Sekolah Menengah Kejuruan ( SMK ) yang memiliki Misi menciptakan tenaga kerja tingkat

menengah yang terampil dan profesional serta siap terjun kedunia kerja/ dunia industri
diharapkan mampu pula menyalurkan alumninya atau bertindak sebagai pengantar kerja.
Pemikiran demikian dipertegas dengan adanya perjanjian kerjasama antara Disnaker dan Dinas
Pendidikan.

Sebagai tindak lanjut dari adanya perjanjian kerjasama tersebut, maka SMK Binawiyata Sragen
merasa ikut bertanggungjawab dan ikut memikirkan alumninya untuk memperoleh pekerjaan
yang sesuai dengan minat, bakat dan kemampuannya dengan cara mendirikan Bursa Kerja
Khusus ( BKK ).

Secara garis besar tugas Bursa Kerja Khusus ( BKK ) adalah :

1. Memberikan pelayanan informasi ketenagakerjaan kepada siswa dan alumninya yang akan
memasuki dunia kerja.
2. Membina dan mengembangkan hubungan kerjasama dengan pemerintah dan swasta dalam
pengadaan informasi ketenaga kerjaan termasuk informasi pelatihan kerja dan
penyalurannya.
3. Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan seleksi calon tenaga kerja yang bersumber
dari tamatan SMK Negeri 1 Plered dengan bantuan instansi Pemerintah maupun swasta.
4. Membina hubungan baik dengan para alumni yang telah bekerja dan berhasil dalam
bidang usaha untuk membantu memberi peluang penempatan bagi tamatan berikutnya
yang memerlukan pekerjaan.

A. PROGRAM
Program kerja yang akan dilaksanakan oleh Bursa Kerja Khusus ( BKK ) SMK Binawiyata
Sragen adalah :
1. Studi kelayakan tentang peluang Bursa Kerja Khusus ( BKK dengan langkah-langkah
mencari dan mendata dunia usaha dan dunia indutri baik lokal, nasional maupun
internasional.
2. Menyusun program kerja dan konsultasi
3. Sosialisasi program kerja pada siswa kelas XII
4. Memberikan layanan informasi lowongan dan kunjungan ke Dunia Usaha/ Industri
 5. Pelayanan Penempatan dan Penyaluran kerja
6. Mengadakan kontak/ komunikasi dengan alumi dan orang tua / wali siswa
7. Mengadakan kerjasama dengan Dunia Usaha / Industri baik mengenai kontrak
Kerjasama maupun dalam penyaluran tenaga kerja.
8. Mengadakan penelusuran tamatan.
9. Pembekalan Basic Mentaling Learning kepala calon tenaga kerja/alumni baru.
10. Mengadakan evaluasi dan analisis hasil kegiatan.

B. JASA PELAYANAN
Jasa Pelayanan ketenaga kerjaan yang memungkinkan untuk diberikan oleh Bursa Kerja
Khusus ( BKK ) antara lain :
1. Memberikan informasi lowongan pekerjaan ataupun pelatihan ketrampilan.
2. Memberikan pelayanan kepada pihak-pihak yang bersedia memberi peluang kerja
3. Menyalurkan alumni peminat melalui program Bursa Kerja Khusus ( BKK )

C. PELATIHAN DAN SELEKSI

Bursa Kerja Khusus ( BKK ) SMK Binawiyata Sragen baik secara sepihak maupun bersama-
sama dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri bersedia bekerjasama dalam program pelatihan
dan seleksi dalam perekrutan tenaga kerja.

D. PEMBIAYAAN
Dalam penyelenggaraan kegiatan Bursa Kerja Khusus ( BKK ) SMK Binawiyata Sragen biaya
ditanggung oleh :
1. SMK Binawiyata Sragen
2. SMK Binawiyata Sragen dengan Dunia Usaha/ Dunia Industri pemakai Jasa tenaga
kerja atas kesepakatan bersama.
3. Alumni peserta seleksi.
4. Dana Bantuan Operasonal Pengembangan BKK dari APBD I Provinsi Jawa Tengah
atau APBD Kabupaten.

E. TEMPAT
Tempat pelayanan Bursa Kerja Khusus ( BKK ) SMK Binawiyata Sragen yang beralamt di
Jalan Abimanyu no.18 Taman Asri, Karangmalang, Sragen. Telepon (0281) 891818 SRAGEN
57211 Website : http://www.smkbinawiyatasragen.sch.id , Email
:bkkbinawiyata@gmail.com atau pertiwibkkbw@gmail.com.

F. ANALISIS POTENSI DAN TANTANGAN ANALISA SWOT

POTENSI DAN KELEMAHAN INTERNAL Internal Factor Evaluation (IFE)
1. Strength / Kekuatan
Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah mendukung program pengadaan Bantua Bagi
BKK.
Subdin Dikmen Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Propinsi Jawa Tengah memberikan
bantuan Fasilitasi Pengelolaan BKK.
Infra struktur SMK Negeri 1 Purwokerto Sudah semakin lengkap
Tenaga Pendidik / SDM terampil dan dinamis.
Keuangan dan managemen Sekolah yang mantap.
2. Weakness / Kelemahan
Program Keahlian yang sudah semakin jenuh dipasaran kerja.
Tamatan belum mampu bersaing dengan tamatan lain.
Masih ada guru dan staf administrasi yang kurang familier dengan BKK

POTENSI DAN TANTANGAN EXTERNAL

External Factor Evaluation ( EFE )
1. Peluang / Opportunity
a. Animo masyarakat cukup tinggi untuk masuk ke SMK Negeri 1 Purwokerto, terlihat
pada jumlah calon pendaftar siswa baru.
b. Letak Sekolah strategis, sehingga mudah terjangkau oleh siswa / masyarakat.
c. Sekolah terletak di tengah kota.
d. Kesadaran masyarakat terhadap SMK kelompok Bisman dan Teknik sudah baik, serta
diminati masyarakat.
2. Treats / Ancaman
a. Kedaan ekonomi orang tua rata-rata menengah ke bawah.
b. Kepedulian DU / DI terhadap perkembangan SMK masih rendah.
c. Berdirinya sekolah-sekolah baru, LPK dan kursus.
d. Persaingan tenaga kerja makin ketat.
e. Perkembangan teknologi di industri yang terlalu cepat.
PERMASALAHAN DAN ALTERNATIF PEMECAHAN
1. Permasalahan
a. Out put tamatan belum mampu bersaing dengan tamatan sekolah lain.
b. Pencapaian kompetensi keterampilan siswa belum sesuai dengan kebutuhan lapangan
kerja.
c. Efektivitas pembelajaran praktik belum maksimal.
d. Daya dukung masyarakat, DU / DI dan Pemda masih rendah.
2. Alternatif Pemecahan
a. Meningkatkan kompetensi guru melalui Diklat.
b. Pelatihan kerja melalui magang guru di industri.
c. Peningkatan mutu tamatan sesuai standar industri nasional.
1. Usaha penggalian dana yang relevan guna pemenuhan kebutuhan.