Irwasda Polda Jatim
Irwasda Polda Jatim
1 2 3 4 5
Berdasarkan Hasil Audit Yang Telah
1. IRWASDA POLDA JATIM
Dilaksanakan Oleh Tim Audit Itwasda Polda
Jatim, Diperoleh Temuan Yang Merupakan
Ketidaksesuaian Antara Kondisi Di Lapangan
Dengan Kriteria Berupa Aturan-Aturan Yang
Mempunyai Dampak Untuk Polda Jatim Guna
Melakukan Perbaikan Dan Peningkatan Kinerja
Secara Efisien Dan Efektif Di Bidang Manajemen
Operasional, Sdm, Logistik Dan Garkeu Yang
NO PIMPINAN/KASATKER ARAHAN/PAPARAN TANGGAPAN PERTANYAAN KET.
1 2 3 4 5
Meliputi Aspek Pelaksanaan Serta Pengendalian,
Adapun Hasil Audit Diperoleh Temuan Sebagai
Berikut, Temuan Yang Harus Ditindaklanjuti:
1 2 3 4 5
Penyidik Belum Melengkapi Secara
Administrasi Bahkan Terdapat Suatu
Perkara Laka Lantas Yang Menimbulkan /
Mengakibatkan Meninggal Dunianya
Seseorang Dilakukan Penyelesaian Perkara
Melalui Restoratif Justice Hal Ini
Bertentangan Dengan Perpol 8 Tahun 2021
Pasal 10 Tentang Penyelesaian Tindak
Pidana Melalui Restoratif Justice;
1 2 3 4 5
Laporan Dapat Dilakukan Secara Komulatif
Maupun Berlaku Surut
AKIBAT:
1) Laporan Kegiatan Bhabinkamtibmas Bukan
Kegiatan Riil Namun Hanya Sekedar
Formalitas Untuk Penyerapan Anggaran
Dukops Bhabinkamtibmas
NO PIMPINAN/KASATKER ARAHAN/PAPARAN TANGGAPAN PERTANYAAN KET.
1 2 3 4 5
2) Banyaknya Pengaduan Masyarakat Terkait
Dengan Penyalahgunaan Kewenangan
Penyidik Dalam Penyelesaian Perkara
Tindak Pidana Melalui Restoratif Justice
Direkomendasikan Kepada
Kasatker/Kasatwil Agar :
1) Memberikan Arahan Dan Petunjuk Kepada
Para Bhabinkamtibmas Dalam Melaporkan
Giat Bhabinkamtibmas Dalam Aplikasi Bos-
V2 Harus Didukung Dengan Dokumentasi
Secara Manual Sesuai Dengan Riil
Kegiatan;
NO PIMPINAN/KASATKER ARAHAN/PAPARAN TANGGAPAN PERTANYAAN KET.
1 2 3 4 5
2) Melakukan Sosialisasi Dan Asistensi
Kembali Terkait Dengan Penyelesaian
Perkara Tindak Pidana Melalui Restoratif
Justice Sesuai Dengan Perpol 8 Tahun 2021
3) Melakukan Pengawasan Dan Pengendalian
Terhadap Pengaduan Atau Laporan
Informasi Tindak Pidana Korupsi Yang
Ditangani Di Masing-Masing Satker Maupun
Satwil Untuk Mendapatkan Kepastian
Hukum.
1 2 3 4 5
Perhatian, Antara Lain:
Akibat:
1) Kurangnya Peluang Ruang Jabatan Bagi
Personil Yang Mempunyai Kompetensi
Yang Sama;
NO PIMPINAN/KASATKER ARAHAN/PAPARAN TANGGAPAN PERTANYAAN KET.
1 2 3 4 5
2) Penempatan Jabatan Personil Tidak Sesuai
Sop
Penyebab :
1) Belum Adanya Evaluasi Personil Terkait
Dengan Jabatan Psikolog Kepolisian Muda
Tingkat Iii Dan Tingkat Iv Biro Sdm Polda
Jatim;
1 2 3 4 5
4) Pengemban Fungsi Sdm Kurang Proaktif
Dalam Mengkomunikasikan Secara Intens
Dengan Biro Sdm Polda Jatim.
Direkomendasikan Kepada
Kasatker/Kasatwil Agar :
1) Memberikan Kesempatan Kepada Personil
Yang Sudah Memenuhi Syarat Dan Memiliki
Kompetensi Psikologi Untuk Mengisi
Jabatan Tersebut Agar Tidak Terjadi
Rangkap Dalam Jabatan;
1 2 3 4 5
Personil Yang Sudah Mendapatkan Putusan
Ptdh.
1 2 3 4 5
Serah Terima Hasil Pekerjaan Belum
Dilampirkan Sertifikat Tkdn.
1 2 3 4 5
Proses Pengadaan Barang Dan Jasa
Mencantumkan Target Tkdn Dan
Mewajibkan Penyedia Saat Serah Terima
Hasil Pekerjaan Melampirkan Sertifikat
Tkdn.
Akibatnya:
1) Terjadi Penyalahgunaan Wewenang Dan
Potensi Kerugian Negara Terkait Pnbp Dari
Sewa Aset Bmn;
2) Terjadi Penyimpangan Terhadap
Penggunaan Bbm Bersubsidi Dan
Berpotensi Menimbulkan Kerugian Negara;
3) Terhambatnya Percepatan Peningkatan
Penggunaan Produksi Dalam Negeri
Sehingga Mempengaruhi Pertumbuhan
Ekonomi Nasional.
1 2 3 4 5
1) Mematuhi Ketentuan Peraturan Menteri
Keuangan Nomor 115 Tahun 2020 Tentang
Pemanfaatan Aset Bmn
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
Pengadaannya Tidak Dikelola Langsung
Oleh Anggota Bhabinkamtibmas;
2) Masih Ditemukan Potensi Pemborosan
Terhadap Pembelanjaan Sarana Kontak
Yang Diadakan Oleh Anggota
Bhabinkamtibmas Dimana Harganya Tidak
Sesuai Kewajaran;
1 2 3 4 5
Bhabinkamtibmas Secara Utuh Dan Tidak
Dikurangi;
Akibatnya:
1) Penggunaan Sarana Kontak Yang Diberikan
Kepada Bhabinkamtibmas Tidak Sesuai
Dengan Kebutuhan Riil Bhabinkamtibmas;
1 2 3 4 5
3) Dukungan Anggaran Yang Digunakan
Belum Dapat Dipertanggungjawabkan
Sesuai Ketentuan.
Direkomendasikan Kepada
Kasatker/Kasatwil Agar :
1) Untuk Anggaran Dana Satuan
Bhabinkamtibmas Dapatnya Diberikan
Secara Langsung Kepada Anggota
Bhabinkamtibmas Sesuai Dengan Surat
Telegram Kabaharkam Nomor:
St/1516/Xii/Ops.4.1./2022 Tanggal 9
Desember 2022 Tentang Dukops
Bhabinkamtibmas;
2) Dalam Pembelajaan Sarana Kontak Agar
Sesuai Dengan Harga Wajar Dan Dapat
Dipertanggungjawabkan;
3) Memerintahkan Kabag / Kasat Untuk
Membuat Buku Mutasi Sebagai Bentuk
NO PIMPINAN/KASATKER ARAHAN/PAPARAN TANGGAPAN PERTANYAAN KET.
1 2 3 4 5
Kinerja Pertangungjawabkan Keuangan
Atas Dukungan Anggaran Ulp Non-Organik.
1 2 3 4 5
Dalam Pelaksanakannya Seluruh Bag, Sat
Dan Sie Maupun Polsek Setiap Hari Wajib
Menginput Rengiat Harian Secara Online
Pada Aplikasi
1 2 3 4 5
f. Sebanyak 154 Phl Polres Lumajang
Mendapatkan Bpjs Ketenagakerjaan
Gratis Hal Ini Bukan Sekedar Apresiasi
Namun Juga Sebagai Bentuk Tanggung
Jawab Kapolres Lumajang Dalam
Memberikan Perlindungan Kerja Terhadap
Seluruh Bagian Dan Keluarga Besar Polres
Lumajang Yang Turut Memelihara
Kamtibmas Di Kota Pisang
1 2 3 4 5
(Tujuh Ratus Empat) Temuan Dengan
Rincian Sebagai Berikut:
1 2 3 4 5
2. KAPOLDA JATIM
1. Diucapakan terimakasih untuk anggota yang
telah hadir secara langsung maupun daring,
dan yang mewakili.
1 2 3 4 5
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang dikeluarkan resmi Kepolisian Daerah Jawa Timur