LAPORAN

PRAKTEK KERJA INDUSTRI ( PRAKERIN )

DI PT FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE PAMANUKAN

Diajukan untuk memenuhi salah satu tugas

dalam mengikuti pelaksanaan praktek kerja industry ( PRAKERIN )
SMK DARUL MA’ARIF PAMANUKAN SUBANG

Disusun Oleh :

Nama : Nazir Bachrul Ulum

NISN : 0021736469

Kelas : XI RPL 3

Program Keahlian : Rekayasa Perangkat Lunak

YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM DARUL MA’ARIF PAMANUKAN SEKOLAH

MENGENGAH KEJURUAN ( SMK )

TAHUN AJARAN 2018-2019

 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan ini disetujui dan disah kan pada tanggal, …………………………2019

Pembimbing Pembimbing
Perusahaan Sekolah

Epon Komariah Sumarna, SE

Mengetahui ;

Kepala PT FIF Ketua Program

Keahlian RPL

Denny Parmonangan Hutagaol Ahmad Sahroni, ST

Kepala Sekolah
SMK Darul Ma’arif Pamanukan

Wiryonudin, S.Pd.I.

i
 PERYATAAN KESANGGUPAN MELAKSANKAN

PRAKTEK KERJA INDUSTRI ( PRAKERIN )

Setelah saya membaca dan mempelajari Tata Tertib tersebut, dengan ini saya :

Nama : Nazir Bachrul Ulum

Nomor Induk Siswa : 17181517

Nama Orang Tua : Siti Nurjanah

Alamat : Dusun Krajan Barat

: RT. 07 / RW. 02 No.043

: Desa Ciasem Tengah

: Kecamatan Ciasem

: Kabupaten Subang

Menyatakan siap untuk melaksanakan Tata Tertib diatas dan bersedia menerima sanksi bila
saya melanggar tata tertib tersebut

Pamanukan ,……………………

Mengetahui,
Orang Tua / Wali Yang Membuat Peryataan

_____________________ _____________________

NIS. 17181517

ii
 IDENTITAS PESERTA PRAKERIN

1. DATA SISWA
a. Nama Lengkap : Nazir Bachrul Ulum
b. Tempat Tanggal Lahir : Subang, 16 Mei 2002
c. NISN : 0021736469
d. Kelas / Program Keahlian : XI RPL 3 / Rekayasa Perangkat Lunak
e. Alamat Lengkap : Dusun Krajan Barat
: RT. 07 / RW. 02 No.043
: Desa Ciasem Tengah
: Kec. Ciasem
: Kab. Subang

2. DATA ORANG TUA

a. Nama Lengkap
b. Tempat Tanggal Lahir
c. Alamat Lengkap
: Siti Nurjanah
: Subang, 02 Februari 1975
: Dusun Krajan Barat
: RT. 07 / RW. 02 No.043
: Desa Ciasem Tengah
: Kec. Ciasem
: Kab. Subang

Pamanukan, ………………….. 2019

Mengetahui :
Orang Tua Siswa Siswa Prakerin

Siti Nurjanah Nazir Bachrul Ulum

iii
 IDENTITAS DUNIA USAHA / INSTANSI
PADA PRAKERIN

DATA PERUSAHAAN

a. Nama Dunia Kerja : PT Federal International Finance (FIF)

b. Alamat Lengkap : Jl. Ion Martasasmita
: Desa. Rancasari, Pamanukan, Subang
c. Jenis Kerja/Usaha : Finance
d. Nama Pimpinan : Denny Parmonangan Hutagaol
1. Jabatan : Branch Manager
2. Alamat : Desa Ciracas
: Kec. Ciracas
: Kab. Jakarta Timur
e. Pembimbing Industri : 1. Wahyu Hidayat
: 2. Epon Komariah
: 3. Dwi
: 4. Didin Saepudin
f. Lamanya Prakerin : 2 Bulan setengah / 71 Hari
Terhitung Sejak Tanggal : 07 Januari 2019
Sampai Dengan Tanggal : 31 Maret 2019
g. Pekerjaan : Filling Dokumen
: Administrasi

Pamanukan, ………………2019

Mengetahui :
Pimpinan DU/DI Siswa Prakerin

Denny Parmonangan Hutagaol Nazir Bachrul Ulum

iv
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN.....................................................................................................................i

PERYATAAN KESANGGUPAN MELAKSANKAN..........................................................................ii

IDENTITAS PESERTA PRAKERIN...................................................................................................iii

IDENTITAS DUNIA USAHA / INSTANSI.........................................................................................iv

DAFTAR ISI...........................................................................................................................................v

KATA PENGANTAR..........................................................................................................................vii

A. Tuntutan Kurikulum SMK Bisnis Manajamen Edisi 2004..........................................................viii

B. Kewajiban Siswa............................................................................................................................ix

BAB I......................................................................................................................................................1

PENDAHULUAN...................................................................................................................................1

1.1 Dasar Pemikiran..........................................................................................................1

1.2 Dasar Hukum...............................................................................................................1

1.3 Pengertian Prakerin.....................................................................................................1

1.4 Tujuan PRAKERIN.....................................................................................................2

BAB II.....................................................................................................................................................3

GAMBARAN UMUM DUNIA USAHA / INSTANSI TEMPAT PRAKTEK PRAKERIN................3

2.1 Sejarah Singkat FIF.....................................................................................................3

A. Visi Dan Misi...........................................................................................................3

B. Tujuan......................................................................................................................3

C. Jaringan FIFGROUP................................................................................................4

v
 D. Jenis – Jenis Layanan Pembiayaan..........................................................................4

E. Kelebihan FIFGROUP.............................................................................................5

F. PENGHARGAAN...................................................................................................6

G. FUNGSI MASING – MASING JOB DI FIFGROUP.............................................6

2.2 Lokasi dunia usaha....................................................................................................10

2.3 Struktur organisasi dan uraian tugas..........................................................................10

2.4 Kegiatan usaha ditempat praktek PSG......................................................................11

BAB III..................................................................................................................................................12

KEGIATAN HARIAN..........................................................................................................................12

3.1 Waktu pelaksanaan....................................................................................................12

3.2 Langkah persiapan.....................................................................................................12

3.3 Teknik pelaksanaan...................................................................................................12

BAB IV.................................................................................................................................................13

KESIMPULAN DAN SARAN.............................................................................................................13

4.1 KESIMPULAN.........................................................................................................13

4.2 SARAN......................................................................................................................13

vi
 KATA PENGANTAR
Puji syukur saya ucapkan kepada ALLAH S.W.T , karena dengan rahmat dan karunia
nya saya dapat menyelesaikan Laporan Praktek Kerja Industri ( PRAKERIN ) yang telah
dilaksanakan di FIF GROUP CABANG PAMANUKAN. Laporan ini disusun sebagai salah
satu tugas penyusunan laporan prakerin dan persyaratan mengikuti Uji kompetensi di SMK
Darul Ma’arif tahun pelajaran 2018-2019.

Kegiatan Prakerin dimaksudkan sebagai salah satu bekal dalam memasuki jenjang
dunia usaha atau dunia industri dan untuk memupuk sikap mental yang lebih baik dalam
melaksanakan kewajiban sebagai penerus bangsa sehingga mampu dan siap bekerja.

Laporan ini dapat terselesaikan tak terlepas dari bantuan dan dorongan dari semua
pihak baik secara moral maupun material, oleh karena itu saya mengucapkan terimakasih
kepada :

1. Bapak Wiryonudin S.Pd.I, selaku kepala sekolah SMK DARUL MA’ARIF

2. Bapak Deni Parmonagan Hutagol, selaku pimpinan FIF GROUP CABANG
PAMANUKAN
3. Bapak Sumarna S.Pd.I, selaku guru pembimbing SMK DARUL MA’ARIF
4. Ibu Epon Komariah, selaku pembimbing pelaksanaan Praktek Kerja Industri
(PRAKERIN)
5. Bapak Wahyu Hidayat, selaku pembimbing pelaksanaan Praktek Kerja Industri
(PRAKERIN)
6. Semua pihak yang telah membantu dan dukungan dalam penyusunan laporan ini

Saya menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kata kesempurnaan, Oleh karena
itu saya mengharapkan kritik dan saran yang sifatnya membangun bagi pembaca, semoga
laporan ini bermanfaat.

Subang, 30 Maret 2019

Nazir Bachrul Ulum

vii
A. Tuntutan Kurikulum SMK Bisnis Manajamen Edisi 2004

Pendidikan yang mampu mendukung pembangunan di masa mendatang adalah

pendidikan yang mampu mengembangkan potensi peserta didik, sehingga yang
bersangkutan mampu menghadapi dan memecahkan problem kehidupan yang dihadapi
nya.

Pendidikan harus menyentuh potensi nurani muapun potensi kompetensi peserta

didik. Konsep pendidikan tersebut terasa semakin penting ketika seseorang harus
memasuki kehidupan di masyarakat dan dunia kerja karena yang bersangkutan harus
mampu menerapkan apa yang di pelajari di sekolah untuk mengatasi problem yang
dihadapi dalam kehidupan sehari-hari saat ini maupun masa yang akan datang

Kurikulum SMK Edisi 2004 ini merupakan penyempumaa dari Kurikulum SMK
Edisi 1999 sebagai bagian dari rencana jangka panjang upaya untuk lebih meningkatkan
kualitas lulusan sekolah menengah kejuruan. Dengan kurikulum ini, di harapkan jajaran
pendidikan menengah kejuruan lebih mampu mengembangkan potensi anak didik
sehingga siap bekerja, membentuk pribadi yang mandiri, mampu menempatkan diri
sebagai bagian dan' masyarakat dan warga negara sebagai bagian dan' lingkungan dan
sebagai hamba Tuhan Yang Maha Esa.

Substansi kurikulum dirumuskan dalam upaya untuk memenuhi tuntutan perubahan

orientasi pendidikan, perundang-undangan, kebijakan pemerintah dan perkembangan
tuntutan dunia kerja. Penyusunan Kurikulum SMK Edisi 2004 ini melibatkan bebagai
narasumber baik yang terkait dengan masalah pendidikan (guru, widyaiswara, dosen dan
kepala SMK) maupun praktisi dari dunia kerja sehingga diharapkan dapat lebih
memenuhi keinginan dunia kerja maupun kepentingan pendidikan secara nasional.
Sebagai acuan secara nasioanl, kurikulum iniperlu di implementasi secara berdiversihkasi
sesuai kondisi/situasi dimana akan diterapkan, didukung oleh semua pihak terkait dan
dipantau secara berkelanjutan, agar terlaksana sesuai dengan rancangannya.

Sangat disadari bahwa dokumen kurikulum ini bukan suatu karya yang telah
sempurna. Saran dan masukan yang konstruktif dan membangun terhadap rancangan
yang ada maupun umpan balik berdasarkan pelaksanaan dilapangan sangat dinantikan dan
terbuka pada semua pihak.

viii
B. Kewajiban Siswa

1. Mematuhi peraturan yang berlaku dalam Lembaga / kantorl instansil perusahaan

tempat pelaksanaan Prakerin.
2. Berada ditempat praktek 15 menit sebelum praktek dimulai, berlaku sopan serta jujur,
bertanggung jawab, berinisiatif, dan kreatif terhadap tugas -tugas yang diberikan oleh
pihak dunia usaha/industri.
3. Mengenakan pakaian seragam prakerin masing masing program keanlian dan atau
seragam yang ditentukan oleh Dudi.
4. Memberikan salam pada waktu datang dan memohon diri pada waktu pergi/pulang.
5. Memberitahukan kepada pimpinan unit/pembimbing perusahaan prakerin
apabila berhalangan hadir, atau bermaksud meninggalkan tempat tugas prakerin.
6. Membicarakan dengan segera kepada guru/pembimbing, ketua kelompok atau petugas
yang ditunjuk apabila menemui kesulitan.
7. Mentaati peraturan dalam menggunakan alat dan bahan yang dipakai dalam praktek
kerja
8. Melapor dengan segera kepada yang berwwenang apabila terjadi kerusakan atau salah
mengambil alat/bahan.
9. Memberikan dan mengatur kembali peralatan dengan rapi seperti semula apabila akan
meninggakan tempat.

ix
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Dasar Pemikiran

Yang memuat didalamnya tentang kerja sama antara SMK dengan dunia usaha dan
dunia industri dengan pengertian PRAKERIN
a. Kerja sama dengan dunia usaha dan dunia industry ini sesuai dengan keputusan Menteri
Pendidikan Nasional RI Nomor : 0490/U/1992 menyatakan :
1. SMK dengan mengadakan kerjasama dengan dunia kerja
2. Kerjasama dengan dunia kerja bertujuan meningkatkan kesesuaian program SMK
dengan kebutuhan dunia kerja
3. Kerjasama dengan dunia kerja diusahakan dengan asas saling menguntungkan
b. Pengertian PRAKERIN
Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) adalah suatu bentuk kegiatan pendidikan dan
pelatihan yang disesuaikan dengan keahlian yang dilaksanakan di dunia kerja baik di dunia
usaha maupun dunia industri dalam kurun waktu tertentu.

1.2 Dasar Hukum

a. Undang-undang Nomor 2 tahun 1999, tentang Pendidikan Nasional
b. Undang-undang Nomor 20 tahun 2003, tentang system pendidikan Nasional
c. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 1999, tentang Pemerintah Daerah
d. Undang-undang Nomor 27 tahun 1999, tentang hak warga negara untuk memperoleh
kesempatan kerja
e. KurikulumSMK edisi tahun 2004
f. Peraturan pemerintah Nomor 39 tahun 1992, tentang peran serta masyarakat dalam
pendidikan nasional
g. Surat keputusan Menteri Pendidikan Nasional RI Nomor 053/U/2001, tentang Pedoman
Penyusunan Standar Pelayanan Minimal Penyelenggaraan Persekolahan Bidang
Pendidikan Dasar dan Menengah, Ditetapkan pada tanggal 19 April 2001

1.3 Pengertian Prakerin

PRAKERIN singkatan dari Praktek Kerja Industri yang memiliki arti suatu bentuk
penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan dunia usaha
pada akhirnya secara sistesmatis ada singkronasi antara program perusahaan dengan
program pendidikan di sekolah dan membentuk kompetensi baru yang dimiliki oleh Siswa,
sehingga suatu waktu akan muncul kompetensi aslinya dan perusahaan dapat menempatkan
sesuai dengan keahliannya.

1
1.4 Tujuan PRAKERIN
Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan dengan melalui metode pendekatan Praktek
Kerja Industri (PRAKERIN) bertujuan untuk :
a. Menghasilkan tenaga yang memiliki keahlian yang professional, yaitu kerja yang
memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan
kebutuhan lapangan kerja.
b. Meningkatkan dan memperkokoh keterkaitan antara lembaga pendidikan pelatihan
kejuruan dengan dunia kerja ( link and match )
c. Meningkatkan efesiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja sebagai bagian
dari proses pendidikan
d. Singkronisasi sisteem pendidikan kejuruan dengan dunia usaha.

2
 BAB II

GAMBARAN UMUM DUNIA USAHA / INSTANSI TEMPAT PRAKTEK

PRAKERIN

2.1 Sejarah Singkat FIF

PT. Federal International Finance (FIF) didirikan dengan nama PT. Mitrapusaka artha
Finance pada bulan Mei 1989. Berdasarkan ijin usaha yang diperolehnya, maka perseroan
bergerak dalam bidang sewa guna usaha, anjak piutang dan pembiayaan konsumen .

Pada tahun 1991, perseroan merubah nama menjadi PT Federal International Finance
namun seiring dengan perkembangan waktu dan guna memenuhi permintaan pasar,
perseroan mulai memfokuskan diri pada bidang pembiayaan konsumen secara retail pada
tahun 1996.

ketika badai krisis moneter mulai menerpa pada tahun 1997 ,saat itu pula merupakan
titik balik bagi perseroan untuk melekukan konsolidasi internal dalam rangka persiapan
menuju ke suatu sistem komputerisasi yang tersentralisasi dan terintegrasi. Walaupun krisis
moneter tersebut diliar gunakan berkembang menjadi krisis multidimensi, namun berkat
kerja keras jajaran direksi beserta seluruh karyawan perseroan tetap dalam berjalan.

Perseroan yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh PT Astra International Tbk ini, tahun
demi tahun lebih memantapkan dirinya sebagai perusahaan pembiayaan terbaik dan
terpercaya di indusrinya, sehingga pada saat penerbitan obligasi pertama tahun 2002 hingga
obligasi kelima tahun 2004 mendapat tanggapan yang positif dari para investor.

A. Visi Dan Misi

FiF GROUP berkomitmen untuk terus mengembangkan potensi dan kekuatan guna
melayani seluruh pelanggan indonesia. Hal tersebut tergambar dalam identitas perusahaan,
yaitu simbolisai sidik jari yang berarti 3 hal yakni komitmen tertinggi

FIF GROUP terhadap pelanggan dan mitra bisnis, fokus pada pelanggan yang beragam
serta kustomisasi layana dan jasa yang disesuaikan denga kebutuhan pelanggan. Hal ini
mencerminkan ide pokok dari Visi perusahaan yaitu “Menjadi pemimpin Industri yang
dikagumi secra nasional ” dan Misi perusahaan untuk “membawa kehidupan yang lebih
baik untuk masyarakat”

B. Tujuan
1. Membangun citera positif perusahaan ( corporate image )
2. Menjaga keberlanjutan dan operasional bisnis perusahaan ( social protection )
3. Meningkatkan kebanggaan karyawan terhadap perusahaan ( pride of employe )
4. Mendukung kegiatan bisnis perusahaan ( support to bisnis )
3
 C. Jaringan FIFGROUP
Pada tahun 2014 FIFGROUP memiliki 1.243 Kantor perwakilan dan beberapa
provinsi yaitu :
1. Kalimantan memiliki 520 Kantor
2. Jawa memiliki 516 Kantor
3. Bali Lombok memiliki 71 Kantor
4. Sulawesi memiliki 102 Kantor
5. NTT 18 Kantor
6. Papua 15 Kantor

Jaringan :
2012 : 748 Kantor, 2013 : 1.088 Kantor, 2014 : 1.243 Kantor

Pelanggan Aktif :
2012 : 3.679.721 Pelanggan
2013 : 3.864.592 Pelanggan
2014 : 4.270.599 Pelanggan

Rekan Bisnis :
2012 : 2.639 Rekan
2013 : 6.110 Rekan
2014 : 6.730 Rekan

FIFGROUP saat ini didukung oleh 169 kantor cabang, 390 Point Of Services (POS),
lebih dari 242 Kantor perwakilan yang terbesar diseluruh Indonesia dan 15 ribu orang
karyawan.
Dari sisi layanan pembiayaan, FIFGROUP juga menjadi pelopor perusahaan pembiayaan
yang menerapkan skema pembiayaan secara syariah. Untuk memenuhi kebutuhan pelanggan
akan pembiayaan bisnis dan program kepemilikan untuk karyawan, maka FIFGROUP
membentuk Group Corporate Customer.

D. Jenis – Jenis Layanan Pembiayaan

Group Corporate Customer menyediakan berbagai macam fasilitas pembiayaan
seperti :

1. FIFASTRA
A. Pembiayaan Motor Baru ( New Motor Cycle Financing )
FIFASTRA merupakan pembiayaan resmi untuk sepeda motor Honda di seluruh
Indonesia.

B. Pembiayaan Motor Bekas ( Used Motor Cycle Financing )

4
 FIFASTRA juga melayani pembiayaan untuk segmen sepeda motor bekas.
FIFASTRA menghadirkan layanan seperti motor bekas berkualitas dengan keunggulan
strategi pemasaran dan proses aplikasi yang mudah. Semua motor bekas yang dibiayai
oleh FIFASTRA dilengkapi dengan kartu garansi dan telah lolos uji kualitas.

2. SPEKTRA
Pembiayaan Multi Guna ( Multi Purpose Financing ). SPEKTRA adalah merek usaha dari
FIFGROUP yang bergerak dibidang pembiayaan multiguna. Pembiayaan ini hanya untuk
memenuhi kebutuhan akan elektronik, perabotan rumah tangga, furniture, gadget, produk
lifestyle dan berbagai kebutuhan lainnya.

3. AFTRA
Pembiayaan Mobil Baru dan Bekas Berkualitas ( Car Financing ). AFTRA melengkapi
bisnis pembiayaan FIFGROUP dengan menjawab kebutuhan pembiayaan kendaraan roda
empat.
Kemudahan – Kemudahan itu memang telah menjadi komitmen FIFGROUP untuk
memuaskan pelanggan dan menjadi yang terbaik sebagai perusahaan pembiayaan
diindonesia.

E. Kelebihan FIFGROUP
FIFGROUP mempunyai banyak kelebihan yaitu :
1. Untung
a. Keuntungan melakukan kredit ialah mendapat diskon khusus dan angsuran lebih
ringan untuk program Group Corporate Customer
b. Anda dapat langsung membawa pulang barang yang dibutuhkan meski
pembayaran belum lunas
c. Anda dapat menjaga kondisi pengeluaran dan pendapatan anda
d. Kredit membantu anda mendapatkan barang yang anda butuhkan dalam waktu
yang mendesak

2. Nyaman
a. Proteksi maksimal dari asuransi astra buana ( Terlindungi )
b. siap melayani dimanapun anda berada melalui call center kami (Terpercaya)

3. Mudah dan Cepat

a. Kemudahan Pengajuan
1) Sepakat
Setelah kesepakatan untuk pemilihan program Group Corporate Customer,
siapkan dan serahkan syarat dokumen.
2) Pilih
Pilih barang yang anda butuhkan. Kami akan melakukan survey (bila
diperlukan)
3) Setuju

5
 Pengajuan lebih cepat disetujui

4) Bayar
Pembayaran dapat dilakukan oleh pihak perwakilan yang ditunjuk oleh
perusahaan atau perorangan.

F. PENGHARGAAN
Berkat konsistensi FIFGROUP dalam memberikan layanan pembiayaan terpercaya
kepada nasabah, FIFGROUP telah memperoleh berbagai pengakuan dan pengahargaan
dari sejumlah institusi terpercaya sepanjang 25 Tahun konstribusinya di industry
pembiayaan nasioanl, penghargaan yang berhasil diraih pada tahun 2014 antara lain
Excellent Service Experience Award dari Care Center, Indonesia Original Brands 2014
dari majalah SWA, Multifinance Award dari Warta ekonomi dan Gold Transform Award
Asia Pacific 2014 untuk kategori The Best Visual Brand Identity dari majalah Transform
Asia Pacific.

KET ;
2009 : MAKE AWARD
Perusahaan berbasis pengetahuan yang paling dikagumi diindonesia ( dinamis & terluas )
2010 : INFOBANK AWARD
Kinerja keuangan sangat baik selama tahun 2009 ( INFOBANK,2009 )
2011 : APPI AWARD
Perusahaan Pembiayaan terbaik 2011 ( APPI )
2012 : STRATEGY INFO PERFOMANCE EXECUTION EXCELENCE AWARD
The best in leasing Industry ( GML & Majalah Fortune )
2013 : CAPITAL MARKET AWARD
Emitmen obligasi terbaik untuk non perusahaan terbuka ( Otoritas jasa keuangan & Bursa
efek Indonesia )
2014 : CORPORATE IMAGE AWARD
The best in building and managing corporate image ( frontier consulting group )

6
 G. FUNGSI MASING – MASING JOB DI FIFGROUP
N JOB
O
1 Brand Head
2 Credit section head
3 Credit analisis coordinator
4 Field verifier
5 Phone verifier
6 Credit process coordinator
7 Credit application processor
8 Credit order clerk
9 Credit collateral processor
10 Credit procces clerk
11 Credit collateral clerk
12 Collection section head
13 Remedial section head
14 Collection procces coordinator
15 Desk call
16 CR Field
17 CR coordinator
JOB DESK
Kontrol fungsi operasional
Kontrol fungsi departemen
kredit
Menganalisis dan
memberikan keputusan layak
tidaknya customer yang
mengajukan kredit
Memverifikasi apakah
keadaan customer sesuai
dengan data atau tidak, dan
selanjutnya report kepada
CAC
Memverifikasi apakah
keadaan customer dengan
data atau tidak via telepon
Mengontrol fungsi proses
Melakukan pencairan dana
dari FIF ke dealer
Menginput data customer ke
system
Bertanggung jawab dengan
barang jaminan customer
yaitu BPKB
Filling dokumen CAP
Filling dokumen CCP
Fungsi control departemen
CR
Fungsi control departemen
remedial
Kontrol pembayaran denda
customer
Menelpon customer 3hari
sebelum dan 3 hari sesudah
jatuh tempo
Menagih customer yang
menunggak dengan
mendatangi ke alamat rumah
Kontrol pembayaran
7
 customer yang menunggak

18 CR processor Administrasi departemen CR

Filling dokumen departemen
19 CR clerk
CR
Kontrol customer
20 Litigasi & recorvey section head
menunggak yang sudah WO
Menagih customer yang
21 RPC
kontraknya sudah WO
Melakukan penarikan
22 PC
terhadap motor yang sudah
menunggak lama / WO
23 Inventory & general service section head Kontrol kelengkapan kantor
Kontrol penjualan motor
24 RI coordinator
bekas
Kontrol barang tarikan yang
25 Pool coordinator
akan dijual
Diperbantukan untuk GS
26 GS clerk
coordinator
Diperbantukan untuk Pool
27 Pool clerk
coordinator
Mengecek dan melakukan
28 GS coordinator pemesanan kepada HO untuk
kelengkapan fasilitas kantor
Diperbantukan untuk RI
29 RI clerk
coordinator
Melakukan control
30 Operational support section head
departemen support
Menerima pembayaran dari
31 Cashier
customer maupun karyawan
Mengantarkan dokumen dan
32 MCU
transfer uang ke bank
Proses dan control keuangan
33 Finance coordinator
cabang
34 Personel coordinator Recruitment karyawan
Filling dokumen Finance
35 Fiin clerk
coordinator
Filling dokumen personel
36 Personel clerk
coordinator
37 Marketing head Fungsi control head
Pemasaran penjualan motor
38 NMC Marketing executive
baru
Pemasaran penjualan motor
39 UMC Marketing executive
bekas
Administrasi departemen
40 Marketing processor
marketing

8
 Melayani customer dan
41 Counter sales melakukan tanda tangan
kontrak
Penawaran produk kepada
42 SPG / SPB / SF
customer
Assistant marketing dalam
43 Service assistant hal pelayanan terhadap
customer

9
2.2 Lokasi dunia usaha
Jl. Ion Martasasmita
Fly Over Desa Rancasari Subang No.52
Pamanukan, Kabupaten
Subang
Jawa Barat 41254
FIG GRUP

2.3 Struktur organisasi dan uraian tugas

10
2.4 Kegiatan usaha ditempat praktek PSG
Kegiatan yang dilaksanakan ditempat PSG diantaranya sebagai berikut :
1. Pilah Dokumen / Aplikasi
 Merapihkan Dokumen
2. Print Persyaratan Fidusia ( DAF )
 Dokumen yang telah dirapihkan diprint persyaratan nya
3. Print Jadwal Angsuran
 Setelah itu print jadwal angsuran konsumen
4. Print Amplop
 Jika semua dokumen telah diprint persyaratan nya dan jadwal angsuran nya juga
telah diprint lalu print amplop, yang nantinya amplop tersebut akan diberikan
kepada konsumen melalui KANTOR POS
5. Print Polis
 Print polis ini merupakan tambahan yang akan dimasukan kedalam amplop
bersama persyaratan fidusia
6. Print Serah Terima Amplop
 Jika semua nya telah dimasukan kedalam amplop, saya print bukti serah terima
amplop yang akan ditanda tangani oleh saya dan KANTOR POS
7. Fotocopy Persyaratan Fidusia
 Dan Fotocopyan nya akan diserahkan
8. Menyusun Dokumen / Aplikasi
 Dokumen yang telah diprint akan disusun agar rapih dan mudah ditemukan saat
atasan meminta dokumen tersebut
9. Mengantarkan Amplop ke kantor POS
 Setelah Semua nya selesai, kemudian mengantarkan semua amplop ke
KANTOR POS
10. Print Payment Voucher
 Payment Voucher ini merupakan pengganti KWITANSI perusahaan
11. Rekap / Perapihan Payment Voucher
 Tahapan ini hampir sama dengan menyusun aplikasi, hanya menyusun per
nomor invoice yang nantinya akan ditanda tangani oleh Kepala Cabang
12. Fotocopy Payment Voucher
 Jika saat menyusun PV ada beberapa PV yang tidak lengkap akan difotocopy
13. Rekap Invoice Fidusia
 Mengecek semua invoice fidusia dan dirapihkan
14. Fotocopy Invoice Fidusia
 Tahapan ini persis dengan Fotocopy PV, dimana saat ada beberapa Invoice tidak
lengkap akan di Fotocopy

11
 BAB III

KEGIATAN HARIAN

3.1 Waktu pelaksanaan

Mulai Melaksanakan PRAKERIN dari tanggal 07 Januari 2019 sampai dengan 31
Maret 2019. Dengan jam kerja yang dimulai dari pukul 08.00 – 16.00 WIB (Senin –
Jum’at) dan pada hari sabtu dari pukul 08.00 – 13.30 WIB

3.2 Langkah persiapan

Sebelum siswa diberangkatkan untuk Praktek Kerja Industri ( PRAKERIN ) siswa
dibina dan dibimbing oleh pihak sekokah mulai persiapan hingga kegiatan serta
kemampuan/keahlian yang digelutinya sesuai dengan jurusan masing-masing

3.3 Teknik pelaksanaan

Didalam berpraktek siswa - siswi dapat merasakan bahwa pendidikan yang diterima
disekolah yang sesuai dengan jurusan masing – masing adapun perbedaan dianggap sebagai
proses pembelajaran, adapun kegiatannya diantaranya :
1. Entry data fidusia
2. Mencatat kwitansi ke dalam system
3. Mencatat data invoice fidusia
4. Memasukan pencatatan-pencatatan lainnya.

12
 BAB IV

KESIMPULAN DAN SARAN

4.1 KESIMPULAN
Berdasarkan hasil uraian kegiatan prakerin yang kami laksanakan mulai 08 Januari
2019 Sampai 31 Maret 2019 di PT. Federal International Finance, kami mengambil
kesimpulan sebagai berikut :
1. Perencanaan yang matang dapat mendukung Prakerin ini berjalan dengan baik dan
lancar.
2. Sistem perorganisasian berhasil dilaksanakan, dimana setiap anggota bekerja sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
3. Pengawasan yang dilakukan sehingga hasil yang dicapai berhasil guna dan berdaya
guna.
4. Kerjasama antar anggota dapat mendukung pelaksanaan kegiatan berjalan dengan
baik.
5. Fungsi kedispilinan dapat berjalan dengan lancer sesuai dengan yang diharapkan.
6. Kemampuan dan keterampilan yang mendukung terlaksananya prakerin berjalan
dengan baik dan lancar.

4.2 SARAN
1. Saran untuk sekolah
a) Tingkatkan jiwa semangat dan mandiri dalam berusaha
b) Tingkatkan bakat dan keahlian yang ada
c) Berusaha agar tidak mudah putus asa dalam menghadapi segala persoalan atau
masalah
d) Jadikan prakerin sebagai ajang penerapan ilmu yang telah diperoleh disekolah
e) Meningkatkan daya pikir dan mental siswa, pihak sekolah harus senantiasa
memberikan dorongan dalam melaksanakan prakerin
2. Saran untuk dunia usaha / industri
a) Tingkatkan pelayanan yang memuaskan bagi konsumen
b) Hubungan kerjasama antar karyawan harus dijaga dan dipertahankan serta
ditingkatkan
c) Tingkatkan terus kedisiplinan serta kerjasama antar pegawai

13
C. LAMPIRAN

A. Daftar Pembimbing
B. Kegiatan Harian
C. Contoh Blanko-Blanko yang diperlukan didunia usaha/industri

14