1. Peran dan Tanggung Jawab Sekretaris: Menjelaskan peran utama seorang
sekretaris dalam ormawa, termasuk mengatur rapat, mengelola dokumen, dan memastikan catatan yang akurat. 2. Pembuatan dan Pemeliharaan Arsip: Mengajarkan bagaimana membuat dan mengatur arsip ormawa, termasuk cara mengelola dokumen elektronik dan fisik. 3. Prosedur Rapat dan Pengambilan Keputusan: Memahamkan cara mengatur dan memfasilitasi rapat, serta bagaimana mengambil keputusan yang efektif. 4. Etika Kesekretariatan: Menekankan pentingnya etika dalam mengelola informasi dan menjaga kerahasiaan dokumen ormawa. 5. Penggunaan Teknologi: Memperkenalkan perangkat lunak dan alat bantu teknologi yang dapat digunakan untuk mengelola tugas kesekretariatan, seperti penggunaan perangkat lunak pengolah kata dan perangkat lunak manajemen proyek.
Manajemen Keuangan:
1. Pendanaan Organisasi: Menjelaskan berbagai sumber pendanaan yang
mungkin tersedia untuk ormawa, termasuk iuran anggota, dana sponsor, dan penjualan tiket. 2. Penyusunan Anggaran: Bagaimana membuat anggaran yang efektif untuk ormawa, termasuk menetapkan prioritas dan alokasi dana yang rasional. 3. Pengelolaan Keuangan Sehari-hari: Cara mengelola uang tunai dan transaksi sehari-hari ormawa, termasuk pembayaran tagihan, pengeluaran rutin, dan pencatatan keuangan. 4. Pengawasan Keuangan: Menjelaskan pentingnya pengawasan keuangan dan cara melaporkan dan memeriksa laporan keuangan ormawa secara berkala. 5. Pengumpulan Dana dan Penggalangan Dana: Teknik untuk mengumpulkan dana tambahan bagi ormawa, seperti mengorganisir acara penggalangan dana, kerja sama dengan sponsor, dan penjualan merchandise. 6. Kepatuhan Hukum dan Pajak: Memahami aspek-aspek hukum dan perpajakan yang terkait dengan pengelolaan dana dan organisasi nirlaba.
waktu dan bagaimana mengatur jadwal dan prioritas dengan baik. 2. Kepemimpinan dan Kolaborasi: Mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang efektif dalam konteks ormawa, termasuk cara bekerja sama dengan anggota tim dan memotivasi mereka. 3. Komunikasi Efektif: Menjelaskan pentingnya komunikasi yang jelas dan efektif dalam organisasi serta teknik komunikasi yang baik. 4. Pengembangan Kemampuan: Bagaimana mengembangkan keterampilan pribadi dan profesional untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan dalam ormawa. 5. Konflik dan Resolusi: Mengatasi konflik dalam organisasi dan belajar cara menyelesaikannya dengan konstruktif. 6. Evaluasi dan Peningkatan Kinerja: Menjelaskan cara mengukur dan mengevaluasi kinerja ormawa serta langkah-langkah perbaikan.
Pendekatan sederhana untuk investasi ekuitas: Panduan pengantar investasi ekuitas untuk memahami apa itu investasi ekuitas, bagaimana cara kerjanya, dan apa strategi utamanya
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional