Anda di halaman 1dari 3

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

KEORGANISASIAN DAN KADERISASI

A. PENDAHULUAN
Puji dan syukur senantiasa di panjatkan kepada allah SWT. Yg telah memberikan
nikmat dan karunianya sehingga lapran pertanggung jawaban ini dapat di susun. Shalawat
serta salam semoga tercurahkan kepada junjungan kita Nabi muhammad SAW.
Pelaksanaan sidang LPJ tentunya bukanlah seremonniah belaka untuk menggugurkan
tanggung jawab formal dan berlembaga dan berhenti untuk menjadi lebih kreatif. Akan
tetapi, sidang LPJ dilaksanaan sebagai momen untuk memberikan evaluasi kinerja
kepengurusan. Selain itu, kita akan memberikan proyeksi untuk perbaikan lembaga pada
periode selanjutnya.
B. Kondisi idealitas
Bidang keorganisasian dan kederisasi merupakan salah satu bidang di IPMIL
RAYA MRM, yg orientasi kerjanya pada wilayah pengembangan internal kelembagaan.
Aspek yg menjadi orientasi kerja dari bidang keorganisasian dan kederisasi yakni
pembinaan dan pengembangan nilai-nilai keorganisasian dan kederisasi masyarakat
IPMIL RAYA MRM pada khususnya dan mahasiswa MRM pada umunya.
Untuk merealisasikan hal tersebut maka di susunlah langkah-langkah yg
konstruktif berupa program kerja selama satu periode kepengurussan.kesemuanya itu
diharapkan agar dapat menjadi wadah bagi pengembangan IPMIL RAYA MRM khusus
di wilayah internal kelembagaan.
Berdasarkan dari hasil rapat kerja (RAKER) yg diadakan, telah di tetapkan dari
bidang keorganisasian dan kederisasi yakni turut melaksanakan latihan kepemimmpinan
(LDK) alhamdulilah proker ini terlaksana. Adapun proker yg tidak terlaksana adalah
peningkatan dan penguatan nilai-nilai hukum dan ham yg melibatkan seluruh pengurus
dan masyarakat IPMIL RAYA MRM itu sendiri karna kurangnya komunikasi antar
pengurus dan pendanaan.
C. Kondisi Realitas
Pasca pelaksanaan rapat kerja komposisi dari bidang keorganisasian dan
kederisasi saya eko fitrianto sebagai ketua bidang keorganisasian dan kederisasi di IPMIL
RAYA MRM MEMILIKI ANNGOTA.
Setelah rapat kerja (raker) yang I sepakati maka berjalanlah program kerja yaitu
latihan dasar kepemimpinan (LDK) yang di lakukan pada tanggal 19-21 Oktober 2018.
Pelaksanaan kegiatan memiliki kelebihan sesuai yang apa di harapkan tapi tetap
saja terdapat kekurangan kekurangan. Kebelihan kegiatan ini bawasanya kami telah
berhasil merangkul semua pengurus, masayarakat IPMIL RAYA MRM, dalam satu
bingkai kekeluargaan, terbukti dengan banyaknya teman teman yang hadir dan bukan saja
yang beragama islam tetapi ada beragama nonmuslim. Ini membuktikan bahwa IPMIL
RAYA MRM mampu merangkul semua teman-teman wija to luwu tanpa memandang
latar belakang agama.
Adapun jenis kegiatan yang telah di laksanakan bidang keorganisasian dan
kederisasi yaitu latihan dasar kepemimpinan(LDK) dimana bertujuan untuk memberi
peningkatan dan penguatan pemahaman kader sehingga mampu mengeplikasiakan apa
yang telah mereka dapatkan selama masa pengkaderan dari kegiatan tersebut kami
merasakan banyak manfaat dan pengtahuan-pengetahuan yang kami dapatkan, namun di
sisi lain kurangnya antosias teman-teman untuk mengikuti proker ini, itu menjai sebua
pelajaran untuk bagaiman kedepannya bias lebih meningkatkan kegiatan seperti ini
Meskipun program kerja dari bidang keorganisasian dan kederisasi tidak
terlaksana sesuai dengan apa yang I harapkan, namun setidaknya kegiatan tersebut dapat
sukses dapat terlaksana dan semoga dapat menjadi pelajaraan untuk pengurus agar dapat
bekerja lebih baik.
D. Kondisi kelembagaan
1. Faktor pendudkung
a). Adanya ide-ide dari teman-teman pengurus IPMIL RAYA MRM
b). Adanya dukungan dari pengurus
c). Adanya dukungan dari dewan pembina
d).Adanya dukungan dan kerja sama diantara anggota bidang keorganisasian dan
kederisasi
2. Faktor penghambat
a) Semangat yg pasang surut di keanggotaan bidang keorganisasian dan kederisasi
dan pengurus
b) Pendanaan
c) Komunikasi yg kadang berjalan tidak efektif
E. PROYEKSI
Meningkatkan hubungan baik dan keakraban serta kerja sama antar pengurus
IPMIL RAYA MRM khususnya sesama keanggotaan bidang keorganisasian dan
kederisasi agar kedepannya tercipta kegiatan kegiatan yg lebih baik serta meningkatkan
kedisiplinan pengurus IPMIL RAYA MRM dalam melaksanakan kewajibannya
F. Penutup
Demikianlah laporan pertanggung jawaban bidang hukum dan ham ini kami suusn
untuk melengkapi tanggung jawab atas amanah di embankan kepada kami. Tak ada yg
sempurna, tak ada yg tanpa cela. Oleh karna itu, diiringi ketulusan hati perkenankan kami
memohon di bukakan pintu maaf dan keikhlasan dari semua teman-teman seperjuangan
dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan kami. Harapan kami semoga laporan pertanggung
jawaban ini dapat menjadi banyak evaluasi bagi IPMIL RAYA MRM pada umunya dan
bidang keorganisasian dan kederisasi pada khusunya. Sehingga cita-cita luhur yg tertuang
dalm visi dan misi dari IPMIL RAYA MRM dapat terealisasi dan melahirkan para kader
yg memiliki nilai-nilai pancasila dan berasakan kekeluargaan untuk membangun bangsa
indonesia dan tana luwu pada khususnya.
Akhir kata ucapan terima kasih kami persembahkan kepada semua pihak yg telah
memberikan bantuan baik moril maupun materil dan kepada rekan-rekan pengurus atas
kerja sama dan kebersamaan selama mengemban amanah di pengurusan ini saucapkan
terima kasih

Wabillahi Taufiq Walhidayah


Assalamu Alaikum Wr. Wb.

Makassar, 28 November 2018

EKO FITRIANTO ARHAM LANDUNG


Kabid. Keorganisasian Dan Kederisasi Sekretaris Keorganisasian Dan Kederisasi

Staff
1. Indri Eka Putri
2. Ahmad Ripai
3. Ichal Jaka Purnomo
4. Alvian wahab
5. Samsidar Saleh
6. Iswar
7. Andi Safitri Rahmatika

Anda mungkin juga menyukai