LEMBAR PENGESAHAN

Setelah memperhatikan pertimbangan dari Pembimbing Sekolah dan

Pembimbing DU/DI, maka dengan iniLaporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)
disahkan dan disetujui oleh :

Pembimbing Sekolah:

1. Pastra Hendra ( )

Pembimbing DU/DI:

1. Jhony ( )

Mengetahui, TalangUbi, 2021

Kepala SMKN1 Talang Ubi Ketua POKJA PRAKERIN,

Alamsri,S.Pd.I Drs.Yuwono BudiSantoso

NIP.197807052006041011 NIP.-

Menyetujui,
Pimpinan DU/DI

Abdi Muslim

i
 KATAPENGANTAR

Puji syukur atas kehadiran Allah SWT yang mana telah mem berikan suatu
kenikmatan,keimanan dan keyakinan pada saya pelaku penulisdan terurai salam beserta
shalawat dan junjungan kita nabi besar muhammad SAW yang mana beliau telah membawa
kita kedunia yang terang benderang dan penuh rahmat.
Saya bersyukur atas selesainya jurnal dan laporan prakerin pelaksanaan program prakerin
yg berjalan selama 5 bulan, dalam keadaan lancar tanpa ada kendala serta rintangan apapun
juga. Dalam melaksanakan prakerin pada PT. NISSAN ISTANA, saya mengucapkan banyak
terimakasih terimakasih pada:

Talang Ubi, Januari 2023

Penulis.

RAFFEL IRMANSYAH

ii
 DAFTARISI

HALAMAN JUDUL...................................................................................................................i
HALAMAN PENGESAHAN....................................................................................................ii
KATA PENGANTAR..............................................................................................................iii
DAFTAR ISI.............................................................................................................................iv
BAB I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Pelaksanaan PraktekIndustri...................................................................1

B. Tujuan Pelaksanaan PraktekIndustri.................................................................................5

C. Sistematika Laporan.............................................................................................................5

BABII. KEGIATAN PELAKSANAAN

A. Program Umum...................................................................................................................9
B. Sejarah Singkat Industri....................................................................................................9
C. Manajemen Umum Industri.............................................................................................10
D. Struktur Organisasi..........................................................................................................13
E. Uraian Pembagian Tugas..................................................................................................14
F. Hubungan Kerja Dengan Perusahaan Lain...................................................................17
G. Sistem Penerimaan TenagaKerja dan Penggajian.........................................................18
H. Bengkel...............................................................................................................................19
I. Landasan Teori..................................................................................................................23
J. Laporan Hasil Praktik......................................................................................................24

BABIII. KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpuln...........................................................................................................................43
B. Saran....................................................................................................................................43

DAFTAR PUSTAKA.............................................................................................................44
DAFTAR TABEL....................................................................................................................45

DAFTAR GAMBAR...............................................................................................................46

LAMPIRAN..........................................................................................................................50

iii
 IDENTITASSISWA

1. NIS/NISN :1088 / 0046621120

2. Nama Lengkap :Raffel Irmansyah
3. Tempat dan Tgl. Lahir :Pendopo, 17 Desember 2004
4. Jenis Kelamin :L/P
5. Sekolah :SMK Negeri 1 Talang Ubi
6. Tingkat/Kompetensi Keahlian : Teknik Kendaraan Ringan Otomotif (TKRO)
7. Alamat :Simpang Raja, Kel. Handayani Mulya
Kec. Talang Ubi Kab. PALI
8. No.Handphone : 085366004219
9. Agama : Islam
10. Catatan Kesehatan : Baik

TalangUbi, 11 Januari 2023

Foto3
x4cm
Raffel Irmansyah

iv
 IDENTITAS DUNIA USAHA/INDUSTRI
INSTANSI/LEMBAGA

1.Nama Perushaan :NISAN ISTANA

2.Alamat :PALEMBANG, DEMANG LEBAR DAUN
3.No.Telp/Fax :
4. NamaPimpinan :Abdi Muslim
5. NamaPembimbing :Jhony

Mengetahui, ………,.................2021
PimpinanDU/DI/Instansi Pembimbing,

…………………………. ………………………..

v
 PERNYATAAN SISWA

1. Identitas Siswa
a.NIS/NISN : 1088 / 0046621120
b.Nama Lengkap : Raffel Irmansyah
c. Kempetensi : Teknik Kendaraan Ringan
d.Alamat Lengkap : Simpang Raja Kec. Talamg Ubi
Kab. Penukal Abab Lematang Ilir
e. No.Telp/Hp : 085366004219

2. Menyatakan dengan sebenarnya:

a. Akan melaksanakan Prakerin dengan sungguh-sungguh dengan
penuhtanggungjawab.
b. Bersedia mentaati segala peraturan yang berlaku ditempat Prakerin dan peraturan di
Sekolah.
c. Bersedia menerima sanksi yang sesuai jika melanggar.
d. Mentaati dan mematuhi segala keputusan Rapat komite bulan Apri l2021

Benar saya yang menyatakan pernyataan di atas tanpa tekanan dari pihak manapun. Jika
saya melanggar penyataan tersebut saya bersedia di sanksi sesuaidengan Tata Tertib
SMK Negeri 1 Talang Ubi.Tata Tertib Peserta Prakerin dan peraturan perundangan yang
berlaku.

Talang Ubi 11 Januari 2023

Mengetahui,

OrangTua/Wali Siswa Ybs,

Materai 6000

Iriyani Raffel Irmansyah

ix
 PERNYATAANIZINORANGTUA/WALI

1. Identitas Orang Tua/Wali

a. Nama Lengkap : IRIYANI
b. Alamat Lengkap : Simpang Raja Kec. Talang Ubi Kabupaten Penukal Abab
Lematang Ilir
c. No.Telp/Hp : 085279787732

2. Menyatakan keberatan/tidak keberatan* mengizinkan anak saya untukmengikuti

PRAKERIN (Praktek Kerja Industri) di tempat PRAKERIN :
a. Nama DU/DI : Nissan Istana
b.AlamatLengkap : Palembang, Demang Lebar Daun
c.No.Telp/Hp :
d.MulaiKegiatan : 3 Agustus 2022-31 Desember 2022

Talang Ubi Januari 2023

OrangTua/Wali

Iriyani

*coretyangtidakperlu.

x
 PERNYATAAN PEMBIMBING

1. Pembimbing
a. Pembimbing I
Nama Lengkap : Jhoni
Alamat Lengkap : Palembang, Demang Lebar Daun, Lorong Wahitam
No.Telp/HP : 085768979341

b. Pembimbing II
NamaLengkap : Pastra Hendra, S.Pd
Alamat Lengkap :

2. Menyatakan keberatan/tidak keberatan* membimbing siswa untuk

mengikuti PRAKERIN(Praktek Kerja Industri) ditempat PRAKERIN :
a. Nama DU/DI : Abdi Muslim
b. Alamat Lengkap
c. No.Telp/Hp :
d. Mulai Kegiatan : 03 Agustus 2022 s.d 31 Desember 2022

Talang Ubi, ...... 2021

Pembimbing I Pembimbing II

Jhoni Pastra Hendra, S.Pd

NIP: 19921225201903101

ix
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Prakerin

Setiap siswa lulusan SMK dituntut untuk mempunyai keahlian dan siap keja karena lulusan
SMK biasanya belum diakui pihak duniausaha atau industri. Oleh karena itu diadakan suatu
program Pendidikan Sistem Ganda (PSG) yaitu dengan melaksanakan Praktek Kerja Industri
(PRAKERIN) agar setiap siswa lulusan SMK mempunyai sesuatu pengalaman Agar setiap siswa
lulusan SMK mempunyai suatu pengalaman dalam dunia sebelum memasuki dunia usaha tersebut
secara nyata setela lulus sekolah.

1.2 Maksud dan Tujuan Prakerin

1.2.1 Maksud Prakerin
Maksud Prakerin (Praktek Kerja Industri) adalah kegiatan pendidikan, pelatihan dan pembelajaran
yang di laksanakan di dunia usaha atau Dunia Industri dalam upaya pendekatan atau untuk
meningkatkan mutu siswa-siswa Sekolah Menenga Kejuruan(SMK) dengan kompetisi
(kemampuan) siswa sesuai bidangnya dan juga menambah bekal.

1.2.2 Tujuan Prakerin

a. Memperluas wawasan dan ilmu pengetahuan.
b. Meningkatkan kemampuan siswa-siswi dalam bidangnya.
c. Mepersiapkan ilmu pengetahuan mental dan etika bekerja serta
menyesuaikan diri dalam menghadapi dunia kerja.
d. Melatih siswa untuk berkomunikasi atau berinteraksi
secara profesional di dunia kerja yang sebenarnya.
e. Membentuk semangat kerja yg baik bagi siswa.
f. Membentuk pola pikir yang membangun bagi siswa PRAKERIN.
g. Menjalani kerja sama yang baik antar sekolah dan dunia industri
maupun dunia usaha.
h. Membangun bekal siswa sebelum terjun ke dunia kerja.
i. Menjadikan siswa lebih terampil.
j. Membentuk mental siswa menjadi pekerja keras.

1
1.3. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Prakerin
Adapun waktu dan tempat dalam melaksanakan PRAKERIN
Ini sebagai berikut:
Tempat : Nissan Istana Palembang
Waktu : 03 Agustus 2022 sd 31 Desember 2022
Alamat :
Mulai Kegiatan : 08.30 WIB s/d 16.30 WIB (Senin s/d Jumat)
08.30 WIB s/d 15.30 WIB (Sabtu)

2
 BAB II
PROFIL PERUSAHAAN

2.1 Sejarah Berdirinya Perusahaan

PT. Indomobil Trada Nasional merupakan salah satu cabang Bergerak di bidang
retail otomotif di Indonesia, yaitu PT. Nisan Motor Indonesia yang berdiri sejak tahun 2001
pada saat Nissan Motor Ltd bergabung dengan Renault (perusahaan mobil ternama
asal Prancis). Nissan memperkenalkan diri di Indonesia sejak tahun 60-an ketika nama
Nissn masih menggunakan namama Datsun.

2.2 Struktur Organisasi

Gambar 2.1 Struktur Organisasi

2.3 Bidang Usaha

PT. INDOMOBIL TRADA NAIONAL NISSAN merupakasalasatu anak cabang perusahaan

yang bergerak di bidang otomotif yang sudah menggunakan sistem e-business untuk mendukung
proses bisnisnya.

3
 BAB III
PEMBAHASAN

I. Uraian Materi (TeoriDasar)

Sistem rem adalah mekanisme perlambatan kecepatan kendaraan agar laju kendaraan bisa
di kendalikan. Sistem pengereman menggunakan prinsip perubahan energi dari energi gerak
ke energi panas. Sehingga, gerakan pada roda kendaraan bisa berkurang.
Seperti yang di jelaskan diatas, sistem rem ini merupakan mekanisme perlambatan kecepatan.
Dengan kata lain, sistem pengereman menjadi salah satu komponen keselamatan aktif pada
mobil dan motor

3.1.1.Fungsi sistem rem antara lain:

1. Mengurangi kecepatan kendaraan secara berkala atau drastis.
2. Menahan kendaraan agar tidak bergerak maju atau mundur.

3.1.2.Cara perubahaan energi sistem rem

Untuk mengubah energi gerak ke energi panas, sistem pengereman menggunakan
gesekan dua material.
Kita tahu, kalau gesekan pasti menimbulkan panas. Panas tersebut timbul karena peroses
perubahaan energi dari energi gerak yang saling bergesekan menjadi energi panas. Sehingga
temperatur permukaan benda yang bergesekan lebih tinggi, namun gerakan benda tersebut
melemah.

II Gambar

Gambar 3.1 Rem Trombol

Rem tromol adalah sistem pengereman tertutup menggunakan komponen berbentuk
seperti mangkuk yang diletakan dibagian luar kampas rem. Komponen berbentuk mangkuk

4
 ini, dinamakan tromol dan terhubung dengan roda kendaraan. Sementara di dalam
tromol rem, terdapat dua buah kampas rem yang memiliki luas pemampang cukup lebar.
Saat rem diaktifkan, maka dua kampas rem ini akan menekan permukaan dalam tromol rem
kearah luar sehingga gerakan tromol dan roda bisa terhenti.

5
 III. Gejala-gejala Yang Bisa Timbul

1. Pedal rem terasa dalam

2. Timbul bunyi kasar
3. Mobil terasa bergetar
4. Pengereman tidak merata
5. Rem bergetar

IV. Analisis Kerusakan

V. Langkah-langkah pembongkaran kampas rem

3.5.1. Alat yang di butuhkan

1. Dongkrak untuk mengangkat roda belakang
2. Kunci roda/shok 21,dan infek
3. Pukul pelastik/disebut palu pelatik, kunci ingris, tang, dan oben min
4. Grease atau gemuk

3.5.2 Bahan yang diperlukan

1. Backing plate
2. Sepaturem
3. Silinder roda
4. Return spring

3.5.3. Langkah-langkah pembongkaran kampas rem

Berikut langkah-langkah atau cara bomgkar rem tromol untuk mengganti kampas rem:
1. Angkat kendaraan dengan dongkrak
2. Kendorkan baut pengikat roda

6
3. Lepaskan roda

Gambar 3.1 Melepaskan Roda

4. Lepaskan tutup tromol

Gambar 3.2 Melepaskan roda

5. Lepaskan sepaturem
6. Lepas pegas engembali
7. Lepas kabel rem tangan
8. Lepas tuas rem tangan lepas
9. Lepas silinder roda
10. Lepas baut mounting silinder roda
11. Lepas citdip kabel rem tangan dan rem tangan dari back plate
12. Lepas mur retainder roda
13. Gunakan sttuntuk mengeluarkan shaft dengan back plate
14. Lepas back platE

7
3.5.3. Urutan langkah pemeriksaan

1. Pemeriksaan pedal rem

2. Pemeriksaan booster rem
3. Pemeriksaan kampas rem
4. Pemeriksaan silinder rem
5. Pemeriksaan tromol

3.5.4. Alat yang di butuhkan

1. Dongkrak untuk mengangkat roda belakang
2. Kunci roda/shok 21,dan infek
3. Pukul pelastik/disebut palu pelatik, kunci ingris, tang, dan oben min
4. Grease atau gemuk

V. Langkah pemasangan

3.6.1. Langkah pemasangan

a) Memasang back plate rem ke axle brlakang
b) memasang silinder roda
c) memasang shoe
d) memasang tromol rem
e) pasangkan roda dang kencangkan mur-murnya
f) periksa untuk memastikan apakah tromol dapat
berputar dengan bebas (tidak tertahan oleh
shoe) turunkan dongkrak dan lakukan
pengetesan.

8
 3.6.2 Bahan yang diperlukan
a) mobil dengan rem tromol
b) kunci roda
c) dongkrak
d) kunci pas 10-11
e) kunci pas 12-13
f) Tang
g) Obeng
h) Jangka sorong
i) Majun
j) Kompresor dan minyak rem
k) gemuk

VI. LangkahPengujian/Pengetesan
Pertama-ama pasangkan roda dan hidupkan mesinmobil, kemudian langsung tekan pedal rem
beberapakali, sampai pedal rem terasa kasar, yang artinya rem sudah bekerja dengan baik.
Poin ini sangat penting. Karena jika mobil langsung di jalan kan sebelum pedal rem terasa
kasar, maka kita akan kaget karena rem kosong atau anginan atau seperti rem blong.

9
 BAB IV
PENUTUP

I. Kesimpulan

Dari pengalaman praktek kerja industri (Prakerin) yang di laksanakn di PT. Nissan
Istana selma 5 (lima) bulan dapat diambil kesimpulan dengan adanya praktek kerja industri
ini, para peserta prakerin cukup banyak mendapat informasi dengan pengalaman khususnya
mengenai pekrjaan yang ada pada bidang-bidang yang ada di PT. Nissan Istana tersebut
sehingga menambah motivasi bagi peserta dalam memperdalam ilmu.
Setelah pelaksanaan prakerin ini dapat disimpulkan antara teori yg dapat di sekolah
dengan praktek kerja di dunia usaha memiliki banyak perbedaan teori lebih sulit
dibandingkan dengan praktek secara langsung.
II. Saran dan kritik bersifat membangun
4.2.1 Saran dan kritik untuk sekolah
A. Sebaiknya sekolah mempersiapkan tata cara pelaksanaan awal Praktek Kerja
Lapangan (PRAKETIN) karena banyak siswa yang kebingungan dengan tata
cara PRAKERIN.
B. Seharusnya sekolah lebih memperhatikan siswa saat melakukan Kerja Industri
(PRAKERIN)

4.2.2 Saran dan Kritik untuk DU/DI

1. Diharapkan agar di kasih makan siang

2. Harus mengurangi pekerjaan pada siswa karena siswa belajar bukan untuk bekerja.
3. Perusahaan sebaiknya perlu lebik memperhatikan siswa yang kelelahan dan jangan
terlalu memaksakan siswa.

10
 DAFTARPUSTAKA

http://mobil.otomotifnet.com. Diakses pada tanggal 13 Januari 2023. Jam 15.13 WIB

http://mekanikotomotifsmksakti.blogspot.com. Diakses pada tanggal 13 Januari 2023.jam
16.18 WIB
http://summitinndusgroup.com. Diakse pada tanggal 13 Januari 2023. Jam 16.23 WIB
http://gamesiana .com. diakses pada tanggal 13 Januari 2023. Jam 16.25 WIB
http://chendltools.com. Dialses pada tanggal 13 Januari 2023. Jam 16.27 WIB
 LAMPIRAN MONITORING
PEMBIMBING INTERNAL

Tanggal Monitoring Ke-I : 01 Agustus 2022

Catatan :Mengantar siswa ke tempat magang

Tanggal Monitoring Ke-II: 07 September 2022

Catatan :Meninjau dan mengecek siswanya

Tanggal Monitoring Ke-III:tanggal 29 Desember 2022

Catatan :Menjemput, Memohon izin siswa dan tempat magang

Talang Ubi, 2021

Pembimbing,

Pastra Hendra
Lampiran-lampiran
 KEGIATAN PRAKTIK INDUSTRI

H PARAF PEMBIMBING
NO A KEGIATAN URAIAN INDUSTRI KET
RI
/
T
A
N
G
G
A
L
01 Rabu/03 Mengganti oil H
dan filter oil
02 Kamis/04 Pms 10.000.00
04 Jum at/05 Ganti kampas
rem depan
06 Sabtu/06

Palembang, 2022
Pembimbing Industri

Jhony