BAHAN PAPARAN

BIDANG ORGANISASI DAN

KELEMBAGAAN
BADAN PENGURUS NASIONAL
FORUM TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN BADAN USAHA
2020

Disampaikan pada Rakernas Forum CSR Kesos tgl 11 Agustus 2020

 PENDAHULUAN
 Memberdayakan & mengembangkan masyarakat terutama dalam penye- lenggaraan
kesejahteraan sosial, harus dilakukan oleh seluruh pemangku kepentingan bangsa. Karena
optimalisasi pemberdayaan masyarakat di- harapkan dapat menanggulangi permasalahan
sosial. Untuk itu keberadaan bidang Organisasi & Kelembagaan pada kepengurusan
nasional Forum CSR Kesos sangat penting agar pemberdayaan masyarakat dapat
terselenggara secara melembaga & profesional seiring parameter dari CSR itu sendiri.
 Menyadari pentingnya keberadaan bidang Organisasi dan Kelembagaan sebagai supporting
pokok bagi kepengurusan Forum CSR Kesos, maka bidang Organisasi dan Kelembagaan
periode 2016-2021 berupaya meletakkan dasar hukum dan tatanan kelembagaan/organisasi
serta mengembangkan manajemen & sistem keorganisasian yang menjadi support penting
misi Forum sebagai organisasi asosiatif dan aliansi. Pondasi sistem menjadi jawaban
kebutuhan kekinian dari penguatan aspek legal, organisasi dan kelembagaan forum. Sehingga
siapapun personalia kepengurusan bidang ini kedepan kelak, keorganisasian dgn segala
mekanisme-nya telah terjamin dan terselenggara dengan baik & establish.
 VISI & MISI
VISI :
”Sebagai Sistem Support Utama Forum CSR Kesos Nasional dalam
Mendukung Misi Pencapaian Target Organisasi dan Program
Kerjanya”

MISI :
 Mengembangkan kajian organisasi dan kelembagaan baik dari perspektif hukum
maupun tata kelola yang baik dan berkelanjutan;
 Mengembangkan dan menguatkan jejaring kerja dan hubungan
kelembagaan baik internal maupun eksternal;
 Mengembangkan dan menguatkan kapasitas kelembagaan dan penyelenggara
organisasi serta penyelenggara CSR Badan Usaha;
 Mengembangkan sistem tata kelola keorganisasian dan kelembagaan serta
pendidikan dan pelatihan yang mengakomodir internal maupun eksternal
(pemangku kepentingan) terutama Badan Usaha;
 Membangun dan mengembangkan keanggotaan yang didukung oleh sistem
pengelolaan yang profesional dan bernilai manfaat.
 Kepengurusan Bidang
Organisasi & Kelembagaan

 Bidang Organisasi dan Kelembagaan adalah bidang pokok dalam

kepengurusan Badan Pengurus Nasional Forum CSR Kesejahteraan
Sosial, yang memandang pentingnya mengelola organisasi dan
kelembagaannya dari berbagai perspektif dan pendekatan, untuk
menopang dan memperkuat keberadaan Forum CSR Kesos secara utuh.

 Bidang ini dipimpin oleh seorang Ketua, seorang wakil ketua, seorang sekretaris dan
beberapa orang anggota.
 Anggota di bidang ini dibagi tugas & fungsinya kedalam:
1. Fungsi Tugas Regulasi
2. Fungsi Pengembangan Sistem dan Standar
3. Fungsi Pengembangan Struktur dan Tata Kerja
4. Fungsi Pengembangan & Penguatan Hukum & Legal
 STRATEGI
 Meningkatkan intensitas dan kualitas sosialisasi tentang regulasi dan
kelembagaan melalui kegiatan langsung serta publikasi di media daring dan
luring.
 Meningkatkan kapasitas pengurus dan anggota khususnya dalam
wawasan dan pemahaman organisasi dan kelembagaan forum.
 Meningkatkan kapasitas kelembagaan melalui forum-forum
pengambilan keputusan yang representatif, tertib dan berkala.
 Meningkatkan kapasitas dan pengembangan struktur organisasi dan
kepengurusan sebagai upaya adaptif terhadap perubahan.
 Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan pendampingan dan konsultasi
teknis kelembagaan terutama kepada pengurus tingkat provinsi dan
kabupaten/kota.
 Meningkatkan mekanisme monitoring, evaluasi, pelaporan dan
pengendalian internal yang sistematis.
 Kebijakan Umum
Efektifitas Struktur dan Kepengurusan:
1. Struktur dirancang untuk lebih mendekati kebutuhan dalam pelaksanaan tugas &
fungsi Forum CSR Kesejahteraan Sosial sebagaimana amanat Permensos dan
AD/ART Forum
2. Mengoptimalkan tugas dan peran anggota bidang pada fungsinya masing2
3. Pendelegasian wewenang berdasarkan prioritas:
bid./fungsi – kepedulian - kesempatan – kompetensi – kemauan

Efektifitas Pengambilan Keputusan:

4. Korum bukan berdasarkan jumlah pengurus tetapi berdasarkan
fungsionalisasi pada bidang
5. Rapat bidang diselenggarakan minimal 3 bulan sekali guna membahas
apa yang menjadi kebijakan dan program sebagai upaya mendukung
kelembagaan forum secarat utuh.
PROGRAM KERJA
 PENGUATAN REGULASI
PROGRAM PENGUATAN REGULASI FORUM
Target : “Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Forum berbasis Regulasi yang Kuat”,
dengan kegiatan-kegiatan:
 Legalitas AD/ART Forum
 Kajian dan Penyempurnaan AD/ART Forum;
 Kajian dan Penyempurnaan Permensos dari perspektif Forum sebagai
user;
 Penjabaran AD/ART melalui Peraturan- Peraturan Organisasi
(PO);
 PENYELENGGARAAN FORA
PROGRAM PENYELENGGARAAN FORA,
Target: “Peningkatan kapasitas Organisasi melalui Pengambilan Keputusan yang
Berkualitas dan Budaya Tertib Organisasi”, dengan kegiatan-kegiatan:
Domain Kepengurusan
 Penyelenggaraan rapat-rapat pengurus harian

 Penyelenggaraan rapat-rapat pengurus pleno

 Penyelenggaraan rapat-rapat bidang

 Penyelenggaraan rapat-rapat konsultasi.

Domain Keorganisasian
 Penyelenggaraan Rapat Kerja Nasional sebagai bentuk koordinasi
dengan pengurus Forum Daerah.
 Penyelenggaraan Munasus untuk pengesahan AD/ART.

 Penyelenggaraan Musyawarah Nasional III yang berkualitas.

 PROGRAM PENGEMBANGAN &
PENGUATAN LEMBAGA

Target: “Penguatan Kelembagaan Forum melalui Struktur Kepengurusan Yang

Dinamis dan Adaptif serta Pengembangan Fungsi Koordinasi dan Dampingan
Kelembagaan”, dengan kegiatan2:
 Mengembangkan dan memantapkan kelembagaan kepengurusan nasional

yang akomodatif dan adaptif.

 Menyelenggarakan diskusi-diskusi kelembagaan dan kepengurusan yang

progresif.
 Menyelenggarakan dan mengembangkan pendampingan bagi pengurus

Forum Daerah untuk penguatan kelembagaan forum.

 Merekomendasikan pengesahan kepengurusan forum daerah serta

pengukuhan dan pelantikannya.

 Membentuk Tim Kerja Teknis.
 Pemberian Dukungan
PROGRAM PEMBERIAN DUKUNGAN KELEMBAGAAN.
Target: “Pengembangan dan Penguatan Kelembagaan melalui Pemberian
Dukungan yang Signifikan terutama dari Aspek Keanggotaan”, dengan
kegiatan-kegiatan:

1. Pengembangan Sistem dan Tata Kelola Keanggotaan dari segi

kelembagaan
2. Pemberian dukungan dalam penyelenggaraan Padmamitra Award
pada parameter kelembagaan pelaksana CSR
3. Penyusunan Peraturan Organisasi dan SOP Kelembagaan, Identitas,
Kepengurusan dan Keanggotaan yang representatif dan sesuai
dengan budaya dan karakter organisasi.
KEGIATAN YANG SUDAH
DILAKSANAKAN
DAN SEDANG BERJALAN
 Kegiatan Yang Sedang Berjalan
 Rapat Kerja Nasional Tahun 2017 di Kota Yogyakarta
 Rapat Kerja Nasional Tahun 2018 di Kota Batam, Provinsi Kepulauan Riau, yang
membahas agenda-agenda keorganisasian (pemantapan) dan rencana program
kerja.
 Musyawarah Nasional Khusus (Munassus) yang dilaksanakan dalam rangkaian
Rakernas 2018 di Kota Batam, dengan agenda Pengesahan dan Penetapan
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) Forum CSR
Kesejahteraan Sosial.
 Rapat Kerja Nasional Tahun 2019 di Kota Bandung – Provinsi Jawa Barat, yang
membahas agenda-agenda keorganisasi diantaranya 5 PO dan Program Kerja dari
3 bidang.
 Kegiatan Yang Sedang Berjalan

 Membentuk Tim Kerja untuk melakukan Kajian dan Revisi Permensos No. 6
Tahun 2016
 Memimpin dan mengawal pembahasan Revisi Permensos No. 6 Tahun 2016
bersama Kementerian Sosial RI.
 Menginisiasi beberapa Webbinar dimasa pandemi Covid-19 bersama kementerian
sosial serta mengundang forum daerah, dinas sosial dan para pemangku
kepentingan terutama dalam pembahasan terkait dengan sosialisasi Revisi
Permensos, agenda-agenda kelembagaan maupun pola implementasi CSR dimasa
Adaptasi Kebiasaan Baru.
 Melakukan legal drafting dan memimpin pembahasan dan penetapan Peraturan-
Peraturan Organisasi (PO) dalam forum Rakernas tahun 2019.
 Kegiatan Yang Sedang Berjalan
 Melakukan supervisi, bimbingan dan konsultasi kepada pengurus forum
daerah (provinsi) terutama terkait dengan format kepengurusan, pengesahan
kepengurusan, pengukuhan dan pelantikan.
 Memberikan masukan dan pertimbangan terkait dengan beberapa rencana
daerah provinsi dan kabupaten/kota untuk membuat Peraturan Daerah tentang
Tanggung Jawab Sosial.
 Memberikan masukan dan pertimbangan terkait dengan RUU CSR yang
akan dibahas di DPR RI.
 Memberikan masukan sebagai narasumber dalam kegiatan dan program
unggulan Kementerian Sosial terutama SLRT dan Puskesos, menyangkut
peran Forum CSR Kesos.
 Kegiatan Yang Sedang Berjalan

 Melakukan supervisi, bimbingan & konsultasi kepada pengurus forum daerah

terutama terkait dengan format kepengurusan, pengesahan kepengurusan,
pengukuhan dan pelantikan.
 Memberikan masukan dan pertimbangan terkait dengan beberapa rencana
daerah provinsi dan kabupaten/kota untuk membuat Peraturan Daerah tentang
Tanggung Jawab Sosial.
 Melakukan persiapan untuk legal drafting AD/ART revisi yang menyesuaikan
dengan Permensos baru yang segera terbit.
 Mendukung pelaksanaan Rakernas Forum CSR Kesos 2020.
 Mendukung pelaksanaan Padmamitra Award 2020
 Mendukung rencana perjanjian kerjasama (MoU) dengan berbagai pihak
diantaranya SKK Migas.
 PETA JALAN BIDANG ORGANISASI &
KELEMBAGAAN FCSR KESOS NASIONAL

PENJALINAN & PENGUATAN PENGUATAN

PENGUATAN KELAMBAGAAN (2026-2031)
RELASI SERTA DAN SISTEM
KONSOLIDASI ( 2021-2026)
(2019-2021) -PANDUAN2
- REVITALISASI
- ISO & PROFILE
SDM, ATURAN &
-AUDIT
KELEMBAGAAN -PEMANTAPAN
-PENCITRAAN -AWARDS
- PENGEMBANGAN -KEMANDIRIAN
-MODEL
-FORUM2
KELEMBAGAAN &
-SOSIALISASI
STRUKTUR
(NILAI)
- SINERGITAS
-MASTER
PLAN
-PENGUATAN
REGULASI
-DLL

TRANSITI
ON ZONE

MAPPING -ANALISA KEBIJAKAN -MONITORING EVALUASI

DATA -LEGAL DRAFTING -SURVEI KOMPREHENSIF
-RISET
Terimakasih