat Laporan Kegiatan
 Monitoring dan Evaluasi
Pengertian dan Ruang Lingkup Kegiatan
a. Pengertian Bursa Kerja Khusus (BKK)
Adalah Bursa Kerja di Satuan Pendidikan Menengah, di Satuan Pendidikan Tinggi dan di
Lembaga Pelatihan yang melakukan kegiatan memberikan informasi pasar kerja, pendaftaran
pencari kerja, memberi penyuluhan dan bimbingan jabatan serta penyaluran dan penempatan
pencari kerja.

b. Ruang Lingkup Kegiatan

Ruang lingkup dan kegiatan BKK adalah sebagai berikut :
1. Mendaftar dan mendata pencari kerja yang telah menyelesaikan pendidikan dan
pelatihannya;
2. Melakukan bimbingan kepada pencari kerja lulusannya untuk mengetahui bakat, minat dan
kemampuannya sesuai kebutuhan pengguna tenaga kerja atau berusaha mandiri;
3. Menjaring informasi tentang pasar kerja melalui iklan di media masa internet, kunjungan ke
dunia usaha (industri, maupun kerja sama dengan lembaga penyalur tenaga kerja dan Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi);
4. Mencari dan mendata lowongan kesempatan kerja;
5. Membuat filet informasi dan pemasaran lulusan SMK yang dikirim ke dunia usaha/industri
yang terkait, dinas tenaga kerja dan transmigrasi;
6. Melakukan penawaran penyaluran kepada pengguna tenaga kerja mengenai persediaan
tenaga kerja;
7. Melakukan proses tindak lanjut hasil pengiriman dan penempatan tenaga kerja melalui
kegiatan penjajakan.
8. Melakukan verifikasi sebagai tindak lanjut dari pengiriman dan penempatan yang telah
dilakukan;
9. Mencetak bentuk-bentuk formulir Kartu Antar Kerja;
10. Mengadakan program bimbingan menghadapi tahapan proses penerimaan siswa dalam suatu
pekerjaan (wawancara, psikotes)
11. Kerja sama dengan kantor instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan baik
provinsi maupun Kabupaten/Kota, PJTKI (Perusahaan Tenaga Kerja Indonesia), serta
instansi yang terkait, LPPS (Lembaga Pelayanan dan Penempatan Tenaga Kerja
Swasta), outsourcing dan lain-lain dalam rangka mencari infromasi pasar kerja, bursa kerja,
pembinaan untuk berusaha mandiri, informasi ketenagakerjaan lainnya.

B. Dasar Hukum
1. Undang – Undang no 13 thn 2003 tentang ketenaga kerjaan
2. Undang – Undang no 7 thn 1981 tentang wajib lapor ketenagakerjaan di perusahaan
3. Kepres no 4 thn 1980 tentang wajib lapor lowongan pekerjaan di perusahaan
4. Keputusan Presiden no 36 thn 2002 tentang pengesahan ILO Convention no 88 mengenai
lembaga pelayanan penempatan tenaga kerja
5. Surat keputusan bersama (SKB) antara Dirjen Pendidikan Menengah dan Tinggi (DIKTI)
dengan Dirjen Pembinaan dan Penempatan tenaga kerja dalam negeri no 076/men/1993 dan
no Kep 215/men/1993
C. Tujuan BKK
Berdasarkan pada tujuan Pendidikan Nasional,yaitu mencerdaskan kehidupan
Bangsa dan mengembangkan Indonesia yang :
· Beriman dan bertaqwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa.
· Berbudi pekerti luhur.
· Memiliki pengetahuan dan keterampilan.
· Sehat jasmani dan rohani.
· Berkepribadian mantap dan mandiri.

· Memiliki rasa tanggung jawab ke masyarakat dan kebangsaan.

D. Program Jangka Panjang dan Jangka Pendek
1. Program Jangka Panjang
Menyiapkan siswa untuk memasuki lapan agan kerja dan mengembangkan sikap
profesional.
2. Program Jangka Pendek
Membantu siswa mampu mencapai sukses dalam :
a. Kematangan dalam beriman dan bertaqwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa.
b. Kematangan Emosial.
c. Kematangan dalam pilihan karir
d. Kematangan mental, pisik dan disiplin.

E. Program Umum dan Program Khusus

1. Program Umum
Membantu siswa yang telah menyelesaikan program studi (kelas XII) melalui
rencana karir untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan jurusannya.

2. Program Khusus
Mengarahkan siswa dalam membuat syarat-syarat yang harus dipenuhi untuk
mendapatkan pekerjaan seperti :
- Jenis-jenis surat lamaran
- Daftar Riwayat Hidup
- Tes Wawancara Lisan
- Tes Wawancara Tulisan
- Informasi tentang Ketenagakerjaan
 JOB DIPCRIPTION BKK
SMK AL MUHTADIN DEPOK
TAHUN PELAJARAN 2013/2014

: Dinas Tenaga Kerja/Dikmenti

Memberikan bimbingan dan arahan bagi kemajuan dan perkembangan BKK disekolah.

ng Jawab : Eko Jaya, SE / Kepala Sekolah

- Bertanggung jawab dalam kegiatan BKK
- Memberikan dan mengarahkan kegiatan BKK

: Wahyudin, S.Sos
- Menyusun program BKK dan melaporkan kegiatan BKK
- Menggerakkan dan memberi tugas kepada anggota BKK
- Melaksanakan langkah-langkah koordinasi dengan seluruh komponen terkait
- Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah memberi informasi, pelayanan kepada seluruh
komponen

: Anindya Kusumaningtyas, S.Pd

- Mendata dan mendaftarkan pencari kerja lulusan
 - Mendaftarkan dan mendata lowongan kesempatan kerja yang diterima
- Menerbitkan kartu kuning dari Depnakertrans

Data : Sahadi, ST
- Mendata perusahaan yang menerima lowongan pekerjaan
- Melakukan pengiriman untuk memenuhi permintaan tenaga kerja
- Melakukan penawaran mengenai persediaan tenaga kerja
- Melakukan wawancara terhadap pencari kerja.

Mengetahui, Depok, 19 Juli 2013

Kepala SMK AL MUHTADIN Ketua BKK

Eko Jaya, SE Wahyudin, S.Sos

 BURSA KERJA KHUSUS SMK ASSA’ADAH

 Pengertian
Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah sebuah lembaga yang dibentuk di Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK) Negeri dan Swasta, sebagai unit pelaksana yang
memberikan pelayanan dan informasi lowongan kerja, pelaksana
pemasaran, penyaluran dan penempatan tenaga kerja, dan merupakan
mitra Dinas Tenaga Kerja. Bursa Kerja Khusus (BKK) berfungsi
mengoptimalkan peran sekolah dalam menyalurkan alumni/lulusan dalam
mengurangi pangangguran.

Bursa Kerja Khusus (BKK) diharapkan oleh Dinas Tenaga Kerja bisa
menjadi penghubung antara calon tenaga kerja (lulusan) dengan pengguna
tenaga kerja yakni Dunia Usaha/Dunia industri, yang mana masing-masing
lembaga sekolah sudah mempunyai MOU sejak adanya praktik kerja
lapangan (PKL) atau Praktik Kerja Industri (PRAKERIN). Dengan demikian
mempermudah pengguna untuk mencari tenaga kerja sesuai dengan
bidang masing-masing, sesuai dengan kompetensi lulusan dari masing-
masing SMK.

 Latar Belakang
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai sub sistem pendidikan nasional
yang bertanggungjawab dalam penyiapan SDM tingkat menengah yang
handal, berorientasi kepada kebutuhan pasar, mampu mengembangkan
inovasi untuk mempengaruhi perubahan kebutuhan pasar sehingga dapat
mewujudkan kepuasan pencari kerja.

Bursa Kerja Khusus (BKK) merupakan salah satu komponen penting dalam
mengukur keberhasilan pendidikan di SMK karena BKK menjadi lembaga
yang berperan mengoptimalkan penyaluran tamatan SMK dan sumber
informasi untuk pencari kerja. Pemberdayaan BKK merupakan salah satu
fungsi dalam manajemen sekolah yaitu sebagai bagian pembinaan
terhadap proses pelaksanaan kegiatan BKK yang telah direncanakan dalam
upaya mencapai tujuan pendidikan SMK.

Sistem Informasi BKK (Bursa Kerja Khusus) di Sekolah Menengah Kejuruan

merupakan suatu sistem informasi yang dirancang sebagai sarana untuk
mengembangkan potensi diri siswa untuk disalurkan dalam dunia kerja.
Agar menjadi manusia produktif, mampu mengembangkan diri dan mampu
bersaing di dunia kerja.

Sehingga dengan adanya Bursa Kerja Khusus (BKK) di sekolah Menengah

Kejuruan (SMK), penyaluran dan penempatan lulusansebagai calon tenaga
kerja bisa dilakukan secara optimal kepada para pencari kerja/ Dunia
Usahadan Dunia Industri sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan dan
juga memfasilitasi lulusan yang ingin berwirausaha..

 BKK SMK Assa’adah

Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah lembaga yang dibentuk untuk
mengoptimalkan peran sekolah menengah kejuruan (SMK) dalam
mengurangi pangangguran, yakni berperan dalam menyalurkan
alumni/lulusan SMK. Cikal bakal berdirinya BKK SMK Assa’adah dimulai
tahun 1998 saat siswa kelas 10 dan mulai beroperasi pada tahun 2001
ketika sudah ada alumni dengan dilakukan penyuluhan oleh Dinas Tenaga
Kerja Gresik (Disnaker)

Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Assa’adah diharapkan bisa bekerja sama
dengan Dinas Tenaga Kerja untuk mnghubungkan lulusan dengan
pengguna tenaga kerja yakni Dunia Usaha/Dunia industri, yang mana
masing-masing lembaga sudah menjadi Institusi pasangan sejak adanya
praktik kerja lapangan (PKL) atau Praktik Kerja Industri (PRAKERIN).

Fungsi BKK SMK Assa’adah dari awal masih tetap, yakni membina dan
menyalurkan lulusan/tamatan untuk memasuki dunia kerja, namun formasi
dan persyaratan administrasi yang mengalami perubahan mengikuti
perkembangan pasar.

STRUKTUR ORGANISASI BKK SMK ASSA’ADAH BUNGAH GRESIK

TAHUN PELAJARAN 2022-2023

URAIAN TUGAS JABATAN

BKK SMK ASSA’ADAH BUNGAH GRESIK

1. Pelindung
• Memberikan perlindungan pada aktifitas BKK
• Memberikan dorongan, saran – saran dan bantuan moril
maupun materiil
2. Penanggung Jawab
• Mengadakan pembinaan terhadap aktifitas BKK
• Bertanggung jawab atas kegiatan BKK
• Memotivasi pelaksanaan tugas BKK
3. Ketua
• Bertanggung jawab atas aktifitas BKK
• Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan BKK
• Memonitor kegiatran yang dilakukan oleh petugas BKK
• Menjalin kerjasama dengan dunia usaha/ dunia industri
pasangan
• Membuat laporan secara berkala
4. Petugas Informasi Pasar kerja (IPK)
• Mengadakan pendataan ke perusahaan untuk memperoleh
informasi lowongan kerja
• Mendata pengguna kerja dan (Perusahaan Jasa tenaga Kerja
Indonesia (PJTKI)
• Melakukan penawaran mengenai persediaan tenaga kerja
kepada pengguna kerja dan PJTKI
• Menjalin kerjasama dengan dunia usaha/ dunia industri
pasangan
5. Petugas Pendaftaran dan Administrasi
• Mendaftar dan mendata lowongan kerja yang diterima BKK
• Menerima informasi dari lowongan kerja dari Disnaker,
Perusahaan, atau instansi lainnya yang berhubungan dengan
ketenagakerjaan
• Menyiapkan/menyediakan format – format yang diperlukan
pencari kerja
• Merekapitulasi hasil pendaftaran secara rutin dan berkala
• Menangani surat masuk dan surat keluar
• Membuat arsip surat masuk dan surat keluar
• Menyusun laporan BKK untuk diteruskan ke kantor Disnaker
• Membuat buku kas Umum dan harian
• Menertibkan administrasi BKK
• Mencetatak formulir keperluan BKK
6. Petugas Penempatan tenaga Kerja
• Mengumpulkan Calon Pekerja
• Mempromosikan lulusan SMk kepada DU/DI
 • Mengklasifikasikan kemampuan pencari kerja sesuai dengan
Bakat dan minatnya
• Memberikan motivasi secara khusus tentang ketenagakerjaan
• Mengantar calon tenaga kerja tes di sekolah atau perusahaan
• Mengantar calon tenaga kerja saat sudah diterima kerja
• Membuat laporan hasil penempatan tenaga kerja
7. Petugas Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan/ BPJ
• Menjelaskan tentang persyaratan kerja yang ditentukan oleh
dunia kerja
• Membantu pencari kerja dalam mempersiapkan dalam
mengembangkan dirinya sesuai dengan persyaratan yang ada
• Membantu pencari kerja untuk mengikuti program pelatihan
kerja dan membantu memilih bidang pekerjaan yang sesuai
dengan potensinya

1. Tujuan BKK
Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah suatu Lembaga/ Unit yang menjalankan
fungsi penempatan dalam menjembatani antara pencari kerja dan
pengguna kerja yang antara lain:

1. Sebagai wadah yang mempertemukan alumni dengan pencari

tenaga kerja.
2. Memberikan layanan kepada alumni sesuai dengan tupoksi
masing-masing seksi dalam BKK.
3. Sebagai wadah pelatihan alumni yang sesuai dengan
permintaan pencari tenaga kerja.
4. Sebagai wadah yang menanamkan jiwa kewirausahaan bagi
alumni melalui kegiatan pelatihan
5. Manfaat BKK
Ada 4 (empat) manfaat yang didapatkan dari pembentukan BKK, antara
lain:

1. BKK dapat memberikan pelayanan informasi ketenagakerjaan

kepada alumni dan pencari kerja
2. Membina dan mengembangkan hubungan kerjasama dengan
lembaga pemerintah atau swasta dalam pengadaan informasi
ketenagakerjaan
3. Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan rekrutmen dan
seleksi calon pekerja
4. Membina hubungan dengan alumni yang telah bekerja dan
berhasil dalam bidang usaha untuk membantu memberi
peluang menyalurkan dan menempatkan alumni baru.
5. Ruang Lingkup Kegiatan

1. Membuat database penelusuran tamatan baik yang sudah

bekerja maupun belum bekerja.
2. Membentuk ikatan alumni.
3. Penyusunan database siswa lulusan SMK pencari kerja dan
perusahaan pencari tenaga kerja dan penelusuran tamatan siswa
SMK.
4. Menjaring informasi tentang pasar kerja melalui iklan di media
massa, internet, kunjunagn ke dunia usaha (industri) maupun
kerjasama dengan lembaga penyalur tenaga kerja dan
Depnakertrans.
5. Membuat leaflet informasi dan pemasaran lulusan SMK yang
dikirim ke dunia usaha/industri yang terkait Depnakertrans.
6. Penyaluran calon tenaga kerja lulusan SMK ke dunia usaha dan
industri.
7. Melakukan proses tindak lanjut hasil pengiriman dan
penempatan tenaga kerja melalui kegiatan penjajakan dan
verifikasi.
8. Mengadakan program pelatihan ketrampilan tambahan/khusus
bagi siswa dan lulusan SMK disesuaikan dengan bidang keahlian
yang diperlukan.
9. Mengadakan program bimbingan menghadapi tahapan proses
penerimaan siswa dalam suatu pekerjaan (wawancara, psikotest).
10.Memberikan informasi kepada para ALUMNI yang
membutuhkan informasi tentang lowongan kerja.

11.Membuat majalah dinding tentang informasi lowongan kerja.

12.Membuat website khusus BKK
13.Membuat Laporan Kegiatan BKK
 14.Monitoring dan Evaluasi Kerja BKK
15.Penyaluran Dan Penempatan Tamatan
Adapun tahapan pelaksanaan penyaluran dan penempatan tamatan yang
dapat dilakukan BKK SMK Assa’dah adalah sebagai berikut:

1. Melakukan penelusuran alumni

2. Menindaklanjuti kerjasama dengan industri pasangan yang telah
menjadi mitra kerja dengan BKK SMK Assa’adah.
3. Melakukan pelatihan tamatan yang sesuai dengan permintaan
pencari kerja
4. Menanamkan jiwa enterpreunership kepada siswa melalui
pelatihan ketrampilan untuk menjadi seorang wirausaha
(enterpreuneur).

1. Penutup dan Saran

Dengan demikian BKK SMK Assa’adah memiliki peran penting bagi para
alumni SMK Assa’adah dan Dunia Usaha/Dunia industri. Terlebih jika fungsi
BKK didukung oleh kemudahan dalam pendistribusian informasi kepada
para alumni, seperti pembuatan aplikasi BKK online yang dapat diakses
oleh alumni tanpa batasan ruang dan waktu. Kemudahan seperti ini akan
lebih mengoptimalkan lagi peran dan fungsi BKK sehingga tujuan
pembentukan BKK lebih mudah tercapai.

PROGRAM KERJA BKK SMK ASAA’ADAH 2022-2023

TAHAP URAIAN TUJUAN TARGET INDIKATOR

KEGIATAN KEGIATAN KEBERHASILAN

PERSIAPAN Penyusuanan Agar kegiatan BKK Seluruh Kegiatan Program BKK

Rencana Program bisa terarah BKK terkoordinir, terwujud dengan
BKK Melaksanakan terkontrol dan baik sesuai dengan
rapat Koordinasi terevaluasi rencana
pengurus BKK

PELAKSANAAN Sosialisasi Agar tamatan Kelas XII yang Calon tamatan

Program BKK memperoleh akan tamat mengetahui bahwa
kepada siswa kelas informasi akurat mengetahui mereka mendapat
XII tentang lapangan Program BKK layanan informasi
 kerja dan dapat sekolah dari BKK
mengambil
keputusan
dengan tepat kemana
akan bekerja

Melakukan Agar tamatan Kelas XII yang akan Calon tamatan September 2022
penelususan Bakat mampu tamat mengetahui mengetahui bakat
dan Minat calon menentukan bakat bakat dan minatnya dan minat mereka
tamatan, mau bekerja dan minatnya, mau setelah lulus, mau
atau berwirausaha bekerja atau bekerja atau
berwirausaha berwirausaha.

Menjaring dan Agar tamatan Kelas XII yang akan Calon Juli 2020
memberikan memperoleh tamat terjaring dalam tamatan terjaring
informasi tentang informasi akurat media sosial BKK dalam media sosial
pasar kerja melalui tentang lapangan sekolah BKK sekolah
sosial sekolah, antara kerja dan dapat sehingga mudah
lain: instagram, mengambil untuk memberi
Facebook, grup WA keputusan informasi
dan Web sekolah. dengan tepat kemana
akan bekerja

Penelusuran dan Untuk membuka Seluruh calon Memiliki Data Agustus 2022
Invetarisasi Alumi jalan bagi tamatan dan tamatan lengkap alumni dan
yang telah disalurkan pengelolaan alumni di 3 (tiga) tahun komunikasi dengan
BKKPendataan dan membangun terakhir alumni dapat
alumni yang sudah kerja sama BKK berjalan dengan
tersalur dalam dunia dengan alumni lancar.
usaha/dunia
industriPendataan
instansi perusahaan
yang akan
menggunakan tenaga
kerja alumni

Mengadakan Untuk Para Alumni Alumni yang akan

program pembuatan mempermudah para pencari kerja melamar kerja
kartu AK 1 (kartu Alumni memenuhi memiliki kartu AK
pencari kerja) secara persyaratan 1 (Kartu Pencari
kolektif administrasi lamaran Kerja) dari
kerja Disnaker
Sisialisasi Program Untuk membekali Seluruh siswa SMK Para siswa SMK Awal September
Kewirausahaan calon tamatan Assa’adah dari Assa’adah 2022
memiliki ide dan semua jurusan mengetahui tentang
keahlian program
berwirausaha Kewirausahaan
SMk Assa’adah

Melaksanakan pekan Untuk menfasilitasi Seluruh lulusan Tersalurkannya Tiap akhir pekan,
rekrutmen lulusan mendapat SMK Assa’adah lulusan SMK dimulai dari bulan
bekerjasama dengan pekerjaan ssuai yang ingin bekerja di Assa’adah pada minggu akhir
instansi perusahaan dengan Perusahaan dunia Usaha/Dunia Agustus 2022
yang sudah teken kompetensinya Industri
MOU dengan sekolah

Evaluasi Melaksanakan Untuk mengetahui Seluruh Alumni Sekolah mengetahui

penelusuran Alumni keberhasilan kinerja SMK Assa’adah 3 hasil kinerja BKK
secara tri wulan BKK SMK tahun terakhir SMK Assa’adah
Assa’adah
VISI SMK

CERDAS
BERAKHLAK
DISIPLIN
MANDIRI

MISI

1.MENINGKATKAN KUALITAS AKADEMIK DAN NON AKADEMIK MELALUI UPAYA

PEMENUHAN 8 STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN
2.MELANDASI SETIAP ASPEK PEMBELAJARAN DENGAN NILAI KEAGAMAAN DAN
AKHLAK MULIA
3.MEMBINA PRIBADI TAAT ATURAN YANG BERKARAKTER BUDAYA BANGSA DENGAN
TETAP MENGEMBANGKAN DAN MEMBERIKAN RUANG YANG LUAS BAGI
PENGEMBANGAN DIRI

4.MENGHASILKAN PESERTA DIDIK YANG UNGGUL BERSAINGSERTA CAKAP DALAM

MEMECAHKAN PROBLEMA HIDUP DAN MENGIKUTI PENDIDIKAN LEBIH LANJUT

VISI BKK
SMK AL MUHTADIN
Menjadikan unit kerja yang dapat menyediakan dan menyalurkan informasi tenaga kerja yang
cepat, tepat dan akurat.

MISI BKK
SMK AL MUHTADIN
1. Memberikan layanan informasi dunia kerja yang sesuai dengan kebutuhan
2. Merekrut dan menyalurkan calon tenaga kerja ke perusahaan-perusahaan.
3. Memberikan pelayanan pelatihan untuk pemantapan memasuki dunia kerja.
4. Mengadakan kerjasama dengan masyarakat DU/DI.
Mengoptimalkan pendapatan dengan sistem jaringan
Visi
Menjadi penyalur tamatan serta menjembatani antara pencari kerja dengan pemberi kerja
untuk menyiapkan dan mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas sesuai dengan
kompetensinya dan berkarakter baik.

Misi
 Meningkatkan kerjasama dengan industri dalam hal rekruitmen tenaga kerja maupun
kerjasama lain secara kontinyu yang bermanfaat bagi kedua belah pihak.
 Berperan sebagai pusat pelayanan pencari kerja lulusan, dan industri dalam rangka rekruitmen
tenaga kerja baik dalam negeri maupun luar negeri.
 Meningkatkan kerjasama dan menjalin komunikasi dengan pihak terkait seperti BLK, Kadin,
Pasindo, Diskoperindag dan Disnaker.
 Meningkatkan komunikasi dengan alumni untuk berperan dalam pengembangan BKK
khususnya dan sekolah pada umumnya.
 Meningkatkan kemampuan dan keterampilan SDM pengelolah bkk dalam hal pelayanan, baik
yang bersifat administratif maupun personaliti yaitu “tanggap, tepat, ramah dan peduli”.
 Memberikan pengetahuan kepada peserta didik , alumni maupun pencari kerja agar mereka
menjadi pribadi yang mandiri, berkarakter yang siap menghadapai tantangan di dunia kerja.

Program Kerja BKK

Program kerja yang akan dilaksanakan oleh Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Negeri 2 Dompu :

1. Mencari informasi tentang lowongan kerja di Dunia Usaha dan Dunia Industri baik lokal,
nasional, maupun internasional
2. Menyiapkan dan menyediakan fasilitas/sarana prasarana untuk tes kerja di sekolah
3. Menyusun program kerja dan konsultasi
4. Menyiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam hal ini menyiapkan pesrta didik yang
sedang dalam proses pendidikan
5. Mengadakan dan menyiapkan pengembangan karir baik siswa maupun alumni
6. Mendata siswa maupun alumni
7. Kunjungan ke Dunia Usaha/Industri
8. Pelayanan penempatan dan penyaluran
9. Mengadakan kontak/komunikasi dengan alumni dan orang tua/wali siswa
10. Mengadakan kerja sama dengan Dunia Usaha/Industri baik mengenai kontrak kerja sama
maupun dalam penyaluran tenaga kerja sama
11. Mengadakan penelusuran tamatan
12. Mengadakan evaluasi dan analisis hasil kegiatan
JASA PELAYANAN
Jasa pelayanan ketenagakerjaan yang memungkinkan untuk diberikan oleh Bursa Kerja Khusus (BKK)
antara lain :

1. Memberikan informasi lowongan pekerjaan atau pun pelatihan ketrampilan

2. Memberikan pelayanan kepada pihak-pihak yang bersedia memberi peluang kerja
3. Menyalurkan alumni peminat melalui program Bursa Kerja Khusus (BKK)
PELATIHAN DAN SELEKSI
Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Negeri 2 Dompu baik secara sepihak maupun bersama-sama dengan
Dunia Usaha/Industri bersedia bekerja sama dalam program pelatihan dan seleksi dalam perekrutan tenaga
kerja, dan SMK Negeri 2 Dompu menyediakan fasilitas yang dapat digunakan untuk kepentingan tersebut.

Copyrigh
Formulir Penelusuran Alumni
Penelusuran Alumni bertujuan untuk mengetahui data Lulusan/Alumni SMK Negeri 2 Dompu.
Penelusuran dimaksudkan untuk memetakkan kegiatan lulusan, baik di Dunia Usaha Dunia
Industri Kerja (DUDIKA) maupun kelanjutan studi ke Perguruan Tinggi/Universitas. Hasil
perolehan data tersebut akan dipergunakan untuk memetakkan kesenjangan kompetensi
lulusan dan tuntutan DUDIKA serta mengetahui penyerapan, proses, dan posisi lulusan SMK
Negeri 2 Dompu.
Bapak/Ibu/Saudara/Saudari Alumni SMK Negeri 2 Dompu dapay mengisi Formulis
Penelusuran Alumni melalui salah satu cara berikut ini:

1. Dengan cara mengambil Formulir di SMK Negeri 2 Dompu secara langsung, kemudian diisi
dan dikembalikan ke Bagian BKK.
2. Dengan cara mengisi Formulir Penelusuran Alumni secara Online di bawah ini, atau dengan
mengklik link berikut ini Form Penelusuran