LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KEPENGURUSAN

ORGANISASI SANTRI INTRA MADRASAH (OSIM)

Periode 2022 - 2023

PONDOK PESANTREN MDIA BONTOALA

MAKASSAR

2023
 KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah SWT dengan segala kebesaran dan keagungan-Nya baik yang

nampak oleh panca indra maupun yang tidak. Segala keindahan dan kenikmatan hidup yang

dapat dirasakan oleh mahluk hidup terutama manusia adalah semata-mata ciptaan-Nya, bukan

karena yang lain. Sekecil-kecilnya dan sebesar-besarnya penghuni dunia tiadalah berbeda

dimata- Nya.

Maka dari itulah tidak ada alasan bagi kita umat manusia untuk tidak bersyukur dan

memuji kebesaran-Nya manusia dilahirkan dengan segala kekurangan dan kelebihan yang

dimilikinya. Untuk dijadikan pedoman oleh semua umat islam, Allah SWT menurunkan Al –

Qur’an yang di bawah oleh Nabi Muhammad SAW sebagai Uswatun Hasanah untuk kita semua.

Saudara(i) peserta musyawarah yang kami banggakan

Hari ini di tempat yang penuh kesederhanaan ini, kita semua berkumpul untuk

bermusyawarah menyatukan pikiran untuk mencapai suatu mufakat, yang nantinya insya Allah

dapat berguna bagi kita semua dalam menjalankan roda organisasi sekolah kita. Amiin.

Setelah kurang lebih satu tahun lamanya kami para pengurus OSIM MDIA Bontoala

Makassar diberi amanah untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab organisasi di madrasah

kita tercinta. Kurang lebih satu tahun kita lakukan berbagai macam program kerja dengan segala

kemampuan kami, namun kami hanya manusia biasa yang diciptakan dengan segala kekurangan

sebagai bukti kebesaran dan kekuasaan-Nya.

 PENDAHULUAN

Keberhasilan pengembangan dewasa ini sangat tergantung pada keberhasilan

Sumber Daya Manusia (SDM). SDM yang berkualitas merupakan faktor penunjang bagi

kemajuan dan keberhasilan membangun sebuah bangsa. Tanpa SDM yang berkualitas,

mustahil bagi suatu bangsa dapat mencapai kemajuan dalam segala bidang.

Ketersediaan SDM yang berkualitas tentunya merupakan tanggung jawab

fundamental bagi suatu bangsa pendidikan. Hal tersebut bukanlah perkara yang mudah dan

sederhana tetapi persoalan yang merupakan upaya yang serius dan sungguh-sungguh dalam

menanganinya. Pendidikan yang fundamental berkaitan

A. KONDISI IDEALITAS

Melihat arena pertarungan ideologi yang semakin kompetitif sebagai suatu elemen sosial

yang selalu dituntut untuk bermain bukan hanya pada tingkat masyarakat secara global tapi

pada tingkat akademik mereka harus memasung janji perjuangan bahwa setiap helaan napas

adalah pemberontakan terhadap segala pemberontakan terhadap segala penindasan dan

ketidakadilan yang dilakukan oleh sistem elitis terhadap jutaan umat manusia. Tuntutan yang

demikian besar ini datang dari berbagai arus kehidupan.

Tragedi yang paling menyedihkan menimpa masyarakat disebabkan oleh tidak adanya

komunikasi dan besarnya perbedaan antara rakyat jelata dengan kalangan intelektual . Bahkan

dalam sistem pendidikan kita, kaum muda di didik dan dilatih dalam benteng-benteng yang

terlindung dan tak tertembus, sehingga begitu mereka masuk kembali ke dalam lingkungan

masyarakat, mereka ditempatkan pada kedudukan-kedudukan sosial yang sama sekali terpisah

dari masyarakat, sehingga keterpisahan ini menyebabkan kaum intelektual mengejar kehidupan

terpencil di atas menara gading tanpa memahami sama sekali keadaan masyarakat mereka sendiri

dan di lain pihak, masyarakat yang tidak terpelajar tidak dapat memperoleh kebijakan dan

pengetahuan dari kaum intelektual yang sama, yang telah memberikan dukungan untuk

menempuh pendidikan

B. KONDISI REALITAS TENTANG KELEMBANGAN

Saat ini sudah semestinya bangkit untuk melakukan perubahan-perubahan baik pada

perubahan internal itu sendiri dan lebih penting lagi adalah sumbangsi terhadap ratusan santri.

Namun, disadari bahwa mengawal lembaga tidaklah mudah, diperlukan sebuah loyalitas, serta

tanggung jawab yang besar, segala sesuatunya membutuhkan pengorbanan.

Dalam rapat kerja OSIM telah melahirkan beberapa program kerja yang kesemuanya

merupakan interpresentasi kami terhadap GBPK dan rekomendasi, adapun keberhasilan kami

dalam melaksanakan program kerja selama satu Periode kepengurusan serta intensinya

teman-teman pengurus dalam menggencarkan kegiatan advokasi serta kegiatan konsolidasi

dengan lembaga-lembaga lain baik internal maupun eksternal Madrasah. Kesemuanya itu

merupakan luapan semangat dan rasa tanggung jawab yang besar bagi dirinya sebagai

pengurus OSIM.
C. PENJABARAN LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

1. LAPORAN KEPENGURUSAN

a) Kondisi kepengurusan

Hingga akhir masa kepengurusan, jumlah pengurus yang masih aktif sekitar 85%

persen dari total kepengurusan sejak dilantik sampai sekarang, sebagian dari mereka telah

mengundurkan diri mengalami penurunan dibandingkan di awal kepengurusan.

Tingkat partisipasi pengurus yang masih bertahan sampai saat ini dalam kerja-

kerja organisasi sangat maksimal, kinerja dan semangat para pengurus dilandasi dengan

keyakinan dan keinginan dalam menjalankan roda organisasi dan rasa tanggung jawab

terhadap amanah yang telah diberikan. Hal tersebut dapat dibuktikan dari terlaksananya

setiap program kerja yang disepakati saat Musyawarah Kerja (MUSYKER) yang

diamanahkan pada tiap-tiap bidang dan dapat terlaksana dengan maksimal.

b) Laporan kerja Ketua

Perjuangan ini dimulai ketika kegelisahan pribadi akan berbagai kondisi yang

harus diperbaiki mulai menemukan vibrasi yang sama dengan kegelisahan pribadi

lainnya.

Bukan jalan juang jika banyak mawar indah bertaburan ditengahnya. Terkadang

kerikil tajam bahkan duri tak terasa menusuk kaki. Di awal perjalanan, kami harus

diuji dengan suatu kondisi di mana kebersamaan dan solidaritas tim menjadi kunci

keberhasilan yang penting. Cukup telak rasanya ketika melihat saudara yang satu

tergopoh dan bahkan terlatih menanggung beban seorang diri atau segelintir kecil

saja yang menanggung beban tersebut, sementara yang lainnya sedang sibuk

meyakinkan saudaranya yang akan alasan-alasan ketidakaktifannya. Tidak cukup

sampai di situ, kami pun harus melalui suatu ujian kesungguhan dalam

merealisasikan sebuah cita. Cukup ironis ketika cita-cita besar ditempuh dengan

rapat yang tidak disiplin waktu, persiapan yang minim dan saling tunda pekerjaan.

Kondisi di atas segelintir ujian yang kami harus hadapi, namun pada suatu momen

kami menyadari, kemudian menata hati dan berbenah diri untuk hari esok yang lebih

baik.
 Walau bukan subtansi pada laporan ini, namun penting kiranya untuk

disampaikan sebagai satu bahan renungan dan pemantik semangat bagi segenap

pengurus untuk senantiasa berani menatap masa depannya. Di tengah dinamika dan

keterbatasan yang ada maka hanya beberapa kontribusi yang kami berikan, semoga

tercatat sebagai suatu prestasi dan senantiasa memperbaiki diri untuk esok yang lebih

baik.

2. LAPORAN SEKRETARIS

Alhamdulillah puji syukur kami hantarkan kepada Allah SWT yang telah

memberikan kita nikmat yang tak ternilai harganya berupa akal dan juga kesehatan,

sehingga pada hari ini kami dapat membacakan laporan pertanggung jawaban sekretaris

OSIM Pondok Pesantren MDIA Bontoala Makassar Periode 2022-2023. Tak lupa

shalawat serta salam kita hantarkan kepada Nabi Kita Muhammad SAW, yang dengan

gigih menyiarkan agama islam dengan tidak gentar menghadapi tajamnya pedang-

pedang musuh dinullah.Terima kasih kami ucapkan kepada Gurutta Pimpinan Pondok

Pesantren MDIA Bontoala Makassar yang telah memberikan kepercayaan kepada kami

untuk mengemban tugas mulia ini. Tak lupa pula kami uacapkan terima kasih kepada

para dewan Guru, terkhusus kepada Pembina yang telah membimbing kami selama

menjalankan tugas yang ada selama masa kepengurusan ini.

PROGRAM KERJA

 Mencatat hasil rapat

 Mencatat keluar masuknya surat

 Mengadakan rapat sebulan 1 kali

INVENTARIS

 1 buah stempel OSIM

 2 buah mading

 1 buah stempel panitia

 Pelaksanaa surat menyurat mulai dari awal hingga sekarang, pelaksanaan surat menyurat

cukup lancar dan teratur baik surat keluar maupun surat masuk. Dengan perincian sebagai

berikut.

a. Surat keluar : 59

Terdiri dari Surat Keputusan, surat izin kepada Orang Tua Santri dan lain sebagainya

b. Surat masuk :1

Kami mohon maaf, dalam memberika surat kepada santri, utamanya kepada pimpinan

dan dewan guru yang terkadang terjadi kesalahan ataupun keterlambatan surat . Dan kami pun

berharap semoga kesekretariatan yang akan datang segala sarana dan prasarana dapat terpenuhi

dan lebih lengkap lagi guna mempermudah dan memperlancar kesekretariatan di Pondok

tercinta kita ini.

Untuk penerus yang akan datang bisa lebih baik lagi dalam melaksanakan tugas dengan sesama

anggota, karena bersatu adalah asas dari keberhasilan. Dan laksanakan tugas dengan hati ikhlas

dan jadikanlah semuanya bagi kita, untuk mencapai masa depan yang cemerlang.

Demikian laporan pertanggung jawaban bagian Sekretaris OSIM, kami memohon maaf

bila dalam bertugas kami berbuat kesalahan yang sengaja maupun tidak sengaja.

3. LAPORAN BIDANG-BIDANG

I. BIDANG KEAGAMAAN

a. Pengektifan Kegiatan Pesantren

b. Pawai Muharram

c. Penataran Muballigh / Muballighah

II. BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

a. Training Of Trainer (TOT)

b. Latihan Dasar Kepemimpinan Santri (LDKS)

c. Perkampungan Bahasa
 III. BIDANG BAKAT DAN MINAT

a. MDIA IT

b. Pelatihan Desain Grafis

IV. BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT

a. Mempublikasikan Kegiatan Pesantren

b. MDIA Awards

c. Masa Ta’aruf Santri Madrasah (MATSAMA)

D. PROYEKSI KE DEPAN

Dalam upaya mencapai hal maksimal dalam pelaksanaan program kerja / informasi

Rencana Kerja OSIM disampaikan :

 Membuat perpaduan antara OSIM dengan 4 (empat) wakil kepala madrasah.

 Kesadaran peserta didik yang relatif tinggi dalam hal kegiatan-kegiatan OSIM selama

ini harus dipertahankan dan sedapat mungkin lebih ditingkatkan lagi.

 Pentingnya kekompakan dan solidaritas para pengurus selama ini harus dipertahankan

Dan ditingkatkan lagi.

Realitas kompleksitas di tubuh OSIM Periode ini telah memberikan ganbaran sejauh

mana pembenahan yang mesti dilakukan guna menghadapi permasalahan yang semakin

besar ke depan, mari bersama kita belajar dari pengalaman mewujudkan cita-cita lembaga

sebagai organisasi yang dinamis dalam menjalankan aspirasi pelajar dan mampu

memberikan nilai tambah dan kontribusi kepada santri dan masyarakat.

E. PENUTUP

Demikian laporan pertanggungjawaban ini kami susun, harapan kami semoga

semua pihak dapat menyimak seluruh dinamika organisasi serta kondisi objektif yang

dihadapi pada masa kepengurusan kami, sehingga dapat dipahami serta arif dan bijaksana

serta terbuka mudah-mudahan kelemahan yang muncul pada Periode kami dapat

dipermolasikan dan dijadikan dasar pijakan antisipasi untuk tidak di ulangi pada Periode

berikutnya.

Sedangkan kekuatan, kelebihan yang ada dapat dijadikan acuan untuk

pengembangan lebih lanjut. Kami sadar sepenuhnya masih banyak kekurangan dan

kelemahan yang terdapat selama kepengurusan kami. Untuk itu pada kesempatan yang

berbahagia ini atas nama seluruh pengurus OSIM Pondok Pesantren MDIA Bontoala

Makassar mohon maaf atas segala kekurangan dalam mengemban amanah ini. Semoga

Periode yang akan datang lebih baik daripada Periode kami, kemudian semoga laporan

pertanggungjawaban kami ini bermanfaat bagi siapapun.

Akhirnya atas segala partisipasi dari semua pihak yang telah banyak membantu

selama kepengurusan ini, kami ucapkan banyak terima kasih mudah-mudahan segala

amalnya diterima di sisi Allah SWT. Aamiin.

Wallahu Muwaffieq Wabihi Nasta‘ien

Wassalamu ‘Alaikum Wr. Wb

Makassar, 03 Oktober 2023

PENGURUS OSIM

PONDOK PESANTREN MDIA BONTOALA

Periode 2022-2023

Mutmainnah M. Altri Ananda

Ketua OSIM,- Sekretaris OSIM,-