Anda di halaman 1dari 4

LEMBAR CEKLIS VALIDASI PERANGKAT ASESMEN

PERIODE SETELAH ASESMEN

Nama validator :

Nomor Skema : 03/SKM/LSP-PN/III/2020

Supervisor penyuluhan Pertanian


Judul Skema :

Hari/Tanggal :

No Aspek dalam Kegiatan Validasi Bahan


1. Bukti-bukti yang dikumpulkan 1. SOP Melaksanakan Asesmen.
2. Rekaman instrumen asesmen
yang digunakan (FR. IA)
2. Keputusan Asesmen 1. SOP Melaksanakan Asesmen
2. Rekaman instrumen asesmen
yang digunakan.
3. Rekaman Keputusan
Asesmen (Fr. AK 02)

Sebagai validator, Anda akan meninjau, membandingkan dan mengevaluasi


berdasarkan:

Aturan bukti Ya Tidak Komentar

Apakah VALID?
Apakah seluruh perangkat
asesmen sesuai unit-unit
kompetensi pada skema
sertifikasi?

Apakah seluruh interpretasi unit


kompetensi sudah sesuai antara
karakteristik asesi, konteks
asesmen, metode dan instrumen
asesmen yang dijabarkan pada
MAPA 01?
Apakah bukti-bukti yang akan
dikumpulkan, memperlihatkan
sesuai dengan SOP di tempat
kerja asesi?

Apakah MEMADAI?

Apakah bukti-bukti yang telah


dikumpulkan memenuhi
seluruh aspek pengetahuan,
keterampilan dan sikap dan
kedalam dari dimensi
kompetensi?

Apakah perangkat asesmen


menggunakan lebih dari satu
sumber bukti?

Apakah perangkat asesmen


memadai untuk mendukung
keputusan?

Apakah ASLI?
Apakah perangkat asesmen
melalui metode asesmen
memperlihatkan keaslian dari
bukti-bukti yang telah
dikumpulkan?
Apakah TERKINI?
Apakah standar yang
digunakan sudah sesuai dengan
standar industri? Sudah
melampirkan SOP industri?

Apakah perangkat asesmen


memperlihatkan telah
memenuhi aturan-aturan
pemerintah terbaru?

apakah bukti dari perangkat


asesmen memperlihatkan

aplikasi dari keterampilan


terbaru?

Prinsip Asesmen Ya Tidak Komentar


Apakah RELIABEL?
Pelaksanaan asesmen:

• Merupakan aktivitas asesmen


yang holistik
• Melaksanakan dengan jelas
• Mengikuti alur yang logis

Apakah setiap asesor mengikuti


rencana asesmen sebagai
panduan dalam melaksanakan
asesmen?

Apakah FLEKSIBEL?
Apakah asesi diberikan
kesempatan adanya penyesuaian
sesuai dengan karakteristik atau
konteks di tempat kerja?

Apakah ADIL?
Apakah memberikan keputusan
berdasarkan pencapaian
kompetensi?

Apakah asesi diberikan umpan


balik terhadap pencapaian
kompetensinya?

Apakah VALID?
• Apakah mengakses dan
menginterpretasikan acuan
pembanding asesmen dan
perangkat asesmen pada saat
melaksanakan asesmen?

• Bukti-bukti yang
dikumpulkan relevan dengan
keputusan asesmen untuk
unit-unit kompetensi yang
diases.

Anda mungkin juga menyukai