RENCANA KERJA MADRASAH

( RKM )
PERIODE: 2016/2017 2019/2020

MI MAFATIHUL HUDA
Jl. K. H. Ngali No. 380 Kedaton - Kapas
KABUPATEN BOJONEGORO

2016
 LEMBAR PENGESAHAN

RKM ini telah disahkan dalam Rapat Pleno Madrasah yang dihadiri oleh Kepala MI
Mafatihul Huda Kedaton, Guru, Pengurus Komite dan Tokoh Masyarakat, pada:
Hari : Senin
Tanggal : 18 Juli 2016
Jam : 15.30 WIB
Tempat : MI Mafatihul Huda Kedaton
Kecamartan : Kapas
Kabupaten : Bojonegoro

Bojonegoro, 20 Juli 2016

Ketua Komite Kepala Madrasah

MOH. NASYIM, M. Pd SULISTIONO, S. Pd

NIP. .... ..... ......

Mengesahkan Mengetahui
An.Kepala Kankemenag Kab.Bojonegoro Pengawas Madrasah
Kasi Pendidikan Madrasah

H. YASMANI, M. PdI LULUK MAHBUBAH, M. PdI

NIP.19651110 200012 1 009 NIP.19710512 199703 2 002
 KATA PENGANTAR

Dengan ini kami mengucap puji syukur ke hadirat Allah SWT ,karena atas
limpahan rahmat , taufiq, hidayah serta karunia-Nya, kami dapat menyelesaikan
Penyusunan Rencana Kerja Madrasah ( RKM ) dengan lancar dan tanpa hambatan
yang berarti.

Rencana Kerja Madrasah ini kami susun secara strategis, realistis untuk jangka
waktu 4 tahun, sehingga diharapkan dapat digunakan sebagai acuan untuk
mencapai tujuan dan cita cita pemangku kepentingan di MI Mafatihul Huda
Kedaton, dan mudah-mudahan dalam pelaksanaannya tidak ada aral yang berarti
dan dapat berjalan dengan baik sehingga dapat mencapai sasaran yang kita
harapkan bersama.

Selanjutnya kami mengucapkan terima kasih kepada Kepala Madrasah, Pengurus

Komite, Guru dan Murid serta pemangku kepentingan lainnya atas bantuan
pemikiran, masukan dan saran yang disampaikan kepada kami sehingga kami
dapat menyelesaikan penyusunan RKM ini tepat pada waktunya.

Kami sadari bahwa penyusunan RKM ini masih jauh dari sempurna, oleh karena
itu kami mohon maaf apabila dalam penyusunan RKM ini terdapat kekurangan
dan kehilafan, dan kani terus akan mengupdate RKM ini setiap tahun , sehingga
RKM ini sesuai harapan Madrasah dan masyarakat.

Mudah-mudahan Tuhan Yang Maha Kuasa senantiasa memberikan kemudahan di

dalam kami merealisasikan dan menjalankan progran empat tahunan ini.

Terima kasih.
Kedaton, 20 Juli 2016

Tim TPM

Penyusun

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| iii

 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN ii

KATA PENGANTAR ii

DAFTAR ISI iv

BAB 1 PENDAHULUAN 1

LATAR BELAKANG ................................................................................................ 1

TUJUAN RKM .......................................................................................................... 2

Tujuan Umum ........................................................................................................................ 2

Tujuan Khusus ....................................................................................................................... 2

LANDASAN HUKUM .............................................................................................. 2

MANFAAT RKM...................................................................................................... 3

PROSES/TAHAPAN PENYUSUNAN RKM ....................................................... 3

Persiapan ................................................................................................................................ 4

Perumusan RKM ................................................................................................................... 4

PENGESAHAN RKM............................................................................................... 5

BAB 2 VISI dan MISI MADRASAH 5

VISI ............................................................................................................................ 5

MISI ........................................................................................................................... 6

TUJUAN .................................................................................................................... 6

BAB 3 PROFIL MADRASAH 6

3.1 IDENTITAS SEKOLAH ...................................................................... 6

3.2 PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN ............................................. 7

3.3 DATA SISWA DAN ROMBONGAN BELAJAR ............................................ 8

3.4 KONDISI SARANA DAN PRASARANA ....................................................... 8

BAB 4 RENCANA KERJA MADRASAH 17

BAB 5 RENCANA PENDANAAN MADRASAH (RKAM 2016/2017 2019/2020)

23

RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN MADRASAH TAHUN

2016/2017........................................................................................................... 23

RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN MADRASAH TAHUN

2017/2018........................................................................................................... 24

RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN MADRASAH TAHUN

2018/2019........................................................................................................... 24

RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN MADRASAH TAHUN

2019/2020........................................................................................................... 24

bab 6 KESIMPULAN DAN SARAN 23

KESIMPULAN ....................................................................................................... 23

SARAN.................................................................................................................... 23

LAMPIRAN 27

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| v

LAMPIRAN 1. TABEL RENCANA BIAYA SELAMA 4 TAHUN ................... 27

LAMPIRAN 2. TABEL PERKIRAAN SUMBER PENDANAAN .................... 28

LAMPIRAN 3. TABEL RENCANA BIAYA DAN SUMBER PENDANAAN . 29

LAMPIRAN 4. TIM PENYUSUN RENCANA KERJA MADRASAH ............. 31

LAMPIRAN 5. DOKUMENTASI PENYUSUNAN RKM ................................. 32

BAB 1 PENDAHULUAN

LATAR BELAKANG

Penerapan Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Madrasah (MPMBM)

sebenarnya merupakan jawaban dari terhadap semakin kompleksnya
permasalahan yang dihadapi oleh dunia pendidikan sekaligus menumbuhkan
kepercayaan masyarakat terhadap dunia pendidikan .

Untuk mengembalikan keprcayaan masyarakat terhadap dunia pendidikan

tersebut, Madrasah diharapkan memiliki alternatif dan kebijakan / langkah yang
dapat diterima oleh masyarakat. Segala potensi yang ada di Madrasah
dioptimalkan agar menjadi Madrasah yang berprestasi, berdisiplin, berbudaya,
dilandasi iman dan taqwa, sesuai dengan visinya dan kondisi obyektif Madrasah.
Maka untuk mewujudkan tujuan pendidikan tersebut perlu dilaksanakan berbagai
macam kegiatan yang antara lain:

1. Pemantapan pelaksanaan kurikulum untuk memenuhi kebutuhan orang tua

murid.
2. Peningkatan jumlah jenis dan mutu sebagai peningkatan dan pemerataan
pelayanan pendidikan.
3. Peningkatan sarana dan prasarana pendidikan sebagai usaha pelayanan
pendidikan yang merata.
4. Peningkatan mutu pendidikan yang berorientasi pada peningkatan mutu
pembelajaran dan hasil evaluasi belajar (output) serta dapat bersaing dengan
satuan pendidikan lainnya pada jenjang pendidikan selanjutnya (outcome)
5. Sebagai kegiatan yang bersifat kemasyarakatan.

Kegiatan kegiatan tersebut di atas harus ditunjang dengan pelayanan

administrasi Madrasah yang terencana, teratur, terarah, dan berkesinambungan
yang dituangkan dalam bentuk rencana kerja Madrasah (RKM).

Rencana kerja Madrasah ini dimaksudkan agar dapat dipergunakan sebagai

kerangka acuan oleh Kepala Madrasah dalam mengambil kebijakan, disamping
itu sebagai pedoman dalam mencapai keberhasilan pelaksanaan progam belajar

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 1

mengajar dan administrasi Madrasah yang lain, agar pengelola Madrasah tidak
menyimpang dari prinsip prinsip manajemen.

Keberhasilan perencanaan ini menurut peran serta aktif dari warga Madrasah dan
dukungan dari warga masyarakat. Seluruh komponen Madrasah harus
mempunyai persepsi yang sama terhadap visi dan misi sehingga seluruh progam
yang dijalankan oleh Madrasah tidak menyimpang dari visi dan misi tersebut.

TUJUAN RKM

Penyusunan Rencana Pengembangan Madrasah ini bertujuan :

TUJUAN UMUM
1. Mengetahui semua potensi Madrasah yang ada untuk dapat diolah dan
dikembangkan
2. Sebagai pedoman operasional dalam mengelola Madrasah selama satu tahun
pelajaran dan tahun tahun berikutnya.
3. Memiliki tolok ukur keberhasilan / ketidak berhasilan dalam mengelola
Madrasah selama satu tahun pelajaran.
4. Mengetahui permasalahan permasalahan yang timbul di Madrasah yang
kemudian menjadi hambatan, peluang atau ancaman pengembangan
Madrasah

TUJUAN KHUSUS
Agar para pelaksana pendidikan dapat:
1. Melaksanakan tugas secara tertib, berdaya guna dan terarah.
2. Melaksanakan administrasi pendidikan secara rapi dan teratur
3. Melaksanakan kegiatan belajar mengajar sesuai dengan kalender pendidikan dan kelender
kegiatan Madrasah dengan hasil yang lebih optimal.

LANDASAN HUKUM

Landasan hukum penyusunan RKM ini sebagai berikut :

1. UU Nomor 20 / 2003 tentang sistem pendidikan nasional pasal 4 (Pengelolaan dana
pendidikan berdasar pada prinsip keadilan, efisiensi, transparansi dan akuntabilitas publik)
2. Undang undang nomor 25 tahun 2004 Tentang sistem perencanaan Pembanginan Nasional

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 2

3. PP No. 19 / 2005 tentang standar nasional pendidikan pasal 53 (Setiap satuan pendidikan
dikelola atas dasar rencana kerja tahunan yang merupakan penjabaran rinci dari rencana
kerja jangka menengah satuan pendidikan yang meliputi masa 4 tahun)
4. Permendiknas 19 / 2007 tentang standar pengelola pendidikan. Madrasah membuat rencana
kerja jangka menengah (RKJM) 4 tahun. Rencana kerja tahunan (RKT) dinyatakan dalam
Rencana Kegiatan dan Anggaran Madrasah (RKA/S) dilaksanakan berdasarkan RKJM.
RKJM/T disetujui saat dewan pendidikan setelah memperhatikan pertimbangan dari komite
Madrasah dan disahkan berlakunya oleh Kantor Kementerian Agama Kabupaten / Kota.
5. Rencana Strategis Departemen Pendidikan Nasional 2014 2019.
6. Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2008 tentang Pendanaan Pendidikan.
7. Permendiknas Nomor 11 Tahun 2009 tentang Kriteria Penilaian Akreditasi.
8. Peraturan Pemerintah No.17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan
Pendidikan.
9. Peraturan Pemerintah No 66 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah No.17 Tahun
2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan.

MANFAAT RKM

RKM penting dimiliki Madrasah, maka MI ........... Kabupaten ............... menyusun

RKM untuk memberi arah dan bimbingan para pelaku Madrasah dalam rangka
menuju perubahan atau tujuan Madrasah yang lebih baik dalam meningkatkan
dan mengembangkan Madrasah dengan resiko yang kecil dan untuk mengurangi
ketidakpastian masa depan. Dengan adanya RKM diharapkan dapat dijadikan
sebagai :
1. Pedoman kerja untuk perbaikan dan pengembangan Madrasah.
2. Sarana untuk melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengembangan Madrasah.
3. Bahan untuk mengajukan usulan pendanaan pengembangan Madrasah.

PROSES/TAHAPAN PENYUSUNAN RKM

Proses penyusunan RKM dilakukan melalui tiga jenjang, yaitu : persiapan,

perumusan RKM dan pengesahan RKM. Alur penyusunan RKM tersebut dapat
dilukiskan sebagai berikut :

PERSIAPAN PERUMUSAN RKM : PENGESAHAN RKM

1. Pembentukan 1. Analisis Kondisi 1. Pengesahan RKM oleh
Tim yang Madrasah Kepala Madrasah /
terdiri KS, 2. Perumusan Progam, Komite Madrasah &
Guru dan Sasaran, Indikator Kepala Kantor
Ketua Komite Keberhasilan, Kegiatan Kementerian Agama
2. Pembekalan dan penanggungjawab Pemuda dan Olahraga
RKM 3. Perumusan rencana Kab................
Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 3
Biaya dan Pendanaan 2. Sosialisasi RKM
RKM MI ................ ..
 Gambar : 1.1 : Alur Penyusunan RKM

PERSIAPAN
Sebelum perumusan RKM dilakukan, Kepala Madrasah membentuk tim
perumus RKM yang beranggotakan Kepala Madrasah, urusan-urusan, seorang
guru senior, seorang guru yunior ka TU dan ketua komite Madrasah. Kemudian
Tim ini mengikuti pembekalan mengenai kebijakan-kebijakan dan perumusan
RKM yang difasilitasi oleh ..........................

PERUMUSAN RKM
dilakukan melalui 4 tahap, sebagai berikut:
Tahap 1 : Analisis Kondisi Madrasah
Tujuan tahap I ini adalah untuk mengidentifikasi kondisi dan kebutuhan MI
........... yang tertuang dalam dokumen evaluasi diri Madrasah (EDS), Analisis
kondisi Madrasah dilakukan melalui langkah langkah berikut ini :
1. Merumuskan kekuatan dan kelemahan MI ...........
2. Merumuskan rekomendasi yang tertuang dalam standar-standar SPM dan SNP

Tahap II : Penyusunan Sasaran dan Indikator Kinerja

Dalam penyusunan sasaran dan indikator kinerja yang perlu dilakukan, yaitu:
1. Merumuskan sasaran berdasarkan skala prioritas rumusan rekomendasi yang
terdapat dalam analisis kondisi Madrasah.
2. Merumuskan Indikator keberhasilan/kinerja yang menjadi tolok ukur
pencapaian harapan seperti yang tertuang dalam standar-standar SPM dan
SNP

Tahap III : Merumuskan Kegiatan dan Jadwal Kegiatan

Dalam penyusunan kegiatan, penanggungjawab dan jadwal kegiatan yang perlu
dilakukan, yaitu:
1. Merumuskan kegiatan dan menetapkan penanggung jawab progam
2. Menetapkan jadwal kegiatan yang akan menjadi pedoman implementasi
kegiatan

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 4

Tahap IV : Penyusunan Rencana Biaya dan Pendanaan
Pada tahap ini ditetapkan jenis dan banyaknya dana yang dibutuhkan, perkiraan
jenis dan jumlah sumber pendanaan, aturan aturan dari sumber pendanaan dan
alokasi jenis dan sumber pendanaan untuk setiap jenis kebutuhan dana

PENGESAHAN RKM

Setelah RKM selesai disusun oleh Tim, RKM dibahas bersama oleh Kepala
Madrasah, semua guru dan komite Madrasah untuk dikaji ulang agar RKM yang
telah disusun sesuai dengan yang diharapkan. Selanjutnya RKM yang telah dikaji
ulang dan diperbaiki disahkan oleh Kepala Madrasah, Komite Madrasah dan
Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten ................ Akhirnya, RKM yang
telah disahkan, disosialisasikan kepada para pemangku kepentingan di MI
............

BAB 2 VISI dan MISI MADRASAH

VISI

MI ...................., sebagai lembaga pendidikan mengemban amanat untuk

mencapai dan mendukung Visi dan Misi Pendidikan Nasional serta pendidikan di
daerah masing masing. Oleh karena itu MI ........... perlu memiliki Visi dan Misi
Madrasah yang dapat dijadikan arah kebijakan dalam mencapai tujuan pendidikan
yang dicita-citakan. Berdasarkan Visi Pemerintah Kabupaten ..
..................................................................................................................................
....................................................................... serta mengacu pada Visi Kantor
Kementerian Agama Kabupaten ..

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 5

......................................................................
...................................................................................................................................
..............................l. Pada semua jenis dan jenjang pendidikan 2016 , maka visi
MI /SMA/SMK ......................adalah : .....................................................................

MISI

1. .........................................
2. .........................................
3. ...................................
4. .................................
5. ...................................... dst

TUJUAN

BAB 3 PROFIL MADRASAH

3.1 IDENTITAS SEKOLAH

NPSN :

Nama Sekolah :

Alamat :

Kelurahan/Desa :

Kecamatan :

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 6

Kabupaten/Kota :

Provinsi :

Telepon / HP :

Jenjang :

Status (Negeri/Swasta) :

Tahun Berdiri :

Hasil Akreditasi :

3.2 PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

No INDIKATOR KRITERIA JUMLAH (Orang)

1 Kualifikasi Pendidikan Guru <= SMA Sederajat
D1
D2
D3
S1
S2
S3
Jumlah
2 Sertifikasi Sudah
Belum
Jumlah
3 Gender Pria
Wanita
Jumlah
4 Status Kepegawaian PNS
GTT
GTY
Honorer
Jumlah
5 Pangkat / Golongan II a
II b
II c
II d
III a
III b
III c
III d
IV a
IV b
Diatas IV b

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 7

 No INDIKATOR KRITERIA JUMLAH (Orang)
Non PNS
Jumlah
6 Kelompok Usia Kurang dari 30
Tahun
31 - 40 Tahun
41 - 50 Tahun
51 - 60 Tahun
diatas 60 Tahun
Jumlah
7 Masa Kerja Kurang dari 6 Tahun
6 - 10 Tahun
11 - 15 Tahun
16 - 20 Tahun
21 - 25 Tahun
26 - 30 Tahun
Diatas 30 Tahun
Jumlah

3.3 DATA SISWA DAN ROMBONGAN BELAJAR

KELAS TOTAL
1 2 3 4 5 6
ROMBEL
LAKI-LAKI
PEREMPUAN
TOTAL
SISWA/ROMBEL

3.4 KONDISI SARANA DAN PRASARANA

Jumlah Siswa orang

Jumlah Siswa Pria orang
Jumlah Siswa Wanita orang
Jumlah Guru orang
Jumlah Rombel rombel

1 LAHAN
Kriteria Data Satuan
LUAS LAHAN m2

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 8

 JUMLAH LANTAI BANGUNAN tingkat
JUMLAH ROMBEL rombel
JUMLAH SISWA orang
RASIO LAHAN THD SISWA orang/m2

2 BANGUNAN
Kriteria Data Satuan
LUAS BANGUNAN m2
JUMLAH LANTAI BANGUNAN tingkat
JUMLAH ROMBEL rombel
JUMLAH SISWA orang
RASIO LANTAI BANGUNAN THD SISWA orang/m2

Kriteria Data Satuan

3 Jumlah Daya Watt

4. RUANG KELAS
(diisi jumlah seluruh ruang kelas yang ada dan seluruh perabot di seluruh kelas)
Kondisi
Kriteria Satuan Jumlah
Baik Rusak Ringan Rusak Berat
Jumlah total ruang kelas kelas
Kapasitas Maksimum orang
Rata-rata luas ruang kelas m2
Ratio Luas ruang kelas orang/m2
Rata-rata lebar ruang kelas m2
Perabot
Jumlah kursi siswa buah
Jumlah meja siswa buah
Jumlah kursi guru buah
Jumlah meja guru buah
Jumlah Lemari di kelas buah
Jumlah Papan Pajang buah
Jumlah Papan Tulis buah
Jumlah Tempat sampah buah
Jumlah Tempat cuci tangan buah
Jumlah Jam Dinding buah
Jumlah Stop Kontak Listrik buah

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 9

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 10
BAB 4 RENCANA KERJA MADRASAH

Rencana kerja MI ....................Kabupaten ............... disusun dengan mempertimbangan keadaan Madrasah, harapan pemangku
kepentingan, dan tantangan dalam lingkungan strategis pendidikan di Madrasah agar sasaran dan progam pengembangan Madrasah
dalam 4 tahun ke depan lebih realistis dan konsisten dalam prinsip prinsip pengelolaan pendidikan yang efektif, efisien, akuntabel dan
demokratis. Hasil dari identifikasi dan analisis kondisI Madrasah terdapat pada lampiran (1). Dalam menyusun Rencana Kerja Madrasah ini
meliputi dua kegiatan, yaitu (1) merumuskan program Madrasah yang dilakukan melalui empat langkah, yaitu (a).menetapkan sasaran, (b)
menentukan indikator keberhasilan, (c) menentukan kegiatan dan menetapkan penanggungjawab program,), dan (2) menyusun jadwal
kegiatan, seperti pada tabel 3.1 di bawah ini
Catatan : isikan hasil kerja EDS (exxel) pada kolom ini yang mencerminkan rencana kerja selama 4 tahun(Program)

PENANGGUNG 2016/2017 2017/2018 2018/2019 2017/2018

INDIKATOR KEGIATAN
PROGRAM/SASARAN JAWAB
KEBERHASILAN
I II I II I II I II
I. Pengembangan Standar Isi

Terbentuknya tim Sekolah memiliki tim 1.1.1.1 Rapat Penyusunan Kepal 0 1 0 1 0 1 0

pengembang kurikulum yang pengembang kurikulum yang Dokumen SK Tim a
dikuatkan dengan SK Kepala dikuatkan dengan SK Kepala Pengembang Madr
Sekolah; Sekolah; Kurikulum dan asah
penyusunan
dokumen 1 dan 2
kurikulum

Terlaksananya Sekolah melaksanakan 1.1.1.2 Pengembangan Kepal 0 1 0 1 0 1 0

pengembangan kurikulum pengembangan kurikulum kurikulum a
dengan melibatkan unsur dengan melibatkan unsur berdasarkan muatan Madr
guru, konselor, kepala guru, konselor, kepala KTSP asah
sekolah, komite sekolah, dan sekolah, komite sekolah, dan
nara sumber, dan pihak-pihak nara sumber, dan pihak-pihak

RKM MI ................ .. Periode 2016/2017 s/d 2019/2020| 17

 PENANGGUNG 2016/2017 2017/2018 2018/2019 2017/2018
INDIKATOR KEGIATAN
PROGRAM/SASARAN JAWAB
KEBERHASILAN
I II I II I II I II
lain yang terkait (tim lain yang terkait (tim
pengembang kurikulum) dan pengembang kurikulum) dan
berpedoman pada panduan berpedoman pada panduan
penyusunan kurikulum yang penyusunan kurikulum yang
disusun oleh BSNP; disusun oleh BSNP;

Terlaksananya KTSP yang Sekolah memiliki KTSP yang 1.1.1.4 Pengadaan ATK Kepal 0 1 0 1 0 1 0
terdiri atas Dokumen 1 dan terdiri atas Dokumen 1 dan untuk Penyusunan a
Dokumen 2 lengkap (silabus Dokumen 2 lengkap (silabus Dokumen 1 dan 2 Madr
dan RPP semua mata dan RPP semua mata KTSP 2006 dan asah
pelajaran) termasuk muatan pelajaran) termasuk muatan kurikulum 2013
lokal sesuai dengan lokal sesuai dengan ketentuan
ketentuan yang berlaku; yang berlaku;

Penggandaan 0 1 0 1 0 1 0
dokumen 1 dan
dokumen 2 KTSP
2006 dan kurikulum
2013

1.1.1.5 0 0 0 0 0 0 0

1.1.1.6 0 0 0 0 0 0 0

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 18

 PENANGGUNG 2016/2017 2017/2018 2018/2019 2017/2018
INDIKATOR KEGIATAN
PROGRAM/SASARAN JAWAB
KEBERHASILAN
I II I II I II I II

1.1.1.7 0 0 0 0 0 0 0

1.1.1.8 0 0 0 0 1 0 1

Terbentuknya tim Sekolah memiliki tim 1.1.1.1 Rapat Penyusunan Kepal 0 1 0 1 0 1 0

pengembang kurikulum yang pengembang kurikulum yang Dokumen SK Tim a
dikuatkan dengan SK Kepala dikuatkan dengan SK Kepala Pengembang Madr
Sekolah; Sekolah; Kurikulum dan asah
penyusunan
dokumen 1 dan 2
kurikulum

Terlaksananya Sekolah melaksanakan 1.1.1.2 Pengembangan Kepal 0 1 0 1 0 1 0

pengembangan kurikulum pengembangan kurikulum kurikulum a
dengan melibatkan unsur dengan melibatkan unsur berdasarkan muatan Madr
guru, konselor, kepala guru, konselor, kepala KTSP asah
sekolah, komite sekolah, dan sekolah, komite sekolah, dan
nara sumber, dan pihak-pihak nara sumber, dan pihak-pihak
lain yang terkait (tim lain yang terkait (tim
pengembang kurikulum) dan pengembang kurikulum) dan
berpedoman pada panduan berpedoman pada panduan
penyusunan kurikulum yang penyusunan kurikulum yang
disusun oleh BSNP; disusun oleh BSNP;

RKM MI ................ .. Periode 2016/2017 s/d 2019/2020| 19

 PENANGGUNG 2016/2017 2017/2018 2018/2019 2017/2018
INDIKATOR KEGIATAN
PROGRAM/SASARAN JAWAB
KEBERHASILAN
I II I II I II I II

Terlaksananya KTSP yang Sekolah memiliki KTSP yang 1.1.1.4 Pengadaan ATK Kepal 0 1 0 1 0 1 0
terdiri atas Dokumen 1 dan terdiri atas Dokumen 1 dan untuk Penyusunan a
Dokumen 2 lengkap (silabus Dokumen 2 lengkap (silabus Dokumen 1 dan 2 Madr
dan RPP semua mata dan RPP semua mata KTSP 2006 dan asah
pelajaran) termasuk muatan pelajaran) termasuk muatan kurikulum 2013
lokal sesuai dengan lokal sesuai dengan ketentuan
ketentuan yang berlaku; yang berlaku;

II. Pengembangan Standar Proses

III. Pengembangan Kopetensi Lulusan (Akademik dan Non Akademik)

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 20

 PENANGGUNG 2016/2017 2017/2018 2018/2019 2017/2018
INDIKATOR KEGIATAN
PROGRAM/SASARAN JAWAB
KEBERHASILAN
I II I II I II I II

IV. Pengembangan Pendidik dan Tenaga Kependidikan

V. Pengembangan Sarana dan Prasarana Madrasah

RKM MI ................ .. Periode 2016/2017 s/d 2019/2020| 21

 PENANGGUNG 2016/2017 2017/2018 2018/2019 2017/2018
INDIKATOR KEGIATAN
PROGRAM/SASARAN JAWAB
KEBERHASILAN
I II I II I II I II

VI. Pengembangan Standar Pengelolaan

VII. Pengembangan Standar Pembiayaan

VIII. Pengembangan dan Implementasi Sistem Penilaian

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 22

 PENANGGUNG 2016/2017 2017/2018 2018/2019 2017/2018
INDIKATOR KEGIATAN
PROGRAM/SASARAN JAWAB
KEBERHASILAN
I II I II I II I II

BAB 5 RENCANA PENDANAAN MADRASAH (RKAM 2016/2017 2019/2020)

RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN MADRASAH TAHUN 2016/2017

RKM MI ................ .. Periode 2016/2017 s/d 2019/2020| 23

RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN MADRASAH TAHUN 2017/2018

RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN MADRASAH TAHUN 2018/2019

RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN MADRASAH TAHUN 2019/2020

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 24

bab 6 KESIMPULAN DAN SARAN

KESIMPULAN

Berdasarkan program Madrasah dan pendanaan rencana kerja Madrasah, dapat

disimpulkan :

1. Salah satu faktor penting untuk tercapainya keberhasilan dan peningkatan

mutu seperti yang diprogramkan dalam Rencana Kerja Madrasah (RKM),
adalah profesionalisme para pelaku dan pelaksana proses pendidikan .
2. Manajemen Madrasah yang transparan, akomodatif dan demokratif mutlak
diperlukan untuk pengembangan Madrasah ke arah yang lebih baik.
3. Keterlibatan dan dukungan para Stakeholder Madrasah utamanya para orangtua murid,
masyarakat dan Tokoh masyarakat, Tokoh Agama, akan sangat memotivasi
pelaksanaan proses belajar mengajar di Madrasah, sehingga dapat meningkatkan mutu
pendidikan.
4. Sumbangan dana tenaga dan pikiran dari semua pihak mutlak diperlukan untuk
kemajuan proses pendidikan di Madrasah

SARAN

Berdasarkan uraian di atas dapat berikan saran saran :

1. Agar pengembangan Madrasah dapat tercapai seperti yang direncanakan, diperlukan
kebersamaan semua pihak yang terkait, terutama pihak Madrasah , orangtua murid,
masyarakat, serta stakeholder lainnya.
2. Pelaksanaan Rencana Kerja Madrasah (RKM) ini, perlu didukung kebijakan
dari pihak terkait, Kantor Kementerian Agama Pemuda dan Olahraga
Kabupaten ..............., sehingga tidak terjadi kerancuan di lapangan.
3. Madrasah hendaknya lebih transparan dengan melibatkan secara aktif Pengurus
Komite dalam setiap perencanaan dan pelaksanaan kegiatan Madrasah.
4. Untuk mewujudkan rasa percaya masyarakat terhadap Madrasah, semua kegiatan
termasuk pengelolaan keuangan, kesiswaan dan keadministrasian, perlu melibatkan
dan dilaporkan secara terbuka kepada masyarakat, utamanya pada stakeholder yang
terkait

Demikian Rencana Kerja Madrasah (RKM) MI ........... telah disusun bersama

oleh Tim penyusun dengan melibatkan Pengurus Komite, Tokoh Masyarakat
serta sebagai panduan dan pedoman dalam pelaksanaan kegiatan selama 4
(empat) tahun ke depan.

RKM MI ................ .. Periode 2016/2017 s/d 2019/2020| 23

Semoga Rencana Kerja Madrasah (RKM) ini dapat bermanfaat bagi kita semua
sehingga dapat mendorong peningkatan Profesionalisme Guru dan peningkatan
Mutu Pendidikan utamanya di MI ........... Kabupaten ................ Amiiin.

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 24

LAMPIRAN

LAMPIRAN 1. TABEL RENCANA BIAYA SELAMA 4 TAHUN

(tidak perlu mencantumkan pendanaan 4 tahun yang rutin karena untuk rencana pendanaan rutin cukup
dimasukkan di dokumen RKT)

RKM MI ................ .. Periode 2016/2017 s/d 2019/2020| 27

LAMPIRAN 2. TABEL PERKIRAAN SUMBER PENDANAAN

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 28

LAMPIRAN 3. TABEL RENCANA BIAYA DAN SUMBER PENDANAAN

RKM MI ................ .. Periode 2016/2017 s/d 2019/2020| 29

LAMPIRAN 4. TIM PENYUSUN RENCANA KERJA MADRASAH

RKM MI ................ .. Periode 2016/2017 s/d 2019/2020| 31

LAMPIRAN 5. DOKUMENTASI PENYUSUNAN RKM

RKM MI ................ .. Tahun Pelajaran 2016/2017 s/d 2019/2020| 32