YAPIS

CERDAS
UNTUK
PAPUA
Kelembagaan
Yayasan Pendidikan Islam
EMAS

Di Tanah Papua

Lead By :
H. Heri Wahyudianto, S.E.,M.M.
Sekretaris Umum

https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat

 YAPIS

Susces Story YAPIS di Tanah Papua CERDAS

UNTUK
PAPUA
Pada tanggal 13 Januari 1969 Yayasan Pendidikan Islam (YAPIS) Irian Barat EMAS

resmi berbadan hukum dengan akte notaries no. 2 tahun 1969 semenjak itu
pula Yayasan Pendidikan Islam (YAPIS) Irian Jaya yang dideklarasikan pada
tanggal 15 Desember 1968 atau tanggal 24 Ramadhan 1388 H. resmi dapat
beroperasi sebagaimana Yayasan-yayasan Pendidikan yang sudah ada seperti
YPK, YPPK dan YPPGI.
Bapak H. Mansur D. Rakhmad Kemudian dicanangkanlah berdirinya Yayasan Pendidikan
menyelenggarakan rapat di Islam pada saat itu tanggal 15 Desember 1968 bertepatan
masjid Jami’ pada tanggal 18 Juli dengan tanggal 24 Ramadhan 1388 H. Persiapan demi
1968, diikuti oleh 22 orang wakil persiapan terus dilaksanakan penyelesiaan lebih lanjut tentang
dari Muhammadiyah, Nahdhatul pendirian Yayasan sampai berbadan hukum diserahkan pada
Ulama (NU) dan dari unsur M. Thaib dan M. Sodiq BA yang akhirnya sebagai Ketua dan
Pemerintahan Sipil dan ABRI Sekertaris Yayasan
Mula-mula munculnya
kabupaten Merauke atas
Perjalanan Yayasan Pendidikan Islam (YAPIS) Di Tanah
Papua telah mencapai usia yang Ke – 55, dan
prakarsa tokoh-tokoh umat
memberikan warna dalam kemajuan Pendidikan yang Islam didaerah Merauke yang
dikelola mulai dari TK/PAUD, SD/MI, SMP/MTs, didukung oleh pimpinan daerah
SMA/SMK/MA dan Perguruan Tinggi. sejak didirikan yang juga tokoh Islam
55 tahun yang lalu yaitu pada 15 Desember 1968 Drs. Anwar Ilmar.
di Jayapura (dulu Sukarnapura).

https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat

 YAPIS
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2001 CERDAS
UNTUK

Tentang Yayasan
PAPUA
EMAS

PASAL 1 PASAL 2 PASAL 7

Dalam Undang-undang ini Yayasan mempunyai 1. Yayasan dapat mendirikan badan usaha yang
kegiatannya sesuai dengan maksud dan tujuan
yang dimaksud dengan: organ yang terdiri yayasan.
Yayasan adalah badan atas Pembina,
hukum yang terdiri atas Pengurus, dan 2. Yayasan dapat melakukan penyertaan dalam
berbagai bentuk usaha yang bersifat prospektif
kekayaan yang dipisahkan Pengawas dengan ketentuan seluruh penyertaan tersebut
dan diperuntukkan untuk paling banyak 25 % (dua puluh lima persen)
mencapai tujuan tertentu dari seluruh nilai kekayaan Yayasan.
di bidang sosial,
3. Anggota Pembina, Pengurus, dan Pengawas
keagamaan, dan
Yayasan dilarang merangkap sebagai Anggota
kemanusiaan, yang tidak Direksi atau Pengurus dan Anggota Dewan
mempunyai anggota. Komisaris atau Pengawas dari badan usaha
sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dan
4. ayat (2).

https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat

 YAPIS

Visi dan Misi YAPIS DI TANAH PAPUA CERDAS

UNTUK
PAPUA
EMAS

Visi :
“Mewujudkan YAPIS di Tanah Papua menjadi Lembaga
Pendidikan Islam Yang Berkembang, Kompetitif, Maju dan
Mandiri dengan Khittah YAPIS Ilmu Amaliah Amal Ilmiah
YAPIS yang Rahmatan Lil Alamin”

Misi :
1. Mengembangkan Imtaq Dan Ipteq Berkualitas Dan Berdaya Saing;
2. Mengembangkan Moderasi Dakwah Bil Lisan dan Bil Hal;
3. Mewujudkan Sumber Daya Manusia Unggul Dan Berakhlakul Karimah;
4. Mewujudkan Wahana Multi Kultur dan Kebangsaan;
5. Memperkuat Ukhuwah Islamiyah, Ukhuwah Wataniah Dan Ukhuwah
Basyariah;
6. Mewujudkan Dan Memperkuat Institusi Sebagai Agenda Perubahan;
7. Mewujudkan Dan Memjunjung Tinggi Etika, Moral, Akhlakul Karimah;
8. Mewujudkan Penghormatan Dan Perlindungan Terhadap Nilai-Nilai
Adat Dan Budaya Papua Serta Ikut Menjaga Integritas Bangsa;
9. Mewujudkan Prinsip-Prinsip Uswatun Hasanah dan Rahmatan Lil
Alamin.

https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat

 YAPIS

Core Value YAPIS Di Tanah Papua CERDAS

UNTUK
PAPUA
EMAS

Kenapa semua
YAPIS perlu
memiliki Core
Values yang
sama ?

Untuk meningkatkan daya saing YAPIS

menjadi Yayasan terbaik di Tanah Papua, maka
diperlukan sesuatu yang bisa menjadi Identitas
dan perekat budaya kerja seluruh YAPIS
Di Tanah Papua
https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat
 YAPIS

Cont’s … CERDAS
UNTUK
PAPUA
EMAS
Key Direction PENGURUS PUSAT YAPIS DI TANAH PAPUA
People and Culture: Periode : 2022-2027
YAPIS harus meninjau Kembali
Transform Digital YAPIS Talents & Yayasan Digital Culture Yayasan Value sekaligus pembenahan
Talent management sesuai dengan
YAPIS saat ini Arah Kebijakan maksud Visi dan Misi Pengurus Yapis
Pusat Di Tanah Papua yang baru
Implementasi YAPIS saat ini belum
optimal Meninjau kembali dan

IKHLAS
Saat ini nilai YAPIS belum dipahami menyelaraskan nilai-nilai YAPIS
dengan baik oleh seluruh anggota YAPIS.
untuk era digital
YAPIS sudah menetapkan maksud, Visi
dan Misi yang baru

Manajemen bakat saat ini. sistem belum optimal

di era digital Mendesain ulang program YAPIS menjadikan
Belum ada matriks ketrampilan digital yang jelas
manajemen bakat untuk
IKHLAS
Kasus keberhasilan terbatas untuk rekrutmen, talenta
digital
Kebijakan SDM yang belum optimal untuk talenta
meningkatkan kemampuan
digital – misalnya kompensasi dll. digital sebagai Core Values
Metode evaluasi kinerja yang terlalu harmonis

https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat

 YAPIS

Cont’s … CERDAS
UNTUK

Core Values : IKHLAS PAPUA

EMAS

INTEGRITAS LOYAL
Berpikir, bertindak konsisten sesuai dengan kode etik, Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan
prinsip moral dan peraturan Papua, bangsa dan negara

KOLABORASI
Membangun kerja sama yang sinergis
IKHLAS ADAPTIF
Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan
ataupun menghadapi perubahan

HUMANIS SOLIDARITAS
Upaya meningkatkan kemampuan alamiah Keadaan hubungan yang didasarkan pada
perasaan moral dan kepercayaan.
Merupakan Nilai-Nilai Utama Sumber Daya Manusia YAPIS Di Tanah Papua yang harus diadopsi oleh seluruh YAPIS agar setiap
Sumber Daya Manusia YAPIS mengetahui, mengimplementasikan, dan menginternalisasikan Nilai-Nilai Utama (Core Values) tersebut
secara sungguh-sungguh, konsisten, dan konsekuen, sehingga melahirkan perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja YAPIS
yang selaras dengan Nilai-Nilai Utama (Core Values) YAPIS.

https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat

 YAPIS

Cont’s … CERDAS
UNTUK
PAPUA
EMAS

KEKAYAAN INSTITUSI
INDONESIA BESAR

REPOSISI
MULTI
ASET PAPUA YAPIS
KULTURAL
PAPUA

AGENT OF
MILIK UMAT CHANGE

https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat

 YAPIS

Strategi Yapis Di Tanah Papua CERDAS

UNTUK
PAPUA
TEKNOLOGI EMAS

(INDUSTRI 4.0/5.0)
01

KONTEKSTUAL
(LOCAL WISDOM) 06 02 BUDAYA/IKLIM KERJA
(INTEGRITAS)
RESTRUKTURISASI
YAPIS PAPUA
PORTOFOLIO/
MANAJEMEN
REFUNGSIONALISASI- 05 03
(SDM, ASET & KEUANGAN)
REVITALISASI
04
KINERJA
(RERPONSIVENESS, RESPONSIBILITY, ACCOUNTABILITY)
https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat
 YAPIS

Guidance : Ketum Umum YAPIS Di Tanah Papua CERDAS

UNTUK
PAPUA
EMAS

9 KIHTTAH YAPIS Priority

Programs

https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat

 YAPIS

Transformasi YAPIS Di Era Digital Yang Rahmatan CERDAS

UNTUK
PAPUA

Lil Al-amin
EMAS

01 YAPIS HARUS MEMILIKI STRATEGI YANG TERBUKA DAN SELALU

MENGEDEPANKAN KOLABORASI

MELAKUKAN PENATAAN KELEMBAGAAN SECARA MENYELURUH YANG

02
BERORIENTASI PADA KEMAJUAN YAPIS

MENGHARGAI STRATA KELEMBAGAAN SECARA BERJENJANG

03

MEMILIH SDM YANG MEMILIKI KEPEDULIAN DAN KEMAMPUAN

04
TERHADAP MASA DEPAN YAPIS

https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat

 YAPIS

Isu-Isu Strategis YAPIS di Tanah Papua

CERDAS
UNTUK
PAPUA
EMAS

Keuangan Kurang Memadai Sarana

Prasarana Pendidikan
Kondisi Geografis Daerah
Belum Optimal Penempatan
Terpencil Dan Terisolir
01 SDM Yayasan 06
02 Yayasan Tidak Mempunyai 07
Belum Optimalnya Koordinasi
03 Kewenangan Dalam 08
Organisasi Yayasan
Manajemen Guru (PNS)
04 09
05 Regulasi Yayasan Yang Masih Pemerintah Belum Mampu
10
Terbatas Menerapkan Tata Aturan & Hukum
Tentang Pertanahan di Papua

Keterbatasan Asset Yayasan Regulasi Tentang Pendidikan

Merugikan Yayasan

https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat

 YAPIS

Tata Kelola YAPIS di Papua CERDAS

UNTUK
PAPUA
EMAS

2 3
Perlu Pemahaman Bersama Bahwa Pengembangan Sdm Yapis Harus
Yapis Harus Maju dan Berkembang Tetap Mengacu pada Konsep Ikhlas
Sesuai Tuntutan Zaman Yang yang Sudah Disepakati
Semakin Cepat dan Semakin
Kompleks
.

1
Perlu Adanya Perencanaan Jangka Panjang
dan Menengah dalam Pengembangan SDM
Unggul Untuk Menghadapi Era Digital

https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat

 YAPIS

Sebaran YAPIS di Tanah Papua CERDAS

UNTUK
PAPUA
EMAS

Website Yapis :
https://yapispapua.org
https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat
 YAPIS

Semangat Pembaharuan YAPIS di Tanah Papua CERDAS

UNTUK
PAPUA
EMAS

Dalam rangka menuju Sebagai pedoman Penataan, perubahan

menuju capaian Untuk itu kita mulai
perubahan, YAPIS melakukan penataan dan reposisi pasti
menyusun rencana jangka Panjang maka dan selalu
kita telah menetapkan perubahan dan
jangka panjang yang di reposisi yang dimulai memunculkan pro
harapkan pada tahun KHITTAH sebagai dan kontra, itu
pedoman dari struktur
2042, YAPIS di Tanah organisasi YAPIS adalah hal yang
Papua menjadi Kiblat penyelenggaran biasa, yang jelas
Pendidikan dan pusat, dan beberapa
Penyelenggara cabang dan UPT YAPIS harus berubah,
Pendidikan yang maju dakwah disemua menatap menuju
dan mandiri tingkatan dan jenjang masa depan yang
Pendidikan lebih baik dari
dilingkungan YAPIS sekarang
di Tanah Papua

https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat

 YAPIS

Penguatan Yapis di Tingkat Cabang CERDAS

UNTUK
PAPUA
EMAS

Berdasarkan UU No. 2/2021 Tentang

01
Akte Pendirian Yapis Pusat
Perubahan UU No. 21/2001 Tentang Otsus Bagi
Provinsi Papua, maka dikeluarkan PP No.
106/2021 sebagai penjabaran UU No, 2/2021 Anggaran Dasar/Anggaran Rumah
Tentang Kewenangan dan Kelembagaan 07 02
Tangga Yapis Pusat
Menyikapi terbentuknya Daerah Otonomi
Baru di Tanah Papua, maka Kelompok
Khusus DPRP Papua menginisiasi adanya
regulasi khusus agar ke 5 (lima) Yayasan
Pelopor Pendidikan di Tanah Papua yang
06 03 Hasil/Rekomendasi Raker Yapis
terdiri dari : YPK, YPPK, YPPGI, YPA dan
2022 di Kota Sorong
YAPIS akan mendapatkan perlakuan khusus
melalui Perdasus

Pengangkatan pegawai/guru Yapis yang Mengenai kontribusi 20% dari

05 04
mendaftar untuk menjadi P3K dan ASN di penerimaan BPP oleh UPT Yapis disemua
masing-masing Cabang dan kemudian lulus dan tingkatan.
ditempatkan ke Sekolah Negeri akan menjadi
persoalan bagi sekolah Yapis

https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat

 YAPIS
CERDAS
UNTUK
PAPUA
EMAS

https://yapispapua.org @yapis_pusat @yapispusat @yapispusat