POLRESTA SAMARINDA
Oleh :
INNATUBIL ISSA
1915016080
FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS MULAWARMAN
SAMARINDA
2022
PRAKTIK KERJA LAPANGAN
POLRESTA SAMARINDA
Oleh :
INNATUBIL ISSA
1915016080
FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS MULAWARMAN
SAMARINDA
2022
1
PRAKTIK KERJA LAPANGAN
POLRESTA SAMARINDA
Oleh :
Innatubil Issa
1915016080
Disahkan Oleh :
Dosen Pembimbing PKL,
Mengetahui,
Koordinator Program Studi S1 Informatika
Fakultas Teknik, Universitas Mulawarman
2
ABSTRAK
praktik Kerja Lapangan atau yang disingkat dengan PKL ini bertujuan agar mahasiswa
mampu mengenal, mengetahui, dan menganalisis kondisi lingkungan dunia kerja dan
mampu mengaplikasikan teori dan praktik di dunia kerja. Selain itu, diharapkan kegiatan
PKL ini dapat memberikan gambaran yang lebih komperehensif tentang dunia kerja
kepada mahasiswa. Pelaksanaan PKL dimulai dari 25 Juni sampai dengan 25 Agustus
2022 di bagian Satuan Lalu Lintas di Polresta Samarinda. Selama PKL penulis diarahkan
pada pekerjaan di bagian mengisi Sistem Informasi Analisis Beban Kerja atau yang
disingkat SI ABK Presisi di web SI ABK Presisi, membantu pembuatan sprint dan nota
dinas, pengisian survei Indeks Kepuasan Masyarakat di web IKM SAT Lantas Polresta
Samarinda, membantu persiapan audit, dokumentasi kegiatan hingga pengarsipan berkas
SAT Lantas. Kendala yang dihadapi penulis saat PKL adalah sulitnya mengetahui jabatan
secara keseluruhan dari anggota personil SAT Lantas karena tidak ada struktur
organisasinya. Selain itu tidak ada jam operasional pasti mengenai jam kerja dari
mahasiswa PKL di SAT Lantas. Saran kedepannya, diperlukan struktur organisasi SAT
Lantas agar dapat dilihat jumlah personil dan yang bertanggung jawab mengenai tugas
yang dikerjakan. Mengenai jam operasional, kendala tersebut telah diatasi dengan
mengikuti jam operasional dan factor pekerjaan yang dilakukan di SAT Lantas Polresta
Samarinda.
Kata Kunci : PKL, Polresta Samarinda, SAT Lantas, SI ABK Presisi, IKM SAT Lantas,
Audit.
3
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL
HALAMAN JUDUL
HALAMAN PENGESAHAN
ABSTRAK 3
DAFTAR ISI 4
DAFTAR GAMBAR 6
KATA PENGANTAR..................................................................................................... 7
BAB I ................................................................................................................................ 9
PENDAHULUAN ........................................................................................................... 9
1.1 Latar Belakang .................................................................................................................... 9
BAB II ............................................................................................................................ 11
ORGANISASI/PERUSAHAAN .................................................................................. 11
2.1 Sejarah Singkat Polresta Samarinda ............................................................................. 11
BAB III........................................................................................................................... 15
LANDASAN TEORI .................................................................................................... 15
3.1 Sat Lantas........................................................................................................................... 15
4
3.3 Web IKM SAT Lantas Polresta Samarinda ................................................................... 16
BAB IV ........................................................................................................................... 17
TUGAS YANG DIKERJAKAN SELAMA PKL ....................................................... 17
1.1 Tugas Selama PKL ............................................................................................................ 17
BAB V ........................................................................................................................... 25
PENUTUP...................................................................................................................... 25
5.1 Kesimpulan ........................................................................................................................ 25
5.2 Saran................................................................................................................................... 25
5
DAFTAR GAMBAR
6
KATA PENGANTAR
Segala puji syukur bagi Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat
dan berkat-Nya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja
Lapangan. Penulisan Laporan PKL ini dilakukan dalam rangka memenuugi salah satu
syarat untuk mendapatkan nilai Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada Program Studi S1
Informatika Universitas Mulawarman.
Selama pelaksanaan kerja praktik dan penyusunan laporan, penulis banyak
menerima bantuan, bimbingan, dukungan dan saran dari banyak pihak, oleh karena itu
pada kesempatan yang baik ini penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-
besarnya kepada:
1. Allah SWT, karena atas rahmat-Nya penulis dapat menyelesaikan praktik kerja
lapangan dan menyusun laporan ini dengan baik.
2. Bapak Ir. Muhammad Dahlan Balfas, S.T., M.T., IPU. selaku Dekan Fakultas
Teknik Universitas Mulawarman.
3. Ibu Indah Fitri Astuti, S.Kom., M.Cs. selaku Ketua Program Studi Informatika
Fakultas Teknik Universitas Mulawarman
4. Bapak Dr. Ir. Hamdani, ST., M.Cs. selaku dosen pembimbing PKL yang telah
membimbing saya dari awal kegiatan Praktik Kerja Lapangan hingga
selesainya laporan ini dengan baik.
5. Bapak Kompol Creato S. Gulo, S.H.,S.I.K., M.H, selaku Kasat Lantas yang
telah menerima saya untuk Praktik Kerja Lapangan di Satuan Lantas Polresta
Samarinda.
6. Bapak Aipda J. Sutantyo, Bang Brigpol Basofi, mas Furqon, kak Cella dan mba
Yuli selaku petugas dalam satuan lalu lintas yang telah membimbing dan
membersamai saya selama pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan.
7. Seluruh pihak yang banyak memberikan dukungan selama pelaksanaan Praktik
Kerja Lapangan hingga selesainya laporan ini.
7
Penulis menyadari masih banyak kekurangan dalam penulisan laporan Praktik
kerja lapangan ini, oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang dapat
membangun untuk ke depannya. Penulis mohon maaf yang sebesar-besarnya kepada
semua pihak atas kesalahan yang disengaja maupun tidak disengaja dalam
melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL). Semoga laporan praktik Kerja Lapangan
(PKL) ini bisa bermanfaat bagi pembaca.
Innatubil issa
NIM. 1915016080
8
BAB I
PENDAHULUAN
9
1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan
Adapun tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah:
10
BAB II
ORGANISASI/PERUSAHAAN
11
3. Menjaga keamanan, ketertiban dan kelancaran lalu lintas untuk menjamin
keselamatan dan kelancaran arus orang dan barang.
4. Mengembangkan perpolisian masyarakat yang berbasis pada masyarakat
yang patuh hukum.
5. Mengelola secara Profesional, Transparan, Akuntabel dan Intern seluruh
sumber daya Polri guna mendukung operasional tugas Polri.
6. Menegakkan hukum secara professional, obyektif, proporsional,
transparan & akuntabel untuk menjamin kepastian hukum & rasa keadilan
dengan mengedepankan aspek pencegahan tindak kejahatan, dialogis dala,
pemecahan konflik dalam masyarakat, penekanan pada pendekatan HAM
serta memperhatikan aspek manusiawi para pelaku kejahatan sebelumnya,
selama & sesudah peradilan dijalankan.
7. Melakukan koordinasi & menjalin kerjasama yang baik dengan unsur TNI,
Pemerintah Kota Samarinda, Pemerintah Prop. Kaltim, DPRD Kota
Samarinda, unsur criminal justice system & instansi tekait lainnya dalam
upaya menyelesaikan berbagai permasalahan yang terjadi.
12
2.3 Lokasi Instantsi
Lokasi instansi bertempat di JL. Slamet Riyadi No. 1, Karang Asam Ulu, Kec.
Sungai Kunjang, Kota Samarinda, Kalimantann Timur 75126. Lebih jelasnya terdapat
pada gambar di bawah ini :
13
Prasetya dalam rangka tugas melindungi, mengayomi dan melayani
masyarakat.
2. Jari –jari tameng berjumlah 22, diartikan sebagai tanggal lahirnya Polantas.
3. Garis Marka berjumlah 9, diartikan sebagai bulan September yang
merupakan bulan lahirnya Polantas.
4. Rantai berjumlah 2, diartikan kewenangan Polantas.
5. Gambar Sayap, diartikan sebagai lambang inisiatif, melindungi dan
mempermudah gerakan pelaksanaan tugas dari Polantas untuk melindungi
setiap pemakai jalan dan memberikan rasa aman dan nyaman dalam berlalu-
lintas.
6. Gambar sayap yang terdiri dari 3 bagian diartikan sebagai jiwa dan
semangat pengabdian bagi setiap anggota Polantas, sayap dengan 5 helai
diartikan sebagai Pancasila, sayap dengan 3 helai diartikan sebagai Tribrata,
sayap dengan 4 helai diartikan sebagai Catur Prasetya.
7. Tiga Bintang, diartikan sebagai hukum lalu lintas, urat nadi kehidupan,
cermin budaya, cermin tingkat modernitas.
8. Roda, diartikan sebagai kehidupan sosial masyarakat yang dinamis.
9. Padi dan Kapas, diartikan sebagai perwujudan kesejahteraan masyarakat.
10. Seloka bertuliskan DHARMAKERTA, doartikan sebagai kerja dengan
tulus dan ikhlas dengan penuh kesadaran, kepedulian dan tanggung jawab.
MARGA adalah jalan raya dan para pengguna jalan. RAKSYAKA memberi
perlindungan, pengayoman dan pelayanan.
14
BAB III
LANDASAN TEORI
Analisis Beban Kerja yang selanjutnya disingkat ABK adalah suatu teknik
manajemen yang dilakukan secara sistematis untuk menetapkan waktu bagi seorang
pegawai negeri pada Polri dalam menyelesaikan suatu pekerjaan/tugas, program dan
kegiatan yang dilaksanakan baik dalam jabatan maupun oleh unit kerjanya masing-
15
masing, guna memperoleh informasi mengenai tingkat efektivitas dan efisiensi kerja
jabatan dan unit kerja yang ada berdasarkan objek dari pada Analisis Beban Kerja.
Pengisian analisis beban kerja ini dilakukan di website SI ABK Presisi dan menjadi
tugas harian bagi Polri sebagai bentuk laporan kerja harian. Web SI ABK Presisi
menyediakan beberapa fitur penting, yaitu fitur ABK sebagai fitur utama (fitur untuk
input data abk hingga melihat riwayat inputan), fitur Laporan (fitur untuk mendapatkan
rekap dan history ABK hingga status input), dan terakhir fitur informasi (fitur yang
menjelaskan mengenai ABK, panduan pengisian hingga perhitungan nilai ABK).
16
BAB IV
TUGAS YANG DIKERJAKAN SELAMA PKL
17
web SI ABK PRESISI,
membantu pengelolaan
pengisian survei di web
IKM SAT Lantas Polresta
Samarinda
18
membantu dokumentasi
lomba kemerdekaan.
19
1.2. Dokumentasi Selama PKL
20
Gambar 6. Tampilan Selesai Pengisian Survei
21
Gambar 8. Kegiatan Pelatihan Polisi Cilik
22
5. Membantu persiapan audit kinerja
Audit kinerja adalah audit atas pertanggungjawaban pengelolaan keuangan
Negara, dan pelaksanaan tugas dan fungsi Polri untuk mencapai aspek
kehematan, efisiensi, dan efektivitas. Audit adalah kegiatan yang harus
diikuti Polri untuk memaparkan hasil kinerja dan pertanggung jawaban
keuangan. Banyak dokumen penting yang harus disiapkan sebelum kegiatan
audit berlangsung. Penulis membantu persiapan audit, diantaranya membantu
membuat penyaluran dukungan anggaran personel OPS Keselamatan
Mahakam 2022, membuat kuitansi ganti uang persediaan, membuat distribusi
bekkes Ops keselamatan Mahakam, membuat rincian realisasi penarikan
DIPA SAT Lantas
23
Gambar 11. Penyerahan Kenang-Kenangan
24
BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
Banyak pengalaman, pengetahuan, ilmu dan pembelajaran yang didapatkan selama
PKL di Polresta Samarinda. Dengan demikian, penulis mendapatkan kesimpulan sebagai
berikut :
1. Kegiatan pkl dapat memberikan ilmu tentang dunia kerja, pengalaman bersosialisasi
dengan rekan kerja, serta memahami organisasi di lingkungan kerja.
2. Selama melaksanakan PKL, penulis ditempatkan di bagian Satuan Lalu Lintas.
Aktivitas – aktivitas yang dilakukan selama PKl, di antaranya : mengisi Sistem
Informasi Analisis Beban Kerja atau yang disingkat SI ABK Presisi di web SI ABK
Presisi, membantu pembuatan sprint dan nota dinas, pengisian survei Indeks Kepuasan
Masyarakat di web IKM SAT Lantas Polresta Samarinda, membantu persiapan audit,
dokumentasi kegiatan hingga pengarsipan berkas SAT Lantas.
3. Penulis menghadapi kendala saat PKL yaitu sulitnya mengetahui jabatan secara
keseluruhan dari anggota personil SAT Lantas karena tidak ada struktur organisasi.
Selain itu tidak ada jam operasional pasti mengenai jam kerja dari mahasiswa PKL di
SAT Lantas. Saran ke depannya, diperlukan struktur organisasi SAT Lantas agar dapat
dilihat jumlah personil dan yang bertanggung jawab mengenai tugas yang dikerjakan.
Mengenai jam operasional, kendala tersebut telah diatasi dengan mengikuti jam
operasional dan faktor pekerjaan yang dilakukan di SAT Lantas Polresta Samarinda.
5.2 Saran
Saran yang bisa penulis sampaikan ialah sebagai berikut :
25
DAFTAR PUSTAKA
http://presisi.divkum.polri.go.id/Documents/PERKAP%207%20THN%202017%20TT
G%20NASKAH%20DINAS.pdf , diakses pada 15 februari pukul 18.12.
26
LAMPIRAN
27
28
29