No.

Peserta

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN MINI

KELAS XI SEMESTER GANJIL
TAHUN PELAJARAN 2023/2024

LEMBAR PENILAIAN
MINI UKK

Satuan Pendidikan : SMKS PGRI 2 GIRI

Kompetensi Keahlian : Akuntansi dan Lembaga Keuangan
Alokasi Waktu : 8 jam
Bentuk Soal : Penugasan Perorangan
Judul Tugas : Menyelesaikan inventory card, jurnal
khusus – Neraca Saldo Perusahaan Dagang – Metode
Average

Nama Peserta :

Form Penilaian Aspek Pengetahuan

Metode Jawaban
Indikator Pencapaian Kompetensi Tes Tes
Benar Salah
Tulis Lisan
1 2 3 4 5
Memahami perbedaan perusahaan dagang dengan v
perusahaan jasa
Memahami perbedaan akuntansi lembaga dengan v
akuantansi keuangan
Memahami mekanisme debet kredit V
Memahami proses positng jurnal ke buku besar dan buku V
besar pembantu
Memahami tata cara penyusunan laporan keuangan sesuai V
siklus akuntansi
Memahami operasional aplikasi program komputer V
akuntansi dari entri data awal perusahaan sampai dengan
membuat backup file
Nilai Pengetahuan

Catatan :
 Asesor/Penguji mengembangkan butir tes pengetahuan berdasarkan Indikator Pencapaian
Kompetensi
 Bobot penilaian per butir soal ditentukan oleh asesor/penguji
 Nilai Pengetahuan merupakan hasil pengolahan penskoran jawaban benar
No. Peserta

 Nilai Pengetahuan berupa bilangan bulat berada pada rentang 0-100

Banyuwangi, ………………. 2024

Penilai 1/ Penilai 2 *)
No. Peserta

Form Penilaian Aspek Keterampilan (Memproses Entri Jurnal)

Kompeten
Ya
No Komponen/Sub Komponen Belum Cukup Baik Sangat Catatan
Baik
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
Memproses Entri Jurnal
I Persiapan
1.1 Memeriksa dokumen sumber
dan dokumen pendukung

Rerata capaian kompetensi

komponen Persiapan
II Pelaksanaan
2.1 Mencatat dokumen sumber ke
dalam jurnal penjualan
2.2 Mencatat dokumen sumber ke
dalam jurnal pembelian
2.3 Mencatat dokumen sumber ke
dalam jurnal pengeluaran kas
2.4 Mencatat dokumen sumber ke
dalam jurnal penerimaan kas
2.5 Mencatat dokumen sumber ke
dalam jurnal umum
2.6 Membuat Rekapitulasi jurnal
2.7 Membuat Kartu Persediaan
2.8 Mengarsipkan dokumen Sumber
dan Pendukung
Rerata capaian kompetensi
komponen Proses
III Hasil
3.1 Jurnal Khusus
3.2 Rekap Jurnal
3.3 Kartu Persediaan
Rerata capaian kompetensi
komponen Hasil
No. Peserta

Form Penilaian Aspek Keterampilan (Memproses Buku Besar)

Kompeten
Ya
No Komponen/Sub Komponen Belum Cukup Baik Sangat Catatan
Baik
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
Memproses Buku Besar
I Persiapan
1.1 Mempersiapkan pengelolaan
buku besar

Rerata capaian kompetensi

komponen Persiapan
II Pelaksanaan
2.1 Posting ke buku besar
2.2 Menyusun daftar saldo akun
dalam buku besar

Rerata capaian kompetensi

komponen Proses
III Hasil
3.1 Neraca saldo
3.2 Buku besar

Rerata capaian kompetensi

komponen Hasil
 No. Peserta

Form Penilaian Aspek Keterampilan (Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi)

Kompeten
Ya
No Komponen/Sub Komponen Belum Cukup Baik Sangat Catatan
Baik
0 1 2 3
1 2 3 4 5 6 7
Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi
I Persiapan
1.1 Menyiapkan data awal
perusahaan

Rerata capaian kompetensi

komponen Persiapan
II Pelaksanaan
2.1 Entri transaksi Penerimaan Kas
2.2 Entri transaksi Pengeluaran Kas
2.3 Entri transaksi Penjualan
2.4 Entri transaksi Pembelian
2.5 Entri penyesuaian
Rerata capaian kompetensi
komponen Proses
III Hasil
3.1 Print Out laporan laba rugi
3.2 Print Out laporan neraca
3.3 Print Out laporan arus kas
3.4 File Hasil Kerja
3.5 Backup File
Rerata capaian kompetensi
komponen Hasil

Keterangan :
 Capaian kompetensi peserta uji per Sub Komponen dituliskan dalam bentuk ceklis (√)
 Rerata Capaian kompetensi peserta uji per Komponen dituliskan dalam bentuk ceklis (√)
 Jika peserta uji dinilai tidak baik pada salah satu komponen, maka peserta uji diberi kesempatan
untuk mengulang
 Catatan diberikan sebagai keterangan tambahan unjuk kerja
 Catatan positif diberikan kepada peserta uji yang mampu menunjukkan inovasi, efisiensi kerja,
dan pemecahan masalah secara kreatif
 Catatan negatif diberikan kepada peserta uji yang mengulangi proses atau unjuk kerja lainnya
yang bertentangan dengan kriteria unjuk kerja
 No. Peserta

Rekapitulasi Penilaian Aspek Keterampilan

Jumlah
Catatan
Catatan Positif
Catatan Negatif
Nilai Tambahan

Keterangan:
 Nilai tambahan diberikan berdasarkan penjumlahan dari catatan positif (bernilai positif) dan
catatan negatif (bernilai negatif) dengan maksimal 10 poin dan minimal -10 poin

Tingkat Pencapaian Kompetensi Nilai

Nilai
Skor Nilai Akhir
Perolehan
Awal Tamba Aspek
Keterampilan (Hasil
(pembul han Keteram
Konversi)
atan) pilan
Persiapan Pelaksanaan Hasil
Nilai rata-rata
(pembulatan)
Bobot 10% 50% 40%
Nilai Komponen

Keterangan:
 Nilai rata-rata diperoleh dari lembar penilaian (Tidak = 0; Cukup = 1; Baik = 2; Sangat Baik =
3)
 Bobot ditetapkan secara terpusat dan dapat berubah sesuai persetujuan dengan industri
(dibuktikan dengan berita acara)
 Nilai Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
 Skor Awal diperoleh dari pembulatan hasil penjumlahan komponen Persiapan, Pelaksanaan,
dan Hasil
 Nilai Perolehan diperoleh dari nilai maksimal hasil konversi skor awal
 Nilai Tambahan diperoleh dari rekapitulasi jumlah catatan dengan maksimal +10 poin dan
minimal -10 poin
 Nilai Akhir diperoleh dari penjumlahan Nilai Perolehan dengan Nilai Tambahan

Konversi Nilai:
Skor Awal Nilai Konversi Kesimpulan
0 <61 Tidak Kompeten
1 61-70 Cukup Kompeten
2 71-80 Kompeten
3 81-90 Sangat Kompeten
91-100 Istimewa

Kesimpulan Akhir: Belum Kompeten/Cukup Kompeten/Kompeten/Sangat Kompeten/Istimewa*

 No. Peserta

Nilai Akhir
Aspek Aspek Nilai Akhir
Pengetahuan Keterampilan (pembulatan
)
Nilai Perolehan
Bobot 30% 70%
Nilai Komponen

Keterangan:
 Nilai rata-rata diperoleh dari lembar penilaian
 Bobot ditetapkan secara terpusat oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan
Teknologi dan bersifat mutlak
 Nilai Komponen diperoleh dari hasil perkalian Nilai rata-rata dengan Bobot
 Nilai Akhir berupa bilangan bulat berada pada rentang 0-100

Banyuwangi, ………………. 2024

Penilai 1/ Penilai 2 *)

*) Coret yang tidak perlu

 No. Peserta

Form Penilaian Aspek Sikap (Sikap Kerja)

Tingkat Pencapaian Kompetensi

Indikator Pencapaian Kompetensi Sangat
Kurang Cukup Baik
Baik
2 3 4 5 6
Kecermatan
Kerapihan
Kedisiplinan
Rata-rata pencapaian kompetensi

Kesimpulan : Kurang Baik/Cukup Baik/Baik/Sangat Baik*

Catatan :

…………, ………………. 2024

Penilai 1/ Penilai 2 *)

*) Coret yang tidak perlu

 KRITERIA/RUBRIK PENILAIAN UJIAN
PRAKTIK KEJURUAN

Satuan Pendidikan : SMKS PGRI 2 GIRI

Kompetensi Keahlian : Akuntansi dan Lembaga Keuangan
Alokasi Waktu : 8 jam
Bentuk Soal : Penugasan Perorangan
Judul Tugas : Menyelesaikan inventory card, jurnal khusus –
Neraca Saldo Perusahaan Dagang – Metode Average

Rubrik Penilaian Aspek Keterampilan (Memproses entri jurnal)

Komponen/Sub Capaian
No. Indikator Penilaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
Memproses entri jurnal
I Persiapan
1.1 Memeriksa dokumen Kriteria unjuk kerja:
sumber dan dokumen  Dokumen sumber dan pendukung diperiksa
pendukung  Otorisasi oleh pihak yang berwenang dalam
dokumen sumber diperiksa
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja dengan Sangat Baik
teliti
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
Pelaksanaan
2.1 Mencatat dokumen Kriteria unjuk kerja:
sumber ke dalam  Jurnal diotorisasi sesuai dengan kebijakan
jurnal penjualan dan prosedur perusahaan
 Dokumen sumber dicatat ke dalam jurnal
secara akurat dan sesuai dengan standar yang
ditetapkan perusahaan
 Transaksi secara tepat dialokasikan ke dalam
sistem dan akun
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja dengan Sangat Baik
sempurna tanpa coretan
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
2.2 Mencatat dokumen Kriteria unjuk kerja:
sumber ke dalam  Jurnal diotorisasi sesuai dengan kebijakan
jurnal pembelian dan prosedur perusahaan
 Dokumen sumber dicatat ke dalam jurnal
secara akurat dan sesuai dengan standar yang
ditetapkan perusahaan
 Komponen/Sub Capaian
No. Indikator Penilaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
 Transaksi secara tepat dialokasikan ke dalam
sistem dan akun
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja dengan Sangat Baik
sempurna tanpa coretan
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
2.3 Mencatat dokumen Kriteria unjuk kerja:
sumber ke dalam  Jurnal diotorisasi sesuai dengan kebijakan
jurnal pengeluaran dan prosedur perusahaan
kas  Dokumen sumber dicatat ke dalam jurnal
secara akurat dan sesuai dengan standar yang
ditetapkan perusahaan
 Transaksi secara tepat dialokasikan ke dalam
sistem dan akun
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja dengan Sangat Baik
sempurna tanpa coretan
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
2.4 Mencatat dokumen Kriteria unjuk kerja:
sumber ke dalam  Jurnal diotorisasi sesuai dengan kebijakan
jurnal penerimaan kas dan prosedur perusahaan
 Dokumen sumber dicatat ke dalam jurnal
secara akurat dan sesuai dengan standar yang
ditetapkan perusahaan
 Transaksi secara tepat dialokasikan ke dalam
sistem dan akun
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja dengan Sangat Baik
sempurna tanpa coretan
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
2.5 Mencatat dokumen Kriteria unjuk kerja:
sumber ke dalam  Jurnal diotorisasi sesuai dengan kebijakan
jurnal umum dan prosedur perusahaan
 Dokumen sumber dicatat ke dalam jurnal
secara akurat dan sesuai dengan standar yang
ditetapkan perusahaan
 Transaksi secara tepat dialokasikan ke dalam
sistem dan akun
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja dengan Sangat Baik
sempurna tanpa coretan
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Baik
 Komponen/Sub Capaian
No. Indikator Penilaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
2.6 Membuat Kartu Kriteria unjuk kerja:
Persediaan  Data mutasi persediaan diverifikasi
 Data mutasi persediaan dibukukan
 Saldo akhir persediaan diidentifikasi
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja dengan Sangat Baik
sempurna tanpa coretan
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
2.7 Membuat Kriteria unjuk kerja:
Rekapitulasi jurnal  Membuat rekapitulasi jurnal
 Semua akun direkapitulasi dalam tabel
rekapitulasi
 Jumlah kolom debet dan kredit seimbang
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja dengan Sangat Baik
sempurna tanpa coretan
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
2.8 Mengarsipkan Kriteria unjuk kerja:
dokumen Sumber dan  Dokumen Sumber dan pendukung disimpan
Pendukung secara tepat waktu dan sesuai dengan
prosedur dan kebijakan perusahaan
 Arsip dokumen diakses dan ditelusuri sesuai
kebijakan perusahaan
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja dengan Sangat Baik
sempurna tanpa coretan
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
Hasil
3.1 Jurnal khusus Kriteria unjuk hasil:
 Jurnal Penjualan diisi dengan lengkap
 Jurnal Pembelian diisi dengan lengkap
 Jurnal Penerimaan Kas diisi dengan lengkap
 Jurnal Pengeluaran Kas diisi dengan lengkap
 Jurnal Umum diisi dengan lengkap
 Kolom Debet dan Kredit di hitung nilai
totalnya
 Terdapat Header/Judul pada tabel jurnal
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil untuk Sangat Baik
 Komponen/Sub Capaian
No. Indikator Penilaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
10 peserta tercepat
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk hasil Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
3.2 Rekap Jurnal Kriteria unjuk hasil:
 Jurnal diisi dengan lengkap
 Kolom Debet dan Kredit di hitung nilai
totalnya
 Terdapat Header/Judul pada tabel jurnal
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil untuk Sangat Baik
10 peserta tercepat
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk hasil Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
3.3 Kartu Persediaan Kriteria unjuk hasil:
 Semua Kartu Persediaan diisi dengan
lengkap
 Terdapat Header/Judul pada tabel jurnal
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil dengan Sangat Baik
bersih tanpa coretan
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk hasil Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
Rubrik Penilaian Aspek Keterampilan (Memproses buku besar)

Komponen/Sub Capaian
No. Indikator Penilaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
Memproses buku besar
Persiapan
1.1 Mempersiapkan Kriteria unjuk kerja:
pengelolaan buku  Peralatan dan Perlengkapan yang dibutuhkan
besar untuk pengelolaan buku besar disediakan
 Buku besar yang diperlukan disediakan
 Rekapitulasi Jurnal disajikan
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja dengan Sangat Baik
sempurna
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
Pelaksanaan
2.1 Posting ke buku besar Kriteria unjuk kerja:
 Akun-akun dalam buku besar yang
diperlukan diidentifikasi
 Jumlah yang ada dalam rekapitulasi jurnal
dibukukan
 Akun yang telah di posting di tandai dalam
kolom ref jurnal umum
 Sumber data posting dicatat dengan teliti di
buku besar
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja dengan Sangat Baik
sempurna tanpa coretan
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
2.2 Menyusun daftar Kriteria unjuk kerja:
saldo akun dalam  Daftar saldo akun dalam buku besar disajikan
buku besar sesuai dengan format yang telah ditetapkan
 Saldo akun dalam buku besar dipastikan
kebenarannya
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja dengan Sangat Baik
sempurna tanpa coretan.
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
Hasil
3.1 Neraca saldo Kriteria unjuk hasil:
 Daftar saldo akun dalam buku besar disajikan
sesuai dengan format yang telah ditetapkan
 Kolom debit diisi dengan benar
 Komponen/Sub Capaian
No. Indikator Penilaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
 Kolom credit diisi dengan benar
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja dengan Sangat Baik
sempurna tanpa coretan.
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
3.2 Buku besar Kriteria unjuk hasil:
 Kolom dedit diisi dengan benar
 Kolom credit diisi dengan benar
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja dengan Sangat Baik
sempurna tanpa coretan.
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
Rubrik Penilaian Aspek Keterampilan (Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi)

Komponen/Sub Capaian
No. Indikator Penilaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi
I Persiapan
1.1 Menyiapkan data Kriteria unjuk kerja:
awal perusahaan  Peralatan dan perlengkapan yang dibutuhkan
disiapkan
 Menentukan periode akuntansi
 Membuat bagan akun
 Menentukan link akun
 Membuat kartu Hutang dan Piutang
 Memasukkan saldo awal
menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Sangat Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Baik
tidak menampilkan 2 kriteria unjuk kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
Pelaksanaan
2.1 Entri transaksi Kriteria unjuk kerja:
Penerimaan Kas  Semua jurnal penerimaan kas diisi dengan
lengkap
 Semua jurnal penerimaan kas diisi dengan
tepat
 Keluaran sistem ditinjau ulang untuk
memverifikasi ketelitian masukan data
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil dengan Sangat Baik
sempurna
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk hasil Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
2.2 Entri transaksi Kriteria unjuk kerja:
Pengeluaran Kas  Semua jurnal pengeluaran kas diisi dengan
lengkap
 Semua jurnal pengeluaran kas diisi dengan
tepat
 Keluaran sistem ditinjau ulang untuk
memverifikasi ketelitian masukan data
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil dengan Sangat Baik
sempurna
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk hasil Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
2.3 Entri transaksi Kriteria unjuk kerja:
Penjualan  Semua jurnal penjualan diisi dengan lengkap
 Komponen/Sub Capaian
No. Indikator Penilaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
 Semua jurnal penjualan diisi dengan tepat
 Keluaran sistem ditinjau ulang untuk
memverifikasi ketelitian masukan data
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil dengan Sangat Baik
sempurna
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk hasil Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
2.4 Entri transaksi Kriteria unjuk kerja:
Pembelian  Semua jurnal pembelian diisi dengan lengkap
 Semua jurnal pembelian diisi dengan tepat
 Keluaran sistem ditinjau ulang untuk
memverifikasi ketelitian masukan data
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil dengan Sangat Baik
sempurna
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk hasil Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
2.4 Entri Penyesuaian Kriteria unjuk kerja:
 Semua jurnal penyesuaian diisi dengan
lengkap
 Semua jurnal penyesuaian diisi dengan tepat
 Keluaran sistem ditinjau ulang untuk
memverifikasi ketelitian masukan data
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil dengan Sangat Baik
sempurna
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk hasil Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
Hasil
3.1 Print Out Laporan Kriteria unjuk hasil:
laba rugi  Hasil Print Out 1 halaman
 Melakukan print out sekali dan sempurna
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil untuk Sangat Baik
10 peserta tercepat
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk hasil Cukup Baik
tidak menampilkan >2 kriteria unjuk kerja Belum
3.2 Print Out laporan Kriteria unjuk hasil:
neraca  Hasil Print Out 1 halaman
 Melakukan print out sekali dan sempurna
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil untuk Sangat Baik
10 peserta tercepat
 Komponen/Sub Capaian
No. Indikator Penilaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk hasil Cukup Baik
tidak menampilkan >2 kriteria unjuk kerja Belum
3.3 Print Out laporan Kriteria unjuk hasil:
arus kas  Hasil Print Out 1 halaman
 Melakukan print out sekali dan sempurna
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil untuk Sangat Baik
10 peserta tercepat
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk hasil Cukup Baik
tidak menampilkan >2 kriteria unjuk kerja Belum
3.4 File Hasil Kerja Kriteria unjuk hasil:
 Menghasilkan File hasil kerja
 File hasil kerja disimpan di folder yang sesuai
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil untuk Sangat Baik
10 peserta tercepat
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk hasil Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
3.5 Backup File Kriteria unjuk hasil:
 Menghasilkan File Cadangan hasil kerja
 File cadanganhasil kerja disimpan di folder
yang sesuai
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil untuk Sangat Baik
10 peserta tercepat
menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk hasil Cukup Baik
tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Belum
Rubrik Penilaian Aspek Sikap

Komponen/Sub Capaian
No. Indikator Penilaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
Kecermatan Kriteria unjuk sikap kerja:
 Penulisan angka dilakukan secara tepat
 Penghitungan hasil laporan dilakukan secara
tepat
menampilkan seluruh kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk sikap kerja Baik
tidak menampilkan 2 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >2 kriteria unjuk kerja Belum
Kerapihan Kriteria unjuk sikap kerja:
 Lembar jawaban rapih dan bersih
 Lembar jawaban tidak ada coretan
menampilkan seluruh kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk sikap kerja Baik
tidak menampilkan 2 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >2 kriteria unjuk kerja Belum
Kedisiplinan Kriteria unjuk sikap kerja:
 Menyelesaikan pekerjaan lebih awal
 Kesesuaian penggunaan waktu dalam
membuat laporan keuangan
menampilkan seluruh kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
tidak menampilkan 1 kriteria unjuk sikap kerja Baik
tidak menampilkan 2 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
tidak menampilkan >2 kriteria unjuk kerja Belum