LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

BIDANG SYIAR

WAHANA MAHASISWA ISLAM

FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS BENGKULU
2022/2023
 BAGIAN I
PENDAHULUAN

1. Muqadimah
Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh
Puji syukur kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya
untuk selalu menyeru di jalan-Nya, atas segala nikmat yang diberikan berupa
kesehatan, kemampuan dan kesempatan sehingga kami dapat menyelesaikan amanah
ini hingga batas waktu yang ditentukan. Sholawat dan salam bagi suri tauladan kita,
Muhammad SAW sebagai panutan kita dalam menjalankan amanah agar selalu
istiqomah di jalannya. Semoga kita semua termasuk dari golongan hamba yang
memegang amanah tersebut.
Dihujung kepengurusan ada yang namanya laporan pertanggung jawaban. Tidak
banyak yang ingin kami laporkan, tapi sepertinya akan banyak pertanggung jawaban
yang harus kami bayar. Mulai dari waktu, fikiran, materil yang tidak terpakai padahal
bisa untuk dipakai dalam mengemban amanah ini. Semoga Allah mengampuni dosa
untuk semua kelalaian selama mengemban amanah ini.
Mudah mudahan laporan pertanggung jawaban ini dapat menjadi bahan evaluasi bagi
kita untuk evaluasi dan kemajuan WAMI terkhusus Bidang Syiar menjadi lebih baik
kedepannya.
Wassalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh

2. Struktur dan Keanggotaan

Nama CO :
 Naufal Rafiza Akbar (Ikhwan)
 Annisa Mufadilah (Akhwat)

Anggota :
Ikhwan :
1. M. Pahday
2. Ali Purnama
Akwat :
 1. Windi Eka Saputri
2. Tarisa

3. Tugas/Wewenang/Tujuan/Visi Misi

Tugas pokok dan fungsi

1. Menyusun rancangan kerja dan kegiatan yang berbasis Dakwah

2. Menjaga solidaritas antara anggota bidang

3. Menyelenggarakan kegiatan dalam bidang Syiar islam

4. Mengembangkan kader wami yang mahir memanfaatkan Teknologi

5. Menjadikan Kader WAMI mumpuni dalam bidang Syiar dan Dakwah

Islam

6. Berkoordinasi dengan setiap elemen internal organisasi agar tidak

terjadi miskomunikasi

7. Berkoordinasi dengan ketua ormawa maupun wakil ketua ormawa.

 BAGIAN II
PELAKSANAAN KEGIATAN

Program Kerja Terlaksana

Nama Kegiatan
Wawasan Ramadhan
A. Bentuk Kegiatan
Bidang syiar akan memposting pamflet-pamflet yang berisikan fiqih dan ilmu seputar
ramadhan
B. Penanggung Jawab
 Naufal Rafiza Akbar (Ikhwan)
 Annisa Mufadilah (Akhwat)
C. Tujuan Kegiatan
 Agar kader wami mengetahui kiat-kiat dalam menjalani ramadhan sesuai tuntunan
nabi saw
 Memperluas khazanah keilmuan mengenai ramadhan
D. Sasaran Kegiatan
Seluruh anggota/kader Wami.

E. Waktu Kegiatan
Selama Bulan Ramadhan

F. Penjabaran Hasil Kegiatan (Hasil, Kendala, Solusi, KPI,

Rekomendasi)
a. Hasil
Program ini telah terlaksana selama bulan Ramadhan dan diiringi dengan
program-program lainnya di bulan Ramadhan. Pamplet dan konten mengenai
Ramadhan juga telah di share di media social dan platform lainya.
b. Kendala
Tidak ada kendala yang penting, namun yang perlu menjadi catatan adalah
bagaimana syiar kedepannya memanajemen setiap kader syiar untuk bisa
mendesain pamphlet agar setiap anggota bisa berkontribusi dalam program ini.
c. Solusi
Untuk solusi dari Syiar sendiri untuk kedepannya lebih mengajak lagi para kader-
kadernya untuk mengikuti. Dan bahkan memperluas kesempatan bagi bidang lain
 untuk juga berkontribusi membuat konten dan pamphlet di media social mengenai
keutamaan Ramadhan.

Kpi

Melibatkan kader syiar WAMI

d. Rekomendasi
 Dilakukan selama Ramadhan lalu dilanjutkan apabila ada hari besar islam
 Persiapkan dari jauh-jauh hari

Nama Kegiatan
“Pelatian Desain”
A. Bentuk Kegiatan
 Seminar untuk meningkatkan skill kader dalam mendesign pamphlet, fotografi
dan videografi
B. Penanggung Jawab
Kader Syiar WAMI
C. Tujuan Kegiatan
 Meningkatkan skill kader dalam bidang design dan teknologi

D. Sasaran Kegiatan
Seluruh fakultas Hukum

E. Waktu Kegiatan
Selama masa Kepengurusan

F. Penjabaran Hasil Kegiatan (Hasil, Kendala, Solusi, KPI,

Rekomendasi)
a. Hasil
Saat ini baru bisa dilaksanakan dalam bentuk pelatihan secara individu kepada
kader wami yang meminta diajarkan cara menggunakan aplikasi-aplikasi editing.

b. Kendala
 Belum terlaksana secara sempurna
c. Solusi
 Pelatihan dilakukan secara offline dan bersama program bidang lain
  Pelatihan dilakukan secara berkelanjutan dan terkontrol

d. Kpi
Diikuti minimal 50 0rang dari kader WAMI yang aktif

e. Rekomendasi
 Pelatihan-pelatihan dilakukan secara offline
 Pelatihan-pelatihan dilakukan secara berkelanjutan dan terkontrol
 Peserta setelah mengikuti pelatihan diwajibkan membuat karya sesuai
dengan ilmu yang didapat.
 Matangkan persiapan sebelum H-3

A. Nama Kegiatan
Kajian Hukum

B. Bentuk Kegiatan
Membuat konten mengenai isu hukum terhangat lalu disebar lewat media
sosial
C. Penanggung Jawab
Kader WAMI
D. Tujuan Kegiatan
 Meningkatkan pengetahuan dan daya analisis kader WAMI
E. Sasaran Kegiatan
 Para kader wami aktif
 Seluruh mahasiswa/SMA/MA sederajat/SMP/MA sederajat.

F. Waktu Kegiatan
Selama kepengurusan

G. Penjabaran Hasil Kegiatan (Hasil, Kendala, Solusi, KPI,

Rekomendasi)
1. Hasil
Kajian hukum belum dilakukan secara penuh dan baru bisa melibatkan segelintir
kader dalam pembuatannya

2. Kendala
 Ketidaksiapan penanggung jawab proker untuk melaksanakan kegiatan ini.
  Kurangnya antusias dari kader wami itu sendiri dikarenakan tidak adanya
kader wami yang berkontribusi dalam program tersebut
 Kurangnya partisipatif dari para panitia
 Kurangnya partisipatif dari pengurus wami sendiri sedangkan ini merupakan
acara yang cukup besar sehingga membuat para panitia lain keteteran
melakukan kegiatannya

3. Solusi
 Membentuk tim khusus dalam WAMI untuk mengkaji hukum secara
komprehensif

4. Kpi
 Minimal di ikuti 10 orang kader wami aktif

5. Rekomendasi
 Lakukan pertemuan untuk mengkaji hukum secara rutin setiap bulan.

LAMPIRAN
 BAGIAN III
PENUTUP
KESIMPULAN
Berbagai kendala yang kami hadapi tentunya menjadi bahan evaluasi bersama.
Meskipun banyak upaya yang kami lakukan, tapi itu semua masih jauh dari apa yang menjadi
harapan. Sesuai dengan pengalaman yang kami hadapi selama menjalankan amanah sebagai
Bidang SYIAR, kami hanya dapat memberikan sumbangsih pengalaman dan saran melalui
LPJ ini, agar nantinya dapat menghadapi segala masalah yang ada. Khususnya Bidang
SYIAR agar dapat menjalankan tugasnya dengan lebih baik dan sukses. Beberapa saran
secara umum yang bisa dijadikan pelajaran kedepan adalah sebagai berikut:
1. Meningkatkan komunikasi, koordinasi dan hubungan emosional yang serasi,
baik di internal ataupun di eksternal bidang.
2. Adanya komitmen bersama terhadap bidang dan program kerja yang ada.
3. Menjaga sikap profesionalitas dan kreatifitas dengan penuh percaya diri agar
mampu menjalankan amanah dengan baik.
4. Menjaga semangat perjuangan dan kerjasama.

KESAN

Menjadi pengurus pada biro SYIAR ini merupakan pengalaman yang sangat hebat
bagi kami. Walau banyak kelalaian yang kami lakukan dalam satu tahun mengemban amanah
ini tapi tidak dapat dipungkiri kami banyak belajar selama ini. Wassalamualaikum
warahmatullahi wabarakatuh.

Bengkulu, 18 Desember 2022

Ketua Umum Koordinator Syiar

M. Nur Mufid Naufal Rafiza Akbar