BUKU PANDUAN

MUSYAWARAH CABANG IV

PIMPINAN CABANG IKATAN MAHASISWA

MUHAMMADIYAH KABUPATEN LUMAJANG
“Regenerasi Pemimpin Perubahan dan Penerus yang Berdikari”

Pimpinan Cabang
Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah
Kabupaten Lumajang
Periode 2020-2022
26-27 Februari 2022

1|Page
 IDENTITAS PEMILIK
BUKU PANDUAN MUSYCAB VI
PC. IMM LUMAJANG

Nama :

Alamat :

Tempat Tanggal Lahir :

No. HP / WA :

Email :

Asal Komisariat :

Program Studi :

Fakultas :

Universitas :

Motto Hidup :

FOTO
Pemilik,
3X4

(.....................................................)

2|Page
Sekapur Sirih

Alhamdulillah senantiasa kita haturkan kepada Allah SWT, semoga rasa

syukur dan keistiqomahan selalu menjadi titipan berarti bagi kita. Musyawarah
Cabang VI PC. IMM Lumajang sebagai harapan bagi kita untuk menyongsong
kepemimpinan berikutnya, kepemimpinan yang akan membawa estafet
pergerakan baru dan perjuangan mewujudkan cita-cita bersama, menegakkan
kalimat suci Laailaahaillallah serta sebagai pelangsung, penyempurna
pergerakan Muhammadiyah
Buku panduan Musycab sederhana ini adalah usaha sengaja kami untuk
menjadikan aktifitas kita lebih berarti, teragenda, dan nantinya akan kita
pertanggungjawabkan. Baik dengan manusia, maupun dengan Allah SWT. Buku
Panduan Musyawarah Cabang IV PC. IMM Lumajang ini berisi Laporan
Pertanggungjawaban Pimpinan Cabang Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah
Lumajang periode 2020-2022.
Semoga Buku panduan Musycab ini dapat dipergunakan dengan sebaik-
baiknya, kesalahan dalam Buku panduan Musycab ini adalah kekhilafan kami,
kami mohon maaf untuk semua kesalahan yang kita jumpai bersama, selanjutnya
kritik, saran, pesan, masih menjadi sesuatu yang kami butuhkan untuk
menjadikan kami manusia yang terbuka menerima saran. Aamiin

Tim Penyusun

3|Page
 LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
PIMPINAN CABANG IMM LUMAJANG
PERIODE 2020 – 2022
Aula STIT-STKIP Muhammadiyah Lumajang
Tanggal 26 Februari 2022

KETUA UMUM

Alhamdullillah, syukur kepada Allah Swt. yang telah memberikan kekuatan kepada
kami, segenap Pimpinan Cabang IMM Kabupaten Lumajang periode 2021/2022 untuk
menyelesaikan periodesasi kepengurusan. Arti perjuangan menjadi pimpinan telah banyak kami
teladani dari Muhammad SAW, penutup para nabi sekaligus teladan umat hingga akhir hayat. Tidak
mudah ternyata melaksanakan amanah yang telah kami terima. Selain penuh tantangan, juga syarat
makna perjuangan serta pengorbanan. Itulah yang membuat kami bias bertahan hingga purnanya
masa jabatan.

Seiring dengan dinamika organisasi yang terus berkembang, ditopang dengan

kompleksitas karakteristik pimpinan, kami mampu menjadikannya sebagai keniscayaan
berkembangnya era dalam organisasi. Tidak bisa dinafikan. Ketika seorang pemimpin membawahi
anggota dengan berbagai karakter, kepribadian, keterampilan, dan paradigma yang dinamis tentu
akan menguras banyak tenaga, pikiran, dan gagasan. Itulah tantangan yang kami hadapi dalam
internal organisasi. Kemudian dari sisi eksternal, keterbatasan waktu, ruang, serta tempat bagi
kader-kader ikatan untuk menjangkau ranah pemerintahan atau birokrasi sehingga belum
optimalnya komunikasi dengan para pemangku kebijakan . Beruntunglah kami terwadahi dalam
Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah. Organisasi yang mampu mengikat emosional secara universal,
kompleks dengan masalah dan alternative solusinya, dan mempererat serta mempersatukan elemen
pimpinan
.
Saya secara pribadi dansegenap pimpinan cabang yang masih bisa bertahan sampai Musycab
ini, berterima kasih secara khusus kepada seluruh kader IMM Kabupaten Lumajang yang mampu
bersinergi membangun dan meningkatkan peradaban kemandirian IMM Kabupaten Lumajang.
Tidak hanya demikian, mereka (kader beserta semua pimpinan) telah menjadi mitra kerja dan kritis
kami selama periode ini. Kami percaya bahwa pencapaian dalam periode kami masih jauh dari
keberhasilan, sebagaimana yang didambakan bersama. Namun ini adalah ikhtiar yang udah kami
lakukan, kemampuan yang kami miliki, dan tentu melalui keterbatasan waktu yang tersedia.
Semoga perjuangan kita terus abadi dan meningkat sehingga menghasilkan prestasi, bukan berpola
sensasi.

Lumajang, 10 Februari 2022

Tertanda,
Muhamad Syaihul Mizan
(Ketum PC IMM Kabupaten Lumajang)

4|Page
 SEKRETARIS UMUM

A. PENDAHULUAN

Puji syukur atas semua nikmat serta karunia Allah SWT yang tiada henti telah diberikan
kepada kami untuk selalu istiqomah mengemban amanah ini. Sholawat serta salam mudah-
mudah tetap tercurahkan atas junjungan nabi Muhammad SAW yang selalu menjadi panutan
semua umat. Kiprah sekretaris dalam suatu organisasi merupakan peran yang bias dikatakan
sebagai pembantu segala urusan yang berkaitan dengan administrasi organisasi.

Ditahun ini merupakan terakhir bagi kami untuk menjalankan amanah yang cukup berat akan
tetapi menjadi sangat ringan setelah dijalankan bersama-sama.. Terimakasih kepada seluruh
partner pimpinan cabang periode 2019-2020 yang sudah membantu saya dalam menjalankan
kewajiban saya sebagai sekretaris umum. Dan mohon maaf sekiranya nanti dalam pemaparan
ketercapaian sekretaris masih ada yang kurang sempurna.

B. PEMAPARAN KETERCAPAIAN TUGAS SEKRETARIS UMUM

1) Mendampingi ketua umum serta ketua bidang untuk melaksanakan kegiatan dan tugas-
tugasnya.Pemaparan : dalam hal pendampingan ketua menjalankan tugas, kami pribadi meminta
maaf khususnya kepada ketua umum karena masih belum maksimal. Dan untuk teknis
administrasi setiap bidang terkait surat menyurat kami selalu berkoordinasi agar penomeran
surat tidak terjadi adanya double nomor surat.
2) Mengupayakan pendampingan terhadap sekretaris umum komisariat mengenai administrasi
surat menyurat dan pengarsipan.
Pemaparan : dalam hal ini kami berupaya mendampingi serta berkoordinasi dengan sekretaris
umum komisariat.
3) Mengarsipan surat masuk dan keluar serta dokumen-dokumen organisasi.
Pemaparan : demi ketertiban administrasi organisasi dikepemimpinan kami berusaha semaksimal
mungkin melakukan penertiban administrasi, seperti : mengarsipkan dokumen - dokumen dan
pembukuan surat keluar masuk organisasi. Kami secara pribadi memohon maaf apabila ada yang
mungkin lupa terselip karna keterbatasan tempat dan lain sebagainya.

C. REKOMENDASI PROGRAM SEKRETARIS UMUM

1) Memaksimalkan pendampingan terhadap ketua umum serta ketua bidang lainnya, baik
mengenai administrasi maupun membantu dalam program kerjanya.
2) Melakukan pelatihan dan pendampingan secara maksimal terkait tata tertib administrasi
organisasi kepada komisariat.
3) Optimalisasi pengarsipan atau penertiban administrasi organisasi secara terpusat.
D. KETERANGAN ARSIP

5|Page
1) Surat keluar berjumlah 25 arsip
2) Surat masuk berjumlah 10 arsip
E. PENUTUP
Dengan mengucapkan hamdallah, kami bisa melaporkan tugas-tugas yang sudah kami
jalankan pada satu periode kepemimpinan ini, meskipun dalam garis besar masih ada yang tidak
terlaksana dengan sempurna. Kami selaku sekretaris umum pimpinan cabang IMM kabupaten
Lumajang periode 2020-2021 atas segala kekurangan dan kelebihan yang ada perlu kiranya
digunakan sebagai pelajaran bersama, oleh karena itu sekali lagi kami mengharap pada musycab ini
nantinya bisa memberikan warna baru kepada pola pengembangan organisasi bisa lebih tertib,
inovatif, kreatif dan sesuai dengan aturan keadministrasian dalam organiasasi IMM. Terakhir,
teruntuk seluruh kader IMM Lumajang terutama, bahwasanya berjuang diorganisasi bukan sebuah
penghambat untuk meraih mimpi. Demikian dan terimakasih

Sekretaris Umum
Pimpinan Cabang Kab. Lumajang

(Lina Fikriyah)

6|Page
Lampiran

SURAT KELUAR

No. Tanggal Nomor surat Perihal

1. 16 Desember 2020 18/A-1/XIII/2020 Permohonan Menerbitkan SK

2. 16 Desember 2020 018/A-1/XIII/2020 Permohonan Pelantikan ke DPD
3. 16 Desember 2020 019/A-1/XIII/2020 Undangan pelantikan
4. 5 Januari 2021 20/A-01/XIII/2021 Pemateri DAD
5. 15 Januari 2021 22/A-01/XIII/2021 SK PK
6. 21 Januari 2021 M 23/D-15/XIII/2021 Permohonan Izin Aksi Galang Dana
7. 28 Februari 2021 24/D-15/XIII/2021 Permohonan pinjam tempat followup
8. 9 Maret 2021 M 25/D-1/XIII/2021 Surat tugas
9. 15 Maret 2021 M 26/B-09/XIII/2021 Undangan MILAD IMM
10. 5 April 2021 M 27/C-09/XIII/2021 Permohonan
11. 9 Maret 2021 M 28/D-1/XIII/2021 Mandat
12. 13 April 2021 M 29/D-1/XIII/2021 Mandat
13. 19 April 2021 M 30/B-12/XIII/2021 Undangan
14. 4 Mei 2021 M 31/C-15/XIII/2021 Permohonan
15. 20 Mei 2021 M 32/D-15/XIII/2021 Permohonan izin galang dana
16. 15 Juli 2021 M 33/C-2/XIII/2021 Permohonan
17. 9 September 2021 M 33/A-10/XIII/2021 Surat keterangan DAD
18. 15 Juli 2021 M 33/C-2/XIII/2021 Permohonan
19. 29 September 2021 M 34/B-1/XIII/2021 Permohonan narasumber
20. 4 Oktober 2021 M 35/C-1/XIII/2021 Permohonan
21. 17 Oktoberl 2021 M 35/A-2/XIII/2021 Mandat
22. 2 Desember 2021 M 36/A-2/XIII/2021 Mandat
23. 13 Desember 2021 M 37/C-2/XIII/2021 Permohonan
24. 4 Januari 2022 38/C-2/XIII/2021 Permohonan
25. 17 Januari 2022 M 39/A-2/XIII/2022 Mandat

7|Page
Lampiran

SURAT MASUK

No. Tanggal Nomor surat Perihal

1. 20 Oktober 2021 10/YSBP/LMJ/X/2021 Undangan

01/Panlih-
2. 19 November 2021 M Pemberitahuan
MusydaXXI/2021
3. 20 November 2021 450/A-12/XIII/2020 Pemberitahuan
39/B/AC-
4. 29 November 2021 Undangan
BKN/12/2021
5. 30 November 2021 044/A-1/XIII/2021 Undangan pelantikan
6. 24 Desember 2021 195/PDA/A/2021 Undangan TOT
7. 30 Desember 2021 10/A-1/XIII/2021 Undangan pelantikan
004-MAN/A.1-
8. 14 Januari 2022 M Undangan
XIII/PD.IPM/2022
52/Eks/DPK.GMNI-
9. 20 Januari 2022 Undangan
WIGALMJ/1/2022
045.PAN-PEL.PC-
10. 10 Februari 2022 Undangan
XX.V.04.C-I.02.2022

8|Page
 BENDAHARA UMUM

A. PENDAHULUAN

Alhamdulillah puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan nikmat, rahmat
dan hidayah Nya sehingga kita masih diberi kesempatan untuk bisa berkumpul dalam keadaan sehat
wal afiyat walaupun pada kondisi pandemi covid 19 yang membuat gerak aktivitas, pemikiran,
bahkan ibadah pun terbatasi. Sholawat dan salam semoga tetap tercurahkan kepada baginda
Rasulullah SAW yang dengan suri tauladannya, perilakunya, dan mukjizat dari Allah yang tak
pernah ada tandingannya yaitu Al Qur’anul Karim.

Setiap orang ada masanya, dan setiap masa ada orangnya. Begitulah ungkapan yang sering
terngiang dan dibicarakan dalam banyak pembicaraan organisasi mahasiswa, termasuk juga IMM.
Sebagai organisasi yang bergerak dalam bidang perkaderan, IMM harus aktif untuk mendapatkan
kader dan menggantikannya sebagai pengganti tonggak kepemimpinan. Organisasi. Jika tak ada
penerus kepemimpinan maka organisasi itu akan mati.

Tidak terasa waktu begitu cepat dan sampai akhirnya kami selaku bendahara umum di akhir
periode kepemimpinan. Waktu terasa sangat cepat dan kami sudah berupaya maksimal dalam
mengemban amanah ini. Saya selaku bendahara umum meminta maaf atas segala kekhilafan dalam
kurang maksimalnya di organisasi ini.

B. KONDISI OBJEKTIF

Hasil rapat formatur yang dilaksanakan setelah Musycab IMM Kabupaten Lumajang ke IV,
menghasilkan keputusan dan mengamanahkan Bendahara Umum kepada kami. Saya selaku
Bendahara Umum telah berusaha dengan segala keterbatasan yang kami miliki selama 1 periode ini
untuk mengapikasikan terhadap program kerja sebagai implementasi dari komitmen untuk PC IMM
Kota Lumajang.
C. TUGAS BENDAHARA UMUM
- Melaksanakan tertib administrasi keuangan dan kebendaharaan dengan baik dan benar.
- Bertanggung jawab atas kebijakan pencairan dan pencarian dana ikatan.
D. REALISASI TUGAS DAN HAMBATAN
- Melaksanakan tertib administrasi keuangan dan kebendaharaan dengan baik dan benar
(terealisasi)
- Membuat kebijakan atas pencairan dan pencarian dana ikatan bersama ketua umum maupun
dengan anggotan yang lain dengan cara bersinergi dengan lembaga-lembaga sosial yang
bisa menambah kas dana ikatan.

9|Page
 - Hambatan yang dialami dalam menjabat adalah kurang maksimalnya dalam mengemban
amanah dikarenakan kesibukan personal. Dan belum pernah mengadakkan pelatihan atau
pembelajaran dalam membuat pelaporan keuangan yang benar.
A. LAMPIRAN
Lampiran keuangan
B. SARAN
- Melakukan pelatihan pembuatan pelaporan keuangan,
- Membuat ATM Cabang agar keuangan bisa lebih tertib.
C. PENUTUP
Demikian laporan pertanggungjawaban ini saya buat sebaik-baiknya dan semoga bisa menjadi
acuan untuk perkembangan laporan keuangan selanjutnya.

Billahi fii sabiilil haq, fastabiqul

khoirot… Wassalamu’alaikum. Wr.Wb.

Bendahara Umum

(Isna Zahrotul Mufidah)

10 | P a g e
 Tgl Tahu Nama Jumlah yang Realisasi Kredit Kredit
n Kegiatan dibutuhkan (Debit) (saldo)
06-mar 2021 Iuran RTL Rp.100.000. - Rp.100.000
10-mar 2021 Kopi + lampu Rp.37.000 Rp.37.000
10-mar 2021 Makan+bensin Rp.38.000 Rp.38.000
13-mar 2021 Buah tangan Rp. 26.000 Rp. 26.000
14-mar 2021 Mama lemon Rp.11.200 Rp.11.200
15-mar 2021 Benner milad Rp. 30.000 Rp.30.000
17-mar 2021 Nasi tumpeng milad Rp.630.000 Rp.630.000
17-mar 2021 ATK milad Rp.47.000 Rp. 47.000
17-mar 2021 Iuran milad Rp.180.000 Rp.180.000
23-mar 2021 Sisa DAD dan Rp.1.100.000
follow up
23-mar 2021 Bensin + hadiah Rp.70.000 Rp.70.000
23-mar 2021 Infaq hamba allah Rp.180.000
04-apr 2021 Marker medium Rp.13.500,00 Rp.13.500,00
04-apr 2021 BK oktavo Rp.12.000 Rp.12.000
04-apr 2021 Ordner Rp.19.000 Rp.19.000
10-apr 2021 BMM Surabaya RP.10.000 Rp.10.000
10-apr 2021 Print SK Rp.5.000 Rp.5.000
10-apr 2021 P.P surabaya Rp.160.000 Rp.160.000
10-apr 2021 Konsumsi tamu dari Rp.28.000 Rp.28.000
jember
12-apr 2021 Hadiah ninju bayi Rp.112.900 Rp.112.900
14-apr 2021 Sisa uang bukber Rp.270.000
14-apr 2021 SWO Rp.250.000 Rp.250.000
16-apr 2021 P.P Jember + bensin Rp.133.000 Rp.133.000
16-apr 2021 Konsumsi ke jember Rp.27.000 Rp.27.000
18-apr 2021 Sisa uang bagi takjil Rp.50.000
19-apr 2021 Listrik Rp.50.000 Rp.50.000
21-apr 2021 Konsumsi kajian Rp.33.000 Rp.33.000
05-mei 2021 Jilid lpj + bak Rp.12.000 Rp.12.000
stempel
19-mei 2021 listrik Rp.50.000 Rp.50.000
27-mei 2021 Konsumsi Rp.99.000 Rp.99.000
kesbangpol
21-mei 2021 Jilid LPJ Rp.2.500 Rp.2.500
21-mei 2021 Bendera palestina Rp.30.000 Rp.30.000
27-mei 2021 Hadiah nikah DPD Rp.50.000 Rp.50.000
imm jatim

11 | P a g e
01-juni 2021 Benner sekret Rp.66.000 Rp.66.000
01-juni 2021 Ongkos undangan Rp.20.000 Rp.20.000
prolink
07-juni 2021 Prangko + print Rp.15.000 Rp.15.000
kesbangpol
10-juni 2021 Infak hamba allah Rp.100.000
10-juni 2021 10 persen kaleng Rp.65.000
lazismu
11-juni 2021 Konsumsi secret Rp.130.000 Rp.130.000
IMM
14-juni 2021 Takziah Rp.54.700 Rp.54.700
19-juni 2021 Akomodasi Rp.15.000 Rp.15.000
02-juli 2021 Prin muscom Rp.47.500 Rp.47.500
18-juli 2021 Infak hamba allah Rp.30.000
10-juli 2021 Amplop 1 pak Rp.15.500 Rp.15.500
12-agst 2021 Sisa uang iuran Rp.60.000
takziah
12-oct 2021 Infak instruktur Rp.50.000
12-oct 2021 Aqua Rp.12.500 Rp.12.500
12-oct 2021 Sambaing orang Rp.53.700 Rp.53.700
sakit
12-oct 2021 Sisa iuran Rp.36.000
28-oct 2021 Sisa uang Rp.2.250.000
muktamar
01-nov 2021 DAD IMM Rp.1.000.000 Rp.1.000.000
03-nov 2021 ATK IMM Rp.117.000 Rp.117.000
24-nov 2021 Konsumsi tamu Rp.300.000 Rp.300.000
IMM surabaya
01-des 2021 Sisa uang arisan Rp.25.000
24-nov 2021 kesbangpol Rp.20.000 Rp.20.000
13-des 2021 Swp + swo Rp.550.000 Rp.550.000
bangkalan
19-des 2021 Pramuscap Rp.250.000 Rp.250.000
surabaya
23-des 2021 Hadiah nikahan Rp.64.000 Rp.64.000
01-jan 2022 Infak hamba allah Rp.100.000
11-jan 2022 p.p banyuwangi Rp.100.000 Rp.100.000
Total Rp.4.876.000 Rp.4.823.000 Rp.53.000

12 | P a g e
 LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
BIDANG ORGANISASI
PC IMM LUMAJANG 2020-2022
” jika hidup hanya sekedar hidup, kera di hutan juga hidup & jika bekerja hanya sekedar
bekerja,kerbau di sawahpun bekerja “

( HAMKA )

A. PENDAHULUAN
Segala puji bagi Allah tuhan semesta alam yang telah melimpahkan rahmat serta hidayah-
Nya sehingga kita masih di berikan nikmat hidup di dunia untuk saling memberi manfaat bagi
sesama. Sholawat serta salam mudah-mudahan tetap tercurah kepada tauladan kita sepanjang
masa yakni Nabi Muhammad SAW yang menunjukan kepada kita bahwa yang benar adalah
benar dan salah adalah salah.
Dalam sebuah organisasi kerap kali kita menjumpai paradigma dalam memahami sebuah
tujuan dan fungsi dari kepemimpinan sebagai alat untuk mencapai kekuasaan dan
mempertahankan kekuasaan, kepemimpinan merupakan sebuah hal yang fantastik dan
menggiurkan, formalitas kepemimpinan itu menjadi hal penting dan menjadi daya tawar dalam
sebuah organisasi sehingga kerap kali hal tersebut menciptakan permasalahan besar dalam
sebuah organisasi.
Maka dari itu Bidang Organisasi merupakan bidang yang di arahkan pada terciptanya struktur,
fungsi dan stabilitas organisasi serta mekanisme kepemimpinan yang baik dan mendukung
gerakan ikatan dalam mencapai tujuannya.
B. KONDISI OBJEKTIF
Sesuai hasil rapat Pleno Cabang yang di laksanakan di kantor PC telah disepakati susunan
Bidang Organisasi sebagai berikut:
Ketua : Muhammad Alfian Amrullah
C. PROGRAM KERJA BIDANG ORGANISASI

Berdasarkan hasil rapat kerja yang di laksanakan di Ponorogo maka terciptalah beberapa
program kerja sebagai berikut:
1. Melakukan konsolidasi ( evaluasi dan control ) organisasi dari dan antar bidang dalam
menata stabilitas organisasi
2. Meningkatkan Kapasitas manajemen organisasi.
3. Mengawal terbentuknya panduan TANFIDZ dalam setiap level struktural agar
berjalannya tertib Organisasi.
4. Mengawal dan Menyelesaikan permasalahan yang mengancam jalannya organisasi
5. Penguatan ekspansi organisasi 6. Menguatkan kemampuan dokumentasi organisasi,
penelusuran dan penjagaan dokumen-dokumen penting organisasi

D. REALISASI PROGRAM

1. Melaksanakan pelantikan dan pengukuhan PC. IMM LUMAJANG periode 2020-2023

yang bertempat di Aula Gedung Dakwah Muhammadiyah Lumajang
13 | P a g e
 2. Menghadiri Musyawarah Komisarit dan Pelantikan Komisariat .

E. KENDALA
Hambatan yang kerap kali terjadi dalam berjalannya organisasi ialah keterbatasan waktu
dan soliditas dari masing-masing pimpinan di setiap level pimpinan yang di sebabkan oleh
berbagai tanggung jawab lain di luar organisasi. Namun dari setiap kendala tersebut tidak
menjadikan kami surut dalam melaksanakan tanggung jawab di dalam gerakan.

F. PENUTUP
Hidup saat ini tidaklah cukup dengan ilmu pengetahuan yang bagus sajatapi perlu juga di
topang dengan manajemen yang baik karena apabila kedua hal tersebut bisa berjalan dan
beriringan maka akan timbul sebuah kekuatan yang besar.
Kebijakan ini mungkin tingkat pencapaiannya masih jauh dari harapan. Tapi dari sebuah
kekurangan tersebut semoga akan menjadikan diri kita lebih terpacu untuk menciptakan sesuatu
hal yang baru agar progresif di kepemimpinan mendatang.
Amin..!!!

Billahi fii sabiilil haq, fastabiqul

khoirot… Wassalamu’alaikum. Wr.Wb.

PC IMM Lumajang Ketua

TTD
Muhammad Alfian

14 | P a g e
 BIDANG KADER

A. PENDAHULUAN
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang selalu senantiasa memberikan kepada kita
kenikmatan yang tiada ternilai harganya, sehingga sampai sekarang kita masih dapat
berjuang di jalannya tanpa ada keraguan dalam hati. Sholawat serta salam tetap tercurah
pada junjungan nabi kita Muhammad SAW, karena beliau telah membawa agama rahmatan
lil alamin sebagai petunjuk jalan kita menuju ridho-Nya.
Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM) sudah 56 tahun mewarnai negeri pertiwi
ini, namun tak patut untuk berpuas diri dan hanya berpangku tangan saja. Sebagai organisasi
perkaderan dan pergerakan, IMM tidak boleh lupa akan tugas dan hakikat tujuan berdirinya
serta visi dan misi yang harus diemban selama ini.
Sebagai organisasi perkaderan IMM harus mampu menanamkan nilai-nilai yang
dicita-citakan sebagai basis pergerakan nantinya. Otomatis basis gerakan dan masalah yang
dihadapinya dari tiap tahun pasti berbeda, maka berbeda masalah berbeda pula secara
gerakannya. Namun IMM tidak boleh berpaling dari dasar pedomannya yakni Al-Qur’an
dan As-sunnah.
Bidang kader tidak hanya bertugas menyelenggarakan perkaderan-perkaderan saja,
melainkan menciptakan ruh dan meletakkan system gerakan yang akan mempengaruhi
jangka panjang arah gerakan IMM ke depan dalam merespon perubahan zaman. Sehingga
bidang kader menjadi jantung dalam organisasi dan sangat berperan penting dalam ikatan
ini.
Laporan pertanggung jawaban ini adalah uraian singkat perjalanan satu periode ini
dalam melakukan ikhtiar bersama dari bidang kader dan Korps Instruktur PC IMM
Lumajang dalam membenahi ikatan ini dari periode sebelumnya. Maka bidang kader
mengucapkan terimakasih dan penghargaan kepada jajaran Korps Instruktur PC IMM
Lumajangyang telah berjuang penuh komitmen dan menghibahkan diri dalam perkaderan,
sehingga perkaderan ini dapat berjalan sebagaimana mestinya.

B. KONDISI OBJEKTIF
Sesuai dengan hasil rapat formatur telah merumuskan dan menetapkan formasi bidang kader
atas nama Riva Ayu Agustina. Dalam perjalanannya masih tetap bertahan sampai akhir
periode ini, meskipun banyak anggota yang kurang aktif karena kurangnya intensitas
pertemuan dan kurangnya komunikasi yang tak dapat dipungkiri juga salah satu faktornya

15 | P a g e
 adalah adanya pandemic COVID-19 yang membatasi interaksi social kita semua. Dapat
dipahami bahwa suatu kepemimpinan harus dijalankan berdasarkan kolektif kolegial dan
kekeluargaan bersama instruktur cabang yang terus membantu secara ikhlas dalam
meluangkan tenaga, waktu, pikiran demi kemajuan ikatan.

C. PROGRAM KERJA
Berdasarkan Rapat Kerja PC IMM Lumajang Periode 2020 dan analisis kebutuhan yang
dilaksanakan oleh Bidang Perkaderan PC IMM Lumajang 2020-2022, diputuskan program
kerja utama bidang perkaderan PC IMM Lumajang sebagai berikut :
1. Latihan Instruktur Dasar (LID)
2. Darul Arqam Dasar (DAM)

Perlu kami jelaskan sebelumnya bahwa kami membedakan antara Program Kerja (Eventual)
dengan tanggung jawab bidang kader. Oleh karenanya tiadalah kemungkinan untuk
meniadakan pertanggungjawaban semisalnya (selain dari kegiatan DAM serta LID) dalam
kepengurusan kami.

D. REALISASI PROGRAM
1. Menyelenggarakan Latihan Instruktur Dasar (LID) Telah terealisasikan pada hari
Kamis-Ahad tanggal 15 – 17 Januari 2021 bertempat di SMP Muhammadiyah 1
Lumajang dengan tema “Menyiapkan Generasi Penerus yang Berbasis Tri Kompetensi
Dasar IMM Sebagai Upaya Beramar Ma’ruf Nahi Munkar” diikuti oleh 10 peserta dari
Pimpinan Komisariat Ahmad Dahlan dan 1 Peserta titipan dari Cabang Jember..
2. Mengikuti Latihan Instruktur Dasar (LID)
Telah mengikuti Latihan Instruktur Dasar pada hari Rabu – Minggu tanggal 08-
12 Oktober 2021 bertempat di SMK Pelayaran Kabupaten Tuban dengan tema
“Revitalisasi Nilai dan Peran Instruktur dalam Mengawal Arah Gerak IMM”
dengan mengirimkan 2 kader delegasi dan diikuti oleh 25 peserta dari berbagai
cabang se Jawa Timur.

E. AGENDA KORPS INSTRUKTUR

1. Pembentukan Instruktur Lumajang
Pembentukan Instruktur Lumajang yang terdiri dari 5 personil yakni :
1) Dicky Maulana
2) Muhamad Saihul Mizan
3) Lina Fikriyah
4) Riva Ayu Agustina
5) Afiffudin Wahid
16 | P a g e
F. EVALUASI

Mengingat bidang perkaderan merupakan ruh organisasi maka sebaiknya dalam periode
selanjutnya mampu memilih kader yang komitmen sejak awal untuk mengemban amanah
dan tanggung jawab. Dalam periode selanjutnya kami harapkan dapat meneruskan dan
melanjutkan program yang belum terlaksana utamanya dalam pembentukan system
perkaderan Lumajang karena system yang telah kami lakukan sebelumnya belumlah
sempurna.

G. KENDALA
Tak ada gading yang tak retak, begitu juga kami dalam melaksanakan program perkaderan
selama satu tahun ini. Sebagaimana konsep dalam setiap perkaderan yang tertata dan
tersistematis bahkan sesempurna apapun jika dalam realitanya tidak sesuai harapan maka
perlu merumuskan strategi lain, begitulah kondisi kami ketika merancang program dengan
sebaik-baiknya namun adanya keterbatasan waktu, tempat, tenaga, komunikasi, dan kondisi
yang semuanya menjadi kendala dalam membersamai heterogenitas kader IMM Lumajang.

H. PENUTUP
Demikian segala ikhtiar yang bisa kami laporkan dan pertanggung jawabkan kesempurnaan
hanya milik Allah SWT, kami selaku bidang kader mohon maaf yang sebesar-besarnya
apabila banyak kesalahan yang terjadi dalam periode kepemimpinan kami. Semoga bisa
menjadi bahan refleksi bersama agar perkaderan tetap dan terus berjalan agar ikatan ini tetap
hidup dan semakin jaya.
Kami sampaikan terimakasih sedalam-dalamnya kepada korps instruktur cabang yang
sangat membantu dalam perjalanan untuk mengawal perkaderan selama periode ini, semoga
menjadi amal jariyah ketika di akhirat kelak dan dapat melahirkan generasi-generasi yang
dapat mengawal perkaderan yang lebih baik lagi.

Billahi Fii Sabilli Haq Fastabiqul

Khairat Wasslamualaikum Wr.. Wb..

Ketua Bidang

RIVA AYU AGUSTINA

17 | P a g e
 BIDANG RISET DAN PENGEMBANGAN KEILMUAN

A. PENDAHULUAN
Assalamu’alaikum Warrahmatullahi Wabarokatuh
Alhamdulillahirobbil’alamin, Segala puji bagi Allah SWT Tuhan semesta alam patut
kiranya kita haturkan kepadaNya, karena hanya nikmat dan karuania-Nya lah kita bisa
menikmati suasana periodik ini untuk mencurahkan ide, gagasan dan pemikiran-pemikiran
kita demi keberlangsungan dan masa depan Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah. Shalawat
dan salam semoga tetap tercurahkan kepada junjungan dan tauladan kita Nabi Muhammad
SAW yang telah mengajarkan Al Qur‟an sehingga dapat dipedomani dalam menegakkan
ajaran tauhid dan syariat Islam.
Kiprah Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah dalam memajukan dan meningkatkan
kinerja selalu menjadi prioritas utama, selama lebih dari puluhan tahun berjuang dan
berkiprah di dalam lembaga kampus maupun diluar kampus, senantiasa bergelut dengan
program kerja dan rencana kerja untuk mewujudkan makna Fastabiqul Khoirot. Sehingga
tidak diragukan lagi nama besar IMM di lembaga pendidikan perguruan tinggi, namun
dalam hal ini bukan berarti nama besar menjadi alasan kita untuk tidak mempunyai jiwa dan
makna kepedulian terhadap sesama.
Adapun mahasiswa sebagai generasi penerus sekaligus elemen intelektual dalam
masyarakat adalah salah satu pihak yang turut mengemban amanah pembangunan bangsa.
Sesuai dengan Tri Dharma Perguruan Tinggi, peran serta mahasiswa dalam masyarakat
tidaklah dibatasi pada kewajiban akademis dan lingkungan kampus saja, melainkan juga
vital pada berbagai fungsi lain di lapangan. Mahasiswa dituntut untuk secara kritis mampu
terlibat secara aktif dalam upaya pembangunan nasional, melalui proses belajar dan
pengembangan ilmu pengetahuan yang diiringi pula dengan karya nyata di lingkungan.
Pertanggungjawaban ini kami susun untuk memenuhi kewajiban organisasi setelah satu
periode kami mengemban amanah kepengurusan PC IMM Lumajang. Di sisi lain laporan
ini juga sebagai evaluasi kinerja bidang riset dan pengembangan keilmuan dalam
mengemban amanah yang dilimpahkan selama kami menjalankan kepengurusan ini.Ucapan
terima kasih tidak lupa kami sampaikan kepada seluruh kader-kader IMM Lumajang yang
telah ikut serta membantu selama kami merealisasikan program kerja yang telah kami
canangkan. Mengakhiri langkah ini, kami selaku pengurus divisi keilmuan dengan
segalakerendahan hati meminta maaf selama kami mengemban amanah terdapat
ketidaksesuaian dan kekurangan dari berbagai aspek dengan apa yang diharapkan
sebelumnya.
18 | P a g e
B. KONDISI OBYEKTIF
Pada rapat formatur yang dilaksanakan pada tanggal 27 Maret 2922 setelah Musycab PC
IMM Lumajang menghasilkan susunan pengurus sebagai berikut:
Kabid Riset dan Pengembangan Keilmuan : Rizka Pramita Ristiana
C. PROGRAM KERJA
1. Meningkatkan budaya Literasi
2. Meningkatkan tradisi keilmuan dan keintelektualitas
D. REALISASI PROGRAM KERJA
1) Melakukan riset yang bekerjasama dengan Literacy With
Muzayyanah Waktu : Oktober 2021
Tempat : STIT Muhammadiyah Lumajang
Tema : Pentingnya membangun percaya diri
Keterangan : Riset ini dilakukan untuk menamilkan kemampuan dan kreatifitas. Namun
karena kurangnya percaya diri, banyak orang yang diam dan memendam bakat yang
dimilikinya.
2) Diskusi ditengah pandemi
1
Waktu : Rabu,10 oktober 2021
Tempat : Zoom Aplication
Tema : Cara efektif mencari jati diri ( Berusaha kehadiran kita menjadi
solusi, bukan membebani)
Pemateri: Ananda Muzayyanah Sa’diyah
Keterangan : peserta yang mengikuti diskusi ini adalah kader IMM Lumajang, melalui
Zoom aplication agar bisa berdiskusi secara visual dan lebih santai dalam berdiskusi
namun karena conneksi dan kekuatan data yang digunakan harus besar jadi beberapa
pserta banyak yang keluar masuk dalam zoom meeting sehingga diskusi berjalan sedikit
lama.
E. KENDALA
1. Terbatasnya waktu dan dana sehingga tidak bisa menjalankan progam kerja sesui
rencana
2. Terbentur sama kepentingan prioritas
F. LAMPIRAN
1. Foto kegiatan
G. PENUTUP

19 | P a g e
 Demikian laporan pertanggung jawaban kami sebagai bidang Riset dan pengembangan
keilmuan selama 1 periode ini. Kami sadar bahwa apa yang kami lakukan belum maksimal,
masih banyak kekurangan dalam kinerja kami. Kami selaku bidang Riset dan
pengembangan keilmuan mohon maaf yang sebesar-besarnya apabila dalam 1 periode ini
terdapat kesalahan dan khilaf baik sengaja maupun yang tidak kami sengaja. Terimakasih
kawan-kawan seperjuangan sekalian yang sudah menemani kami dari awal periode hinggah
menuju berakhirnya masa jabatan, semoga lelah kalian menjadi Lillah.

Billahi Fii Sabilil

Haq Fastabiqul
Khairat
Wassalamu’alikum Warrahmatullahi Wabarokatuh

Lumajang, 23 Maret 2022

Ketua Bidang
Riset dan Pengembangan Keilmuan

Rizka Pramita Ristiana

20 | P a g e
 BIDANG HIKMAH, POLITIK, DAN KEBIJAKAN PUBLIK

A. PENDAHULUAN

Assalamu’alaikum Warrahmatullahi Wabarokatuh

Alhamdulillahirobbil’alamin, segala rasa syukur yang tiada terhingga, karena-Nya segala
upaya dan usaha yang kita mulai mudah-mudahan mendapatkan keberkahan, amin.
Lantunan shalawat serta dengan iringan salam tidak lupa kita persembahkan kepada Nabi Besar
Muhammad SAW sang pelita alam semesta, karenanya islam tersebar luas, dan manusia
mengenal Robbnya.
Tak terasa telah satu tahun kami mengemban amanah dalam ikatan di bidang Hikmah ini,
maka dari itu kami melaporkan program kerja selama satu periode ini guna sebagai evaluasi dan
perbaikan kinerja bidang hikmah untuk periode ke depannya.
Segala bentuk usaha dan upaya yang kami lakukan selama satu periode dalam menjalankan
program kerja kami, tidak akan berjalan lancar dan sesuai dengan apa yang kita rencanakan di
awal periode tanpa dukungan dan kontribusi nyata dari kader kader IMM Lumajang. Oleh
karena itu kami mengucapkan banyak terimakasih kepada semua pihak yang sudah terlibat aktif
mensukseskan setiap agenda yang kami lakukan. Dan kami memohon maaf atas nama bidang
Hikmah atas segala kekurangan dan kesalahan yang pernah kami lakukan.
B. KONDISI OBYEKTIF
Pada rapat formatur yang dilaksanakan setelah Musycab PC IMM Lumajang menghasilkan
susunan pengurus sebagai berikut:
Kabid Hikmah, Politik dan Kebijakan Publik : Fata Burhan Ulumuddin
Sekbid Hikmah, Politik dan Kebijakan Publik : Indra Wahyudi
C. PROGRAM KERJA
1. Sinergitas
2. Mendapatkan ilmu tentang politik/ pendidikan politik
3. Pengawalan Kebijakan Publik
D. REALISASI PROGRAM KERJA
1. KAJIAN POLITIK
Waktu : 28 Oktober 2021
Tempat : Masjid Jendral Sudirman Lumajang
Tema : Politik di Era Pandemi
Pemateri : Hasyim Asyari, S.Si, M.M SEMINAR NASIONAL

21 | P a g e
E. KENDALA
Pimpinan yang ada di bidang hikmah kurang mampu untuk intens dalam melaksanakan
program kerja yang telah dirumuskan terutaa dalam lingkup eksternal, hal ini disebabkan oleh
kesibukan akademis masing-masing kader.

F. PENUTUP

Demikian laporan pertanggung jawaban kami sebagai bidang Hikmah, Politik, dan Kebijakan
Publik selama 1 periode ini. Kami sadar bahwa apa yang kami lakukan belum maksimal, masih
banyak kekurangan dalam kinerja kami. Kami selaku bidang Hikmah, Politik, dan Kebijakan
Publik mohon maaf yang sebesar-besarnya apabila dalam 1 periode ini terdapat kesalahan dan
khilaf baik sengaja maupun yang tidak kami sengaja.

Terimakasih kawan-kawan seperjuangan sekalian yang sudah menemani kami dari awal periode
hinggah menuju berakhirnya masa jabatan, semoga lelah kalian menjadi Lillah.

Billahi Fii Sabilil

Haq Fastabiqul
Khairat
Wassalamu’alikum Warrahmatullahi Wabarokatuh

Ketua Bidang Hikmah, Politik,

dan Kebijakan Publik

(Fata Burhan Ulumuddin)

22 | P a g e
 BIDANG IMMAWATI

A. PENDAHULUAN
Segala puji bagi Allah SWT yang senantiasa melimpahkan rahmat dan kasih sayangNya
pada seluruh ciptaanNya. Sholawat serta salam semoga tetap tercurahkan kepada Nabi
Muhammad SAW beserta para keluarga dan sahabatnya yang telah memperjuangkan kebenaran
demi kesejahteraan umat manusia.
Sesungguhnya Allah SWT, telah mewahyukan Islam sebagai ajaran yang haq dan sempurna
untuk mengatur umat manusia agar berkehidupan sesuai fitrahnya sebagai khalifah di muka bumi
dengan kewajiban mengabdikan diri semata-mata kehadirat-Nya.Di sisi Allah SWT, manusia
baik laki-laki maupun perempuan mempunyai derajat yang sama, yang membedakan hanyalah
ketaqwaannya, yakni sejauh mana ia istiqamah/teguh mengimani dan mengamalkan ajaran-
ajaran Ilahi dalam kehidupan sehari-hari.
Perempuan sebagai salah satu elemen masyarakat harus memainkan peranannya
mewujudkan masyarakat berkeadilan. Maka kami dari organisasi perempuan IMMAWATI
mewujudkan cita-cita kami dan menjalankan peran kami sebagai seorang perempuan.
Kami adalah suatu organisasi yang kiranya mampu menjadi sebuah wadah untuk
pengabdian dan pengaplikasian ilmu yang telah didapat dari perkuliahan dan pengalaman agar
para pemuda khususnya pemuda putri mampu membawa dan menciptakan suatu perubahan yang
lebih baik bagi sekitarnya dan masyarakat pada umumnya. Artinya bahwa seorang Mahasiswa
tidak hanya pintar dalam disiplin keilmuan yang ada di kampus atau di bangku kuliah belaka,
tetapi seorang Mahasiswa khususnya IMMAWATI juga harus mampu berorganisasi dan
bersosialisasi serta berinteraksi dengan masyarakat luas. Dan juga diharapkan kami mampu
memberikan sumbangsih pikiran dan tenaga kepada masyarakat sehingga bisa merasakan
perannya dalam memajukan masyarakat. Dalam hal ini merupakan kewajiban bagi anggota
IMMAWATI sebagai Agent Of Change atau perubahan bagi masyarakat yang ada disekitarnya.
Maka sebagai organisasi yang mengedepankan sikap tanggungjawab, kami dari Bidang
IMMawati dalam kesempatan Musycab IMM Lumajang ini akan melaporkan kegiatan selama
satu periode ini yang nantinya diharapkan sebagai bahan pertimbangan atau pijakan
kepengurusan selanjutnya, agar organisasi yang kita cintai ini bisa bergerak lebih dinamis dan
cerdas dalam mencandra setiap permasalahan dalam rangka mengawal perubahan yang lebih
baik di dalam masyarakat. Kami atas nama bidang immawati PC IMM Lumajang periode 2021-
2022 memohon maaf jika selama satu tahun ini dirasa kurang berkenan di mata
IMMawan/IMMawati sekalian.
billahi fi sabilil haq fastabiqul khairat.
23 | P a g e
B. KONDISI OBJEKTIF
Hasil rapat formatur yang dilaksanakan, menghasilkan keputusan struktur organisasi bidang
IMMawati periode 20121-2022 sebagai berikut:
Ketua Bidang : Putri Wulida Sani
Kepengurusan bidang IMMawati ini berjalan selama satu periode, tanpa ada reshuffle.

C. PROGRAM KERJA
Bidang IMMawati sebagai kader perempuan dalam ikatan, kami memberikan gambaran gagasan
selama satu periode ini sebagai berikut:
a. Memberikan pendidikan khusus untuk IMMawati
b. Kerjasama dengan Aisyiyah
c. Al-Qur’an dan as-sunnah sebagai rujukan kepribadian IMMawati
d. Memfollow up kader yang ikut Diksuswati

Dari gagasan diatas, maka kami paparkan bentuk kegiatannya sebagai berikut:
a. Mengadakan Pendidikan Khusus IMMawati (DIKSUSWATI)
b. Bekerjasama dalam bidang Wirausaha bagi kaum wanita
c. Melakukan Diskusi secara Internal

D. REALISASI PROGRAM
a. Mengadakan diskusi, kajian rutin membahas perempuan dari tanggal 21 Desember 2021
bertempat di Gedung Kampus STKIP-STIT Muhammadiyah Lumajang.
b. Saling Bekerja Sama dalam bidang Wirausaha dengan ibu-ibu Aisyiyah pada 28-31 Oktober
2021
c. Mengadakan kajian fiqih wanita 1 minggu sekali (untuk akhwat (umum))

E. KENDALA
Tidak ada gading yang tak retak, memang ungkapan yang pantas dalam perjalanan
memimpin bidang ini. Tidak dipungkiri Bidang IMMawati IMM Cabang Kota Lumajang adalah
organisasi yang terjun dalam wilayah pergerakan mahasiswa di tuntut untuk melek informasi.
Namun kadang kami dalam perjalannya kurang mengawal informasi itu untuk menjadi bahan
kajian atau diskusi baik itu dalam internal maupun eksternal. Selain itu kurang koordinasi
menjadikan bidang ini pasif, Tantangan terbesar dari gerakan immawati saat ini salah satunya
24 | P a g e
 karena kondisi internal immawati sendiri sebagai perempuan dan ketidakmampuan immawati
memposisikan dirinya sebagai gerakan perempuan sehingga tidak ada gerakan immawati yang
massif. Secara internal immawati terkadang masih minim dalam memahami isu-isu gender
sehingga berefek terhadap ada atau tidak adanya gerakan.

F. REFLEKSI DAN REKOMENDASI

Dengan terselesaikannya masa jabatan kami selama satu periode, bahwasanya ada beberapa hal
yang kami refleksi dan rekomendasikan untuk kepemimpinan periode kedepan yaitu:
1. Kami berharap silaturahim immawati secara internal tetap terjaga dan kompak, agar lebih
mudah dalam menjalankan dinamika pergerakan di IMM.

G. PENUTUP
Demikian laporan pertanggungjawaban kami, selama kami memimpin Bidang IMMawati ini.
Masih banyak kekurangan dalam kinerja kami. Kami sadar bahwa apa yang kami lakukan belum
maksimal. Hal ini menjadi evaluasi diri kami secara pribadi, agar kedepanya tidak melakukan
kesalahan yang sama. Karena kekurangan hanyalah milik kami dan kesempurnaan hanya milik
Allah Swt. Kami berharap untuk kedepannya segala kekurangan yang ada dalam periode kami
bukan hanya sebagai refleksi melainkan lebih jauh dari itu, yakni sebagai evaluasi yang
mendalam, yang nantinya melahirkan konsep atau gagasan yang cerdas disertai gerakan yang
massif untuk tercapainya tujuan Muhammadiyah.
Mengetahui,
Ketua Bidang IMMawati

(Putri Wulida Sani)

25 | P a g e
 BIDANG TABLIGH DAN KAJIAN ISLAM
PC IMM KABUPATEN LUMAJANG
PERIODE 2020-2022

A. PENDAHULUAN
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan limpahan Hidayah,rahmat dan
inyah-NYA kepada kita sekalian, sehingga kita masih diberikan kesempatan untuk meneruskan
panji-panji dakwah islam hingga saat ini. Shalawat serta salam tetap kita haturkan kepada
baginda kita, Baginda Nabi Muhammad SAW, yang telah menjadi suri tauladan, uswatun
hasanah bagi kita.
Sesungguhnya Allah menyukai orang yang berperang dijalan-Nya dalam
barisan yang teratur seakan-akan mereka seperti suatu bangunan yang tersusun kokoh (QS:
As-Shaff : 4). Dimasa Rasulullah SAW, Rasulullah sering berperang melawan pasukan kafir
Quraisy demi menyebarkan agama Islam. Perang demi perang dilalui oleh rasulullah
kemenangan demi kemenangan pun dicapai oleh Rasulullah sehingga islam pun tersebar di
wilayah Arab dan Eropa.
Dimasa sekarang ini, para umat Islam seharusnya melanjutkan apa yang sudah dilakukan
oleh Rasulullah maupun para sahabatnya yang menyebarkan agama Islam. Meskipun dimasa
sekarang ini tidaklah melakukan peperangan, menyebarkan agama Islam juga bisa dilakukan
dengan cara berdakwah. Rasulullah SAW bersabda “Sampaikanlah (ilmu yang kau miliki)
walau hanya satu ayat”.
Di sinilah kemudian, dengan segala keterbatasan yang kami miliki mencoba melakukan
proses itu. Memang da’wah membutuhkan pengorbanan, namun kami yakin jalan Allah pasti
akan terbuka bagi orang yang senantiasa berda’wah dan menuntut ilmu. Dengan berbekal
keyakinan tersebut, kami berusaha menjalankan misi keislaman yang kami lakukan dalam
upaya mencapai sebuah perubahan pola pikir mahasiswa ke arah ajaran Islam yang sebenar-
benarnya.
B. KONDISI OBYEKTIF
Sesuai dengan nama, Bidang Tabligh dan Kajian Islam PC IMM Kabupaten
Lumajang, mempunyai garapan yang sangat luas dan tanggung jawab yang berat yakni amanah
untuk menda’wahkan Islam dan mengembangkan ilmu pengetahuan keagamaan. Hal inilah
yang menjadikan bidang kami ini kadang merasa amat sangat terbebani karena harus
melakukan dakwah di Era modernisasi ini.
Sedangkan pelaksana (kabid dan anggotanya) hanya beberapa persen yang selalu konsisten
dalam mengemban amanah ini.
Tak lupa kami ucapkan terimakasih yang tak terhingga kepada jajaran Pimpinan Cabang
IMM Kabupaten Lumajang, yang turut berkontribusi, bekerja keras dan mendukung kinerja
dari bidang tabligh dan keagaaman. Apalah daya dikata kami sudah berupaya maksimal dalam
perencanaa dan tindakan, namun dirasa masih ada beberapa kekurangan dan kadang tidak
sesuai dengan harapan.

C. PROGRAM KERJA
Berdasaran rapat kerja IMM Kabupaten Lumajang tahun 2020, didapatkan
Program Kerja utama bidang Tabligh dan Kajian Keislaman adalah sebagai berikut :
1. Kajian Keislaman

26 | P a g e
 2. Tilawah
3. Ngaji Bareng

D. REALISASI PROGRAM
Program kerja yang telah terealisasi meliputi :
1. Kajian ke-Islaman yang terealisasi satu bulan satu kali
2. Tilawah juga terealisasi dalam satu bulan satu kali
3. Ngaji Bareng juga terealisasi dalam satu bulan

E. EVALUASI
Mengingat waktu yang diberikan oleh kami hanya 1 tahun, ada beberapa program kerja yang
masih belum sempat dilaksanakan oleh bidang Tabligh dan Kajian Islam dalam periode 2020-2022.
Sehingga untuk kepengurusan yang kedepan supaya mampu menjalankandan mengoptimalkan
kepengurusan ini dengan baik dan mampu menjalankan apa yang menjadi ekspektasi dari
MUSYCAB ke IV yang dilaksanakan sekarang ini.

F. KENDALA-KENDALA
Dalam pelaksanaan program Tabligh dan Kajian Islam, terdapat banyak kendala seperti :
1. Komunikasi antar anggota bidang yang kurang intens, karena pada saat kegiatan IMM masih ada
beberapa anggota yang tidak hadir, sehingga tidak mengikuti perkembangan program kegiatan
setiap bidang.
2. Adanya Pandemi Covid-19 juga turut menjadi kendala bagi Bidang Tabligh dan Kajian
Keislaman. Dengan adanya pembelajaran secara Daring (Dalam Jaringan), secara otomatis
mengurangi intensitas pertemuan Pimpinan Cabang IMM kabupaten Lumajang, khususnya
terhambat pula program kerja dari bidang Tabligh dan Kajian Keislaman.

G. PENUTUP
Demikian paparan tentang kondisi objektif bidang Tabligh dan Kajian Islam. Semoga apa yang
telah kami tulis dapat dijadikan sebagai pertimbangan dan masukan untuk periode kepemimpinan
yang mendatang. Komitmen dan kerja yang ikhlas dari IMMawan dan IMMawati sangat kami
harapkan demi tercapainya program kerja. Kami mohon maaf apabila dalam mengemban amanah
banyak kekurangan dan kekhilafan.

Billahi Fii Sabilil Haq Fastabiqul Khoirat.

Ketua Bidang

Ayu Dona Damayanti

27 | P a g e
 DRAFT MATERI
SIDANG KOMISI A
RANCANGAN PROGRAM KERJA

A. PERIODISASI KEPEMIMPINAN PIMPINAN CABANG

Dalam sebuah kepemimpinan, untuk menyelenggarakan organisasi sebagai bentuk ikhtiar
tercapainya idealitas kepemimpinan dalam praksis kepemimpinan maka diperlukan arahan
melalui periodisasi kepemimpinan pimpinan cabang sebagai berikut:
1. Musycab ke-III Periode 2022-2023
“Regenerasi Pemimpin Perubahan dan penerus yang berdikari “
B. SASARAN PROGRAM KERJA
Penguatan dan pengoptimalan internalisasi ikatan untuk mewujudkan perluasan dan
pemberdayaan kader melalui dakwah – dakwah nyata
C. ARAH KEBIJAKAN PROGRAM KERJA
a. Bidang Organisasi
Diarahkan pada tercapainya struktur, fungsi dan stabilitas organisasi serta mekanisme
kepemimpinan yang mantap dan mendukung gerakan Ikatan dalam mencapai tujuannya.
Program konsolidasi gerakan IMM juga diarahkan pada terciptanya kekuatan gerak IMM
baik kedalam maupun keluar sebagai modal penggerak bagi pengembangan gerakan IMM.
b. Bidang Kader
Diarahkan pada penguatan tri kompetensi dasar (aqidah, intelektual dan humanitas) yang
secara dinamis mampu menempatkan diri sebagai pelaku perubahan sosial masyarakat dan
ikatan.
c. Bidang Riset dan Pengembangan Keilmuan
Diarahkan pada penguatan basis metodologi riset dan pengembangan sinergisitas
keilmuan kader di semua disiplin ilmu.
d. Bidang Media dan Komunikasi
Diarahkan pada terbangunya sistem komunikasi Internal dan eksternal IMM, pembangunan
image IMM, media komunitas yang mumpuni, meningkatnya bargaining position dengan
media dan menjadikan komunikasi sebagaibagian integral dari pengembangan IMM.
e. Bidang Hikmah, Politik dan Kebijakan Publik
Diarahkan pada penguatan peran sosial-politik IMM di tengah kehidupan berbangsa dan
bernegara, khususnya dalam peran serta sosial politik generasi muda. Pemetaan basis data

28 | P a g e
 sosial politik dan budaya, penguatan peran intelektual kader, laboratorium politik dengan
pengayaan khazanah sosial politik dan budaya.
f. Bidang Immawati
Diarahkan pada upaya penguatan penguatan jati diri dan peran aktif potensi sumber daya
putri dalam transformasi sosial menuju masyarakat utama. Peran-peran ini berbasis pada
paradigma Dakwah dan berkeadilan gender sesuai nilai-nilai Ke-Muhammadiyahan.
g. Bidang Tabligh dan Kajian Keislaman
Diarahkan pada gerakan dakwah Islam bernuansa pencerahan dan memakmurkan masjid
kampus sebagai basis gerakan dakwah IMM.
h. Bidang Seni, Budaya dan Olahraga
Diarahkan pada pembentukan paradigma multikultral sesuai nilai-nilai Ke-
Muhammadiyahan dan melakukan upaya penggalian dan aktualisasi kreatifitas seni, budaya
dan olahraga sebagai bagian dari gerakan dakwah Islam dan citarasa masyarakat Islam.
D. URAIAN KEBIJAKAN PROGRAM
1. Bidang Organisasi
a. Membuat rencana strategis dan manajemen bidang Organisasi selama satu periode.
b. Melakukan konsolidasi (evaluasi dan kontrol) organisasi dari dan antar bidang dalam
menata terciptanya stabilitas organisasi.
c. Meningkatkan kapasitas manajemen organisasi.
d. Mengawal tertib organisasi.
e. Bersama bidang lain yang terkait, menciptakan system database organisasi yang dapat
diupdate sesuai kebutuhan.
f. Menganalisis dan menyelesaikan permasalahan yang mengancam organisasi.
g. Penguatan ekspansi organisasi.
2. Bidang Kader
a. Membuat rencana strategis bidang Kader selama satu periode.

29 | P a g e
 b. Mengembangkan konsep perkaderan untuk mewujudkan perkaderan yang terintegrasi dan
komprehensif.
c. Pengembangan sistem pengkaderan ikatan dan keinstrukturan berdasarkan kebutuhan
serta perancangan konsep kaderisasi di luar.
d. Mengadakan Pelatihan Kaderisasi tingkat cabang sesuai kebutuhan, seperti LID (Latihan
Instruktur Dasar) dan LIM (Latihan Instruktur Madya) DAD (Darul Arqom Dasar) dan
DAM (Darul Arqom Madya) Workshop, Training, Kursus Mubaligh Mahasiswa serta
pelatihan-pelatihan yang relevan dengan pengkaderan.
e. Mendelegasikan kader untuk berperan dalam kegiatan PCM setempat dimana kader
tinggal (rumah atau kost).
f. Sosialisasi hasil lokakarya nasional, daerah dan cabang terkait kaderisasi.
g. Memfasilitasi pengembangan potensi kader.
3. Bidang Riset dan Pengembangan Keilmuan
a. Membuat rencana strategis bidang riset dan keilmuan selama 1 periode pimpinan.
b. Mengoptimalisasikan budaya keilmuan melalui diskusi sebagai penambahan khasanah
intelektual.
c. Penguatan wacana keilmuan kader melalui pelaksanaan kurikulum “Sekolah Kader”.
d. Mengaktualisasikan metodologi berfikir kader melalui riset disesuaikan dengan disiplin
ilmu masing-masing.
e. Peneguhan ideologi Muhammadiyah dan trilogi IMM.
f. Menggairahkan tradisi keilmuan melalui tradisi baca tulis Kader IMM Lumajangmelalui
tradisi baca tulis, diskusi, dan riset kader IMM Lumajang .
4. Bidang Media dan Komunikasi
a. Membuat rencana strategis bidang media dan komunikasi selama 1 periode
kepemimpinan.
b. Optimalisasi pemanfaatan teknologi komunikasi dan informasi sebagai media perluasan
jejaring ikatan.
c.Membangun komunikasi dengan FOKAL IMM Lumajangsebagai upaya pemberdayaan
alumni.
d. Pemaksimalan pembuatan database kader secara berkelanjutan.
e.Mengadakan pelatihan yang berkaitan dengan media dan komunikasi.
f. Aktif mengupdate informasi seputar PC IMM Lumajang dalam media sosial dan merilis
berita pada media massa.
5. Bidang Hikmah, Politik dan Kebijakan Publik
a. Membuat rencana strategis bidang Hikmah selama satu periode.

30 | P a g e
 b. Membuat rencana strategis tentang pemberdayaan sosial masyarakat.
c. Memperluas jejaring ikatan.
d. Berupaya menyikapi persoalan-persoalan yang terjadi dalam wilayah
POLEKSOSBUDHANKAM dan agama.
e. Sekolah politik internal ikatan.
f. Mengadakan pendampingan terhadap kebijakan pemerintah dan AUM.
6. Bidang IMMawati
a.Membuat rencana strategis bidang IMMawati selama satu periode.
b. Pengkayaan dan pengkajian wacana keperempuanan.
c.Optimalisasi peran IMMawati terhadap gerak ikatan.
d. Membangun komunikasi dan berpartisipasi aktif dalam jaringan perempuan di tatanan
kota dan organisasi muhammadiyah yang sejenis seperti `Aisyiyah dan
Nasyiatul`Aisyiyah.
e.Mengadakan Diksustida (Pendidikan Khusus IMMawati tingkat dasar).

7. Bidang Tabligh dan Kajian Keislaman

a.Membuat rencana strategis bidang dakwah IMM selama satu periode.
b. Menjadikan masjid sebagai salah satu gerakan dakwah ikatan.
c.Mengarus-utamakan kajian Al Islam Kemuhammadiyahan secara integratif, komprehensif
dan berkesinambungan.

31 | P a g e
 d. Melakukan pemetaan potensi dan penggalangan munculnya Da‘i Ikatan guna memenuhi
tuntutan akan hadirnya aktor-aktor gerakan dakwah IMM di kampus-kampus.
e.Menciptakan dan menumbuhkembangkan media dakwah khas IMM.
f. Menggiatkan pemahaman kader tentang ibadah sesuai Himpunan Putusan Tarjih (HPT)
Muhammadiyah.
8. Bidang Seni, Budaya dan Olahraga
a.Melakukan kajian atas isu-isu multikultural sesuai nilai-nilai Ke-Muhammadiyahan.
b. Melakukan apresiasi seni dan budaya yang relevan dengan nilai-nilai
kemuhammadiyahan dalam rangka mensosialisasikan budaya Islam di tengah-tangah
masyarakat.
c.Penguatan nilai-nilai kebangsaan dan kebhinnekaan yang lahir dari pengamalan agama
Islam.
d. Menggiatkan tradisi kritk sastra sebagai latihan nalar seni kader.
e.Menggiatkan kegiatan keolahragaan sesuai bakat, minat, dan potensi kader.

Ditetapkan di : Lumajang
Pada Hari : Ahad
Pukul : 01.18 WIB
Tanggal : 27 Februari 2022 M
Bertepatan : 26 Rajab 1443 H

Pimpinan
Sidang KOMISI
A

Ketua Sekretaris

(…….…………………..) (…………….…………..)

32 | P a g e
 DRAFT MATERI KOMISI B
MEKANISME KERJA IMM CABANG LUMAJANG PERIODE 2020-2021

A. Ketentuan Umum
1. Ketua Umum
a. Mengontrol jalannya organisasi tingkat PC dan PK IMM Lumajang
b. Membawa IMM lebih berkembang dalam mengaplikasikan tri kompetensi dasar ikatan.
c. Menjalin hubungan internal dan eksternal IMM
2. Sekretaris Jendral /Umum
a. Menyediakan keadministrasian terkait sarana dan prasarana kebutuhan PC dan PK IMM
Lumajang.
b. Mempersatukan keadminitrasian cabang Lumajang dalam Job Training
Administrasi tingkat pimpinan
c. Mendokumentasikan arsip – arsip penting baik dari eksternal maupun internal
d. Mensentralkan keadministrasian IMM Lumajang di sekretariatan IMM
3. Bendahara Umum
a. Melakuakan pendataan Donatur tingkat alumni
b. Bersifat kreatif dalam mengambangkan system menagemen kuangan PC IMM
c. Mengawal pendelegasian Kader baik secara internal dan eksternal ikatan yang bersifat
pendanaan
d. Melakukan transparansi kondisi keuangan berbasis data setiap 1 bulan sekali
B. Ketentuan Khusus
I. Ketua - Ketua
1) Bidang ORGANISASI,
a. Melakukan konsolidasi ( evaluasi dan control) organisasi dari dan antar bidang
dalam menata terciptanya stabilitas organisasi.
b. Meningkatkan kapasitas manajemen organisasi
c. Mengawal tertib organisasi
d. Menguatkan kemampuan dokumentasi organisasi, penelusuran dan
penjagaan, dokumen-dokumen penting organisasi.
e. Bersama bidang lain yang terkait, menciptakan system database kader berbasis
teknologi.
f. Menganalisis dan menyelesaikan permasalahan yang mengancam organisasi
g. Penguatan ekspansi organisasi(pembentukan PK baik di PTN/PTS)
h. Menjalin kerjasama dengan dinas terkait.

33 | P a g e
2) Bidang KADER,
a. Percepatan perkaderan ke tingkat grassroot internal
b. Menguatkan kinerja,membentuk serta memfasilitasi korps instruktur PC IMM
Lumajang
c. Paradigma perkaderan diarahkan kepada paradigma perkaderan berbasis
realitas sesuai nilai-nilai kemuhammadiyahan.
3) Bidang RISET DAN PENGEMBANGAN KEILMUAN,
a. Mendorong dan memfasilitasi terciptanya wadah-wadah kader intelektual
b. Menguatkan kapasitas metodologi riset dan pengembangan keilmuan.
c. Mendorong terciptanya wadah integrasi antara disiplin ilmu akademis dengan
gerakan IMM
4) Bidang HIKMAH,
a. Menguatkan konsoilidasi gerakan ditingkat internal maupun eksternal dalam
merespon isu-isu daerah maupun global.
b. Meningkatkan bargaining power IMM dalam rangka mempengaruhi
kebijakan
c. Mendorong kultur gerakan berdasar analisis dengan data dan metodologi yang lebih
baik.
d. Penguatan kapasitas gerakan kader terfokus pada kapasitas analisis dan
strategi sosial-politik
5) Bidang SOSIAL dan PEMBERDAYAAN MASYARAKAT,
a. Mendorong munculnya lembaga pemberdayaan masyarakat yang menjadi buffer
gerakan pemberdayaan masyarakat oleh IMM secara berkelanjutan.
b. Pendampingan masyarakat rawan sosial berbasis regional.
6) Bidang EKONOMI dan KEWIRAUSAHAAN,
a. Membentuk dan mengelola bumi menjadi lembaga ekonomi produktif dan
berkelanjutan sebagai ujung tombak upaya kemandirian organisasi
b. Meningkatkan kemampuan wirausaha kader dan institusi
c. Menggalang kerjasama dengan institusi muhammadiyah maupun institusi lainnya
dalam bidang kewirausahaan
d. Melakukan penguatan ekonomi organisasi dan basis kemandirian kader

7) Bidang IMMAWATI,
a. Implementasi dan penyempurnaan grand design IMMawati
b. Melakukan pengarusutaman gender di internal IMM dan muhammadiyah secara
keseluruhan dengan berkolaborasi bersama Aisyiyah dan NA
c. Merespon isu-isu kemanusiaan dengan basis paradigma pemberdayaan kaum
perempuan sesuai nila-nilai al-islam dan kemuhammadiyahan
d. Menciptaklan mekanisme transfer kader yang efektif dari IMMawati ke ortom
lainnya melalui pelaksanaan pendidikan khusus IMMawati secara spesifik untuk
memberikan pembekalan terhadap gerakan IMMawati
8) Bidang TABLIGH DAN KAJIAN KEISLAMAN,
a. Menyusun konsep gerakan dakwah IMM
b. Melakukan pemetaan potensi dan penggalangan munculnya da’i ikatan guna
memenuhi tuntutan akan hadirnya aktor-aktor gerakan dakwah IMM di kampus
34 | P a g e
 c. Mendorong efektifitas dan pengarusutaman gerakan dakwah diseluruh masjid
kampus khususnya PTM
d. Menciptaklan dan menumbuh kembangkan media dakwah khas IMM
e. Mengadakan gerakan jamaah dakwah jamaah
f. Mengiatkan pemahaman kader tentang ibadah sesuai HPT.
9) Bidang MEDIA dan KOMUNIKASI,
a. Menciptakan media komunitas yang islami dan mumpuni
b. Pembangunan kapasitas skill komunikasi kader sehingga tercapai misi IMM
c. Melakukan upaya image building ditengah ruang public
d. Bersama bidang organisasi menciptakan database kader yang mumpuni
e. mengawal tayangan media di tingkat daerah
10) Bidang SENI, BUDAYA dan OLAHRAGA,
a. Melakukan apresiasi seni dan buadya yang relevan dengan nilai-nilai
kemuhammadiyahan dalam rangka mensosialisasikan budaya islam ditengah-tengah
masyarakat
b. Penguatan nilai-nilai kebangsaan dan kebinhekaan yang lahir dari pengalaman
agama islam
c. Meningkatkan kegiatan seni dan budaya dikalangan mahasiwa sebagai upaya
untuk memperkenalkan seni dan budaya bangsa
d. Menampilkan seni, budaya dan olahraga pada momentum hari besar islam, nasional,
dan setiap event yang diadakan oleh PC IMM secara kondisional.
e. Membudayakan bedah film berbasis intelektual dan analisis konten.
f. Menggiatkan tradisi kritik sastra sebagai latihan nalar seni kader.
Ditetapkan di :
Lumajang

Pada Hari : Ahad

Pukul : 01.25 WIB
Tanggal :27 Februari 2022 M
Bertepatan : 26 Rajab 1443 H

Pimpinan
Sidang KOMISI
B

Ketua Sekretaris

(…….…………………..) (…………….…………..)

35 | P a g e
 DRAFT MATERI
SIDANG KOMISI C
REKOMENDASI
A. INTERNAL IMM

1) Mendorong kerja kolektif semua kader dan pimpinan IMM untuk mengembalikan ghorih
ber IMM sesuai dengan tri kompetensi dasar ikatan.
2) Membangun, meningkatkan serta menjaga kesolidan pimpinan cabang dengan anggotanya
dan pimpinan organasasi dibawahnya serta menjalin silaturrahmi dengan alumi
3) Mengoptimalkan kinerja antar bidang
4) Lebih intensif melakukan pendampingan terhadap komisariat dan tidak melupakan
kewajiban membangun relasi diluar komisariat.
5) Mempererat, mempertahankan dan menjaga silaturahim dengan gerakan mahasiswa lain dan
gerakan kemasyarakatan.
6) Melakukan aktifitas kepenulisan di emdia massa maupun social media.
7) Mengadakan forum-forum diskusi yang kondusif dan berkelajutan di pimpinan cabang,
pimpnan organisasi dibawahnya serta organisasi kemahasiswaan lainnya.
8) Mengadakan pembuatan KTA IMM Satu tahun sekali
9) Mendesak PC IMM serta tingkat dibawahnya untuk membuat database organisasi terkait
dengan potensi kader dan alumni.
10) Mendesak PC IMM untuk lebih intensif dalam silaturrahim pada pimpinan daerah
muhammadiyah daerah maupun AMM.
11) Mengusahakan pengembangan kewirausaahn disetiap komisariat.
12) Mendesak PC IMM untuk mengembangkan bidang sospemas lebih baik lagi.
13) Mendesak PC IMM untukleh intensive mengadakan kegiatan yang melibatkan anggota demi
solidaritas antar anggota
14) Mendesak PC IMM untuk menjaga komunikasi dengan alumni-alumni dan ortom –ortom
yang ada dalam persyarikatan muhammadiyah

B. MUHAMMADIYAH
1) Bekerjasama dengan Pimpinan Daerah Muhammadiyah agar mendukung kegiatan Ikatan
Mahasiswa Muhammadiyah baik moril maupun materill.
2) Menjaga komunikasi dengan Pimpinan Daerah Muhammadiyah agar lebih kooperatif baik
secara moril maupun materill dalam mendukung pengembangan setiap kegiatan Ikatan
Mahasiswa Muhammadiyah.
3) Menguatkan Pimpinan Daerah Muhammadiyah untuk mendesak Perguruan Tinggi
36 | P a g e
Muhammadiyah agar lebih maksimal dalam mendukung kegiatan Ikatan Mahasiswa
Muhammadiyah.

37 | P a g e
 4) Mendesak Pimpinan Daerah Muhammadiyah untuk menyediakan beasiswa untuk kader
IMM yang progresif dalam gerakan, setelah mendapat rekomendasi dari Pimpinan Cabang
Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah. Apabila tidak aktif, pimpinan cabang ikatan
mahasiswa muhammadiyah berhak merekomendasikan pencabutan beasiswa.
5) Mendesak Pimpinan Daerah Muhammadiyah untuk memberikan fasilitas basecamp untuk
IMMawan dan IMMawati.

C. EKSTERNAL
1) Mendesak pemerintah daerah untuk mendukung kegiatan Ikatan Mahasiswa
Muhammadiyah baik secara moril dan materill.
2) Mendorong pemerintah daerah untuk melahirkan kebijakan-kebijakan yang tidak merugikan
masyarakat
3) Tidak bersikap antikritik terhadap tuntunan dan tanggapan gerakan mahasiswa terhadap
kinerja pemerintah daerah.
4) Mendesak pemerintah daerah untuk berpartisipasi aktif falam pembangunan karakter dan
moral masyarakat Lumajang .
5) Mendesak kepada pemerintah daerah agar mempermudah dalam layanan publik
6) Menghapus kesewang-wenangan aparat keamanan dalam penegakkan hukum.
7) Mendukung penegakan hukum sesuai dengan peraturan yang berlaku.
8) Menyelesaikan polmik-polmik yang terjadi di kabupaten Lumajang .

Ditetapkan di : Lumajang
Pada Hari : Ahad
Pukul : 01.38 WIB
Tanggal : 27 Februari 2022

Bertepatan : 26 Rajab 1443 H

Pimpinan
Sidang KOMISI
C

Ketua Sekretaris

(…….…………………..) (…………….…………..)

38 | P a g e
HYMNE MUHAMMADIYAH
Sang Surya Tetap Bersinar
Syahadat Dua Melingkar
Warna Yang Hijau Berseri
Membuatku Rela Hati
Ya Allah Tuhan Rabbiku
Muhammad Junjunganku
Al Islam Agamaku
Muhammadiyah Gerakanku
Di Timur fajar Cerah
Gemerlapan Mengusir Kabut
Hitam Menggugah Kaum
Muslimin Tinggalkan Peraduan
Lihatlah Matahari Telah Tinggi
Di Ufuk Timur Sana
Seruan Illahi Rabbi
Sami’na Wa Atho’na
Ya Allah Tuhan Rabbiku
Muhammad Junjunganku
Al Islam Agamaku
Muhammadiyah Gerakanku
MARS IMM
Ayo lah… ayo… ayo….
Derap derukan langkah
Dan kibar geleparkan panji-panji
Ikatan Mahasiswa
Muhammadiyah Sejarah umat
telah menuntut bukti
Ingatlah… ingat… ingat…
Niat telah diikrarkan
Kitalah cendekiawan berpribadi
Susila cakap takwa kepada Tuhan
Pewaris tampuk pimpinan umat
nanti
Immawan.. dan Immawati…
Siswa teladan, putra harapan
Penyambung hidup generasi
Umat Islam, seribu zaman
Pendukung cita-cita luhur
Negri indah adil dan
makmur
39 | P a g e
40 | P a g e