LAPORAN HASIL PRAKTEK KERJA LAPANGAN

AKUNTANSI ASET TETAP BALURJALBAR

JAKARTA

Disusun Oleh :
Aisyah Fadhilah Rahmah
Dian Octavianita Kusumaningrum
Dimas Bagus Aditya
Ghea Vingkan Pamoengkas
Haikal Kautsar Kiuk
Raihan Fadil Desmon

YAYASAN PERGURUAN TAMANSISWA

TAMAN MADYA KARYA EKONOMI
SMK TAMANSISWA 1 JAKARTA
JL. GARUDA NO. 25
JAKARTA PUSAT
2019/2020
 LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Judul :

AKUNTANSI ASET TETAP BALURJALBAR

JAKARTA

Tempat :

BALURJALBAR JAKARTA
Jalan Gunung Sahari V No. 1

Pada tanggal ............... bulan ........... tahun 2020

Mengetahui/mengesahkan :

Pimpinan DU/DI Pembimbing DU/DI

Edi Suhara, CHRMP Muhammad Wazir, S.H.

Kolonel Laut (E) NIP 10122/P NIP

ii
 LEMBAR PENGESAHAN

Karya Tulis hasil Praktek Kerja Industri di BALURJALBAR

dengan judul AKUNTANSI ASET TETAP BALURJALBAR ini telah diperiksa
dan disahkan oleh para Pembimbing, dan akan dipertahankan didepan
pamong penguji.

Ketua Program Keahlian Pembimbing Sekolah

Nyi Ernawati, S.Pd Ni Treska Melsa Diani, S.PD

NIP. NIP.

Jakarta, ........................ 2019

Pamong Penguji

( )

Disahkan oleh

KETUA BAGIAN TAMAN KARYA MADYA EKONOMI

(SMK TAMANSISWA 1 JAKARTA)

( Ki Hendaris Mart )

iii
 MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO :

1. Semua yang terjadi adalah takdir, namun takdir bisa dirubah dengan cara
berusaha dan berikhtiar semaksimal mungkin.
2. Menunggu kesuksesan adalah tindakan sia-sia yang bodoh
3. Hari esok harus lebih baik dari hari ini
4. Tirulah ilmu padi, semakin merunduk semakin jadi
5. Orang sukses bukan tercipta dengan cara instan, harus ada usaha lebih untuk
hasil yang lebih.
6. Lebih baik mencoba daripada tidak sama sekali

PERSEMBAHAN :

Laporan Prakerin Ini Dipersembahkan Kepada :

1. Kepala Sekolah SMK Tamansiswa 1 Jakarta

2. Guru-guru dan staf karyawan SMK Tamansiswa 1 Jakarta
3. Bapak/Ibu guru yang sudah memberikan bimbingan dan dukungan
4. Pembimbing instansi dan semua karyawan Balurjalbar
5. Kedua orangtua yang memberikan dukungan

iv
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................................i

LEMBAR PERSETUJUAN ...................................................................................ii
LEMBAR PENGESAHAN ...................................................................................iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN .........................................................................iv
DAFTAR ISI............................................................................................................v
KATA PENGANTAR ..........................................................................................vii
BAB I PENDAHULUAN .......................................................................................1
1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul....................................................................1
1.2 Maksud dan tujuan PKL ..............................................................................2
1.3 Teknik Pengumpulan Data ...........................................................................2
1.4 Sistematika Penulisan...................................................................................2
BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI ...........................................................3
2.1 Sejarah Balurjalbar ......................................................................................3
2.2 Struktur Organisasi ......................................................................................4
2.3 Visi dan Misi Balurjalbar ............................................................................5
2.4 Kedudukan dan letak perusahaan ................................................................5
2.5 Prosedur Pelayanan .....................................................................................5
2.6 Kepegawaian ...............................................................................................5
BAB III PELAKSANAAN PRAKTEK ..................................................................9
3.1 Pengetian atau definisi ................................................................................9
3.2 Waktu dan pelaksanaan praktek.................................................................9
3.3 Hasil kegiatan ..............................................................................................9
3.4 Faktor pendukung dan penghambatan pelaksanaan pkl ...........................10
3.5 Laporan kegiatan ...................................................................................11
BAB IV PENUTUP ..............................................................................................12
4.1 Kesimpulan ...............................................................................................12
4.2 Saran – saran .............................................................................................12
DAFTAR PUSTAKA ...........................................................................................13

v
LAMPIRAN DAFTAR HADIR............................................................................14
FOTO KEGIATAN PKL.......................................................................................15
GAMBAR DOKUMEN ........................................................................................18
BIODATA SISWA................................................................................................19

vi
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT, karena rahmat dan
karunia yang diberikan sehingga penulis dapat menyusun Laporan Praktik Kerja
Lapangan ini dengan baik dan dapat disusun dengan tepat waktu. Laporan Praktik
Kerja Lapangan ini merupakan bukti pertanggung jawaban atas pendidikan yang
dijalani selama 2 (Dua) tahun. Adapun judul Laporan Praktik Kerja Lapangan ini
adalah Akuntansi Aset Tetap Balurjalbar. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa
dalam penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan ini masih jauh dari sempurna
walaupun penulis telah berusaha sebaik mungkin. Penulis juga menyadari bahwa
tanpa bantuan dan bimbingan serta kerjasama yang baik dari berbagai pihak,
penulis tidak bisa menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan ini.

Untuk itu penulis tidak lupa mengucapkan terima kasih kepada

semua pihak yang telah memberikan bantuan dan dorongan baik secara
langsung maupun tidak langsung, sehingga lapora ini dapat selesai
tepat pada waktunya.

Ucapan terimakasih kami sampaikan kepada yang terhormat :

1. Ki Hendaris Mart, Selaku Kepala SMK Tamansiswa 1 Jakarta
2. Nyi Ernawati, Selaku Ketua Jurusan Akuntansi
3. Ni Treska Melsa Diani, Selaku Pembimbing Prakerin Sekolah
4. Bapak/Ibu Pamong dan Seluruh Staf SMK Tamansiswa 1 Jakarta
5. Bapak Kolonel Laut Edi Suhara, CHRMP Selaku Pimpinan Utama
Balurjalbar
6. Bapak Muhammad Wazir S.H, Selaku pembimbing kami di Instansi
7. Bu Rifna, selaku bagian ruang Simin
8. Bapak Mujiman, selaku bagian ruang Silapja

vii
 9. Bapak Kapten Laut Nyoman E.S, selaku bagian ruang Sikim.
10. Bu Nurita Fibriyanti, S.Sos, selaku bagian ruang Satma
11. Pak Ahmad Royani, selaku bagian ruang Akun
12. Bapak Kopda TTG Tri Edi, selaku bagian ruang TU
13. Ibu Letnan Diesye Pianaung, selaku bagian ruang Proga
14. Bapak Serka Bah Kusmadiyono, selaku bagian ruang Toko Koperasi
Dalam menyusun laporan ini kami sadar bahwa laporan ini jauh dari
kesempurnaan. Oleh karena itu kritik dan saran yang membangun sangat penulis
harapkan untuk perbaikan. Penulis berharap laporan Prakerin ini akan bermanfaat
khususnya bagi penulis dan umumnya bagi pembaca dan generasi baru yang
nantinya akan menjalani Praktek Kerja Industri. Akhirnya penulis mengucapkan
erima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dan memberikan inspirasi
dalam penyusunan laporan ini.
Sekian dari kami semoga bermanfaat bagi semua.

Jakarta, .....................2019

Penulis

viii
ix
 BAB 1
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul

Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, suatu perusahaan harus
memiliki faktor-faktor pendukung. Salah satu faktor pendukung yang utama
adalah aset tetap. Aset tetap mempunyai keududukan yang penting dalam
perusahaan karena memerlukan dana dalam jumlah yang besar dan tertanam
dalam jangka waktu yang lama. Aset tetap adalah kekayaan yang dimiliki
perusahaan dan digunakan dalam operasi perusahaan. Tidak dijual dalam rangka
kegiatan normal perusahaan dan mempunyai masa manfaat lebih dari satu tahun.
Aset tetap dibedakan menjadi dua, yaitu aset tetap berwujud dan aset tetap
tidak berwujud. Aset tetap berwujud merupakan harta yang dalam bentuk nyata,
bisa dilihat dengan panca indera. Aset berwujud bersifat relatif permanen dan
digunakan dalam kegiatan perusahaan yang normal. Istilah permanen menunjukan
sifat dimana aset yang bersangkutan dapat mengalami perubahan, kerusakan,
kehancuran dan dapat digunakan dalam jangka waktu yang relatif cukup lama.
Berdasarkan paparan di atas dan pentingnya perlakuan akuntansi terhadap
aset tetap, penulis tertarik untuk membahas dan menyusunnya kedalam sebuah
Tugas Akhir dengan judul “Akuntansi Aset Tetap Balurjalbar Jakarta”.

1.2 Maksud dan Tujuan PKL

1. Mengembangkan materi dan teori yang didapati dalam sekolah dan
pembanding dengan dunia kerja.
2. Menerapkan kemampuan berupa ilmu (hard skills) dan praktek (soft skills)
yang diperoleh selama masa sekolah yang terjadi pada dunia kerja secara
langsung.
3. Memperluas pandangan dan wawasan siswa/i terhadap jenis-jenis pekerjaan
dibidang tertentu yang berkaitan ditempat praktek dengan segala
persyaratan.

1
1.3 Teknik Pengumpulan data
a. Metode Wawancara
Dengan cara menanyakan langsung kegiatan-kegiatan yang
berhubungan dengan mengolah arsip inaktif kepada staff yang
bersangkutan.

b. Metode Observasi
Penulis memperoleh data dengan mengamati yang ada pada kantor
Balurjalbar

1.4 Sistematika Penulisan

Sistematika penulisan terdiri dari :
BAB I PENDAHULUAN

Dalam bab ini dibahas secara umum tentang latar belakang PKL, maksud
dan tujuan PKL, teknik pengumpulan data, sistematika penulisan laporan.

BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI

Berisi umum Kantor Balurjalbar yang berisi sejarah, struktur, visi dan
misi, kedudukan dan tata letak perusahaan, prosedur pelayanan,
kepegawaian.

BAB III PELAKSANAAN PRAKTEK

Bab ini berisi kegiatan penulisan, alur sistem, kendala yang dihadapi
serta solusi untuk menyelesaikan kendala saat melaksanaan Praktek
Kerja Lapangan pada Kantor Balurjalbar.

BAB IV PENUTUP

Bab ini berisi tentang kesimpulan dan saran yang penulis berikan setelah
melakukan Praktek Kerja Lapangan pada Kantor Balurjalbar.

2
 BAB II
GAMBARAN UMUM INSTANSI

2.1 Sejarah Balurjalbar

Badan Penyalur Tenaga Kerja TNI AL Wilayah Barat disingkat Balurjalbar

adalah Unsur Pelaksana Teknis (UPT) Diswatpersal yang membidangi personel
dalam rangka penyelenggaraan fungsi perawatan TNI AL.

Balurjalbar terbentuk berdasarkan Telegram Kasal Nomor 46/Kas/0686

TWU 06281726 atau K.Gram No. 22 tentang pembentukan Balurjalbar dan
balurjaltim serta likuidasi Bakimalbar dan Bakimaltim serta Bagunteman
terhitung mulai tanggal 23 Juli 1986. Balurjalbar mempunyai satu Prokimal yaitu
Prokimal Lampung yang berada kurang lebih 8 km dari kotabumi Lampung Utara
kearah barat laut, dengan luas areal Prokimal 8.507 Ha.

3
2.2 Struktur Organisasi Perusahaan

STRUKTUR ORGANISASI BALURJALBAR

Kepala
Balurjalbar

HJJH
Kepala Kepala Kepala
Akun Tata usaha Satuan Markas

Kepala Seksi Kepala Seksi Kepala Seksi

Administrasi Pemukiman Lapangan Kerja

Kepala Subseksi Kepala Supseksi Kepala Subseksi

Minpers Rahkim Patja

Kepala Subseksi Kepala Supseksi Kepala Subseksi

Binum Tansar Bektram

Kepala
Pemukiman

4
2.3 Visi dan Misi Perusahaan

Visi : Terwujudnya Balurjalbar sebagai pusat pelatihan sumber daya

manusia (SDM) TNI AL yang profesional dan mampu mandiri dalam
berwirausaha.

Misi : Meningkatkan penyaluran tenaga kerja, meningkatkan sarana dan

prasarana, meningkatkan kemampuan dan keterampilan personel, dan
menumbuhkan sikap dan jiwa berwirausaha serta pengetahuan kewirausahaan.

2.4 Kedudukan dan letak perusahaan

BALURJALBAR berkedudukan dan letak :
Jl. Gunung Sahari V No. 1, Gunung Sahari Selatan, Kemayoran, Jakarta Pusat,
10610 Indonesia.
Telp : 021 4280 0468
Email : balurjalbar.diswat@gmail.com

2.5 Prosedur Pelayanan

Balurjalbar mempunyai tugas pokok meliputi administrasi personel,

pembekalan keterampilan, dan penempatan pemukiman serta penyalur tenaga
kerja bagi personel TNI AL Organik dan Non Organik sesuai peraturan yang
berlaku, dan menyelenggarakan pembekalan keterampilan dalam rangka
meningkatkan kemampuan anggota TNI AL, berdasarkan program Diswatpersal.

2.6 Kepegawaian
Dalam struktur organisasi di Badan Penyalur Tenaga Kerja Wilayah Barat.
Struktur organisasi adalah sebuah susunan berbagai komponen atau unit-unit kerja
dalam sebuah organisasi yang ada di masyaraka. Adapun struktur dalam Badan

5
penyalur Tenaga Kerja Wilayah Barat terdiri dari Simin, Sikim, Silapja, Taud,
Satprov, Satma, Akun, yang tugasnya antara lain :

Seksi Administrasi (Simin), yang tugasnya antara lain sebagai berikut :

1) Melaksanakan pembinaan administrasi personel baik organik maupun
non organik di lingkungan Balurjalbar.
2) Menyiapkan rencana program kerja dan anggaran di lingkungan
Balurjalbar
3) Membantu mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan program kerja
dan anggaran Balurjalbar
4) Melaksanakan evaluasi dan menghimpun data-data dalam rangka
penyusunan laporan perkembangan Balurjalbar.

Seksi pemukiman (Sikim), yang tugasnya antara lain sebagai berikut :

1) Mengajukan tata pemukiman (planalogi pemukiman) dalam rangka
menciptakan pemukiman kembali TNI AL yang baik serta pelestarian
lingkungan.
2) Merencanakan penggunaan lahan / tanah di lokasi pemukiman kembali
TNI AL serta mengawasi penggunaannya.
3) Melaksanakan pengawasan terhadap penggunaan / perawatan sarana dan
prasarana yang ada di Kimal.
4) Mengadakan investarisasi lahan / tanah pemukiman
5) Melaksanakan pendataan terhadap pemukim.
6) Melaksanakan penyuluhan dan pengarahan bagi pemukim serta
menyiapkan dan memberangkatkan pemukim ke lokasi pemukiman.
7) Mengadakan penjajaganterhadap lahan / tanah untuk lokasi pemukiman
baru.

Seksi Penyediaan Lapangan Kerja (Silapja), yang tugasnya antara lain sebagai
berikut :

6
 1) Melaksanakan pendataan personel TNI AL yang akan / telah dipisahkan
untuk disalurkan di lapangan kerja baru.
2) Merencanakan dan melaksanakan penjajagan lapangan kerja serta
mengadakan inventarisasi lapangan kerja yang tersedia di perusahaan-
perusahaan.
3) Menyiapkan tenaga kerja yang produktif serta siap kerja melalui
pembekalan keterampilan sesuai dengan bidang / kejuruan yang
dikehendaki.
4) Menyalurkan / menempatkan tenaga kerja TNI AL yang mememuhi
persyaratkan untuk didayagunakan pada lapangan kerja baru.

Tata Usaha (TU), yang tugasnya antara lain sebagai berikut :

1) Menyelengarakan fungsi Tata usaha, khususnya bidang administrasi
umum dilingkungan Balurjalbar.
2) Menyelenggarakan Korespondensi, penggandaan, publikasi dan
ketatalaksanaan perkantoran di lingkungan Balurjalbar.
3) Menyelenggarakan pendinamisan kearsipan.
4) Melaksanakan pemeliharaan dan perawatan buku-buku kepustakaan
BalurJalbar.
Satuan Proovost (Satprov), yang tugasnya antara lain sebagai berikut :
1) Melaksankan kegiatan penegakan tata tertib,disiplin dan hukum terhadap
Anggota Balurjalbar.
2) Melaksanakan pengamanan fisik terhadap personel, material dan
dokumen dilingkungan Balurjalbar.

Satuan Markas (Satma), yang tugasnya antara lain sebagai berikut :

1) Melaksanakan kegiatan dinas dalam sehari-hari di lingkungan balurjalbar
2) Melaksanakan kegiatan perawatan personel khususnya pembinaan
jasmani anggota Balurjalbar.
3) Melaksanakan pemeliharaan dan perawatan gedung / kantor dilingkungan
Balurjalbar.

7
 4) Melaksanakan pemeliharaan terhadap setiap ranmor Balurjalbar sehingga
setiap saat siap pakai.
Akuntansi (Akun) , yang tugasnya antara lain sebagai berikut :
1) Selaku bendaharawan.
a) Menerima, menyimpan dan membayarkan / menyerahkan uang / surat
berharga kepada yang berhak.
b) Mencatat, membukukan semua penerimaan dan pengeluaran uang dan
alat pembayaran lainnya sesuai ketentuan yang berlaku.
c) Mempertanggung jawabkan semua tindakan dalam menerima,
menyimpan dan mengeluarkan uang negara.
d) Membantu menyusun anggaran tahunan (DUK/DUP,DIK/DIP)
Balurjalbar.
2) Selaku Ordonatur Pembantu.
a) Menerima dan menguji sahnya tagihan-tagihan terhadap negara dan
membedakan kepada mata anggaran dan tahun anggaran yang tepat.
b) Memerintahkan kepada Bendaharawan untuk membayar kepada yang
berhak.
c) Memerintahkan agar penerimaan yang menjadi hak negara disetor ke
kas negara.

8
 BAB III
PELAKSANAAN PRAKTEK

3.1 Pengertian atau Definisi

Menurut IAI (2013) “Aset tetap adalah aset berwujud yang dimiliki untuk
digunakan dalam produksi atau penyediaan barang atau jasa, untuk direntalkan
kepada pihak lain, atau untuk tujuan administratif, dan diharapkan akan digunakan
selama lebih dari satu periode.”
Sedangkan menurut Rudianto (2012) “Aset tetap adalah barang berwujud
milik perusahaan yang sifatnya relatif permanen dan digunakan dalam kegiatan
normal perusahaan, bukan untuk diperjualbelikan.”
Berdasarkan pengertia tersebut maka dapat disimpulkan bahwa aset tetap
menerapkan salah satu harta kekayaan yang dimiliki setiap perusahaan. Aset tetap
yang dimiliki perusahaan digunakan untuk menjalankan operasionalnya sehingga
kinerja perusahaan akan maksimal dan mendapatkan laba yang optimal. Aset tetap
yang dimiliki dan digunakan oleh perusahaan tidak dimaksudkan untuk dijual
yang digunakan untuk memperlancar kegiatan operasionalnya perusahaan dan
dapat digunakan lebih dari satu periode akuntansi.

3.2 Waktu dan pelaksanaan praktek

Waktu Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan yang dilaksanakan di
Balurjalbar mulai dari tanggal 1 februari 2020 s.d 3 Maret 2020 dan jam bekerja
Senin – Jum’at 07.00 WIB s.d 14.00 WIB.

9
3.3 Hasil Kegiatan
Selama pelaksanaan prakerin kami mengerjakan di antaranya :
a. Bagian TU antara lain :
1) Menginput Dokumen Surat keluar dan surat masuk
2) Mencatat masuk/keluarnya surat

b. Bagian Akun antara lain :

1) Mencatat penerimaan dan pengeluaran uang
2) Mengagendakan surat masuk dan keluar
3) Revisi laporan Bektram (pembekalan ketrampilan)
c. Bagian Toko Koperasi antara lain :
1) Menginput persediaan barang dagang
2) Jual beli barang
3) Membuat laporan Laba Toko
4) Membuat neraca
d. Bagian Satma antara lain :
1) Mengurutkan surat izin peserta mengikuti Bektram (pembekalan
ketrampilan)
2) Revisi Laporan
e. Bagian Proga antara lain:
1) Membuat Laporan
2) Menginput Kas Kecil
f. Bagian Sikim antara lain:
1) Menyusun Dokumen Pemukim
2) Menyusun Dokumen Pertahun

3.4 Faktor Pendukung dan Penghambat Pelaksanaan PKL

Kegiatan Prakerin di Kantor Balurjalbar memiliki faktor pendukung di
antaranya :

1. Karyawan yang baik dan ramah

10
 2. Fasilitas yang memadai
3. Lingkungan yang bersih
Kegiatan prakerin di Kantor Balurjalbut juga memiliki faktor penghambat
di antaranya :
1. Kurangnya menguasai peralatan kantor
2. Teori dan praktek yang tidak sesuai

3.5 Laporan Kegiatan

Adapun tugas masing-masing setiap siswa :

Nama Siswa/i Penjelasan Kegiatan PKL

Aisyah Fadhilah Rahmah

Dian Octavianita Kusumaningrum

Dimas Bagus Aditya

Ghea Vingkan Pamoengkas

Haikal Kautsar Kiuk

Raihan Fadil Desmon

11
 BAB IV
PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Dengan adanya kegiatan Prakeri ini, kami menyimpulkan bahwa kegiatan
ini sangat bermanfaat bagi seluruh siswa SMK. Pengalaman kerja yang
didapatkan tentu akan membuat siswa memiliki keahlian sesuai bidangnya. Dan
sudah pasti ini semua akan membantu untuk kedepannya, ketika sudah terjun ke
dunia kerja.

4.2 Saran
Karena di tempat prakerin kita akan berhubungan langsung dengan
pekerjaan, maka alangkah baiknya kita mempersiapkan secara matang materi-
materi yang diajarkan di sekolah. Hal ini bertujuan agar kita tidak bingung kalau
disuruh melakukan sesuatu.
Untuk adik kelas yang akan melaksanakan prakerin, usahakan tetap menjaga
nama baik sekolah. Karena jika nama sekolah sudah jelek, maka akan susah untuk
bekerjasama dengan perusahaan tersebut dalam menerima siswa prakerin.

12
 DAFTAR PUSAKA

Dwi, Yunita, 2010. “Metode Pengumpulan Data”,

http://yuanitadwi.blogspot.com/2010/08/bab-3-metode-pengumpulan-data-3.html,
diakses pada 4 Maret 2020 pukul 17.00 WIB.
Muda Elvis Pradika, Tuan, 2011. “Contoh Lembar Pengesahan dan Lembar
Persetujuan”, http://tuanmudaelvispradika.blogspot.com/2011/03/normal-0-false-
false-false.html, diakses pda 4 Maret pukul 18.00 WIB.
Nilam Sari, Renata, 2016. “Laporan PKL”,
http://repository.unair.ac.id/53979/13/FV.A.74%20%20-16%20Sar%20a-min.pdf,
diakses pada 2 Maret 2020 pukul 10.27 WIB.

13
DAFTAR HADIR

14
FOTO KEGIATAN PKL

Lampiran 1

Lampiran 2

15
Lampiran 3

Lampiran 4

16
Lampiran 5

17
DOKUMEN YANG DISELESAIKAN

Lampiran 6

18
 Lampiran 7

BIODATA SISWA

Nama : Aisyah Fadhilah Rahmah

Nisn : 0034481474
Tempat & Tanggal lahir : Jakarta, 22 Maret 2003
Agama : Islam
Alamat : Jl. Ancol Selatan No. 39 Sunter Agung Jakarta
Utara
Pendidikan : TK R.A Hajjah Hasmahnoor
SDN Sunter Agung 01 Pagi
SMPN 140 Jakarta
SMK Tamansiswa 1 Jakarta (Masih Dalam Proses)
Nama Orang tua : Muhammad Fauzi

19
Pekerjaan : Karyawan swasta
Dengan ini Daftar Riwayat Hidup Yang Saya Buat Sebenar-benarnya.

Jakarta, .....................2019

Aisyah Fadhilah

Nama :
Nisn :
Tempat & Tanggal lahir :
Agama :
Alamat :
Pendidikan : TK
SDN
SMPN
SMK Tamansiswa 1 Jakarta (Masih Dalam Proses)
Nama Orang tua :
Pekerjaan :
Dengan ini Daftar Riwayat Hidup Yang Saya Buat Sebenar-benarnya.

20
 Jakarta, .....................2019

Dian Octavianita

Nama : Dimas Bagus Aditya

Nisn : 0024703454
Tempat & Tanggal lahir : Yogyakarta, 8 Oktober 2002
Agama : Islam
Alamat : Jl. Pangeran Jayakarta No. 26B/19 Jakarta Pusat
Pendidikan : TK Jembatan Batu
SDN Pinangsia 06 Pagi
SMPN 64 Jakarta
SMK Tamansiswa 1 Jakarta (Masih Dalam Proses)
Nama Orang tua : Sutoto
Pekerjaan : Pegawai swasta
Dengan ini Daftar Riwayat Hidup Yang Saya Buat Sebenar-benarnya.

21
 Jakarta, .....................2019

Dimas Bagus Aditya

Nama : Ghea Vingkan Pamoengkas

Nisn : 0038556636
Tempat & Tanggal lahir : Jakarta, 27 Juni 2003
Agama : Islam
Alamat : Jl. Spoor IV Dalam No. 48 Rt 008 / Rw 02
Kemayoran - Jakarta Pusat
Pendidikan : TK
SDN Tegalpanggung Yogyakarta
SMPS Muhammadiyah 2 Jakarta
SMK Tamansiswa 1 Jakarta (Masih Dalam Proses)
Nama Orang tua : Sigit Aji Pamungkas
Pekerjaan : Karyawan Swasta

22
Dengan ini Daftar Riwayat Hidup Yang Saya Buat Sebenar-benarnya.

Jakarta, .....................2019

Ghea Vingkan

Nama : Haikal Kautsar Kiuk

Nisn : 0021850324
Tempat & Tanggal lahir : Jakarta,25 Agustus 2002
Agama : islam
Alamat : Jl.Cempaka Putih Utara 5 No 7,RT08/01 Jakarta
Pusat
Pendidikan : TK islamiyah darussa'adah
SDN 03 pagi
SMPS TamanSiswa jakarta
SMK Tamansiswa 1 Jakarta (Masih Dalam Proses)
Nama Orang tua : Wiwit Prihartini

23
Pekerjaan : Wiraswasta
Dengan ini Daftar Riwayat Hidup Yang Saya Buat Sebenar-benarnya.

Jakarta, .....................2019

Haikal Kautsar Kiuk

Nama : Raihan Fadil Desmon

Nisn : 0037435279
Tempat & Tanggal lahir : Jakarta,24 Juni 2003
Agama : Islam
Alamat : Jl.Pademangan 3 Gg 21 no 291 RT 009/ RW 07
Jakarta Utara
Pendidikan : TK R.A Nurul Ikhlas
SDN 02 Petang Pademangan
SMPS Sejahtera
SMK Tamansiswa 1 Jakarta (Masih Dalam Proses)

24
Nama Orang tua : Jufri Desmon
Pekerjaan : Wiraswasta
Dengan ini Daftar Riwayat Hidup Yang Saya Buat Sebenar-benarnya.

Jakarta, .....................2019

Raihan Fadil Desmon

25