LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

PIMPINAN KOMISARIAT IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH

AHMAD DAHLAN STAIDA MUHAMMADIYAH GARUT PERIODE 2021-2022

BIDANG UMUM

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang selalu melimpahkan rahmat dan
karunianya kepada kami, sehingga kami dapat menyelesaikan laporan pertanggungjawaban
kepengurusan PK IMM Ahmad Dahlan STAIDA Muhammadiyah garut Periode 2021 – 2022.

Penyusunan laporan kepengurusan ini sebagai bukti bahwa kami telah melaksanakan
kepengurusan yang bertujuan menambah wawasan PK IMM Ahmad Dahlan STAIDA
Muhammadiyah garut mengenai kepengurusan, meningkatkan semangat kepengurusan PK IMM
Ahmad Dahlan STAIDA Muhammadiyah garut untuk mengembangkan keterampilan dan
kedisiplinan serta melatih kepengurusan PK IMM Ahmad Dahlan STAIDA Muhammadiyah
Garut menjadi warga Negara yang demokratis serta bertanggung jawab. Namun, sepenuhnya
kami menyadari bahwa kepengurusan tersebut tidak akan berjalan dengan baik tanpa dukungan
dari berbagai pihak. Untuk itu, kami mengucapkan terima kasih kepada :

1. Ketua STAIDA Muhammadiyah Garut Ayahanda Dr Agus Ramhmat.,M.Ag. ,

2. Ketua Cabang PC IMM kab Garut

3. FOKAL PK IMM Se-kab Garut

4. Dimisioneris PK IMM Ahmad Dahlan

5. BPH PK IMM Ahmad Dahlan

6. Dan pihak lain yang telah membantu terlaksananya kepengurusan tersebut

Kami pun memohon maaf apabila terdapat kesalahan atau pun ketidak maksimalan dalam
melaksanakan kepengurusan tersebut. Akhir kata, semoga kepengurusan akan terus ada supaya
kami terus termotivasi dan terinspirasi untuk berkarya. Semoga pula dengan kepengurusan
tersebut, kami akan semakin mampu berkreativitas demi menunjang tugas yang penuh tanggung
jawab ini.

A. Iftitah

Assalamu'alaikum warahmatullahi wabarakaatuh

Senantiasa bertasbih kepada Allah SWT apa yang ada di langit dan apa yang ada di bumi. Raja,
yang Mahasuci, yang Mahaperkasa, lagi Mahabijaksana. Lantunan shalawat serta salam tidak
lupa kita curahkan kepada nabi besar Muhammad SAW sang pelita alam semesta, karenanya
islam tersebar luas, dan manusia mengenal Rabbnya.

Musyawarah Komisariat merupakan momentum tertinggi di tatanan kampus untuk merumuskan

serta menentukan arah kebijakan strategi dan perencanan Pimpinan Komisariat satu periode
bahkan lebih. Dengan hal demikian, maka perlu langkah-langkah yang tepat dan cerdas sehingga
mampu melahirkan keputusan yang benar-benar tepat dengan penuh pertimbangan atas dasar
kebenaran, sehingga mampu diterapkan dan dijadikan bahan acuan bagi kepemimpinan
selanjutnya.

Selanjutnya dalam musykom ini izinkan kami Pimpinan Komisariat IMM Pk Ahmad Dahlan
STAIDA Muhammadiyah Garut periode 2021-2022 untuk membacakan laporan
pertanggungjawaban kami selama satu periode yang hakikatnya bukan hanya kepada kawan-
kawan tetapi kepada Allah SWT.

Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Ahmad Dahlan ini merupakan

organisasi dimana intelektualitas yang kita miliki diinterpretasikan dalam sebuah lingkaran
diskusi yang majemuk akan pemikiran. Diskusi inilah yang menjadikan PK IMM Ahmad Dahlan
Khususnya sebagai sebagai laboratorium pendidikan bagi para kader yang memiliki
intelektualitas tinggi yang kritis terhadap isue-isue aktual yang terkait tentang pendidikan
khususnya, sehingga dengan hal itulah sebuah harapan besar bagi kami untuk terciptanya kader
PK IMM Ahmad Dahlan yang anggun dalam moral serta unggul dalam intelektual. Hal tersebut
menuntut Pk Ahmad Dahlan untuk mengkaji berbgai persoalan pendidikan dalam berbagai
perspektif dan mengkaji pembacaan terhadap issue-issue aktual terkait pendidikan pula.

B. Arah Kebijakan

Visi :

"Mengusahakan terwujudnya IMM PK Ahmad dahlan yang berkemajuan dengan kader Militan
dan progresif".

Misi :

1. Mengupayakan berjalannya organisasi secara progresif.

2. Bermisi kebaikan dengan menebar banyak kebermanfaatan.

3. Penanaman ideologi

IMM secara masif kepada seluruh kader .

4. Mengembalikan semangat kader untuk Berfastabiqul Khoirot.

5. Membangun keharmonisan berorganisasi dengan senantiasa berkomunikasi dalam segala
kondisi.

C. Kondisi Objektif

Musyawarah komisariat merupakan titik merupakan titik akhir dari sebuah struktur
kepemimpinan. Hal ini jugalah yang mengingatkan kita tentang arti sebuah tanggung jawab.
kepada diri sendiri, tanggung jawab kepada seluruh anggota yang kita pimpin dan yang paling
utama sebenarnya adalah tanggung jawab dihadapan Allah di akhirat kelak. karena kita semua
yakin bahwa semua orang adalah pemimpin dan setiap pemimpin kelak pasti akan dimintai
pertanggungjawaban atas apa yang telah dipimpinnya. Entah sudah berapa banyak manis dan
pahit yang telah kita raskan, sudah berapa banyak pagar-pagar berduri yang kita lewati, entah
sudah berapa banyak rintangan, hambatan, tragedi, peristiwa suka maupun duka yang telah
menerpa kita.

Komunikasi dan koordinasi masih tetap menjadi menu utama suatu ikatan untuk mrnggapai cita-
cita besar organisasinya, namun selama satu periode ini kedua hal penting tersebut dirasa kurang
maksimal dalam implementasinya. sebab, masih ada mis comunikasi yang mengakibatkan
terjadinya kesalahfahaman dan tidak berjalannya program dengan baik. tetapi, kami selalu
mengupayakan agar bisa mengatasi beberapa polemik dan konflik yang muncul ke permukaan
dengan merancang beberapa solusi dan strategi.

Pada titik ini PK IMMAhmad Dahlan perlu mengaca diri, kira-kira point manakah yang
menjadikan PK IMM Ahmad Dahlan lebih cerah atau lebih buram ketika dipandang dan dinilai
orang. Dalam laporan pertanggungjawaban ini kami segenap kepengurusan PK IMMAhmad
Dahlan akan memotret ulang perjalanan IMM Ahmad Dahlan. Selain sebagai wadah bagi kami
untuk mencurahkan segala rasa, tekad, sedih, bahagia, bangga dan air mata yang menghiasi
dalam kebersamaan kita di IMM juga sebagai bahan evaluasi kedepan agar PK Ahmad Dahlan
bisa memunculkan gebrakan-gebrakan baru dan perubahan-perubahan kedepan yang lebih
berkemajuan.

Adapun jajaran kepemimpiann kami PK IMM Ahmad Dahlan Periode 2021-2022 berdasarkan
surat keputusan (SK) PC IMM Kabupaten Garut Nomor : 017/A-1/X/2021 sebagai berikut :

Ketua Umum : Aneu Agustini

Ketua Bidang Organisasi : Siti Nursaniah

Ketua Bidang Kader : Risal Hasballah

Ketua bidang RPK : Rahayu Fuji Utami

Ketua Bidang Tabligh : Nurul Aulya

Ketua Bidang Immawati : Hilda Nurazizah

Ketua Bidang Media : Mumtaz Ridho

Ketua Bidang SBO : Iqbal Muttaqin

Sekretaris Umum : Kiki Nurmalinda

Sekretaris Bidang Organisasi : M.Fadil

Sekretaris Bidang Kader : Tasya Nabila

Sekretaris Bidang RPK : Nabilatul maula

Sekretaris Bidang Tabligh : Aida Salamah

Sekretaris Bidang Immawati : Amalia Alfasanah

Sekretaris Bidang Media : Hilwa

Sekretaris bidang SBO : Rifki Firdaus

Bendahara Umum : Mutiara Ratna Dilla

Anggota bidang Kader : M Fikri

Anggota Bidang RPK : - Neng sifa

- Suryani

Anggota Bidang Immawati : -Safaratunnisa

- Lusi Anggraeni

Anggota Bidang SBO : M Rahfin

D. Kepemimpinan

1. Koordinasi, komunikasi, konsolidasi dan kontroling dengan bph, Koordinator komisariat dan
pimpinan cabang.

2. Mengevaluasi Kinerja Ikatan

3. Menyambung koneksi komunikasi dan silaturahmi dengan demisioner PK IMM Ahmad

Dahlan

4. Membangun hubungan emosional kader dengan membentuk ruang cerita, curhat, ceria.

5. Membuat dan mengesahkan seluruh keputusan-keputusan dan kebijakan-kebijakan organisasi

yang bersifat strategis untuk menstabilkan arah gerak PK Ahmad Dahlan.
E. Administrasi

Hamdan wa Syukonillah 'Amma Ba'ad. Organisasi tidak akan pernah berjalan dengan stagnan
melainkan akan terus dinamis dalam segala hal. begitupun apa yang kami raskaan selama satu
periode kemarin hingga hari ini menjadi ajang evaluasi bagi kami tentang perjalanan ikatan.
Walaupun lembaran ini tidak akan mampu menggambarkan seutuhnya perjalanan organisasi
namun setidaknya inilah miniatur apa yang telah kami perjuangkan selama satu periode. dan
mudah-mudahan ini dapat menjadi bukti dan bakti komitmen kami selama satu periode.

Pada kondisi saat ini banyak sekali yang harus diperbaiki juga untuk menwrtibkan administrasi.
Dimana para sekbid banyak yang harus dikaji melalui administrasi agar tertata rapi. soalnya tidak
sedikit kader yang tidak tau atau tidak faham dalam penempatan kode surat, bahkan dalam
melaksanakan suatu kegiatanpun terkadang mereka harus copypaste dari angkatan sebelumnya,
atau search melalui mbah google. Maka dari itu, saya selaku Sekretaris umum memfasilitasi
kader (khususnya pk ahmad dahlan) untuk mengadakan pelatihan administrasi yang
menghadirkan pemateri langsung dari Pimpinan Cabang IMM Garut. Alhamdulillah dengan
terealisasinya pelatihan tersebut dapat menjadikan surat-surat yang keluar menjadi tertib dan
sedikit lebih rapi, walaupun masih ada beberapa yang kurang.

Alhamdulillah tidak terasa hari ini berada di puncak akhir kepengurusan, suka, duka, manis,
pahit kita lalui bersama. terimakasih saya ucaokan kepada seluruh BPH yang telah berjuang
bareng-bareng selama satu periode ini, juga tak lupa saya ucapkan beribu banyak terimakasih
kepada bu ketum (aneu agustini) yang telah sudi membimbing saya hingga saya ada di titik ini.
Saya bersaksi bahwa beliau adalah orang baik. beliau yang penyabar, rendah hati dan selalu
mengutamakan kadernya. Permohonan maaf saya ucapkan karena dalam satu periode ini saya
kurang maksimal dalam membersamai beliau, ini menjadi bahan evaluasi untuk saya pribadi.

NO Keterangan Jumlah

1. Surat Masuk 13

2. Surat Keluar 10

3. 1) Mandat 3

2) Undangan 12

3) Intruksi 2

4) Pemberitahuan 3

5) Rekomendasi 2

6) Permohonan SK 1
F. Keuangan

Alhamdulillaahirabbil'aalamiin, puji serta syukur senantiasa kita haturkan kepada Allah SWT
atas segala nikmat yang telah diberikan kepada makluknya sehingga tak terhitung nikmat yang
Allah berikan kepada kita semua. Shalawat serta salam semoga selalu terlimpahkan kepada
baginda tercinta kita yaitu Nabi Muhammad Shallallahu ‘Alaihi Wassalam yang kita nanti-
natikan syafa’atnya di akhirat nanti.

Pada Bulan September merupakan Bulan dimana secara resmi saya mengucapkan ikrar dan
diamanahkan sebagai bendahara umum berbagai macam rasa menyelimuti perasaan saya apakah
saya mampu mengemban amanah sebesar ini. Namun allah tidak akan salah memilih pundak
untuk diberikan sebuah amanah maka dengan segenap kepercayaan yang diberikan teman-teman
pengurus saya akan menjalankan amanah yang diberikan dengan sebaik mungkin.

Pengalaman baru dalam mengurus sebuah keuangan organisasi bukanlah hal yang mudah sudah
tentunya ada pasang serta surut dalam mengemban amanah ini. Layaknya kapal yang berlayar
dengan nakhoda dan awak kapalnya yang saling berjuang bersama mengarungi lautan agar bisa
berlabuh didermaga dengan baik dan aman itulah PK IMM AHMAD DAHLAN. Seiring
berjalannya waktu sudah tentunya ada kata “lelah” yang terucap dalam diri, hal tersebut yang
merupakan sebuah tantangan untuk terus neguhkan niat dalam mengemban dan mempertanggung
jawabkan amanah yang diberikan.

Kepada Ketua Umum, Sekretaris Umum, BPH dan teman-teman pengurus lainnya yang tidak
dapat saya sebutkan namanya satu persatu namun tidak mengurangi rasa bangga saya karena
telah berjuang bersama selama satu periode ini, Terima kasih telah memberikan kepercayaan
kepada saya dalam mengemban amanah sebagai Bendahara Umum di PK IMM AHMAD
DAHLAN, sungguh banyak pengalaman serta ilmu baru yang saya dapatkan. Semoga segala
lelah yang kita rasakan akan menjadi rasa Lillah yang beiringan dengan segala amal dan
perbuatan baik kita selama satu periode ini dapat menjadi timbangan pemberat amal baik kita
dihari akhir nanti aamiin.
Tidak ada manusia yang tak luput dari perbuatan salah dan khilaf maka dengan ini saya
menyampaikan permohonan maaf sedalam-dalamnya mengenai segala kekurangan saya dalam
mengemban amanah sebagai bendahara umum. Harapan saya semoga laporan pertanggung
jawaban ini dapat dijadikan bahan evaluasi. Sehingga kedepannya PK IMM AHMAD DAHLAN
dapat menjadi komisariat yang lebih baik lagi.

Program Kerja

1. Membuat Rencana teknis bidang keuangan selama satu periode

2. Membuat buku kas khusus keuangan
3. Pembayaran SWA dan TWA
4. Pembayaran untuk membuat kemeja
5. BUMI (Badan Usaha Milik Ikatan)
6. Membuat ATM Khusus

Realisasi Program
1. Membuat Rencana tekns bidang keuangan selama satu periode
Alhamdulillah program ini terealisasi dari awal saya mengemban Amanah ini.
2. Membuat buku kas khusus keuangan
Alhamdulillah program ini terealisasi, saya membuat buku kas ini pada bulan
September setelah pelantikan kepengurusan.
3. Pembayaran SWA dan TWA
Maksud dari SWA yaitu Sumbangan Wajib Anggota jadi setiap anggota wajib untuk
membayar kas sebesar Rp. 3000. Sedangkan TWA yaitu Tabungan Wajib Anggota
jadi semua anggota wajib membayar kas ebesar Rp. 2000.
Alhamdulillah program ini terlaksana dengan baik tetapi ada perubahan
dipertengahan periode yang awalnya setiap pertemuan tetapi di ubah menjadi dua
minggu satu kali. Program ini terlaksana dengan baik tetapi di akhir akhir periodesasi
program ini tidak berjalan dengan baik karena banyak hambatan pribadi yang tidak
bisa ditinggalkan.
4. Pembayaran untuk membuat kemeja
 Program ini tidak terealisasi dikarenakan kurangnya koordinasi dengan pihak yang
lain, pada saat itu saya sudah mengupayakan untuk berkoordinasi dengan pihak
tersebut akan tetapi tidak ada respon lebih lanjut.
5. BUMI (Badan Usaha Milik Ikatan)
Program ini berkolaborasi dengan bidang Immawati tetapi tidak terealisasi
dikarenakan kurangnya komunikasi antara saya dengan bidang tersebut. Pada
pertengahan periode kami sudah merancang dengan sebaik mungkin sampai tumbuh
ghirah yang sangat tinggi didalam diri kami. Tetapi saat akan dijalankan kami
memiliki hambatan masing-masing sehingga program ini terbengkalai dan tidak
terlaksana.
6. Membuat ATM Khusus
Program yang sangat saya harapkan ini tidak terealisasi, awalnya saya berpikir bahwa
program ini mudah untuk direalisasikan tetapi ternyata sangat sulit dan rumit karena
harus ada persyaratan terlebih dahulu diantaranya : SK Organisasi Resmi, Fotokopi
KTP Pengurus, Surat Keterangan Domisili, Akte Pendirian, Surat Penunjukan Pihak
yang mewakili Organisasi, dan Fotocopy Surat Legalitas.

RANCANGAN ANGGARAN
PK IMM AHMAD DAHLAN
PERIODESASI 2021/2022

No. Keterangan Pemasukan Pengeluaran Jumlah

Bulan November
1 Bayaran untuk ke pernikahan Rp. 130.000 Rp. 130.000
Demisioner
2 Konsumsi Kajian Rp. 75.000 Rp. 55.000
3 Kado untuk Demisioner Rp. 55.000 Rp. 0
Bulan Desember
1 Kas Pertemuan 1 Rp. 20.000 Rp. 20.000
2 Kas Pertemuan 2 Rp. 60.000 Rp. 80.000
Bulan Januari
1 Kajian Bidang Immawati Rp. 32.000 Rp. 48.000
 2 Kas Pertemuan 3 Rp. 65.000 Rp. 113.000
3 Kajian Administrasi Rp. 45.000 Rp. 68.000
Bulan Februari
1 Kajian Bidang RPK Rp. 41.000 Rp. 27.000
2 Kas Pertemuan 4 Rp. 45.000 Rp. 72.000
3 Konsumsi Rapat Pra Kajian Rp. 40.000 Rp. 32.000
Bersama Buya Hamka
Bulan Maret
1 Kas Pertemuan 5 Rp. 70.000 Rp. 102.000
Bulan April
1 Kunjungan Kader Rp. 100.000 Rp. 2000

Hambatan

Dalam melaksanakan program program ini banyaknya hambatan, diantaranya :

1. Tuntutan pekerjaan
2. Kuliah Kerja Nyata
3. Qadarullah sekitar 5 Bulan ke belakang keluarga saya ditimpa musibah maka dari itu
mengharuskan saya untuk tidak melakukan aktivitas lain selain kuliah. Maka dari itu
mohon kiranya teman teman untuk memaklumi hal tersebut. Dan mohon maaf yang
sebesar-besarnya saya tidak memaksimalkan program dengan baik.

Saran

1. Sebaiknya di kepengurusan yang akan datang ditingkatkan lagi perihal koordinasi dan
komunikasi.
2. Lebih teliti dalam peng Administrasian PK IMM Ahmad Dahlan
3. Lebih meningkatkan lagi jalinan kekeluargaan antar pengurus.

G. Evaluasi dan Analisa

Program demi program telah dilaksanakan walaupun masih ada program yang belum terlaksana.
Kendala demi kendala pun tak luput menghampiri, ibarat sebuah lautan PK IMM Ahmad Dahlan
adalah kapalnya yang siap berlabuh mengarungi samudra dengan cepat, tenang , lancar dan adem
ayem. Sebaliknya pada saat yang bersamaan gelombang lautan siap memperlambat bahkan
menghentikan kapal tersebut.

Dalam pelaksanaanya diantara kendala kami hadapi ialah : pertama, sulitnya komunikasi dan
konsolidasi antar pimpinan, anggota , juga kader dengan berbagai alasan. Kedua, kurangnya
kesiapan dan kesadaran para pengurus PK IMM Ahmad Dahlan dalam mensukseskan program.
Ketiga pengurus selalu banyak disibukan dengan kesibukannya masing-masing dan yang terakhir
tentunya adalah seleksi alam jelas akan muncul kepermukaan dimanapun, kapanpun dan disuatu
wadah organisasi apapun.

H. Rekomendasi dan Saran

Kepemimpinan sebelumnya adalah sebuah pembelajaran dan kepemimpinan selanjutnya adalah

harapan. Saya harapkan agar dapat ditingkatkan kembali ilmu yang kalian dapat dan
diimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari mulai dari Darul Arqom Dasar hingga sekarang,
kedepankan Tri Kompetisi Dasar IMM dan jaga marwah IMM. Ikhlas beramal dalam bakti,
semoga lelah menjadi lillah. Saya sarankan untuk jaga dan tingkatkan kembali komunikasi
vertikal maupun horizontal, tingkatkan pelatihan-pelatihan dan diskusi. Dan saya berharap untuk
ketua umum selanjutnya agar jaga amanah yang kita berikan. Adapun ada beberapa hal yang
hendaknya menjadi perhatian bersama untuk diperbaiki pada periode selanjutnya. Pertama,
mengenai penanaman ideologi IMM ini merupakan dasar untuk para kader Dimana ideologi itu
sebagai arah dari sebuah perjalanan hidup organisasi. Kedua, masalah komuikasi yang tidak
masif selalu menjadi keluhan yang tidak pernah selesai untuk itu kedepannya mudah-mudahan
upaya komunikasi selalu terjalin dengan baik agar koneksi antar kader bisa terus terjalin
sinyalnya. Ketiga,sebelum menuju keharmonisan organisasi hendaknya setiap dari kita selalu
mencoba untuk mempertahankan ikatan emosional antar kader, dan yang terakhir kuatkan niat
dan komitmen untuk membangun PK IMM Ahmad Dahlan khususnya agar lebih baik.

I. Penutup

Hidup layaknya sebuah drama, setiap dari kita menjadi pemeran utama dalam beragam babak
yang terlewati. setiap dari kita punya oeran dan posisi masing-masing. Ada yang jail, ada yang
imut, ada yang suka marah, ada yang bijaksana, ada yang cerdas, pintar, hobi ketawa dan banyak
hal. tapi itulah keindahannya setiap dari kita secara tidak langsung menutupi kekurangan dari
tiap kader.

Rasa terimakasih saya dari hati yang terdalam kepada seluruh pengurus dan kader PK IMM
Ahmad Dahlan atas segala waktunya untuk mengukir sejarah bersama. dan permohonan maaf
atas keterbatasan, ketidakmampuan, serta kesalahan dan kekeliruan yang tidak ada kesenjangan
dan keinginan akan hal itu. Bagaimanapun kami sudah berusaha mencapai titik klimaks dan
inilah hasilnya. terakhir, perubahan menuju perbaikan kualitas harus semakin di tingkatkan demi
tercapainya IMM yang lebih baik lagi nantinya. senyum menandakan kebahagiaan dan kelegaan
hati kami saat kami harus mengembalikan amanat ini dalam laporan pertanggungjawaban.
semoga apa-apa yang telah kami kiprahkan untuk ikatan bisa melukis banyak warna yang indah
untuk dikenang dan dibentuk menjadi monunen khas dimasa depan. hapuskan dendam dengan
cinta didalam dada dan cetita penuh makna yang telah kita rangkai bersama.

Billaahi fii sabilil haq Fastabiqul Khairaat

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Ketua Umum, Sekretris Umum, Bendahra Umum,

Aneu Agustini Kiki Nurmalinda Mutiara Ratna Dilla

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

PIMPINAN KOMISARIAT IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH

AHMAD DAHLAN STAIDA MUHAMMADIYAH GARUT PERIODE 2021-2022

BIDANG ORGANISASI

Bismillahirrahmanirrahim

A. PENDAHULUAN

Silih berganti hari-haripun berlari sedemikian rupa, jam-jampun berlomba melangkah ara, menit-
menitpun menggayuh cita, detik-detikpun berselencar begitu cepatnya. Itulah tanda-tanda
kehidupan, yang selalu dinamis, yang menunjukkan bahwa kehidupan selalu berubah, dan harus
berubah, walupun terkadang perubahan itu tak selalu baik,tapi kodrat zaman menuntut untuk
menuju lebih baik.

Tak lupa puji syukur kehadirat Allah SWT, Tuhan semesta alam yang telah memberikan rahmat
dan kemurahan hatinya untuk selalu menyeru di jalan-Nya, atas segala nikmat yang diberikan
berupa kesehatan, kemampuan dan kesempatan sehingga kami dapat menyelesaikan amanah ini
hingga batas waktu yang ditentukan.
Keberadaan bidang organisasi merupakan suatu keharusan apalagi selama ini kader-kader
komisariat “AHMAD DAHLAN” dianggap belum cukup cakap dalam hal menejerial, kami sadar
tanggung jawab kami sangatlah berat menjaga stabilitas menejerial di komisariat secara umum
dan membentuk kader serta menggali potensi mereka dalam hal menejerial pada khususnya,
untuk itu dengan penuh optimis kami rangkai dan rencanakan beberapa kegiatan sehingga tujuan
dari bidang organisasi untuk membentuk kader yang handal dalam hal menejerial tidak hanya
mimpi indah tapi juga nyata adanya.

Perjalanan demi perjalanan bidang organisasi mencoba menggali dan mengaca diri dengan
meraba gerakan yang ada di internal maupun eksternal dengan mengidentifikasi beberapa
permasalahan keOrganisasian,,karena selama ini didalam memanage gerakan ikatan terjebak
dalam wilayah formalitas atau kaidah-kaidah organisasi tapi tidak memperhatikan kaidah-kaidah
kemaslahatan organisasi,,artinya disini bidang organisasi selain mengetahui kaidah-kaidah
organisasi juga harus mengetahui konteks keadaan didalam organisasi tersebut,,sehingga dengan
mengetahui konteks keadaan didalam ikatan maka akan menghasilkan kemaslahatan organisasi
yang masih berpegangan dengan kaidah-kaidah organisasi yang ada,,jadi tidak semena-mena
berpedoman pada kaidah-kaidah organisasi yang akhirnya tidak menimbulkan kemaslahatan
yang ada di ikatan tersebut.

Dengan memakai dasar dua kaidah antara kaidah-kaidah organisasi yang sudah diatur didalam
tanfidz hasil keputusan muktamar dan kaidah-kaidah kemaslahatan maka dengan dasar itu kita
bisa mengidentifikasi antara BUDAYA dengan ATURAN.

Mengingat Satu periode telah berlalu, segala tenaga telah kami kerahkan untuk mewujudkan
segala apa yang telah kami rencanakan pada musyawarah kerja. Sebagai proses pengembangan
diri tidak terhindari kemungkinan adanya kekhilafan yang kami lakukan. Apapun yang kami
lakukan selama satu periode kepengurusan adalah upaya maksimal yang kami usahakan untuk
kemajuan dan perkembangan IMM PK AHMAD DAHLAN

B. PENGURUS BIDANG

Ketua : Siti Nursaniah

Sekretaris : M fadil

C. MOTTO BIDANG ORGANISASI

“BUDAYAKANLAH BUDAYA,,BUDAYA FASTABIQUL KHOIROOOT”

D. RENCANA PROGRAM KERJA

Ø Pembuatan KTA (Kartu Tanda Anggota)

Ø DMO (Diklat Manajerial Organisasi)

Ø Mengadakan Musykom

E. REALISASI PROGRAM KERJA

NAMA KEGIATAN

TEMPAT

KETERANGAN

Pembuatan KTA

Pesan lewat IMM Cabang Garut

Proses

F. HAMBATAN DAN PROBLEMATIKA

Intern :- Kurang bisa mengatur waktu

- Banyak tanggungan diluar organisasi.

- Double Jabatan

- Keadaan ekonomi.

- Kesibukan para anggota dalam aktivitas Intra.

Ekstern : - Terikat dengan bidang lain

- Liburan Panjang

- Identifikasi masalah Internal

G. KEGIATAN INSIDENTIL
Ø Komunikasi Berjalan yang terkadang dikemas dalam bentuk evaluasi. Program ini
bekerjasama dengan Ketua Umum IMM PK AHMAD DAHLAN

H. SARAN DAN REKOMENDASI

1) Bidang organisasi harus bisa menjalin komunikasi yang intens dengan Sekretaris dan ketua
umum pada khususnya serta seluruh kader pada umumnya.

2) Bidang organisasi harus mampu menjalin hubungan baik secara struktural atau non
struktural dengan pimpinan harian struktural lain.

3) Bidang organisasi seyogyanya mampu menjalin komunikasi dengan Komisariat–komisariat

lain yang ada di IMM serta pimpinan IMM tingkat KORKOM dan tingkatan Cabang.

4) Bidang Organisasi dapat menjadi stabilitator antar bidang di IMM PK AHMAD DAHLAN

I. PENUTUP

Demikian Laporan Pertanggungjawaban kami selaku bidang organisasi, semoga dari LPJ
tersebut kita dapat mengambil hikmah dari semuanya dan dapat dijadikan acuan perbaikan untuk
kepemimpinan di masa mendatang.

Billaahi fii sabilil haq Fastabiqul Khairaat

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

PIMPINAN KOMISARIAT IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH

AHMAD DAHLAN STAIDA MUHAMMADIYAH GARUT PERIODE 2021-2022

BIDANG KADER

I. PENDAHULUAN
Assalamualaikum wr.wb

Alhamdulillah, Puji serta rasa syukur kita haturkan kepada Tuhan Alam Semesta, sang Maha
Pemilik Ilmu, Allah SWT. Segala yang telah diberikan-Nya menjadi pemberian yang sangat
penting bagi umat manusia untuk dapat mengarungi samudera ilmu pengetahuan yang terhampar
luas. Serta shalawat serta salam kita haturkan kepada Rasulullah Muhammad SAW yang dengan
perjuangannya kita semua dapat sampai ke masa terang benderang saat ini, semoga kita semua
termasuk dalam orang – orang yang akan mendapat Syafaat nya kelak, InsyaAllah. Aamiin

Seperti sudah kita ketahui bersama bahwa Ikatan mahasiswa Muhammadiyah adalah suatu
gerakan dakwah amar ma’ruf nahi munkar yang bergerak pada bidang keagamaan,
kemahasiswaan dan kemasyarakatan . Maka dari itu sudah sepantasnya kita bersyukur kepada
Allah SWT yang memberikan ridho-Nya sehingga gerakan IMM dapat berkembang di zaman
modern ini. IMM ialah suatu gerakan untuk menciptakan generasi-generasi yang cerdas, berilmu,
dan berakhlak mulia, sehingga dapat terwujud masyarakat islam yang sebenar
benarnya.Organisasi merupakan tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul,
bekerjasama secara rasional dan sistematis, terkendali, dengan memanfaatkan sumber daya yang
digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan bersama dan merupakan satu
kesatuan didalamnya.

Bercermin kepada surat As-saff Ayat 4 yang artinya: “Sesungguhnya Allah mencintai orang-
orang yang berperang di jalan-Nya dalam barisan yang teratur, mereka seakan-akan seperti suatu
bangunan yang tersusun kokoh.”

Ayat ini menyatakan bahwa Allah suka kepada orang-orang yang berjihad dalam barisan yang
teratur. Sesungguhnya Allah mencintai orang-orang yang berperang di jalan-Nya untuk membela
diri dan membela kehormatan Islam dan kaum muslim dalam barisan yang teratur, kuat, militan,
dan terorganisir dengan baik; mereka seakan-akan dalam membangun kekuatan umat seperti
suatu bangunan yang tersusun kokoh, saling menguatkan komponen umat muslim yang satu
terhadap komponen umat muslim lainnya.

Perkaderan merupakan ruh yang paling utama dalam sebuah organisasi. Layaknya bagian dari
tubuh, perkaderan merupakan Rahim yang tidak pernah berhenti melahirkan generasi-generasi
penerus sebuah organisasi. Perkaderan yang dilaksanakan dengan baik dalam sebuah organisas
iakan menciptakan regenarasi kepemimpinan yang nantinya mampu menjawab tantangan
zaman,karna diakui ataupun tidak semakin baik kualitas pengelolaan perkaderan suatu organisasi
maka akan berdampak baik pula pada lahirnya kader-kader yang baik,Perkaderan yang memiliki
estafet pergerakan di beberapa jenjang merupakan tranformasi pada organisasi maupun
individual. Organisasi yang mempunya system manajemen perkaderan yang baik akan menjadi
role model serta mempunyai kualitas maupun kuantitas yang berkompeten oleh karena itu faktor
pendukung untuk menunjang kebutuhan maupun tujuan perkaderan organisasi itu sendiri
berpengaruh terhadap nilai-nilai perjuangan IMM.
Allah SWT. Berfirman:

“Dan hendaklah takut (kepada Allah) orang-orang yang sekiranya mereka meninggalkan
keturunan yang lemah di belakang mereka yang mereka khawatir terhadap (kesejahteraan)nya.
Oleh sebab itu, hendaklah mereka bertakwa kepada Allah, dan hendaklah mereka berbicara
dengan tutur kata yang benar”. (An-Nisa:9)

“Wahai orang-orang yang beriman! Bertakwalah kepada Allah dan hendaklah setiap orang
memperhatikan apa yang telah diperbuatnya untuk hari esok (akhirat), dan bertakwalah kepada
Allah. Sungguh, Allah Mahateliti terhadap-apa yang kamu kerjakan”.( Al-Hasyr:18) Islam telah
mengajarkan melalui Rasulnya bahwa sepatutnya kita harus takur apabila meninggalkan generasi
yang lemah. Di tengah perubahan zaman, tentu ada spirit dan nilai yang terus dijaga dan
dikembangkan dalam tubuh IMM yang mendorong adanya inovasi dalam menciptakan gagasan,
ide, serta konsep dan keseragaman dalam melaksanakan praksis perkaderan yang dirasa sesuai
dengan perkembangan zaman untuk mengcounter pemikiran pemikiran yang bertentangan
dengan ideologi organisasi, Atas dasar tersebut, maka kami Bidang kader mencoba merancang
arah gerak Bidang kader berupa program kerja sehingga kedepan kader-kader Ikatan mahasiswa
Muhammadiyah memiliki kecakapan dalam menghadapi tantangan organisasi dimasa yang akan
datang.

II.KONDISI OBYEKTIF

Sesuai dengan hasil rapat formatur telah merumuskan dan menetapkan formasi bidang kader
sebagai berikut:

Ketua : Risal

Sekretaris : Tasya Nabilla Priscilla

Anggota : M Fikri Apriansyah

Dari formasi diatas dalam perjalanananya masih tetap bertahan sampai akhir periode ini. Dapat
dipahami bahwa suatu kepemimpinan harus dijalankan berdasarkan kolektif kolegial dan
kekeluargaan bersama instruktur cabang yang terus membantu secara ikhlas dalam meluangkan
tenaga, waktu, pikiran demi kemajuan ikatan.

III.PROGRAM KERJA

Program kerja yang kami rencanakan adalah sebagai berikut:

1. Darul Arqam Dasar

2. Ngaji IMM

3. Kunjungan Rumah Kader

IV.REALISASI PROGRAM

Program kerja yang telah terealisasi yaitu:

1). Darul Arqam Dasar

Alhamdulillah program ini terlaksana pada tanggal 16-19 Desember 2021 di SMA
Muhammadiyah Banyuresmi yang mempunyai peserta dari PK Ahmad Dahlan sebanyak 12
orang yang bertahan pada saat itu. Dengan menginstruksikan intruktur sebagai MOTnya adalah
IMMawati Mayang.

2). Ngaji IMM

Program ini terlaksana pada tanggal 5 November 2021 dengan tema "Melacak Autentitas dan
Substansi Gerakan IMM" yang materi nya di sampaikan oleh Rakanda Reza Ardiansyah.
3). Kunjungan Rumah Kader

Program ini terlaksana :

1. Kunjungan ke kediaman Ketua Umum PK Ahmad Dahlan IMMawati Aneu Agustini yang
bertempat di kp.Bojot Karangpawitan pada tanggal 22 November 2021.

2. Kunjungan ke kediaman Sekretaris Bidang Organisasi IMMawan Fadhil yang bertempat di kp.
Cigasong, Cilawu dan sekaligus bersilaturahmi dengan Ketua Umum PK Ahmad Dahlan Periode
2019-2020 Rakanda Reksi Fawwaz pada 5 Juni 2022.
V. EVALUASI

Mengingat bidang perkaderan merupakan ruh organisasi maka sebaiknya dalam periode
selanjutnya mampu memilih kader yang benar-benar komitmen sejak awal untuk mengemban
amanah dan tanggung jawab. Dalam periode selanjutnya kami harapkan ketersediaannya untuk
membuang hal yang negatif dan mampu mengambil yang positif. Syukur jika dapat mengadakan
program yang bisa menarik dan menumbuhkan ghirah kader. Meskipun apa yang telah kami
lakukan sebelumnya belumlah sempurna. Semoga apa yang kami laksanakan selama 1 periode
ini kedepan bisa lebih baik.

VI.KENDALA-KENDALA

Tak ada gading yang tak retak, begitu juga kami dalam melaksanakan program perkaderan
selama satu tahun ini. Sebagaimana konsep dalam setiap perkaderan yang tertata dan
tersistematis bahkan sesempurna apapun jika dalam realitanya tidak sesuai harapan maka perlu
merumuskan strategi lain, begitulah kondisi kami ketika merancang program dengan sebaik-
baiknya namun adanya keterbatasan waktu, tempat, tenaga, komunikasi, dan kondisi yang
kesemuanya menjadi kendala dalam membersemai heterogenitas kader IMM PK Ahmad Dahlan.

PENUTUP

Setelah kita berani mencoba, maka kita akan memiliki pengalaman yang sangat berharga dan
muncul pula beberapa pemikiran yang harus segera kita realisasikan. Dimana tantangan harus
bisa kita ubah menjadi peluang, kelemahan harus pula berubah menjadi kekuatan. Dan kekuatan
itulah yang merupakan motivator bagi kita untuk meraih keberhasilan. Maju terus kedepan
dengan sekalikali melihat kebelakang apa yang sudah kita kerjakan, dengan tidak lupa mengkaji
diri akan lagu lama yang selalu terngiang jika kita akan melaksanakan suatu kegiatan, bisa
namun rasional, “maksud hati menuju pulau, sampan ada pengayuh tidak.” Peribahasa ini tidak
akan lagi terdengar jika dibarengi dengan bekerjasama dan senantiasa tawakal kepada Allah
SWT.

Demikian laporan pertanggung jawaban Periode Ini dari Bidang kader. Kami berusaha semampu
dan semaksimal kami untuk melaksanakan amanat dari kawan kawan. Banyak sekali kekurangan
dalam satu tahun kami mengemban amanat ini. Namun kami tetap manusia yang hanya bisa
merencanakan. Kami berharap di kepengurusan yang baru nanti bisa lebih baik dari sebelumnya.
Semoga segala upaya yang kita lakukan bersama ini dapat menjadi suatu nilai lebih di mata
Allah SWT dan dimata manusia pada umumnya.

Ketua Bidang, Sekretaris Bidang,

Risal Tasya Nabilla Priscilla

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

PIMPINAN KOMISARIAT IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH

AHMAD DAHLAN STAIDA MUHAMMADIYAH GARUT PERIODE 2021-2022

BIDANG RPK

I. PENDAHULUAN
Assalamualaikum wr.wb
Segala puji bagi Allah subhanallahu wa ta'ala, yang telah melimpahkan rahmat serta nikmat-Nya
kepada kita semua. Atas limpahan nikmat-Nya pulalah lkatan Mahasiswa Muhammadiyah PK
Ahmad Dahlan STAIDA Muhammadiyah Garut khususnya bidang Riset dan Pengembangan
Keilmuan masih turut berkontribusi pada periode ini.
Amanah dalam kepemimpinan periode ini, memang belum sepenuhnya kami tunaikan. Kami
baru mampu menjalankan setengah dari apa yang dicita-citakan dan masih begitu banyak tujuan
yang belum terwujud. Namun, hingga tersusunnya laporan pertanggungjawaban ini, kami terus
berupaya mengevaluasi langkah dan perjalanan kami, serta memperbaiki kesalahan-kesalahan
yang banyak kami torehkan dalam langkah kami.
Sholawat serta salam semoga senantiasa tercurahkan kepada junjungan kita nabi Muhammad
Sholallahu 'Alaihi Wassalam, beserta keluarga, sahabat, dan orang-orang yang istiqomah dalam
jalanya.
Riset dan Pengembangan Keilmuan ialah bidang yang bergerak dalam membangun kader yang
memiliki intelektualitas yang maju dan kokoh. Membangun tradisi literasi internal komisariat
guna mewujudkan kader yang berintelektual. Membangun tradisi diskusi kritis antar kader ikatan
untuk meningkatkan kapasitas disiplin keilmuannya. Mendorong terciptanya wadah integrasi
antara disiplin ilmu akademis dengan gerakan IMM dan masih banyak lagi ranah kerja bidang
Riset dan Perkembangan Keilmuan dalam tubuh ikatan.
Kiprah Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah dalam memajukan dan meningkatkan kinerja selalu
menjadi prioritas utama, selama lebih dari puluhan tahun berjuang dan berkiprah di dalam
lembaga kampus maupun diluar kampus, senantiasa bergelut dengan program kerja dan rencana
kerja untuk mewujudkan makna Fastabiqul Khoirot. Sehingga tidak diragukan lagi nama besar
IMM di lembaga pendidikan perguruan tinggi, namun dalam hal ini bukan berarti nama besar
menjadi alasan kita untuk tidak mempunyai jiwa dan makna kepedulian terhadap sesama.
Tak banyak kontribusi yang mampu kami berikan untuk pergerakan ini. Hanya berupa waktu
yang semua orang juga memilikinya, segores pemikiran yang mungkin berarti, dan berbagai pola
pengkaderan yang masih saja menemui banyak kekurangan. Maka, perkenankanlah kami untuk
memaparkan berbagai aktivitas yang sempat kami lakukan sebagai pertanggungjawaban secara
moral atas amanah ini.

II. KONDISI OBYEKTIF

Di dalam Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah PK Ahmad Dahlan

khususnya dari sudut pandang bidang Riset dan Pengembangan Keilmuan sendiri kader
diharapkan menjadi “Agent of Change" seperti yang sering digaungkan oleh para kawula muda.
Dapat menjadi penggerak perubahan peradaban ke arah yang jauh lebih baik lagi dari
sebelumnya. Di dalam tubuh ikatan sebagai kader dan dalam kampus sebagai seorang
mahasiswa, tentunya kita memiliki tugas sebagai generasi penerus sekaligus elemen intelektual
dalam masyarakat adalah salah satu pihak yang turut mengemban amanah pembangunan bangsa.
Kader dituntut untuk secara kritis mampu terlibat secara aktif dalam upaya pembangunan
nasional, melalui proses belajar dan pengembangan ilmu pengetahuan yang diiringi pula dengan
karya nyata di lingkungan. Dan pengabdian kader di bidang pembangunan masyarakat ini dapat
dimulai sejak dini melalui berbagai bentuk aplikasi karya dan seni.
Sesuai dengan perkembangan dalam organisasi IMM PK Ahmad Dahlan dalam bidang riset dan
Pengembangan Keilmuan ini memiliki tujuan utama yaitu mengakomodir semua kreatifitas
imawan/imawati dengan mengadakan wadah-wadah yang dapat menampung segala aspirasi dan
wadah-wadah yang dapat dijadikan sebagai tempat sharing dan mencari ilmu lebih tentang
organisasi, pendidikan, dan yang terutama pengetahuan Islamiyah. Walaupun dalam keadaan
realitas hal-hal tersebut sungguh sulit untuk dilaksanakan dengan baik karena berbagai kendala-
kendala yang berkenaan dengan aktifitas dari seluruh imawan/imawati sebagai mahasiswa,
dengan keterbatasan tersebut kami berusaha dengan semaksimal mungkin untuk bisa
mengemban amanah yang berat ini.
Adapun kestrukturan bidang RPK PK Ahmad Dahlan, terdiri dari:
Ketua Bidang : Rahayu Fuji Utami
Sekretaris Bidang : Nabilatul Maulla S
Anggota Bidang : Neng Syifa Widayanti
: Suryani

III.PROGRAM KERJA
Program kerja yang kami rencanakan adalah sebagai berikut:
1. Kajian Keilmuan
2. Kajian Isu-Isu Kontemporer
3. Rabu Menulis
4. Bedah Buku

IV. REALISASI PROGRAM

Program kerja yang telah terealisasi yaitu:
 1) Kajian Keilmuan

2). Kajian Isu-Isu Kontemporer (Berkolaborasi dengan PK Buya Hamka)

3). Rabu Menulis

Semangat!!! “Perempuan Bisa!”
Berdirilah, lihat lurus di depanmu Bolehkah perempuan menjadi aktivis?
Rasakan, kau masih menapak sekarang Boleh. Jawablah dengan dalil, "Siti Asiyah
Genggam dan resapi belajar advokasi untuk melawan Fir'aun. Dan
Bahwa hidupmu ada tujuan, kuatir tekad sebab itu beliau masuk syurga."
Jika percaya masih jadi modal utama Bolehkah perempuan mencari ilmu setinggi-
Jangan berpaling, sadari tingginya? Boleh. Jawablah dengan dalil, "Siti
Kau cukup berharga Aisyah istri Nabi adalah wanita yang cerdas.
Semangat Tanpanya kita semua tidak akan mengetahui
Bahwa kau masih berguna hadist sebanyak saat ini. "
Dan selalu berguna Garut, 24-November-2021
Garut, 17-November-2021 Siti Nursaniah
 Neng Syifa Widayanti Ketua Bidang Organisasi
Anggota Bidang RPK

"Al-Insanu Hayawanun Nathiqun" "Apabila Tuhan memberi cobaan pada kita

Keistimewaan manusia terlihat jelas dalam makan bersabarlah, nikmati setiap prosesnya.
kenyataan kemampuannya berpikir. Dalam Percayalah Tuhan akan memeberikan hadiah
ilmu manthiq kita temukan sebuah rumusan yang tak terduga atas kesabaran kita."
tentang manusia yang juga sekaligus Garut, 08-Desember-2021
membedakannya dari hewan, yaitu "Al-Insanu Neng Amalia Alfasanah
Hayawanun Nathiqun", yang artinya " Insan itu Sekretaris Bidang Immawati
adalah hewan yang nathiq, yang berkata dan
mengeluarkan pendapat dengan berdasarkan
pikirannya.
Berpikir tidak lepas dengan bertanya,
sebagaimana Harimurti Kridalaksana
mengatakan "Orang berpikir adalah orang
bertanya, orang yang tidak pernah bertanya,
tidak pernah berpikir.
Berpikir adalah bertanya. Bertanya adalah
mencari jawaban. Mencari jawaban adalah
mencari kebenaran. Berpikir bertindak bukan
bertindak berpikir.
Garut, 01-Desember-2021
Risal Hasballah
Ketua Bidang Kader
“Jagalah Lisanmu” Jika datang secercah cahaya di qalbu,
Yang manis belum tentu baik terimalah, itu adalah hidayah. Jangan berlari
Yang pahit belum tentu buruk dari masalah, hadapilah. Hindari dari perbuatan
Layaknya lisan munafik, jangan menjadi orang yang unlimited.
Tak selamanya ucapan yang keluar dari lisan Motivasi yang baik itu bisa merubah orang lain
itu baik menjadi pribadi yang lebih baik dengan hal
Faktanya, zaman sekarang banyak hinaan yang sekecil apapun."
dibungkus dalam candaan. Garut, 22-Desember-2021
Maka dari itu, "Jagalah lisanmu". Rifki Firdaus Rohani
Garut, 15-Desember-2021 Sekretaris Bidang SBO
Nurul Aulya Ramdanyati
Ketua Bidang Tabligh
“Jejak Langkah” “Mie Instanpun Tidaklah Instan”
Seburuk dan serumit apapun lembar halaman Mie instan yang bergar instan saja perlu
sebelumnya, selalu tersedia halaman langkah untuk dapat dinikmati, apalagi proses
selanjutnya yang putih dan bersih. Seburuk dan kehidupan. Akan ada tangga-tangga yang harus
serumit apapun hari kemarin, Allah selalu kita pijak. Manusia yang berhasil ialah mereka
menyediakan hari esok yang lebih baik. yang terus melangkah menapaki setiap tangga
Garut, 29-Desember-2021 untuk mencapai tujuan. Dan baru akan berhenti
M Ridho Mumtaz ketika disambut kematian.
Ketua Bidang Media Garut, 05-Januari-2022
Rahayu Fuji Utami
Ketua Bidang RPK

V. EVALUASI
Mengingat dengan segala kendala dan batas waktu, ada beberapa program kerja yang masih
belum sempat dilaksanakan ataupun dilaksanakan dengan keterbatasan dan tidak optimal oleh
bidang riset dan pengembangan keilmuan dalam periode 2021-2022. Dengan hal tersebut kami
berharap pengurus yang selanjutnya dapat mengemban amanah dengan lebih baik dan lebih
memiliki responsbility.

VI. KENDALA-KENDALA
Dalam pelaksanaan program bidang riset dan pengembangan keilmuan terdapat banyak kendala
seperti :
1. Keterbenturan antara keperluan organisasi dengan tangguang jawab terhadap tugas
kemahasiswaan dari immawan/immawati juga pekerjaan pribadi.
2. Komunikasi yang kurang berjalan dengan semestinya dari masing-masing imawan/imawati.
3. Komitmen dan Responsibility yang kurang dari masing-masing imawan/imawati.

VII. PENUTUP
Demikian paparan tentang bidang riset dan pengembangan keilmuan. Semoga apa yang telah
kami tulis dapat dijadikan sebagai pertimbangan dan masukan untuk periode kepemimpinan
yang mendatang. Dunia ini bukan syurga, masih banyak kekurangan yang harus dilengkapi,
banyak kekosongan yang harus diisi, dan ketidaksempuranaan yang harus disempurnakan. Kita
adalah manusia yang berbeda dengan segala kekosongan yang kita bawa. Kita ada karena
perbedaan itu. Komitmen dan kerja yang ikhlas dari IMMawan dan IMMawati sangat kami
harapkan demi keberhasilan program kerja dan kejayaan IMM khususnya di STAIDA
Muhammadiyah Garut. Kami mohon maaf apabila dalam mengemban amanah banyak
kekurangan dan kekhilafan. Salam perjuangan….!!!!
Wassalamualaikum

Ketua Bidang Sekretaris Bidang

Rahayu Fuji Utami Nabilatul Maulla S

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

PIMPINAN KOMISARIAT IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH

AHMAD DAHLAN STAIDA MUHAMMADIYAH GARUT PERIODE 2021-2022

BIDANG TABLIGH

A. PENDAHULUAN

Alhamdulillah segala puji kami panjatkan kepada Allah SWT atas Rahmat dan Hidayahnya
yang telah memberikan Nikmat Sehat, Nikmat Iman, dan Nikmat Islam kepada kita semua pada
hari ini sehingga kita bisa berkumpul bersama di tempat ini.
 Immawan dan immawati yang kami cintai, hari ini adalah hari yang bersejarah bagi kita,
dimana jajaran pimpinan telah sampai kepada penghujung kepemimpinanya, dan telah sampai
juga pada saat yang berbahagia yaitu pelaporan pertanggung jawaban selama satu periode. Kami
sadar bahwa dalam satu periode kami menjabat, kami merasa ada banyak kekurangan dan belum
sesuai dengan QS. As Shaff ayat 4, kami harap setelah laporan pertanggung jawaban ini kami
sampaikan, akan ada banyak kritik yang berisifat membangun bukan untuk menjatuhkan,
sehingga mampu menjadi bahan evaluasi bagi kinerja pimpinan komisariat kedepannya.

B. KONDISI OBYEKTIF

Sesuai dengan nama, Bidang Tabligh dan Kajian Islam IMM PK Ahmad Dahlan STAIDA
MUHAMADIYAH GARUT, mempunyai garapan yang sangat luas dan tanggung jawab yang
berat yakni amanah untuk menda’wahkan Islam dan mengembangkan ilmu pengetahuan
keagamaan. Hal inilah yang menjadi tantangan bagi kami karena harus melakukan dakwah di Era
modernisasi ini. Sedangkan kami jauh dari kata sempurna untuk menjalankan amanah serta
selalu konsisten dalam mengemban amanah ini.

Tanpa mengacuhkan seluruh jajaran pengurus IMM PK Ahmad Dahlan STAIDA

MUHAMMADIYAH GARUT kami selalu bekerja keras dalam melakukan dakwah di
lingkungan kampus . setiap kali mengadakan kegiatan Tabligh dan Kajian Keislaman kami
mengajak semua untuk ikut serta dalam setiap kegiatan , kami sudah mengoptimalkan semua
tenaga tapi mohon maaf hasil yang didapat tidak sesuai yang diharapkan.

C. PROGRAM KERJA

1. Pelatihan Tahfidz dan Da’i

2. Kajian Ramadhan

3. One Week One Hadits

4. Kajian 1 bulan sekali

D. REALISASI PROGRAM

Program kerja yang telah terealisasi yaitu :

1. Pelatihan Tahfidz dan Da'i

Pelatihan tahfidz dan da’I, acara ini kolaborasi dengan PK AR FACHRUDIN dalam proses
pelaksanaanya hanya dilaksanakan satu kali saja mohon maaf karna tidak ada tindak lanjut lagi
tapi kami sudah berusaha seoptimal mungkin.

2. Kajian Ramadan

Kajian ramadhan, kegiatan ini terealisasi 1 (satu) kali dibulan ramadhan.

Adapun kegiatan yang tidak teralisasi yaitu :

1. One Week One Hadits

One week one hadis, kegiatan ini bukan tidak terealisasi tapi One Week One Hadits
(OWOH) ini terlaksana dengan tidak efektif, sehingga kita lebih memfokuskan diri kepada
program kerja kita yaitu tahfidz dan pelatihan dai.

2. Kajian 1 bulan sekali

Kajian 1 bulan sekali, kegitan ini tidak dapat terealisasi dikarenakan sulit mengatur waktu
dan banyak hal lain yang menjadi pertimbangan.

E. KENDALA-KENDALA

Dalam pelaksanaan program Tabligh dan Kajian Islam, terdapat banyak kendala seperti :
Komunikasi antar anggota bidang yang kurang intens, sehingga tidak mengikuti perkembangan
program kegiatan setiap bidang, juga jadwal kuliah yang padat sehingga kurangnya untuk
meluangkan waktu dalam melakukan kegiatan yang ada.

F. EVALUASI

Mengingat waktu yang diberikan hanya 1 tahun, ada beberapa program kerja yang masih
belum sempat dilaksanakan oleh bidang Tabligh dan Kajian Islam dalam periode 2021-2022
Sehingga untuk kepengurusan yang kedepan supaya mampu menjalankan kepengurusan ini
dengan baik dan mampu menjalankan apa yang menjadi ekspektasi dari MUSYKOM yang
dilaksanakan sekarang .

Kemudian kami berharap untuk kepengurusan bidang tabligh yang akan datang untuk
Mengadakan mabit setiap 3bulan sekali, tujuannya yaitu untuk membina iman dan taqwa, lalu
untuk mengetahui sedalam apa iman dan taqwa pemuda masa kini.

PENUTUP

Demikian paparan tentang kondisi objektif bidang Tabligh dan Kajian Islam. Semoga apa
yang telah kami paparkan dapat dijadikan pertimbangan dan masukan untuk periode
kepemimpinan yang mendatang. Komitmen dan kerja yang ikhlas dari IMMawan dan IMMawati
sangat kami harapkan demi keberhasilan program kerja dan kejayaan umat Islam di Indonesia,
khususnya di IMM STAIDA MUHAMMADIYAH GARUT. Kami mohon maaf apabila dalam
mengemban amanah banyak kekurangan dan kekhilafan.

Fastabiqul Khoirat….!!!

Mengetahui,
Ketua Bidang Sekretaris Bidang Anggota

Nurul Aulya R Aida Salamah Tresani & wahyu

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

PIMPINAN KOMISARIAT IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH

AHMAD DAHLAN STAIDA MUHAMMADIYAH GARUT PERIODE 2021-2022

BIDANG IMMAWATI

A. Pendahuluan

Alhamdulillah segala puji senantiasa kami panjatkan kehadirat Allah Swt yang telah
melimpahkan rahmat, taufik dan hidayahNya sehingga kita masih diberikan kesempatan untuk
berjuang bersama dalam organisasi dengan slogan "Billahi Fii Sabililhaq, Fastabiqul Khairat",
shalawat serta salam selalu tercurahkan kepada sang revolusioner sejati Nabi Muhammad SAW
yang datang bersama kitab suci Al-Quran dan ajarannya yang mengentaskan kita dari zaman
kejahiliahan. Islam bukan serta merta datang tanpa tujuan yang pasti, kedatanganya karena
kondisi masyarakat saat itu hingga islam datang membawa dua misi yaitu Liberasi dan
Purifikasi.

Bidang IMMawati merupakan bidang yang berfungsi meneguhkan jatidiri kader putri IMM dan
mengawal kultur adil gender terarus ditubuh ikatan maupun di luar ikatan. pekerjaan ini
bukanlah pekerjaan yang mudah dan dapat diselesaikan dalam waktu singkat, melainkan perlu
upaya berkesinambungan ke depan. IMMawati mempunyai tugas untuk menisbatkan dirinya
mewujudkan cita-cita Muhammadiyah menuju masyarakat islam yang sebenar-benarnya. Dalam
konteks kekinian yang rentan terhadap krisis kemanusian dan nilai, maka IMMawati selayaknya
menjelma menjadi perempuan berkemajuan yang salah satu cirinya memiliki paradigma profetik
yang menerjemahkan ajaran agama sebagai ajaran yang responsif terhadap problem
kemanusiaan, berpihak kepada kaum mustadh'afin terutama perempuan.

Setelah perjalanan panjang Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM), keberadaan IMMawati

merupakan mitra sejajar yang akan terus bersama-sama mewujudkan cita-cita ikatan kapanpun
organisasi ini masih berdiri. Akan tetapi dalam perjalanan panjang itu ternyata banyak kerikil
yang melukai kaki para IMMawati ini. Kerikil ini beraneka ragam, mulai dari kelemahan diri
dari IMMawati itu sendiri hingga persoalan kultur yang sering memberkan stigma lemah, tidak
mampu memimpin, dan stigma lainnya yang terkadang mengantar IMMawati tidak mendapat
ruang cukup untuk mengembangkan potensi.

B. Kondisi Objektif

Sesuai dengan hasil rapat formatur telah merumuskan dan menetapkan formasi bidang
IMMawati sebagai berikut

Ketua : Hilda Nurazizah

Sekretaris : Amelia

Anggota : Nisa, dan Lusi

Dari formasi diatas dalam perjalanannya masih bertahan sampai akhir priode ini, meskipun
banyak anggota yang kurang aktif karena kurangnya intensitas pertemuan dan kurangnya
komunikasi

C. Program Kerja Bidang

 Kajian IMMawati
kegiatan ini dilaksanakan satu bulan sekali ataupun kondisional dengan tujuan
mempererat tali silatuhrahmi IMMawati di komisariat Ahmad Dahlan ataupun dengan
pimpinan komisariat lainnya sehingga terjadi sharring bertukar pemikiran dan
pengalaman, serta bisa memecahkan masalah yang terjadi atau kasus-kasus yang viral
untuk di analisis
 Krativitas IMMawati
Kegiatan ini dilaksanakan seminggu sekali dengan tujuan mengembangkan kreativitas
dan motivasi kader IMMawati melalui potensi-potensi yang dimiliki.
 Pertemuan dengan Korps IMMawati
Kegiatan ini diadakan oleh Korps IMMawati DPC IMM Kab. Garut dengan tujuan
memperkuat aqidah, mental dan sikap IMMawati dalam mencapai tujuan IMM.
Program Kerja yang sudah terealisasi selama satu priode

No Tanggal Nama Kegiatan Pelaksanaan

1 20 Okt 2021 Pelatihan Talikur Offline (Dirumah

busekum)

2 30 Des 2021 Kajian IMMawati Kolaborasi bersama Pk. Ar Mesjid Darul Qalam
Fakhruddin

3 19 Maret 2022 Rapat Korps IMMawati I Online

4 6 April 2022 Rapat sekaligus pertemuan Korps Immawati II Cafe Nyuasana

5 7 Juli 2022 IMMawati Talk Mesjid Darul Qalam

D. Evaluasi

Mengingat bahwa bidang IMMawati merupakan salah satu bidang dalam Ikatan Mahasiswa
Muhammadiyah yang berperan penting dalam kehidupan perempuan. Seperti dalam hadist
mengatakan bahwa "wanita adalah tiang negara, jika baik wanitanya maka baiklah negaranya
dan jika ruksak wanitanya maka ruksak pula negaranya". Jadi, IMMawati itu penentu baik
buruknya sebuah organisasi dan pusat membangun, membina kualitas dan kapasitas diri dari
IMMawati agar dapat menjadi pilar-pilar membangun peradaban.

Dalam priode selanjutnya kami harapkan ketersediaannya untuk membuang hal yang negatif dan
mampu mengambil yang positif. Semoga apa yang kami laksanakan selama 1 priode ini
kedepannya bisa lebih baik lagi.

E. Kendala-Kendala

Setiap hamba pasti banyak kekurangan sedikit kelebihan. begitu juga kami dalam melaksanakan
program kerja selama 1 priode ini tentunya ada beberapa kendala sehingga program kerja belum
dapat terlaksana dengan maksimal. kendala tersebut, diantaranya :

 Bentrok jadwal antara keperluan oraganisasi dengan kegiatan pribadi masing-masing,

baik keperluan kemahasiswaan, maupun keperluan pekerjaan, dan lain sebagainya.
 Kurangnya komunikasi dan kedekatan emosional antarkader, apalagi dengan mahasiswa
baru.
 Kurangnya Komitmen

F. Penutup

Demikian laporan pertannggung jawaban bidang IMMawati. Semoga apa yang telah kami
paparkan dapat dijadikan pertimbangan dan masukan untuk priode selanjutnya sehingga dapat
melaksanakan program kerja lebih baik lagi dari priode sekarang. Kami mohon maaf apabila
dalam mengemban amanah banyak kekurangan dan kekhilafan.

Billahi Fii Sabilli Haq Fastabiqul Khairat

Ketua Bidang Sekretaris Bidang

 Hilda Nurazizah Amelia

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

PIMPINAN KOMISARIAT IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH

AHMAD DAHLAN STAIDA MUHAMMADIYAH GARUT PERIODE 2021-2022

BIDANG MEDIA

A. PENDAHULUAN

“Dengan membaca, Anda akan mengenal dunia. Namun dengan menulis, dunia akan
mengenal anda”

Kiprah IMM dalam memajukan dan meningkatkan kinerja selalu menjadi prioritas utama,
senantiasa bergelut dengan program kerja dan rencana untuk mewujudkan makna fastabiqul
khoirot, sehingga tidak diragukan lagi nama besar IMM dilembaga pendidikan perguruan
tinggi dalam negeri maupun luar negeri.

IMM merupakan salah satu wadah dari mahasiswa. Sebagai tempat untuk bergerak,
berinspirasi, berkarya dan berkomunikasi serta memiliki kesadaran kritis dalam bertindak,
bergumen serta bertingkah laku.

Berdasarkan realita tersebut, dalam kiprahnya IMM senantiasa menggunakan jalur media
sebagai salah satu media dakwah, pengetahuan, interaksi serta pengembangan ilmu
pengetahuan yang diiringi dengan karya nyata. Media sebagai ekspresi seni seseorang untuk
senantiasa mengabarkan pribadi yang humanis, religius serta intelektual.

Terkait dengan itu, Bidang Media diarahkan pada tercapainya kader-kader yang berilmu,
berwawasan luas, mampu berkarya dan berkopetensi dan berkomunikasi dengan bahasa-
bahasa yang baik.

B. KONDISI OBYEKTIF
Sebuah kegiatan, tidak lepas dari peran financial. Untuk itu Bidang Media membuat program
kerja dengan maksud memberikan sedikit/banyak kontribusi demi terwujudnya VISI, MISI
yang diemban oleh kampus, IMM maupun organisasi.

Mengembangkan amanah memang berat, tapi kami selalu berupaya untuk mewujudkan
program-program dengan baik, meskipun masih banyak program kerja yang belum
terealisasi.

C. PROGRAM KERJA

Program kerja yang kami rencanakan adalah sebagai berikut:

1. Menghidupkan media komunikasi yang meliputi Facebook, Instagram, Blog.

2. Mengoptimalkan dan mempublikasikan informasi-informasi terbaru melalui sosial media.
3. Mengadakan kajian/seminar mengenai pemanfaatan media.
4. Mengadakan pelatihan desain dimana program ini dapat menggali bakat dan skill bagi
setiap kader untuk peningkatan IPTEK.
D. REALISASI PROGRAM

Program kerja yang telah terealisasi yaitu:

1. Menghidupkan media komunikasi yang meliputi Facebook, Instagram, Blog.

Program ini terlaksana setiap adanya kegiatan atau acara pada bidang lain pada sebelum, saat
kegiatan dilaksanakan juga adanya hari-hari besar masehi.

2. Mengoptimalkan dan mempublikasikan informasi-informasi terbaru melalui sosial media.

Program ini pun sama terlaksananya seperti program yang pertama.

Program kerja yang tidak terealisasi yaitu:

1. Mengadakan kajian/seminar mengenai pemanfaatan media.

2. Mengadakan pelatihan desain dimana program ini dapat menggali bakat dan skill bagi
setiap kader untuk peningkatan IPTEK.
 E. EVALUASI

Program kami dapat dilihat di sosial media instagram dan kiriman foto/dokumen di group
whatsaap. Kami menyadari banyak sekali kekurangan bidang Media 2021-2022, ada
beberapa program kerja yang belum sempat terlaksana. Sehingga untuk kedepanya kami
berharap pengurus selanjutnya dapat mengembangkan amanah ini dengan baik dan optimal.

F. KENDALA-KENDALA
1. Kurang komunikasi dan koordinasi personal
2. Banyaknya kegiatan yang harus tertunda karena bersamaan dengan jadwal kuliah
3. Kesibukan pribadi personal
G. PENUTUP

Demikian laporan kami buat sebagaimana mestinya, semoga ditahun kedepanya menjadi
lebih baik dari sebelumnya. Kurang dan lebihnya kami mohon maaf yang sebesar besarnya.
Tak ada gading yang tak retak.

Ketua Bidang, Sekretaris Bidang,

M. Ridho Abdillah Mumtaz Hilwa Khoerunnisa Zahira

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

PIMPINAN KOMISARIAT IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH

AHMAD DAHLAN STAIDA MUHAMMADIYAH GARUT PERIODE 2021-2022

BIDANG SBO

A. PENDAHULUAN
Alhamdulillah segala puji kami panjatkan kepada Allah SWT atas Rahmat dan Hidayahnya yang
telah memberikan Nikmat Sehat, Nikmat Iman, dan Nikmat Islam kepada kita semua pada hari
ini sehingga kita bisa berkumpul bersama di tempat ini.
Immawan dan immawati yang kami cintai, hari ini adalah hari yang bersejarah bagi kita, dimana
jajaran pimpinan telah sampai kepada penghujung kepemimpinanya, dan telah sampai juga pada
saat yang berbahagia yaitu pelaporan pertanggung jawaban selama satu periode. Kami sadar
bahwa dalam satu periode kami menjabat, kami merasa ada banyak kekurangan dan belum sesuai
dengan QS. As Shaff ayat 4, kami harap setelah laporan pertanggung jawaban ini kami
sampaikan, akan ada banyak kritik yang berisifat membangun bukan untuk menjatuhkan,
sehingga mampu menjadi bahan evaluasi bagi kinerja pimpinan komisariat kedepannya.

B. KONDISI OBYEKTIF
Sesuai dengan nama, Bidang Seni Budaya dan Olahraga IMM PK Ahmad Dahlan STAIDA
MUHAMADIYAH GARUT, mempunyai garapan yang sangat luas dan tanggung jawab yakni
menampung minat dan bakat khusunya di bidang SBO serta tidak meninggalkan ke agmaannya.
Hal inilah yang menjadi tantangan bagi kami karena harus merangkul dan mampu untuk mencari
minat dan bakat para kader IMM. Sedangkan kami jauh dari kata sempurna untuk menjalankan
amanah serta selalu konsisten dalam mengemban amanah ini.

Tanpa mengacuhkan seluruh jajaran pengurus IMM PK Ahmad Dahlan STAIDA

MUHAMMADIYAH GARUT kami selalu bekerja keras dalam melakukan mencari bibit unggul
khususnya dalam olahraga . setiap kali mengadakan kegiatan latihan bersama di bidang olahraga
kami slalu bekerja dengan giat tapi mohon maaf hasil yang didapat tidak sesuai yang diharapkan.

C. PROGRAM KERJA
1 Mendirikan Kembali UKM Tapak suci

2 Badminton

3 Futsal

4 Padus

5 Refreshing/healing

6 Kunjungan ke tempat sejarah budaya sunda

D. REALISASI PROGRAM
Program kerja yang telah terealisasi yaitu :

1. Tapak Suci

Tapak suci ini merupakan program kerja susulan dimana kegiatan ini sudah
terealisasi dan dilakukan seminggu sekali

2. Badminton
 Kegiatan ini terealisasi namun belum bisa istiqomah karenda terkendala sesuatu

3. Futsal

Kegiatan ini terealisasi dan berlangsung seminggu sekali serta adanya kolaborasi
dengan PK yang lainnya

4. Fadus

kegiatan ini sudah terealisasi karena sering dilakukan untuk persiapan semua
acara khusus nya di IMM

Program kerja yang tidak terealisasi

1. Refreshing/healing

kegiatan ini tidak terealisasi karena kurangnya fasilitas kendaraan dan waktu yang tidak
memungkinkan untuk di lakukannya refreshing bersama.

2. Kunjungan ke tempat sejarah budaya sunda

kegiatan ini tidak terealisasi karena kurangnya antusias dari semua pihak karena
memerlukan persiapan yang matang karena kegiatan ini bersifat studi tour keluar kota
dikarenakan beberapa hal yang tidak memungkinkan sehingga kegiatan ini tidak d lanjutkan.

E. KENDALA-KENDALA
Dalam pelaksanaan program SBO terdapat banyak kendala seperti : Komunikasi antar
anggota bidang yang kurang intens, sehingga tidak mengikuti perkembangan program kegiatan
setiap bidang, juga jadwal kuliah yang padat sehingga kurangnya untuk meluangkan waktu
dalam melakukan kegiatan yang ada.

F. EVALUASI
Mengingat waktu yang diberikan hanya 1 tahun, ada beberapa program kerja yang masih
belum sempat dilaksanakan oleh bidang SBO dalam periode 2021-2022 Sehingga untuk
kepengurusan yang kedepan supaya mampu menjalankan kepengurusan ini dengan baik dan
mampu menjalankan apa yang menjadi ekspektasi dari MUSYKOM yang dilaksanakan sekarang
.

Kemudian kami berharap untuk kepengurusan bidang SBO yang akan datang untuk dapat
melakukakan kegiatan yang belum terealisasi dan meneruskan kegiatan yang sudah dijalankan.
PENUTUP
Demikian paparan tentang kondisi objektif bidang Seni Budaya dan Olahraga. Semoga apa
yang telah kami paparkan dapat dijadikan pertimbangan dan masukan untuk periode
kepemimpinan yang mendatang. Komitmen dan kerja yang ikhlas dari IMMawan dan IMMawati
sangat kami harapkan demi keberhasilan program kerja dan kejayaan umat Islam di Indonesia,
khususnya di IMM STAIDA MUHAMMADIYAH GARUT. Kami mohon maaf apabila dalam
mengemban amanah banyak kekurangan dan kekhilafan.

Fastabiqul Khoirat….!!!

Mengetahui,

Ketua Bidang Sekretaris Bidang Anggota

Muhammad Iqbal Muttaqin Rifki Firdaus R Rahfin