PENILAIAN KINERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

3 Januari s.d 31 Desember 2022

Nama Pegawai : KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd

NIP : 19660707 198903 1 006
Pangkat Golongan Ruang : Pembina, /IV.a
Jabatan : Guru Bid. Study Agama Hindu
Unit Kerja : SMPN 01 Bengkulu Utara

SMPN 01 BENGKULU UTARA

TAHUN 2022
 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

UNIT KERJA : SMPN 01 Bengkulu Utara

JANGKA WAKTU PENILAIAN : 3 Januari sd. 30 Juni 2022

1 YANG DINILAI
a. Nama : KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd
b. NIP : 19660707 198903 1 006
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, /IV.a
d. Jabatan : Guru Bid. Study Agama Hindu
e. Unit Kerja : SMPN 01 Bengkulu Utara
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd
b. NIP : 19660808 199303 1 003
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, /IV.a
d. Jabatan : Pembimas HINDU
e. Unit Kerja : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : H. MUHAMMAD ABDU, S.Pd.I., M.M.
b. NIP : 196908101995031002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama Madya /IV.c
d. Jabatan : Kepala Kantor Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
e. Unit Kerja : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd 1 Nama KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd
2 NIP 19660808 199303 1 003 2 NIP 19660707 198903 1 006
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, /IV.a 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, /IV.a
4 Jabatan Pembimas HINDU 4 Jabatan Guru Bid. Study Agama Hindu
5 Unit Kerja Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu 5 Unit Kerja SMPN 01 Bengkulu Utara
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Pembelajaran/ bimbingan dan tugas tertentu 14,875 14,875 1 PKG 100 6 bln -
2 PD: Seminar dan Webinar (AK: 2 x @ 0,1 = 0,2) 0,2 0,2 2 Laporan 100 6 bln -
dan
Sertifikat
3 PI: Modul/ DIktat (AK: 1 x @ 0,5 = 1) 0,5 0,5 1 Surat 100 6 bln -
Keterangan
dan
Laporan
4 PI: Alat peraga sederhana (AK: 1 x @ 1 = 1) 1 1 1 Surat 100 6 bln -
Keterangan
dan
Laporan
5 Penunjang: Pengawas Ujian Sekolah (AK: 2 x @ 0,08 = 0,16) 0,16 0,16 3 SK 100 6 bln -
JUMLAH 16,735

Bengkulu, 06 Januari 2022

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd

NIP. 19660808 199303 1 003 NIP. 19660707 198903 1 006

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian Januari s.d. Juni 2022

TARGET REALISASI PENGHI NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
TUNGAN CAPAIAN SKP
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 Pembelajaran/ bimbingan dan tugas tertentu 14,875 1 PKG 100 6 bln - 14,875 1 PKG 90 6 bln - 266,00 88,67
2 PD: Seminar dan Webinar (AK: 2 x @ 0,1 = 0,2) 0,2 2 Laporan 100 6 bln - 0,2 2 Laporan 88 6 bln - 264,00 88,00
dan dan
Sertifikat Sertifikat
3 PI: Modul/ DIktat (AK: 1 x @ 0,5 = 1) 0,5 1 Surat 100 6 bln - 0,5 1 Surat 88 6 bln - 264,00 88,00
Keterangan Keteranga
dan n dan
Laporan Laporan
4 PI: Alat peraga sederhana (AK: 1 x @ 1 = 1) 1 1 Surat 100 6 bln - 1 1 Surat 88 6 bln - 264,00 88,00
Keterangan Keteranga
dan n dan
Laporan Laporan
5 Penunjang: Pengawas Ujian Sekolah (AK: 2 x @ 0,08 = 0,16) 0,16 3 SK 100 6 bln - 0,16 3 SK 88 6 bln - 264,00 88,00

JUMLAH 16,735 16,735

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 (tugas tambahan) -
(tugas tambahan) -
2 (kreatifitas) -
(kreatifitas) -

88,13
Nilai Capaian SKP (Baik)

Bengkulu, 14 Juli 2022

Pejabat Penilai,

Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd

NIP. 19660808 199303 1 003
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd

NIP : 19660707 198903 1 006

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian
Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 14 Juli 2021 Penilaian SKP sampai dengan akhir Juni 2021 =

88,13 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 86 (Baik)

Pembimas HINDU
Integritas = 86 (Baik)

Komitmen = 85 (Baik)

Disiplin = 85 (Baik)

Kerjasama = 86 (Baik) Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd

Kepemimpinan = - - NIP. 19660808 199303 1 003

Jumlah = 428,00

Nilai Rata-rata = 85,60

 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
Guru Bid. Study Agama Hindu

Periode Penilaian:
NAMA INSTANSI : SMPN 01 Bengkulu Utara 03 Januari s/d 30 Juni 2022

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama : Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd Nama : KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd
NIP : 19660808 199303 1 003 NIP : 19660707 198903 1 006
Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a
Jabatan : Pembimas HINDU Jabatan : Guru Bid. Study Agama Hindu
Unit Kerja : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
Unit Kerja : SMPN 01 Bengkulu Utara
Tanggal Penilaian : 14 Juli 2021
UNSUR YANG DINILAI NILAI
a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
88,13

b. Perilaku Kerja Pegawai

85,60

NILAI PRESTASI KERJA PNS

87,12
(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja)

Bengkulu, 14 Juli 2022

Pejabat Penilai, PNS Yang Dinilai

Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd

NIP. 19660808 199303 1 003 NIP. 19660707 198903 1 006
 KONVERSI NILAI PRESTASI KERJA PNS MENJADI NILAI KINERJA PNS
Guru Bid. Study Agama Hindu

Periode Penilaian:
NAMA INSTANSI : SMPN 01 Bengkulu Utara 01 Januari s/d 30 Juni 2022

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama : Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd Nama : KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd
NIP : 19660808 199303 1 003 NIP : 19660707 198903 1 006
Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a
Jabatan : Pembimas HINDU Jabatan : Guru Bid. Study Agama Hindu
Unit Kerja : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
Unit Kerja : SMPN 01 Bengkulu Utara
UNSUR YANG DINILAI NILAI PRESTASI KERJA PNS NILAI KINERJA PNS
a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
88,13 106,47

b. Perilaku Kerja Pegawai

85,60 103,03

NILAI PRESTASI KERJA PNS

87,12 105,09
(60% Nilai SKP dan 40% Nilai Perilaku Kerja)

Bengkulu, 14 Juli 2022

Pejabat Penilai, PNS Yang Dinilai

Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd

NIP. 19660808 199303 1 003 NIP. 19660707 198903 1 006
 DATA SASARAN KINERJA PEGAWAI

UNIT KERJA : SMPN 01 Bengkulu Utara

JANGKA WAKTU PENILAIAN : 01 Juli s/d 31 Desember 2022

1 YANG DINILAI
a. Nama : KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd
b. NIP : 19660707 198903 1 006
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, /IV.a
d. Jabatan : Guru Bid. Study Agama Hindu
e. Unit Organisasi : SMPN 01 Bengkulu Utara
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd
b. NIP : 19660808 199303 1 003
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, /IV.a
d. Jabatan : Pembimas HINDU
e. Unit Organisasi : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : H. MUHAMMAD ABDU, S.Pd.I., M.M.
b. NIP : 196908101995031002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama Madya /IV.c
d. Jabatan : Kepala Kantor Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
e. Unit Organisasi : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
 RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI
GURU BID. STUDY AGAMA HINDU

Periode Penilaian :
NAMA INSTANSI : SMPN 01 Bengkulu Utara 01 Juli s/d 31 Desember 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd Nama : Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd
NIP : 19660707 198903 1 006 NIP : 19660808 199303 1 003
Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a
Jabatan : Guru Bid. Study Agama Hindu Jabatan : Pembimas HINDU
Unit Kerja : SMPN 01 Bengkulu Utara Unit Kerja : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Persentase madrasah yang Tersusunnya perencanaan kegiatan Kuantitas Jumlah perangkat pembelajaran 7 Perangkat
menerapkan metode pembelajaran pembelajaran Kualitas Persentase capaian dokumen 100 %
inovatif dalam kurikulum, Waktu Waktu penyusunan dokumen 6 Bulan
2 mengintegrasikan pendidikan Terlaksananya kegiatan Kuantitas Jumlah pertemuan baik secara daring 170 Pertemuan
karakter dalam pembelajaran, pembelajaran dan atau luring dibuktikan dengan jurnal
madrasah yang ramah anak, yang pembelajaran
dibina dalam penerapan budaya
Kualitas Persentase jumlah pertemuan 80 - 100 %
belajar yang nyaman dan aman,
yang menerapkan budaya mutu, Waktu Waktu pelaksanaan pembelajaran 6 Bulan
3 yang bermuatan moderasi beragama Terlaksananya evaluasi dan penilaian Kuantitas Jumlah dokumen evaluasi/ penilaian 60 Dokumen
hasil pembelajaran Kualitas Capaian hasil evaluasi/ penilaian 100 %
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan
4 Terlaksananya analisis dan rencana Kuantitas Jumlah dokumen analisis dan rencana 10 Dokumen
tindak lanjut hasil penilaian tindak lanjut hasil penilaian
Kualitas Capaian hasil analisis dan rencana tindak 100 %
lanjut hasil penilaian
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan
5 Tersusun dan terlaksananya program Kuantitas Jumlah dokumen program perbaikan 10 Dokumen
perbaikan Kualitas Capaian hasil program perbaikan 100 %
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan
6 Terikutinya diklat substantif Mata Kuantitas Dibuktikan dengan Laporan (memuat 1 Laporan
pelajaran 80 jam sertifikat dan surat tugas)
 Kualitas Persentase kehadiran 80 - 100 %
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan

7 Terikutinya seminar/webinar Kuantitas Dibuktikan dengan Laporan (memuat 1 Laporan

pendidikan/ pembelajaran sertifikat)
Kualitas Persentase kehadiran 80 - 100 %
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan
8 Terbuatnya alat peraga/pembelajaran Kuantitas Dibuktikan dengan laporan hasil (memuat 1 Laporan
sederhana surat Tugas)
Kualitas Tercapainya persentase sesuai yang 80 - 100 %
diharapkan
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
1 - Menjadi pengawas ujian penilaian Kuantitas Dibuktikan dengan surat Tugas 1 Surat
dan evaluasi terhadap proses dan Kualitas Persentase capaian hasil kegiatan 80 - 100 %
hasil belajar tingkat Sekolah
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan

Bengkulu, 6 Juli 2022

Pegawai Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd

NIP.19660707 198903 1 006 NIP.19660808 199303 1 003
 RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - KETERKAITAN SKP DENGAN BUTIR KEGIATAN JF

Periode Penilaian:
NAMA INSTANSI : SMPN 01 Bengkulu Utara 01 Juli s/d 31 Desember 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd Nama : Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd
NIP : 19660707 198903 1 006 NIP : 19660808 199303 1 003
Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a
Jabatan : Guru Bid. Study Agama Hindu Jabatan : Pembimas HINDU
Unit Kerja : SMPN 01 Bengkulu Utara Unit Kerja : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT ANGKA KREDIT
(1) (2) (3) (4) (5)
A. KINERJA UTAMA AK VOL JML
1 Tersusunnya perencanaan kegiatan pembelajaran Membuat Prota, Prosem, KKM, RPP, Silabus,
Rincian minggu efektif dan SK/KD
2 Terlaksananya kegiatan pembelajaran Melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai
jadwal yang telah disusun
3 Terlaksananya evaluasi dan penilaian hasil Melaksanakan evaluasi dan penilaian terhadap
Laporan PKG 14,875 1 14,88
pembelajaran hasil pembelajaran
4 Terlaksananya analisis dan rencana tindak lanjut Melaksanakan analisis dan rencana tindak lanjut
hasil penilaian terhadap hasil penilaian
5 Tersusun dan terlaksananya program perbaikan Melaksanakan program perbaikan

6 Terikutinya diklat substantif Mata pelajaran 80 jam Mengikuti diklat substantif Mata Pelajaran 80 Jam Laporan (memuat sertifikat 1 1 1
dan surat tugas)

7 Terikutinya seminar/webinar pendidikan/ Mengikuti seminar/ webinar pendidikan/ Laporan (memuat sertifikat/ 0,1 2 0,2
pembelajaran pembelajaran piagam)
8 Terbuatnya alat peraga/pembelajaran sederhana Mengikuti kegiatan KKG/ MGMP laporan hasil (memuat surat 0,1 2 0,2
Tugas dan sertifikat)

B. KINERJA TAMBAHAN
1 Menjadi pengawas ujian penilaian dan evaluasi Menjadi pengawas PAS, PAT, dan UM Surat Tugas 0,08 3 0,24
terhadap proses dan hasil belajar tingkat Sekolah
JUMLAH ANGKA KREDIT 16,515

Bengkulu, 6 Juli 2022

Pegawai Yang Dinilai,

KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd

NIP. 19660707 198903 1 006
 REVIEW RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI
GURU BID. STUDY AGAMA HINDU

Periode Penilaian:
NAMA INSTANSI : SMPN 01 Bengkulu Utara 01 Juli s/d 31 Desember 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd Nama : Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd
NIP : 19660707 198903 1 006 NIP : 19660808 199303 1 003
Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a
Jabatan : Guru Bid. Study Agama Hindu Jabatan : Pembimas HINDU
Unit Kerja : SMPN 01 Bengkulu Utara Unit Kerja : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
RENCANA KINERJA ATASAN INDIKATOR KINERJA REVIU
NO RENCANA KINERJA ASPEK TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI INDIVIDU PENGELOLA KINERJA
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
A. KINERJA UTAMA
1 Persentase madrasah yang Tersusunnya perencanaan kegiatan Kuantitas Jumlah perangkat 7 Perangkat Jenis Penyelarasan:
menerapkan metode pembelajaran pembelajaran pembelajaran Direct Cascading / Non Direct
inovatif dalam kurikulum, Cascading
mengintegrasikan pendidikan karakter Kualitas Persentase capaian dokumen 100 % Catatan
Jenis Perbaikan: -
Penyelarasan:
Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Waktu Waktu penyusunan dokumen 6 Bulan Catatan Perbaikan: -
Jenis Penyelarasan:
Direct Cascading / Non Direct
Cascading
2 Terlaksananya kegiatan pembelajaran Kuantitas Jumlah pertemuan baik 170 Pertemuan Catatan
Jenis Perbaikan: -
Penyelarasan:
secara daring dan atau luring Direct Cascading / Non Direct
dibuktikan dengan jurnal Cascading
Kualitas pembelajaran
Persentase jumlah pertemuan 80 - 100 % Catatan Perbaikan: -
Jenis Penyelarasan:
Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan Catatan Perbaikan: -
Jenis Penyelarasan:
pembelajaran Direct Cascading / Non Direct
Cascading
3 Terlaksananya evaluasi dan penilaian Kuantitas Jumlah dokumen evaluasi/ 60 Dokumen Catatan Perbaikan: -
Jenis Penyelarasan:
hasil pembelajaran penilaian Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Kualitas Capaian hasil evaluasi/ 100 % Catatan
Jenis Perbaikan: -
Penyelarasan:
penilaian Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan Catatan
Jenis Perbaikan: -
Penyelarasan:
Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -
4 Terlaksananya analisis dan rencana Kuantitas Jumlah dokumen analisis dan 10 Dokumen Jenis Penyelarasan:
tindak lanjut hasil penilaian rencana tindak lanjut hasil Direct Cascading / Non Direct
penilaian Cascading
Kualitas Capaian hasil analisis dan 100 % Catatan Perbaikan: -
Jenis Penyelarasan:
rencana tindak lanjut hasil Direct Cascading / Non Direct
penilaian Cascading
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan Catatan
Jenis Perbaikan: -
Penyelarasan:
Direct Cascading / Non Direct
Cascading
5 Tersusun dan terlaksananya program Kuantitas Jumlah dokumen program 10 Dokumen Catatan Perbaikan: -
Jenis Penyelarasan:
perbaikan perbaikan Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Kualitas Capaian hasil program 100 % Catatan
Jenis Perbaikan: -
Penyelarasan:
perbaikan Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan Catatan Perbaikan: -
Jenis Penyelarasan:
Direct Cascading / Non Direct
Cascading
6 Terikutinya diklat substantif Mata Kuantitas Dibuktikan dengan Laporan 1 Laporan Catatan Perbaikan: -
Jenis Penyelarasan:
pelajaran 80 jam (memuat sertifikat dan surat Direct Cascading / Non Direct
tugas) Cascading
Kualitas Persentase kehadiran 80 - 100 % Catatan Perbaikan: -
Jenis Penyelarasan:
Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan Catatan
Jenis Perbaikan: -
Penyelarasan:
Direct Cascading / Non Direct
Cascading
7 Terikutinya seminar/webinar Kuantitas Dibuktikan dengan Laporan 1 Laporan Catatan Perbaikan: -
Jenis Penyelarasan:
pendidikan/ pembelajaran (memuat sertifikat) Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Kualitas Persentase kehadiran 80 - 100 % Catatan
Jenis Perbaikan: -
Penyelarasan:
Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan Catatan
Jenis Perbaikan: -
Penyelarasan:
Direct Cascading / Non Direct
Cascading
8 Terbuatnya alat peraga/pembelajaran Kuantitas Dibuktikan dengan laporan 1 Laporan Catatan Perbaikan: -
Jenis Penyelarasan:
sederhana hasil (memuat surat Tugas) Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Kualitas Tercapainya persentase 80 - 100 % Catatan Perbaikan: -
Jenis Penyelarasan:
sesuai yang diharapkan Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -
 Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan Jenis Penyelarasan:
Direct Cascading / Non Direct
Cascading
Catatan Perbaikan: -
B. KINERJA TAMBAHAN
1 - Menjadi pengawas ujian penilaian dan Kuantitas Dibuktikan dengan surat 1 Surat Catatan Perbaikan: -
evaluasi terhadap proses dan hasil Tugas
belajar tingkat Sekolah
Kualitas Persentase capaian hasil 80 - 100 % Catatan Perbaikan: -
kegiatan
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan Catatan Perbaikan: -

Bengkulu, 9 Juli 2022

Pengelola Kinerja,

…...............................................
NIP. ............................................
 SASARAN KINERJA PEGAWAI
GURU BID. STUDY AGAMA HINDU

Periode Penilaian :
NAMA INSTANSI : SMPN 01 Bengkulu Utara 01 Juli s/d 31 Desember 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd Nama : Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd
NIP : 19660707 198903 1 006 NIP : 19660808 199303 1 003
Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a
Jabatan : Guru Bid. Study Agama Hindu Jabatan : Pembimas HINDU
Unit Kerja : SMPN 01 Bengkulu Utara Unit Kerja : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
RENCANA KINERJA ATASAN
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Persentase madrasah yang Tersusunnya perencanaan kegiatan Kuantitas Jumlah perangkat pembelajaran 7 Perangkat
menerapkan metode pembelajaran pembelajaran Kualitas Persentase capaian dokumen 100 %
inovatif dalam kurikulum, Waktu Waktu penyusunan dokumen 6 Bulan
2 mengintegrasikan pendidikan Terlaksananya kegiatan Kuantitas Jumlah pertemuan baik secara daring 170 Pertemuan
karakter dalam pembelajaran, pembelajaran dan atau luring dibuktikan dengan jurnal
madrasah yang ramah anak, yang pembelajaran
dibina dalam penerapan budaya
Kualitas Persentase jumlah pertemuan 80 - 100 %
belajar yang nyaman dan aman,
Waktu Waktu pelaksanaan pembelajaran 6 Bulan
yang menerapkan budaya mutu,
3 yang bermuatan moderasi beragama Terlaksananya evaluasi dan penilaian Kuantitas Jumlah dokumen evaluasi/ penilaian 60 Dokumen
hasil pembelajaran Kualitas Capaian hasil evaluasi/ penilaian 100 %
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan
4 Terlaksananya analisis dan rencana Kuantitas Jumlah dokumen analisis dan rencana 10 Dokumen
tindak lanjut hasil penilaian tindak lanjut hasil penilaian
Kualitas Capaian hasil analisis dan rencana tindak 100 %
Waktu lanjut hasil
Waktu penilaian
pelaksanaan 6 Bulan
5 Tersusun dan terlaksananya program Kuantitas Jumlah dokumen program perbaikan 10 Dokumen
perbaikan Kualitas Capaian hasil program perbaikan 100 %
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan
6 Terikutinya diklat substantif Mata Kuantitas Dibuktikan dengan Laporan (memuat 1 Laporan
pelajaran 80 jam sertifikat dan surat tugas)
Kualitas Persentase kehadiran 80 - 100 %
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan
 7 Terikutinya seminar/webinar Kuantitas Dibuktikan dengan Laporan (memuat 1 Laporan
pendidikan/ pembelajaran sertifikat)
Kualitas Persentase kehadiran 80 - 100 %
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan
8 Terbuatnya alat peraga/pembelajaran Kuantitas Dibuktikan dengan laporan hasil (memuat 1 Laporan
sederhana surat Tugas)
Kualitas Tercapainya persentase sesuai yang 80 - 100 %
diharapkan
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
1 - Menjadi pengawas ujian penilaian Kuantitas Dibuktikan dengan surat Tugas 1 Surat
dan evaluasi terhadap proses dan Kualitas Persentase capaian hasil kegiatan 80 - 100 %
hasil belajar tingkat Sekolah Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan

Bengkulu, 12 Juli 2022

Pegawai Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd

NIP.19660707 198903 1 006 NIP.19660808 199303 1 003
 PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI
GURU BID. STUDY AGAMA HINDU

Periode Penilaian:
NAMA INSTANSI : SMPN 01 Bengkulu Utara 01 Juli s/d 31 Desember 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd Nama : Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd
NIP : 19660707 198903 1 006 NIP : 19660808 199303 1 003
Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a
Jabatan : Guru Bid. Study Agama Hindu Jabatan : Pembimas HINDU
Unit Kerja : SMPN 01 Bengkulu Utara Unit Kerja : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
CAPAIAN RENCANA KINERJA
INDIKATOR CAPAIAN IKI KATEGORI
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ASPEK TARGET REALISASI B S NILAI
KINERJA INDIVIDU (%) CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI
TERTIMBANG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA
1 Persentase madrasah yang Tersusunnya perencanaan kegiatan Kuantitas Jumlah perangkat 7 Perangkat 7 Perangkat - N 100 (Baik) (Baik) 100 100
menerapkan metode Kualitas Persentase capaian 100 % 100 % - N 100 (Baik)
pembelajaran inovatif dalam Waktu Waktu penyusunan 6 Bulan 6 Bulan - N 100 (Baik)
2 kurikulum, mengintegrasikan Terlaksananya kegiatan pembelajaran Kuantitas Jumlah pertemuan baik 170 Pertemuan 170 Pertemuan - N 100 (Baik) (Baik) 100 100
pendidikan karakter dalam Kualitas Persentase jumlah 80 - 100 % 100 % - N 100 (Baik)
pembelajaran, madrasah Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan - N 100 (Baik)
3 yang ramah anak, yang Terlaksananya evaluasi dan penilaian Kuantitas Jumlah dokumen evaluasi/ 60 Dokumen 60 Dokumen - N 100 (Baik) (Baik) 100 100
dibina dalam penerapan
Kualitas Capaian hasil evaluasi/ 100 % 100 % - N 100 (Baik)
budaya belajar yang nyaman
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan - N 100 (Baik)
dan aman, yang menerapkan
4 Terlaksananya analisis dan rencana Kuantitas Jumlah dokumen analisis 10 Dokumen 10 Dokumen - N 100 (Baik) (Baik) 100 100
budaya mutu, yang
Kualitas Capaian hasil analisis dan 100 % 100 % - N 100 (Baik)
bermuatan moderasi
beragama Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan - N 100 (Baik)
5 Tersusun dan terlaksananya program Kuantitas Jumlah dokumen program 10 Dokumen 10 Dokumen - N 100 (Baik) (Baik) 100 100
Kualitas Capaian hasil program 100 % 100 % - N 100 (Baik)
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan - N 100 (Baik)
6 Terikutinya diklat substantif Mata Kuantitas Dibuktikan dengan Laporan 1 Laporan 1 Laporan - N 100 (Baik) (Baik) 100 100
Kualitas Persentase kehadiran 80 - 100 % 100 % - N 100 (Baik)
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan - N 100 (Baik)
7 Terikutinya seminar/webinar Kuantitas Dibuktikan dengan Laporan 1 Laporan 1 Laporan - N 100 (Baik) (Baik) 100 100
Kualitas Persentase kehadiran 80 - 100 % 100 % - N 100 (Baik)
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan - N 100 (Baik)
8 Terbuatnya alat peraga/pembelajaran Kuantitas Dibuktikan dengan laporan 1 Laporan 1 Laporan - N 100 (Baik) (Baik) 100 100
Kualitas Tercapainya persentase 80 - 100 % 100 % - N 100 (Baik)
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan - N 100 (Baik)
JUMLAH 800 100,00
B. KINERJA TAMBAHAN
1 - Menjadi pengawas ujian penilaian dan Kuantitas Dibuktikan dengan surat 1 Surat 1 Surat 1 N 100 (Baik) (Baik) 100 0,80
Kualitas Persentase capaian hasil 80 - 100 % 100 % 1 N 100 (Baik)
Waktu Waktu pelaksanaan 6 Bulan 6 Bulan 1 N 100 (Baik)
JUMLAH 0,80
NILAI AKHIR SKP 100,80
KETERANGAN :

Bengkulu, 31 Desember 2022

Pejabat Penilai Kinerja,

Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd

NIP. 19660808 199303 1 003
 PENILAIAN PERILAKU KERJA
GURU BID. STUDY AGAMA HINDU

Periode Penilaian:
NAMA INSTANSI : SMPN 01 Bengkulu Utara 01 Juli s/d 31 Desember 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd Nama : Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd
NIP : 19660707 198903 1 006 NIP : 19660808 199303 1 003
Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a
Jabatan : Guru Bid. Study Agama Hindu Jabatan : Pembimas HINDU
Unit Kerja : SMPN 01 Bengkulu Utara Unit Kerja : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
NO ASPEK PERILAKU ASPEK PERILAKU
(1) (2) (3)
1 Orientasi Pelayanan
101

2 Insitiatif Kerja
101

3 Komitmen
100

4 Kerjasama
100

5 Kepemimpinan
-

NILAI AKHIR
100,5

Bengkulu, 31 Desember 2022

Pejabat Penilai Kinerja,

Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd

NIP. 19660808 199303 1 003
 PENILAIAN KINERJA PNS
GURU BID. STUDY AGAMA HINDU

Periode Penilaian:
NAMA INSTANSI : SMPN 01 Bengkulu Utara 01 Juli s/d 31 Desember 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd Nama : Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd
NIP : 19660707 198903 1 006 NIP : 19660808 199303 1 003
Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a
Jabatan : Guru Bid. Study Agama Hindu Jabatan : Pembimas HINDU
Unit Kerja : SMPN 01 Bengkulu Utara Unit Kerja : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
Tanggal Penilaian : 3 Januari 2022
UNSUR YANG DINILAI NILAI
a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
100,80

b. Perilaku Kerja Pegawai

100,50

NILAI KINERJA PNS

100,71
(70% Nilai SKP dan 30% Nilai Perilaku Kerja)
c. Ide Baru
0

NILAI AKHIR
100,71
(Nilai Kinerja PNS + Nilai Ide Baru)

Bengkulu, 31 Desember 2022

Pegawai Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd

NIP. 19660707 198903 1 006 NIP. 19660808 199303 1 003
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

UNIT KERJA : SMPN 01 Bengkulu Utara

JANGKA WAKTU PENILAIAN : 01 Juli s/d 31 Desember 2022

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd
NIP : 19660707 198903 1 006
PANGKAT/GOLONGAN RUANG : Pembina, /IV.a
JABATAN : Guru Bid. Study Agama Hindu
UNIT KERJA : SMPN 01 Bengkulu Utara

2 PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA : Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd
NIP : 19660808 199303 1 003
PANGKAT/GOLONGAN RUANG : Pembina, /IV.a
JABATAN : Pembimas HINDU
UNIT KERJA : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu

3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA : H. MUHAMMAD ABDU, S.Pd.I., M.M.
NIP : 196908101995031002
PANGKAT/GOLONGAN RUANG : Pembina Utama Madya /IV.c
JABATAN : Kepala Kantor Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
UNIT KERJA : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu

4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 100,80
NILAI PERILAKU KERJA : 100,50
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 100,71
IDE BARU : 0
NILAI KINERJA PEGAWAI : 100,71
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG : 16,515
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT
FUNGSIONAL)

5 PERMASALAHAN
-

6 REKOMENDASI
-

8. Bengkulu, 5 Januari 2022 7. Bengkulu, 3 Januari 2022

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd

NIP. 19660707 198903 1 006 NIP. 19660808 199303 1 003
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS
GURU BID. STUDY AGAMA HINDU

Periode Penilaian:
NAMA INSTANSI : SMPN 01 Bengkulu Utara 3 Januari s.d 31 Desember 2022

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd Nama : Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd
NIP : 19660707 198903 1 006 NIP : 19660808 199303 1 003
Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a Pangkat/Gol Ruang : Pembina, /IV.a
Jabatan : Guru Bid. Study Agama Hindu Jabatan : Pembimas HINDU
Unit Kerja : SMPN 01 Bengkulu Utara Unit Kerja : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
Tanggal Integrasi : 2 Februari 2022
Penilaian
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

Januari - Juni 105,09

Juli - Desember 100,71

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021

102,90
(50% Nilai Kinerja Tahap I dan 50% Nilai Kinerja Tahap II)
PREDIKAT (Baik)

Bengkulu, 4 Januari 2022

Pegawai Yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd

NIP. 19660707 198903 1 006 NIP. 19660808 199303 1 003
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

UNIT KERJA : SMPN 01 Bengkulu Utara

JANGKA WAKTU PENILAIAN : 3 Januari s.d 31 Desember 2022

1 PEGAWAI YANG DINILAI

NAMA : KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd
NIP : 19660707 198903 1 006
PANGKAT/GOLONGAN RUANG : Pembina, /IV.a
JABATAN : Guru Bid. Study Agama Hindu
UNIT KERJA : SMPN 01 Bengkulu Utara
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd
NIP : 19660808 199303 1 003
PANGKAT/GOLONGAN RUANG : Pembina, /IV.a
JABATAN : Pembimas HINDU
UNIT KERJA : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : H. MUHAMMAD ABDU, S.Pd.I., M.M.
NIP : 196908101995031002
PANGKAT/GOLONGAN RUANG : Pembina Utama Madya /IV.c
JABATAN : Kepala Kantor Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
UNIT KERJA : Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Bengkulu
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 103,63
NILAI PERILAKU KERJA : 101,76
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 102,90
IDE BARU : 0
NILAI KINERJA PEGAWAI : 102,90
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG : 33,25
DIPEROLEH (BAGI PEJABAT
FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN
-
6 REKOMENDASI
-

8. Bengkulu, 4 Februari 2022 7. Bengkulu, 2 Februari 2022

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

KETUT DARYANA, S.Ag, M.Pd Drs. I MADE NASIB MARDIKA, M.Pd

NIP. 19660707 198903 1 006 NIP. 19660808 199303 1 003

9. Arga Makmur, 6 Februari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja

H. MUHAMMAD ABDU, S.Pd.I., M.M.

NIP196908101995031002