CAT
TES 2016
CPNS
TKP l TIU l TWK l TPA
TBS l PnP l TOEFL l TOEIC
GENTA GROUP in PLAY STORE
TOEFL FULL
SIMULATED TOEIC Tes Buta Warna
Simulasi TOEFL android dapat Simulasi TOEIC android dapat Tes Buta Warna android
di download di play store di download di play store dapat di download di play
dengan kata kunci “genta dengan kata kunci “genta store dengan kata kunci
group” atau gunakan “qr- group” atau gunakan “qr- “genta group” atau gunakan
code” di bawah. code” di bawah. “qr-code” di bawah.
Editor : O-Zie
Proofreader : Duwi
Tata letak : Poppy, Gunawan, Marlina
Programer : Jaya
Jika Anda menemukan kesalahan cetak, cacat produk, atau kesalahan lain dalam buku ini,
silakan kontak kami atau kembalikan kepada kami untuk diganti.
KATA PENGANTAR
Meraih kesuksesan bukan perkara sulit jika Anda mengetahui triknya. Kuncinya, cukup
menjadi diri sendiri dan melakukan yang terbaik. Sukses bukan semata bertumpu pada hal-
hal yang Anda lakukan. Lebih dari itu, kepercayaan diri pun sangat dibutuhkan. Seperti halnya
jika ikut tes Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
PNS, apa itu PNS? Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga
negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara
tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan. Status
sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) masih menjadi sebuah impian yang sangat menggiurkan
bagi seseorang. Oleh karena itu, jika ada tes CPNS, jumlah pendaftar biasanya lebih besar
daripada formasi yang dibuka. Para peserta biasanya akan mempersiapkan diri dengan baik
untuk menghadapi tes CPNS, misalnya membeli buku yang berisi latihan soal-soal tes CPNS.
Buku ini hadir setelah melalui proses yang panjang. Berbagai langkah dilakukan agar
menghasilkan sebuah buku yang benar-benar dapat dijadikan sebagai pegangan bagi calon
peserta ujian CAT CPNS. Buku ini sangat berbeda dari buku yang sudah beredar luas di pasaran.
Buku ini khusus membahas pola-pola soal yang sering keluar pada ujian CAT CPNS.
Buku ini adalah pilihan yang tepat!! Buku ini berisi Kisi-kisi Tes CPNS terbaru dilengkapi
dengan software CAT simulasi dengan soal yang berbeda, yang dapat digunakan sebagai
latihan sehingga menjadi senjata ampuh dalam menembus impian menjadi PNS.
Jadi, buku dan software ini dapat digunakan sebagai acuan belajar bagi calon peserta
tes. Jumlah soal yang fantastis, yang tidak pernah ada di buku lain yang khusus membahas
CAT CPNS. Semoga buku ini bermanfaat, khususnya bagi calon peserta tes CAT CPNS dan
umumnya bagi yang ingin mempelajari pola soal CAT CPNS.
Penulis
BANK SOAL SISTEM
CAT DAFTAR ISI
TES 2016
CPNS
CAT
Computer Assisted Test .................................................................. 1
Aplikasi CAT .................................................................................. 2
Sistem Penilaian CAT ...................................................................... 2
Penetapan Kelulusan Akhir Bagi CPNS .............................................. 3
Software CAT CPNS........................................................................ 4
MENGENAL CAT 1
Aplikasi CAT
Berdasarkan Permen PANRB No.35/2013, 2. Kemampuan numerik, yaitu
kisi-kisi soal CPNS yang diaplikasikan dalam kemampuan melakukan operasi
CAT memiliki komposisi sebagai berikut: perhitungan angka dan melihat
• Tes 1 terdiri dari 35 soal Tes hubungan di antara angka-angka:
Karakteristik Pribadi (TKP) dengan a. Aljabar
materi: b. Aritmetika
1. Aspek integritas 3. Kemampuan berpikir logis, yaitu
2. Aspek kejujuran kemampuan melakukan penalaran
3. Aspek tanggung jawab secara runtut dan sistematis:
4. Aspek kemampuan beradaptasi a. Deret
5. Aspek pengendalian diri b. Silogisme
6. Aspek semangat berprestasi 4. Kemampuan berpikir analitik,
7. Aspek inisiatif yaitu kemampuan mengurai suatu
8. Aspek kreativitas kerja permasalahan secara sistematis:
9. Aspek ketekunan a. Analitik
10. Aspek penghargaan terhadap b. Spasial
orang lain • Tes 3 terdiri dari 30 soal Tes Wawasan
11. Aspek ketegasan Kebangsaan (TWK), terdiri dari:
12. Aspek kepercayaan diri 1. Pancasila,
13. Aspek toleransi 2. Undang Undang Dasar 1945,
14. Aspek kepedulian lingkungan 3. Bhinneka Tunggal Ika, dan
15. Aspek efisiensi cara kerja 4. Negara Kesatuan Republik
Indonesia:
• Tes 2 terdiri dari 35 soal Tes Inteligensi
a. Sistem tata negara Indonesia,
Umum (TIU) dengan materi:
baik pada pemerintah pusat
1. Kemampuan verbal, yaitu
maupun pemerintah daerah,
kemampuan menyampaikan
informasi secara lisan maupun b. Sejarah perjuangan bangsa,
tertulis: c. Peranan bangsa Indonesia
a. Sinonim dalam tatanan regional
b. Antonim maupun global,
c. Padanan Kata d. Kemampuan berbahasa
Indonesia secara baik dan benar.
MENGENAL CAT 3
SOFTWARE
CAT CPNS
Ini adalah tampilan awal sofware CAT
CPNS yang sudah berhasil terinstal di
komputer Anda. Tunggu hingga loading
selesai dan memunculkan menu utama
seperti pada gambar selanjutnya.
2
3
Setelah membaca soal, Anda dapat menjawab menggunakan tombol pilihan jawaban,
misalnya Anda memilih jawaban E untuk contoh soal diatas, maka akan tampak
tampilan seperti berikut:
Klik tombol Simpan dan Lanjutkan untuk melanjutkan soal atau Lewatkan Soal jika
Anda ingin melewatkan soal dan mengerjakannya nanti.
Anda juga dapat memilih "Simpan" untuk menyimpan pekerjaan Anda, "Skip" untuk
melewati soal yang Anda anggap sulit dan mengerjakannya nanti, atau selesai untuk
mengakhiri pengerjaan soal.
Indikator soal akan menunjukkan soal yang sudah atau belum Anda kerjakan dengan
warna berbeda.
MENGENAL CAT 5
1. Biru menunjukkan soal sudah dikerjakan,
2. Kuning menunjukkan indikator soal yang sedang ditampilkan
3. Putih menunjukkan soal yang belum dikerjakan.
Ketika Anda mengerjakan, indikator waktu akan berjalan menunjukkan waktu yang
sudah berlalu.
Jika Anda sudah yakin, klik tombol pilihan yes untuk melihat kasil simulasi Anda.
Jika Anda memilih Simulasi Baru maka akan muncul jendela baru, dan Anda akan
mengerjakan soal kembali dari awal dengan soal yang berbeda seperti ini:
MENGENAL CAT 7
8 BANK SOAL TES CPNS
TKP
Tes Karakteristik Pribadi
Tes Karakteristik Pribadi (TKP) bukanlah bentuk lain dari Tes Kepribadian atau Tes Psikotes yang
ada. Tes Karakteristik Pribadi (TKP) adalah penamaan yang dipakai pada Tes Kepribadian CPNS.
Pada Tes CPNS, penyebutan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) hanya dipakai pada proses penilaian
dan ketentuan-ketentuan lain dalam proses Tes CPNS, sedangkan pada naskah soal masih
disebut (ditulis) dengan Tes Kepribadian.
Pada proses Seleksi/Tes CPNS, Tes Kepribadian juga bukanlah sesuatu yang baru, tetapi selama
ini Tes Kepribadian menggunakan ‘nama’ yang berbeda mulai dari Tes Psikologi Lanjutan
sampai Tes Skala Kematangan. Sebagian dari peserta tes mungkin bertanya, apa materi Tes
Kepribadian yang ada sekarang berbeda dengan Tes Skala Kematangan pada naskah soal Tes
CPNS tahun-tahun sebelumnya? Jawabannya, TIDAK.
Tes Skala Kematangan adalah bagian atau salah satu bentuk dari Tes Kepribadian, yaitu Tes
Kepribadian yang berfungsi untuk mendeteksi tingkat kematangan peserta tes. Adapun materi
Tes Skala Kematangan yang diujikan dalam psikotes pada umumnya menekankan pada aspek-
aspek kedewasaan tertentu yang paling dibutuhkan oleh seorang karyawan profesional.
Aspek kedewasaan yang sering diujikan dalam Tes Skala Kematangan adalah:
• Aspek integritas • Aspek ketekunan
• Aspek kejujuran • Aspek penghargaan terhadap orang lain
• Aspek tanggung jawab • Aspek ketegasan
• Aspek kemampuan beradaptasi • Aspek kepercayaan diri
• Aspek pengendalian diri • Aspek toleransi
• Aspek semangat berprestasi • Aspek kepedulian lingkungan
• Aspek inisiatif • Aspek efisiensi cara kerja
• Aspek kreativitas kerja
Sesuai dengan ketentuan Badan Kepegawaian Negara (BKN), Tes Kompetensi Dasar (TKD)
CPNS bertujuan untuk menggali pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku peserta ujian
yang meliputi wawasan nasional, regional, dan internasional maupun kemampuan verbal,
kemampuan kuantitatif, kemampuan penalaran, kemampuan beradaptasi, pengendalian diri,
semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif. Oleh karena itu, Tes kepribadian yang digunakan
dalam Tes Karakteristik Pribadi CPNS adalah Tes Skala Kematangan itu sendiri dengan ‘nama’
yang berbeda, yaitu ‘Tes Karakteristik Pribadi’.
• Jika Anda mengetahui atasan Anda di kantor membuka situs porno, Apa yang Anda
lakukan?
(A) Menegur atasan
(B) Melapor ke atasan yang lebih tinggi kedudukannya
(C) Membiarkan karena risiko jabatan kita
(D) Ikut-ikutan membuka situs porno
• Ada dua pilihan yang harus Anda pilih salah satu. Misalnya Anda lebih suka membuat
program atau rapat? Anda lebih suka rapat atau menulis buku? Anda lebih suka menulis
buku atau membuat program?
KAJI LATIH
TES KARAKTERISTIK PRIBADI
Jumlah Soal : 30 Butir Waktu : 60 Menit
PETUNJUK
• Pilih jawaban terbaik, meskipun tidak mencirikan kepribadian Anda, misal: lebih baik memberi daripada
menerima, lebih baik kerja sama tim daripada individualistis, lebih baik tenang daripada terburu-buru, dan
sebagainya.
• Untuk tipe soal dengan dua pilihan jujur dan konsisten, konsistensi diperlukan karena kadang soal akan
diulang, jika Anda jujur maka cenderung konsisten.
1. Salah seorang rekan kerja saya (A) Menggunakan berbagai cara agar
mendapat promosi sedangkan menurut dapat menggeserkan posisi rekan
penilaian saya, kemampuannya tidak tersebut.
lebih baik dari saya. Respon saya adalah (B) Bekerja lebih giat dan
... menunjukkan kinerja terbaik saya.
(C) Menghadap pimpinan dan
memprotes promosi tersebut.